優(yōu)秀工作方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編整理的優(yōu)秀工作方案 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀工作方案 1
為認真貫徹執行《晉江市人民政府關(guān)于市區和機場(chǎng)凈空保護區禁止燃放煙花爆竹的通告》（287號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通告》）和《晉江市關(guān)于印發(fā)20xx年市區和機場(chǎng)凈空保護區禁止燃放煙花爆竹工作方案的通知》（晉政辦12號），切實(shí)做好轄區禁止燃放煙花爆竹工作，保護機場(chǎng)凈空安全，消除火災隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會(huì )穩定，特制定如下工作方案：
一、工作機構
經(jīng)研究，決定調整充實(shí)街道禁止燃放煙花爆竹工作領(lǐng)導組，辦事處主任任組長(cháng)，黨工委副書(shū)記任副組長(cháng)，黨政辦、綜治辦、組織辦、社會(huì )事務(wù)辦、派出所、團工委、婦工委、工會(huì )、安辦、財政、工商、行政執法和教育等部門(mén)領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導組下設辦公室，由王榮譽(yù)任主任，人員從綜治辦和派出所抽調，辦公地點(diǎn)設在綜治辦。同時(shí)，調整充實(shí)禁炮工作隊，隊長(cháng)由尤全芳擔任。成員由綜治辦、巡邏隊人員組成，主要負責查處非法銷(xiāo)售、儲存、燃放煙花爆竹行為。
二、工作安排
為進(jìn)一步加大禁止燃放煙花爆竹工作力度，決定從現在起至20xx年4月15日，組織開(kāi)展集中整治行動(dòng)，具體分為三個(gè)階段：
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年1月22日至20xx年1月26）。要采取各種形式，廣泛宣傳動(dòng)員，迅速掀起“禁炮”宣傳熱潮，通過(guò)開(kāi)展針對性的入戶(hù)宣傳，利用各種傳媒營(yíng)造宣傳輿論導向，提高宣傳引導的針對性和有效性，使宣傳工作多層次、全覆蓋，做到“禁炮”安全常識家喻戶(hù)曉、人人皆知，為“禁炮”工作營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
�。ǘ┲攸c(diǎn)整治階段（20xx年1月27日至20xx年4月5日）。要對轄區進(jìn)行巡查，采取有力措施，嚴查非法銷(xiāo)售、儲存、燃放煙花爆竹行為�！拔惭馈�、“送神日”、“除夕夜”、“天公生”、“元宵”“清明”等重點(diǎn)燃放時(shí)段及婚喪喜慶活動(dòng)期間，要集中力量做好宣傳教育和查處工作。其中，“尾牙”、“送神日”、除夕夜、“天公生”、“元宵”前要各開(kāi)展一次以上的集中整治統一行動(dòng)。派出所要牽頭組織開(kāi)展煙花爆竹專(zhuān)項整治活動(dòng)，查堵非法制售煙花爆竹源頭。集中整治階段要積極查處非法銷(xiāo)售、儲存、燃放煙花爆竹案件，至少要查處30起以上。
�。ㄈ┛偨Y鞏固階段（20xx年4月6日至4月15日）。要對集中整治工作進(jìn)行認真總結，查找存在問(wèn)題和不足，采取積極措施，狠抓整改落實(shí)。要探索建立長(cháng)效管理機制，確保禁止燃放煙花爆竹工作持續進(jìn)行，取得實(shí)效。
三、具體要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。市區和機場(chǎng)凈空保護區禁止燃放煙花爆竹，事關(guān)廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)城市整體形象，事關(guān)機場(chǎng)凈空安全，事關(guān)消防安全。要通過(guò)落實(shí)“五個(gè)一工作制”，即制定一個(gè)方案、召開(kāi)一次大會(huì )、簽訂一份責任狀、成立一支禁炮專(zhuān)業(yè)隊、重點(diǎn)時(shí)段各組織一次督察，達到“四個(gè)有”的標準，即工作組織有方案、階段安排有部署、貫徹過(guò)程有督察、工作結果有獎懲，確保本轄區“禁炮”工作分步驟、有重點(diǎn)的穩步、有序推進(jìn)。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。要充分發(fā)揮電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒介的.優(yōu)勢，廣泛發(fā)動(dòng)轄區內基層組織，通過(guò)懸掛標語(yǔ)、橫幅，手機短信、彩鈴，設立板報、櫥窗，微博、微信，宣傳車(chē)、廣播，舉辦宣傳活動(dòng)、發(fā)放宣傳材料等形式開(kāi)展宣傳，確保不留死角。要動(dòng)員廣大人民群眾參與禁炮工作，出動(dòng)一部宣傳車(chē)深入社區，分發(fā)《通告》、《倡議書(shū)》，通過(guò)社區廣播及宣傳車(chē)循環(huán)播放錄制《通告》的磁帶，在轄區鬧市區、人車(chē)流量大的部位設置大幅廣告牌，努力營(yíng)造人人參與禁止燃放煙花爆竹的良好氛圍。
�。ㄈ┟鞔_職責，分工協(xié)作。禁炮工作按照屬地管理的原則，由街道辦事處為主負責，黨政辦、綜治辦、組織辦、社會(huì )事務(wù)辦、派出所、團工委、婦工委、工會(huì )、安辦、財政、工商、行政執法和教育等部門(mén)協(xié)同配合。要把禁止燃放煙花爆竹作為安全大檢查、大整治的重要內容來(lái)抓，組建禁炮工作隊進(jìn)行日常巡查，并具體落實(shí)到社區，動(dòng)員和組織老人協(xié)會(huì )等社會(huì )力量配合開(kāi)展日常巡查和宣傳教育，全面負責本轄區范圍內《通告》的貫徹執行。
�。ㄋ模┙∪珯C制，常抓禁炮。一要實(shí)行禁炮聯(lián)動(dòng)機制。在街道禁止燃放煙花爆竹工作領(lǐng)導組的統一領(lǐng)導下，由各部門(mén)、各社區及各有關(guān)單位組成聯(lián)動(dòng)小組。各社區、各單位在接到查處違規燃放煙花爆竹行為的通知后，必須在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)進(jìn)行處置，形成齊抓共管、綜合治理違規燃放煙花爆竹行為的工作合力。二要實(shí)行禁炮情況分析通報機制。街道禁止燃放煙花爆竹工作領(lǐng)導組將對統一行動(dòng)情況進(jìn)行分析總結，予以通報。同時(shí)，適時(shí)組織召開(kāi)禁炮工作匯報會(huì )，聽(tīng)取禁炮工作情況，部署下一階段禁炮工作情況。三是要實(shí)行禁炮工作考評機制。街道禁炮領(lǐng)導組將制定禁炮工作考評獎懲辦法，對工作突出的單位給予表彰通報，對落后的單位給予黃牌警告。四要實(shí)行禁炮工作責任追究機制。要逐級分解責任，確保禁炮工作各個(gè)環(huán)節都有人抓、有人管、有人落實(shí)，一旦違規燃放有人查。一旦出現大范圍或長(cháng)時(shí)間燃放無(wú)人制止等失職行為，有人被問(wèn)責。要積極引導各社區將禁炮納入村規民約，形成自我監管、自我約束機制。
�。ㄎ澹┕膭钆e報，嚴厲查處。街道禁炮辦舉報電話(huà)為85678148，接受社會(huì )和群眾的監督。一旦接到舉報或發(fā)現有有違規儲存、燃放煙花爆竹行為的，禁炮工作隊要立即出動(dòng)、及時(shí)查處。對非法制售、儲存、燃放煙花爆竹的行為人依法處予罰款、行政拘留直至追究刑事責任。對舉報情況經(jīng)核查屬實(shí)的舉報人給予200元獎勵。同時(shí)，要積極引導和幫助各社區制訂、實(shí)施關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的村規民約，動(dòng)員和組織老人協(xié)會(huì )等社會(huì )力量開(kāi)展日常巡查，建立和完善社區自我管理、自我約束的長(cháng)效管理機制。
優(yōu)秀工作方案 2
今年是我局創(chuàng )建國家有機食品基地縣，開(kāi)創(chuàng )環(huán)保工作新局面的關(guān)鍵一年。因此，宣傳工作必須主動(dòng)發(fā)揮先行官的作用，根據局工作安排，及時(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作。特制定環(huán)保宣教工作方案如下:
一、指導思想
緊緊圍繞創(chuàng )建國家有機食品基地縣主題，結合其他環(huán)保中心工作，認真組織環(huán)保宣教活動(dòng)，積極開(kāi)展對外宣傳，普及環(huán)保法律法規知識和環(huán)�？破罩R，提升環(huán)保部門(mén)形象，提高社會(huì )公眾環(huán)保意識，營(yíng)造全縣上下共同關(guān)注環(huán)保、參與環(huán)保的濃熱氛圍。
二、工作內容及步驟
今年環(huán)保宣傳主要分三大塊進(jìn)行:
(一)、創(chuàng )建有機食品基地縣宣傳
1、內容:盤(pán)錦市考察學(xué)習情況、創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )情況、創(chuàng )建計劃組織落實(shí)完成情況、創(chuàng )建典型報道、有機招商推介情況、國家環(huán)保局調研驗收情況以及有機食品相關(guān)知識
2、方式:①邀請《中國環(huán)境報》》《新華日報》》《揚州日報》、省環(huán)保宣教中心等縣外媒體對創(chuàng )建動(dòng)員情況、有機招商推介情況、國家環(huán)保局調研驗收情況進(jìn)行專(zhuān)題報道。②縣電視臺和《今日寶應》進(jìn)行全程跟蹤報道，并請縣電視臺制作創(chuàng )建有機食品基地縣專(zhuān)題片。③利用鄉鎮宣傳櫥窗，有線(xiàn)廣播和社區市民學(xué)校、宣傳欄等宣傳陣地，定期宣傳有機食品知識及創(chuàng )建情況，營(yíng)造大眾參與氛圍。④邀請國家有機食品發(fā)展中心和省環(huán)保廳專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)設有機食品知識專(zhuān)題講座。⑤充分發(fā)揮《寶應環(huán)�！饭娋W(wǎng)站的.作用，及時(shí)傳遞國家、盛市環(huán)保政策動(dòng)態(tài)，報道全縣環(huán)保工作信息。
3、時(shí)間:根據《創(chuàng )建有機食品基地縣方案》安排，由自然保護科和法制宣教科組織實(shí)施。
(二)、環(huán)境管理工作宣傳
1、內容:項目建設服務(wù)情況、環(huán)保執法情況、環(huán)保目標責任狀落實(shí)完成情況、全縣環(huán)境質(zhì)量狀況、《排污許可證》執行管理情況、企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)化執行評定情況、醫療廢水廢棄物治理運行情況、綠色學(xué)校和綠色社區創(chuàng )建情況、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境措施落實(shí)情況、環(huán)保法律法規知識、環(huán)�？破罩R。
2、方式:請縣電視臺和《今日寶應》及時(shí)宣傳報道，并分別制作和刊登項目建設服務(wù)、環(huán)保行政執法兩個(gè)專(zhuān)題報道。
3、時(shí)間:根據全年工作計劃安排，各相關(guān)科室及時(shí)提供相關(guān)情況，由法制宣教科與媒體對接實(shí)施。
(三)、環(huán)保宣教活動(dòng)
1、結合“6.5”世界環(huán)境日等重大節日，采用街頭現場(chǎng)咨詢(xún)、宣傳展牌、橫幅標語(yǔ)、散發(fā)宣傳材料、電視字幕講話(huà)等形式進(jìn)行集中宣傳。
2、與組織部聯(lián)系，在黨政干部培訓班開(kāi)設環(huán)保知識講座。
3、與宣傳部和有關(guān)鄉鎮聯(lián)系，組織一次環(huán)保知識競賽活動(dòng)，并在農村黨員干部冬訓班上開(kāi)設環(huán)保講座。
4、發(fā)揮鄉鎮環(huán)保助理作用，分別在各鄉鎮組織一次企業(yè)人負責環(huán)保培訓。
5、與教育局聯(lián)合開(kāi)展環(huán)境教育，舉辦一期暑期環(huán)境教育骨干教師培訓班、組織一次”6·5”世界環(huán)境日學(xué)生環(huán)保征文。
6、與安宜鎮聯(lián)系，在社區市民學(xué)校開(kāi)設環(huán)保知識講座。
優(yōu)秀工作方案 3
為了表彰為公司做出突出貢獻的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工，同時(shí)激勵全體員工奮發(fā)進(jìn)取，加速公司的企業(yè)文化建設，在公司范圍內開(kāi)展先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工評比活動(dòng)，評比細則如下
一、評比范圍
1、優(yōu)秀員工(本公司除總經(jīng)辦成員以外的，進(jìn)入公司工作三個(gè)月以上所有員工、管理人員；
2、先進(jìn)集體(總經(jīng)辦以下的所有部門(mén)、科室、車(chē)間、班組等；
二、優(yōu)秀員工評比條件
1、在評選周期內，遵守國家的法律法規，認同公司企業(yè)文化。
