方案公司

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的方案公司，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　方案公司 1

　　一、聯(lián)歡會(huì )主題：

　　“xx鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會(huì )

　　“瑜珠迎新”晚會(huì )主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風(fēng)貌，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會(huì )的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的`進(jìn)一步融洽和團隊意識、集體榮譽(yù)感的培養。

　　二、聯(lián)歡會(huì )目的：

　　為了加強xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活;表達xx對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺，讓領(lǐng)導員工齊聚一堂開(kāi)心快樂(lè )的總結過(guò)去展望未來(lái)，共同度過(guò)xxxx年春節。

　　三、聯(lián)歡會(huì )時(shí)間：

　　xxxx馬年xx月xx日晚

　　四、聯(lián)歡會(huì )會(huì )場(chǎng)：

　　xxxxxx

　　1、會(huì )場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，整個(gè)會(huì )場(chǎng)要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺要考慮到互動(dòng)環(huán)節的觀(guān)眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。

　　2、舞臺背景設置：“春節聯(lián)歡晚會(huì )”的字體。

　　3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話(huà)筒4支。

　　4、晚會(huì )桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚會(huì )互動(dòng)準備小禮品。

　　五、聯(lián)歡會(huì )參與：

　　全體員工及各單位領(lǐng)導

　　六、聯(lián)歡會(huì )特色：

　　1、聯(lián)歡會(huì )的出彩點(diǎn)是——熱鬧。

　　2、聯(lián)歡會(huì )的亮點(diǎn)是——關(guān)愛(ài)和鼓勵。主持人調動(dòng)氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

　　3、主持人調動(dòng)氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

　　4、領(lǐng)導致辭以表鼓勵和關(guān)愛(ài)，節目?jì)热輫�繞歡樂(lè )及團結，鼓舞。

　　七、晚會(huì )節目任務(wù)：

　　每個(gè)部門(mén)的節目必須超過(guò)兩個(gè)。

　　備注：部門(mén)之間可以聯(lián)合準備演出節目。

　　八、籌備進(jìn)程安排：

　　1、20xx年xx月xx日之前各部門(mén)將晚會(huì )節目單報總辦。

　　2、20xx年xx月xx日完成晚會(huì )的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

　　3、20xx年xx月xx日在17f進(jìn)行晚會(huì )節目初排。

　　4、20xx年xx月xx日晚會(huì )所需物品采購到位。

　　方案公司 2

　　一、活動(dòng)目的：

　　平安夜是圣誕節前夜，在這個(gè)意義非凡的圣誕節前夕，我們歡聚一堂的時(shí)刻，在這里，中網(wǎng)管家的所有伙伴們一起歡度平安夜，喜迎圣誕節!

　　既然是平安夜，那么，我們肯定需要把平安抱回家了哦，因為中國人比較注重風(fēng)俗,蘋(píng)果的"蘋(píng)"與平安的"平"同音,于是中國人寓以蘋(píng)果"平安"的吉祥含義.于是就有了平安夜送蘋(píng)果的習俗，那么今天中網(wǎng)管家也將準備好的習俗的種子在中網(wǎng)人的心中播下，平安夜送平安果，有請我們帶著(zhù)平平安安的祝福的賀總將我們的平安果送到我們每一位伙伴手中，祝愿你們在新的一年里平平安安!

　　通過(guò)本次活動(dòng)，營(yíng)造出一種團結向上，活力四射的美好氣氛。這是一次新老員工的交流晚會(huì )。用這種極具親和力的交流方式，給公司各部門(mén)員工提供交流平臺，從而形成較強的凝聚力，同時(shí)為新員工提供了展現自己才華的.美麗舞臺。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年12月24日14:00-17:00

　　三、活動(dòng)主題：

　　喜迎平安夜，默契大考驗

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　公司大廳

　　五、參與人員

　　公司所有成員

　　六、場(chǎng)景布置

　　1、公司門(mén)口：樹(shù)立一棵1.5米高的掛滿(mǎn)彩燈(或是圣誕掛飾)的圣誕樹(shù)。大門(mén)的四周可纏繞綠色的藤環(huán)。

　　2、活動(dòng)場(chǎng)地：主背景擺設一個(gè)掛滿(mǎn)鈴鐺、雪花、賀卡、禮品盒、蝴蝶結等裝飾品的圣誕樹(shù)(最好帶彩燈)。室頂斜拉裝飾網(wǎng)，上懸掛彩條、絲帶。其余地方填充迷你圣誕樹(shù)、馴鹿雪撬、雪花、靴子等相關(guān)裝飾物，墻壁柜子上可用透明膠布粘貼圖片，另外再吹一些氣球，營(yíng)造出祥和、熱烈和祝福之情，富有親和力的氛圍。

