工作計劃必備【6篇】
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
20xx年，秘書(shū)科決心緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作，認真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職能，強化服務(wù)意識，完善工作制度，規范工作流程，全力做好市政府及辦公室安排的各項工作。
一是加強自身建設，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。始終把學(xué)習擺在突出位置，積極參加辦公室組織的集中學(xué)習，堅持理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，要求科室人員閱讀報刊雜志，記寫(xiě)讀書(shū)筆記，不斷提高科室全體人員的整體戰斗力。
二是強化精品意識，提升辦文辦事質(zhì)量。嚴把文件起草、審核、校對、發(fā)送、時(shí)效等五關(guān)，按程序做好文件處理，杜絕體外循環(huán)。建立健全領(lǐng)導批示件跟蹤催辦、定期通報制度，加強領(lǐng)導批示件的督辦，推進(jìn)領(lǐng)導批示的落實(shí)，確保公文的`權威性、嚴肅性、準確性。
三是精心籌備會(huì )議，在會(huì )務(wù)安排上有新起色。對承辦的每次會(huì )議，加強與相關(guān)科室、部門(mén)的溝通，提前做好會(huì )議室設備、辦公用品的準備，會(huì )前做好會(huì )議通知、組織等工作，會(huì )中安排專(zhuān)人做好話(huà)筒傳遞、資料傳送等工作，會(huì )后及時(shí)做好反饋工作，需要發(fā)紀要的及時(shí)編寫(xiě)會(huì )議紀要，會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后每個(gè)環(huán)節嚴密有序、精益求精。
四是提升服務(wù)質(zhì)量，在熱心辦事上顯新水平。認真做好電話(huà)接聽(tīng)，準確記錄內容要點(diǎn)，及時(shí)處理轉辦，文明答復各類(lèi)電話(huà)詢(xún)問(wèn)。對上級組織召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議，在接到會(huì )議通知后，及時(shí)按程序匯報辦公室領(lǐng)導，按照領(lǐng)導批示意見(jiàn)，由專(zhuān)人負責通知每位與會(huì )人員。加強通訊員管理，做好領(lǐng)導辦公室環(huán)境衛生清掃保潔、文件、報刊分送等工作。著(zhù)力強化工作的計劃性、協(xié)調性，堅持統籌兼顧，分類(lèi)處理，認真做好辦公室網(wǎng)站維護、領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)安排、目標責任制考核等日常工作，做好市政府及辦公室領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
工作計劃 篇2
人事
一、 加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。
本部門(mén)將將通過(guò)各種途徑不間斷地開(kāi)展人員招聘工作。酒店現階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會(huì )和內部員工推薦兩種。
二、 做好階段性的人員結構優(yōu)化調整。
為達到人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步降低人力資源成本，本部門(mén)將實(shí)施階段性定崗、定編、定員工作。
三、 加大培訓力度。
本部門(mén)將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執行落實(shí)的原則展開(kāi)培訓工作；
做好新員工入職前培訓工作；
將根據酒店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃；
實(shí)行月末考核，并在實(shí)際工作中抽查的方式檢驗培訓效果；
員工考核成績(jì)入檔，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據。
四、 不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅持每月舉辦一次有意義的集體活動(dòng)；
繼續策劃好員工的生日party；
做好員工宿舍的'管理工作；
關(guān)心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會(huì )。
質(zhì)檢
一、 始終堅定不移地把衛生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。
嚴格遵循衛生和服務(wù)質(zhì)量檢查標準開(kāi)展質(zhì)檢工作，并堅持走動(dòng)式管理；
嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實(shí)際工作中提高衛生質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、 獎優(yōu)罰劣。
嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據，并將獎罰結果月末公示。
企業(yè)文化建設
一、 在原有企業(yè)文化的基礎上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內容，加強培訓力度（每周進(jìn)行兩課時(shí)的企業(yè)文化培訓）爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、 在實(shí)際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作；
二、做好辦公室物品的管理工作；
三、配合各部門(mén)做好日常接待工作。
一、加強政務(wù)服務(wù)體系建設。研究推進(jìn)在市轄三區設立區級政務(wù)服務(wù)中心和在各縣（市）建立完善為民服務(wù)全程代理制度，實(shí)現20xx年底全市所有鄉鎮（街道）建立為民服務(wù)中心，規范化率達到90%以上，全市所有村（社區）建立為民服務(wù)工作站，規范化率達到80%以上的目標，進(jìn)一步改進(jìn)公共服務(wù)方式，做到一站式辦公、一條龍服務(wù)、全過(guò)程代理、一次性辦結，初步形成上下聯(lián)動(dòng)、層級清晰、覆蓋城鄉的政務(wù)服務(wù)體系。
二、全力推進(jìn)“三證合一”工作。對企業(yè)設立登記需要辦理的工商營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證和稅務(wù)登記證合并到一起辦理，實(shí)行“一窗受理、一表填報、并聯(lián)審批、統一發(fā)證”，積極協(xié)調工商、質(zhì)監、國稅、地稅等部門(mén)，探索推行一證三號，將工商營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證三個(gè)證件、三個(gè)號碼合并為一個(gè)證件、一個(gè)號碼。
三、全面開(kāi)展“兩集中、兩到位”回頭看。對各行政審批單位的“兩集中、兩到位”工作實(shí)施“回頭看”，確保各單位行政審批事項全部在中心集中辦理，堅決杜絕只受不理、兩頭受理、多頭辦理等“體外循環(huán)”現象發(fā)生。
