【必備】工作計劃模板匯編5篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又有了新的工作，是時(shí)候認真思考工作計劃如何寫(xiě)了。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
為鞏固我院愛(ài)嬰醫院創(chuàng )建成果，使愛(ài)嬰醫院管理各項制度措施執行到位。圍繞長(cháng)效管理，可持續保護、促進(jìn)和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動(dòng)愛(ài)嬰醫院進(jìn)一步建設和發(fā)展，特制定愛(ài)嬰醫院工作計劃：
一、完善創(chuàng )愛(ài)的組織機構
鞏固愛(ài)嬰醫院成果是一項永久的艱苦工程，把愛(ài)嬰行動(dòng)的工作列為工作的管理目標，加強督導與考核，形成長(cháng)效管理機制，使愛(ài)嬰醫院工作得到可持續性發(fā)展。
二、重點(diǎn)培訓，確保質(zhì)量
1、為了確保鞏固愛(ài)嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致，認識一致，目標一致，質(zhì)量一致，效果一致。
2、對新上崗人員進(jìn)行操作指導并在半年內進(jìn)行愛(ài)嬰醫院知識培訓，考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進(jìn)行復訓，并與三基考核相結合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強化培訓。
三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全
1、科內設置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導下，負責科室內院感工作。
2、設置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實(shí)行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規程進(jìn)行接生和護理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。
3、新生兒恒溫箱按規程進(jìn)行消毒和管理。
4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線(xiàn)空氣消毒。
四、加強產(chǎn)兒科急救和規范化建設
1、為認真體現“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，工作重點(diǎn)立足于產(chǎn)兒科急救及規范化建設，開(kāi)通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續實(shí)施孕產(chǎn)婦免費接送。
2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執業(yè)醫師證和母嬰保健證，為醫療安全提供必要的技術(shù)保障。
3、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的`篩選、管理和監護，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。
4、對產(chǎn)婦母嬰喂養指導實(shí)行責任制護士管理，對母嬰喂養中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導。
5、繼續落實(shí)三級醫師查房制，抓好病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，做到認真如實(shí)、及時(shí)記錄。
6、深化乳房護理工作，對問(wèn)題乳房進(jìn)行有效的指導并落實(shí)糾正措施，確保分娩后母嬰喂養能順利實(shí)施。
7、繼續搞好產(chǎn)后母乳喂養咨詢(xún)，開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà)，對產(chǎn)婦在母乳喂養中存在的問(wèn)題要給予及時(shí)的指導。
工作計劃 篇2
20xx年，我縣將圍繞農村基層組織建設、社會(huì )主義新農村建設、選派干部*伍建設等內容，加強組織領(lǐng)導，保障措施落實(shí)，在第三皮選派工作的關(guān)鍵之年，扎實(shí)推進(jìn)選派工作的良性開(kāi)展。
一、加強農村基層組織建設
1、深入開(kāi)展以“小學(xué)教”活動(dòng)。嚴格按照實(shí)施方案，分階段指導督查各選派村學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展情況，2月份之前，通過(guò)學(xué)習培訓、大討論、開(kāi)展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，解決選派村黨員、干部理論武裝問(wèn)題、科學(xué)發(fā)展問(wèn)題與工作機制問(wèn)題。
2、繼續推進(jìn)“素質(zhì)提升”工程。把提升黨員、干部文化層次、創(chuàng )業(yè)技能、服務(wù)本領(lǐng)與村干部學(xué)歷教育、農村黨員技能培訓及“一村一名大學(xué)生”計劃結合起來(lái)，3月份之前，完成對全縣村干部學(xué)歷教育需求、農村黨員實(shí)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能培訓情況及培訓需求的全面摸底調查，在此基礎上，對選派村黨員、干部有針對性地開(kāi)展“菜單”式培訓。精心組織20xx年春季“一村一名大學(xué)生”計劃報名工作，保證20xx年春季參學(xué)學(xué)員覆蓋到三分之二以上的選派村。