　　3、聚會(huì )人員：每人發(fā)放一頂圣誕帽子，(備若干瓶噴花、噴帶)加強節日氣氛。

　　4、其它物資準備：

　　(1)茶水供應、飲料

　　(2)水果、糖果、花生、瓜子及其他的小零食

　　(3)雜物：透明膠布、卷紙、剪刀、紙杯等

　　(4)各種游戲道具(詳見(jiàn)具體游戲)

　　七、活動(dòng)內容

　　1、亮燈儀式

　　(1)許愿：播放背景音樂(lè )《平安夜》，全場(chǎng)熄燈主持人宣布大家開(kāi)始，許新年愿望，然后開(kāi)燈。(把愿望寫(xiě)在紙條上，一起交給主持人，貼在許愿墻)

　　(2)送福：發(fā)放賀卡，請每一個(gè)人寫(xiě)滿(mǎn)祝福詞(收發(fā)人不寫(xiě))，集中放在祝福盒里面。等晚會(huì )將要結束的時(shí)候，交換祝福，隨機送福給每個(gè)人，享受緣分的樂(lè )趣。

　　方案公司 3

　　一、主題

　　1、“家”：我們一家人，共贏(yíng)新未來(lái)

　　2、“贏(yíng)”：緣聚美的.、共贏(yíng)天下（或未來(lái)）

　　二、時(shí)間地點(diǎn)：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚會(huì )主要內容：

　　1，組織嘉賓參觀(guān)新辦公樓（時(shí)間、及陪觀(guān)領(lǐng)導待確定）

　　2，組織室外趣味活動(dòng)

　　3，安排晚會(huì )宴及頒獎

　　4，安排住宿

　　四、籌備小組及人員分工

　　領(lǐng)導小組：

　　執行領(lǐng)導成員：

　　總協(xié)調：

　　成立：協(xié)調嘉賓組、節目活動(dòng)組、餐飲住宿組、晚會(huì )組、后勤組、財務(wù)組、現場(chǎng)接待布置組、機動(dòng)組（各組詳細職責及人員安排見(jiàn)附錄）五、聚會(huì )主要流程

　�。ㄒ唬�，前期準備

　　1，12月8日前，確定聚會(huì )時(shí)間地點(diǎn)、會(huì )議主題及內容，成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，完成策劃方案；協(xié)調組聯(lián)系車(chē)輛、酒店。

　　2，12月12日前，協(xié)調組負責確定并通知（寄函）與會(huì )嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務(wù)人員，會(huì )前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）

　　3，12月10日，節目組開(kāi)始征集節目，思考室外活動(dòng)、游戲；12月15日下班后確定最終節目單、活動(dòng)游戲單，報領(lǐng)導審批。

　　4，12月20日，各小組統計所需物品，報財務(wù)組審批、報后勤組準備、購買(mǎi)；協(xié)調組通知嘉賓、核對最終參會(huì )人員，并報相關(guān)小組；各小組根據參會(huì )人員數量，安排活動(dòng)、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。

　　5，12月23日下午活動(dòng)之前，后勤組前去聚會(huì )地點(diǎn)布置會(huì )場(chǎng)，做好聚會(huì )安排（布；協(xié)調嘉賓組組織嘉賓參觀(guān)新辦公樓（提前確定陪觀(guān)公司領(lǐng)導）；置方案待確定）生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會(huì )組負責布置晚會(huì )場(chǎng)所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會(huì )地點(diǎn)并做好保管；住宿組負責協(xié)調住宿人員辦理住宿登記。

　�。ǘ�），中期開(kāi)展

　　1，12月23日下午3點(diǎn)，全體與會(huì )人員參加戶(hù)外活動(dòng)，節目活動(dòng)組負責組織；活動(dòng)后舉行相應的活動(dòng)頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