四、繼續開(kāi)展第七輪流程再造工作�？偨Y前期流程再造工作經(jīng)驗，在聯(lián)合辦理上創(chuàng )新創(chuàng )造，同時(shí)加大工業(yè)、房地產(chǎn)項目限時(shí)審批流程圖的跟蹤問(wèn)效力度，在全市關(guān)注的大項目、大工程上做好前期輔導和容缺受理工作，形成典型案例。在精簡(jiǎn)項目前置審批條件的基礎上，優(yōu)化編制外商投資類(lèi)和公共設施類(lèi)審批項目流程圖。
五、逐步取消我市非行政許可項目。積極配合有關(guān)部門(mén)對我市非行政許可項目分類(lèi)處理，分步實(shí)施，做到該取消的一律取消，該調整的堅決調整，最終將面向公民、法人或其他組織的非行政許可審批事項取消或依法調整為行政許可，將面向地方政府等方面的非行政許可審批事項取消或調整為政府內部審批事項，不再保留“非行政許可審批”這一審批類(lèi)別。
六、配合有關(guān)部門(mén)做好行政審批權力清單和責任清單的編制工作。按照省委、省政府統一部署，配合有關(guān)部門(mén)對市政府各部門(mén)行使的行政審批事項名稱(chēng)、實(shí)施依據、責任事項、追責情形編制成行政審批權力清單和責任清單，實(shí)現“審批權力進(jìn)清單，清單之外無(wú)審批”和“法定職責必須為、法無(wú)授權不可為”。
七、推進(jìn)網(wǎng)上行政審批工作。對保留的行政審批和公共服務(wù)事項進(jìn)行全面梳理，分類(lèi)、分實(shí)現程度確定可以網(wǎng)上辦理的事項，編制市級XX縣級網(wǎng)上辦理事項目錄，建設市、區網(wǎng)上審批系統，逐步實(shí)現網(wǎng)上辦理申請、受理、審批。
八、加強中介機構管理。進(jìn)一步健全中介機構服務(wù)體系，鼓勵中介機構進(jìn)駐中心，擇優(yōu)選擇環(huán)評、安評類(lèi)中介機構各2家整建制進(jìn)駐中心；完善中介機構信息查詢(xún)系統，進(jìn)一步規范中介機構服務(wù)行為，按照統一服務(wù)承諾時(shí)限、統一規范服務(wù)收費、統一服務(wù)標準的要求規范中介機構；進(jìn)一步加強對中介機構考核評價(jià)管理，出臺考核評價(jià)機制。
九、全力做好“12345”市長(cháng)熱線(xiàn)工作。按照市政府的部署，根據實(shí)際、優(yōu)化方案，積極協(xié)調、全力以赴，統籌做好我市“12345”市長(cháng)熱線(xiàn)方案整合工作。
一、進(jìn)一步加強服務(wù)意識，按照新環(huán)保法及有關(guān)法律法規要求，不負領(lǐng)導重托，進(jìn)一步理順我局針對建設項目申報環(huán)保審批、竣工驗收等的基本程序和要求，關(guān)注最新環(huán)保政策動(dòng)態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、審批質(zhì)量，開(kāi)通網(wǎng)上平臺，縮短辦理時(shí)限，提高項目審批的準確率、辦結率、群眾滿(mǎn)意率。
二、積極提供環(huán)保咨詢(xún)，做好國家產(chǎn)業(yè)政策（包括行業(yè)準入條件等）、環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)保法律法規及環(huán)保技術(shù)指導,對列入省重點(diǎn)項目，做到提前介入，主動(dòng)加強與發(fā)改、國土、規劃等部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握建設項目信息，根據產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境功能區規劃，提出環(huán)保建議，實(shí)行全方位跟蹤服務(wù)。落實(shí)重點(diǎn)項目專(zhuān)人負責制，定期了解項目進(jìn)展情況，做好項目環(huán)評文件編制、技術(shù)評估和環(huán)評報批等環(huán)評審批的服務(wù)工作。
三、進(jìn)一步加強項目建設環(huán)�！叭瑫r(shí)”管理和驗收工作。定期深入企業(yè)，對項目實(shí)行“事前、事中、事后”全方位管理，對未按環(huán)保要求建設的項目一律不予驗收；開(kāi)展對未批先建、久拖不驗項目的清理檢查工作，對未批先建等遺留問(wèn)題分類(lèi)指導，督促或幫助他們完善環(huán)評手續，為他們的合法生產(chǎn)提供政策和法律保障。
四、建立項目審批臺賬統計、歸檔工作。對收取和發(fā)放的文件資料進(jìn)行記錄統計，每個(gè)月初，認真統計好《環(huán)評審批月度情況匯總表》，并傳達至領(lǐng)導及相關(guān)負責人。
五、在完成科室服務(wù)職能的同時(shí)，認真參與全局性工作，高品質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。加強與兄弟科室的溝通、配合與交流，團結協(xié)作辦事。遇事多請教，信息、設備共享，積極參與單位各類(lèi)活動(dòng)，增進(jìn)同事友誼。
六、提高窗口人員的崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強窗口人員建設項目審批、驗收方面環(huán)保法律法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習培訓，以提高服務(wù)能力、審批質(zhì)量和服務(wù)水平。
工作計劃 篇3
20xx年，我局婦女兒童工作在市婦聯(lián)和市婦兒工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委市府各項工作，團結帶領(lǐng)全局及下屬各單位女職工振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
一、進(jìn)一步推進(jìn)婦女兒童工作
一是在全局女職工中開(kāi)展各種活動(dòng)，倡導女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，在“崗位奉獻”，從而樹(shù)立終身學(xué)習理念，養成終身學(xué)習的習慣，爭做學(xué)習型女性，創(chuàng )建學(xué)習型家庭。
二是在文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中，全局女職工從小事做起，從身邊做起，以文明為榮，革除家庭不文明陋習，做文明的表率。在日常工作、生活、學(xué)習中，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，事事處處養成健康文明科學(xué)的生活方式和良好的生活習慣，不斷加強自身修養，提高自身素質(zhì)，爭做文明公民。
三是組織女職工積極參加廣場(chǎng)舞、健身舞等各種活動(dòng)，既強健了身體，又愉悅了心情。
四是組織女職工參加慶“三八”國際勞動(dòng)婦女節“巾幗展風(fēng)采”大賽，并得了二等獎。
五是動(dòng)員女職工積極參加4月“全民閱讀月”活動(dòng)，參加“網(wǎng)絡(luò )書(shū)香，攝美瞬間”攝影大賽和“讀一篇好書(shū)，寫(xiě)一篇美文”大賽，同時(shí)參加巴蜀講壇主題為“文化讓城市建設更持續”的公益講座，從而提升全局女職工的整體素質(zhì)，實(shí)現女職工素質(zhì)的提高。
通過(guò)一系列活動(dòng)，充分調動(dòng)了女同志工作的積極性，發(fā)揮她們在事業(yè)中的積極作用。
二、切實(shí)維護婦女兒童的合法權益.
