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商務(wù)談判寫(xiě)作方案

時(shí)間:2025-12-14 11:39:19 方案 我要投稿

商務(wù)談判寫(xiě)作方案

  為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,常常需要預先制定方案,方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的商務(wù)談判寫(xiě)作方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

商務(wù)談判寫(xiě)作方案

商務(wù)談判寫(xiě)作方案1

  一、談判主題

  解決汽輪機轉子毛坯延遲交貨索賠問(wèn)題,維護雙方長(cháng)期合作關(guān)系

  二、談判團隊人員組成

  主談:胡達,公司談判全權代表;

  決策人:賀宇翔,負責重大問(wèn)題的決策; 技術(shù)顧問(wèn):陶佳,負責技術(shù)問(wèn)題;

  法律顧問(wèn):張偉燕,負責法律問(wèn)題; 三、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

  我方核心利益:1、要求對方盡早交貨 2、維護雙方長(cháng)期合作關(guān)系

  3、要求對方賠償,補充我方損失

  對方利益:解決賠償問(wèn)題,維持雙方長(cháng)期合作關(guān)系

  我方優(yōu)勢:我公司占有國內電力市場(chǎng)1/3的份額,對方與我方無(wú)法達成合作將對其造成巨大損失

  我方劣勢:1、在法律上相關(guān)罷工屬于不可抗力范圍這上點(diǎn)對對方極為有利,對方將據此拒絕賠償

  2、對方延遲交貨對我公司已帶來(lái)的利潤、名譽(yù)上的損失

  3、我公司毛坯供應短缺,影響惡劣,迫切與對方合作,否則將可能造成更大損失

  對方優(yōu)勢:1、法律優(yōu)勢:相關(guān)罷工屬于不可抗力的規定 2、對方根據合同,由不可抗力產(chǎn)生的延遲交貨不適用處罰條例 對方劣勢:屬于違約方,面臨與眾多簽約公司的相關(guān)談判,達不成協(xié)議將可能陷入困境

  四、談判目標

  1、戰略目標:體面、務(wù)實(shí)地解決此次索賠問(wèn)題,重在減小損失,并維護雙方長(cháng)期合作關(guān)系

  原因分析:讓對方盡快交貨遠比要求對方賠款重要,迫切要求維護與對方的長(cháng)期合作關(guān)系

  2、索賠目標:

  報價(jià):①賠款:450萬(wàn)美元

 、诮回浧冢簝稍潞,即11月

 、奂夹g(shù)支持:要求對方派一技術(shù)顧問(wèn)小組到我公司提供技術(shù)指導 ④優(yōu)惠待遇:在同等條件下優(yōu)先供貨

 、輧r(jià)格目標:為補充我方損失,向對方提出單價(jià)降5%的要求 底線(xiàn):①獲得對方象征性賠款,使對方承認錯誤,挽回我公司的名譽(yù)損失

 、诒M快交貨遠以減小我方損失

 、蹖Ψ脚c我方長(cháng)期合作

  五、程序及具體策略

  1、開(kāi)局:

  方案一:感情交流式開(kāi)局策略:通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中

  方案二:采取進(jìn)攻式開(kāi)局策略:營(yíng)造低調談判氣氛,強硬地指出對方因延遲交貨給我方帶來(lái)巨大損失,開(kāi)出450萬(wàn)美元的罰款,以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動(dòng)地位

  對方提出相關(guān)罷工屬于不可抗力的規定拒絕賠償的對策:

  1、借題發(fā)揮的策略:認真聽(tīng)取對方陳述,抓住對方問(wèn)題點(diǎn),實(shí)行攻擊、突破

  2、法律與事實(shí)相結合原則:提出我方法律依據,并對罷工事件實(shí)行剖析

  對其實(shí)行反駁

  2、中期階段:

  1、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協(xié)議的談成,適時(shí)將談判話(huà)題從罷工事件的定位上轉移交貨期及長(cháng)遠利益上來(lái),把握住談判的節奏和進(jìn)程,從而占據主動(dòng)

  2、層層推動(dòng),步步為營(yíng)的`策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營(yíng)地爭取利益