　　2，晚上6點(diǎn)，餐飲組負責組織晚宴。晚會(huì )組負責組織需要化妝演員化妝，開(kāi)啟相關(guān)設備；晚會(huì )組負責組織嘉賓走“拱門(mén)”進(jìn)場(chǎng)，主持人負責晚會(huì )中節目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導講話(huà)等所有環(huán)節，晚會(huì )組做好晚會(huì )中的秩序維持和后勤工作。

　　3，晚會(huì )結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

　�。ㄈ�），后期總結

　　1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會(huì )所剩物品打包運回公司，分門(mén)別類(lèi)放好。

　　2，12月25日前，營(yíng)運人事部將本次活動(dòng)精彩瞬間做成PPT供大家分享。

　　3，12月25日前，財務(wù)組做好聚會(huì )費用審核、上報。

　　六，附錄：

　　1，準備物資及費用預算。

　　2，詳細人員分工及工作職責。

　　3，宴會(huì )節目及室外游戲，晚會(huì )節目安排明細。

　　4，晚會(huì )參加人員及餐飲、住宿安排明細。

　　5，年終聚會(huì )應急方案。

　　6，年終聚會(huì )工作跟進(jìn)表

　　7，其他事項安排

　　方案公司 4

　　一、目的

　　為順利開(kāi)展20xx年度績(jì)效考核工作，完善員工的考核與評價(jià)程序，及時(shí)、公正地對員工過(guò)去一段時(shí)間的工作績(jì)效進(jìn)行評估，肯定成績(jì)，發(fā)現問(wèn)題，提高員工積極性和工作效率，特制定本方案。

　　二、本年度績(jì)效考核推行的思路和方法

　　上一年度公司績(jì)效考核制度實(shí)行扣分制，拿出工資的20%作為績(jì)效工資按照制定的細則績(jì)效扣分，每扣1分，績(jì)效工資就相應下浮一部分。這種考核方式存在諸多弊端使得績(jì)效工作的展開(kāi)遇到很多困難：做的差了績(jì)效扣罰而做得好了沒(méi)有相應的獎勵，起不到促進(jìn)員工積極向上提高員工工作效率的作用；績(jì)效占工資比例太低，不能引起員工及部門(mén)領(lǐng)導重視，有些部門(mén)不去考核員工造成一潭死水的局面。

　　20xx年度績(jì)效考核工作重點(diǎn)是加大績(jì)效考核執行力度，增強領(lǐng)導及員工對績(jì)效考核的重視；結合2月份公司下發(fā)《關(guān)于20xx年員工日常工作績(jì)效考核規則的規定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》）制定新的考核細則，根據員工日常工作表現對表現較差員工進(jìn)行績(jì)效扣罰，表現突出員工給予獎勵，打破以往許多部門(mén)考核過(guò)程中無(wú)工資浮動(dòng)的一潭死水局面，切實(shí)將績(jì)效與薪資相結合，遵循客觀(guān)、公正、溝通、獎懲結合的原則，做到獎罰分明、有理有據。

　　1、各部門(mén)依據《規定》，制定符合部門(mén)實(shí)際的20xx年度考核細則，所有獎勵、扣罰項目必須清楚詳細、能夠量化；

　　2、生產(chǎn)部門(mén)繼續使用扣分考核制，嚴格按照新制定細則對做得好的員工給予加分，對違反細則規定的按其違反條款給予扣分；

　　3、后勤部門(mén)按新制定細則進(jìn)行日考核，月底由員工互評和上級領(lǐng)導對其評分得出考核打分，日考核得分與月底打分相結合得出最后得分，最后得分每高出100分1分獎勵工資的'1%，每低處100分1分扣罰工資的1%，所有部門(mén)每月都必須有績(jì)效工資浮動(dòng)（如：?jiǎn)T工日考核得分—5分，月底打分95分，最后得分為95+（—5）為90分，下浮工資10%；若日考核得分10分，月底打分98分，最后得分為98+10=108分，上浮工資8%）；