在維護婦女兒童合法權益工作中，我局利用多種形式，通過(guò)多種途徑，有針對性地深入開(kāi)展普法宣傳，認真貫徹執行《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，切實(shí)保障婦女兒童合法權益，依法維護婦女的人身權利和平等的財產(chǎn)權利，為婦女提供法律援助。深入宣傳《法律援助條例》，采取各種措施減少和預防青少年犯罪案件的發(fā)生。大力加強網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場(chǎng)所的管理，一方面加強保護未成年人的合法權益，另一方面能及時(shí)制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。
20xx年，全市各級黨委、政府認真貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，把婦女兒童事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃。各級婦兒工委成員單位認真履行職責，密切配合，齊抓共管，全面實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要，構建了全社會(huì )共同推動(dòng)婦女事業(yè)發(fā)展的工作格局，有力推動(dòng)了我市婦女兒童事業(yè)持續健康發(fā)展�，F總結20xx年工作并提出20xx年工作思路。
一、主要成效
�。ㄒ唬⿱D女參與經(jīng)濟建設的廣度和深度不斷拓展。各級各部門(mén)逐步建立完善婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，主動(dòng)融入全市全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作大局，開(kāi)展技能培訓、提供職業(yè)介紹、實(shí)施惠農項目、組織對外交流，推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。今年以來(lái)舉辦月嫂培訓班10期，免費培訓婦女373名。城鎮單位女性就業(yè)人員8.33萬(wàn)人，比上年增長(cháng)0.75萬(wàn)人。聯(lián)合郵儲銀行貴港分行推進(jìn)小額貼息貸款工作，成功幫助86名婦女獲得小額擔保貸款528萬(wàn)元。婦女就業(yè)結構不斷優(yōu)化，女性經(jīng)營(yíng)管理人才不斷涌現。女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設取得新進(jìn)展，目前公有經(jīng)濟企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中女性比例為53.68%，公有經(jīng)濟企事業(yè)單位高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員女性比例36.38%，超目標值3.38%。廣大婦女積極投身西江流域核心港口城市建設，推動(dòng)實(shí)現我市經(jīng)濟平穩較快發(fā)展，發(fā)揮了“半邊天”作用。
�。ǘ⿱D女參與決策和管理的水平穩步提升。各級組織部門(mén)重視培養選拔女干部，積極推進(jìn)婦女參與基層民主政治建設，我市女干部隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提高，婦女參與社會(huì )事務(wù)管理的程度進(jìn)一步提高。市、縣、鄉三級黨政領(lǐng)導班子中100%配備女干部。組織部門(mén)按照梯次配備、有序更替、接力培養的工作要求，加大培養選拔婦女干部工作力度。全市各級領(lǐng)導班子女干部配備率逐步提高，我市黨政工作部門(mén)班子中，一半以上領(lǐng)導班子都配備有女干部，達到兩綱目標要求，其中市級機關(guān)各部委辦局、政府工作部門(mén)領(lǐng)導班子女干部配備率為15.11%、14.65%，比上年分別增長(cháng)0.57%、1.4%。民委、民政等部門(mén)加強對少數民族女干部、基層村婦女干部的培訓培養，全市少數民族女干部比例18.83%。
�。ㄈ⿱D女兒童受教育程度和整體素質(zhì)顯著(zhù)提高。我市全面普及九年義務(wù)教育，突破學(xué)前教育難點(diǎn)，兒童教育普及率持續提高。學(xué)前三年毛入園率達到76%，比上年提高0.1%；學(xué)前一年毛入園率達到96.10%，比上年提高1.1%；九年義務(wù)教育鞏固率達到93%；農村幼兒園數不斷提高，目前達到917所，比上年增加了82所，其中公辦幼兒園72所。高考質(zhì)量連年提升，已連續三年實(shí)現大幅度增長(cháng)。20xx年我市共有3.29萬(wàn)名考生參加高考，全市考取北大、清華人數12人，比去年增加2人；一本上線(xiàn)3537人（不含體育、藝術(shù)類(lèi)），上線(xiàn)率達到10.74%，比上年增長(cháng)17.85%；上二本線(xiàn)以上15857人，比去年增加3290人，上線(xiàn)率48.15%，比上年增長(cháng)26.18%。切實(shí)關(guān)注農村留守兒童受教育問(wèn)題。通過(guò)全面徹底排查，建立留守兒童信息庫，實(shí)行留守兒童動(dòng)態(tài)管理機制。同時(shí)加強社區、村組和家庭的溝通聯(lián)系，并有針對性地開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶工作，妥善解市農村留守兒童特別是留守女童的教育問(wèn)題。20xx年秋季期我市在校留守青少年兒童共20.73萬(wàn)人。由各級各類(lèi)職業(yè)教育和培訓機構舉辦的職業(yè)技能培訓中女性所占比例逐年提高。市、縣、鄉三級共舉辦家教報告會(huì )99場(chǎng)，受益留守兒童家長(cháng)達10850人，家長(cháng)素質(zhì)普遍提高。
�。ㄋ模⿱D女兒童衛生保健質(zhì)量全面提升。各級政府高度重視婦幼衛生保健事業(yè)，衛生保健事業(yè)長(cháng)足發(fā)展。20xx年，全市孕產(chǎn)婦住院分娩率為,100%，比上年提高了0.01%；婚前醫學(xué)檢查率為98.82%,比上年提高了0.88個(gè)百分點(diǎn)；孕產(chǎn)婦系統管理率為96.87%。孕產(chǎn)婦死亡率為9.4/10萬(wàn)，出生缺陷發(fā)生率98.5/萬(wàn)，嬰兒死亡率為,4.64‰、5歲以下兒童死亡率為6.77‰，均達標。兒童身體健康水平不斷提高，新生兒先天性甲狀腺功能減低癥和苯丙酮尿癥篩查率分別達到97.61%、97.61%，0-6個(gè)月嬰兒純母乳喂養率達到84.6%；7歲以下兒童保健管理率達到87.41%，納入國家免疫規劃的疫苗接種率均達到99%以上。
