【精選】月工作計劃模板匯編六篇
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家整理的月工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

月工作計劃 篇1
對銷(xiāo)售行業(yè)接觸時(shí)間不長(cháng)的我,在剛開(kāi)始接觸的時(shí)候難免走了很多彎路,但在領(lǐng)導和各位同事的協(xié)助下我很快扭轉了不好的局面。我對未來(lái)的銷(xiāo)售市場(chǎng)更有信心,并有著(zhù)20xx年詳細的個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃。
我的銷(xiāo)售工作計劃如下:
一、對于老客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系
二、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合
三、對自己有以下要求
1、每周至少要保障機器入帳,在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的成本以及成本之間的利潤,盡量能夠保證商用筆記本單臺的利潤空間。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當的把自己的利潤點(diǎn)數提高點(diǎn)。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量。
2、經(jīng)常把自己所做下來(lái)的單子和客戶(hù)記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進(jìn),確切的'說(shuō)就是能不能夠還把自己的毛利點(diǎn)提高一點(diǎn)呢,及時(shí)改正希望下次還能夠做的更好。
3、在和客戶(hù)交談當中必須要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。
4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì )有忠誠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直的。
5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。
6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。
7、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的,你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。
10、為了我們店的銷(xiāo)售任務(wù)要努力完成利潤任務(wù)額,為我們店創(chuàng )造更多利潤。
以上就是我這一年的銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,請領(lǐng)導多多的指導,共同努力克服。為我們門(mén)店做出自己最大的貢獻。
月工作計劃 篇2
一、工作總結
首先感謝公司給我這個(gè)平臺能讓我發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的同時(shí)學(xué)習、成長(cháng)與進(jìn)步。
本人自10月21到公司任職至今11天了,在這11天期間,因對公司的不熟悉和經(jīng)驗的不足,在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對10月工作作出總結,總結10月份中存在的問(wèn)題,以便在11月份的工作中逐步改進(jìn),健全倉庫物流管理系統,改善管理無(wú)制度、工作無(wú)流程、行為無(wú)監督現象。優(yōu)化庫存(清理并處理呆滯品、不明狀態(tài)物品、報廢品、不良品),使倉庫空間得到更大利用,為公司騰出更多的資金及物流暢通,便于企業(yè)資金的周轉與擴大業(yè)務(wù)。
1、物料入庫數量異常
。、對部件的不熟悉:物料倉庫的功能就是要確保物料的進(jìn)出的數量的正確無(wú)誤,出現在這種情況的原因:
第一、因對物料的不熟悉,導致一些小的.不常用的部件,不認識。
第二、倉庫分布不集中,在此過(guò)程中,因品種多,在分類(lèi)的時(shí)候,有偏差;倉庫容積偏小,硬件跟不上(如貨架),導致倉庫雜亂無(wú)序,物料堆積嚴重,很多物料找不到或不知放在哪個(gè)區域。所以容易出現數量的異常。
B、物品出入庫時(shí)有漏計情況:
第一、因前期沒(méi)有任何倉庫規章程序操作和人員的配備不齊,人手不足,部份倉管員都是身兼二職,倉庫沒(méi)有任何防護設施(如門(mén)、鎖、隔離網(wǎng))。導致車(chē)間人員直接到倉庫拿走了物料,沒(méi)有向倉庫人員稟報。
第二、公司門(mén)衛門(mén)禁制度不嚴(無(wú)登記、無(wú)傳達)導致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車(chē)間或倉庫,在沒(méi)有知會(huì )倉管員的情況下?lián)P長(cháng)而去。
2、物料入倉后的物料核查異常