　　三、績(jì)效考核工作現狀

　　1、編制完成了《規定》，與去年考核規定比較有三處較大改變：一是考核力度的增強，增加了績(jì)效工資所占比例，從原來(lái)的工資的20%直接增加到工資的100%；二是考核方法的創(chuàng )新，由原來(lái)的只罰不獎變?yōu)楠剳徒Y合；三是考核方式的轉變，從原來(lái)的扣分制變?yōu)榇蚍种啤?/p>

　　2、指導全廠(chǎng)各部門(mén)依據《規定》制定新的考核細則、辦法，經(jīng)討論、溝通后所有部門(mén)已完成編制了20xx年度績(jì)效考核細則；

　　3、4月份各部門(mén)相繼試用新的考核細則 ，新的考核細則運行過(guò)程中人力資源部及時(shí)跟進(jìn)，對于其中存在的不合理項提出改進(jìn)建議，督促修改；

　　四、績(jì)效考核實(shí)施計劃

　　1、20xx年度績(jì)效實(shí)施步驟

　�。�1） 完成新細則的制定實(shí)施：1—3月份，制定20xx年度績(jì)效考核規則，指導各部門(mén)按照公司績(jì)效考核規定制定符合部門(mén)實(shí)際的考核細則及實(shí)施辦法；

　�。�2） 檢查落實(shí)：4—6月份，各部門(mén)考核細則制定完成開(kāi)始使用，考核者與被考核者提出細則在具體實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題上報部門(mén)領(lǐng)導，對考核細則進(jìn)一步修訂和完善；

　�。�3） 檢測反饋：7月份，詢(xún)問(wèn)或問(wèn)卷調查的形式搜集員工對上半年績(jì)效考核工作的滿(mǎn)意度、存在問(wèn)題及相關(guān)意見(jiàn)建議等信息，結合月度績(jì)效考核統計分析對公司目前考核工作存在問(wèn)題、解決辦法進(jìn)行歸納總結并反饋到各部門(mén)；

　�。�4） 與各部不斷溝通，進(jìn)一步完善考核細則：跟蹤調查各部門(mén)績(jì)效考核細則落實(shí)情況，溝通了解新細則執行過(guò)程中存在問(wèn)題和不足，不斷修訂與完善，最終定稿并正式執行；

　�。�5）跟進(jìn)落實(shí)績(jì)效的開(kāi)展：每周2次下車(chē)間部門(mén)了解績(jì)效開(kāi)展情況，收集月度績(jì)效匯總審核認定后完成月度績(jì)效工作總結，不定期與各部門(mén)溝通，反饋日常檢查及月度審核發(fā)現的問(wèn)題并協(xié)助整改；

　�。�6）年度績(jì)效考核工作分析總結：12月份對年度績(jì)效考核工作全面分析，總結經(jīng)驗與方法，做好績(jì)效結果的整理歸檔工作，評選年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班長(cháng)和先進(jìn)班組；

　　2、月度績(jì)效計劃：

　�。�1）各部門(mén)必須在次月5號前完成對所屬員工的績(jì)效考核，并于10號前提交給人力資源部進(jìn)行最終審核和認定；

　�。�2）每月1日—20日審核分析各部門(mén)考核匯總；

　�。�3）每月25日前完成績(jì)效考核金額的審核認定，并將考核結果與薪酬核算組對接計算出被考核人的最終工資；

　�。�4）每月15日—28日完成與各部門(mén)的溝通，反饋績(jì)效考核匯總存在問(wèn)題及整改意見(jiàn)；

　�。�5）每周2次到各部門(mén)檢查監督績(jì)效執行情況；

　�。�6）月底通過(guò)書(shū)面報告形式完成本月績(jì)效考核總結工作。 五、處罰辦法

　　1、未按時(shí)（10號前）上交部門(mén)績(jì)效匯總，每推遲一天罰款100元；

　　2、當月未做績(jì)效考核的部門(mén)扣其負責人及文員績(jì)效工資的10%；

　　3、績(jì)效匯總必須由統計員或文員、部門(mén)負責人和主管領(lǐng)導審核簽字才能有效，若審核后還有錯誤，將追究審核領(lǐng)導的責任，并處200元罰款；

　　4、人力資源部不定期對各部門(mén)績(jì)效考核情況進(jìn)行抽查，抽查時(shí)發(fā)現考核無(wú)依據或不按細則考核的，每單罰款200元，故意以考核扣分刁難員工的每單罰款500元；