�。ㄎ澹⿱D女兒童合法權益得到有效維護。聯(lián)合法院、檢察、公安等部門(mén)創(chuàng )建“婦女兒童維權崗”，建成市級以上“婦女兒童維權崗”12個(gè)。在XX市婚姻登記處、XX區法院創(chuàng )建“惜緣婚姻家庭輔導室”，組織婚姻家庭咨詢(xún)師、律師、心理咨詢(xún)師等志愿者參與家庭糾紛調解。組織志愿者深入市戒毒所開(kāi)展“心連心”禁毒幫教活動(dòng)。積極為婦女提供維權服務(wù)，1-10月各級婦聯(lián)接待婦女兒童信訪(fǎng)案件324件，調處率100%。推進(jìn)百萬(wàn)婦女學(xué)法律大行動(dòng)，全市開(kāi)展法律法規宣傳、巡講活動(dòng)106場(chǎng)次，受益群眾近萬(wàn)人次。司法、法院等部門(mén)對涉及婦女兒童權益的案件開(kāi)辟綠色訴訟通道，對生活困難等符合司法救助條件的婦女兒童及時(shí)辦理司法救助，20xx年婦女獲得法律援助430人，獲得司法救助1900人。公安部門(mén)堅持打擊、防范、管理、教育多管齊下，有效遏制了拐賣(mài)當地婦女兒童等侵害婦女兒童合法權益的違法犯罪發(fā)生。
�。⿱D女兒童生存和發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。各級財政加大投入，涉及婦女兒童發(fā)展的重大民生問(wèn)題得到有力保障。通過(guò)大力實(shí)施民生工程項目建設，城鎮污水生活垃圾處理、節能減排、“美麗貴港·清潔鄉村”、“婦女之家”、“兒童之家”創(chuàng )建等活動(dòng)，婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境不斷改善。農村集中式供水受益率、農村自來(lái)水普及率分別達到90.02%、81.02%。城鄉社會(huì )救助體系不斷健全，實(shí)施希望工程、春蕾計劃、留守婦女兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)等項目，困難婦女兒童權益得到有效保障。婦女享有的社會(huì )福利水平穩步提高，重視關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)的文化輿論氛圍進(jìn)一步形成。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，形成婦女兒童工作的強大合力。市委、市政府始終高度重視婦女兒童工作，切實(shí)把落實(shí)婦女兒童工作擺上重要議事日程。市人民政府切實(shí)把落實(shí)兩綱目標納入全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃，做到同步規劃，統籌安排，協(xié)調推進(jìn)，共同實(shí)施。各級各部門(mén)把推動(dòng)婦女事業(yè)發(fā)展列入議事日程，認真履行職責，密切協(xié)作，注重為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事，認真貫徹落實(shí)男女平等基本國策，從各方面為婦女事業(yè)發(fā)展提供支持。全市形成了黨委、政府領(lǐng)導，人大、政協(xié)監督，婦兒工委統籌協(xié)調，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，社會(huì )各界廣泛參與的婦女工作新格局，為推動(dòng)婦女事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造婦女兒童發(fā)展的良好社會(huì )氛圍。各級各部門(mén)高度重視宣傳輿論工作，通過(guò)宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò )等形式，堅持面向各級領(lǐng)導、面向婦女兒童工作者、面向婦女和兒童通過(guò)各種媒體網(wǎng)絡(luò )、推動(dòng)男女平等基本國策的宣傳工作，通過(guò)舉行宣傳月、報告會(huì )、培訓班，懸掛條幅、發(fā)放宣傳單宣傳手冊、開(kāi)辟專(zhuān)欄等多種形式廣泛宣傳，男女平等、兒童優(yōu)先的社會(huì )主流意識不斷強化，婦女兒童發(fā)展的社會(huì )氛圍得到進(jìn)一步優(yōu)化。
�。ㄈ┎块T(mén)配合，形成實(shí)施兩綱工作合力。組織部門(mén)重視婦女干部的培養選拔，加強培訓，公開(kāi)推薦，大膽任用，大批婦女人才脫穎而出，婦女參政比例不斷提高，基本實(shí)現婦女發(fā)展規劃目標。人社部門(mén)加大婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持力度，使婦女獲得平等的就業(yè)機會(huì )和社會(huì )保障權利。衛計部門(mén)健全醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提高孕產(chǎn)婦保健服務(wù)水平。教育部門(mén)加大投入，完善設施，優(yōu)化環(huán)境，改善條件，婦女兒童受教育程度和整體文化素質(zhì)不斷提高。各成員單位各司其職，努力為婦女兒童的生存、保護、發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
�。ㄋ模┌l(fā)揮職能，完善促進(jìn)婦女兒童發(fā)展的工作機制。各級婦兒工委加大督查力度，推動(dòng)工作深入開(kāi)展，對各成員單位實(shí)行了目標管理量化、指標管理細化、責任管理強化的工作制度，建立了分級、分項、分年度的目標責任制，推動(dòng)成員單位自覺(jué)實(shí)施綱要。堅持分類(lèi)指導、示范先行的原則，加強對示范單位的指導管理，收到了以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好效果，推動(dòng)了全市婦女兒童事業(yè)的.全面發(fā)展。
三、查找差距，謀劃思路推進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展
