社保所工作總結(15篇)
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的社保所工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社保所工作總結1
半年來(lái)，長(cháng)溝鎮社保所以“保穩定、促和諧”為目標，積極組織、嚴格落實(shí)市區關(guān)系民生各項相關(guān)政策。較好的完成了區鎮交辦的各項任務(wù)，下面將半年來(lái)長(cháng)溝鎮社保工作情況做簡(jiǎn)要總結。
一、工作的基本情況
目前，城鎮登記失業(yè)人員306名，其中“4050”人員121名，半年累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金14萬(wàn)余元、醫療補助金2.9萬(wàn)元，對54名就業(yè)困難的城鎮失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助，為91名城鎮失業(yè)人員享受了靈活就業(yè)政策，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；建立農民轉移就業(yè)檔案1403份，發(fā)布企業(yè)空崗信息1500條，為420名城鄉勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，辦理職業(yè)技能培訓班5期，對156城鄉勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓。開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位174個(gè)，安置城鎮失業(yè)人員161名。實(shí)現社會(huì )化管理的退休人員307名，為101名退休人員報銷(xiāo)醫療費22萬(wàn)余元，為77名退休人員進(jìn)行了養老金資格認證；現有426戶(hù)低保家庭，對4戶(hù)生活困難家庭辦理臨時(shí)救助，累計發(fā)放低保金、救助金、春節慰問(wèn)金103.8萬(wàn)元；現有“老三期”、在鄉殘、在職殘優(yōu)撫對象26人，參戰、參試優(yōu)撫對象32人，累計發(fā)放優(yōu)撫金、報銷(xiāo)醫療費27.8萬(wàn)元，發(fā)放低保金70余萬(wàn)元，為184名60歲以上低保對象發(fā)放了慈善醫療救助卡，取消低保家庭6戶(hù)，新增低保家庭2戶(hù)，對343戶(hù)1034人發(fā)放春荒救災面粉17150斤；享受社會(huì )福利養老金2555人，發(fā)放福利養老金255萬(wàn)余元。為1107人辦理了新農保參保手續，收繳、上交參保費101.7萬(wàn)元；新農合參保人員17858人，收繳參保費67.3萬(wàn)元，對4529名40周歲以上人員進(jìn)行了免費體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數為4145人。為07年發(fā)生醫療費報銷(xiāo)的1309人發(fā)放二次補助款60萬(wàn)余元；對全鎮276家企業(yè)進(jìn)行了污染源的篩查，對確定的103家企業(yè)進(jìn)行了污染源普查，并順利通過(guò)了區普查辦的審核。全鎮重點(diǎn)用工企業(yè)67家進(jìn)行重點(diǎn)監控，用工人數1214人，全鎮企業(yè)已有1141名職工簽了勞動(dòng)合同，參加社會(huì )保險938人，496人通過(guò)勞務(wù)派遣組織派遣到15家企業(yè)工作。
二、上半年做的重點(diǎn)工作
1、大力開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)，確保政策落實(shí)到位
結合每年一度的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)月”、大力開(kāi)展了勞動(dòng)合同法、促進(jìn)就業(yè)法的宣傳，組織上街宣傳二次，發(fā)放政策宣傳材料700余份，召開(kāi)80家企業(yè)負責人政策培訓班一次，請區勞動(dòng)局監察科、工資科領(lǐng)導講課；
在成教中心舉辦了村干部、勞動(dòng)協(xié)會(huì )員培訓班二次，開(kāi)展了社會(huì )福利養老、新農保、新農合政策的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料200余份，同時(shí)，根據工作中存在的問(wèn)題，每周對勞動(dòng)協(xié)管員進(jìn)行培訓，進(jìn)行政策講解。
開(kāi)展污染源普查工作宣傳月活動(dòng)。宣傳全國第一次污染源普查工作，懸掛和張貼宣傳了標語(yǔ)，設置了宣傳欄，發(fā)放宣傳資料300余份，現場(chǎng)接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓班4期，使污染源普查工作家喻戶(hù)曉、人人皆知。
2、大力開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力就業(yè)工作，就業(yè)壓力有所緩解利用市區優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)工作。在學(xué)習、掌握、運用市區就業(yè)政策的同時(shí)，我們克服了靈活就業(yè)政策不穩定，資金運轉煩瑣等諸多困難，加強與局諸多科室的協(xié)調，加班加點(diǎn)為申請人辦理手續，為91名申請人爭取就業(yè)扶持資金115萬(wàn)元。
拓展就業(yè)平臺作用，促進(jìn)就業(yè)工作。首先，不斷完善和健全“就業(yè)超市”服務(wù)項目，由原來(lái)單一空崗信息項目，新增了就業(yè)政策、培訓信息、就業(yè)警示語(yǔ)項目，得到求職人員的一致認可。二是發(fā)揮村級勞動(dòng)保障服務(wù)站的職能，開(kāi)展了空崗信息進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，方便了求職人員求職。
提高勞動(dòng)力就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)工作。在培訓政策發(fā)生變化的情況下，我們積極與各培訓學(xué)校聯(lián)系，在教委的大力支持下，舉辦職業(yè)技能培訓班5期，培訓城鄉勞動(dòng)156人，有效的提高了勞動(dòng)力的就業(yè)能力。
3、大力開(kāi)展全國第一次污染源普查工作，通過(guò)市區普查辦的'驗收。
自08年1月份，全國第一次污染源普查工作開(kāi)始，在完成普查員的選聃、培訓后，首先對全鎮276家企業(yè)進(jìn)行了排污逐一進(jìn)行了調查走訪(fǎng)，對確定的103家排污企業(yè)開(kāi)展污染源入戶(hù)普查工作，嚴格細致做好普查報表的發(fā)放、填報、上報，對每家企業(yè)的320個(gè)普查項目的數據進(jìn)行認真了審核、匯總、計算機錄入、數據移交，確保了調查數據的準確、安全。5月31日通過(guò)市區普查辦的檢查驗收。
4、大力開(kāi)展企業(yè)用工日常巡查工作，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。為進(jìn)一步規范企業(yè)用工行為，防止出現工資拖欠行為，對全鎮68家企業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)監控，在加強政策宣傳的基礎上，對企業(yè)執行工資、工時(shí)情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、職工參保情況進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)日常巡查記錄408份。針對個(gè)別企業(yè)出現的工資拖欠行為，及時(shí)給予了協(xié)調解決。有效的提高企業(yè)負責人維護職工權益的意識，勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì )保險參保率明顯提高。
5、大力開(kāi)展社會(huì )福利養老工作，全鎮首批福利養老金發(fā)放到位
社會(huì )福利養老工作是社保所一項新的工作內容，涉及百姓的切身利益，群眾的關(guān)注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓的基礎上，在個(gè)人申報、信息采集、計算機錄入、核實(shí)上報、存折發(fā)放等程度上層層把關(guān)，確保了人員信息的準確無(wú)誤，5月20日，全鎮2555人的255萬(wàn)余元的社會(huì )福利養老金安全、準確發(fā)放到位。
6、大力開(kāi)展“新農合”工作，四種慢性病普查圓滿(mǎn)完成四種慢性病免費用藥是“新農合”工作的又一項新的內容，我鎮是房山區的試點(diǎn)之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了實(shí)施方案，召開(kāi)了各村主要領(lǐng)導的座談會(huì )，對此項工作進(jìn)行了研究分析，在鎮中心衛生院的大力支持和各村的大力配合下，利用20多天時(shí)間為全鎮4529名40周歲以上人員進(jìn)行了免費體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數為4145人。
7、大力開(kāi)展系列服務(wù)活動(dòng)，不斷提高社保所服務(wù)質(zhì)量為不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強工作人員的服務(wù)意識，結合鎮的創(chuàng )建服務(wù)機關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展了“塑政府形象、樹(shù)社保新風(fēng)、爭百姓滿(mǎn)意”活動(dòng)，同時(shí)，根據區勞動(dòng)局開(kāi)展“微笑服務(wù)迎奧運，構建和諧社保所”的安排意見(jiàn)，5月份又開(kāi)展了“微笑迎送、文明用語(yǔ)、耐心服務(wù)”活動(dòng)，設立征求意見(jiàn)薄，公開(kāi)了服務(wù)監督電話(huà)，上半年，未發(fā)生一起因服務(wù)不到位使辦事群眾不滿(mǎn)意的現象。
三、下一步工作安排
以實(shí)現我鎮“五無(wú)”為工作目標，以促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力就業(yè)為工作著(zhù)重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。
1、充分利用市區各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、社區拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時(shí)發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標。
3、繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)迎奧運、構建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機關(guān)的首問(wèn)責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、開(kāi)展城鎮“一老一小”醫療保險的參保工作。
5、繼續對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護職工合法權益，及時(shí)妥善處理農民工工資拖欠問(wèn)題。
6、加大低保對象的復審力度，做到應退盡退。
7、進(jìn)一步落實(shí)“四種慢性病”免費用藥制度，進(jìn)行前期預防性治療。
四、存在問(wèn)題
1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(cháng)，年輕人的參保意識不強，11000多名的應參保人目前只有1107辦理參保手續。
