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調查工作方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的調查工作方案，希望能夠幫助到大家。
調查工作方案1
一、組織領(lǐng)導
成立由鎮分管領(lǐng)導任組長(cháng)，紀檢，醫院、公共衛生等部門(mén)相關(guān)人員為成員的魏橋鎮鄉村醫生調查摸底工作領(lǐng)導小組，負責本鎮鄉村醫生調查摸底工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導小組下設辦公室，醫院院長(cháng)任辦公室主任，明確責任科室分工，抽調了解鄉村醫生管理情況、業(yè)務(wù)熟練的人員組成工作小組，落實(shí)工作人員責任，誰(shuí)查證，誰(shuí)負責；誰(shuí)審核，誰(shuí)負責；誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責；確保調查摸底工作按時(shí)完成。
二、宣傳發(fā)動(dòng)
對鄉村醫生進(jìn)行調查摸底是一項十分敏感、政策性很強的工作，事關(guān)社會(huì )穩定的大局。要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)工作會(huì )議，層層安排，做好摸底對象的宣傳告知工作。通過(guò)在村務(wù)公開(kāi)欄張貼通知、發(fā)放明白紙、鄉村醫生以及親友相互告知等多種形式，大力宣傳鄉村醫生調查摸底工作的重要意義，使廣大鄉村醫生了解政策，積極支持，做到鎮不漏村，村不漏人。要加強對工作人員業(yè)務(wù)培訓，使他們掌握好政策，熟悉工作流程，順利完成任務(wù)。
三、調查摸底范圍
本次調查摸底針對以下兩類(lèi)人員：
�。ㄒ唬┰趰忇l村醫生。指目前在村衛生室崗位工作，具有中華人民共和國鄉村醫生執業(yè)證書(shū)或者執業(yè)（助理）醫師證書(shū)，在衛生行政部門(mén)注冊并獲得相關(guān)執業(yè)許可的鄉村醫生；在村衛生室工作、持有《中華人民共和國護士執業(yè)許可證書(shū)》、在衛生行政部門(mén)注冊并獲得執業(yè)許可的護理人員納入本次調查摸底范圍。
�。ǘ╇x崗鄉村醫生。指現為我縣戶(hù)籍，曾在村衛生室崗位工作，且離崗后沒(méi)有再被機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)錄用的人員。須經(jīng)縣級衛生行政部門(mén)審核注冊登記或持有縣級衛生行政部門(mén)審核認可的曾在村衛生室崗位工作的證明材料；須持有中華人民共和國鄉村醫生執業(yè)證書(shū)或者執業(yè)（助理）醫師證書(shū)，在衛生行政部門(mén)注冊并獲得許可且具有鄉村醫生實(shí)際工作經(jīng)歷。
原為我縣戶(hù)籍現已經(jīng)遷出我縣的，已經(jīng)去世的，因違反國家政策法規或者刑事犯罪被辭退、解聘、開(kāi)除的鄉村醫生不列入本次調查摸底范圍。
四、調查摸底步驟
�。ㄒ唬╂偨值怯�。符合條件的人員到村委會(huì )開(kāi)具證明信，本人或其委托人持村委會(huì )證明信和身份證等，在規定的時(shí)間內到鎮街鄉村醫生調查摸底工作小組領(lǐng)取并填寫(xiě)有關(guān)調查摸底表格，進(jìn)行登記。在崗鄉村醫生由鎮街衛生院統一組織登記。登記時(shí)需提供能夠證明本人曾是鄉村醫生身份和曾在村衛生室崗位工作的原始物證材料；原始物證材料不足的，需提供3人（包含3人）以上簽字確認的登記人曾在村衛生室崗位工作的證明材料。登記時(shí)本人須公開(kāi)承諾：所提交的證明材料和信息，真實(shí)無(wú)誤、無(wú)虛假行為，如有不實(shí)，個(gè)人承擔一切后果，由本人簽名并按手印。
離崗鄉村醫生所需材料：
1、省離崗鄉村醫生調查摸底登記表。
2、村委會(huì )證明信。
3、戶(hù)口本、身份證復印件各一份（個(gè)人簽名此件與原件相符）。
4、縣級衛生行政部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)原件、復印件（鄉村醫生證書(shū)、赤腳醫生證書(shū)、鄉村醫生執業(yè)證書(shū)等從事鄉村醫生工作的相關(guān)材料）。
5、離崗鄉村醫生不能提供原始物證材料的，需提供3人（含3人）以上簽字確認的證明材料，證實(shí)在村衛生室執業(yè)時(shí)間、離崗時(shí)間。證明人須具備的條件：①同期在職的鎮街衛生院工作人員；②同期的村委干部、老黨員或從事鄉村醫生工作的人員（該人員要有原始物證材料，否則不能互相證明）；③原籍為鄉村醫生執業(yè)地點(diǎn)且熟悉該鄉村醫生從業(yè)經(jīng)歷的行政事業(yè)公職人員。
在崗鄉村醫生所需材料：
1、省在崗鄉村醫生調查摸底登記表。
2、村委會(huì )證明信。
3、戶(hù)口本、身份證復印件各一份（個(gè)人簽名此件與原件相符）。
4、縣級衛生行政頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)原件、復印件（鄉村醫生證書(shū)、醫療機構執業(yè)許可證等從事鄉村醫生工作的相關(guān)材料）。
5、鎮街衛生院開(kāi)具的在崗證明。
�。ǘ┎樽C階段。鎮鄉村醫生調查摸底工作小組負責對原始物證材料和有關(guān)證明文件查驗核實(shí)并復印、照相，立卷入檔，一人一卷。對人證、物證材料進(jìn)行調查、初審，核實(shí)申請人是否因違反國家政策或者刑事犯罪被辭退、解聘、開(kāi)除的，查證材料核實(shí)準確后，鄉村醫生調查摸底工作小組組長(cháng)簽字確認。離崗鄉村醫生因戶(hù)籍變動(dòng)造成原執業(yè)地點(diǎn)和現戶(hù)籍不在同一鎮街和不在同一縣的，由縣級衛生行政部門(mén)負責協(xié)調原執業(yè)地點(diǎn)縣和鎮街配合進(jìn)行查證。
�。ㄈ﹨R總公示。鎮鄉村醫生調查摸底工作小組將本轄區內的查證匯總信息在各村村務(wù)公開(kāi)欄、鎮政務(wù)公開(kāi)欄分別公示10天。公示內容包括鄉村醫生姓名、性別、年齡、鄉村醫生執業(yè)證書(shū)編號、現工作衛生室（原工作衛生室）名稱(chēng)、開(kāi)始從業(yè)時(shí)間、最后退出村衛生室時(shí)間、累計從業(yè)年限（具體到月）等相關(guān)內容。對公示期間群眾的`舉報和疑問(wèn)，工作小組要及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)補充調查取證，完善相關(guān)資料，查處弄虛作假現象。公示結束后，應由村民代表和村兩委干部共10人簽字確認本村公示結果。簽字確認文件和公示照片由鎮鄉村醫生調查摸底工作小組留存備查。
�。ㄋ模╂偨执_認。鎮鄉村醫生調查摸底工作小組要將本次調查摸底的所有材料專(zhuān)門(mén)整理建檔留存。調查公示結束后，將審核確認的登記人資料，按照匯總上報的有關(guān)要求整理匯總，經(jīng)鎮鄉村醫生調查摸底工作小組負責人簽字確認，加蓋公章，上報縣級衛生行政部門(mén)。
�。ㄎ澹┛h級復審�？h級衛生行政部門(mén)對鎮街上報的材料進(jìn)行逐人復審，對證明材料存在問(wèn)題的進(jìn)一步調查、取證、核實(shí)，確定復審認定結果，同時(shí)在縣級衛生行政部門(mén)政務(wù)公開(kāi)欄、各鎮街政務(wù)公開(kāi)欄、各村村務(wù)公開(kāi)欄再次公示7天。公示無(wú)異議的，進(jìn)行信息錄入工作。
�。﹨R總上報。調查信息的匯總上報采取紙質(zhì)填報和網(wǎng)絡(luò )直報相結合的方式進(jìn)行，由縣級衛生行政部門(mén)組織填報和信息錄入工作�？h級衛生行政部門(mén)將離崗鄉村醫生調查摸底登記表、在崗鄉村醫生調查摸底登記表按照要求統一錄入“省鄉村醫生調查摸底信息管理系統”，將系統生成的縣鄉村醫生調查摸底情況匯總表和省鄉村醫生年齡分布和從業(yè)年限信息匯總表與各鎮街上報的紙質(zhì)信息核實(shí)準確一致后，加蓋公章報市級衛生行政部門(mén)。
在調查摸底過(guò)程中，要本著(zhù)科學(xué)、嚴謹、務(wù)實(shí)的態(tài)度，認真調查并準確掌握有關(guān)人員的數量和相關(guān)個(gè)人信息。要把這次鄉醫調查摸底工作與正在進(jìn)行的第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合，轉作風(fēng)，改行風(fēng)，回應群眾關(guān)切，維護群眾利益，注重解決實(shí)際問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益。
調查工作方案2
調研工作是我院開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)第一階段活動(dòng)的一個(gè)重要資料，為了做好調研工作，并透過(guò)調研活動(dòng)，破解影響和制約我院發(fā)展的重大難題，根據《中共黔南州委關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求和部署和按照《中共黔南職院黨委開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)第一階段實(shí)施方案》的安排，我院在第一階段活動(dòng)中，將調研工作作為第一階段的重要資料。為了做好調研工作，院黨委制定了院領(lǐng)導領(lǐng)題調研工作方案，方案明確了調研的目的，簽訂了調研的資料、原則、方式、分工及要求。
一、調研目的
解放思想，改革創(chuàng )新，以構建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機制為核心，將深入調查研究、查找和解決問(wèn)題貫穿學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的始終。透過(guò)深入基層、深入廣大師生員工開(kāi)展細致的調查研究，深刻把握高職教育的內在發(fā)展規律，努力破解影響制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，構成一批調研成果，及時(shí)總結、提升、轉化為管理制度，加快建立和完善貼合科學(xué)發(fā)展的高職教育發(fā)展長(cháng)效機制，推進(jìn)我院跨越式發(fā)展。