我市婦女兒童發(fā)展取得了顯著(zhù)成績(jì)，但同時(shí)也存在一些薄弱環(huán)節：如婦女就業(yè)狀況有待進(jìn)一步改觀(guān)，女職工勞動(dòng)保護工作有待進(jìn)一步加強；社會(huì )保障、醫療衛生、教育文化等公共服務(wù)與婦女兒童發(fā)展的現實(shí)需要還存在一定差距；村（社區）“兩委”成員中女性比例有待提高；城鄉發(fā)展不平衡，農村貧困婦女兒童發(fā)展仍然面臨著(zhù)一些困難；留守流動(dòng)婦女、兒童等特殊群體的權益保護任重道遠等等。這些問(wèn)題我們將予以高度重視，加大力度，強化措施，全面落實(shí)婦女兒童發(fā)展目標，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )同步協(xié)調發(fā)展。20xx年，主要做好以下工作：
�。ㄒ唬┤ψ龊谩皟删V”中期評估迎檢工作。今年是“兩綱”中期評估年，國務(wù)院婦兒工委定于20xx年4月-6月對兩綱實(shí)施情況開(kāi)展中期評估，自治區婦兒工委將于20xx年11-12月啟動(dòng)全區婦女兒童規劃中期評估工作。為做好我市各項迎檢工作，我辦將指導督促各縣市區、各成員單位做好自我評估、檔案收集、數據統計等工作，并于11月中旬，組織評估督導組，赴各縣市區、重點(diǎn)成員單位就相關(guān)工作開(kāi)展情況進(jìn)行評估督導，確保我市順利通過(guò)“兩綱”中期評估。
�。ǘ┓e極爭取領(lǐng)導支持，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供保障。繼續爭取黨委、政府重視，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展爭取政策、組織和資金等方面的支持，著(zhù)力解決婦女兒童工作中存在的問(wèn)題。按照國家和自治區要求，將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預算；把婦女兒童發(fā)展目標納入經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃之中，同步規劃，統籌安排，協(xié)調推進(jìn)，共同實(shí)施。
�。ㄈ┘哟罅Χ葯z查指導，確保規劃各項指標如期實(shí)現。充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調督導作用，運用監測評估機制，指導各成員單位及時(shí)、科學(xué)地收集、整理反映婦女兒童發(fā)展狀況的相關(guān)數據和信息，為進(jìn)一步推動(dòng)《兩綱》實(shí)施提供科學(xué)依據。一是健全考核機制，加強指導監督。對照目標責任分解書(shū)、監測指標體系，認真分析研究各項指標完成情況，了解工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，精心組織，強力推進(jìn)。不斷探索完善監督檢查機制，健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作制度，把監督檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要措施，堅持專(zhuān)項檢查與經(jīng)常性檢查相結合、上級檢查與自查相結合，注重檢查工作實(shí)效，進(jìn)一步加大監督檢查力度。二是加強調查研究，創(chuàng )新工作方法。深入基層及時(shí)掌握婦女兒童發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，了解婦女兒童的新需求、新愿望，不斷探索適應時(shí)代發(fā)展的、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全為婦女兒童辦實(shí)事的長(cháng)效機制，更好地滿(mǎn)足婦女兒童的需求，維護婦女兒童的利益。三是加大實(shí)施力度，樹(shù)立典型示范。切實(shí)抓好自治區實(shí)施“兩綱”示范區各項指標的落實(shí)情況，努力體現率先、爭優(yōu)、創(chuàng )新的示范要求，發(fā)揮自治區實(shí)施“兩綱”示范區的帶動(dòng)作用，為全市實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃提供經(jīng)驗。
�。ㄋ模⿵娀胧┌盐罩攸c(diǎn)，全力推進(jìn)市級重點(diǎn)示范“兒童之家”創(chuàng )建工作。用好政府項目資金，整合農村公共場(chǎng)所資源，推廣普惠型“兒童之家”建設。動(dòng)員企業(yè)家隊伍、志愿服務(wù)者和社會(huì )愛(ài)心人士創(chuàng )建群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家”。加大力度推進(jìn)重點(diǎn)示范“兒童之家”建設，按照“五室四進(jìn)入四有”標準在全市創(chuàng )建一批市級重點(diǎn)示范“兒童之家”，繼續壯大志愿服務(wù)隊伍，開(kāi)展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，積極探索志愿服務(wù)和兒童自我服務(wù)新模式，使“兒童之家”制度化、常態(tài)化開(kāi)放和開(kāi)展內容豐富、形式多樣，喜聞樂(lè )見(jiàn)、有益身心健康的主題活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市“兒童之家”的運行質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。
�。ㄎ澹┱J真履職健全機制，提升婦女兒童工作水平。切實(shí)加強各級婦兒工委辦公室能力建設，認真履行職能，做到運轉有序、協(xié)調有力、指導有方、督辦有效。進(jìn)一步完善各級婦兒工委工作機制，促進(jìn)工作科學(xué)化、制度化、規范化，不斷提升協(xié)調推進(jìn)婦女兒童事務(wù)的水平，促進(jìn)規劃全面實(shí)施。
工作計劃 篇4
根據寧夏中小學(xué)信息技術(shù)教育發(fā)展的要求，結合我校計算機軟硬件的實(shí)際情況，對本學(xué)年的教學(xué)計劃規劃如下：
一、教學(xué)主導思想
1、兼顧知識和技能，培養學(xué)生的信息素養。
在教學(xué)中，由淺入深、循序漸進(jìn)地把基礎知識、基本概念和基本方法講清楚，使學(xué)生不僅知道怎么做，而且會(huì )用所學(xué)知識解決問(wèn)題。在學(xué)習信息技術(shù)的過(guò)程中，注意融合其它學(xué)科的知識，引導學(xué)生領(lǐng)悟信息技術(shù)中蘊涵的科學(xué)思想和文化內涵，培養學(xué)生的信息知識和信息素養。