2、遵守公司規章制度，月評選周期內無(wú)遲到、早退，年度評選年病事假累計3次7天以下；
3、認真執行領(lǐng)導安排的工作，堅守崗位、任勞任怨，對公司有特殊貢獻或突出表現的
4、工作業(yè)績(jì)突出；
5、有良好的團隊精神，善于主動(dòng)與人合作；
6、工作認真負責，善于改進(jìn)工作方法，工作效率高；
7、工作中計劃性強、積極完成各項工作任務(wù)；
8、尊敬領(lǐng)導，團結同事，為人正直誠實(shí)，作風(fēng)正派，有良好的個(gè)人修養；
9、努力進(jìn)取，不斷學(xué)習新知識，有創(chuàng )新精神，敬業(yè)愛(ài)崗；
10、管理者有模范帶頭做用，善于指導和培養部署。
三、先進(jìn)集體評選條件
1、在評選周期內，認真執行公司指令，按照公司下達的 工作成績(jì)突出，各項工作達到或超過(guò)規定指標，預算達任務(wù)， 成率好；評選周期內績(jì)效考評分積分名列前茅。
2、計劃周密，對工作有良好的指導作用，差錯少，成本低、達成率高；
3、與各部門(mén)溝通順暢，團隊協(xié)作精神強，積極維護企業(yè)聲譽(yù)；
4、員工團結、互助，有良好的學(xué)習風(fēng)氣，整體工作有創(chuàng )新。
5、員工隊伍穩定團結，并按計劃對員工進(jìn)行培訓，達到預期的培訓目的`；
6、該集體對公司有特殊貢獻或突出表現的。
四、名額設置與分配
1、推選出員工候選人(不限名額。
2、月先進(jìn)集體1-2個(gè)，年度先進(jìn)集體為3個(gè)。
3、總經(jīng)辦成員及部長(cháng)級管理人員不參與優(yōu)秀員工評比；總經(jīng)辦不參與先進(jìn)集體評選。
5、以上名額配置均為“寧缺毋濫”。
6、以上名額配置為暫行規定，以后可根據公司發(fā)展情況再定。
五、評選活動(dòng)的組織
1、公司成立評選活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責對評選活動(dòng)的領(lǐng)導和組織管理。 領(lǐng)導小組成員有(總經(jīng)辦成員及秘書(shū)，以及公司各直屬部室主要負責人；總經(jīng)理任組長(cháng)；副總經(jīng)理任副組長(cháng)。
2、具體活動(dòng)的組織、協(xié)調工作由總經(jīng)辦秘書(shū)和行政部負責；
3、公司各部門(mén)應首先組織所屬人員對照評比條件認真學(xué)習；
4、各部門(mén)按名額配置組織全體員工進(jìn)行評選。
5、先進(jìn)集體由總經(jīng)辦組織全體成員和抽調部門(mén)負責人進(jìn)行評選，評選以無(wú)記名方式進(jìn)行投票選舉，以得票數額多的，應超過(guò)參會(huì )人員半數！當選為候選集體，如遇票數相等或得票多的未超過(guò)半數再進(jìn)行投票選舉。
6、評選結果由評選領(lǐng)導小組分別通過(guò)無(wú)記名投票的方式，選舉出當選人員；
7、各部門(mén)負責人將當選的優(yōu)秀員工名單、先進(jìn)集體名單和先進(jìn)事跡材料報送公司總經(jīng)辦；
9、以上評選活動(dòng)時(shí)間安排由總經(jīng)辦及行政部定期開(kāi)展；
10、總經(jīng)辦秘書(shū)及行政部負責協(xié)調解決公司優(yōu)秀員工評選活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題，總經(jīng)辦負責監督、檢查各部門(mén)評選的公正性。
六、獎勵辦法
對于評選出的先進(jìn)集體及個(gè)人，公司將以獎金、參觀(guān)、學(xué)習等多種形式進(jìn)行表彰或獎勵，具體由總經(jīng)辦研究決定。如連續3次被評為先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的，除按照以上形式進(jìn)行嘉獎外，公司將推薦參加縣、市、省級等政府組織的評優(yōu)活動(dòng)。
七、評選活動(dòng)的各項準備工作由行政部負責，總經(jīng)辦協(xié)助。
八、本評選辦法解釋權歸總經(jīng)辦。
優(yōu)秀工作方案 4
一是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，全面貫徹落實(shí)全市流域后期治理暨水利改革發(fā)展工作會(huì )議精神。各級領(lǐng)導干部、鄉鎮、農口部門(mén)、水利系統要集中學(xué)、重點(diǎn)學(xué)。要在學(xué)習領(lǐng)會(huì )中貫徹落實(shí)，在貫徹落實(shí)中進(jìn)一步的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，學(xué)習與貫徹落實(shí)，學(xué)習與實(shí)踐同步進(jìn)行。在落實(shí)上一要大力調整行業(yè)用水結構。按照“壓減農業(yè)用水、節約生活用水、增加生態(tài)用水、保證工業(yè)用水”的要求，加快調整經(jīng)濟結構，著(zhù)力轉變用水方式，全力破解“結構性缺水”命題。二要爭取實(shí)施重點(diǎn)水利項目。抓緊實(shí)施景電二期向調水渠延伸工程、紅崖山水庫淤積治理工程及周邊治理項目，爭取實(shí)施水資源管理信息化和地下水監測體系建設項目，提高水資源調控、監測水平。高度重視水利基礎設施監管維護，大力推廣各類(lèi)節水技術(shù)、節水工藝和節水器具，提高用水效率。三要加快推進(jìn)水管體制改革。深化水權水價(jià)改革，推行“基本水價(jià)+計量水價(jià)”的兩部制水價(jià)，工信、城建、及農口部門(mén)在各方案下要有試點(diǎn)。四要切實(shí)鞏固近期治理成果。全面落實(shí)禁止開(kāi)荒、禁止打井、禁止放牧、禁止亂采濫伐、禁止移民返遷“五禁”措施，特別要禁止新移民。加強關(guān)井壓田區域后續管理，嚴防被關(guān)閉機井和被壓減耕地出現反彈，促使植被自然修復。五要持續加強節水意識宣傳。
二是迅速調整狀態(tài)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到縣委縣政府的既定部署上來(lái)。今年各項工作任務(wù)繁重艱巨，容不得絲毫地放松和懈怠。各鄉鎮和各部門(mén)要務(wù)必克服“年沒(méi)過(guò)完”的思想，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，工作秩序要迅速恢復，防止和克服在極少數干部身上可能出現的忙于吃喝應酬的現象。今天上午開(kāi)始，水務(wù)局、林業(yè)局牽頭的`水庫清淤及周邊綠化、景電二期向調水渠延伸工程、青土湖人工模擬飛播等工作全部啟動(dòng)，形成了先干快干、創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍。其他鄉鎮部門(mén)單位也要本著(zhù)早動(dòng)手、早準備、早見(jiàn)效的原則，進(jìn)一步增強緊迫感和責任感，自覺(jué)走出新春佳節的喜慶氣氛，把干部職工的思想和行動(dòng)統一到縣委縣政府的決策部署上來(lái)，確保各項工作正常有序運轉，并力爭在短期內收到明顯成效。
三是及早謀劃部署，扎實(shí)啟動(dòng)和有序推進(jìn)今年各項重點(diǎn)工作。一要盯緊抓實(shí)經(jīng)濟工作會(huì )議、縣委工作會(huì )議籌備工作，特別要抓好重點(diǎn)工作謀劃和相關(guān)責任書(shū)制定，確保各項工作任務(wù)全面貫徹落實(shí)。二要盯緊抓實(shí)春耕備耕工作。各鄉鎮、相關(guān)部門(mén)單位要積極做好信貸資金落實(shí)，種子、農藥、化肥、燃油等農用物資儲備及設施農牧業(yè)、特色林果業(yè)地塊落實(shí)、整地開(kāi)溝等工作，確保春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行，不誤農時(shí)，不誤農事。三要盯緊抓實(shí)項目爭取和招商引資工作。做好今年新開(kāi)工項目的一切前期準備工作。四要盯緊抓實(shí)社會(huì )穩定和安全生產(chǎn)
優(yōu)秀工作方案 5
20xx年，我校各班級團支部在校團委的帶領(lǐng)下積極工作，擴大團組織有效覆蓋，健全團工作機制，切實(shí)加強了班級團的建設，活躍了班級團支部的工作，并涌現出了一批工作成效突出的先進(jìn)典型。為總結經(jīng)驗，樹(shù)立典型，進(jìn)一步在班級團支部中形成爭先創(chuàng )優(yōu)的濃厚氛圍，推動(dòng)我校班級團支部的建設再上新臺階，進(jìn)一步發(fā)揮共青團組織的突擊隊作用，經(jīng)校委會(huì )研究決定，評選表彰一批先進(jìn)團組織、優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干部�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、評選條件
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀團支部
1、支部自身運轉情況：團支部組織健全、分工明確，按期收繳團費。
2、團支部促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設情況：團支部與班委會(huì )配合良好，積極推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設；團支部干部學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，無(wú)不及格現象；積極開(kāi)展課外科技文體活動(dòng)，帶領(lǐng)同學(xué)積極參加學(xué)校暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；全班同學(xué)學(xué)習態(tài)度端正，學(xué)風(fēng)良好、學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，在考試中無(wú)違紀現象、無(wú)受學(xué)校紀律處分現象。
3、團支部促進(jìn)文明校園建設、推動(dòng)素質(zhì)教育及開(kāi)展文體活動(dòng)情況：團支部在基礎文明建設、志愿服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)、集體活動(dòng)、遵守校紀校規等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，效果良好，能夠組織團員青年開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，并積極參加學(xué)校各項文化活動(dòng)。
4、團支部在配合學(xué)校20xx年各項工作中的表現：團支部應在學(xué)校20xx年的各項工作中發(fā)揮作用，積極配合、主動(dòng)參與，帶領(lǐng)支部團員青年積極投入到學(xué)校建設中。
�。ǘ﹥�(yōu)秀團干部
1、思想素質(zhì)高：認真學(xué)習理論知識，積極擁護和宣傳黨的路線(xiàn)、方針和政策；有正確的服務(wù)思想，能正確處理組織利益與個(gè)人利益的關(guān)系，敢于同不良現象作斗爭。
2、業(yè)務(wù)水平精：能正確領(lǐng)會(huì )黨組織和上級團組織的工作意圖，積極主動(dòng)地開(kāi)展團的工作，能出色完成組織交給的各項任務(wù)。
3、工作作風(fēng)好：工作積極、威信高，能夠廣泛團結青年，勇于代表和維護青年的利益，為廣大團員青年解決實(shí)際問(wèn)題。
4、組織紀律性強：有較強的組織紀律觀(guān)念，能夠帶領(lǐng)廣大團員青年模范遵守黨紀國法和學(xué)校的'各項規章制度，無(wú)任何違紀行為。
5、學(xué)習成績(jì)優(yōu)：學(xué)習態(tài)度端正、目的明確，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良無(wú)不及格現象。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀團員
1、思想覺(jué)悟高：認真學(xué)習鄧小平理論，積極擁護和宣傳黨的路線(xiàn)、方針和政策。學(xué)習團的基本知識，有較強的團員意識，勇于開(kāi)展批評與自我批評，在團員素質(zhì)教育評議中取得優(yōu)秀的成績(jì)。
2、組織觀(guān)念強：自覺(jué)遵守團的紀律，積極主動(dòng)地參加共青團的各項活動(dòng)，完成團組織交給的任務(wù)，按時(shí)繳納團費。
3、遵守學(xué)校的各項規章制度，廣泛團結青年，在學(xué)習、生活及工作等方面起模范帶頭作用，無(wú)任何違紀行為。
4、學(xué)習成績(jì)優(yōu)：學(xué)習態(tài)度端正，刻苦努力，成績(jì)優(yōu)良，無(wú)不及格現象。
二、評選辦法
1、優(yōu)秀團支部申報需上交優(yōu)秀團支部登記表和先進(jìn)事跡材料（1000字左右）。
2、優(yōu)秀團干部需經(jīng)所在團支部推薦（每班限推薦一名），需上交優(yōu)秀團干部登記表，同時(shí)上交先進(jìn)事跡材料（1000字）。
3、優(yōu)秀團員需經(jīng)所在團支部推薦（每班限推薦二名），提交優(yōu)秀團員登記表同時(shí)上交先進(jìn)事跡材料（800字）。
注：請以班級為單位申報，不接受個(gè)人申報。
三、評選要求
