工作匯報ppt案例范文
無(wú)論是在學(xué)習還是在工作中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時(shí)間、對應任務(wù)、完成情況、總結等，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？以下是小編精心整理的工作匯報ppt案例范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作匯報ppt案例范文1
匯報材料是一個(gè)總結、提高、升華的過(guò)程，必須寫(xiě)出高度。要在工作、事例的闡述中表達出自己的思想見(jiàn)解，脫離了具體工作的思想表達，容易造成對聽(tīng)眾的說(shuō)教氛圍。具體來(lái)說(shuō)，就是要突出工作亮點(diǎn)，挖掘個(gè)性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌。要向上級提出有見(jiàn)解的建議，上級聽(tīng)匯報的目的，除了解下級工作開(kāi)展情況外，同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作、更好地指導下級工作汲取經(jīng)驗，因此匯報時(shí)要提出對本級和上級工作都要有指導意義的建議，才能讓領(lǐng)導有所悟、有所得。 1956年2月至4月，xxx連續40多天聽(tīng)取xxx有關(guān)部門(mén)的工作匯報。他在聽(tīng)取時(shí)任xxx第三辦公室主任xxx以及幾個(gè)副主任的工作匯報后，稱(chēng)贊他們的匯報有議論、有分析、有深度，比較生動(dòng)活潑，給人留下深刻的印象。某省委主要領(lǐng)導同志向xxx匯報工作，只講了一些材料和數字，沒(méi)有講自己的觀(guān)點(diǎn)，xxx委婉地批評道：“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn)，是開(kāi)材料倉庫。人的頭腦是加工廠(chǎng)，沒(méi)有材料不行，有了材料要經(jīng)過(guò)加工，要產(chǎn)生觀(guān)點(diǎn)，用觀(guān)點(diǎn)統帥材料�！逼鸩輩R報材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的`過(guò)程，而且是一個(gè)研究工作、總結經(jīng)驗、升華理論的過(guò)程。匯報材料的思想性，體現在材料、事例、情況和闡述的道理之中。xxx曾在談怎樣匯報工作時(shí)說(shuō)過(guò)，匯報工作是要適當發(fā)議論的。我理解，“發(fā)議論”就是要通過(guò)對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統、更全面地說(shuō)明情況，從而讓上級領(lǐng)導了解事情的真相和來(lái)龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問(wèn)題，上升到理論高度，得出規律性的結論。那么，怎樣在匯報材料中體現出思想性呢？我認為，主要把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
工作匯報ppt案例范文2
工作匯報一般由標題、題下標示、稱(chēng)謂、正文、結尾、署名和日期等部分組成。
�。�1）標題。第一行居中寫(xiě)標題。標題通常采用“單位名稱(chēng)＋時(shí)間十匯報事項＋工作匯報”的模式，如：“XX縣水利局XX年度水政工作匯報”。
�。�2）題下標示。第二行居中寫(xiě)題下標示，用來(lái)標明文件制發(fā)單位名稱(chēng)和日期，日期用括號括上。如標題中己包含單位名稱(chēng)，此處可省略。題下標示的內容有時(shí)也可注于文末。
�。�3）稱(chēng)謂。第三行頂格寫(xiě)稱(chēng)謂，即匯報對象。稱(chēng)謂有時(shí)也可省略。
�。�4）正文。工作匯報的正文通常由以下幾方面的內容組成：
1）概括說(shuō)明和引導語(yǔ)。即對要匯報的問(wèn)題是屬于上級交辦的，還是重大責任事件或工作進(jìn)展情況，此處作簡(jiǎn)要的概括說(shuō)明。然后以“現將情況報告如下”之類(lèi)的引導語(yǔ)引入正文主體部分。也有的工作匯報省去這種概括說(shuō)明和引導語(yǔ)。
�。�2）正文的.主體部分。要針對工作匯報的性質(zhì)敘述事實(shí)、分析原因以及采取的相應措施。敘述事實(shí)時(shí)要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、人物和事件梗概；分析原因要準確；說(shuō)明本單位的措施要實(shí)事求是。
�。�3）結尾。通常針對匯報的內容簡(jiǎn)要提出本單位的具體要求。屬于匯報成績(jì)的，可請求給予有關(guān)人員嘉獎；屬于工作失誤的，可要求給予處分。之后，常以“特此報告”之類(lèi)用語(yǔ)結束。
�。�6）署名和日期。如未注題下標示，需在正文右下方署匯報者名稱(chēng)和匯報時(shí)間。
工作匯報ppt案例范文3
1、自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求。
自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué)，努力攀登。長(cháng)大工作了，是我們實(shí)現理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做，而是你要做。無(wú)論工作生活，都要有合理的規劃，并付諸行動(dòng)。多年的學(xué)生生涯已經(jīng)在大腦里產(chǎn)生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經(jīng)定好的規矩，一點(diǎn)點(diǎn)的做好自己該做的事情就可以了�？墒菂⒓庸ぷ髁艘院蟛虐l(fā)現，現實(shí)社會(huì )中的更多的事情，并不是那么簡(jiǎn)單。我必須從以前那種被動(dòng)的狀態(tài)中脫離出來(lái)，把眼界打開(kāi)，至少在思考問(wèn)題，或者是做一些事情的時(shí)候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個(gè)成年人，要真正的為自己的言行負起責任，不管做什么事情都要抱著(zhù)一顆強烈的責任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一事無(wú)成。
敬業(yè)愛(ài)崗是公司發(fā)展的基石和動(dòng)力。敬業(yè)愛(ài)崗是基本的職業(yè)道德。每個(gè)員工最重要的是做自己該做的.，做好自己該做的。做一行就要愛(ài)一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。
2、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口。