2、重視對實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的培養。
通過(guò)“做一做”、“試試看”等操作實(shí)踐體系，用于基本技能的培養和訓練；“鞏固練習”、“實(shí)踐活動(dòng)”構成課外實(shí)踐活動(dòng)，拓展所學(xué)知識和技能的應用空間，刻意營(yíng)造有利學(xué)生主動(dòng)參與、動(dòng)手實(shí)踐的學(xué)習氛圍，讓學(xué)生在親身經(jīng)歷分析問(wèn)題、提出問(wèn)題、一步步解決問(wèn)題的過(guò)程中，掌握相關(guān)的知識和技能，逐步形成運用信息技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二、課程標準及教材分析
中小學(xué)信息技術(shù)課程的主要任務(wù)是：培養學(xué)生對信息技術(shù)的興趣和意識，讓學(xué)生了解和掌握信息技術(shù)基本知識和技能，了解信息技術(shù)的發(fā)展及其應用對人類(lèi)日常生活和科學(xué)技術(shù)的.深刻影響小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)工作計劃小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)工作計劃。通過(guò)信息技術(shù)課程使學(xué)生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應用信息的能力，教育學(xué)生正確認識和理解與信息技術(shù)相關(guān)的文化、倫理和社會(huì )等問(wèn)題，負責任地使用信息技術(shù)；培養學(xué)生良好的信息素養，把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習和合作學(xué)習的手段，為適應信息社會(huì )的學(xué)習、工作和生活打下必要的基礎。
教材行文流暢、圖文并茂、富有趣味性和啟發(fā)性，充分考慮我區一般的中小學(xué)信息技術(shù)教育的軟硬件環(huán)境，在落實(shí)《中小學(xué)信息技術(shù)課程指導綱要（試行）》規定的教學(xué)內容前提下，教材內容盡量選用最常見(jiàn)且容易得到的軟件，對硬件也無(wú)特殊要求，適合我區信息技術(shù)教育不同起點(diǎn)的學(xué)校使用。
教材具有濃郁的寧夏鄉土氣息，將寧夏的地域、人文素材作為背景創(chuàng )設學(xué)習情景，使學(xué)生在解決與自己密切聯(lián)系的學(xué)習、生活和社會(huì )生產(chǎn)問(wèn)題中學(xué)習信息技術(shù)，培養學(xué)生熱愛(ài)家鄉、建設家鄉的情感。
工作計劃 篇5
一、20xx年工作簡(jiǎn)要回顧
20xx年是國際貿易部不斷深化、完善服務(wù)和銷(xiāo)售兩大部門(mén)職能的一年，也是踐行年初確立的“內外貿并舉”市場(chǎng)策略的一年。在國際貿易工作方面，我們以?xún)惹诳?jì)效考核制度為依據，通過(guò)劃區域、專(zhuān)員管理（如：XXX重點(diǎn)負責美國、日本；XXX重點(diǎn)負責馬來(lái)西亞、澳洲、韓國市場(chǎng)），使20xx年的進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)展順利；在內銷(xiāo)方面，通過(guò)細分市場(chǎng)，招聘培養人才，使以遼寧為重心的紙制品市場(chǎng)得以拓展。
�。ㄒ唬┩卣箛H、國內市場(chǎng)。到11月末完成出口XXX美元，是去年同期的'4.72倍，完成進(jìn)口XXX美元，是去年同期的13.61倍。國內銷(xiāo)售方面，完成紙制品公司積壓庫存產(chǎn)品銷(xiāo)售XXX萬(wàn)元，占任務(wù)總量的80%。
�。ǘ┎扇 白叱鋈フ堖M(jìn)來(lái)”的宣傳方針，成功參加了在匈牙利召開(kāi)的世界禽蛋協(xié)會(huì )年會(huì )、日本文化用品博覽會(huì )等。同時(shí)也成功接待了澳大利亞XXX農場(chǎng)的XXX先生、美國公司XXX 的XXX和XXX、馬來(lái)西亞XXX等國際重點(diǎn)客戶(hù)30多人次,在集團領(lǐng)導的親自領(lǐng)導下，集團在紙制品、生化發(fā)電等多個(gè)技術(shù)輸出項目上取得重大進(jìn)展。
�。ㄈ┩瓿闪藢|中、遼西等養殖密集區的市場(chǎng)調研，并形成銷(xiāo)售，經(jīng)銷(xiāo)商代理體系已基本形成。自11月中旬至今完成該區域30枚蛋托、10枚、12枚單盒產(chǎn)品40萬(wàn)支，同時(shí)通過(guò)產(chǎn)品品種調整，開(kāi)始生產(chǎn)100克/片30枚重托供應市場(chǎng)。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)市場(chǎng)細分，突破了“大客戶(hù)、小定單”的瓶頸。一段時(shí)間，在內銷(xiāo)工作上我們照搬了集團在國際市場(chǎng)上尋找大客戶(hù)的經(jīng)驗，把服務(wù)精力集中在國內幾大禽蛋生產(chǎn)企業(yè)（如韓偉集團、德清源等），但是收效不大。進(jìn)入9月，通過(guò)電子商務(wù)結合市場(chǎng)實(shí)地走訪(fǎng)尋找到了一批規模雖然不大，但在產(chǎn)品品種需求上與我公司蛋盒類(lèi)品種開(kāi)發(fā)意愿相一致的客戶(hù)，通過(guò)產(chǎn)品推介，目前已經(jīng)形成穩定訂單。
�。ㄎ澹┐嬖诘膯�(wèn)題：
1、雖然對工業(yè)包裝市場(chǎng)進(jìn)行了探索，但因為技術(shù)、工藝準備不充分，導致后期推進(jìn)力度不夠。
2、內貿市場(chǎng)走訪(fǎng)力度、成單率需要提高。
3、機械、紙制品、印刷、造紙等專(zhuān)業(yè)培訓需要加強。按照集團要求的“把每個(gè)業(yè)務(wù)員、跟單員都培養成能夠全面的解答市場(chǎng)和產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)家”，還有一定差距。