A、倉管員責任心不強,不清楚產(chǎn)品的物料清單,不按規定驗收、換算,導致物料數量不足或是配件不齊:
B、沒(méi)有及時(shí)按月的,進(jìn)行物料核查,調整物料的誤差: 按正規程序,倉庫應每個(gè)月對自己所管轄的范圍,進(jìn)行物料清理核查,保證物料的準確性。
3、物料入帳數量異常:
A、急用物料沒(méi)入帳:因物料采購沒(méi)有及時(shí)到位。導致生產(chǎn)線(xiàn)上沒(méi)有物料可用,而后緊急采購回來(lái)的物料,直接拉回線(xiàn)上使用,沒(méi)有按程序入庫。
B、公司人員臨時(shí)到倉庫拿走幾個(gè)部件,沒(méi)有入帳,這也是不對的,不管是誰(shuí)只要從倉庫拿走物料,都要登記、簽字, 這樣才能保證倉庫數據的準確無(wú)誤性。
4、物料擺放和區域劃分不規范:
A、沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃:因公司原因(倉庫無(wú)任何管理制度、規章流程、倉管員無(wú)工作經(jīng)驗、無(wú)培訓)造成沒(méi)有對倉庫進(jìn)行系統的規劃和劃分,致使,在后來(lái)的整理中難度極度加大,導致倉庫工作人員的工作量大大加強,沒(méi)有在最短的時(shí)間內完成物料的清點(diǎn)和區域規劃不規范。
B、物料沒(méi)有正常的標示單:導致在物料配備的時(shí)候,工作量大大加強。
5、臺賬異常:
部份賬目不合理,沒(méi)有按物料種類(lèi)、規格、顏色、屬性建賬,而是按產(chǎn)品建賬,導致通用件好幾個(gè)臺賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒(méi)有建賬,物料來(lái)無(wú)影去無(wú)蹤。
6、分工不明確,團隊配合不默契:
因倉庫人員不穩定、人員不充足、身兼二職,導致人員職責分工不明確,意見(jiàn)不統一,且兼職人員大多屬于違心、被動(dòng)兼管、借口頻繁。沒(méi)有合作默契,做事情沒(méi)有計劃,沒(méi)有按系統的流程作業(yè)。我將在11月份以后的工作計劃中將分工職責具體化。責任到人。
以上是我對公司倉庫10月份以來(lái)做出的工作總結,可能總結不是很全面,希望領(lǐng)導指正。11月份我將帶領(lǐng)這支人員思想、素質(zhì)并不適合倉管員工作崗位的工作團隊,一步一步改進(jìn)完善倉庫存在的問(wèn)題。以便更好的配合生產(chǎn)線(xiàn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、工作計劃
為使公司倉儲物流工作更好更合理的發(fā)展,倉庫空間得到最大化的利用以及為企業(yè)贏(yíng)得更多的資金周轉空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。
。ㄒ唬┲贫▊}庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規劃
1、制定倉管員工作職責
1)、物料倉管員的工作職責
2)、半成品(自制件)倉管員的工作職責
3)、成品倉管的工作職責
4)、倉庫管理制度
5)、倉管員違規處罰條例
2、物料的重新整體規劃
1)、按物料的種類(lèi)、規格、顏色分類(lèi)
分類(lèi)后有利于物料配備、物料盤(pán)點(diǎn)工作.
2)、探討ABC物料分類(lèi)管理方法
ABC分類(lèi)法又稱(chēng)巴雷特分析法。是把企業(yè)的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類(lèi),然后根據重要性對待。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是重點(diǎn)控制,根據金額和數量來(lái)劃分物資的重要性。
。1)、 A類(lèi)物資
屬于控制的重點(diǎn),應該嚴格控制其庫存儲備量、訂貨數量、訂貨時(shí)間。在保證需求的前提下,盡可能減少庫存,節約流動(dòng)資金。
。2)、 B類(lèi)物資
可以適當控制,在力所能及的范圍內,適度地減少B類(lèi)庫存。
。3)、C類(lèi)物資
可以簡(jiǎn)單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時(shí)間間隔,在不影響庫存控制整體效果的同時(shí),減少庫存管理工作的工作量。一些特別關(guān)鍵或供應較難保障的物資,雖然占用資金不多,但需要按A類(lèi)物資對待。
。ǘ、定量包裝
將批量大個(gè)體小沒(méi)有正規包裝的物料進(jìn)行數量個(gè)位化,按個(gè)體的重量求出物料的數量,協(xié)調供應商將其按統一定量的包裝方式包好,以便數量的統計,發(fā)放。
。ㄈ、 將所有物料進(jìn)行固定庫位管理
將所有物料分配一個(gè)固定的位置,不論有沒(méi)有物料都始終將這個(gè)位置給固定物料留著(zhù),這樣做的優(yōu)點(diǎn)是:區域清晰、直觀(guān),便于記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤(pán)點(diǎn),易管理。
。ㄋ模、設置物料的最高存量和最低存量
1、最高存量的計算方法
最高存量=??采購
用此計算方法可以保證倉庫物料不會(huì )過(guò)剩,將企業(yè)資金押死,不利于資金的周轉。 ?期間??訂貨?每天平均保險???周期?耗用量?jì)淞?