二、調研資料
1、圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，重點(diǎn)調查研究學(xué)院發(fā)展的戰略目標、戰略措施與實(shí)施路徑，研究制定出臺學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展中長(cháng)期發(fā)展規劃、專(zhuān)業(yè)建設規劃、校園建設規劃、校園文化建設規劃、師資隊伍建設規劃。
2、圍繞解決管理中的關(guān)鍵問(wèn)題，重點(diǎn)研究進(jìn)一步健全院系二級管理體制，明確院系及各部門(mén)的工作職責，改善目標管理考核辦法，完善規章制度、全面采用現代化管理手段等問(wèn)題，提高管理規范化水平。
3、圍繞加強內涵建設，提高學(xué)院辦學(xué)水平和教育質(zhì)量這一核心問(wèn)題，以工作過(guò)程系統化課程改革、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)訓基地建設、師資隊伍建設為重點(diǎn)，調查研究如何實(shí)施“工學(xué)結合、校企合作”的人才培養模式，完成財政部、教育部的實(shí)訓基地建設項目，建成一批院級、省級精品課程。
4、圍繞解決師生最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，重點(diǎn)研究落實(shí)后勤社會(huì )化、提高后勤管理服務(wù)潛力等有關(guān)問(wèn)題，加強校園基礎設施建設，改善校容校貌，切實(shí)為師生解決一些實(shí)際問(wèn)題。
5、圍繞全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，重點(diǎn)調查研究加強校園文化建設、大學(xué)生思想政治工作、學(xué)生自我管理等問(wèn)題，提高思政工作的實(shí)效性。
6、圍繞招生與就業(yè)這一影響學(xué)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，重點(diǎn)研究頂崗實(shí)習、校外實(shí)訓基地建設等制約學(xué)生就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量的主要問(wèn)題，制定出臺有力措施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，建立招生與就業(yè)工作的長(cháng)效機制，以“出口暢”帶動(dòng)“入口旺”，構建招生與就業(yè)的良性互動(dòng)體系，按“能快則快”的要求，加大宣傳力度，爭取上級部門(mén)的支持，擴大學(xué)院招生規模。
7、圍繞黨建工作，重點(diǎn)調查研究領(lǐng)導管理團隊建設、黨風(fēng)廉政建設、學(xué)生黨建等問(wèn)題，進(jìn)一步查找、梳理在思想觀(guān)念、管理職能、工作方式和工作作風(fēng)等方面不適應、不貼合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的突出問(wèn)題，提出改善意見(jiàn)和推薦。
三、調研原則
1、堅持改革創(chuàng )新。要將改革創(chuàng )新的精神貫穿調研工作的始終，結合學(xué)習大討論，切實(shí)增強改革創(chuàng )新的自覺(jué)性和堅定性，進(jìn)一步樹(shù)立憂(yōu)患意識、職責意識和全局意識。探索調研方式方法創(chuàng )新，鼓勵基層的創(chuàng )新實(shí)踐，總結推廣創(chuàng )新經(jīng)驗，構成貼合改革創(chuàng )新要求的政策措施。
2、突出實(shí)踐特色�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)既是實(shí)踐的總結，又要指導科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐。在學(xué)習實(shí)踐中，改善工作作風(fēng)和工作方式，腳踏實(shí)地，切實(shí)沉下去，把自己擺進(jìn)去；要探索實(shí)踐，從實(shí)踐中發(fā)現、梳理、排查問(wèn)題，尊重并用心參與對新?tīng)顩r、新問(wèn)題的'探索；要總結實(shí)踐，注重推廣實(shí)踐中的有效做法和成功經(jīng)驗，構成政策措施，理解實(shí)踐檢驗，進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)踐。
3、貫徹群眾路線(xiàn)。要深入群眾，體察民情、了解民意、關(guān)注民生、集中民智，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和推薦。要相信群眾，尊重群眾首創(chuàng )精神，總結群眾創(chuàng )新經(jīng)驗，汲取智慧和營(yíng)養，并上升為理性認識和貼合實(shí)際的政策措施，再回到群眾中去檢驗。要以群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量政策實(shí)施效果的重要標準。
4、切實(shí)解決問(wèn)題。要以查找和解決問(wèn)題作為調查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞破解發(fā)展難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，確定重點(diǎn)調研資料。要從院級領(lǐng)導、機關(guān)處室、系部、教師、學(xué)生、家長(cháng)、企業(yè)等不同層面，找準問(wèn)題，研究思路，探索規律，對目前能夠解決的，集中力量盡快解決；一時(shí)難以解決的，用心創(chuàng )造條件解決；屬于自身解決不了的，向政府和部門(mén)反映狀況，提出推薦，務(wù)實(shí)求效。使干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠。
四、調研方式
1、成立由院領(lǐng)導和相關(guān)系、部組成的7個(gè)專(zhuān)題調研組，每位院領(lǐng)導各帶1個(gè)調研組開(kāi)展領(lǐng)題調研。每一個(gè)專(zhuān)題調研組由牽頭的系、部負責擬定調研工作方案，明確調研資料和預期成果。
2、每位副縣級領(lǐng)導干部，根據活動(dòng)主題，結合工作實(shí)際，確定調研課題、擬定調研工作方案、調研資料和預期成果。
3、調研可采取聽(tīng)取匯報、座談?dòng)懻�、�?shí)地察看、深入廣大教職工中調查了解狀況等多種形式，盡可能更多地掌握第一手資料。針對梳理出來(lái)的重點(diǎn)問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的新視角、新思路和新做法，理清解決問(wèn)題的思路，提出解決問(wèn)題的對策和措施。
五、調研課題與分工
�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導調研課題
1、《學(xué)院發(fā)展目標、發(fā)展戰略與戰略措施》
領(lǐng)題人：申瑋（院黨委書(shū)記）；牽頭處室：科研處；參加系處：科研處、院黨委辦、計科系（胡禮貴主任）、人事處；調研資料：發(fā)展的戰略目標、戰略措施與實(shí)施路徑。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院十一·五發(fā)展規劃(修訂稿)》、《學(xué)院十二·五發(fā)展規劃（設想）》等。
2、《健全規章制度，規范管理，完善運行機制，提升管理水平》
領(lǐng)題人：胡朝映（院長(cháng)）；牽頭處室：辦公室；參加處室：辦公室、科研處、財經(jīng)系、職教學(xué)會(huì )；調研資料：院系二級管理體制、管理規章制度、目標管理，領(lǐng)導班子的潛力建設。主要預期成果：《調研報告》、《院系二級管理辦法》、《學(xué)院管理規范》等。
3、《教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革》
領(lǐng)題人：金焱（副院長(cháng)）；牽頭處室：教務(wù)處；參加系處：教務(wù)處、生物系、培訓中心；調研資料：專(zhuān)業(yè)改革與建設，課程建設與改革，工學(xué)結合、學(xué)生實(shí)踐潛力培養與人才培養模式改革，校企合作，實(shí)訓、實(shí)習基地建設，教學(xué)團隊建設，教師隊伍的“雙師”結構，教學(xué)質(zhì)量保障體系。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設規劃》、《學(xué)院師隊伍建設規劃》、《教學(xué)工作規范》、《工作過(guò)程系統化課程設計(5個(gè)專(zhuān)業(yè))》。
4、《優(yōu)化育人氛圍，提高學(xué)生綜合素質(zhì)》
領(lǐng)題人：吳慶頤（院黨委副書(shū)記）；牽頭處室：學(xué)生處；參加系處：學(xué)生處（史黔勻處長(cháng)）、思政部、監察室；調研資料：校園文化建設、校園穩定與和諧校園建設，大學(xué)生思想政治工作，學(xué)生自我管理。主要預期成果：《調研報告》、《校園文化建設規劃》、《進(jìn)一步加強和改善學(xué)生思想政治工作的意見(jiàn)》等。
5、《優(yōu)化學(xué)院招生就業(yè)工作》