4、部分客戶(hù)因為產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及其自身的市場(chǎng)風(fēng)險抗御能力有限，在一定時(shí)間和區域內造成了訂單不穩定因素，還需要我們具備更強的市場(chǎng)反應能力。
二、20xx年工作計劃
20xx 年，銷(xiāo)售總公司將進(jìn)一步加強集團銷(xiāo)售資源整合，在國際貿易工作上，強化客戶(hù)專(zhuān)員服務(wù)制度，作好流程考核；在內貿上，健全片區經(jīng)理責任制，落實(shí)任務(wù)指標，以銷(xiāo)售紙制品為主，同時(shí)兼顧銅版紙、機械、模具和印刷品業(yè)務(wù)承攬，以客戶(hù)真實(shí)需求為導向，不斷拓展市場(chǎng)。爭取完成外貿XXX萬(wàn)美元：實(shí)現國內銷(xiāo)售XXX萬(wàn)元人民幣。
�。ㄒ唬┰趪H業(yè)務(wù)工作上繼續堅持服務(wù)與開(kāi)發(fā)并舉的工作方針。在穩定現有進(jìn)出口項目（或客戶(hù)）的同時(shí)，加大韓國、日本等臨近國家和地區的市場(chǎng)開(kāi)拓力度。計劃在20xx年完成集團各子公司原料進(jìn)口任務(wù)并在現有出口額基礎上翻一翻。
�。ǘ┰趪鴥蠕N(xiāo)售方面，以市場(chǎng)為導向，調整和豐富產(chǎn)品品種不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，以遼寧地區為內銷(xiāo)中心，總結經(jīng)驗擴大成果，全面覆蓋遼寧市場(chǎng)，并逐步向京津、河北、吉林、黑龍江等省市展開(kāi)銷(xiāo)售，通過(guò)細化市場(chǎng)（品種、客戶(hù)、銷(xiāo)售政策以及工廠(chǎng)內部品質(zhì)管理）計劃在6月底前爭奪到上述區域50%以上的紙制品市場(chǎng)份額。
�。ㄈ┎粩嗌罨瘶I(yè)務(wù)學(xué)習，使專(zhuān)業(yè)培訓日益制度化、規范化。每周3次專(zhuān)業(yè)知識技能的學(xué)習。
�。ㄋ模┩晟瓶�(jì)效考核制度�？偨Y20xx年內勤績(jì)效考核制度推行中的經(jīng)驗和不足，使其得以完善；并結合市場(chǎng)和子公司生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)正確的成本核算，制定銷(xiāo)售外勤績(jì)效考核方案。
工作計劃 篇6
三季度以來(lái)，辦公室工作在局領(lǐng)導的高度重視、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調服務(wù)、督促督辦、后勤保障的作用，在管理事務(wù)、參與政務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jì)。主要工作體現在以下幾個(gè)方面：
一、內部管理規范有序，日常工作正常運轉
一是認真做好文秘工作。做好各類(lèi)公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率；認真做好各級各部門(mén)的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來(lái)文，及時(shí)送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批，及時(shí)送達并督促相關(guān)科室辦理，確保政令暢通，工作落到實(shí)處。
二是進(jìn)一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會(huì )救助工作中的新動(dòng)態(tài)、新政策以及有價(jià)值的新聞線(xiàn)索，尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作及時(shí)進(jìn)行報道，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，編制成簡(jiǎn)報、信息、新聞等方式及時(shí)向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網(wǎng)、湖北省最低生活保障辦公室網(wǎng)等部門(mén)報送。三季度共報信息7條，其中被各級新聞媒體采用的共7條，其中《黃石日報》采用4次；《今日大冶》采用2次；《湖北民政網(wǎng)》首頁(yè)采用2次，縣市信息采用4次；《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次；《楚天時(shí)報》采用2次。較好的宣傳了我市社會(huì )救助工作的最新動(dòng)態(tài)和重要新聞，進(jìn)一步提升了社會(huì )救助工作的影響力。
三是認真做好財產(chǎn)登記。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數目、有專(zhuān)人管理，大宗物資采購有審批。
四是加強后勤保障。進(jìn)一步做好公務(wù)接待和食堂管理。我們秉著(zhù)熱情、節約、做到的原則，進(jìn)一步規范了食堂的'原料采購、客餐接待等工作。
二、高標準、嚴要求，做好信訪(fǎng)維穩、社會(huì )治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作
這三項工作事關(guān)我局的發(fā)展與穩定，處于全局工作的重中之重的地位。
按照《信訪(fǎng)工作條例》，認真做好各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記、分類(lèi)、辦理、答復等工作，在辦理的過(guò)程中，首先由科室提出書(shū)面答復意見(jiàn)，再由分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導審簽后給予答復，做到信訪(fǎng)工作件件有著(zhù)落、事事有回音。三季度，我們回復了黃石市政協(xié)進(jìn)萬(wàn)家以及市“三萬(wàn)”活動(dòng)領(lǐng)導小組信訪(fǎng)回復2個(gè)，其他信訪(fǎng)個(gè)，接待來(lái)訪(fǎng)余人次。通過(guò)辦理來(lái)信和接訪(fǎng)工作解決遺留問(wèn)題1個(gè)。
通過(guò)全體干部職工的齊抓共管，我局的綜治工作取得了顯著(zhù)的成效，綜治基層基礎工作有明顯提高，營(yíng)造了防范