在上司交給你任務(wù)的時(shí)候，爭取在有限的時(shí)間內獨立思考完成�，F成的東西會(huì )叫你頭腦僵化，有時(shí)類(lèi)似的東西照搬會(huì )出現嚴重的問(wèn)題。出現問(wèn)題時(shí)，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)�？偨Y經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。工作不能自滿(mǎn)，因為世上沒(méi)有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進(jìn)的。我們應該把工作做得更好，將細節之處做得更完美，這樣我們才會(huì )在工作中進(jìn)步，才能提高自己的能力。
現在我從事的是一個(gè)我以前從來(lái)沒(méi)有涉及的行業(yè)，每次經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的提點(diǎn)或者在討論的時(shí)候，自己才恍然大悟。只有自己真的去動(dòng)手做了，才能把理論和實(shí)際結合起來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，自己也得到了提高，得到了鍛煉。讓我慶幸的是，每當我不知所措的時(shí)候，聽(tīng)到的不是領(lǐng)導的批評，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個(gè)良好的氛圍內，我會(huì )拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情去投入工作，我也會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)去為公司做出貢獻。
如果把這三個(gè)多個(gè)月作為一個(gè)過(guò)渡期的話(huà)，那現在，過(guò)去了，一切從新開(kāi)始，我不會(huì )再給自己理由，不會(huì )在彷徨和迷茫，給自己定一個(gè)堅實(shí)的目標，帶著(zhù)一顆感恩的心，去學(xué)習，去工作，去生活，去創(chuàng )造一片天空，去實(shí)現自己的價(jià)值。
工作匯報ppt案例范文4
在《中國科學(xué)院工程院院長(cháng)劉德明講授的《中國科學(xué)院工程院院工程院的發(fā)展戰略》專(zhuān)題報告中，劉院長(cháng)對中國科學(xué)院工程院工程院的發(fā)展進(jìn)行全面闡述，他認為，工程院工人是國家工程院的`骨干和專(zhuān)業(yè)分子，是國家工程院的骨干，在國家工程院工作的這段時(shí)間里，我們不僅要有國家的工程院工程院發(fā)展的思路，更要有中國的工程院工程院工人在國家工程院工作的這段經(jīng)歷。
劉院長(cháng)還講述了工程院的工作理念：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以創(chuàng )新促質(zhì)量，以創(chuàng )新求生存�！�
劉院長(cháng)還結合實(shí)際講述了工程院的發(fā)展戰略、工程院工程院工程院工作理念和工程院工作制度。
工人的職業(yè)道德和執業(yè)態(tài)度直接影響到工程院的發(fā)展。劉院長(cháng)還介紹了工程院工程院的工作理念：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以創(chuàng )新促質(zhì)量，以創(chuàng )新促效益�！�
工程院工作理念：“以創(chuàng )新求質(zhì)量，以創(chuàng )新促質(zhì)量，以創(chuàng )新促質(zhì)量”。
工程院工作制度：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以創(chuàng )新促質(zhì)量，以創(chuàng )新促質(zhì)量”。劉院長(cháng)還介紹了工程院的工作制度，工程院工程院工作流程。
工程院工作制度：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以創(chuàng )新促質(zhì)量”。工程院工作流程：“以創(chuàng )新求生存，以創(chuàng )新促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求提高，以創(chuàng )新促進(jìn)生存”。
劉院長(cháng)還介紹了工程院的工作制度：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以創(chuàng )新促質(zhì)量”。工程院工作流程：“以創(chuàng )新求生存，以創(chuàng )新促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。
工程院工作制度：“以創(chuàng )新促質(zhì)量，以創(chuàng )新促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新促質(zhì)量，以質(zhì)量促進(jìn)質(zhì)量”。工程院工作制度：“以質(zhì)量促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求提高，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量求發(fā)展”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。
工程院工作制度：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作流程：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。
工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新促質(zhì)量，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。
劉院長(cháng)還強調了工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工作制度：“以創(chuàng )新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以質(zhì)量促生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工作制度：“以質(zhì)量促發(fā)展”。工作制度：“以質(zhì)量促發(fā)展”。工程院工作制度：“以創(chuàng )新求生存”。工程院工作制度：“以質(zhì)量促發(fā)展”。工作制度：“以質(zhì)量促進(jìn)步”。
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