需提交材料：紙質(zhì)版和電子版登記表各一份、紙質(zhì)版和電子版事跡材料各一份
提交截止時(shí)間：20xx年1月10日下午16：00（逾期自動(dòng)棄權）
紙質(zhì)版提交地點(diǎn)：溫二十中團委辦公室
電子版郵件地址：
郵件發(fā)送格式：郵件主題統一為“xx班級xxx評優(yōu)登記表”；先進(jìn)事跡材料內容格式為小四號字，宋體，1.5倍行距。各材料中需注明班級，姓名，申報項目。
優(yōu)秀工作方案 6
班級對每一位學(xué)生的影響是巨大的，班級文化將個(gè)體與班群眾緊密連接起來(lái)。為了增強班級凝聚力，構成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，結合高效課堂的`改革，特制定本方案。
組織領(lǐng)導機構：
組長(cháng)：胡復鵬副組長(cháng)：徐高美、唐敏、陳思锜
組員：各年級組長(cháng)、各班主任
職責分工：組長(cháng)牽頭，協(xié)調
副組長(cháng)、年級組長(cháng)督促落實(shí)（徐高美負責初一年級、
唐敏負責初二年級、陳思锜負責初三年級）
各班主任具體實(shí)施
具體措施：
1、確定班名、制定班訓、班規，明確班委職責，建立《班級管理手冊》。
2、組建高效學(xué)習小組，制定小組管理制度、評價(jià)方案。確定小組個(gè)性名稱(chēng)、建立《小組管理手冊》。
3、實(shí)行值日班長(cháng)制度，確定值日班長(cháng)職責，人人參與班級管理。
4、實(shí)行班務(wù)承包制。將班級各項事務(wù)分解，做到人人有事干、事事有人干，簽訂班務(wù)承包職責狀。
5、建立班級書(shū)柜（圖書(shū)角），專(zhuān)人管理。開(kāi)展好書(shū)征集、讀好書(shū)活動(dòng)。
6、努力打造班級文化，營(yíng)造氛圍。
各班根據班級具體狀況，布置教室。班名、班訓、班規、小組評價(jià)表上墻，小組個(gè)性名稱(chēng)上桌，辦好班級宣傳欄。（后附班級文化建設教室布置示意圖）
各年級班級文化主題：（參考）
初一年級：學(xué)習、行為習慣的養成
初二年級：自律、進(jìn)取
初三年級：中考、理想、感恩
7、于11月30日前完成相關(guān)工作，（運行處將組織考核、評比）并將班名、班訓、班規、學(xué)習小組的建立、管理制度、評價(jià)方案交運行處。
優(yōu)秀工作方案 7
為表彰成績(jì)突出，表現優(yōu)異的員工和部門(mén)，進(jìn)一步提高員工的工作積極性，提高工作效率，經(jīng)研究，決定在我公司開(kāi)展20xx年度評優(yōu)工作，現將有關(guān)事項通知如下。
一、評優(yōu)分類(lèi)及名額
1、優(yōu)秀部門(mén)：1個(gè)。
2、優(yōu)秀員工：每個(gè)部門(mén)評選1名優(yōu)秀員工，共3名。
3、進(jìn)步獎：全公司評選出1名進(jìn)步獎。
4、全勤獎：人數不限。
二、評選方式
1、優(yōu)秀部門(mén)：部門(mén)自薦或推薦，直接申報后經(jīng)領(lǐng)導審批通過(guò)。
2、優(yōu)秀員工：部門(mén)推薦，經(jīng)部門(mén)同意審批通過(guò)
3、進(jìn)步獎：自薦，經(jīng)部門(mén)同意，再由員工投票形式?jīng)Q定。
4、全勤獎：自薦
三、評選標準
1、優(yōu)秀部門(mén)評選標準
1）完成公司所下達的目標計劃；
2）部門(mén)有較強的凝聚力和集體榮譽(yù)感，離職率低；
3）以團隊合作為主要目標，能保質(zhì)保量的完成公司下達的目標任務(wù)，部門(mén)業(yè)績(jì)突出。
4)保持良好的狀態(tài)和工作效率，即使在最艱苦的時(shí)期，也保證良好的狀態(tài)，員工精神狀態(tài)良好；
5）能夠較好的完成部門(mén)間溝通與各部門(mén)接口流暢，獲得其他部門(mén)的認可以及好評；
6）部門(mén)的每個(gè)員工都能保質(zhì)保量完成公司規定的任務(wù)。
8）能夠完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
2、優(yōu)秀員工評選標準
1）任職滿(mǎn)一年；
2）有優(yōu)良的思想品德和個(gè)人操守；
3）員工的口碑良好，工作中與同事良好合作；
4）愛(ài)崗敬業(yè)，對本職工作有深刻理解；
5）態(tài)度良好,具有強烈的'使命感和責任心，積極主動(dòng)，出現問(wèn)題都能以積極負責的方式處理，并能克服困難完成任務(wù)；
6）對本職工作積極主動(dòng)，認真熱心，成績(jì)顯著(zhù)得到各部門(mén)和部門(mén)同事的一致認可；
7）對公司忠誠，對同事團結，對領(lǐng)導尊重，對客人禮貌；
8）全年無(wú)警告以上處罰。
3、進(jìn)步獎評選標準
1）遵守公司管理規定，對工作崗位的熱愛(ài)、任勞任怨，服從上級安排。
2）所在崗位工作操作熟練，質(zhì)量標準掌握良好，無(wú)生產(chǎn)安全、質(zhì)量重大事故。
3）關(guān)心、團結公司同事，并能得到公司其他人員的一致認可。
4）職業(yè)技能，綜合素質(zhì)，所承擔工作的難易度和工作效率或范圍等方面有突出進(jìn)步和顯著(zhù)提高，表現出色。
5）工作認真，與前一年相比，工作效益大幅提升。
4、全勤獎評選標準
1）本年度遲到、早退超過(guò)6次者否決。
2）本年度中除國家規定的法定節假日及公休日外，請假超過(guò)96小時(shí)者否決。
四、獎勵標準
1、獲獎的優(yōu)秀部門(mén)，頒發(fā)優(yōu)秀部門(mén)榮譽(yù)證書(shū)，并給予1200元獎勵。
2、獲優(yōu)秀員工的同志，頒發(fā)優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)，獎金600元。
3、獲優(yōu)秀員工進(jìn)步獎的同志，頒發(fā)優(yōu)秀員工進(jìn)步獎榮譽(yù)證書(shū)，并給予500元獎勵。
4、獲全勤獎同志，頒發(fā)全勤獎榮譽(yù)證書(shū)，并給予300元獎勵。
五、其他
各部門(mén)根據評選項目組織本部門(mén)評選，分為自薦與推薦兩種，根據實(shí)際情況選擇最符合項目申報且只享有一次申報機會(huì )，榮譽(yù)稱(chēng)號不可兼得，先進(jìn)部門(mén)除外；由部門(mén)經(jīng)理簽字認可后方產(chǎn)生評選效力；
六、見(jiàn)附表
優(yōu)秀工作方案 8
十一黃金周，小長(cháng)假里人們免不了外出、游玩等，酒店要提前做好促銷(xiāo)方案把握住國慶節這塊大商機，提高酒店入住率。如今酒店行業(yè)的同質(zhì)化競爭越來(lái)越嚴重，各大大小小的酒店都絞盡腦汁，推出各種各樣的促銷(xiāo)活動(dòng)，讓自己的酒店有點(diǎn)聲，有點(diǎn)響。如何在這各競爭激烈的市場(chǎng)中贏(yíng)得勝利呢?有針對性的來(lái)選擇酒店促銷(xiāo)手段將是獲勝的一把金鑰匙。那么酒店促銷(xiāo)手段都有哪些?又該如何去使用呢?
酒店行業(yè)銷(xiāo)售的跟其它的行業(yè)產(chǎn)品不同，它是在銷(xiāo)售一種服務(wù)，是利用有形的外在物質(zhì)加上無(wú)形的.內在服務(wù)溶合在一起給客戶(hù)呈獻一種“產(chǎn)品”，我們要利用這種溶合的硬件與軟件條件，才能更好地做促銷(xiāo)。下面分享酒店促銷(xiāo)手段十三招，希望可以幫助你做好酒店國慶節促銷(xiāo)方案。
1、最后一分鐘促銷(xiāo)特惠酒店促銷(xiāo)
例：當日晚上10點(diǎn)后，商務(wù)客房以特價(jià)出售或贈一百元左右的禮品。因個(gè)人思想不同，有很多顧客為這禮品前來(lái)。使用說(shuō)明：建議為防止顧客出現期待效應，而且在不影響客房正常銷(xiāo)售的情況下，酒店應只針對某些入住率偏低的房型進(jìn)行促銷(xiāo)。截止日期和入住率的標準，由酒店根據實(shí)際情況決定。
2、禮品房
例：禮品房應該是酒店根據之前一段時(shí)間的客房銷(xiāo)售情況，對某些總體入住率較低的房型，進(jìn)行一種贈送禮品銷(xiāo)售的方式。此種方式不限時(shí)段，起始終止時(shí)間由酒店自由確定。
3、超級團購價(jià)
例：買(mǎi)10送1，凡當日一次性同時(shí)入住11間客房，可減免1間價(jià)格最低的客房房費或一次性同時(shí)入住十間以上含十間送結款人二百元左右的禮品。很多結款人因禮品會(huì )是我們長(cháng)期客戶(hù)。多為單位團體。使用說(shuō)明：此類(lèi)促銷(xiāo)多用于集團客戶(hù)和團隊客戶(hù)。
4、延時(shí)促銷(xiāo)
例：如果連續住宿4夜，則1夜的住宿免費!或連續入住4夜送一百五十元的禮品一份。有很多顧客即報銷(xiāo)了房費又得到了禮品。你不讓他來(lái)住店都不行。使用說(shuō)明：此類(lèi)促銷(xiāo)多用于同種房型的續住，而續住不同房型多則不退少則補。
優(yōu)秀工作方案 9
一、指導思想：
為發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰斗力，體現其先進(jìn)性，建立健全學(xué)校服務(wù)民生工作體系，更好地為廣大師生服務(wù)，為廣大家長(cháng)服務(wù)，增強服務(wù)意識，搭建服務(wù)平臺，創(chuàng )新服務(wù)載體，改進(jìn)服務(wù)方式，做到真心實(shí)意為廣大教職工和學(xué)生做實(shí)事，做好事，發(fā)揮學(xué)校黨組織在學(xué)校發(fā)展中的作用。特制訂服務(wù)民生工作實(shí)施方案。
二、措施：
1、動(dòng)員啟動(dòng)，掛牌服務(wù)。召開(kāi)服務(wù)民生工作大會(huì )，布置安排安排學(xué)校服務(wù)民生有關(guān)要求和具體工作，并舉行黨員宣誓承諾。
2、搞好調研，摸清情況。結合學(xué)校實(shí)際情況，在學(xué)生和教職工中搞好調查研究，摸清學(xué)校教職工和學(xué)生的生活狀況，為搞好扶貧幫扶掌握第一手材料。
3、節日慰問(wèn)，服務(wù)民生。結合春節，對學(xué)校生活困難的教職工和學(xué)生進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。對困難教職工進(jìn)行春節慰問(wèn)，保證每一個(gè)困難職工能夠過(guò)上一個(gè)溫馨、快樂(lè )、幸福的春節。并建立起黨員干部幫扶機制，進(jìn)行長(cháng)期幫扶。對生活困難的學(xué)生，在寒假進(jìn)行家訪(fǎng)，全面了解學(xué)生的實(shí)際情況，符合學(xué)校減免政策的，對學(xué)雜費等進(jìn)行減免并進(jìn)行春節的慰問(wèn)。同時(shí)，建立起長(cháng)期幫扶機制，保證每一個(gè)學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。
4、建立包保，結對服務(wù)。建立健全學(xué)校幫扶機制，對學(xué)校困難教職工，實(shí)施領(lǐng)導干部保包制度。針對實(shí)際情況，每?jì)蓚�(gè)干部包保一個(gè)困難職工，除了春節慰問(wèn)之外，并進(jìn)行長(cháng)年包保，保證能夠順利工作和生活。對困難學(xué)生，實(shí)施全校教職工包保制度，領(lǐng)導干部每人至少包保兩人，黨員同志每人至少包保一人，保證每一個(gè)貧困學(xué)生能夠順利求學(xué)。包保人做好平時(shí)包保記錄。
5、開(kāi)展承諾，黨員示范。按照局黨委要求，深入開(kāi)展好“黨員主題實(shí)踐活動(dòng)”。把服務(wù)民生作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要內容，開(kāi)展“黨員承諾制”，保證每一個(gè)黨員在服務(wù)民生上，有具體行動(dòng)，有先進(jìn)體現。開(kāi)展“黨員·責任·先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)示范課、示范崗，繳納特殊黨費，建立“陽(yáng)光基金”等方式，把“黨員責任區”體現在具體的`工作崗位上，通過(guò)示范行動(dòng)更好為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校教職工服務(wù)。
6、義務(wù)門(mén)診，服務(wù)差生。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校黨員教師義務(wù)門(mén)診，摸清學(xué)校學(xué)習差生情況，利用假期和平時(shí)周二、三、四自習時(shí)間，對學(xué)校學(xué)習偏差生進(jìn)行集中輔導。力爭每一個(gè)偏差生都能夠享受義務(wù)門(mén)診的福利，提高學(xué)習興趣和學(xué)習成績(jì)，從而更好地為偏差生服務(wù)。
7、抓好“回頭看”，完善服務(wù)民生工作體系�？偨Y表彰一批服務(wù)民生先進(jìn)典型。根據局里“五看”相關(guān)要求，認真抓好服務(wù)民生工作的“回頭看”工作，重點(diǎn)抓好四看：一看各項措施是否落實(shí)到位，是否取得真正實(shí)效；二看黨員有服務(wù)民生作用發(fā)揮情況，對照承諾認真總結；三看幫扶特殊群眾是否及時(shí)、到位，群眾是否意；四看長(cháng)效機制是否建立健全，是否堅持長(cháng)效。
三、建立健全服務(wù)民生機制