領(lǐng)題人：徐培華（院黨委副書(shū)記）；牽頭處室：招就辦；參加系處：招就辦、管理系；調研資料：擴大招生規模、提高生源質(zhì)量措施與辦法，提高就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的途徑與實(shí)施，新形勢下20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，頂崗實(shí)習，就業(yè)指導與就業(yè)服務(wù)。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院校外實(shí)習基地、就業(yè)基地建設規劃》、《關(guān)于進(jìn)一步改善招生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。
6、《推進(jìn)后勤社會(huì )化，破解制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”》、《完善運行機制，提升后勤管理服務(wù)水平》
領(lǐng)題人：梁作霞（副院長(cháng)）；牽頭處室：后勤處；參加系處：辦公室、保衛處（唐興弋處長(cháng)）、后勤處、基建辦；調研資料：學(xué)院基礎設施建設，后勤管理機制，管理服務(wù)工作的規范化，后勤社會(huì )化，教育教學(xué)中急需解決的、影響師生學(xué)習生活的主要問(wèn)題及解決方案。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院校園建設規劃（修訂稿》、《關(guān)于推動(dòng)學(xué)院后勤社會(huì )化的實(shí)施意見(jiàn)》、《學(xué)院后勤服務(wù)管理工作規范》；在條件允許的狀況下，解決的一批教學(xué)中急需解決的、影響師生學(xué)習生活的主要問(wèn)題，使校園基礎設施有所改善。
7、《黨建工作規范化建設》
領(lǐng)題人：盧治淵（院黨委副書(shū)記）；牽頭處室：組織部；參加系處：組織部（劉濤部長(cháng)）、黨委辦公室、團委、機電系（毛和業(yè)主任）、宣傳統戰部；調研資料：黨的基層組織規范化，黨建帶團建，學(xué)生黨員培養。主要預期成果：《調研報告》、《學(xué)院基層黨建工作規范》、《學(xué)院各級黨的領(lǐng)導班子潛力提升工作方案》。
�。ǘ└笨h級領(lǐng)導干部調研課題
副縣級領(lǐng)導除了參加院領(lǐng)導的調研組外，還要根據所在部門(mén)的工作特點(diǎn)，結合第二條提出的7大類(lèi)問(wèn)題，緊緊圍繞破解影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，選定1-2個(gè)調研課題。
六、工作要求
1、各牽頭單位于3月25日前，將調研方案報院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
2、副縣級領(lǐng)導干部于3月30日前，將調研課題、方案報院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
3、調研時(shí)間為：3月31日-4月15日。各牽頭單位、副縣級領(lǐng)導干部所在單位要隨時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展狀況報院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
4、4月20日前將調研報告報院學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
調查工作方案3
為貫徹落實(shí)全縣四級干部會(huì )議精神，加快推進(jìn)我辦園區規范整合，現就全辦開(kāi)展園區規范整合調查摸底工作，制定如下方案。
一、目的意義
園區規范整合是今年全縣四級干部會(huì )議確定的“六大重點(diǎn)工作”之一。集中力量對我辦工業(yè)園區和企業(yè)項目有關(guān)情況進(jìn)行全面、準確、客觀(guān)地排查摸底，切實(shí)把家底摸清，對于加快啟動(dòng)全辦園區規范整合、協(xié)調推進(jìn)面上工作開(kāi)展、確保取得實(shí)質(zhì)性突破具有十分重要的意義和作用。
二、調查對象
本次調查摸底的對象為：全辦范圍內經(jīng)工商部門(mén)注冊登記的工業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)。園區內和園區外的企業(yè)都納入調查摸底范圍。
三、調查內容
本次調查摸底主要內容包括：企業(yè)基本情況、土地使用情況、建設指標情況、規劃手續辦理情況、投入產(chǎn)出及能耗情況、環(huán)保排放情況、財稅貢獻情況、其他手續辦理情況等相關(guān)信息。詳見(jiàn)《企業(yè)摸底調查表》。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)項目基本情況。包括企業(yè)名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)執照注冊號、項目名稱(chēng)、產(chǎn)業(yè)分類(lèi)、坐落位置（園區名稱(chēng)、村莊名稱(chēng)）等。
�。ǘ┩恋厥褂们闆r。包括占地總面積，是否符合規劃（符合規劃的占地面積、不符合規劃的占地面積），土地性質(zhì)（使用國有土地面積、使用集體土地面積），建設用地手續情況（有手續的占地面積、無(wú)手續的占地面積），閑置土地和閑置廠(chǎng)房情況（有手續的閑置面積、無(wú)手續的閑置面積）。
�。ㄈ┙ㄔO指標情況。包括企業(yè)的建筑面積、容積率、建筑密度、基本建設手續是否完備等。
�。ㄋ模┮巹澥掷m辦理情況。包括有無(wú)用地規劃和工程規劃情況。
�。ㄎ澹┩度氘a(chǎn)出及能耗情況。包括企業(yè)項目總投資、20xx年度產(chǎn)值和總能耗等情況。
�。┉h(huán)保排污情況。包括是否有環(huán)評手續、批建是否一致，“十二五”期間大氣污染物(二氧化硫和氮氧化物）排放及污水（COD和氨氮）排放指標分配情況。
�。ㄆ撸┢渌掷m辦理情況。包括立項、安評、用水評估、社會(huì )穩定風(fēng)險評估等。
�。ò耍┴敹愗暙I情況。包括20xx-20xx年企業(yè)的'國稅、地稅繳納情況及對地方財政的貢獻情況等。
四、時(shí)間步驟
本次調查摸底集中安排一個(gè)月的時(shí)間。分三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員培訓（3月8日至3月11日）。辦事處成立園區規范整合工作領(lǐng)導小組和辦公室，制定《園區規范整合調查摸底工作方案》，組建專(zhuān)門(mén)調查摸底隊伍，編印相關(guān)表格資料，召開(kāi)動(dòng)員培訓會(huì )議，做好排查摸底準備。
�。ǘ⿲�(shí)地調查（3月12日至3月22日）。辦事處派出專(zhuān)門(mén)調查摸底工作組，對轄區內企業(yè)項目基本信息情況開(kāi)展拉網(wǎng)式排查摸底，并填制完善《企業(yè)摸底調查表》。
�。ㄈ﹨R總分析（3月23日至3月25日）。辦事處園區規范整合工作領(lǐng)導小組辦公室對《企業(yè)摸底調查表》進(jìn)行匯總分析，形成《全辦園區規范整合調查摸底情況報告》，并將相關(guān)材料上報縣園區規范整合工作辦公室。
五、工作要求
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強組織領(lǐng)導。本次調查摸底由辦事處規范整合工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。各單位要切實(shí)履行責任，配合推進(jìn)。
�。ǘ┝η笕鏈蚀_真實(shí)。這次調查摸底面廣、量大、時(shí)間緊、涉及部門(mén)多，為了做到及時(shí)、準確，防止漏報、缺報、錯報現象發(fā)生，各單位要制定切實(shí)可行的措施辦法，抽調精兵強將，每個(gè)企業(yè)必到，將責任落實(shí)到崗位和個(gè)人，確保不走過(guò)場(chǎng)、不漏報、不錯報、不瞞報，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成調查摸底工作任務(wù)。
�。ㄈ﹪栏衤鋵�(shí)工作責任。各部門(mén)要充分認識做好園區規范整合調查摸底工作的重要性和必要性，明確工作責任，狠抓措施落實(shí)，力爭通過(guò)調查摸底，全面、準確掌握全辦工業(yè)園區和企業(yè)項目基本情況。如因思想不重視、工作不負責、行動(dòng)不配合，出現漏報錯報、數據不實(shí)，影響全辦園區規范整合調查摸底工作進(jìn)展的，倒查追究相關(guān)單位和人員責任。
調查工作方案4
一、調查的意義
本次濕地資源調查是在全國第二次濕地資源調查工作統一安排下進(jìn)行的，目的是查清我縣濕地資源及其環(huán)境的現狀，掌握濕地資源的演變和動(dòng)態(tài)消長(cháng)規律，對全縣濕地資源進(jìn)行全面、客觀(guān)地分析評價(jià)，建立濕地資源數據庫和管理信息平臺，為濕地資源的保護管理和合理利用提供統一完整、及時(shí)準確的基礎資料和科學(xué)依據。
二、調查的內容
�。�、調查范圍本次濕地資源調查的范圍是符合濕地定義的我縣范圍內的各類(lèi)濕地資源，包括面積為8公頃（含8公頃）以上的近海與海岸濕地、湖泊濕地、沼澤濕地、人工濕地以及寬度10米以上，長(cháng)度5千米以上的河流濕地。
2、調查方法采用以遙感（RS）為主、地理信息系統（GIS）和全球定位系統（GPS）為輔的“3S”技術(shù)。即通過(guò)遙感解譯獲取濕地型、面積、分布（行政區、中心點(diǎn)坐標）、平均海拔、植被類(lèi)型及其面積、所屬三級流域等信息。通過(guò)野外調查、現地訪(fǎng)問(wèn)和收集最新資料獲取水源補給狀況、主要優(yōu)勢植物種、土地所有權、保護管理狀況等數據。
3、調查內容濕地資源調查分為一般調查和重點(diǎn)調查，目前我縣所屬濕地類(lèi)型均屬一般調查范圍。調查內容如下：
(1).濕地斑塊名稱(chēng)：根據現有的濕地斑塊名稱(chēng)或地形圖上就近的自然地物、居民點(diǎn)等進(jìn)行命名。