3、全面深化五大載體建設。每個(gè)選派村新培育2戶(hù)以上“雙培雙帶”戶(hù)，引導三分之一以上的黨員開(kāi)展設崗定責，選擇若干名流動(dòng)黨員開(kāi)展“雙向帶動(dòng)”，改進(jìn)和規范為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制。選派辦在第一季度對選派村新育“雙培雙帶”戶(hù)的“雙培”檔案和“雙培”登記表、無(wú)職黨員崗位設置、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”作用發(fā)揮、為民服務(wù)全程代理運行機制及黨員承諾的兌現情況等具體工作進(jìn)行前面督促檢查。
4、努力加強選派村活動(dòng)場(chǎng)所規范化管理。充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的黨員活動(dòng)、辦公議事、便民服務(wù)、教育培訓和文化娛樂(lè )等五個(gè)中心的作用，廣泛利用現代遠程教育“電視上網(wǎng)”工程，做到“經(jīng)常有活動(dòng)、月月有培訓”。下半年，安排、指導條件較差的選派村積極申報建設項目，抓好計劃內的場(chǎng)所建設，大力提升村級活動(dòng)場(chǎng)所應有功能。
二、推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設
5、年初，指導選派干部帶領(lǐng)黨員、干部和群眾制定、完善全面體現社會(huì )主義新農村建設“五句話(huà)”目標要求的建設規劃，并定時(shí)檢查配套措施的.落實(shí)情況，有計劃有步驟地抓好規劃的組織實(shí)施。
6、針對具體情況，大力發(fā)展選派村“一村一品”。把選派單位的優(yōu)勢、選派干部自身的優(yōu)勢和任職地的優(yōu)勢對接起來(lái)，因地制宜、因時(shí)制宜，推進(jìn)選派村產(chǎn)業(yè)結構調整，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展農民增收。
7、指導選派干部通過(guò)開(kāi)發(fā)資源、盤(pán)活資產(chǎn)、興辦實(shí)體、搞好社會(huì )化服務(wù)等多種途徑，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，按照“投向合理、產(chǎn)權清晰、效益明顯、安全可靠”的要求，管好用好發(fā)展集體經(jīng)濟專(zhuān)項資金，對資金項目提供全程服務(wù)與支持，并與年底，結合選派干年度部考核，對資金項目收益情況進(jìn)行檢查。。
8、爭取多方支持，推進(jìn)選派村的環(huán)境整治工作。力所能及地興辦基礎設施，積極開(kāi)展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內容的“三清四改”工作，改善群眾的生產(chǎn)生活條件。
9、深化完善選派村村務(wù)公開(kāi)與黨務(wù)公開(kāi)。每季度對“兩公開(kāi)”情況進(jìn)行一次以上的檢查，保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，建立健全村黨組織領(lǐng)導的充滿(mǎn)活力的村民自治機制。
10、在選派村適時(shí)開(kāi)展形式多樣、健康向上的群眾文化活動(dòng)，經(jīng)常開(kāi)展對農民的教育培訓，普及科學(xué)知識。結合無(wú)職黨員設崗定責，關(guān)愛(ài)弱勢群體，積極化解矛盾，共建和諧鄉村。
三、抓好選派干部*伍建設
11、大力加強選派干部思想建設。通過(guò)多種形式，提高廣大選派干部的思想政治覺(jué)悟，增強宗旨意識。
12、認真抓好選派干部學(xué)習培訓。適時(shí)對選派干部進(jìn)行年度培訓和專(zhuān)題培訓，組織他們深入學(xué)習做好農村工作的知識，提高履職盡責的能力和本領(lǐng)。
13、及時(shí)宣傳選派干部典型事跡。對選派工作的典型經(jīng)驗和選派干部的先進(jìn)事跡，要積極發(fā)現及時(shí)宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的引導和示范作用。
14、嚴格執行選派干部管理制度。經(jīng)常對選派干部吃住在任職地和履行職責情況進(jìn)行督查指導，嚴肅工作紀律、群眾紀律和廉政紀律。抓好選派干部第二年度考核工作，11月底完成全部考核。
四、加強組織領(lǐng)導和指導
15、定期召開(kāi)選派工作會(huì )議，研究部署選派工作。指導各鄉鎮制定好選派干部年度工作目標，進(jìn)一步增強做好選派工作的責任感和緊迫感。
16、督促選派單位切實(shí)履行選派工作職責。各選派單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導同志每年進(jìn)行一次調研指導，半年聽(tīng)取一次工作匯報。
17、上半年召開(kāi)選派工作經(jīng)驗交流會(huì ),組織選派工作領(lǐng)導小組成員單位開(kāi)展集中調研和指導工作。
18、切實(shí)加強選派辦自身建設，做到超前謀劃，保證工作落實(shí)，加強調查研究和分類(lèi)指導，抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力成為“選派干部之家”。