3、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。
社保所工作總結2
20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活、教育等社會(huì )保障方面實(shí)現了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的.現實(shí)。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、20xx年度工作基本情況
(一)城鄉勞動(dòng)力管理工作1、日常服務(wù)性工作：為城鎮登記失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力辦理各類(lèi)證件；為城鎮下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷(xiāo)門(mén)診、住院醫療費；為城鄉勞動(dòng)力建立、接受、轉出檔案；對城鎮登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開(kāi)展服務(wù)；對城鎮困難的失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)援助；對無(wú)檔案的城鎮勞動(dòng)力辦理參"三險"手續，對區外就業(yè)的城鄉勞動(dòng)力申辦交通補貼；對自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮勞動(dòng)力：失業(yè)人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業(yè)人員求職證416個(gè)，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè)。農村勞動(dòng)力：建立農民轉移就業(yè)檔案累計2179份，新建農村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份，辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證567個(gè)。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續。對一戶(hù)純農村就業(yè)家庭、一戶(hù)零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助，并實(shí)現了一名勞動(dòng)力就業(yè)，純農就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對120名就業(yè)困難的城鎮失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。對211名跨區就業(yè)人員辦理了申請跨區就業(yè)交通補貼手續。為2戶(hù)自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬(wàn)元。2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，850人實(shí)現了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓。舉辦以"春風(fēng)行動(dòng)"為主題的春季人才招聘會(huì )，北京公聯(lián)安達停車(chē)管理有限公司西安達停車(chē)場(chǎng)分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個(gè)崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實(shí)現了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個(gè)鄉鎮20xx余人參加的招聘活動(dòng)，長(cháng)溝鎮300余人參加面試，60余名城鄉勞動(dòng)力實(shí)現了就業(yè)。達成與北京五谷道場(chǎng)有限公司建設就業(yè)基地的意向。
(二)城鄉醫療保險工作1、農村合作醫療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門(mén)診住院報銷(xiāo)。20xx年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬(wàn)元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書(shū)，并發(fā)慢病門(mén)診手冊。為1515人審核上報報銷(xiāo)單據，為1450人報銷(xiāo)醫療費107萬(wàn)余元。為4名參保人員辦理特病門(mén)診申報手續。為了進(jìn)行醫療報銷(xiāo)改革，實(shí)行醫�？ńY算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì )保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。
(三)城鄉養老保險工作1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105.3%。續保人數目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會(huì )福利養老金人員進(jìn)行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進(jìn)行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。
(四)勞動(dòng)關(guān)系工作1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資、工時(shí)等執行情況進(jìn)行監控，并指導健全各項用工制度，規范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計500余次。2、重點(diǎn)實(shí)施制止無(wú)工資拖欠政策，實(shí)時(shí)監控鎮域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài)，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發(fā)生。
(五)退休人員管理工作。目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷(xiāo)醫療費98萬(wàn)余元，為334名退休人員進(jìn)行了養老金資格認證，組織退休人員開(kāi)展活動(dòng)2次80人。
(六)民政事務(wù)性工作1、城鄉社會(huì )救助事務(wù)性工作：目前，我鎮農村低保家庭292戶(hù)，639人，城鎮低保家庭116戶(hù)，245人。對408戶(hù)、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34戶(hù)65人低保待遇，調標35戶(hù)低保人員低保金待遇。新增低保9戶(hù)23人。目前共發(fā)放城鄉低保金198萬(wàn)余元。對408戶(hù)低保戶(hù)進(jìn)行了收入、財產(chǎn)等情況開(kāi)展了調查；目前，對236戶(hù)申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報；為6戶(hù)辦理了臨時(shí)救助申報手續，發(fā)放救助金1682元，為29戶(hù)辦理了醫療救助申報手續。為113戶(hù)申報了教育救助手續。2、優(yōu)撫工作：我鎮現有老優(yōu)撫對象20人，參戰參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬(wàn)元。完成一戶(hù)老優(yōu)撫對象的建房。
目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好20000余人的新型農村合作醫療參保和一老一小無(wú)業(yè)居民的醫療保險參保險工作。
三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。
四是協(xié)調開(kāi)展無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力的社會(huì )保險參保工作。
20xx年度工作計劃
一是采取有效措施，大力開(kāi)展就業(yè)、養老、醫療、救助的政策宣傳工作，保證各項工作順利開(kāi)展。
二是采取有效措施，提升社保隊伍建設水平，努力推進(jìn)社保四級平臺建設，充分發(fā)揮村級勞動(dòng)保障服務(wù)站作用。
三是做好城鄉勞動(dòng)力就業(yè)平臺建設，大力發(fā)展以北京五谷道場(chǎng)為首的城鄉勞動(dòng)力就業(yè)基地。
四是大力開(kāi)展就業(yè)援助工作，促進(jìn)大齡困難人員就業(yè)，確保純農就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。
五是積極開(kāi)展民政事務(wù)性工作，嚴格低保審批程序，加大低保對象的復審力度，做到應保盡保。
六是對新增設的無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力繳三險工作進(jìn)行理順，確保工作順利開(kāi)展。
長(cháng)溝鎮社保所
20xx年12月9日
社保所工作總結3
一、20xx年工作計劃：
1、繼續做好殘疾證辦理工作。
2、積極做好殘疾人的各項康復工作。
3、積極做好殘疾人的 各項培訓工作。
1、指導完成前垛、才莊子、東官莊村級幸福院建設工作，并申請了前唐、后唐兩個(gè)村級幸福院
2、為全鄉五保、低保戶(hù)統一換發(fā)了新證，并進(jìn)行了年度審查。開(kāi)展陽(yáng)光低保評議審定工作，對全鄉所有低保人員重新進(jìn)行評審，并要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫(xiě)申報材料。
3、對各村獨居老人居住情況進(jìn)行排查，并對全鄉空巢老人和留守兒童進(jìn)行了全面統計。邀請縣民政局、消防大隊聯(lián)合鄉安監辦對鄉敬老院進(jìn)行安全排查，并針對消防大隊提出的'意見(jiàn)進(jìn)行了整改
4、對全鄉19村進(jìn)行旱災統計并上報，填報冬春因災生活困難政府救濟人口臺賬，全鄉共分配救災戶(hù)901戶(hù)。開(kāi)展全國貧困人口填報工作，按照全縣貧困人口分解表，我鄉共分配貧困人口1370人。
5、收到縣民政局撥來(lái)優(yōu)撫款2.2萬(wàn)元，為優(yōu)撫對象報銷(xiāo)醫藥費6000元，發(fā)放優(yōu)撫救助款1.1萬(wàn)元，完成了優(yōu)撫特困戶(hù)上報、新增農退人員身份證件掃描、存折發(fā)放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來(lái)救災款10.6萬(wàn)元。集中發(fā)放救災款8.4萬(wàn)元，平時(shí)分散發(fā)放救災款5.2萬(wàn)，按時(shí)完成高齡老人生活補助申請及死亡報表的上報工作。為全鄉72戶(hù)光榮之家，41戶(hù)光榮軍、烈屬發(fā)放光榮牌。
二、下一步工作安排：
1、完善20xx年度社會(huì )養老保險征繳后的各類(lèi)數據資料、票據的整理工作。
2、發(fā)放重殘人員的待遇補貼。
3、追繳養老保險金的冒領(lǐng)、核實(shí)工作。
社保所工作總結4
9月初鄉黨委進(jìn)行人事調整，根據調整安排我被分配到社保所負責社保、醫保工作。期間在鄉黨委的正確領(lǐng)導下、縣社保局、縣醫療保障局、滄縣稅務(wù)的正確指導下、各站所的協(xié)同幫助下以及全鄉26個(gè)村兩委的支持配合下，完成了20xx年度第四季度的各項工作�，F將工作匯報如下：