(2).濕地斑塊序號：按照濕地斑塊在濕地區中的順序進(jìn)行填寫(xiě)。
(3).所屬濕地區名稱(chēng)：根據已有的濕地區名稱(chēng)填寫(xiě)。
(4).濕地區編碼：根據濕地區編碼的相關(guān)規定進(jìn)行填寫(xiě)。
(5).濕地型：按照濕地分類(lèi)的要求，分22型進(jìn)行填寫(xiě)。
(6).濕地面積（公頃）：直接填寫(xiě)遙感影像解譯的濕地斑塊的面積數據。
(7).濕地分布：分所屬縣市和中心點(diǎn)地理坐標填寫(xiě)。
(8).所屬流域：按照全國一、二、三級流域的分類(lèi)，填寫(xiě)到三級流域。
(9).河流級別：僅河流濕地需填寫(xiě)。
(10).平均海拔（米）：填寫(xiě)濕地斑塊的平均海拔。
(11).水源補給狀況：分地表徑流補給、大氣降水補給、地下水補給、人工補給、綜合補給5個(gè)類(lèi)型。
(12).潮汐類(lèi)型、鹽度（‰）和水溫（℃）：僅近海與海岸濕地需填寫(xiě)。
(13).土地所有權：分國有和集體所有。
(14).濕地植被面積（公頃）：以遙感解譯為主，配合野外現地調查驗證。
(15).群系名稱(chēng)：以遙感解譯為主，配合野外現地調查驗證。
(16).優(yōu)勢植物：填寫(xiě)野外調查到的主要優(yōu)勢植物種。
(17).濕地斑塊區劃因子：根據濕地斑塊區劃原則填寫(xiě)劃分濕地斑塊的因子。存在多個(gè)因子時(shí)，可以重復填寫(xiě)或選擇。
(18).保護管理狀況：沒(méi)有保護形式、森林公園、水源保護區、風(fēng)景名勝區、海洋特別保護區、海洋公園。
4、調查時(shí)間調查分為前期準備、外業(yè)調查和成果匯總三個(gè)階段。自省、市調查會(huì )議召開(kāi)至5月上旬為準備階段，制定調查工作方案和實(shí)施細則，完成工作部署和技術(shù)培訓，準備調查所需的.設備和資料等。外業(yè)調查階段包括解譯、區劃濕地斑塊、完成現地驗證和調查任務(wù)，于8月底完成。9月20日之前為成果匯總階段，完成內業(yè)統計、成果制圖、報告編寫(xiě)、數據庫建立和成果審定，并正式行文上報調查結果。
5、調查工作量目前，根據衛星遙感地圖顯示，我縣共有40個(gè)濕地斑塊，其中較大河流14個(gè)，輸水河11個(gè)，庫塘12個(gè)，淡水湖3個(gè)。
6、外業(yè)調查物資準備一是工具準備：手提電腦、數碼相機、GPS、測量?jì)x（繩）、刻度尺、計算器、地圖、工作包、鉛筆、橡皮、調查記錄本、調查表、講義夾、植物標本夾
及勞保用品等。二是資源調查中氣象、水文、地形地貌、邊界、權屬等相關(guān)單位（發(fā)改、水利、農業(yè)、國土、環(huán)保、統計、氣象及政府）的協(xié)調配合，
7、調查任務(wù)的落實(shí)本次濕地資源調查工作由縣林業(yè)局選派業(yè)務(wù)熟練、責任心強的同志組成調查隊伍，按照上級技術(shù)培訓的要求和調查規程，具體開(kāi)展調查任務(wù)。各（鎮）辦林業(yè)部門(mén)輔助完成，主要做好轄區內濕地斑塊的位置及邊界確認、權屬確認、水源補充、經(jīng)營(yíng)現狀、管理體制、受威脅狀況等調查項目的確認或與當地有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調。
三、保障措施
一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各地要進(jìn)一步提高對濕地資源調查重要性的認識，增強工作的責任感和積極性。要按照省里的做法，成立相應的工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導要親自抓；要結合本地實(shí)際，認真制定詳細的工作方案和實(shí)施細則；要落實(shí)工作職責，建立考核獎懲機制，采取有效措施，確保把各項工作落到實(shí)處。
二是組建隊伍，搞好培訓。要選派業(yè)務(wù)精通、責任心強的同志組成調查隊伍。同時(shí)，要對參與調查的人員，分期分批地開(kāi)展技術(shù)培訓，熟練掌握技術(shù)規程與操作要求。要安排專(zhuān)人負責，主動(dòng)做好與技術(shù)支撐單位的聯(lián)系和對接，解決工作中出現的困難和問(wèn)題。
三是落實(shí)經(jīng)費，加強協(xié)調。各地要主動(dòng)爭取當地政府和財政部門(mén)的支持幫助，盡快落實(shí)調查經(jīng)費和物資，確保配套資金落實(shí)到位。要加強與發(fā)改、農業(yè)、水利、國土、環(huán)保、海洋漁業(yè)、氣象等部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調解決調查過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題。同時(shí)，要加強調查經(jīng)費的管理，嚴格做到專(zhuān)款專(zhuān)用，決不能因物資和經(jīng)費問(wèn)題影響調查任務(wù)的完成。
四是嚴格標準，確保質(zhì)量。各地要嚴格按照《工作方案》和《實(shí)施細則》的要求，對符合調查范圍的濕地全部調查到位，對規定的調查內容不得有任何遺漏。要以高度負責和嚴謹認真的科學(xué)態(tài)度，高標準高質(zhì)量的開(kāi)展調查，不得照抄照搬歷史資料，更不能杜撰偽造。調查期間，隨時(shí)接受上級督查和質(zhì)量抽查，各地也要對調查工作進(jìn)行及時(shí)自查，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)糾正，確保調查成果的科學(xué)性和準確性。
調查工作方案5
**縣1%人口抽樣調查工作方案（1618字）
國務(wù)院決定在20xx年進(jìn)行的1%人口抽樣調查，是繼20xx年第五次人口普查以來(lái)，又一次人口調查。對于摸清我國人口數量、構成以及居住等方面的情況，為制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃和有關(guān)政策提供客觀(guān)準確的依據，有著(zhù)十分重要的意義。按照國家和省、市《關(guān)于認真做好20xx年1%人口抽樣調查的通知》精神，為認真抓好落實(shí)，整體推進(jìn)各階段工作，高質(zhì)量完成調查任務(wù)，特制定如下方案。
一、組織實(shí)施
分別在5、6月份成立縣、鄉兩級1%人口抽樣調查機構，整個(gè)抽樣調查工作，在縣抽樣調查領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，由各有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作進(jìn)行組織實(shí)施，結合我縣實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的工作計劃�？h1%人口抽樣調查辦公室負責全縣的業(yè)務(wù)指導、培訓及縣級所負責的實(shí)質(zhì)性工作；鄉級1%人口抽樣調查辦公室負責完成本轄區調查各階段工作�？h1%人口抽樣調查領(lǐng)導小組在7月份組織召開(kāi)各抽中鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)工作會(huì )議，在調查摸底和登記階段各召開(kāi)一次調度會(huì )。
二、部門(mén)分工協(xié)作
各有關(guān)部門(mén)要樹(shù)立全局觀(guān)念，切實(shí)負起職責，統計局要做好調查的業(yè)務(wù)指導和日常組織協(xié)調工作；公安局要在20xx年9月底前做好戶(hù)籍人口、外來(lái)人口的核實(shí)，并配合做好現場(chǎng)登記工作；計生局要協(xié)助做好人口尤其是出生人口的核查；宣傳部負責調查宣傳的組織協(xié)調工作；財政局要做好調查經(jīng)費保障工作；民政局要做好區域劃分工作；工商行政管理局負責對個(gè)體戶(hù)的宣傳動(dòng)員工作；人事和社會(huì )保障、民族宗教、司法、建設等部門(mén)也要抓好相應工作的`落實(shí)。
三、完成鄉級調查區域圖的繪制上報及各級抽樣框的編制上報
通過(guò)搜集統計、公安、計生的數據資料分別在20xx年的3月、6月、9月完成鄉、村、調查小區三級抽樣框的編制和上報，并于6月份完成鄉級區域圖的繪制及上報。
四、繪制抽中村委會(huì )區域圖和調查小區圖
此項工作20xx年7月至10月分兩步進(jìn)行，7至9月份繪制村委會(huì )和調查小區圖，通過(guò)10月份的調查摸底對調查小區進(jìn)行核實(shí)，完成最終結果。繪制地圖前，召開(kāi)各抽中鄉鎮及村委會(huì )有關(guān)人員參加的培訓會(huì )，布置繪圖工作。
五、認真做好宣傳動(dòng)員
在20xx年10月至11月開(kāi)展宣傳月活動(dòng)，期間，廣電局從10月1日起，要利用每天電視黃金時(shí)間播放調查口號，縣城主要街道懸掛宣傳橫幅10條，制作固定宣傳欄3—5個(gè)；抽中鄉鎮要利用廣播車(chē)進(jìn)行流動(dòng)宣傳；各抽中村委會(huì )10月1日開(kāi)始，高音喇叭一日三次播放宣傳口號，書(shū)寫(xiě)永久性標語(yǔ)3條以上。做到家喻戶(hù)曉，深入人心，使全縣所有被調查對象了解調查工作的重要性，為正式調查登記營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
六、做好調查指導員和調查員的選調
此項工作必須在20xx年9月份完成。選調過(guò)程中，縣調查辦公室擬定《關(guān)于認真做好調查指導員和調查員選調的通知》下發(fā)各抽中鄉鎮，切實(shí)把政治思想好，責任心強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，身體健康的高質(zhì)量人員選調上來(lái)，力求調查隊伍的精干高效。
七、業(yè)務(wù)培訓及試點(diǎn)
20xx年10月上旬，對鄉、村兩級所有調查指導員和調查員進(jìn)行集中培訓，隨后利用1天時(shí)間進(jìn)行試點(diǎn)，檢驗培訓效果，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，使全部參培人員能夠獨立、準確完成調查登記。