工作計劃 篇3
外聯(lián)部是團總支新成立的重要職能部門(mén)，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門(mén)工作。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)院團委的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。
外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及書(shū)記團的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及書(shū)記圖的工作，才能使整個(gè)院團委的工作正常運轉起來(lái)。作為外聯(lián)部的一名新成員，在新的學(xué)期里，我制定如下外聯(lián)部工作計劃：
1 外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔勘镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。強勢推廣本系的理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的'客戶(hù)資料檔案，為外聯(lián)工作的開(kāi)展提供方便。
2 與學(xué)院內的其他兄弟系部及其他院校系部進(jìn)行暢通的交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設，也可與他們進(jìn)行不同形式不同程度的合作，以增進(jìn)友誼，從而擴大影響。
3 繼續著(zhù)重抓個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)修養，認識到組織性，紀律性的重要，使自己成為一個(gè)全方位人才。
4 外聯(lián)部對外代表著(zhù)食品系的形象，因此我們應該在下學(xué)期的活動(dòng)中盡量注意在校內外樹(shù)立起誠實(shí)信用，精練能干的形象，做好學(xué)生會(huì )的對外窗口，注重培養個(gè)人素質(zhì)。在校內，與其他各組織，團體保持緊密的聯(lián)系，為外聯(lián)部順利進(jìn)行工作提供多渠道的支持。
5 協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作，保障院內其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)所需的場(chǎng)地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學(xué)院的活動(dòng)策劃針對不同的活動(dòng)做出更詳細的內容安排。
6 在學(xué)院舉行活動(dòng)時(shí)要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。
外聯(lián)部是團總支的外交部門(mén)，是一個(gè)注重人際關(guān)系、語(yǔ)言表達、整體形象的綜合性部門(mén)，希望我能在這樣好的一個(gè)平臺上得到最大的鍛煉，讓社會(huì )更好地了解山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院，讓山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院更好地融入社會(huì )。而我也應該配合團總支各部門(mén)的工作安排，積極為本學(xué)院舉辦的活動(dòng)添磚加瓦。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學(xué)期，我們數學(xué)教研組將在學(xué)校教導處工作思路的指導下，將緊緊圍繞“提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)”這一中心目標，堅持以深化課程改革為中心，以落實(shí)教學(xué)常規為基礎，以加強教學(xué)研究為重點(diǎn)，以教研組建設為載體，進(jìn)一步強化研究、指導、服務(wù)和管理的功能，努力提升全區新課程實(shí)施水平，提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┤挂�，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
1、堅決貫徹市教育局及上級部門(mén)關(guān)于疫情防控的決策部署，制定應對新冠疫情防控的教學(xué)工作預案，積極落實(shí)各項防控措施，建立各項疫情防控的工作機制。
2、繼續做好疫情防控數據的日報，萬(wàn)無(wú)一失。特別關(guān)注返校學(xué)生及家長(cháng)的14日隔離期。
3、做好線(xiàn)上學(xué)習與開(kāi)學(xué)后怎樣銜接的.相關(guān)準備工作。
�。ǘ⿵娀瘜W(xué)科常規管理，提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴格執行集體備課制度。繼續堅持集體備課、周前備課。教案的備寫(xiě)要規范化，教學(xué)內容，教學(xué)目標，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，教具準備，教學(xué)過(guò)程，作業(yè)設計，板書(shū)設計，教學(xué)反思要素要齊全。
2、嚴格作業(yè)管理，切實(shí)減輕課業(yè)負擔。