  3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時(shí)能夠退讓賠款金額來(lái)?yè)Q取其它更大利益

  4、突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協(xié)議成功給對方帶來(lái)的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會(huì )有巨大損失

  5、打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可使用把握肯定

  對方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西策略,打破僵局

  3、休局階段:如有必要,根據實(shí)際情況對原有方案實(shí)行調整

  4、最后談判階段:

  1、把握底線(xiàn),:適時(shí)使用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機提出最終報價(jià),使用最后通牒策略

  2、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長(cháng)期合作關(guān)系 3、達成協(xié)議:明確最終談判結果,出示會(huì )議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時(shí)間

  六、準備談判資料

  相關(guān)法律資料:

  《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買(mǎi)賣(mài)合同公約》

  備注:

  《合同法》違約責任

  第一百零七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,理應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任

  聯(lián)合國《國際貨物買(mǎi)賣(mài)合同公約》規定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況

  合同范同、背景資料、對方信息資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料(見(jiàn)附錄和幻燈片資料)

  七、制定應急預案

  雙方是第一次實(shí)行商務(wù)談判,彼此不太了解。為了使談判順利實(shí)行,有必要制定應急預案。

  1、對方承認違約,愿意支付賠償金,但對450萬(wàn)美元表示異議

  應對方案:就賠款金額實(shí)行價(jià)格談判,使用妥協(xié)策略,換取在交貨期、技術(shù)支持、優(yōu)惠待遇等利益。

  2、對方使用權力有限策略,聲稱(chēng)金額的限制,拒絕我方的提議。

  應對:了解對方權限情況,“白臉”據理力爭,適當使用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,并使用迂回補償的技巧,來(lái)突破韁局;異或用聲東擊西策略。

  3、對方使用借題發(fā)揮策略,對我方某一次要問(wèn)題抓住不放。

  應對:避免沒(méi)必要的解釋?zhuān)赊D移話(huà)題,必要時(shí)可指出對方的策略本質(zhì),并聲明,對方的策略影響談判進(jìn)程。

  4、對方依據法律上相關(guān)罷工屬于不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。

  應對:應考慮到我方戰略目標是減小損失,并維護雙方長(cháng)期合作關(guān)系,采取放棄賠償要求,換取其它長(cháng)遠利益。

  5、若對方堅持在“按照合同堅決拒絕賠償”一點(diǎn)上,不作出任何讓步,且在交貨期上也不作出積極回應。則我方先突出對方與我方長(cháng)期合作的重要性及暗示與我方未達成協(xié)議對其惡劣影響,然后作出最后通牒。

商務(wù)談判寫(xiě)作方案2

  (一)前言

  為了成功舉地舉辦此次體育競賽,我校(甲方)一直在尋求企業(yè)贊助合作。經(jīng)過(guò)初步的接觸,當前已經(jīng)有兩家比較合適的公司(乙方:廣州怡寶有限公司、廣州中順潔柔紙業(yè)有限公司、廣州華強制衣實(shí)業(yè)有限公司)有合作意向。甲方(我方)在和乙方的初次接觸中介紹了關(guān)于競賽的策劃及組織情況,乙方表示希望雙方能進(jìn)一步深談并要求我方在正式會(huì )晤前,至少提前三天提交給乙方一份贊助合作提案(包括贊助具體形式贊助回報等相關(guān)內容,能夠參考相關(guān)資料。)雙方預定在三天后晚上7:30分實(shí)行談判,地點(diǎn)乙方會(huì )議室。

  (二)談判標題

  1、主題:關(guān)于2020年廣州地區中職學(xué)校學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )贊助談判

  2、談判項目:2020年廣州地區中職學(xué)校學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )贊助。

  3、談判主體:

  甲方:廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

  乙方:廣東華強制衣實(shí)業(yè)有限公司

  4、雙方主要簡(jiǎn)介:

  我方:廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,本屆田徑運動(dòng)會(huì )承辦方,重點(diǎn)中職學(xué)校。