八、加強督查指導
20xx年10月組織調查摸底，11月1日—10日進(jìn)行入戶(hù)登記。在這兩個(gè)工作階段開(kāi)始的頭一、兩天，縣調查辦公室將分頭深入有關(guān)鄉鎮及調查小區進(jìn)行實(shí)地督導，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，確保調查摸底、入戶(hù)登記的高質(zhì)量。
九、完成登記質(zhì)量抽查、驗收、上報
本階段工作20xx年11月11日至30日完成。抽查采取隨機抽樣的方法，依據調查表，對抽中的調查小區進(jìn)行抽查驗收，并將抽查結果報市。
十、調查表的過(guò)錄、匯總、編碼、錄入、上報
從20xx年11月15日至25日對調查表進(jìn)行過(guò)錄；11月30日前鄉級將過(guò)錄表匯總上報縣，12月5日前縣錄入、匯總、上報市。
11月20日至12月20日，抽調鄉鎮業(yè)務(wù)骨干會(huì )同縣調查辦人員，對調查表實(shí)行集中編碼。
05年12月至06年1月完成調查表中全部數據的審核、錄入、匯總及上報。
調查工作方案6
一、工作目標
通過(guò)職業(yè)健康狀況調查，基本摸清我市主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數及主要職業(yè)病發(fā)病特點(diǎn)，研究職業(yè)病的發(fā)病規律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據。
二、調查范圍和內容
根據上級統一工作部署，我市本次調查工作的主要任務(wù)為全市職業(yè)病危害基本情況調查。
1、調查范圍:本市轄區內存在職業(yè)病危害因素的所有企業(yè)。
2、調查內容：
�、� 轄區內從業(yè)人數、接觸職業(yè)病危害人數及其地區、行業(yè)分布情況;
�、� 轄區內存在或產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素;
�、� 用人單位職業(yè)健康監護情況;
�、� 轄區內職業(yè)病發(fā)病情況；
�、� 勞動(dòng)合同簽訂、參加工傷保險和職業(yè)病病人保障情況。
三、組織實(shí)施與保障
�。ㄒ唬┙M織形式及工作任務(wù)。
1、成立以市政府辦、衛生、安監、文廣、人社、財政、總工會(huì )、發(fā)改委、經(jīng)信委為成員的 市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導組下設辦公室和技術(shù)指導組。
領(lǐng)導組辦公室設在市衛生局衛生監督所，負責市職業(yè)健康狀況調查的領(lǐng)導、協(xié)調、組織和實(shí)施，對調查工作定期組織檢查、督導、評估等工作。
技術(shù)指導組設在市疾病預防控制中心，負責培訓調查人員技術(shù)指導、質(zhì)量控制、數據審核、匯總、上報，撰寫(xiě)我市調查報告等工作。
2、各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責組織安監站、衛生院（社區衛生服務(wù)中心）對轄區內用人單位開(kāi)展職業(yè)健康狀況基本情況調查復核工作，按時(shí)上報各有關(guān)調查表。
3、市衛生、安監部門(mén)為我市職業(yè)健康狀況調查工作牽頭單位，負責指定具有相關(guān)工作經(jīng)驗的調查人員，專(zhuān)人負責技術(shù)督導、復核、資料錄入和有關(guān)資料的匯總上報等工作。同時(shí)，市安監局負責督促用人單位配合開(kāi)展相關(guān)調查工作，協(xié)助調查專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入用人單位開(kāi)展調查工作。
4、市人社局負責用人單位勞動(dòng)合同和工傷保險參保情況調查的相關(guān)工作。
5、市財政局要積極協(xié)調,做好職業(yè)健康狀況調查的經(jīng)費保障工作。
6、市直其它有關(guān)部門(mén)按照各自職能，積極參與配合本次調查工作。
�。ǘ⿲�(shí)施原則。
1、職業(yè)健康狀況調查與用人單位在崗期間的職業(yè)健康檢查相結合。
2、按照全國統一方法、統一標準、統一控制、統一進(jìn)度的原則。
3、市調查領(lǐng)導組辦公室和技術(shù)指導組對調查工作的進(jìn)展、質(zhì)量進(jìn)行技術(shù)指導、監督檢查和質(zhì)量控制。
四、工作進(jìn)度要求
2、20xx年7月5日前，召開(kāi)全市職業(yè)健康狀況基本情況調查工作動(dòng)員與培訓會(huì )，領(lǐng)導組成員單位、各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )分管領(lǐng)導以及安監站站長(cháng)、衛生院院長(cháng)（社區衛生服務(wù)中心主任）參加會(huì )議。
3、20xx年7月8日前，各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )制定職業(yè)健康狀況基本情況調查工作實(shí)施方案，并做好轄區內相關(guān)企業(yè)的調查動(dòng)員和培訓工作。
4、20xx年7月10日前，全市存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)按照調查要求搜集整理有關(guān)資料，并完成本單位調查表的初步填報工作。
5、20xx年7月11日-17日，各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )組成若干審核組，逐一進(jìn)廠(chǎng)對企業(yè)自填調查表進(jìn)行檔案資料、作業(yè)現場(chǎng)審核，并將調查資料上報至技術(shù)指導組（市疾病預防控制中心）。期間，市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組辦公室和技術(shù)指導組應安排工作小組開(kāi)展巡回督導和技術(shù)指導工作，抽樣比例不少于3%。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，關(guān)系到我國經(jīng)濟的可持續發(fā)展與社會(huì )的和諧穩定。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查摸清當前職業(yè)病危害情況，研究制定職業(yè)病防治對策，落實(shí)“十二五”規劃和《 省職業(yè)病防治規劃（ －20xx 年）》。各級各部門(mén)要充分認識開(kāi)展職業(yè)健康狀況調查工作的重要性，以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、對勞動(dòng)者健康高度負責的態(tài)度，將調查工作作為進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作的.重要抓手，切實(shí)加強對調查工作的領(lǐng)導，健全組織機構，認真組織制定具體工作實(shí)施方案，并要精心組織，積極穩妥做好職業(yè)健康狀況調查，確保完成調查任務(wù)。
�。ǘ┙∪珯C制，加強協(xié)調。
職業(yè)健康狀況調查涉及多個(gè)部門(mén)和各級各類(lèi)用人單位，是一項政策性、技術(shù)性、敏感性都很強的工作，需各方面的積極支持，以及勞動(dòng)者的理解和配合。衛生行政部門(mén)和安全監管部門(mén)作為實(shí)施本次調查的牽頭單位，要積極主動(dòng)與其它單位和部門(mén)多溝通、多交流、多協(xié)商，協(xié)調好各方面關(guān)系。在實(shí)施過(guò)程中，各級各部門(mén)要按照調查方案要求，做好各環(huán)節的有機銜接，確保調查工作流程順暢。市職業(yè)健康狀況調查技術(shù)指導組要加強溝通，共同研究解決調查中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)向市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組和宣城市技術(shù)指導組報告工作進(jìn)度，并積極爭取各有關(guān)部門(mén)的支持，確保調查工作順利進(jìn)行。
�。ㄈ﹪朗丶o律，統一口徑。
當前我國已進(jìn)入職業(yè)病的高發(fā)期和矛盾凸顯期。職業(yè)健康狀況調查涉及職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者的待遇保障等社會(huì )問(wèn)題，各級關(guān)注，十分敏感。各級各部門(mén)要嚴守調查工作紀律，原則上不單獨發(fā)布信息。要研究制定應對敏感問(wèn)題的預案和口徑，必要時(shí)及時(shí)加強輿論引導，重大問(wèn)題要隨時(shí)向市職業(yè)健康狀況調查工作領(lǐng)導小組報告。參與調查工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要牢固樹(shù)立政治意識和大局意識，不擅自對外發(fā)布相關(guān)調查數據，不擅自使用調查工作信息、數據發(fā)表論文。
調查工作方案7
為規范本市不動(dòng)產(chǎn)權籍調查有關(guān)工作，做好與不動(dòng)產(chǎn)登記工作的銜接，按照《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》（國務(wù)院令第656號）、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細則》（國土資源部令第63號）、《國土資源部關(guān)于做好不動(dòng)產(chǎn)權籍調查工作的通知》（國土資發(fā)〔20xx〕41號）及所附《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查技術(shù)方案（試行）》的有關(guān)規定，結合我市實(shí)際情況，特制定本方案。