2、設置風(fēng)險庫存量,也就是最低庫存量,保證倉庫物料充足,生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
月工作計劃 篇3
根據衛生局《關(guān)于在全市衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的通知》的要求和上級有關(guān)文件的精神,結合我中心開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的實(shí)際情況,現將五月份工作情況匯報如下:
領(lǐng)導責任落實(shí),全面動(dòng)員,打開(kāi)局面。
。ㄒ唬┦浅闪C構,明確責任。成立“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組長(cháng):江克民、副組長(cháng):候祥超、陳慧珊、成員:葉燕、陳若秋、楊杰群、張秋生、劉錦英。負責“三好一滿(mǎn)意”的各項工作的組織實(shí)施。
。ǘ┦菑V泛動(dòng)員,狠抓落實(shí)。從學(xué)習、領(lǐng)會(huì )和貫徹局有關(guān)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”文件精神上下功夫,全面、深入、準確地領(lǐng)會(huì )“三好一滿(mǎn)意”的指導思想、活動(dòng)目的、活動(dòng)內容和活動(dòng)步驟,實(shí)現快速、高效、系統地推進(jìn)中心“三好一滿(mǎn)意”工作的開(kāi)展。
。ㄈ┦侨鎰(dòng)員。為進(jìn)一步提高認識,統一思想,我中心于 月 日召開(kāi)了中心“三好一滿(mǎn)意”工作動(dòng)員會(huì )議,各科室迅速組織傳達貫徹,分別召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),認真抓好干部職工的學(xué)習教育。通過(guò)層層動(dòng)員,達到了統一思想、端正態(tài)度、明確任務(wù)的'目的,使廣大干部職工都能以高度的政治責任感、使命感和良好的精神狀態(tài)投入到“三好一滿(mǎn)意”工作中。
六月主要工作打算。
。ㄒ唬┘訌娦麄髁Χ。深化“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的內容、目的、意見(jiàn)以及做法的認識。
。ǘ┦侵攸c(diǎn)按照市衛生局對“三好一滿(mǎn)意”的要求,扎實(shí)開(kāi)展自查,重點(diǎn)查找我中心存在的問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)整改。
。ㄈ┦亲ズ枚酱贆z查,及時(shí)檢查各科室工作的進(jìn)展情況。
月工作計劃 篇4
一、與時(shí)俱進(jìn),勤學(xué)奮進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì )到理論學(xué)習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。我堅持勤奮學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線(xiàn)貢獻了自己的微薄之力。
二、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開(kāi)展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的.詢(xún)問(wèn),才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開(kāi)展起來(lái)。 在工作中,我嚴格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢(xún),做到詳細的解答;對顧客反映的問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問(wèn)題,積極向上級如實(shí)反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問(wèn)題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
三、經(jīng)常反思,計劃工作
一個(gè)企業(yè)能否生存下去,就是看企業(yè)的客戶(hù)對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個(gè)支持情況是由客戶(hù)滿(mǎn)意度來(lái)直接影響的,所以我們可以通過(guò)良好的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,策劃好的客戶(hù)回訪(fǎng)來(lái)增加客戶(hù)滿(mǎn)意度。而企業(yè)的目標可以向著(zhù)“零抱怨無(wú)投訴”進(jìn)行。 以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng )新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時(shí)急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。
月工作計劃 篇5
為了高效性地搞好階段性教學(xué)工作,特定出我校7月份工作計劃:
一、 目標
搞好開(kāi)學(xué)教學(xué)工作,為提高教學(xué)質(zhì)量打下堅實(shí)的`基礎。
二、 理念
深入學(xué)生實(shí)際,因材施教,堅持以學(xué)生發(fā)展需求為本,搞好學(xué)生基礎教育,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
三、 具體措施
第一周:
(1)整治校園環(huán)境
(2)對學(xué)生進(jìn)行安全、紀律、衛生教育。