為保證服務(wù)民生工作能夠有效、有序開(kāi)展，并堅持制度化，建立健全相關(guān)制度。
1、建立健全黨員干部包保制度。為更好地發(fā)揮黨員同志在服務(wù)民生工作中的先鋒模范作用，結合學(xué)校的實(shí)際情況，對學(xué)校特困職工、特困學(xué)生（包括行為偏差生），實(shí)行包保制度，解決特困職工和學(xué)生的生活困難，并堅持長(cháng)期包保。把包保情況，作為評價(jià)黨員干部的重要依據。
2、建立健全黨員教師義務(wù)門(mén)診制度。進(jìn)一步完善黨員教師義務(wù)門(mén)診制度，擴大義務(wù)門(mén)診的范圍，增加義務(wù)門(mén)診的次數，使更多的學(xué)習偏差生學(xué)生受益。
3、建立健全學(xué)校節慰問(wèn)制度。進(jìn)一步健全學(xué)校慰問(wèn)制度，豐富慰問(wèn)的形式。做到六必問(wèn)：節日必問(wèn)、生病必問(wèn)、生小孩必問(wèn)、結婚必問(wèn)、喬遷必問(wèn)、家庭有特殊困難必問(wèn)。
4、建立健全黨員服務(wù)承諾制度。健全黨員服務(wù)承諾制度，把服務(wù)承諾制度化，建立黨員責任崗、黨員責任區，每個(gè)黨員制度服務(wù)計劃。把黨員踐諾情況作為考核黨員的重要內容。
優(yōu)秀工作方案 10
為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，切實(shí)做好第六屆中國貴州人才博覽會(huì )興義市引進(jìn)高層次、急需緊缺人才工作，根據貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔20xx〕10號）和《黔西南州人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于第六屆中國貴州人才博覽會(huì )引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社通〔20xx〕34號）文件精神，結合我市實(shí)際，經(jīng)市人民政府同意，決定第六屆中國貴州人才博覽會(huì )興義市公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才222名。為做好招才引智工作，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
人才引進(jìn)工作在市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，領(lǐng)導小組辦公室負責具體日常事務(wù)。
二、引進(jìn)原則及程序
引進(jìn)工作嚴格遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的.方式，按照考試、考察、體檢、政審、報批、聘用等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)職位
嚴格按照20xx年發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)
優(yōu)秀工作方案 11
20xx年是全國文明城市考核評比的關(guān)鍵之年，為做好我部門(mén)創(chuàng )建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。
一、指導思想
以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合"三思三創(chuàng )"主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷解放思想、創(chuàng )新方式、創(chuàng )新機制，拓展文明創(chuàng )建內涵，提升文明創(chuàng )建水平。動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時(shí)整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng ) "全國文明城市"打牢基礎，做出貢獻。
二、領(lǐng)導小組成立運營(yíng)管理部文明創(chuàng )建迎檢工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：馮建明
副組長(cháng)：田寶貴 李科基
成 員：李昌元 李宗生 沈榮祥 高國華 王松鶴 胡立富 張位升 葉豐水 王如明 朱德寶 黃躍光 姚苗麗 諸夏冰
領(lǐng)導小組值班室設在運營(yíng)管理部綜合科
聯(lián)系電話(huà)：89006717
三、實(shí)施步驟和工作重點(diǎn)
按照機場(chǎng)統一部署，我部迎接創(chuàng )建全國文明城市檢查工作分四個(gè)階段進(jìn)行：
(一)、規劃部署、宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月份)
對照《機場(chǎng)20xx年全國文明城市創(chuàng )建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實(shí)施方案》，收集整理機場(chǎng)創(chuàng )建檔案，包括實(shí)施方案、信息簡(jiǎn)報、新聞報道、會(huì )議紀要、管理臺賬、領(lǐng)導講話(huà)、圖片資料、數據統計等。加強宣傳引導，廣泛發(fā)動(dòng)員工，營(yíng)造良好氛圍，同時(shí)召開(kāi)會(huì )議，層層發(fā)動(dòng)，全面參與。
(二)重點(diǎn)整治、整體推進(jìn)階段(5-8月份)
對照《開(kāi)發(fā)區爭創(chuàng )全國文明城市工作規劃》責任分工，特別是承擔的實(shí)地檢查項目，進(jìn)一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進(jìn)一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)整治，全面推進(jìn)創(chuàng )建工作。
1、抓好安全服務(wù)檢查工作。檢查部門(mén)安全、服務(wù)標準落實(shí)情況，以及與之相對應的臺帳內容是否規范。檢查中發(fā)現的具體問(wèn)題要及時(shí)反饋相關(guān)單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場(chǎng)安全運行管理、安全設施維護、進(jìn)出通道安全檢查等相關(guān)工作；檢查服務(wù)規范、旅客投訴受理反愧意見(jiàn)征詢(xún)等工作；檢查標志指示牌標準規范、各類(lèi)設施設備(消防設施)管理維護等內容。
2、抓好環(huán)境衛生督察工作。檢查環(huán)境衛生和綠化情況；主要機場(chǎng)范圍內和機場(chǎng)小區、機場(chǎng)在市區工作區域的環(huán)境、衛生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內商家的衛生制度建設情況、所轄員工對衛生制度的知曉和執行情況、衛生設施的使用情況；旅客活動(dòng)區域和員工工作區域的衛生環(huán)境質(zhì)量，地下停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛秩序以及機場(chǎng)小區的環(huán)境衛生治理，確保公益廣告宣傳數量和質(zhì)量、迎檢工作知曉率達標。
3、落實(shí)節能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的.理念，糾正奢侈浪費現象，規范部門(mén)車(chē)輛管理，完善部門(mén)節能舉措，全面落實(shí)機場(chǎng)節能工作目標。
4、開(kāi)展文明活動(dòng)。結合部門(mén)培訓計劃，開(kāi)展服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和行車(chē)安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動(dòng)，大力宣傳具有積極示范作用的先進(jìn)典型；繼續推進(jìn)文明禮讓?zhuān)拿鞒鲂谢顒?dòng)；配合做好城市公共文明指數測評工作。
(四)立足長(cháng)效、鞏固提高階段(9-12月份)
各責任部門(mén)總結經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步凝聚各界力量，調動(dòng)一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長(cháng)效工作機制，推動(dòng)我部創(chuàng )建活動(dòng)再上新臺階，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
四、完成創(chuàng )建工作措施
1、加強督查督辦。領(lǐng)導小組要制定措施，分階段，分項目指標開(kāi)展督查，抓好各項文明創(chuàng )建工作的進(jìn)一步落實(shí)完善。
2、密切協(xié)調。進(jìn)一步做好與有關(guān)牽頭部門(mén)和協(xié)作部門(mén)的協(xié)調，形成創(chuàng )建合力。
3、加強考核考評。將文明創(chuàng )建的指標實(shí)施情況納入部門(mén)績(jì)效考核和全市科技進(jìn)步目標管理考核范疇，強化權重，獎優(yōu)罰劣。
4、加強宣傳造勢。促進(jìn)部門(mén)內進(jìn)一步動(dòng)員，形成人人關(guān)注、人人參與、人人有責的文明城市創(chuàng )建的。
優(yōu)秀工作方案 12
一、背景
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊密?chē)@國務(wù)院把“旅游業(yè)培育成國民經(jīng)濟的戰略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿(mǎn)意的現代服務(wù)業(yè)”的總體目標，按照xx觀(guān)光酒店“健全標準化管理體系，提升酒店服務(wù)質(zhì)量”的目標，進(jìn)一步加快xx觀(guān)光酒店旅游標準的實(shí)施和推廣步伐，提高酒店服務(wù)服務(wù)水平，促進(jìn)酒店發(fā)展方式的轉變和發(fā)展質(zhì)量的提升，提高廣大游客滿(mǎn)意度，把xx觀(guān)光酒店品牌提升到一個(gè)新的高度。
二、成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導機構和工作機構
成立xx觀(guān)光酒店旅游標準化試點(diǎn)單位領(lǐng)導小組，對試點(diǎn)工作進(jìn)行統一領(lǐng)導、統一組織、統一協(xié)調、統一實(shí)施。領(lǐng)導小組成員如下：
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xx
領(lǐng)導小組下設標準化辦公室，辦公室設在行政部辦公室，由李學(xué)耿任辦公室主任，負責xx觀(guān)光酒店旅游標準化試點(diǎn)具體工作事項，并擔任聯(lián)絡(luò )員職責.辦公室工作人員為和繼紅、程朝兵，不足人員從相關(guān)部門(mén)抽調。
三、開(kāi)展試點(diǎn)工作的工作任務(wù)
領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是：確定試點(diǎn)工作的具體目標，組織編制試點(diǎn)實(shí)施方案，結合實(shí)際制定試點(diǎn)工作的規劃計劃、實(shí)施步驟和保障措施；協(xié)調部門(mén)分工，分解目標和任務(wù)，督促任務(wù)落實(shí)；組織標準的宣傳培訓，開(kāi)展標準的實(shí)施和實(shí)施效果的評價(jià)；各階段工作。主要任務(wù)包括以下幾方面：
�。ㄒ唬┙⒔∪珮藴鼠w系。根據自身實(shí)際構建科學(xué)合理、層次分明、滿(mǎn)足需要的標準體系框架，編制標準體系表。標準體系應在組織內部有效運行。
�。ǘ┙M織旅游標準實(shí)施。確保納入標準體系表的所有標準得到實(shí)施，尤其是全面采用現行的相關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準，用標準化手段，用心促進(jìn)旅游服務(wù)和市場(chǎng)秩序規范化。
�。ㄈ╅_(kāi)展標準宣傳培訓。有計劃地開(kāi)展旅游標準化專(zhuān)業(yè)知識培訓，重點(diǎn)加強對領(lǐng)導層、管理層和標準化工作層干部職工的培訓，提高標準化意識，增強執行標準的自覺(jué)性。
�。ㄋ模╅_(kāi)展標準實(shí)施評價(jià)。建立標準實(shí)施狀況的檢查、考核機制，定期組織內部檢查和自我評價(jià)，參加上級部門(mén)組織的標準實(shí)施評價(jià)。
�。ㄎ澹┲贫ǔ掷m改善措施。建立持續改善的工作機制，定期總結試點(diǎn)工作中的方法、經(jīng)驗并在此基礎上加以推廣應用，對標準實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題應及時(shí)提出修訂標準的推薦，在不斷完善標準中改善和提升旅游產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