一、加強組織領(lǐng)導，明確工作職責
不動(dòng)產(chǎn)權籍調查由土地所在地市國土局分局承擔，具體工作由分局地籍科指導不動(dòng)產(chǎn)登記中心組織實(shí)施（以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦理部門(mén)）。
二、利用已有各類(lèi)調查成果，避免重復調查
不動(dòng)產(chǎn)權籍調查工作應當堅持便民利民原則，屬于以下情形之一的不動(dòng)產(chǎn)申請登記時(shí)，應利用已有房屋、土地調查測繪成果，不再進(jìn)行權籍調查，直接辦理登記手續：
�。ㄒ唬┩恋�、房屋權利人名稱(chēng)或者姓名變更的；
�。ǘ┩恋�、房屋坐落變更的；
�。ㄈ┓课菟袡�、土地所有權或土地使用權注銷(xiāo)的；
�。ㄋ模┩恋�、房屋權利人身份證明信息變更的；
�。ㄎ澹﹤�(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)申請變更為出資人的；
�。┩恋�、房屋用途變更的；
�。ㄆ撸┩恋�、房屋共有性質(zhì)變更的；
�。ò耍┓课菪再|(zhì)變更的；
�。ň牛┩粰嗬朔指罨蛘吆喜⒉粍�(dòng)產(chǎn)的；
�。ㄊ┛盏丶霸诮üこ剔D移的；
�。ㄊ唬┏商鬃≌�、寫(xiě)字樓、別墅等商品房項目，房改房、經(jīng)濟適用住房、限價(jià)商品房等保障性住房項目銷(xiāo)售給業(yè)主的，以及已購房屋再次轉移的；
�。ㄊ┦褂脟薪ㄔO用地的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目、基本建設項目等連房帶地按項目整體轉移的；
�。ㄊ┏擎偹接蟹课菟袡噢D移的（但沒(méi)有辦理過(guò)土地登記手續，院落內房屋所有權全部登記在一個(gè)權利人名下且一次性整體轉移的除外）；
�。ㄊ模┢笫聵I(yè)單位使用的集體建設用地及房屋所有權整體轉移的；
�。ㄊ澹┮话愕盅簷嗷蜃罡哳~抵押權設定、變更、轉移、注銷(xiāo)的；
�。ㄊ┑匾蹤嘣O立、變更、轉移、注銷(xiāo)的；
�。ㄊ撸┥唐贩康炔粍�(dòng)產(chǎn)預售、不動(dòng)產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)或抵押、以預購商品房設定抵押權等需要辦理預告登記的；
�。ㄊ耍┥暾埜粍�(dòng)產(chǎn)登記內容的；
�。ㄊ牛┥暾埉愖h登記設立、注銷(xiāo)的；
�。ǘ┥暾堁a發(fā)、更換不動(dòng)產(chǎn)權利證書(shū)的；
�。ǘ唬┎榉獾怯洠ê喓虿榉猓�、注銷(xiāo)查封登記（含輪候查封）的。
三、認真開(kāi)展權籍調查，保證權籍調查成果真實(shí)準確
�。ㄒ唬┥暾�
權籍調查由不動(dòng)產(chǎn)權利人向辦理部門(mén)提出書(shū)面申請，填寫(xiě)《北京市不動(dòng)產(chǎn)權籍調查申請書(shū)》（附件1），并提供相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)的權屬來(lái)源證明文件、身份證明文件。權籍調查時(shí)應收的權屬來(lái)源證明文件原則上比照該類(lèi)不動(dòng)產(chǎn)申請登記時(shí)所列要求提交。
�。ǘ┦占褪芾�
辦理部門(mén)應當在不動(dòng)產(chǎn)登記辦事大廳設立服務(wù)窗口接收當事人提出的權籍調查申請。受理人員應當對照申請書(shū)中載明的不動(dòng)產(chǎn)類(lèi)型、范圍、對象、種類(lèi)、數量等，認真審核申請人提交的'房屋、土地、林木等不動(dòng)產(chǎn)權屬來(lái)源證明文件，保證提交的不動(dòng)產(chǎn)權屬來(lái)源證明文件齊全且與申請調查內容一致，并按照以下情況分別處理：
1．申請材料齊全，符合法定形式的，應當予以收件并向申請人出具《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查收件單》（附件2）。
2．申請材料存在可以當場(chǎng)更正的錯誤的，應當告知申請人當場(chǎng)更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場(chǎng)或者在4個(gè)工作日內向申請人出具《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查補正材料告知書(shū)》（附件3），一次性告知申請人需要補正的全部?jì)热�。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理�?/p>
對于屬于辦理部門(mén)職權范圍，申請材料齊全，符合法定形式，或者申請人按要求提交全部補正材料的，應當予以受理。不予受理的，辦理部門(mén)應當自收件之日起4個(gè)工作日內向申請人出具《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查不予受理通知單》（附件4），并說(shuō)明相應的理由。
�。ㄈ﹥葮I(yè)資料收集整理
權籍調查申請受理后，權籍調查人員應當調取已有房屋土地調查、測繪和各類(lèi)登記資料成果，并收集擬調查不動(dòng)產(chǎn)是否存在查封、凍結、抵押等限制性信息。
相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)權屬來(lái)源證明資料和數據存于其他不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)主管部門(mén)或檔案部門(mén)，辦理部門(mén)也可以根據情況向房管、林業(yè)、農業(yè)、規劃、檔案等相關(guān)部門(mén)提出協(xié)助請求，從相關(guān)部門(mén)查詢(xún)獲取有關(guān)不動(dòng)產(chǎn)權屬來(lái)源證明文件及數據成果。
�。ㄋ模鄬僬{查
權籍調查人員應當結合不動(dòng)產(chǎn)權屬來(lái)源證明文件，現場(chǎng)勘察核實(shí)不動(dòng)產(chǎn)權屬狀況。
對不動(dòng)產(chǎn)權屬來(lái)源資料合法，界址明確，經(jīng)實(shí)地核實(shí)界址無(wú)變化的宗地，不再重新組織指界，可直接利用已有資料成果填寫(xiě)地籍調查表；土地權屬來(lái)源資料中的界址不明確，或界址已經(jīng)發(fā)生變化的，應當組織本宗地和相鄰宗地權利人進(jìn)行指界；無(wú)土地權屬來(lái)源資料的，根據法律法規及有關(guān)政策規定，經(jīng)核實(shí)為合法擁有或使用的土地，可根據雙方協(xié)商、實(shí)際利用狀況及地方習慣指界。
指界過(guò)程中涉及違約缺席指界的，按照《地籍調查規程》（TD/T 1001—20xx）中關(guān)于違約缺席指界的有關(guān)規定辦理，其工作時(shí)間不計入權屬調查工作期限。指界過(guò)程中發(fā)現存在土地權屬爭議問(wèn)題的，權籍調查工作終止，辦理部門(mén)應當及時(shí)將有關(guān)權屬爭議情況及爭議處理的法定程序書(shū)面告知申請人。
權籍調查人員應當根據現場(chǎng)勘察情況和指界情況，結合不動(dòng)產(chǎn)權屬來(lái)源證明資料，繪制宗地草圖，編制宗地代碼及不動(dòng)產(chǎn)單元代碼，填寫(xiě)《地籍調查表》以及該類(lèi)不動(dòng)產(chǎn)權利所對應的相關(guān)調查表。
權屬調查工作應當自受理之日起20個(gè)工作日內完成，但利用已有資料成果不再重新指界的，權屬調查工作應當自受理之日起10個(gè)工作日內完成。
�。ㄎ澹┎粍�(dòng)產(chǎn)測量
權屬調查完成后，未涉及原有不動(dòng)產(chǎn)測量成果變化且符合測量技術(shù)標準的，直接引用已有不動(dòng)產(chǎn)測量成果形成宗地圖、房產(chǎn)分戶(hù)圖，不再重新進(jìn)行測量。權籍調查人員應當利用已有不動(dòng)產(chǎn)測量成果填寫(xiě)不動(dòng)產(chǎn)權籍調查有關(guān)表格。
不動(dòng)產(chǎn)未開(kāi)展過(guò)測量，或不動(dòng)產(chǎn)發(fā)生變化需要進(jìn)行重新測量的，申請人應當委托有資質(zhì)的測繪單位開(kāi)展相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)測量。從事不動(dòng)產(chǎn)測量的測繪單位，應當符合測繪的有關(guān)要求，取得相應等級的測繪資質(zhì)證書(shū)。
不動(dòng)產(chǎn)測量工作原則上應當由一家測繪單位承擔完成。測繪單位接受申請人委托開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)測量工作，應當按照有關(guān)規定與委托人簽訂不動(dòng)產(chǎn)測繪合同或協(xié)議。
測繪單位應當依據國土資源部下發(fā)的《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查技術(shù)方案（試行）》（國土資發(fā)〔20xx〕41號）的有關(guān)規定，按照測繪合同的約定開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)測量工作，形成不動(dòng)產(chǎn)測量報告、界址點(diǎn)成果表、宗地圖、房產(chǎn)分戶(hù)圖及相應的矢量數據成果。相關(guān)報告成果的內容及要素應當齊全完整，符合有關(guān)行業(yè)測量技術(shù)標準的要求，滿(mǎn)足直接導入不動(dòng)產(chǎn)權籍空間數據庫的入庫標準。不動(dòng)產(chǎn)數據成果應當同時(shí)提交北京市地方坐標系和1980年國家大地坐標系兩種格式。
測繪工作完成后，測繪單位應當將有關(guān)測繪成果提交給委托人。
�。┏晒麑彶榧叭霂�
權屬調查和不動(dòng)產(chǎn)測量完成后，辦理部門(mén)應當按照《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查技術(shù)方案（試行）》的有關(guān)要求，在5個(gè)工作日內對形成的權籍調查成果資料及測量成果數據進(jìn)行審查，填寫(xiě)《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查成果審查表》（附件5）。審查合格的，應當向申請人出具《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查成果確認單》（附件6）。
引用已有調查成果不再對不動(dòng)產(chǎn)重新測量的，權屬調查完成后，直接進(jìn)行成果審查。
審查合格的權籍調查數據成果，方可導入不動(dòng)產(chǎn)權籍調查數據庫形成臨時(shí)數據圖層。不動(dòng)產(chǎn)登記完成后，正式更新權籍調查數據庫中的相關(guān)信息。
辦理部門(mén)在成果審查過(guò)程中需要進(jìn)一步核實(shí)了解測繪情況的，測繪單位應當予以配合，并協(xié)助做好權籍調查成果審查入庫工作。
�。ㄆ撸┏晒麣w檔
不動(dòng)產(chǎn)權籍調查工作結束后，辦理部門(mén)應當對權籍調查成果進(jìn)行整理、立卷、組卷、編目和歸檔。
四、其他相關(guān)問(wèn)題
�。ㄒ唬恫粍�(dòng)產(chǎn)權籍調查收件單》、《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查補正材料告知書(shū)》、《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查不予受理通知單》、《不動(dòng)產(chǎn)權籍調查成果確認單》按一式兩份出具，一份送達當事人，一份留檔備查。
上述文件原則上應告知當事人領(lǐng)取，當事人到場(chǎng)領(lǐng)取的，應在《送達證明》（附件7）上簽收；當事人不到場(chǎng)領(lǐng)取的，可通過(guò)郵寄、留置、公告等方式送達，辦理人員應當在《送達證明》上記載送達的有關(guān)情況。
�。ǘ┎粍�(dòng)產(chǎn)測量成果中涉及房產(chǎn)測繪的，原則上在提交審查前還應當先經(jīng)過(guò)房產(chǎn)實(shí)測成果審核。具體要求按照市住房城鄉建設委、市國土局《關(guān)于房產(chǎn)實(shí)測成果審核相關(guān)問(wèn)題的會(huì )議紀要》（20xx年第105號）執行。
�。ㄈ嗉{查工作中發(fā)現原有宗地測繪、房產(chǎn)測量等成果不準確或確有錯誤的，應當在權籍調查相關(guān)表格調查記事欄中如實(shí)記載，并將有關(guān)情況及時(shí)告知申請人。
�。ㄋ模╆P(guān)于共有、共用宗地土地面積計算問(wèn)題。權籍調查時(shí)涉及兩個(gè)以上權利人共有共用宗地，需要計算各自土地面積時(shí)，除各自獨有（獨用）面積按照有關(guān)要求測量計算外，共用部分可采取共同共有或按份共有，由共有土地權利人協(xié)商確定共有方式。共同共有土地的，不單獨顯示分攤土地面積，僅顯示共同共有土地的總面積并標明為共同共有；按份共有土地的，分攤土地面積按照各自約定的份額分攤計算。
�。ㄎ澹┙ㄖ飬^分所有權業(yè)主共有部分調查表的有關(guān)內容，應當結合通過(guò)房產(chǎn)實(shí)測成果審核的有關(guān)房產(chǎn)數據填寫(xiě)。
�。┺k理部門(mén)應當與市不動(dòng)產(chǎn)登記中心做好上下銜接工作，積極完成在京中央單位、駐京部隊及涉密不動(dòng)產(chǎn)權籍調查。市不動(dòng)產(chǎn)登記中心完成不動(dòng)產(chǎn)登簿后，應將登記結果及時(shí)反饋辦理部門(mén)。
五、關(guān)于調查成果前后銜接問(wèn)題
自本方案印發(fā)之日起，全市統一啟用不動(dòng)產(chǎn)權籍調查有關(guān)表格圖例樣式，辦理部門(mén)應當按照不動(dòng)產(chǎn)權籍調查有關(guān)工作程序及—8—
要求開(kāi)展權籍調查工作，形成相應的調查成果資料。本方案印發(fā)前，已按原有地籍調查、房產(chǎn)測量等程序進(jìn)行的有關(guān)調查、測繪工作，仍按原有工作程序及要求形成調查、測繪成果，辦理部門(mén)應當按照不動(dòng)產(chǎn)單元設定與代碼編制規則的要求補充完善相應的不動(dòng)產(chǎn)單元代碼。
調查工作方案8
為了查清我縣城區土地資產(chǎn)的數量和質(zhì)量，全面掌握土地類(lèi)別、分布及利用狀況，依法明晰產(chǎn)權關(guān)系，建立城區初始地籍檔案，實(shí)現城區地籍規范化管理，根據有關(guān)法律法規和國家《城鎮地籍調查規程》、《土地登記規則》以及省國土資源廳有關(guān)規定精神，結合我縣實(shí)際制定本方案。
一、調查范圍
地籍權屬調查的范圍：旌德縣城區內所有
單位和個(gè)人使用的土地，面積5.01平方公里。
二、權屬調查內容
本次地籍調查要確定每宗地的土地權屬、界址點(diǎn)位、界址線(xiàn)、面積、用途、利用現狀和他項權利等基本情況，滿(mǎn)足土地登記和建立土地信息化管理的需要。
三、權屬調查時(shí)間
從6月12日開(kāi)始，結合清理土地隱形市場(chǎng)，集中開(kāi)展權屬調查，并于9月底完成權屬調查。
四、權屬調查領(lǐng)導組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
技術(shù)組成員：
權屬調查成員：
第一組組長(cháng)：
第二組組長(cháng)：
第三組組長(cháng)：
五、技術(shù)培訓
對組織的專(zhuān)業(yè)調查人員，要集中進(jìn)行強化技術(shù)培訓。
培訓內容：有關(guān)地籍管理的政策、法規、《城鎮地籍調查規程》、土地利用分類(lèi)、簡(jiǎn)單的勘丈方法、宗地草圖的繪制與調查表格的填寫(xiě)方法，以及調查資料的整理分析等。
培訓方法：集中理論學(xué)習與外業(yè)操作實(shí)習相結合。具體做法：用一天時(shí)間學(xué)習地籍工作的有關(guān)政策、法規和技術(shù)規程，用二天時(shí)間進(jìn)行外業(yè)操作實(shí)習。
通過(guò)培訓要使每個(gè)成員能明確任務(wù)，熟悉《規程》，掌握操作方法和技術(shù)要領(lǐng)。
六、權屬調查的方法與步驟
�。ㄒ唬蕚涔ぷ�
復印馬鞍山已測繪的街坊圖21幅、購置工具（比例尺、三角板、卷尺、工作包、講義夾等每組一套）、人員培訓等。
�。ǘ﹦澐终{查區及任務(wù)分配
根據需要，將城區劃分為21個(gè)街坊，分片逐宗逐塊進(jìn)行調查勘丈。用馬鞍山已測繪的街坊圖作為工作底圖。根據調查范圍，實(shí)地在工作圖上勾繪宗地圖位置、預編地籍號。
第一組完成街坊號：1810、1811、1812、1813、1814、1816、1806、1807
第二組完成街坊號：1801、1802、1803、1804、1805、1815
第三組完成街坊號：1808、1809、1818、1819、1820、1821、1817
�。ㄈ┕嫱ㄖ�
將此次權屬調查的范圍、時(shí)間、有關(guān)單位和個(gè)人應提供的土地權源的各種資料及其它情況進(jìn)行公告，通知土地有關(guān)使用者按時(shí)到現場(chǎng)指界。
�。ㄋ模┈F場(chǎng)調查核實(shí)
核實(shí)各宗地的.土地使用者、地籍號、實(shí)際用途、權屬來(lái)源情況等。
�。ㄎ澹┙缰氛{查
1、由本宗地及相鄰宗地使用者持法人身份證明或指界委托書(shū)、委托代理人身份證明書(shū)，親自到現場(chǎng)共同指界。
2、經(jīng)雙方認定的界址，必須由雙方指界人在地籍調查表上相互簽字蓋章。
3、有爭議的界址，調查現場(chǎng)不能處理時(shí)，按《中華人民共和國土地管理法》第十六條的規定處理。
4、以調查確定的公認界址點(diǎn)，按地籍調查規程要求，設置鋼釘或噴漆界標。
�。┯涊d調查結果
1、地籍調查表必須做到圖表與實(shí)地一致，各項目填寫(xiě)齊全，準確無(wú)誤，字跡清楚整潔。
2、填寫(xiě)各項內容均不得涂改。
�。ㄆ撸┳诘夭輬D
宗地草圖是描述宗地位置、界址點(diǎn)、線(xiàn)和相鄰關(guān)系的實(shí)地記錄，是處理土地權屬的原始資料，必須在實(shí)地繪制，一切注記應是實(shí)地丈量記錄，不得涂改，不得復制，不得事后補記。
七、檢查驗收
基本成果完成后，撰寫(xiě)報告到宣城市國土局，請市局匯同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收。驗收合格后，方視為完成地籍調查工作，爭取于年底完成建庫工作。
調查工作方案9
一、主要任務(wù)
對我鎮黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農村實(shí)用人才、社會(huì )工作人才等六支人才隊伍情況進(jìn)行調查統計。調查的對象是在鎮內的法人單位和農村住戶(hù)中16周歲及以上居民。調查的范圍為我鎮所有行政村、駐地單位。調查時(shí)點(diǎn)為20xx年10月20日24時(shí)整。
二、任務(wù)分工
人才資源統計調查工作是省委組織部安排的.重要任務(wù)，是一項龐大的系統工程，涉及面廣，調查任務(wù)重，參與部門(mén)多，工作難度大。各部門(mén)要按照全省的統一部署和要求，明確職責分工，強化工作落實(shí)，突出重點(diǎn)，優(yōu)化方式，創(chuàng )新手段，認真做好調查的宣傳動(dòng)員和組織實(shí)施。
1、黨建辦：負責全鎮人才資源統計調查全面工作。統籌協(xié)調人力資源和社會(huì )保障所、財政所、招商辦、農業(yè)辦、民政所、統計所、國稅分局、地稅分局、工商所等部門(mén)共同做好全鎮人才資源調查統計工作。
2、人力資源和社會(huì )保障所：負責對鎮人才資源統計部門(mén)及人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和指導。