措施健全、治安管理規范、案件發(fā)生全無(wú)，治安秩序良好的治安環(huán)境，為我市社會(huì )穩定作出了應有的貢獻。
同時(shí)我局認真落實(shí)計劃生育措施和查環(huán)查孕工作。根據市計生局要求，育齡婦女全部落實(shí)了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，無(wú)違反計劃生育現象，三查四術(shù)率達到了xx0%。
二、思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)成效顯著(zhù)
根據市民政局《關(guān)于在全市民政系統干部職工中集中開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)實(shí)施方案》要求和全市民政系統紀律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì )議部署安排，我局從7月24日至9月20日利用兩個(gè)月的時(shí)間，認真組織機關(guān)干部扎實(shí)開(kāi)展了低保局機關(guān)干部思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)。結合實(shí)際制定了《大冶市最低生活保障局集中開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)實(shí)施方案》和安排表，并按照安排表要求，組織我局干部職工采取集體學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，先后學(xué)習了思想政治方面的內容。并組織全局干部職工撰寫(xiě)學(xué)習筆記、學(xué)習心得、整改措施等學(xué)習材料。同時(shí)組織開(kāi)展了意見(jiàn)征求活動(dòng)和召開(kāi)民主生活會(huì )，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評，對局領(lǐng)導班子和科室負責人存在的問(wèn)題進(jìn)行分析自查，形成了自查報告。通過(guò)開(kāi)展思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)，使全體干部職工的素質(zhì)得到明顯提高，工作熱情分外高漲，紀律觀(guān)念進(jìn)一步加強，工作效率進(jìn)一步提高，服務(wù)意識更加強烈，進(jìn)一步樹(shù)立了社會(huì )救助工作者的良好形象，為20xx年目標考核任務(wù)的順利完成打下了堅實(shí)的思想基礎。
三、社會(huì )救助宣傳月成效顯著(zhù)
我局于9月份開(kāi)展社會(huì )救助宣傳月活動(dòng)，結合我局工作實(shí)際，辦公室對宣傳月進(jìn)行了認真部署和安排，制定切實(shí)可行的宣傳方案，同時(shí)積極做好協(xié)調、配合工作。一是做好各類(lèi)宣傳材料的起草、審核、印刷工作；二是協(xié)助大冶電視臺開(kāi)展好電視宣傳。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關(guān)文字材料的傳達工作；三是報刊宣傳資料的準備。我局通過(guò)開(kāi)展社會(huì )救助政策宣傳知識問(wèn)答，宣傳社會(huì )救助工作的重要意義以及社會(huì )救助各項政策法規。三是網(wǎng)絡(luò )宣傳。辦公室積極籌備和建設社會(huì )救助網(wǎng)，并如期開(kāi)通大冶社會(huì )救助網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)站長(cháng)期宣傳我市社會(huì )救助工作動(dòng)態(tài)、各項政策法規、救助指南等。四是協(xié)助東岳、開(kāi)發(fā)區民政辦開(kāi)展站臺宣傳，對全市廣大人民群眾進(jìn)行社會(huì )救助政策宣傳。通過(guò)多途徑、全方位的開(kāi)展社會(huì )救助宣傳，使社會(huì )救助工作政策、法規家喻戶(hù)曉、深入人心。
低�？朴捎诠ぷ鞣敝�、業(yè)務(wù)多、人手不足。辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上，協(xié)助低�？崎_(kāi)展低收入家庭認定工作。嚴格按照冶政規[20xx]8號文件的要求開(kāi)展低收入家庭認定工作，在我局和房產(chǎn)部門(mén)已做好低收入家庭的入戶(hù)核查、認定工作的基礎上，對申報上來(lái)的表格，我們進(jìn)行
嚴格的審核，對低保家庭的人口進(jìn)行查詢(xún)，對低收入家庭的家庭收入進(jìn)行嚴格把關(guān)，在認真審核的基礎上進(jìn)行低收入家庭認定。對經(jīng)認定符合條件的城市低收入家庭，建立詳實(shí)、準確的家庭檔案，并發(fā)放大冶市低收入家庭認定證明。三季度共有80戶(hù)、271名低保對象申請廉租房；xx16戶(hù)，3508名對象申請住房補貼，其中低保對象533戶(hù)、1742名；低收入家庭對象483戶(hù)、1766名。
另外，通過(guò)組織我局干部職工參加行政執法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動(dòng)，增強了工作人員的凝聚力和向心力。
四、工作中的反思及努力方向
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷提高公文稿件質(zhì)量；增強辦公室成員的責任感，加強辦公室的管理，規范辦事程序，確保工作無(wú)差錯。
�。ǘ├喂虡�(shù)立服務(wù)意識，大局意識，做好單位的規章制度、政策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
�。ㄈ┻M(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒，為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
辦公室將繼續在局領(lǐng)導的大力支持和全體干部職工的共同配合下，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹(shù)立服務(wù)大局的意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻。
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