�。┙⑿袠I(yè)品牌。以標準化、規范化管理為手段，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平為目的，爭創(chuàng )旅游行業(yè)品牌。
四、工作目標
�。ㄒ唬┖暧^(guān)目標
1、加強現有旅游業(yè)國家標準和行業(yè)標準的實(shí)施力度，擴大其實(shí)施范圍和影響力，規范和提高旅游服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、建立貼合本地旅游業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的旅游標準化體系，提高旅游吸引力和競爭力，全面提升試點(diǎn)旅游整體發(fā)展水平。
3、培養運作規范、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、具有高水平企業(yè)標準的旅游示范部門(mén)，引導酒店向標準化、品牌化的方向發(fā)展。
4、創(chuàng )新旅游標準實(shí)施方法和評價(jià)機制。堅持標準實(shí)施與評價(jià)相結合的原則，探索標準實(shí)施及評價(jià)的新方法。
�。ǘ┪⒂^(guān)目標
1、旅游服務(wù)標準體系一體化
貫徹實(shí)施《星級訪(fǎng)查規范》，認真實(shí)施國家四星級酒店標準等行業(yè)規范。結合酒店，制定和完善酒店產(chǎn)品和旅游服務(wù)質(zhì)量標準，完善質(zhì)量手冊，完善服務(wù)流程，用心推進(jìn)旅游服務(wù)標準體系一體化。努力建立完善與國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準相互銜接的旅游標準化體系，進(jìn)一步發(fā)揮旅游標準在旅游企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提高等方面的重要作用。
2、旅游服務(wù)從業(yè)人員服務(wù)素質(zhì)一體化
大力貫徹酒店服務(wù)標準，規范酒店旅游服務(wù)從業(yè)人員的服務(wù)行為。維護標準的.權威性，確保服務(wù)質(zhì)量整體水平不下滑。從內部看，要從組織、人員、措施和制度等方面保證服務(wù)人員的服務(wù)素質(zhì)。從外部看，要制定旅游標準服務(wù)承諾制度，明確服務(wù)人員的服務(wù)標準。
3、旅游服務(wù)質(zhì)量培訓一體化
實(shí)施“金字塔”式培訓方法，以一人帶十人，十人帶百人，全面開(kāi)展酒店服務(wù)人員培訓工作。酒店培訓和部門(mén)培訓相結合，持續對服務(wù)從業(yè)人員開(kāi)展培訓，適時(shí)開(kāi)展“旅游服務(wù)技能比賽”、標準化知識競賽等活動(dòng)，推進(jìn)酒店服務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)一體化。
4、旅游安全生產(chǎn)一體化
以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、“標本兼治、重在治本”的原則和“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、群眾參與監督、全社會(huì )廣泛支持”的工作格局為實(shí)施綱要，全面推進(jìn)酒店安全生產(chǎn)工作，制定行動(dòng)方案、加強監管考核，層層發(fā)動(dòng)，層層分解，層層考核，明確安全生產(chǎn)工作的總體要求和工作措施，認真履行職責，上下聯(lián)動(dòng)，抓好、抓實(shí)、抓細安全生產(chǎn)工作，推進(jìn)酒店安全生產(chǎn)工作一體化。
5、旅游服務(wù)質(zhì)量監督一體化
強化對酒店各崗位服務(wù)質(zhì)量的監督管理，實(shí)施服務(wù)質(zhì)量量化考核管理，納入對各部門(mén)的績(jì)效考核工作中，推進(jìn)酒店服務(wù)質(zhì)量監管的一體化。充分發(fā)揮質(zhì)量監督小組的服務(wù)質(zhì)量監督管理功能，實(shí)行投訴信息公開(kāi)制度，建立專(zhuān)職質(zhì)監員和兼職質(zhì)監員相結合的服務(wù)質(zhì)量監管體系。強化一線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量檢查力度，大力推進(jìn)部門(mén)聯(lián)合的旅游服務(wù)質(zhì)量監管機制。加強旅游投訴處理機制建設，進(jìn)一步健全和完善投訴處理程序、制度和信息發(fā)布制度。結合四星酒店評定性復核標準，加大對酒店各區域個(gè)部門(mén)的復核和檢查力度，確保四星復核達標。做好質(zhì)量信息分析，建設酒店自我改善、自我循環(huán)的質(zhì)監工作體系。
五、試點(diǎn)資料
�。ㄒ唬┴瀼貙�(shí)施相關(guān)標準
1、確定旅游標準化發(fā)展規劃或計劃，并按步驟實(shí)施。
2、大力推廣實(shí)施旅游業(yè)國家標準、行業(yè)標準。
3、制定和實(shí)施貼合本地實(shí)際和旅游發(fā)展特點(diǎn)的旅游業(yè)地方標準。
4、在執行國家標準、行業(yè)標準和地方標準的基礎上，制定實(shí)施具有本單位特色、高水平、高標準的企業(yè)標準。
5、實(shí)施與旅游業(yè)相關(guān)的其它公共服務(wù)標準。
�。ǘ┡囵B旅游標準化人才
1、培養旅游標準化行政管理人才。
2、培養旅游企業(yè)標準化管理人才。
六、工作步驟
�。ㄒ唬﹩�(dòng)階段（20xx年6月）
市旅游局下發(fā)《xx市旅游標準化試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于推進(jìn)飯店、餐飲標準化工作的通知》后，啟動(dòng)試點(diǎn)工作。
�。ǘ┰圏c(diǎn)階段（20xx年6月-20xx年11月）
試點(diǎn)工作為半年，試點(diǎn)單位制定試點(diǎn)工作方案，明確目標和任務(wù)，落實(shí)各項措施，對照試點(diǎn)評分標準開(kāi)展建立、自檢工作。并透過(guò)工作簡(jiǎn)報等形式，及時(shí)向xx市游局報送試點(diǎn)工作進(jìn)展狀況。
�。ㄈ┰u估驗收（20xx年12月）
試點(diǎn)后期，按照相關(guān)評估計分標準自查合格后，向xx市旅游局提出評估，由國家旅游局委托全國旅游標準化技術(shù)委員會(huì )組織評估驗收。
�。ㄎ澹┛偨Y表彰階段（20xx年1月）
透過(guò)評估后，對旅游標準化試點(diǎn)工作進(jìn)行總結，同時(shí)表彰在工作中表現突出的部門(mén)和個(gè)人。
全面推進(jìn)旅游標準化試點(diǎn)工作是國家旅游局貫徹落實(shí)國發(fā)[20xx]41號文件精神的重要舉措。酒店各部門(mén)應高度重視、認真落實(shí)，按照《xx市旅游標準化試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于推進(jìn)飯店、餐飲標準化工作的通知》關(guān)于全面推進(jìn)旅游標準化試點(diǎn)工作的部署和要求做好組織領(lǐng)導和協(xié)調動(dòng)員工作，確保全面推進(jìn)旅游標準化試點(diǎn)工作順利開(kāi)展。
優(yōu)秀工作方案 13
為認真貫徹落實(shí)縣安委辦《關(guān)于印發(fā)縣安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案的通知》（安委辦發(fā)〔20xx〕5號）精神，有效防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我鎮安全生產(chǎn)形勢穩定，鎮政府決定自20xx年7月起至10月底，在全鎮范圍內開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。為確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，特制定如下工作方案:
一、組織領(lǐng)導
本次安全生產(chǎn)大檢查，在鎮政府的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，并成立安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組，具體負責這次大檢查的組織實(shí)施，領(lǐng)導組成員如下:
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
同時(shí)按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的規定，全鎮黨政副職根據各自分工和分管的工作，加強各自職責范圍內的安全督查。
二、檢查范圍
此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是全鎮、各行業(yè)領(lǐng)域、各類(lèi)企業(yè)和員密集場(chǎng)所，重點(diǎn)突出危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、衛生院、幼兒園和中小學(xué)校等，以及人員密集場(chǎng)所消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全專(zhuān)項檢查。
三、檢查方式
�。ㄒ唬┒酱倨髽I(yè)進(jìn)行自查自糾。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要結合自身實(shí)際，制定具體的檢查方案。要組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的設備、設施、場(chǎng)所、環(huán)境等安全狀況進(jìn)行深入細致的檢查，做到有檢查、有記錄、有整改結論。對于一般隱患要立即整改;重大隱患要制定整改方案，明確整改目標、期限、責任和措施。
�。ǘ└鞔彘_(kāi)展全面排查。各村要制定出具體的檢查方案，對本轄區范圍內所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展地毯式的排查，做到有檢查、有記錄。同時(shí)各村要突出對煙花爆竹非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲存的排查力度，各村書(shū)記、主任作為第一責任人，一經(jīng)發(fā)現，要立即上報。
�。ㄈ╅_(kāi)展全鎮安全隱患大排查。由鎮安監站牽頭，各相關(guān)部門(mén)配合。并制定大檢查工作方案和具體的時(shí)間、人員安排。要對本轄區內的各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，檢查覆蓋率要達到100%，做到有檢查、有記錄、有處理結論。
四、檢查內容
�。ㄒ唬熁ū�、危險化學(xué)品、特種設備、人員密集場(chǎng)所安全檢查；
�。ǘ┢髽I(yè)安全檢查;
�。ㄈ┑缆钒踩�、消防安全檢查;
�。ㄋ模┙ㄖ┕�、違法建設、戶(hù)外廣告安全檢查;
�。ㄎ澹⿲W(xué)校、幼兒園、衛生院安全檢查。
五、檢查要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，周密安排。各村、有關(guān)單位要高度重視本次安全生產(chǎn)大檢查，結合自身實(shí)際，制定檢查方案，落實(shí)檢查責任，突出檢查重點(diǎn)，主要負責人要親自部署，分管負責人要帶隊檢查，結合當前正在開(kāi)展的安全隱患排查治理工作，認真查找存在的薄弱環(huán)節，有效落實(shí)防范措施，嚴密防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。凡因檢查不到位、隱患不整改、責任不落實(shí)、釀成事故的，將依法嚴肅追究有關(guān)單位和人員的.責任。
�。ǘ┱J真檢查，消除隱患。檢查人員要深入各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的每個(gè)環(huán)節，做到全面徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現的一般隱患，要責令立即整改;對一時(shí)難以整改的隱患，要責令企業(yè)制定整改方案，落實(shí)責任、資金、時(shí)間、措施和應急預案，實(shí)行跟蹤督辦，限期進(jìn)行整改;對整改過(guò)程中無(wú)法保證安全的，要責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。對逾期拒不整改或經(jīng)整改后仍不具備安全生產(chǎn)基本條件的，要依法進(jìn)行處罰。
�。ㄈ﹪栏裰蛋�，暢通信息。各村、鎮直有關(guān)單位要認真落實(shí)24小時(shí)值班制度，由主要領(lǐng)導親自帶班，保證通訊暢通，及時(shí)報送相關(guān)信息。對查出的重大問(wèn)題，要立即上報鎮政府和鎮安監站，如發(fā)生突發(fā)事件和異常情況，要立即組織力量妥善處理，并按規定及時(shí)、如實(shí)上報。
優(yōu)秀工作方案 14
為全面推進(jìn)我縣新型城鎮化建設，根據《河北省縣城建設目標體系年度任務(wù)分解》、《XX市關(guān)于推進(jìn)新型城鎮化建設的意見(jiàn)》和《XX市全面推進(jìn)縣城建設實(shí)施方案》等文件精神及要求，結合XX縣c類(lèi)縣城建設標準，提出以下意見(jiàn)。