  對方:廣東華強制衣實(shí)業(yè)有限公司獨立擁有一座新落成的現代花園式標準的工業(yè)園,是“ISO9001:2000國際質(zhì)量標準體系認證企業(yè)!鲍@得“中國質(zhì)量信用企業(yè)AAA級,”“中國品牌建設十大杰出企業(yè)”“中國服裝行業(yè)十大影響品牌”光榮稱(chēng)號。

  5、雙方主要優(yōu)勢:

  我方:環(huán)境優(yōu)美,交通方便,建校歷史悠久,設備齊全,國家重點(diǎn)中職學(xué)校。

  對方:“華強”是“ISO9001:2000國際質(zhì)量標準體系認證企業(yè)!鲍@得“中國質(zhì)量信用企業(yè)AAA級,”“中國品牌建設十大杰出企業(yè)”“中國服裝行業(yè)十大影響品牌”光榮稱(chēng)號。

  (三)雙方背景分析

  甲方(我方):

  廣東省林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng )辦于1953年,占地780畝,先后被授予文明校園、廣州市花園式單位、廣東省文明單位等榮譽(yù),是廣東省林業(yè)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,林業(yè)類(lèi)、園林類(lèi)專(zhuān)業(yè)是我校與省教育廳共建的重點(diǎn)示范專(zhuān)業(yè)。此外,我校還設有會(huì )計電算化、旅游管理等18個(gè)專(zhuān)業(yè)。辦校53年來(lái),已培養各類(lèi)畢業(yè)生3萬(wàn)多人。

  我校注重學(xué)生的技能培養,實(shí)施畢業(yè)證與技能證、上崗證等多證書(shū)教育,鼓勵學(xué)生一專(zhuān)多能。近幾年的畢業(yè)生98%以上持有畢業(yè)證和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能證書(shū),增強畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的競爭力。

  學(xué)校教學(xué)人員151人,高級職稱(chēng)56人,中職職稱(chēng)71人。近年來(lái),由我校教師主編、參編的全國通用教材有50多部,在各類(lèi)正式刊物上發(fā)表的論文近200篇。我校主持開(kāi)發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校園林專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導方案》是教育部《面向21世紀教育振興行動(dòng)計劃》重點(diǎn)研究課題的成果。

  學(xué)校擁有完善的教學(xué)生活設施。學(xué)生宿舍公寓式,全部配備太陽(yáng)能熱水供應系統,在校學(xué)生實(shí)行半封閉式半軍事化管理,紀律嚴明,教學(xué)管理及學(xué)生日常管理均實(shí)現信息化。圖書(shū)館、標準運動(dòng)場(chǎng)等硬件設施完善。另?yè)碛?6個(gè)實(shí)驗室,現代化多媒體教學(xué)系統12間,配備教學(xué)電腦600臺和光電測距儀、GPS等一批先進(jìn)教學(xué)儀器;建有花圃、苗圃實(shí)習基地450畝。圖書(shū)館、標準運動(dòng)場(chǎng)等硬件設施完善。

  乙方:

  廣東華強制衣實(shí)業(yè)有限公司位于廣州市蘿崗區聯(lián)合和街龍朱路1號之一。公司獨立擁有一座新落成的現代花園式標準的工業(yè)園。園區環(huán)境優(yōu)美,景色宜人,實(shí)當前廣州地區品位的精品工業(yè)園。

  華強工業(yè)園是十多年來(lái)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)“華強”牌學(xué)生裝、制服、運動(dòng)服以及“彩韻”牌學(xué)生放心棉床上用品系列主的現代化管理企業(yè)。企業(yè)設備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,員工素質(zhì)精良,具有較強的設計水平和大規模的生產(chǎn)動(dòng)力。先擁有日本、德國先進(jìn)的縫制設備四百多臺,員工五百多名,有寬敞明亮的標準的員工宿舍樓六千多平方米,標準的廠(chǎng)總面積一萬(wàn)六千多平方米。年產(chǎn)量達到一百八十萬(wàn)件套。