　　方案公司 5

　　一、“五一”三天促銷(xiāo)活動(dòng)內容：

　　1、主題：熱烈慶祝洛陽(yáng)城市人家成立一周年;

　　洛陽(yáng)城市人家政和路旗艦店盛大開(kāi)幕;

　　“五一”黃金周，有你有我，城市人家與您攜手共賀1周年。

　　2、優(yōu)惠：工程造價(jià)折(綜合管理費不參與打折)

　　活動(dòng)期間每天享受家裝團購驚喜價(jià)

　　3、禮品：活動(dòng)期間交意向合同就送家居實(shí)用好禮(茶具、碗具、鍋、枕芯)

　　活動(dòng)期間凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈送規定)裝修公司活動(dòng)策劃方案4、主材：“五一”活動(dòng)期間展示城市人家主材聯(lián)盟，各大品牌同時(shí)推出優(yōu)惠措施(詳見(jiàn)主材促銷(xiāo)內容)

　　5、5月2日牡丹大酒店家裝團購會(huì )(半天)

　　憑邀請函送禮品，現場(chǎng)抽獎(部分獎品材料商提供)，簽單扎氣球，贏(yíng)取幸運大禮。工程部經(jīng)理現場(chǎng)承諾，為您免去后顧之憂(yōu)。

　　6、4月30日至5月8日店面洽談會(huì )(全天)

　　進(jìn)店均有禮品送，交定金送禮品，簽合同送大禮，活動(dòng)期間凡簽單客戶(hù)將享受金牌項目經(jīng)理為您量身打造專(zhuān)屬施工計劃，更高效，更省心。

　　二、活動(dòng)具體內容

　　1、5月2日家裝團購會(huì )(半天)

　　活動(dòng)主題：賞牡丹，定家裝，“五一”更歡暢

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月2日全天14:00-20：00

　　活動(dòng)地點(diǎn)：牡丹大酒店三樓、十五樓會(huì )議室。

　　活動(dòng)內容：1、家裝團購會(huì )：與資深設計師進(jìn)行一對一的溝通。

　　2、活動(dòng)現場(chǎng)簽單扎氣球，贏(yíng)取幸運大禮。

　　3、主材商風(fēng)采展示并提供相應品牌的`“五一”優(yōu)惠及其促銷(xiāo)。

　　活動(dòng)促銷(xiāo)：1、活動(dòng)期間凡是持戶(hù)型圖到城市人家任意店面咨詢(xún)的客戶(hù)，均可享受貴賓禮遇，并獲得精美禮品一份。

　　2、牡丹大酒店活動(dòng)現場(chǎng)特設幸運抽獎環(huán)節，現場(chǎng)客戶(hù)均有機會(huì )參與抽獎。

　　3、凡活動(dòng)現場(chǎng)與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶(hù)，均有機會(huì )上臺扎氣球，獲得幸運大禮。

　　4、凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈送規定)

　　2、5月3日至5月8日店面洽談會(huì )

　　活動(dòng)主題：店面洽談會(huì )

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月3日至5月8日全天

　　活動(dòng)地點(diǎn)：中州店

　　活動(dòng)內容：a、店面洽談會(huì );

　　活動(dòng)促銷(xiāo)：

　　1)凡活動(dòng)期間進(jìn)店持戶(hù)型圖咨詢(xún)的客戶(hù)，均可獲得精美禮品一份。

　　2)凡活動(dòng)現場(chǎng)與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶(hù)，均可享受：

　　1、免費量房、出預算;

　　2、參觀(guān)樣板間;

　　3、可參加樣板間征集活動(dòng);4、得實(shí)用家居禮品一份(茶具、碗具、鍋、枕芯)。

　　3)凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈送規定)