一、社保工作
1.處理既往工作
進(jìn)入全新的工作領(lǐng)域，面對生疏的工作內容，我努力學(xué)習相關(guān)政策并有序的交接工作。承接工作后，接到社保局緊急推送通知要求核實(shí)相關(guān)養老保險待遇人員多領(lǐng)取情況、并立即追回款項。接到通知后立即在系統、與上任人員核查人員領(lǐng)取信息后，確定了我鄉涉及11人死亡后因業(yè)務(wù)未辦或誤辦而繼續領(lǐng)取待遇，并全部需要追回。通過(guò)與領(lǐng)導匯報，約談涉及人員所在村書(shū)記、聯(lián)系通知家屬退回多領(lǐng)取金額。由于領(lǐng)取人員都已過(guò)世，銀行卡內錢(qián)無(wú)法取出。與縣局、派出所、郵政儲蓄說(shuō)明情況并溝通好配合工作開(kāi)具相關(guān)證明。經(jīng)過(guò)1個(gè)半月的努力，追回10人多領(lǐng)待遇養老金，共計10291元。
2.社保繳納
我鄉20xx年度城鄉居民社會(huì )養老保險繳納人數11610人，已繳納人數9401人，繳納完成率82%。錄入新繳納人員108人，接待修改繳費信息人員30余人、養老保險封存人員40余人、養老保險斷繳、補繳10余人員。
3.日常工作
努力做好社保所日常工作，保證所全鄉60周以上群眾養老待遇的正常領(lǐng)取。城鄉居民養老保險是中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員月報表、未到齡人員退保信息表等等具體到26個(gè)村，細節繁瑣；日常接待老百姓來(lái)咨詢(xún)、辦理養老保險的`各項業(yè)務(wù)；養老保險資格認證從每年的一次現在需要每年認證2次，并且養老建模需鄉鎮來(lái)辦理。但無(wú)論工作如何復雜，方法總比困難多，我會(huì )盡全力完成各項工作切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險。
二、醫保工作
1.醫保繳納
11月初開(kāi)始我鄉城鄉居民醫保征收工作開(kāi)始了。醫保的正常征收是保證老百姓享受醫療保障的基礎。認真宣傳醫保政策，報銷(xiāo)政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參保，便是我們工作的重中之重。今年的醫保繳納政策有較去年有很大的改變，60周歲以上人員需自己繳納醫療保險不要免繳費，特殊人員五保、低保、建檔脫貧戶(hù)、重殘也不全部免繳，自己要繳納一部分具體政策另行通知。另外今年的保費較去年上漲50元今年需繳納320元。這些政策改變都給我們很大的征繳壓力。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通、組織全鄉各村參加醫保繳納培訓會(huì )及醫保繳納動(dòng)員大會(huì )，并下發(fā)了工作指標。征收前期比較順利有意識的村民主動(dòng)繳納，但是越到后期征繳工作越難。要求各村把下發(fā)的未繳費名單分類(lèi)，對照名單逐個(gè)以打電話(huà)、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式告知繳納醫保的重要性。在我們的共同努力下，截止目前全鄉已繳納22522人，參保率91.83%，位居全縣第二，征繳工作不結束，我們努力不松懈。
2.醫療救助
醫療救助是滄縣為緩解特困群體醫療困難而制定的惠民政策。首先我自己熟讀政策、解析條款、條例。其次加大宣傳，讓老百姓了解到有此項救助政策的存在。最后來(lái)辦理的老百姓都會(huì )認真接待，幫其查閱病例、繳費詳單，判定是否符合條件。9月份以來(lái)共10人辦理醫療救助，其中4人符合救助條件。
三、工作計劃與總結
在今后面對復雜繁瑣的社保、醫保工作要把檔案管理工作規范化，工作模式創(chuàng )新化、服務(wù)意識自牢固化。
一季度的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、部分任務(wù)完成靠后經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，力保每項任務(wù)分配都及時(shí)合理使得安排，盡量保證工作不再倉促。
社保所工作總結5
本人自XX年4月份擔任xx鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的.基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。
10月份便開(kāi)始了我們的城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)嚓P(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任xx鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國著(zhù)名的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。��！
社保所工作總結6
20xx年，xx街道社保工作以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，按照市區人力社保局的要求，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持以創(chuàng )新為驅動(dòng)，實(shí)施“六大行動(dòng)”，推動(dòng)街道社保工作再上新水平。
一、實(shí)施“就業(yè)援助行動(dòng)”，就業(yè)服務(wù)水平顯著(zhù)提升
一是大力宣傳《加強城鄉勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作意見(jiàn)實(shí)施細則（試行）》，指導有就業(yè)意向的登記失業(yè)人員進(jìn)入到靈活就業(yè)的范圍中來(lái)。二是加強勞動(dòng)職業(yè)技能培訓�！吧绫４笳n堂”開(kāi)課x期，培訓xxx余人次。三是推行“就業(yè)幫扶x+x”。各社區（村）的社保主管領(lǐng)導、黨員及工作人員每人幫扶x名就業(yè)困難人員，共幫扶xx人實(shí)現就業(yè)。四是“街企就業(yè)聯(lián)席會(huì )”成員單位達到xx家，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員xx人。五是就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)工作明顯加強。新登記失業(yè)人員xxx人，接收、轉出檔案xxx份，新增靈活就業(yè)人員xxx人，發(fā)放失業(yè)金xxx人次、xx.x萬(wàn)元。六是切實(shí)加強職業(yè)介紹服務(wù)。與xx家用人單位簽訂日常服務(wù)協(xié)議，并對每家單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)共xxx次 跟蹤服務(wù)率達xxx% 空崗信息采集xxx個(gè)，空崗跟蹤服務(wù)率達xxx%。預測到年底，新增城鄉勞動(dòng)力就業(yè)xxx人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)xx人，超額完成區下達的就業(yè)任務(wù)指標。
二、實(shí)施“安居保障行動(dòng)”，保障性住房公平公正
一是進(jìn)一步加大保障性住房政策法規宣傳力度，大力宣傳《x市共有產(chǎn)權房管理暫行辦法》，認真抓好政策的宣傳貫徹落實(shí)。二是加強保障房對外服務(wù)窗口建設，公開(kāi)住房保障的相關(guān)政策，申請條件、補貼標準、辦事程序、服務(wù)電話(huà)等事項，做到內容明確，標識醒目。三是嚴格把關(guān)，做好申請初審工作。嚴格申請受理、入戶(hù)調查和上報備案的各個(gè)環(huán)節，切實(shí)做到公正、公平、公開(kāi)，初審合格率達到xx%以上，最大限度壓減退件率。全年共辦理新申請保障性住房家庭xx戶(hù)，復核銷(xiāo)售公租房補貼家庭xx戶(hù)，復核低保低收入特困計生家庭公租房家庭xx戶(hù)。
三、實(shí)施“全民參保行動(dòng)”，社會(huì )保險覆蓋面大幅提升
一是加強城鄉居民養老保險工作。新參保繳費xxx人，繳費金額xxx萬(wàn)元。清算注銷(xiāo)登記業(yè)務(wù)xx人，領(lǐng)取人員xx人，社保轉農保xx人，為xx名無(wú)保障老年人發(fā)放喪葬費xx.x萬(wàn)元。二是加強城鄉居民醫療保險、靈活就業(yè)參保、延期繳費、退休醫療工齡補繳等工作�！耙焕弦恍 毙聟⒈xxx人、xx.xx萬(wàn)元，辦理農戶(hù)自繳xx人，農戶(hù)延期xx人。三是加強社會(huì )保險參保服務(wù)工作。辦理社�？ㄐ律觐I(lǐng)、補換卡xxx個(gè)，為各類(lèi)人員修改定點(diǎn)醫院xxxx人次。辦理“一老一小”藥費報銷(xiāo)xxx份，共計xxx.x萬(wàn)元。四是做好社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下沉工作，實(shí)現嚴格管理，業(yè)務(wù)規范。
四、實(shí)施“夕陽(yáng)愛(ài)心行動(dòng)”，社會(huì )化服務(wù)管理日趨規范
以抓服務(wù)水平提升為切入點(diǎn)，力求服務(wù)形式多樣化，服務(wù)內容具體化，為社會(huì )化企業(yè)退休人員提供滿(mǎn)意周到的服務(wù)。保存社會(huì )化退休人員檔案xxxx本，轉出xx人，死亡清算xx人，協(xié)助異地認證xx人，接待業(yè)務(wù)咨詢(xún)xxx人次，組織“慶xx華誕游世園會(huì )”、紅色觀(guān)影、觀(guān)光采摘、七一走訪(fǎng)高齡黨員、走訪(fǎng)共和國同齡人等社會(huì )化退休活動(dòng)x次，近千人參與活動(dòng)，使社會(huì )化退休工作寓管理于服務(wù)之中。
五、實(shí)施“雙百監察行動(dòng)”，保護勞動(dòng)者合法權益
從年初開(kāi)始，全面啟動(dòng)為期xxx天、xxx家企業(yè)巡查活動(dòng)。截止到目前，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位xx家，涉及勞動(dòng)者xxx余人，協(xié)助區勞動(dòng)網(wǎng)絡(luò )系統內實(shí)現動(dòng)態(tài)監控。街道進(jìn)一步加大勞動(dòng)法律法規宣傳力度，發(fā)放各種宣傳材料x(chóng)萬(wàn)余份，使企業(yè)法人代表、勞資人員及企業(yè)職工對勞動(dòng)法律法規政策有了更加明確的.認識。為全面落實(shí)“無(wú)拖欠工資”工作，社保所進(jìn)一步建立健全組織機構，制定全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)完善工作機制，到目前未發(fā)生農民工討薪事件。
六、實(shí)施“三精服務(wù)行動(dòng)”，提升窗口服務(wù)質(zhì)量水平
按照服務(wù)對象精準化、服務(wù)手段精細化、服務(wù)項目精品化的“三精”目標，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。一是深入推進(jìn)“足不出村”辦政務(wù)改革，打通服務(wù)“最后一公里”。為推進(jìn)此項工作，社保所召開(kāi)了專(zhuān)題生活會(huì )，每個(gè)人對照標準找差距，制定改進(jìn)措施，起到了凝心聚力的作用。二是深入推進(jìn)“一窗式”改革。此項改革得到了街道工委、辦事處的大力支持，街道主要領(lǐng)導高度重視，投入大量資金用于硬件設施建設，重新布局大廳功能區，大廳面貌煥然一新。根據改革需要，社保所對具體業(yè)務(wù)人員的分工進(jìn)行了全面調整，利用雙休日組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，培養“全科式”綜窗工作人員，提升服務(wù)水平，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。截至目前，共受理各類(lèi)服務(wù)事項xxxxx余件，接待居民xxxxx余人次，無(wú)一起居民投訴事項，辦結及居民滿(mǎn)意率均達到xxx%。