一、總體要求和目標
�。ㄒ唬┲笇枷�
以“十八大”精神為指導，以人的城鎮化為核心，以京津冀協(xié)同發(fā)展為引領(lǐng)，以“雜技之鄉、綠色吳橋”為科學(xué)定位，堅持城市建設、城市管理、城市經(jīng)營(yíng)“三城統籌”，以產(chǎn)業(yè)為基礎、規劃為龍頭、重點(diǎn)建設項目為突破、精細化管理為保障，推動(dòng)人口向城鎮、產(chǎn)業(yè)向園區、居住向社區、土地向規模經(jīng)營(yíng)集中，努力實(shí)現產(chǎn)業(yè)就業(yè)、規劃設計、基礎設施、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、文化體系的城鄉統籌一體化發(fā)展，為建設“綠色、生態(tài)、舒緩、宜居”新吳橋提供重要支撐，全力打造富有文化內涵生態(tài)宜居舒緩型的雜技文化旅游名城。
�。ǘ┗驹瓌t
一是堅持以人為本，和諧推進(jìn)。把改善民生作為推動(dòng)城鎮化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)農業(yè)轉移人口市民化，著(zhù)力提升城鎮宜居宜業(yè)水平，全面實(shí)現公共服務(wù)均等化，努力提高城鄉文明程度，真正實(shí)現“人的城鎮化”。
二是堅持規劃引導，優(yōu)化布局。充分發(fā)揮近京津、環(huán)渤海區位優(yōu)勢，利用土地、人力和產(chǎn)業(yè)園區積極吸引京津資源。推進(jìn)城鎮規劃和村鎮規劃有效銜接，確保城鎮空間布局、項目布局、產(chǎn)業(yè)布局高度統一，形成包含小城市、小城鎮、新型農村社區在內的三級城鎮體系。
三是堅持統籌協(xié)調，分類(lèi)指導。推動(dòng)城鎮化和工業(yè)化、信息化、農業(yè)現代化同步發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)與城鎮互動(dòng)融合發(fā)展，城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置。根據XX縣資源環(huán)境、承載能力和獨有的雜技文化底蘊，突出特色開(kāi)展城鎮化工作。
四是堅持改革創(chuàng )新，破解難題。把深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革作為推動(dòng)城鎮化的突破口，推行戶(hù)籍制度、土地制度、保障制度改革，破解阻礙人口流動(dòng)、資產(chǎn)流轉和城鎮化進(jìn)程的瓶頸問(wèn)題，構建有利于城鎮化發(fā)展的政策體系和機制。
五是堅持文化傳承，生態(tài)文明。將運河文化、雜技文化等地方特色文化和歷史傳承融入到城鎮和鄉村建設。把生態(tài)文明建設融入城鎮化全過(guò)程，強化環(huán)境保護和生態(tài)修復，著(zhù)力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。
�。ㄈ┌l(fā)展目標
到20xx年，縣域城鎮化率力爭達到43%，城鎮人口達到13.5萬(wàn)人。到20xx年，城鎮化率力爭達到46%，城鎮人口達到15萬(wàn)人。到20xx年，城鎮化率力爭達到52%，城鎮人口達到17萬(wàn)人。中心城區帶動(dòng)能力顯著(zhù)增強，城鄉基礎設施和公共服務(wù)設施顯著(zhù)改善，城鎮居民生活品質(zhì)和文明水平顯著(zhù)提高。建立起促進(jìn)農業(yè)轉移人口市民化的政策體制，縣域城鎮化水平每年提高2個(gè)百分點(diǎn)。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┯行蛲七M(jìn)農業(yè)轉移人口市民化
1、改革人口落戶(hù)制度。按照“自愿、分類(lèi)、有序”的原則實(shí)施差別化落戶(hù)政策，以合法穩定職業(yè)或合法穩定住所（含租賃）為前置落戶(hù)條件，全面放XX縣城區、建制鎮的落戶(hù)限制。健全人口信息管理制度，完善流動(dòng)人口居住證制度，探索推行社區公共地址管理使用辦法，解決農業(yè)轉移人口落戶(hù)問(wèn)題。
2、保障農業(yè)轉移人口基本公共服務(wù)。健全城鎮基本公共服務(wù)體系，提高社會(huì )保障、醫療衛生、子女就學(xué)、技能培訓、住房保障等公共服務(wù)能力。完善城鄉居民社會(huì )保障制度，20xx年，城鄉社會(huì )保障一體化覆蓋率達到93%。擴大農民工技能提升培訓規模，加大農民工創(chuàng )業(yè)政策扶持力度，把外來(lái)務(wù)工人員納入城鎮住房保障體系。
3、建立農業(yè)轉移人口市民化成本分擔機制。逐步構建政府、企業(yè)、個(gè)人共同參與的農業(yè)轉移人口市民化成本分擔機制，明確成本承擔主體和支出責任。政府承擔農業(yè)轉移人口市民化在教育、醫療、養老、住房、就業(yè)、培訓等方面的公共成本。落實(shí)農民工與城鎮職工同工同酬制度，企業(yè)依法為農民工繳納各類(lèi)社會(huì )保險費，多方引入社會(huì )資金分擔農業(yè)轉移人口市民化成本。
�。ǘ﹥�(yōu)化城鎮布局和形態(tài)
1、三級城鎮體系快速發(fā)展。用現代城市的理念和標準來(lái)規劃建設，拉大城市框架，強化產(chǎn)業(yè)支撐。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚區、縣城XX區和舊城區形成相互依托、功能互補的發(fā)展格局。20xx年，縣城建成區面積達到12平方公里，縣城人口規模達到11萬(wàn)人；20xx年，縣城建成區面積達到13平方公里，縣城人口規模達到12萬(wàn)人。用3至5年時(shí)間，使縣城規模等級、容貌環(huán)境、承載功能、居住條件、管理水平五個(gè)方面邁上新臺階。建制鎮鎮區水、電、氣、暖、通訊、交通等基礎設施基本完善。部分有條件的村莊集中建設新型農村社區。
2、因地制宜發(fā)展小城鎮。堅持“因地制宜、分類(lèi)指導、合理布局、適度發(fā)展”的原則，進(jìn)一步提升小城鎮的綜合實(shí)力，增強連接城鄉的關(guān)鍵節點(diǎn)作用。將鐵城鎮、于集鎮、宋門(mén)鄉（園區）列為重點(diǎn)鄉鎮，加強基礎設施和公共服務(wù)設施建設，增強其吸納人口、聚集產(chǎn)業(yè)、增加就業(yè)、提供公共服務(wù)的能力，精心打造一批產(chǎn)業(yè)型、集散型、商貿型等特色小城鎮。
3、加強新農村建設。對縣域村莊進(jìn)行定級定位，以?xún)晌瘬Q屆為契機，劃分中心村、基層村、特色村、搬遷村，針對不同類(lèi)別村莊分別提出規劃建設要求。規劃建設中心村23個(gè)，引導農村人口相對集中居住，促進(jìn)土地集約利用、基礎設施和公共設施統建共享，打造一批新民居示范村和農村新型社區。規劃保留中心村社區基層村和特色村124個(gè)，重點(diǎn)推進(jìn)鄉村道路、醫療衛生、廁所改建、飲水工程、垃圾處理、污水處理、村莊綠化、危房改造等項目建設，保留村莊原始風(fēng)貌，慎砍樹(shù)、不填湖、少拆房，著(zhù)力改善農民基本生活條件。關(guān)愛(ài)農村留守兒童、婦女、老人，研究制定治理“空心村”政策措施，對弱小村、偏遠村實(shí)施整村搬遷。
�。ㄈ⿵娀擎偖a(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐
1、增強產(chǎn)業(yè)支撐作用�？h經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區優(yōu)化升級，培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展綜合運輸、現代物流、信息服務(wù)、研發(fā)設計等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，發(fā)展就業(yè)容量大、吸納能力強的生活性服務(wù)業(yè)，培育一批產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)和區域品牌。實(shí)現宋門(mén)工業(yè)園擴容升級，與德州天衢工業(yè)園無(wú)縫對接，形成協(xié)調配套、優(yōu)勢互補的產(chǎn)業(yè)集群。20xx年，服務(wù)業(yè)增加值比重達到40%；20xx年，服務(wù)業(yè)增加值比重達到43%。每年新增城鎮就業(yè)1萬(wàn)人以上，新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)5000人以上，城鎮失業(yè)率控制在4.5%以?xún)�，�?shí)現縣域經(jīng)濟與縣城建設良性互動(dòng)。
2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。完善產(chǎn)業(yè)布局規劃，以城鎮軸（帶）為依托，以各類(lèi)園區為載體，進(jìn)一步強化外向型產(chǎn)業(yè)定位，積極主動(dòng)為京津搞好服務(wù)，承接資金、人才、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)等方面的轉移，提高產(chǎn)業(yè)的智能化、低碳化水平，培育縣域新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。促進(jìn)產(chǎn)城互動(dòng)發(fā)展，合理配置產(chǎn)業(yè)用地，20xx至20xx年每年至少落實(shí)150畝縣域產(chǎn)業(yè)集群用地和30畝中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)輔導基地用地指標和用地審核。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)向園區聚集、園區向城鎮集中。搞好各類(lèi)產(chǎn)業(yè)園區規劃，統籌空間布局、基礎設施和公共服務(wù)設施建設，逐步發(fā)展成為功能性新區。
3、營(yíng)造創(chuàng )業(yè)就業(yè)環(huán)境。完善扶持創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策，運用財政支持、創(chuàng )業(yè)投資引導、政策性金融服務(wù)、小額貸款擔保等手段，激勵高校畢業(yè)生和各類(lèi)人才創(chuàng )業(yè)，為中小企業(yè)特別是創(chuàng )業(yè)型企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。結合產(chǎn)業(yè)升級開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位，促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)和農村轉移勞動(dòng)力、城鎮困難人員、退役軍人就業(yè)，提高城鎮就業(yè)吸納能力，使更多人通過(guò)城鎮就業(yè)有序實(shí)現市民化。
�。ㄋ模┨岣叱擎傄巹澖ㄔO管理水平
1、加快城鄉規劃編制管理。20xx年，以城鄉總體規劃為總領(lǐng)，完成覆蓋縣城全部規劃建設用地范圍的控制性詳細規劃編制、審批和備案；完成道路交通、園林綠化、各類(lèi)市政基礎設施及管線(xiàn)綜合規劃、公共服務(wù)設施綜合布局及商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局、防災減災等專(zhuān)項規劃的編制修改和審批；制定專(zhuān)項規劃相關(guān)技術(shù)導則。推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃、城鄉規劃、土地利用規劃、生態(tài)環(huán)境保護規劃等“多規合一”，逐步形成城鄉統一、配套齊全、科學(xué)實(shí)用的空間規劃體系。按照“東進(jìn)、西優(yōu)、南拓”的思路，合理布局中心城區功能，謀劃實(shí)施寧武路繞城、104國道改建、冀魯連接線(xiàn)拓寬改造、嵩山道南延等重大路網(wǎng)建設項目，拉大城市框架。完善城鄉規劃委員會(huì )制度，保持城市規劃權威性、嚴肅性和連續性，形成一張藍圖干到底的規劃管理機制。
2、城鎮承載能力明顯提升。立足城鄉總體規劃，堅持功能配套和結構優(yōu)化，推進(jìn)城市配套設施一體化建設和網(wǎng)絡(luò )化發(fā)展，結合推進(jìn)棚戶(hù)區改造工作，進(jìn)一步加強供水、供電、供氣、供熱、污水和垃圾處理等基礎設施建設，完善配套功能，提高承載能力。20xx年，人均道路面積達到23平方米；建成標準化水廠(chǎng)及配套管網(wǎng)，完善公共供水設施，全面實(shí)行階梯水價(jià)制度，用水普及率達到100%；不斷擴大天然氣、液化石油氣等清潔能源使用范圍，燃氣普及率達到100%；完成“十二五”規劃確定的污水管網(wǎng)建設任務(wù)，實(shí)現污水處理廠(chǎng)達到一級排放標準，污水處理率達到95%；保障生活垃圾填埋場(chǎng)穩定達到二級標準，生活垃圾無(wú)害化處理率達到100%；實(shí)現縣城集中供熱面積120萬(wàn)平方米，住宅供熱計量收費比例達到25%；舊城區合流制管網(wǎng)分流改造率達到60%；實(shí)現縣城20公里范圍內的農村客運線(xiàn)路公交化運行率XX縣內農村客運班線(xiàn)公交化改造分別達到30%。20xx年，人均道路面積達到24平方米；污水處理率達到98%；實(shí)現縣城集中供熱面積150萬(wàn)平方米，住宅供熱計量收費比例達到30%；舊城區合流制管網(wǎng)分流改造率達到75%；實(shí)現縣城20公里范圍內的'農村客運線(xiàn)路公交化運行率XX縣內農村客運班線(xiàn)公交化改造分別達到40%。20xx年，縣城主要基礎設施指標超過(guò)全國平均水平，人均道路面積達到25平方米；污水處理率達到100%；舊城區合流制管網(wǎng)分流改造率達到90%；實(shí)現縣城20公里范圍內的農村客運線(xiàn)路公交化運行率XX縣內農村客運班線(xiàn)公交化改造分別達到50%；公共廁所全部實(shí)現水沖式改造。統籌城鄉基礎設施建設，推動(dòng)中心城區基礎設施向鄉鎮、農村延伸，推進(jìn)城鄉道路、供水排水管網(wǎng)和污水處理設施有效銜接，促進(jìn)基礎設施城鄉共建共享。