　　三、三大承諾：

　　1、“金鉆”標準工程，五大環(huán)節全面保證裝修質(zhì)量。

　　2、三級工程驗收，監理、項目經(jīng)理、工程部經(jīng)理層層把關(guān)。

　　3、堅持走材料最好的經(jīng)營(yíng)理念，材料品牌公示，不搞偽劣貼牌。

　　方案公司 6

　　一、活動(dòng)背景

　　為了支持教育事業(yè)的發(fā)展，我們公司計劃開(kāi)展教育支持計劃，為貧困地區的學(xué)校提供教育資源，幫助改善教學(xué)條件。

　　二、活動(dòng)目標

　　改善貧困地區學(xué)校的.教學(xué)條件。

　　激發(fā)孩子們的學(xué)習興趣和動(dòng)力。

　　傳遞社會(huì )關(guān)愛(ài)，推動(dòng)教育公平。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　長(cháng)期性活動(dòng)，每年至少組織

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　貧困地區的學(xué)校

　　五、活動(dòng)內容

　　教學(xué)設備捐贈：籌集資金購買(mǎi)電腦、投影儀等教學(xué)設備，捐贈給貧困地區的學(xué)校。

　　志愿者支教：組織員工志愿者到貧困地區學(xué)校進(jìn)行支教活動(dòng)，傳授知識和經(jīng)驗。

　　獎學(xué)金設立：設立獎學(xué)金，鼓勵貧困地區的優(yōu)秀學(xué)生努力學(xué)習，爭取更好的未來(lái)。

　　教育培訓：為學(xué)校老師提供教育培訓機會(huì )，提升他們的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養。

　　六、活動(dòng)預算

　　詳細列出活動(dòng)所需物資、人員、場(chǎng)地等費用，并編制長(cháng)期預算計劃。

　　七、活動(dòng)宣傳

　　通過(guò)公司官方網(wǎng)站、社交媒體、合作伙伴等渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳，吸引更多人關(guān)注和參與。

　　方案公司 7

　　為體現公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的'溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動(dòng)，具體如下：

　　一、活動(dòng)意義：

　　提高大家積極性，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)

　　三、活動(dòng)口號：

　　放松心情、團結協(xié)作！

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　爬山

　　五、參加人員：

　　編委會(huì )成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

　　六、活動(dòng)費用：

　　預計4000—5000元

　　1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

　　2、車(chē)輛費用：預計600元（提供活動(dòng)車(chē)輛者每車(chē)補助100）

　　3、礦泉水：60元

　　4、應急藥品：30元

　　5、臨時(shí)備用：500元

　　6、獎品費用：1500元

　　七、活動(dòng)內容：

　　為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動(dòng)期間要進(jìn)行部分團隊游戲，活動(dòng)結束后要進(jìn)行集體拍照。

　　八、注意事項：

　　1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動(dòng)。不允許抽煙，現在是防火期，

　　2、爬山時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，2個(gè)小時(shí)后返回山莊進(jìn)行其他活動(dòng)。

　　3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。

　　4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風(fēng)景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

　　5、期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報負責人，負責人及時(shí)處理好應變工作。

　　6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全。

　　7、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。

　　8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。并應時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

　　九、活動(dòng)負責人：xx

　　第一隊隊長(cháng)xx野狼隊

　　第二隊隊長(cháng)xx雄鷹隊

　　第三隊隊長(cháng)xx鱷魚(yú)隊

　　活動(dòng)工作人員：xx、xx、xx

　　活動(dòng)攝影：xx

　　活動(dòng)策劃：xx

　　方案公司 8

　　一、活動(dòng)背景

　　為增強員工歸屬感，提升公司文化氛圍，特舉辦員工生日派對。

　　二、活動(dòng)目標

　　慶祝員工生日，送上公司祝福。

　　加強員工之間的交流與合作。

　　營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍。

　　三、活動(dòng)主題

　　“生日同慶，歡樂(lè )共享”。

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　每周五下午。

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)

　　公司多功能廳或休閑區。

　　六、活動(dòng)內容

　　領(lǐng)導致辭：為當月過(guò)生日的員工送上祝福。

　　生日禮物：為每位過(guò)生日的'員工準備一份小禮物。

　　互動(dòng)游戲：組織員工參與趣味游戲，增進(jìn)彼此了解。

　　美食分享：提供蛋糕、水果、飲料等美食，讓員工享受美食時(shí)光。

　　七、活動(dòng)預算

　　詳細預算包括禮物采購費、食品采購費、場(chǎng)地布置費等。

　　八、活動(dòng)宣傳

　　通過(guò)公司內部通知、海報等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳。

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