回顧一年來(lái)的工作，盡管取得了一定的成績(jì)，但是也存在著(zhù)一定的不足。在推進(jìn)社保所改革、“一窗式”改革的進(jìn)程中，機制不理順、不切合實(shí)際的形式主義等問(wèn)題仍然存在，影響和制約著(zhù)社保服務(wù)水平的提升，給社保所工作提出了許多全新的課題，也是難題。
20xx年工作計劃：
20xx年，社保所將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神，扎實(shí)做好六項工作：
1、抓改革。繼續推進(jìn)“一窗式”改革，主動(dòng)化解工作中出現的各種問(wèn)題，同時(shí)，按照街道安排部署，完成社保所改革工作任務(wù)。
2、抓重點(diǎn)。突出抓好就業(yè)工作，確保圓滿(mǎn)完成區下達的就業(yè)任務(wù)指標。
3、抓考核。對已經(jīng)列入區政府績(jì)效考核，后續還會(huì )有一些工作列入考核。要采取有效措施，確�？�(jì)效考核取得好成績(jì)。
4、抓培訓。特別是加大低收入農戶(hù)、下崗失業(yè)人員的培訓力度，增強培訓的針對性，使社保大課堂發(fā)揮作用。
5、抓服務(wù)。加強窗口建設，加強對工作人員教育，服務(wù)標準要有進(jìn)一步提高，提升居民滿(mǎn)意度。
6、抓推進(jìn)。認真總結工作經(jīng)驗，查找不足，繼續大力推進(jìn)“六大行動(dòng)”，推動(dòng)街道社保工作再上新水平。
社保所工作總結7
一年來(lái)，我街道在上級領(lǐng)導部門(mén)、街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和關(guān)懷下，進(jìn)一步加強我鎮農村勞動(dòng)力轉移工作，拓寬農民增收渠道，實(shí)現農村勞動(dòng)力的批量轉移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我街道農村小康建設。將農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作作為全年工作的重點(diǎn)抓牢抓實(shí)�，F將工作情況總結：
�。ㄒ唬┪医值郎绫Ｋ灿泄ぷ魅藛T3名，有專(zhuān)門(mén)的辦公室，配備了微機、打印機等辦公設備，并已與省、市人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)實(shí)時(shí)聯(lián)接。做到制度上墻、工作到位。
�。ǘ┳鰧�(shí)工作臺帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉移農村勞動(dòng)力、待轉移農村勞動(dòng)力等工作臺帳，做到姓名、性別、身份證號、輸出地點(diǎn)、工作單位、就業(yè)時(shí)間等各項內容詳實(shí)。
�。ㄈ┐罅Πl(fā)展城鎮經(jīng)濟促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮建設步伐的同時(shí)，大力實(shí)施農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和小城鎮轉移戰略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰略，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引外來(lái)客商來(lái)我街道投資興業(yè)，通過(guò)這一渠道，我街道轉移勞動(dòng)力240多人。實(shí)行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針，政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納了更多的`殘疾人就業(yè)。
�。ㄋ模┐嬖诘睦щy和問(wèn)題
1、勞動(dòng)力素質(zhì)較低，在用工選擇上比較單一。
2、信息閉塞，不能及時(shí)掌握用工信息，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。
全街道今年轉移勞動(dòng)力666人，截止20xx年底共轉移農村勞動(dòng)力人，全街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效。
壽光市古城街道社保所20xx年1月6日
社保所工作總結8
一年以來(lái)，在局長(cháng)的正確領(lǐng)導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)工作，服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾，各項工作邁出新步伐�；仡櫼荒陙�(lái)的工作學(xué)習情況現總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力
強化政治學(xué)習，不斷增強政治敏銳性，增強學(xué)習的自覺(jué)性，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，認真學(xué)習新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步強化黨性觀(guān)念，積極參加市局組織的各項培訓，開(kāi)闊了眼界，夯實(shí)了理論功底，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚，任何時(shí)候都從嚴要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，保持良好的政治素養，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，積極維護班子的團結，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的.良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀(guān)能動(dòng)性，共同完成復雜繁重的工作任務(wù)，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務(wù)。
1、做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)基金3089萬(wàn)元，記清率100%
2、養老保險實(shí)地稽核23戶(hù)，789人，完成全年任務(wù)的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節業(yè)務(wù)環(huán)節開(kāi)展內部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數據53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開(kāi)，培訓、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、會(huì )務(wù)服務(wù)、年終統計、績(jì)效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強。為了使各項工作有序開(kāi)展，提高工作效率，我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起，加強了干部職工的教育管理，開(kāi)展了與干部職工談心活動(dòng)，提高干部工作自覺(jué)性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動(dòng)了干部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。
三、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好形象
作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起機關(guān)干部的良好形象。
四、存在問(wèn)題及下一步打算
在平時(shí)的工作學(xué)習中，理論聯(lián)系實(shí)際有待提高，在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續加強學(xué)習，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。
社保所工作總結9
20xx年，xx鎮社會(huì )保障服務(wù)所在市、區主管部門(mén)的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，認真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì )保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了較大的貢獻�，F將全年工作總結如下：
一、轄區基本概況
xx鎮轄區25個(gè)村、2個(gè)街道社區居委會(huì )、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶(hù)6XX人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時(shí)醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬(wàn)余元的任務(wù)；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開(kāi)展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案。
新增城市低保9戶(hù)15人，新增農村低保377戶(hù)733人，共計發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉移農村勞動(dòng)力400人，實(shí)現外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元；安排城鎮低保戶(hù)家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對場(chǎng)鎮衛生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補款約12萬(wàn)元；準確、及時(shí)完成上級要求的各類(lèi)資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施
(一)加強組織領(lǐng)導，健全機構
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì )保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展xx街社區充分就業(yè)社區的復查工作，確保社會(huì )保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。
(二)創(chuàng )建一流社區平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在XX年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開(kāi)展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì )保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請區里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內容充實(shí)、成效顯著(zhù)，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。