3、提升城市公共服務(wù)水平。整合城鄉教育資源，推進(jìn)中小學(xué)標準化學(xué)校建設，20xx年，每個(gè)鄉鎮建成一所公辦中心幼兒園，全縣70%以上的幼兒園和60%中小學(xué)達到省定標準。健全完善覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，加強縣級醫院、社區衛生服務(wù)機構建設，完善重大疾病防控等專(zhuān)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，不斷提升基層衛生服務(wù)能力。建立市場(chǎng)配置和政府保障相結合的住房制度，加強保障性住房建設與分配管理，建立住房保障準入退出機制，規范房地產(chǎn)市場(chǎng)和住房公積金監管，引導合理、梯度住房消費。完善城鄉社會(huì )保障制度，健全城鄉社會(huì )保險體系和救助體系，穩步實(shí)現城鄉居民養老保險和醫療保險制度統一、服務(wù)均等。20xx年，基本形成規模適度、運營(yíng)良好、可持續發(fā)展的養老服務(wù)體系，每千名老年人擁有養老床位30張。20xx年，建立起較為完善的公共服務(wù)體系，建成景觀(guān)大道、特色街區、高標準公園、商貿綜合體、城市廣場(chǎng)和一批便民市場(chǎng)、健身娛樂(lè )、公交車(chē)站、報欄書(shū)亭、水沖公廁等便民設施；建成圖書(shū)館、體育場(chǎng)館、規劃展館、文化活動(dòng)中心、醫院、學(xué)校、商貿中心等設施。20xx年，全面建成以居家養老為基礎、社區為依托、機構為支撐的覆蓋城鄉的養老服務(wù)體系，每千名老年人擁有養老床位35張。加大社區服務(wù)設施建設和維護經(jīng)費投入，保障社區居委會(huì )工作和服務(wù)用房，提高綜合服務(wù)水平。建立多元化的基本公共服務(wù)供給機制，推行政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)制度，鼓勵社會(huì )組織和社會(huì )資本參與提供服務(wù)。
4、嚴格建筑質(zhì)量管理。全面建立市政基礎設施重點(diǎn)建設項目庫，落實(shí)質(zhì)量管理制度，創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)工程。構建以工程質(zhì)量終身負責制為核心的質(zhì)量管理體系，加大對建設、勘察設計、施工、監理等市場(chǎng)主體質(zhì)量行為的管理。強化招投標監管，合理控制施工工期，實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。強化建設工程綜合驗收制度，強化施工現場(chǎng)安全管理，加強工程質(zhì)量通病的防治，提高建筑工程質(zhì)量監管效能。建立完善建筑方案設計專(zhuān)家論證機制，保證設計方案能夠不折不扣落實(shí)。對老舊建筑進(jìn)行摸底排查，采取相應加固措施，按照輕重緩急納入棚戶(hù)區改造計劃。
5、管理水平明顯提高。20xx年，建立城市綜合管理體制，環(huán)境容貌、工程質(zhì)量、公共服務(wù)、設施維護等各項工作達到國家和省相關(guān)標準，交通秩序達到部級平安暢通縣標準；完成數字規劃系統建設；建成數字化城管平臺，實(shí)現與省、市數字化平臺的互聯(lián)互通，形成全面覆蓋、相互銜接、責任清晰、管理規范的城市管理體系；出臺和實(shí)施城市精細化管理規章制度。20xx年，將城市管理事件和部件納入數字化城管平臺系統，實(shí)行網(wǎng)格化管理，加強監管考核，結案率達90%以上。20xx年，完成規劃展館建設并投入使用。實(shí)行建管并重，下移管理重心，堅持依法行政、文明執法，理順城管執法體制，推行相對集中行政處罰權。量化管理目標，細化管理標準，實(shí)現城市管理工作標準化、人性化、精細化�？茖W(xué)劃分城鄉社區網(wǎng)格，創(chuàng )新社區管理和服務(wù)體制。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)新型城鎮建設
1、優(yōu)化城市空間結構。劃定城市禁建區、限建區、適建區和紅線(xiàn)、藍線(xiàn)、紫線(xiàn)、黃線(xiàn)、綠線(xiàn)，合理確定城市規模、開(kāi)發(fā)邊界、開(kāi)發(fā)強度和保護性空間，設定容積率、綠化率等規范性要求。優(yōu)化建設用地布局，高效利用工業(yè)用地，適當增加生活用地，嚴格保護生態(tài)用地。改造提升中心城區功能，加快棚戶(hù)區改造進(jìn)程，調整商業(yè)、辦公、居住等功能布局，增加生態(tài)綠化和休閑游憩空間。嚴格控制建設用地規模，優(yōu)先安排市政基礎設施和公共服務(wù)設施，建設復合功能區和城市綜合體，減少通勤量和交通污染。
2、容貌環(huán)境明顯改觀(guān)。以干凈、整潔、有序為目標，20xx年，完成城區分散燃煤小鍋爐淘汰率90%；主街路、小街巷、城鄉結合部、河道水系等部位得到改造提升，建成一批特色景觀(guān)節點(diǎn)，至少創(chuàng )建3條以上省級園林式街道，所有十字路口至少有一個(gè)角建設游園和綠地；省級園林式單位、小區比例達到15%以上；建成二個(gè)10公頃以上綜合性公園，達到省三星級以上標準，人均公園綠地面積達到12平方米；綠道綠廊至少建成16公里，建成至少2條高標準綠化街道；集中式飲用水水源水質(zhì)達標率穩定達到100%；建成區內基本杜絕“臟亂差”現象，機械化清掃率達到60%以上；建立完善違法建筑防控和處置機制，消除遺留和遺漏的各類(lèi)違法建筑。20xx年，完成城區分散燃煤小鍋爐淘汰率100%；新增公園綠地面積10公頃以上，人均公園綠地面積達到14平方米；綠道綠廊至少建成24公里；基本達到國家園林城標準。20xx年，大力發(fā)展清潔能源，城鎮居民燃氣氣化率達到90%以上，天然氣消耗量占全部能源消耗比重提高5個(gè)百分點(diǎn)；縣城容貌環(huán)境達到“凈、靚、綠、美”，公園、游園綠地布局合理，達到“300米見(jiàn)綠、500米見(jiàn)園”，人均公園綠地面積達到14.5平方米。20xx年，建成區綠地率、人均公園綠地面積分別達到45%和15平方米；開(kāi)展農村環(huán)境綜合整治，農村居住環(huán)境明顯改善。
3、突出城市風(fēng)貌特色。結合地域特色，20xx年，完成總體城市設計；完成商業(yè)中心、文體中心、歷史文化街區、主要街道出入口、廣場(chǎng)等重點(diǎn)地段至少5項詳細城市設計；制定縣城景觀(guān)風(fēng)貌管理技術(shù)標準；建成一個(gè)特色街區和一個(gè)風(fēng)貌建筑。實(shí)施歷史文化名鎮名村、古樹(shù)名木和風(fēng)景名勝資源保護工程，對歷史文化遺產(chǎn)進(jìn)行普查鑒定、建立名錄、登記掛牌，分級分類(lèi)制定保護措施。加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作。
4、大力發(fā)展文化事業(yè)。加快構建覆蓋城鄉的公共文化服務(wù)體系，建設一批高標準雜技文化場(chǎng)館等接待設施，提高承辦會(huì )展和雜技文化活動(dòng)能力，走出去壯大雜技文化產(chǎn)業(yè)，廣泛開(kāi)展文化藝術(shù)演展活動(dòng)。讓吳橋大世界在全國人口聚集區開(kāi)花結果。
5、推進(jìn)智慧城鎮建設。大力推進(jìn)“三網(wǎng)融合”，加快城市光纖到樓入戶(hù)、進(jìn)鄉入村。推進(jìn)城市基礎信息庫建設，完善地理信息、城市規劃、環(huán)境保護、城市管理、社會(huì )治安、災害應急處置等智能化信息系統。強化信息資源社會(huì )開(kāi)發(fā)利用，推動(dòng)跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨地區的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，鼓勵市場(chǎng)化投融資、信息系統服務(wù)外包，吸引社會(huì )資本參與智慧城市建設。
6、提升城鎮居住條件。20xx年，完成城中村和危舊平房30%的改造任務(wù)；新建建筑執行建筑節能強制性標準達到100%，新建建筑節能備案率100%；完成節能改造數量占具備改造價(jià)值老舊住宅的20%；25%的城鎮新建建筑達到綠色建筑標準要求；城鎮新建建筑中可再生能源比例達到40%；新建住宅小區物業(yè)管理覆蓋率100%，改造后的住宅小區物業(yè)管理覆蓋率達到70%以上；住房保障覆蓋率達到20%。20xx年，完成城中村和危舊平房40%的改造任務(wù)，改造后的住宅小區物業(yè)管理覆蓋率達到75%以上；完成節能改造數量占具備改造價(jià)值老舊住宅的35%；30%的城鎮新建建筑達到綠色建筑標準要求。20xx年，居民人均住宅建筑面積40平方米以上；住房保障率達到20%；完成城中村和危舊平房50%的改造任務(wù)；完成節能改造數量占具備改造價(jià)值老舊住宅的50%；35%的城鎮新建建筑達到綠色建筑標準要求；新建住宅小區物業(yè)管理覆蓋率100%，改造后的住宅小區物業(yè)管理覆蓋率達到80%以上。20xx年，新建一批方便、舒適、幽美的現代社區，住房保障率力爭達到23%，中低收入家庭住房保障實(shí)現全覆蓋，綠色生產(chǎn)和綠色生活方式成為社會(huì )主流。
�。┩七M(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化
1、發(fā)揮城鎮帶動(dòng)作用。積極推行城鄉一體化垃圾處理模式，完善城鄉一體客運網(wǎng)絡(luò )，加快公共服務(wù)向農村覆蓋，擴大公共財政覆蓋農村范圍，推動(dòng)城鄉一體化進(jìn)程。建立城鄉統一的人力資源市場(chǎng)、建設用地市場(chǎng)、金融市場(chǎng)，增加信息惠農、技物結合的專(zhuān)家服務(wù)，加大先進(jìn)實(shí)用農業(yè)科技成果轉化推廣的獎勵力度。
2、加快發(fā)展現代農業(yè)。創(chuàng )新農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系，培育專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農民合作社、股份合作企業(yè)。結合新型農村社區建設，在其周邊合理布局發(fā)展蔬菜、花卉、種苗等勞動(dòng)密集、附加值高的特色種植業(yè)，推進(jìn)建設一批特色種植標準園、示范場(chǎng)。加強農村流通設施和流通網(wǎng)絡(luò )建設，支持農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、農村集貿市場(chǎng)升級改造。實(shí)施“百城購物·供銷(xiāo)社超市”計劃，積極探索公益性農產(chǎn)品市場(chǎng)建設。強化城鄉產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，大力發(fā)展市場(chǎng)貿易、餐飲、鄉村旅游、農家樂(lè )等服務(wù)業(yè)。加快農業(yè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)組織建設，加強農村實(shí)用人才特別是農村青年人才隊伍建設。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng )新新型城鎮化發(fā)展體制機制
1、深化土地管理制度改革。按照“管住總量、嚴控增量、盤(pán)活存量”的原則，完善土地產(chǎn)權、用途管理、市場(chǎng)配置、收益分配等制度建設，提高土地對城鄉化發(fā)展的保障能力。從嚴從緊控制占用耕地，避讓優(yōu)質(zhì)耕地，嚴禁占用永久基本農田。嚴格控制鄉鎮新增建設用地規模，保障城鎮基礎設施和公共服務(wù)用地。開(kāi)展城鎮低效建設用地再開(kāi)發(fā)利用，著(zhù)力盤(pán)活閑置土地。積極穩妥推進(jìn)農村土地管理制度改革，試點(diǎn)開(kāi)展農村集體土地確權登記發(fā)證工作，嚴格執行“一戶(hù)一宅”政策，建立城鄉統一的地籍管理信息系統，保障農戶(hù)宅基地用益物權。完善農村承包土地流轉制度，建立城鄉統一的建設用地市場(chǎng)。