一是嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，要求課堂作業(yè)一般不留到課外做，應當堂完成。教師要做到“四精”（即：精選、精講、精練、精批）和“四必”（即：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改）。批改作業(yè)要做到有五要素（學(xué)生做的準確率用等級制。學(xué)生書(shū)寫(xiě)態(tài)度用ABC制，有批改日期：有對學(xué)生錯題指導訂正痕跡，有對學(xué)生作業(yè)激勵評價(jià)）。加強學(xué)生用書(shū)的管理，嚴禁教師濫發(fā)各種復習資料，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔。
二是嚴格控制并減少課堂上教師講解的時(shí)間，讓學(xué)生在自主的學(xué)習活動(dòng)中養成積極思維、獨立作業(yè)、主動(dòng)探究的好習慣。
�。ㄈ╅_(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，增強課程實(shí)施能力。
樹(shù)立質(zhì)量觀(guān)念，深化課程改革。堅持在每雙周周三下午積極開(kāi)展數學(xué)教研活動(dòng)，采用理論學(xué)習，座談交流，網(wǎng)絡(luò )研討，集體備課研討，課題活動(dòng)，公開(kāi)課等形式，充分發(fā)揮我組教師的優(yōu)勢，發(fā)揮資深教師的引領(lǐng)作用，圍繞教師在教學(xué)中出現的困惑、問(wèn)題和需求，開(kāi)展學(xué)術(shù)研討，增強課程實(shí)施能力。
�。ㄋ模┰鰪娊炭蒲心芰�，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
1、鼓勵并督促教師注重理論學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習教育教學(xué)雜志，認真做好摘抄、教學(xué)沙龍以及上網(wǎng)瀏覽，形成規范化、制度化的學(xué)習時(shí)間、學(xué)習方式和學(xué)習習慣，加強業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，努力形成個(gè)人教學(xué)特色，以不斷提高教師素質(zhì)。
2、加強數學(xué)課題研究活動(dòng)，培育濃郁的教科研氛圍。積極開(kāi)展有關(guān)的課題研究，撰寫(xiě)教育隨筆，教學(xué)論文，為課題研究積累資料，形成自己的研究特色，爭取早出成績(jì)，出好成績(jì)，要做好課題的申報、評審、結題、驗收工作。
3、積極組織教師參加省、市等各級各類(lèi)的論文、案例、反思評比，使教師在參加比賽的過(guò)程中有所收獲，提升科研能力。
4、加強智慧課堂的應用與推廣。要求3年內新教師繼續“手備”，將自己上的匯報課和評優(yōu)課的備課及上課資源上傳云平臺。要求3年以上45周歲以?xún)冉處熑窟\用平臺備課，并將每一節課的教案+課件+資源等上傳平臺。45周歲以上的教師，每學(xué)期利用平臺做一個(gè)單元的樣例，包括一個(gè)單元內每一節課的教案+課件+資源，其余部分內容可自主選擇。加強活動(dòng)單設計，促進(jìn)學(xué)生深層學(xué)習。要求每門(mén)學(xué)科、每個(gè)年級的教師通力合作，設計出一套完整的學(xué)生學(xué)習活動(dòng)單。要求各備課組按人數平均分配任務(wù)，協(xié)作完成，期末匯總上傳云平臺。
我們教研組將進(jìn)一步組織教師學(xué)習，鼓勵教師積極撰寫(xiě)論文、隨筆，提高數學(xué)教師的教育教學(xué)科研能力，真正促進(jìn)教師教育教學(xué)科研能力的提高。
工作計劃 篇5
外聯(lián)部是一條紐帶，是一個(gè)搞外交的部門(mén)。作為部長(cháng)，特將本學(xué)年的工作計劃擬定如下：
1。部門(mén)各種制度的建立。
1）建立部門(mén)例會(huì )制度，定期與不定期召開(kāi)會(huì )議，規范行為，保障在有限時(shí)間內完成上級任務(wù)。
2）干部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務(wù)禮儀，信息化能力，創(chuàng )新性想法，紀律考核期工作業(yè)績(jì)作為考核的幾個(gè)重點(diǎn)。
2．干事培養：
1）初期這種鍛煉他們的.自主能力和獨立面對能力，干事的活動(dòng)本著(zhù)自主尋找。
2）中期自信心為主的培養，每次例會(huì )以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。
3。本學(xué)期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動(dòng)部門(mén)全部力量去做這項工作。為團學(xué)活動(dòng)拉回一定的經(jīng)費。
4。部門(mén)活動(dòng)，在園區內搞一個(gè)廢舊物品的交換活動(dòng)（把自己沒(méi)用的東西拿去換別人沒(méi)用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）
5．活動(dòng)協(xié)助
協(xié)助其他部門(mén)順利開(kāi)展各項活動(dòng)，如：xxx文化藝術(shù)節，少數民族茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)。
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