2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮保所的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺，結合我鎮就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮應聘務(wù)工人員；三是輸送季節性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區勞動(dòng)保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料x(chóng)x余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉、深入人心。
4、做好社區退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
對社區退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理是我所長(cháng)期以來(lái)堅持的'一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶(hù)，成功了xx戶(hù)，發(fā)放小額貸款xx萬(wàn)元。
6、全面開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作
為了擴大社會(huì )保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮、農村低保、審核、發(fā)放工作
廠(chǎng)根據區低保工作會(huì )議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶(hù)共xx戶(hù)，xx人,城鎮低保戶(hù)xx戶(hù)，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶(hù)手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮xx個(gè)村寫(xiě)出申請的農戶(hù)進(jìn)行了逐戶(hù)調查核實(shí)，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�。
5月份，鎮社保所對城市低保戶(hù)重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶(hù)、xx人、xx元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農村合作醫療工作
一年來(lái)，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問(wèn)題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì )參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì )參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫�？ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀(guān)上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶(hù)調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強。
五、今后工作打算
以創(chuàng )建和諧社會(huì )為宗旨，組織所內人員認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)鎮黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì )的穩定，努力構建和諧社會(huì )，全面完成上級下達的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
社保所工作總結10
一、基本情況
1、對我轄區企業(yè)用工進(jìn)行檢查，實(shí)地走訪(fǎng)民工，詢(xún)問(wèn)工資拖欠情況。
2、對重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監控。
3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作
4、有序開(kāi)展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務(wù)。
二、企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理和服務(wù)工作
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
三、加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳
對轄區內用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。
四、存在問(wèn)題
1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(cháng)，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒(méi)有辦理參保手續。
2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。
五、20xx年工作打算
以實(shí)現我鎮“五無(wú)”為工作目標，以促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力就業(yè)為工作著(zhù)重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。
1、充分利用市區各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、社區拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時(shí)發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的.目標。
3、繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)構建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機關(guān)的首問(wèn)責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶(hù)宣傳，進(jìn)一步擴大參保人數。鎮勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)度。平開(kāi)展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護職工合法權益，及時(shí)妥善處理農民工工資拖欠問(wèn)題。
社保所工作總結11
xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導下，按照市、區工作的總體部署，以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為目標，以貫徹落實(shí)政策為主線(xiàn)，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng )業(yè)培訓和再就業(yè)培訓為抓手，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干；同時(shí)，推進(jìn)企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)工作，弘揚“愛(ài)老人、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位”的主旋律，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結進(jìn)取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx年度工作情況總結如下：
一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng )造新崗位，并努力做好農村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓工作，積極引導幫助農村勞動(dòng)力參加技能培訓，提高農村勞動(dòng)力就業(yè)能力。繼續做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養老保保險和醫療保險補貼的有169人，分別是市直135人，區里34人。為下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)創(chuàng )造了寬松的環(huán)境。
二、努力做好城鎮醫療保險參保工作
為使更多的`職工失業(yè)后基本醫療得到保障，我街加強了醫療保險的申請發(fā)放工作，在街道統一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫療保險參保人數8500多人，已超額完成下達指標；醫療保險基金收繳100多萬(wàn)元。
三、企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作
我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區屬511，全部走訪(fǎng)到戶(hù)，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機構建設的基礎上，利用社區這個(gè)平臺“借臺唱戲”，依托街道6個(gè)社區1個(gè)村開(kāi)展實(shí)名制入戶(hù)調查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊，且根據每個(gè)人的特長(cháng)進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)、有序管理。
四、失地農民養老保險申報工作
截止20xx年11月底，我所共為624名失地農民申請、發(fā)放基本養老保險金748800元。新一批被征地農民基本養老保險申請工作正在辦理中。
五、城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人，未到齡子女繳費的正在統計中。
六、農保方面
農村養老保險32人已全部退保，成功轉換在城鄉居保，村干部養老保險10人。
社保所工作總結12
馬安鎮社保所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區社保分局的關(guān)指導下，經(jīng)過(guò)全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)， 現將一年來(lái)工作總結如下：
一、社保所建設情況
馬安社保所成立初期，在鎮黨委、政府正確領(lǐng)導下、區社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設備，完善了電腦網(wǎng)絡(luò )和各項制度上墻，區社保分局提供業(yè)務(wù)培訓，加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解，熟悉社保操作系統，掌握社保各項操作技能，確保了社保工作順利開(kāi)展。
二、社保工作業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
1、城鄉村(居)民醫療保險參保情況