2、拓寬城鄉建設投融資渠道。積極采取bt、bot以及特許經(jīng)營(yíng)、投資補助、運營(yíng)補助、政府購買(mǎi)等多種方式，吸引各類(lèi)民間資本資金參與城鄉基礎設施、公共設施的建設運營(yíng)。建立動(dòng)態(tài)平衡的政府償債保障機制，防范債務(wù)風(fēng)險。推進(jìn)縣建投公司市場(chǎng)化轉型發(fā)展，逐步將平臺公司發(fā)展成為城市資產(chǎn)運營(yíng)管理、城市綜合開(kāi)發(fā)、具備現金流的多業(yè)態(tài)實(shí)體公司，基本建立適應新型城鎮化XX縣城建設要求的投融資體制機制。開(kāi)放市政公用市場(chǎng)，利用民間實(shí)現縣城供氣、供熱、環(huán)衛、污水垃圾處理等領(lǐng)域的投資和經(jīng)營(yíng)。
3、完善城鎮住房制度。建立市場(chǎng)配置和政府保障相結合的住房制度，推動(dòng)形成總量基本平衡、結構基本合理、房?jì)r(jià)與消費能力基本適應的住房供需格局。穩定增加商品住房供應，大力發(fā)展二手房市場(chǎng)和住房租賃市場(chǎng)，實(shí)現住房供應多元化。完善保障性住房租賃補貼制度，實(shí)行保障性住房并軌運行，制定公平透明的保障性住房分配政策。建立不動(dòng)產(chǎn)統一登記制度，推進(jìn)部門(mén)信息共享。努力提高城鎮物業(yè)管理水平，構建和諧、文明社區。
4、深化行政管理體制改革。大力簡(jiǎn)化環(huán)保、土地、規劃等前置性文件審批程序，縮短審批時(shí)限，為新型城鎮化建設提供良好的發(fā)展環(huán)境。整合各級有關(guān)部門(mén)村鎮建設資金和涉農專(zhuān)項資金，重點(diǎn)用于重點(diǎn)鎮建設。拓展縣城發(fā)展空間，積極穩妥地推進(jìn)縣改市步伐，大力實(shí)施縣城鎮改街、村改居，在城中村改造中同步推進(jìn)村民轉為市民、村委會(huì )轉為居委會(huì )，依法推進(jìn)集體土地轉為國有土地、村集體資產(chǎn)轉為股份制的改革。
5、實(shí)施財稅扶持政策。因縣城建設實(shí)施房屋征收的，對被征收人按照國家有關(guān)城鎮房屋征收管理辦法規定的標準取得的補償款，免征個(gè)人所得稅。居民因房屋征收重新購置住房的，對購房成交價(jià)格中相當于征收補償款的部分免征契稅，成交價(jià)格超過(guò)征收補償款的，對超過(guò)部分征收契稅。因實(shí)施縣城規劃、縣城建設的需要而被縣政府批準征用的房產(chǎn)或收回的土地使用權，免征土地增值稅。市政街道、廣場(chǎng)、綠化地帶等公共用地，免繳城鎮土地使用稅。財政全額撥付經(jīng)費的事業(yè)單位自用地，免繳城鎮土地使用稅。
三、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導�？h委、縣政府成立XX縣推進(jìn)新型城鎮化建設工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由政府縣長(cháng)擔任，辦公室主任由住建局局長(cháng)擔任，成立“XX縣推進(jìn)新型城鎮化工作領(lǐng)導小組辦公室”（簡(jiǎn)稱(chēng)“城鎮化辦”），配備必要的人員編制、給予經(jīng)費保障，或從相關(guān)職能部門(mén)、單位中抽調人員，與各部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機制，負責協(xié)調、督導、調度等日常工作。按照c類(lèi)縣城建設目標體系，明確各相關(guān)部門(mén)主體責任、任務(wù)目標、發(fā)展指標、責任人、完成時(shí)限和考核辦法。
�。ǘ┩晟普唧w系。抓緊編制符合XX縣實(shí)際、較為具體的新型城鎮化規劃。成立新型城鎮化規劃編制小組，由常務(wù)副縣長(cháng)任組長(cháng)，發(fā)改委主任任辦公室主任，由發(fā)改局牽頭相關(guān)部門(mén)具體落實(shí)。有關(guān)部門(mén)按照省、市推進(jìn)新型城鎮化各項任務(wù)要求和各自職責，圍繞城鎮經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展、提高城鎮規劃設計和管理水平、強化土地資源支撐、投融資體制改革、城鎮容貌整治提升、加快人口轉移和戶(hù)籍制度改革、推進(jìn)保障性住房并軌運行、構建城鄉一體化交通體系、加快現代農業(yè)建設等關(guān)鍵領(lǐng)域提出課題、專(zhuān)題研究并拿出規劃意見(jiàn)。
�。ㄈ┓e極對標示范。確定一個(gè)對標縣（市），找差距、定目標、理思路、抓落實(shí)。把對標活動(dòng)與學(xué)習考察結合起來(lái)，帶著(zhù)任務(wù)“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”，與對標縣搭建學(xué)習合作關(guān)系。在項目合作、技術(shù)引進(jìn)、人才交流等方面取得實(shí)質(zhì)性成果。根據推進(jìn)新型城鎮化工作需要，突出重點(diǎn)、分層次、有步驟地開(kāi)展試點(diǎn)工作，在戶(hù)籍管理制度、土地管理制度、行政管理體制和農業(yè)轉移人口市民化成本分擔機制、多元化可持續城鎮化投融資機制等方面，確定桑園鎮為城鎮化改革試點(diǎn)鎮，賦予先行先試的權利。開(kāi)展綠色建筑、綠色小區、優(yōu)秀公共建筑、特色風(fēng)貌街區、景觀(guān)街道等示范項目申報活動(dòng)。
�。ㄋ模┘訌姽ぷ髡{度。建立重點(diǎn)工作調度、督查、通報制度。實(shí)行月通報、季調度、半年總結、年終考核的督導調度機制，將各鄉鎮、縣直各部門(mén)工作情況進(jìn)行排隊，報縣領(lǐng)導小組辦公室備案�？h城鎮化辦要加大調度力度，加大對重點(diǎn)工作的督促檢查�？h委、縣政府督查機構要建立定期督查制度，適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項督查，督查結果在全縣通報，對工作做的好的部門(mén)通報表?yè)P，對工作落后的單位通報批評。
�。ㄎ澹⿲�(shí)施專(zhuān)項攻堅。堅持突出重點(diǎn)、集中攻堅，有步驟、按時(shí)序推進(jìn)新型城鎮化建設工作，在縣城規劃設計、環(huán)境整治、植樹(shù)綠化、城中村改造、交通秩序、基礎設施建設、公共服務(wù)設施建設、產(chǎn)業(yè)聚集、體制機制改革等方面，開(kāi)展專(zhuān)項攻堅行動(dòng)。實(shí)行“領(lǐng)導+指揮部+融資平臺”的推進(jìn)機制，切實(shí)將任務(wù)落實(shí)到項目、責任落實(shí)到干部。
�。┘訌娙瞬排囵B。適時(shí)舉辦多層次新型城鎮化培訓班，引導各級領(lǐng)導干部加快更新思想觀(guān)念和知識結構，提高領(lǐng)導干部推進(jìn)城鎮化的能力和水平。大力培養和引進(jìn)規劃建設管理人才，有計劃地組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，完善人才評價(jià)和激勵保障機制。
�。ㄆ撸┳ズ眯麄鹘逃�。加大宣傳力度，營(yíng)造推進(jìn)新型城鎮化的良好氛圍，宣傳部門(mén)和新聞媒體要加強輿論引導，充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )等多種載體，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，為新型城鎮化建設營(yíng)造濃厚的氛圍。開(kāi)展大規模、多層次、寬領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓，提高駕馭新型城鎮化建設的能力。
優(yōu)秀工作方案 15
為努力營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )發(fā)展環(huán)境，形成與開(kāi)放型經(jīng)濟相適應的城市氛圍，使全區真正成為投資者和廣大居民的“平安區”、“放心區”，根據“平安重慶”和“平安”創(chuàng )建活動(dòng)的總體部署，我委決定在全區建筑企業(yè)和建筑工地廣泛開(kāi)展“平安工地”行動(dòng)，具體實(shí)施方方案文案如下。
一、指導思想和工作原則
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平安工地行動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和發(fā)展環(huán)境專(zhuān)項整治工作精神，以推進(jìn)城市建設和維護社會(huì )穩定為目的，以建筑工地現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，以加強領(lǐng)導、強化工作責任制為抓手，狠抓建筑工地各項管理制度和綜合治理防范措施的落實(shí)，使工地防范體系得到健全，各項現場(chǎng)管理制度落實(shí)到位，工程質(zhì)量水平較高，安全施工規范，違法違章行為得到有效遏止，建筑工地安全形勢明顯好轉，為創(chuàng )建“平安”打下堅實(shí)的基礎。
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1.政府領(lǐng)導原則。整個(gè)行動(dòng)在區建委的統一領(lǐng)導下開(kāi)展，各企業(yè)作為實(shí)施主體，應積極支持和響應，參與到整個(gè)行動(dòng)中來(lái)，落實(shí)好、組織好、開(kāi)展好該項行動(dòng)。
2.以人為本原則。把保障人民群眾的生命安全和身體健康作為整個(gè)行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高監管人員的能力和水平，最大限度地減少建筑工程質(zhì)量安全事故可能造成的人員傷亡、財產(chǎn)損失和社會(huì )危害。
3.依法管理原則。本行動(dòng)方方案文案的制定和實(shí)施，以有關(guān)法律、法規、規章為依據，與有關(guān)政策相銜接，符合本行政區域的實(shí)際情況，政府監督部門(mén)依法開(kāi)展各項行動(dòng)。
4.預防為主原則。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，樹(shù)立常備不懈的觀(guān)念，提高防范意識，落實(shí)各項預防措施，做好應對特大建筑工程質(zhì)量安全事故的各項準備工作。
5.分工負責原則。各科室站和施工企業(yè)應根據各自職責，分別負責各項活動(dòng)開(kāi)展中涉及的相關(guān)工作。
二、工作目標
通過(guò)在全區建筑工地開(kāi)展“平安工地”行動(dòng)，要實(shí)現：三個(gè)健全、四個(gè)提高和五個(gè)不發(fā)生。
三個(gè)健全：
1.健全建筑工地施工安全管理防控體系。制定和完善安全投入和保障制度、應急救援制度、安全檢查制度、安全獎懲制度健全、安全隱患排查制度、消防安全管理制度等相關(guān)制度，并按要求層層簽訂安全責任書(shū)，建立健全安全防范體系。
2.健全建筑工地施工質(zhì)量監督管理體系。改進(jìn)和完善工程質(zhì)量保證體系、評價(jià)體系和監管體系，加強薄弱環(huán)節和地區建設工程的.質(zhì)量監管，實(shí)施工程質(zhì)量管理分類(lèi)指導，提高住宅工程質(zhì)量和群眾的滿(mǎn)意度。
3.健全建筑工地文明施工和揚塵控制管理體系。強化揚塵控制的主體責任及行政監管責任，建立內部監管責任考核體系，督促施工單位認真履行施工揚塵控制職責，形成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的長(cháng)效管理工作機制。
四個(gè)提高：
1.建筑工人質(zhì)量安全施工技能得到提高。通過(guò)舉辦建筑工地農民工技能比賽和農民工業(yè)余學(xué)校等方式加強對農民工操作技能的培訓，使其質(zhì)量安全操作技能逐步得到提高。
2.工地項目管理人員質(zhì)量安全管理水平得到提高。通過(guò)建委出錢(qián)，企業(yè)出人、社會(huì )出力的方式開(kāi)展項目管理人員的培訓，努力提高其質(zhì)量安全管理水平。
3.政府監督管理人員質(zhì)量安全管理能力得到提高。通過(guò)“走上去、走下去、走出去”等多種方式開(kāi)展政府監管人員的業(yè)務(wù)知識和管理能力培訓，使其質(zhì)量安全管理能力得到迅速提高。
4.建設工程施工質(zhì)量安全和文明施工水平得到提高。通過(guò)行動(dòng)的開(kāi)展，力爭安全事故發(fā)生率、安全人員傷亡率、質(zhì)量問(wèn)題投訴率均比去年下降30%。全區建設工程質(zhì)量安全水平逐步提高。
五個(gè)不發(fā)生：
1.不發(fā)生建設工程重大質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故。
2.不發(fā)生建設工程群體打架斗毆和惡性刑事方案文案件。
3.不發(fā)生建設工程施工不文明和揚塵控制不力的現象。
4.不發(fā)生因工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)引發(fā)的群訪(fǎng)集訪(fǎng)事件。
5.不發(fā)生計劃外生育和拖欠農民工工資的現象。
通過(guò)“平安工地”的創(chuàng )建，我區建筑施工企業(yè)力爭成為“有信譽(yù)、有形象、有實(shí)力”的“三有”企業(yè)，具備較強的市場(chǎng)競爭能力，能在激烈的建筑市場(chǎng)競爭中謀求到自己生存發(fā)展的空間。
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