  企業(yè)堅持:“以人為本、科學(xué)管理、服務(wù)社會(huì )”的宗旨,按照目標組織生產(chǎn)!叭A強”牌產(chǎn)品連續三年獲得國家金獎獲得最暢銷(xiāo)國產(chǎn)商品金橋獎。是第十三屆運動(dòng)會(huì )、第二十七屆奧運會(huì )中國體育代表團參賽選用產(chǎn)品。是“ISO9001:2000國際質(zhì)量標準體系認證企業(yè)!鲍@得是“ISO9001:2000國際質(zhì)量標準體系認證企業(yè)!鲍@得“中國質(zhì)量信用企業(yè)AAA級,”“中國品牌建設十大杰出企業(yè)”“中國服裝行業(yè)十大響品牌”光榮稱(chēng)號。

  (四)策劃案簡(jiǎn)明摘要

  (一)談判動(dòng)機

  拉取贊助,建立友好合作關(guān)系,實(shí)現雙贏(yíng)!

  (二)談判目標

  目標:人民幣¥63999元贊助金(冠名費,活動(dòng)經(jīng)費等)

  可接受目標:人民幣¥55000元贊助金(冠名費,活動(dòng)經(jīng)費等)

  最低目標:人民幣¥52000元贊助金(皆做以活動(dòng)經(jīng)費)

  (三)贊助形式

  提供人民幣63999元贊助金包括(含全程冠名費和一切活動(dòng)經(jīng)費,活動(dòng)經(jīng)費如召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )、邀請評委、獎金、禮儀工作服、工作餐、場(chǎng)地布置、飲料、獎狀、醫務(wù)需要等等)

  贊助回報

  ●特別回報:

  1、以贊助企業(yè)名稱(chēng)全程冠名2008年廣東省廣州地區中職學(xué)校學(xué)生“華強杯”田徑運動(dòng)會(huì )比賽。冠名方式為:廣州地區中職學(xué)校學(xué)生“華強杯”田徑運動(dòng)會(huì )比賽;

  2、在派發(fā)到各個(gè)高校的宣傳單張以及選手獎證書(shū)、獎杯上都印有贊助企業(yè)的名稱(chēng)和標志;

  3、贊助企業(yè)能夠使用“2008年廣東省廣州地區中職學(xué)校學(xué)生“華強杯”田徑運動(dòng)會(huì )比賽”冠名贊助商的名義實(shí)行為期一年的商業(yè)及非商業(yè)宣傳。

  ●榮譽(yù)回報:

  1、邀請贊助企業(yè)代表在賽事中致開(kāi)幕詞、以及擔任評委和頒獎嘉賓,給予贊助商一定的曝光率;

  2、舉行隆重的新聞發(fā)布會(huì )暨簽約儀式,邀請省級領(lǐng)導出席,并授予“廣東省廣州地區中職學(xué)校學(xué)生‘華強杯’田徑運動(dòng)會(huì )”比賽冠名贊助商稱(chēng)號,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

  3、在競賽實(shí)行的全過(guò)程,主持人都會(huì )特別鳴謝贊助企業(yè)。

  ●媒體宣傳回報:

  南方日報、中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報、廣州日報、羊城晚報、南方都市報、廣東軟件雜志社以及廣東電視臺、南方電視臺等新聞媒體都市報道此次競賽和鳴謝贊助企業(yè)。

  ●廣告回報:

  1、本次競賽的所有印刷品(包括海報、宣傳單、邀請函等)都將出現贊助企業(yè)的名稱(chēng)或標志。

  2、所有本次競賽的媒體廣告都將出現贊助企業(yè)的名稱(chēng)或標志。 3、競賽前幾天就在學(xué)校豬校道拉橫幅鳴謝贊助企業(yè),并持續一個(gè)星期。

  ●個(gè)性化回報:

  根據項目特點(diǎn)以及企業(yè)文化理念量身訂做極具有個(gè)性化特色的.回報。

  (五)談判議程及相關(guān)說(shuō)明

  (一)談判議程

  1、確定議題A價(jià)格議題B回報議題C討價(jià)還價(jià)議題D細則議題 2、雙方進(jìn)場(chǎng):由主方迎接客方進(jìn)入會(huì )議室,介紹雙方人員。 3、談判議程正式開(kāi)始。