城鄉村(居)民醫療保險工作內容包括：本轄區農村合作醫療和城鎮居民醫療保險費用的征收、核對、增減員、參保信息更正，本轄區參保人員異地就醫待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區參保人員生育備案，本轄區參保人員意外傷害調查、審批，本轄區參保人員門(mén)診選點(diǎn)、變更。經(jīng)統計，20xx年馬安鎮農村合作醫療參�？側藬�25257人，參保率達到100% 。今年以來(lái)年，辦理城鄉鎮居民醫療保險增員95人，減員 155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫待遇報銷(xiāo)和異地生育待遇報銷(xiāo)業(yè)務(wù)82項，社�；饒箐N(xiāo)金額910306.6元，受理意外傷害調查、審批業(yè)務(wù)25項.。
2、新型農村養老保險參保情況
20xx年8月，新型農村養老保險在我鎮開(kāi)始實(shí)行，為該業(yè)務(wù)更好的實(shí)行，惠城區組織統一培訓，通過(guò)培訓使我們社保所成員更加深刻的認識到新農保的政策法規與重大意義。為了積極響應上級政策，認真貫徹落實(shí)，實(shí)現新型農村社會(huì )養老保險兩年全覆蓋的目標，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農村社會(huì )養老保險推行前期準備工作，確保我鎮新型農村社會(huì )養老保險工順利開(kāi)展，我們做了積極的準備工作：
(1) 成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，落實(shí)工作條件，參加專(zhuān)業(yè)培訓。新農保的實(shí)施，鎮領(lǐng)導給予高度的重視，開(kāi)展會(huì )議召集各個(gè)涉及部門(mén)要求給予積極配合，確保新農保的有效實(shí)行。
(2) 開(kāi)展宣傳活動(dòng)，抓好養老保險宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。復印相關(guān)政策文件及城區相關(guān)資料下派各村，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義，基本政策和參保辦法，動(dòng)員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會(huì )各界資助困難老人參保。為新農保工作的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。
(3) 參照農村合作醫療的實(shí)施途徑，發(fā)動(dòng)各村委會(huì )以及村小組組織農民參保，以戶(hù)為單位，符合參保條件者一律鼓勵參保，村干做好參保登記，繳養老保險費，并將參保人員名冊與養老保險費交至社保所統一錄入資料辦理參保。新農保費用征收及登記過(guò)程中，為更高效的完成任務(wù)，我們做了以下幾點(diǎn)工作：
(1)多次組織村干部進(jìn)行培訓及業(yè)務(wù)講解，對村干部在征收及登記過(guò)程遇到的`問(wèn)題給予解答。村干部是村民直接接觸的人，村干部對新農保意義的認識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進(jìn)行。
(2)進(jìn)入農村，與村民面對面交流，真實(shí)了解到村民對該項政策的觀(guān)點(diǎn)，聽(tīng)取村民提出的問(wèn)題及意見(jiàn)，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。
(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實(shí)行包干制度，每個(gè)人包干幾個(gè)村，對自己包干的村負責。該項制度，使我們每個(gè)人都更加清楚了解到自己所負責的村的完成情況及遇到的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的宣傳及社保所成員、村干部的努力，我們順利的完成了城區交與的參保任務(wù)，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。
新型農村養老保險工作內容包括：負責新農保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個(gè)人賬戶(hù)的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉移接續、檔案管理、統計管理、受理咨詢(xún)、查詢(xún)和接訪(fǎng)等工作。20xx年全鎮參加新型農村養老保險總人數為10146人，區任務(wù)數7100人，完成任務(wù)數142%。其中，45周歲至60周歲參保人數為3192人，參保率為100%。
3、加強學(xué)習業(yè)精于勤，打鐵自身硬
堅持不斷學(xué)習，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問(wèn)不倒”。一是及時(shí)掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調整，凡有新的政策，及時(shí)組織大家學(xué)習、掌握。二是碰到問(wèn)題及時(shí)咨詢(xún)。在工作中，經(jīng)常會(huì )碰到一些疑難問(wèn)題，一時(shí)不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時(shí)間就要往局里跑。實(shí)踐證明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應手。
回顧一年來(lái)的工作情況，看到了成績(jì)，也發(fā)現了不足。在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到，當前社保工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾依然不少，主要表現在：
(1) 農村合作醫療保險存在村民已交錢(qián)，但漏錄入系統，或者是村民已成功刷卡付費，由于社保系統失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況，社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單，確認已交錢(qián),重新刷卡參保，恢復其正常參保狀態(tài)，確保參保人員能正常享受醫療報銷(xiāo)待遇，作為社保工作人員保持高度的責任感，盡職盡責，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
(2) 新型農村養老保險今年才在惠城區實(shí)施，操作系統還在完善階段，致使一部分操作功能不能使用，使工作效率受到一定的阻礙。
(3) 新型農村養老保險繳費需跑到銀行，給村民帶來(lái)一定的不便，已經(jīng)和銀行在協(xié)商，希望能配部刷卡機到社保所辦公室。
三、20xx年社保所工作計劃
我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)內抓管理，外樹(shù)形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì )保障工作在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的積極作用。
1、以《社會(huì )保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會(huì )保障覆蓋面�！吨腥A人民共和國社會(huì )保險法》將于20xx年7月1日起施行�！渡鐣�(huì )保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社�！盎痉ā�，這是實(shí)現我國社保制度由實(shí)驗性階段向定型、穩定、可持續發(fā)展的重大步驟。以《社會(huì )保險法》的宣傳貫徹工作為契機，加強城鄉居民養老保險、合作醫療宣傳力度，提高各險種參保人數、參保率，提高覆蓋面。
2、做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。今年是城鄉居民養老保險實(shí)施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，提高參保率和服務(wù)水平，確保完成區定的兩年全覆蓋的任務(wù)。
3、做好新型農村養老保險的宣傳工作。積極響應上級政策，認真貫徹落實(shí)，實(shí)現新型農村社會(huì )養老保險兩 年全覆蓋的目標，普及全民社保，鑒于我鎮今年新農保的參保率離全覆蓋還有一定的距離，因此，我們還需不留余力的宣傳新農保廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮新型農村社會(huì )養老保險工作順利進(jìn)行。
4、完善當前工作事務(wù)。完善當前農村合作醫療相關(guān)工作方法，簡(jiǎn)化工作程序，便民辦事，提高工作效率，認真分析和研究工作解決工作中遇到的問(wèn)題，及時(shí)總結經(jīng)驗，推廣好的做法。推動(dòng)農村社會(huì )保險工作順利開(kāi)展，確實(shí)保障農民的基本利益。
社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進(jìn)一步統一思想、堅定信心、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)做好20xx年度各項保障工作，為我鎮經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展和社會(huì )的全面進(jìn)步作貢獻。
社保所工作總結13
20xx年，我們迎來(lái)了祖國的60年華誕。伴著(zhù)這和諧的樂(lè )章，我對自己各方面進(jìn)行深一步的審視。思想方面：重視理論學(xué)習，堅定政治信念，針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習有關(guān)文件報告，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。工作方面：嚴格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我；勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責�，F將全年工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、小關(guān)街道城市居民最低生活保障管理工作
城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導致家庭生活困難，無(wú)收入來(lái)源或收入不足不能達到北京市最低生活保障標準時(shí)，實(shí)施的一項保證特殊困難群體基本生活的救助政策。在辦理過(guò)程當中，根據國家制定的相關(guān)政策，堅持原則，嚴格審核，對各社區居委會(huì )上報來(lái)的低保家庭材料，進(jìn)行嚴格把關(guān)，做到入戶(hù)調查，走訪(fǎng)慰問(wèn)，對符合辦理條件的低保新申請家庭，及時(shí)給予了辦理，并報街道民政科及區低保中心審批；對于不符合享受低保的申請家庭，我也給予了明確的答復。每月按時(shí)準確發(fā)放低保金，截止今年12月份，全年累計發(fā)放低保金近130.3萬(wàn)元（1302956.56元）其中，全年累計發(fā)放糧油補貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區內共有低保家庭151戶(hù)、295人。其中單位保障家庭47戶(hù)、131人；民政保障家庭94戶(hù)、154人；生活困難補助對象10戶(hù)、10人。全年新增低保家庭14戶(hù)29人；撤銷(xiāo)5戶(hù)7人。