(3)各班重新組建班委會(huì ),對各干部要求分工明確,責任到人。
(4)做好學(xué)生學(xué)科作業(yè)封面的保潔,書(shū)寫(xiě)教育。
(5)學(xué)校嚴格學(xué)生各學(xué)科作業(yè)的書(shū)寫(xiě)要求。
第二周:
(1)各老師制定學(xué)科計劃。
(2)1—6年級同學(xué)填寫(xiě)中秋假安全公約。
(3)慶祝教師節座談會(huì )。
(4)布置教室、營(yíng)造舒適的育人環(huán)境。
(5)1—6年級填寫(xiě)安全責任書(shū)。
第三周:
(1) 對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范學(xué)習
(2) 搞好科普知識大賽工作
第四周:
(1)繼續對學(xué)生進(jìn)行安全、紀律、衛生教育。
(2)教案作業(yè)大檢查,優(yōu)秀者予以獎勵。
月工作計劃 篇6
個(gè)人工作總結回顧即將過(guò)去一年,我感慨萬(wàn)千。20xx年是我人生旅程中轉折一年,這一年我轉行進(jìn)入證券行業(yè),對我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰行業(yè),充滿(mǎn)了神秘,好奇,時(shí)而豪氣萬(wàn)丈,時(shí)而信心缺缺,這是一條布滿(mǎn)荊棘道路,只要你能邁過(guò)一個(gè)個(gè)坎,同時(shí)也是通往光明道路。
進(jìn)公司已有兩個(gè)月,對于理財顧問(wèn)這個(gè)崗位,沒(méi)有我想象中簡(jiǎn)單,即需要對行情了解,也需要對客戶(hù)有耐心,同時(shí)還需要溝通技巧。通過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習我學(xué)到了很多,不只是證券知識,更多是對學(xué)習方法,工作態(tài)度,對待客戶(hù)方式及溝通技巧。作為一個(gè)新員工非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)平臺,令我在工作中不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,慢慢提升自身素質(zhì)與才能,領(lǐng)導和同事對我支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間溫情,在此我向公司領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心感謝,有你們協(xié)助才能使我在工作中更加得心應手,也因為有你們,才能令到公司發(fā)展更上一個(gè)臺階。
在這兩個(gè)月時(shí)間里,我也看到了我業(yè)績(jì)還狠不理想,之中也存在著(zhù)諸多問(wèn)題,經(jīng)過(guò)自我反思,究其原因主要有:
第一、缺乏正確時(shí)間觀(guān),總以為時(shí)間還有很多,第二、工作還不夠積極主動(dòng),可能是之前工作性質(zhì)決定了我不需要特別主動(dòng),只要等著(zhù)領(lǐng)導安排,自己認真完成就好。但現在做為理財顧問(wèn),我需要自己去開(kāi)拓客戶(hù),需要自己更加積極主動(dòng)。
第三、業(yè)務(wù)水平還有待提高,無(wú)論是客戶(hù)溝通能力,還是市場(chǎng)分析能力都是我目前欠缺。
因此,在接下來(lái)時(shí)間里,我會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:
第一、凡是預則立,不預則廢,合理規劃有利于接下來(lái)工作順利張開(kāi),因此我要先認真做好接下來(lái)3個(gè)月計劃,并按計劃實(shí)行。趕緊把之間浪費時(shí)間補回去。
第二、虛心求教。做為一個(gè)新員工,我要向領(lǐng)導學(xué)習,向老同志學(xué)習,向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,首先學(xué)習客戶(hù)溝通技巧,和客戶(hù)維護,取其之長(cháng),補己之短,夯實(shí)和提高自身業(yè)務(wù)能力。
第三、認真做好客戶(hù)維護。
作為理財顧問(wèn),客戶(hù)是我們一切工作開(kāi)展核心,在接下時(shí)間,我會(huì )讓真做好客戶(hù)私檔性管理,盡可能發(fā)掘客戶(hù)有用信息,加以整理歸類(lèi)。主動(dòng)聯(lián)系溝通客戶(hù),這也是我之前做得不夠,雖然是銀行介紹空戶(hù),可能他們有些人因為暫時(shí)資金緊張,或年底事情忙,暫時(shí)不需要,但不代表他們以后也就不需要理財服務(wù),因此對于有潛力客戶(hù),我要坐好及時(shí)跟進(jìn)。
第四、做好銀行渠道維護。銀行上市我們客戶(hù)最主要來(lái)源。做銀行渠道維護時(shí),首先先要認清銀行需求,同時(shí)注重技巧。
像我剛開(kāi)始只顧幫他們做事,以為只要幫他們做事,客戶(hù)就會(huì )源源不斷介紹過(guò)來(lái)?墒强蛻(hù)是自己,不是開(kāi)了個(gè)戶(hù)就完成任務(wù),對銀行來(lái)說(shuō)聯(lián)了三方任務(wù)九完成了,可是對我來(lái)說(shuō)這才剛開(kāi)始,更重要是后續開(kāi)發(fā)維護。因此我要合理安排時(shí)間,平衡銀行與客戶(hù)之間時(shí)間分配。
在接下來(lái)20xx年,我會(huì )在保證認真對待、重視工作基礎上,不斷完善和充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)。充分利用現有資源,更進(jìn)一步擴大對客戶(hù)積累和維護。同時(shí)加強對分析能力學(xué)習和提高,努力夯實(shí)和提高自能工作能力和業(yè)務(wù)水平。
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