  4、中場(chǎng)休息。

  5、達成協(xié)議。

  (二)談判地點(diǎn)及相關(guān)人員

  地點(diǎn):華強制衣實(shí)業(yè)有限公司會(huì )議室

  時(shí)間:2020年5月6日晚上7點(diǎn)30分——9點(diǎn) 談判人員:甲方(我方)

  鄭少偉(校長(cháng))

  羅玉萍(副校長(cháng))

  張大有(體育教研科科長(cháng))

  劉凱(信財部主任)

  陳建鴻(生園部主任)

  潘露茜(校長(cháng)助理)

  (三)談判過(guò)程中所使用的策略

  策略一:溫暖開(kāi)局

  見(jiàn)面進(jìn)入實(shí)質(zhì)內容之前,先寒暄幾句,聊幾句與合作無(wú)關(guān)的話(huà)題.通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

  策略二:把握讓步原則

  明確我方利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時(shí)能夠退讓賠款金額來(lái)?yè)Q取其他更大利益。

  策略三:制造競爭

  羅列與我方要合作的其他供應商。

  策略四:打破僵局

  重新理清談判的關(guān)鍵問(wèn)題,冷靜應對。

  使出殺手锏,給對方下最后通牒。

  合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可使用把握對方行式,否定方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,是時(shí)用聲東擊西策略打破僵局。

  策略五:把握底線(xiàn)

  適時(shí)使用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)期提出最終報價(jià),使用最后通牒策略。

  策略六:最后通牒

  明確最終談判結果,給出強硬態(tài)度。

  (四)談判的風(fēng)險及效果預測

  1、對方可能會(huì )在談判中憑其優(yōu)勢地位不肯在價(jià)格上讓步,我方必須發(fā)揮自身優(yōu)勢和經(jīng)銷(xiāo)商的身份迫使其做出讓步。

  2、談判中對手可能會(huì )對我方采取各種手段和策略,讓我方陷入困境,對此我方必須保持頭腦清醒,發(fā)揮好耐心的優(yōu)勢,冷靜而靈活地調整談判策略。

  談判效果預測:

  雙方以合理條件取得談判的成功,實(shí)現雙贏(yíng),雙方能夠友好的結束談判,獲得成功,實(shí)現長(cháng)期友好合作。

  (六)結束語(yǔ)

  “熱忱團結,務(wù)虛立異”是我們構和團隊的理念,置信我們此次構和在充實(shí)的準備下,能取得完竣勝利。

  商務(wù)談判這門(mén)實(shí)戰性很強的課程,一定不能只局限與理論知識的學(xué)習,更應該把理論的東西與實(shí)戰相結合,多抓住些實(shí)戰的機會(huì )鍛煉自己的談判水平,從而達到自己的目標,減少經(jīng)濟成本,贏(yíng)得利益,成為一個(gè)成功的商務(wù)談判人士。

  “真誠團結,務(wù)實(shí)創(chuàng )新”是我們談判團隊的理念,相信我們這次談判在充分的準備下,能取得圓滿(mǎn)成功。

商務(wù)談判寫(xiě)作方案3

  一、談判主題:以適當價(jià)格購買(mǎi)4種型號本田雅閣汽車(chē)各10輛

  二、談判團隊人員組成

  略

  三、雙方利益及優(yōu)劣勢分析:

  我方利益:我方是汽車(chē)代理商,要求盡早交貨,力求建立雙方長(cháng)期合作關(guān)系

  對方利益:要求對方盡早付清貨款,力求建立雙方長(cháng)期合作關(guān)系

  我方優(yōu)勢:我公司擁有大量的客戶(hù)資源,購買(mǎi)需求量較大

  我方劣勢:當前屬于汽車(chē)銷(xiāo)售淡季,我公司資金流動(dòng)緊張,付款日期會(huì )延遲

  對方優(yōu)勢:款式新穎,型號齊全,能滿(mǎn)足不同消費群體的需求 對方劣勢:因為交通等方面原因,交貨日期較晚 四、談判目標:

  1、戰略目標:在互惠互利的基礎上,以適當合理的價(jià)格完成此次交易

  原因分析:雙方都有意建立長(cháng)期合作關(guān)系 2、成交目標:

 、賵髢r(jià):第八代雅閣Accord2.0MT18萬(wàn)

  第八代雅閣Accord2.4ATEXLNavi24萬(wàn)

  第八代雅閣Accord3.5AT28萬(wàn)

  第八代雅閣AccordV63.531萬(wàn)

 、诮回浧冢1月后,即20xx年1月31日

 、奂夹g(shù)支持:要求對方派一個(gè)技術(shù)顧問(wèn)小組到我公司提供技術(shù)指導;

 、軆(yōu)惠待遇:在同等條件下優(yōu)先供貨; ⑤底線(xiàn):保證我公司有20%左右的盈利空間; 五、準備談判資料:

 、俸贤、背景資料、對方信息資料、技術(shù)資料、財務(wù)資料

 、谙嚓P(guān)法律資料:《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買(mǎi)賣(mài)合同公約》 備注:《合同法》違約責任

  第一百零七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符

  合約定的,理應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

  聯(lián)合國《國際貨物買(mǎi)賣(mài)合同公約》規定:不可抗力是指不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。

  六、程序及具體策略:

  (一)開(kāi)局:

  因為這是雙方第一次業(yè)務(wù)往來(lái),應力爭營(yíng)造一個(gè)友好、真誠的氣氛,以淡化和消除雙方的陌生感,以及由此帶來(lái)的防備甚至略含敵對的心理,為實(shí)質(zhì)性談判奠定良好的基礎。

  方案一:情感交流式開(kāi)局策略:通過(guò)談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

  方案二:采取一致式開(kāi)局策略:以協(xié)商、肯定的語(yǔ)言實(shí)行陳述,使對方對己方產(chǎn)生好感,產(chǎn)生雙方對談判的理解充滿(mǎn)“一致性”的`感覺(jué),從而使談判雙方在友好、愉快的氣氛中展開(kāi)談判工作。

  (二)中期階段:

  1、唱紅百臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協(xié)議的談成,適時(shí)將談判話(huà)題從價(jià)格上轉移至交貨期及長(cháng)遠利益上來(lái),把握住談判的節奏和進(jìn)程,從而占據主動(dòng);

  2、層層推動(dòng),步步為營(yíng)策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營(yíng)地爭取利益;

  3、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實(shí)行以退為進(jìn)策略,退一步進(jìn)兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時(shí)能夠退讓賠款金額來(lái)?yè)Q取其它更大利益;

  4、突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協(xié)議成功給對方帶來(lái)的利益,同時(shí)軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會(huì )有巨大損失;

  5、貨比三家策略:利用對方存有競爭對手的可能性來(lái)與正在實(shí)行的談判實(shí)行場(chǎng)外對比,給對手造成同一產(chǎn)品的壓力,讓其能夠做出相對應的讓步;

  6、打破僵局策略:合理利用休息時(shí)間,首先冷靜分析僵局原因,再使用把握肯定對方形式,否定對方實(shí)質(zhì)的方法解除僵局,適時(shí)用聲東擊西、角色互換策略,打破僵局;

  (三)休局階段:

  如有必要,根據實(shí)際情況對原有方案實(shí)行調整。

  (四)最后談判階段:

  1、最后通牒策略:適時(shí)使用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時(shí)機提出最終報價(jià);

  2、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長(cháng)期合作關(guān)系;

  3、達成協(xié)議:明確最終談判結果,出示會(huì )議記錄和合同范本,對方確認,確定正式簽訂合同時(shí)間;

  七、制定應急預案

  1、對方使用權力有限策略,聲稱(chēng)金額的限制,拒絕我方的提議。

  應對方案:了解對方權限情況,“白臉”據理力爭,適當使用制造韁局策略,“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,并使用迂回補償的技巧,來(lái)突破僵局;或用聲東擊西策略。

  2、對方使用借題發(fā)揮策略,對我方延遲付款問(wèn)題抓住不放。

  應對方案:避免不必要的解釋?zhuān)赊D移話(huà)題,必要時(shí)可指出對方的策略本質(zhì),雙方以長(cháng)期合作為目標,不能因小失大。

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