我按區民政局低保中心的`要求，逐級上報、審核、審批，每月都達到了網(wǎng)上資金與手工報表完全一致。認真做好了低保復審工作，對有變動(dòng)的情況及時(shí)進(jìn)行了調整。如今年1月份朝陽(yáng)區民政局對城鄉低保家庭進(jìn)行調標，所有城市低保家庭，統一調整為410元標準。我們集中時(shí)間對轄區內低保家庭進(jìn)行網(wǎng)上調標工作，把復審工作和調標工作結合起來(lái)。按時(shí)按點(diǎn)完成，保證數據準確無(wú)誤，同時(shí)按政策要求及時(shí)補發(fā)低保金，保證了低保戶(hù)的正常利益。每天隨時(shí)登錄《北京市基本生活救助系統》和《朝陽(yáng)社會(huì )救助信息系統》，查看相關(guān)信息和審批過(guò)程，并與民政科及時(shí)溝通，保證各項工作按時(shí)按量完成。
二、特困人員醫療救助工作
城市低保家庭成員、享受生活困難補助和重殘人生活補貼，按政策要求享受特困人員醫療救助待遇，今年全年共有21人享受醫療救助待遇，在規定的醫院享受60%的墊付資金，為他們及時(shí)解決了部分醫藥費用，共計58342元。
三、臨時(shí)救助工作
臨時(shí)救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因災、因子女就學(xué)等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門(mén)提出救助申請。全年共為5戶(hù)低保及邊緣家庭辦理了臨時(shí)救助，救助金額從2000元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。
四、按照區里要求統一規整檔案
朝陽(yáng)區民政局和朝陽(yáng)區檔案局又進(jìn)一步對社會(huì )救助檔案管理進(jìn)行了更細致的歸檔要求。更加有針對性的對社會(huì )救助的檔案管理做了系統的規定，歸檔落實(shí)在社保所和社區，保障檔案的齊全完整，做到管理科學(xué)、標準規范，以便今后有效地保護和利用檔案。自9月初起到11月初對我街道151戶(hù)現享受低保家庭檔案進(jìn)行標準統一的整理，實(shí)行一戶(hù)一檔，更好的為今后工作提供系統完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來(lái)第一個(gè)較為重要的工作，給我今后的工作積攢了很多經(jīng)驗。
五、20xx年工作計劃及發(fā)展目標
在明年的時(shí)間里，我會(huì )一如既往的做好本職工作。按照市、區民政局的要求，根據我街道的實(shí)際情況，對低保家庭嚴格把關(guān)。同時(shí)深入了解困難群眾，調查實(shí)際情況，走訪(fǎng)入戶(hù)，嚴格申請審批手續，做到應保盡保。在學(xué)好各項政策、要求的同時(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項救助待遇，讓困難群體感受到黨和政府對他們的關(guān)懷與溫暖。
社保所工作總結14
20xx年很快的過(guò)去，在這一年里，在社保領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過(guò)這一階段工作和學(xué)習，自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng)導臨時(shí)交予的工作，主要情況匯報如下：
一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
就業(yè)是民生之本，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點(diǎn)，職業(yè)介紹窗口通過(guò)收集和提供空崗，求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來(lái)，通過(guò)努力，積極開(kāi)展職業(yè)介紹工作。穩妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過(guò)走訪(fǎng)轄區內社會(huì )單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的.優(yōu)惠政策等方法，開(kāi)發(fā)空崗285個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿(mǎn)完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標。
二、20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)
根據上級部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內容，同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間和服務(wù)內容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問(wèn)。
三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)
據xx區人力資源和社會(huì )保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)。針對來(lái)京務(wù)工的農村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳；
結合服務(wù)對象需求，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、建立熱線(xiàn)電話(huà)，增加農村勞動(dòng)力的務(wù)工常識，提高維權意識。
四、協(xié)助召開(kāi)兩次招聘會(huì )
2月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導組織地區社會(huì )單位在六佰本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區20xx年春季招聘洽談會(huì )和20xx年?yáng)|湖地區秋季招聘會(huì )。兩次招聘會(huì )共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來(lái)參會(huì )，提供保潔員、理貨員、投資顧問(wèn)、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會(huì )現場(chǎng)免費提供就業(yè)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、現場(chǎng)招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿(mǎn)足其人才需求；
為求職者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實(shí)現就業(yè)。
五、單位用工調查工作
根據xx區人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展20xx年下半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導開(kāi)展地區單位用人調查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區被調查單位在街道辦事處四層會(huì )議室召開(kāi)地區單位用工調查動(dòng)員
大會(huì )，對調查工作的目的意義、內容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；
針對聯(lián)系不上或地址變更的被調查單位進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)，以確保上報說(shuō)明的準確性。此次調查工作共涉及49家單位，收回調查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區勞動(dòng)局上報說(shuō)明情況），按照上級單位要求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
六、工作中的不足
總結全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著(zhù)不足，個(gè)別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習各項政策，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。
七、20xx年工作計劃
抓緊時(shí)間學(xué)習，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統一認識、找準問(wèn)題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習與工作結合起來(lái)，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工作思路。
多向作者學(xué)習終究不會(huì )錯的。
社保所工作總結15
一、職介各項指標完成情況
求職登記79人次，完成指標任務(wù)的79%;挖掘轄區空崗信息229個(gè),完成指標任務(wù)的76%；推薦成功失業(yè)人員57人，完成指標任務(wù)的95%;撰寫(xiě)業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標的68%，上報案例分析7篇，完成指標任務(wù)的58%，論文一篇，完成指標任務(wù)的100%。
1-6月份安置勞動(dòng)力就業(yè)67人
二、工作中的主要作法：
20xx年上半年，社保所圍繞“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，大力開(kāi)展各項就業(yè)工作，具體做法如下：
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，認真開(kāi)展再就業(yè)援助活動(dòng)。
1、開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng)，活動(dòng)采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。一是動(dòng)態(tài)掌握轄區10戶(hù)就業(yè)困難家庭基本情況，并為他們送去就業(yè)崗位23個(gè)，最終實(shí)現就業(yè)7人；二是帶領(lǐng)轄區15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )14場(chǎng)，其中13人與企業(yè)達成了就業(yè)意向，實(shí)現就業(yè)11人。三是春節前夕，在街道領(lǐng)導的帶領(lǐng)下共走訪(fǎng)慰問(wèn)10戶(hù)就業(yè)困難家庭，為他們送去了米、面、油等生活必需品及節前的祝福。此次活動(dòng)共發(fā)放材料400余份，進(jìn)行政策解答80余人次。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪(fǎng)宣傳日宣傳活動(dòng)，社保所在xx花園一二區懸掛橫幅、設專(zhuān)項宣傳窗口，向居民宣傳各項社保政策。通過(guò)此次活動(dòng)，共發(fā)放各類(lèi)宣傳材料1000余份，并現場(chǎng)為居民填寫(xiě)求職登記表6張。
2、開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)。20xx年2月15日至20xx年4月30日，xx社保所開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項活動(dòng)，為確�；顒�(dòng)圓滿(mǎn)完成，社保所采取一下措施，一是多途徑宣傳活動(dòng)信息，社保所通過(guò)LED電子顯示屏、宣傳欄、QQ群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，共計免費發(fā)放“春風(fēng)卡”、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份；二是認真排查、登記社區內勞動(dòng)力范圍的無(wú)業(yè)、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息，建立就業(yè)困難人員信息庫；三是；對就業(yè)援助對象進(jìn)行家訪(fǎng)，主動(dòng)提供就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)�；顒�(dòng)期間，共為71人提供了免費就業(yè)服務(wù)，實(shí)現就業(yè)9人。
�。ǘ┌傩站蜆I(yè)服務(wù)需求調查順利完成。
根據相關(guān)通知要求，xx街道社保所全力開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調查。一是于20xx年3月17日召開(kāi)了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調查活動(dòng)專(zhuān)項部署會(huì )。會(huì )議同時(shí)印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開(kāi)展百姓就業(yè)服務(wù)需求調查活動(dòng)的實(shí)施方案》；二是加強培訓、明確分工，落實(shí)責任。社保所工作人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓會(huì )，并堅持每天下居委會(huì )指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。各居委會(huì )分別制定出有針對性的落實(shí)舉措，社區工作者、社區工作人員、勞動(dòng)保障協(xié)管員30余人分樓包片，責任到人。相關(guān)工作人員加班加點(diǎn)，確保表內各項信息真實(shí)準確；三是順利完成調查入戶(hù)任務(wù)。共調查戶(hù)籍常住勞動(dòng)力697人，完成常住勞動(dòng)力的98%，其中常住勞動(dòng)力651人，占93%、空掛勞動(dòng)力46人，占7%；男性373人，占51%、女性354人，占49%，已調查人員100%錄機。通過(guò)此次調查，轄區697名勞動(dòng)力中，已就業(yè)人數為684人，未就業(yè)人數為13人，就業(yè)率為98%。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人；四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調研分析報告，通過(guò)對轄區勞動(dòng)力人數及就業(yè)情況的數據分析，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向。
�。ㄈ┐蛟靫x特色服務(wù)品牌，重點(diǎn)開(kāi)展應屆初高中、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。
自20xx年起，街道堅持以安置應屆畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)工作，通過(guò)前期摸底，中期安置，后期跟蹤服務(wù)等工作，轄區54名應屆畢業(yè)生全部實(shí)現就業(yè)。20xx年街道應屆畢業(yè)生
指標數28人，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施，一是開(kāi)展轄區應屆畢業(yè)生摸底調查工作，掌握畢業(yè)生各項基本情況。通過(guò)摸底，轄區共有應屆畢業(yè)生44人，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人；二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類(lèi)招聘會(huì )，為其出謀劃策，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動(dòng)社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，共計65人次。三是繼續召開(kāi)大學(xué)生及大學(xué)生家長(cháng)職業(yè)指導會(huì )，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，實(shí)現早日就業(yè)。
目前，轄區44名應屆畢業(yè)生中，已有40人實(shí)現就業(yè)，剩余4人已被社保所列為重點(diǎn)幫助對象，爭取9月底前實(shí)現應屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。
�。ㄋ模┮誀巹�(chuàng )充分就業(yè)街道為契機，五項措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。
xx街道社保所根據百姓就業(yè)需求調查活動(dòng)結果，制定五項措施切實(shí)解決轄區待業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題，積極爭創(chuàng )充分就業(yè)街道：一是建立健全勞動(dòng)力資源信息庫，實(shí)行微機動(dòng)態(tài)管理。以此次調查活動(dòng)為契機，為每一名勞動(dòng)力建檔立案，切實(shí)做到“一人一檔”，并分類(lèi)建立臺賬，錄入微機，社保所定期對基層臺賬進(jìn)行檢查，對信息不完整的督促其及時(shí)進(jìn)行完善。二是分類(lèi)指導和技能培訓相結合促進(jìn)就業(yè)。為轄區未就業(yè)有就業(yè)意愿的人開(kāi)展“一對一”的個(gè)性化服務(wù)，根據其本人的.學(xué)歷、技能及就業(yè)意愿積極為其匹配崗位；沒(méi)有技能的，
動(dòng)員其申請失業(yè)，享受免費的技能培訓，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè)。三是多途徑采集崗位信息，不斷拓寬轄區就業(yè)渠道。根據區人力社保局職介中心定期安排的招聘會(huì )日程借臺唱戲，組織轄區有就業(yè)意向人員集中參加，滿(mǎn)足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度，對新入注轄區的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和走訪(fǎng)，挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現代科技、網(wǎng)絡(luò )手段促進(jìn)就業(yè)。充分利用勞服、職介群、等渠道挖掘空崗信息，與“飛信”、短信、QQ群、LED電子顯示屏等信息發(fā)布系統進(jìn)行對接，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)。社保所定時(shí)召開(kāi)工作例會(huì )，認真學(xué)習新文件、新政策，并對身邊出現的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行研討，逐步鍛煉工作人員觸類(lèi)旁通的工作能力；同時(shí)，積極鼓勵社保工作人員及勞動(dòng)協(xié)管員在不斷提升個(gè)人學(xué)歷水平的同時(shí)，還應掌握社保工作需要的各類(lèi)技能，實(shí)行持證上崗（社保所工作人員100%持證上崗，6名勞動(dòng)協(xié)管員4人通過(guò)協(xié)理員四級考試，閆秀玉通過(guò)職業(yè)指導師二級考試）。
三、工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┦茉O備設施、資金及辦公地點(diǎn)等條件限制，社區就業(yè)服務(wù)站仍未建立，轄區就業(yè)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，街、居兩級精細化服務(wù)平臺建立有待完善。
�。ǘ┹爡^崗位資源少，難以實(shí)現就近就業(yè)�？諐復诰蛑饕晕飿I(yè)公司為“三�！睄徫粸橹�，難以滿(mǎn)足轄區勞動(dòng)力多層次就業(yè)需求。
四、下一步工作思路
�。ㄒ唬┘訌娋蜆I(yè)工作的宣傳力度。
一是大力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動(dòng)。通過(guò)懸掛橫幅、擺放宣傳板報、發(fā)放宣傳手冊，并充分運用電子顯示屏、QQ群等形式，廣泛開(kāi)展政策宣傳和咨詢(xún)活動(dòng)，加強宣傳，營(yíng)造氣氛；二是根據社保所分工以及服務(wù)群體的不同，開(kāi)展專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。計劃將在年內舉辦《新社會(huì )保險法》、《社�？ㄊ褂谩�、《小額擔保貸款》等5場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)培訓會(huì )。提高轄區居民對各項政策的認知度，促進(jìn)精細服務(wù)的觸角在基層得到不斷的延伸；三是邀請上級部門(mén)工作人員為轄區企業(yè)宣講社會(huì )保險法等相關(guān)政策，創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境。
�。ǘ┚S持已就業(yè)人員就業(yè)穩定性。
一是社保所通過(guò)就業(yè)服務(wù)需求調查，建立已就業(yè)人員情況臺帳，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，了解他們在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和困難，幫助其樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)；二是重點(diǎn)加強就業(yè)困難家庭、零就業(yè)家庭、計生家庭動(dòng)態(tài)監控，開(kāi)展就業(yè)跟蹤服務(wù)，定時(shí)回訪(fǎng)，為其提供便捷、快速的就業(yè)服務(wù)，維護轄區穩定。
�。ㄈ┎粩嗤晟凭蜆I(yè)措施，加大就業(yè)工作力度。一是進(jìn)一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區就業(yè)崗位，確保轄區勞動(dòng)力實(shí)現多層次就業(yè)；二是利用勞動(dòng)保障平臺，進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作，擴大就業(yè)范圍，幫助更多的失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)；三是定期召開(kāi)個(gè)體、群體、專(zhuān)項小組職業(yè)指導及技能培訓，提高轄區勞動(dòng)力的就業(yè)能力；四是加大幫扶力度，落實(shí)小額貸款、就業(yè)補貼、就業(yè)援助等政策，鼓勵轄區勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。
�。ㄋ模┘訌娚绫Ｋ陨斫ㄔO。
以爭創(chuàng )四星級社保所為目標，要求工作人員認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)，進(jìn)一步增強工作的緊迫感和責任感，加強做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
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