3、財政所：做好統計調查工作經(jīng)費落實(shí)工作，確保調查工作順利進(jìn)行。
4、統計所：協(xié)助人力資源和社會(huì )保障所做好人力資源調查業(yè)務(wù)指導審核、微機錄入等工作。
5、民政所：負責做好全鎮社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才統計調查工作。
6、農業(yè)辦：負責做好全鎮農村實(shí)用人才統計調查工作。
7、國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門(mén)：協(xié)助人力資源和社會(huì )保障所進(jìn)行人才資源統計調查，督促全鎮非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)及時(shí)填報人才資源統計調查報表。
三、組織實(shí)施
1、成立調查工作領(lǐng)導小組。成立鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組（領(lǐng)導小組成員名單附后），負責調查的組織實(shí)施工作。調查領(lǐng)導小組辦公室設在人力資源和社會(huì )保障所。
2、制定工作方案。制定全鎮人才資源統計調查工作方案，分解任務(wù)、明確時(shí)間進(jìn)度和目標要求。鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組各成員單位要結合工作實(shí)際，制定具體工作方案，明確各環(huán)節完成時(shí)限。
3、動(dòng)員部署。10月28日組織召開(kāi)全鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組成員單位動(dòng)員會(huì )議，安排部署工作任務(wù)。
4、加強培訓。鎮人力資源和社會(huì )保障所要加強對相關(guān)工作人員的培訓，確保工作順利開(kāi)展。
5、加強宣傳。要充分利用廣播、標語(yǔ)等新聞媒體進(jìn)行宣傳，取得調查單位和個(gè)人的理解與支持。
6、開(kāi)展調查。動(dòng)員會(huì )議結束后,人才資源統計調查領(lǐng)導小組各成員單位、各村、各企業(yè)要迅速啟動(dòng)調查工作，整個(gè)調查工作11月17日前全部完成。
7、匯總統計數據。匯總人才資源統計數據，對統計數據進(jìn)行分類(lèi)整理、分析和評估。紙質(zhì)表格經(jīng)單位法人（負責人）簽字蓋章后于11月17日前上報鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組辦公室，同時(shí)上報電子統計數據。鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組辦公室對數據進(jìn)行匯總整理后，于11月20日前報縣人才資源統計調查領(lǐng)導小組辦公室。
四、組織保障
1、高度重視。各單位要把此項工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，確保工作順利開(kāi)展。黨建辦要認真組織開(kāi)展好本次人才資源統計調查工作，切實(shí)發(fā)揮好統籌協(xié)調作用，協(xié)調解決相關(guān)經(jīng)費，營(yíng)造宣傳輿論氛圍，確保人才資源統計調查工作順利開(kāi)展。
2、人力資源和社會(huì )保障所要切實(shí)履行好職責，牽頭安排部署本次人才資源統計調查工作，創(chuàng )新工作方式方法，認真制定具體工作方案，全程掌握工作進(jìn)度，加強審核把關(guān)，確保數據科學(xué)合理、真實(shí)準確。
3、經(jīng)費保障。財政所要強化工作保障力度，確保工作順利進(jìn)行。
4、統計所、民政所、農業(yè)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦公室要按照任務(wù)分工認真組織開(kāi)展工作，加大對人才資源統計調查工作的指導力度；國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門(mén)要密切配合辦事處、人力資源社會(huì )保障所，加強協(xié)作，共同做好人才資源統計調查工作。
5、各部門(mén)要嚴格按照《中華人民共和國統計法》和《省統計管理條例》相關(guān)要求，依法行政，依法統計，做好統計數據的開(kāi)發(fā)利用工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)報告。
6、鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組要加強數據審核和質(zhì)量把關(guān)。對數據出現異常情況的，要會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行核查，及時(shí)解決數據調查過(guò)程中出現的問(wèn)題。鎮人才資源統計調查領(lǐng)導小組將適時(shí)進(jìn)行督促檢查，對問(wèn)題嚴重且拒不整改的，將在全鎮范圍內進(jìn)行通報。
調查工作方案10
為深入貫徹總隊《省依法治省綱要》方案的總體部署，認真落實(shí)市隊依法治省綱要實(shí)施方案精神，全面調查系統依法治隊工作，現結合調查工作實(shí)際，制定本方案。
一、宣傳目標。
全方位推進(jìn)依法治省治隊宣傳工作，結合系統“二次創(chuàng )業(yè)”和實(shí)際，齊心協(xié)力弘揚法治精神，同心同德推進(jìn)依法統計，力求宣傳內容豐富、宣傳形式多樣、宣傳途徑創(chuàng )新，為推動(dòng)調查工作新發(fā)展提供法律保障。
二、宣傳內容。
重點(diǎn)宣傳中央依法治國方略和全省依法治省綱要，宣傳依法治隊實(shí)施方案，統計法律法規要點(diǎn)，推進(jìn)依法治隊成功經(jīng)驗、典型做法及熱點(diǎn)問(wèn)題。
三、宣傳形式。
積極與本地宣傳、法制、司法等部門(mén)加強聯(lián)系，爭取支持，將依法治隊的宣傳融入地方法制宣傳活動(dòng)中。宣傳以網(wǎng)絡(luò )、電視、短信為主，輔以街頭宣傳、入戶(hù)宣傳。除利用電視、短信、辦公區大型LED顯示屏、文化建設宣傳長(cháng)廊、調查微信、調查QQ群、調查微博、調查內網(wǎng)等平臺宣傳中央依法治國方略和全省依法治省綱要及統計法律法規等外，還將適時(shí)召開(kāi)座談會(huì )、開(kāi)展入戶(hù)宣傳、街頭宣傳，并進(jìn)一步豐富宣傳載體，創(chuàng )新探索法治宣傳進(jìn)公交，強力拓展國家調查法治宣傳影響面。通過(guò)這一系列潛移默化的宣傳，引導社會(huì )公眾自覺(jué)遵守統計法，使依法治隊工作家喻戶(hù)曉。
四、宣傳要求。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各科室、縣級隊要高度重視依法治隊工作，把依法治隊宣傳工作擺上重要的'議事日程，明確責任人，做到機構、人員、經(jīng)費、職責、任務(wù)“五落實(shí)”。
�。ǘ┘訌娦麄�。各科室、縣級隊要總結好的做法和經(jīng)驗，連同宣傳作品及時(shí)報送市隊綜合科。市隊將選送宣傳優(yōu)秀作品報總隊依法治統領(lǐng)導小組辦公室。
調查工作方案11
一、工作目標
更新市種植業(yè)面源污染調查數據庫，全面掌握2XX年度全市各類(lèi)種植業(yè)源中主要水污染物排放（流失）的數量、地區分布和排放去向等情況，分析我市種植業(yè)面源污染動(dòng)態(tài)變化，為全市種植業(yè)面源污染綜合防治提供支撐。
二、調查對象
2XX年度全市種植業(yè)面源污染調查包括十二縣、五城區農業(yè)種植生產(chǎn)主要措施、環(huán)節。
三、調查方法
2XX年全市種植業(yè)面源污染調查以全面清查與典型調查為手段，在全面采集全市農業(yè)縣（區）種植業(yè)源的相關(guān)數據的基礎上，依托20xx年度篩選確定的典型縣（區）、典型地塊開(kāi)展實(shí)地調查工作，建立全市種植業(yè)面源污染長(cháng)期定位調查網(wǎng)絡(luò )。
（一）全面清查
以真實(shí)、客觀(guān)、全面為原則，以縣級行政單元為基本清查單位。清查內容包括市17個(gè)縣（區）的耕地面積、園地面積、主要種植模式名稱(chēng)及面積、地膜用量、地膜覆蓋面積和地膜回收利用情況等。各縣（區）須填報《種植業(yè)基本情況清查表》。
（二）典型調查
1、典型縣（區）選取
突出代表性、典型性、集中性原則，按照縣級數量與規模，選取以種植為主的'縣（區）作為典型調查縣，原則上與2XX年度調查情況一致，龍勝縣確定為我市典型調查縣，調查任務(wù)見(jiàn)附表2。
2、典型種植地塊調查
2XX年度典型地塊調查全區共涉及22類(lèi)種植模式、800個(gè)典型地塊。我市在選取的典型縣中篩選150個(gè)典型地塊，依據種植業(yè)源調查表附表2種植業(yè)源調查任務(wù)分配表。典型地塊調查內容與20xx年度一致，包括典型地塊位置、面積、種植模式、覆膜情況、全年作物施肥狀況等。負責縣（區）根據典型調查結果，每一地塊填報一份《典型地塊調查表》（附表3）。
（三）、調查年限
本次調查年限為20xx年9月30日～2XX年9月30日。
（四）、時(shí)間進(jìn)度安排
2XX年6月20日制定并下發(fā)市種植業(yè)源污染調查工作方案；
2XX年6月20日起，各縣（區）組織開(kāi)展清查，填報種植業(yè)基本情況清查表；市級單位負責督促有典型調查任務(wù)的縣（區）開(kāi)展典型地塊調查，填報典型地塊調查表。
2XX年9月15日前各縣（區）上報所轄種植業(yè)基本情況清查表和典型地塊調查表，由市級單位進(jìn)行審核。
2XX年9月30日前完成全市數據審核，統一上報自治區農業(yè)生態(tài)與資源保護總站；
2XX年10月，各縣（區）完成2XX年種植業(yè)面源污染調查工作報告。
調查工作方案12
一、調查目的和意義
�。ㄒ唬┠康�
通過(guò)農村土地第二次調查工作的實(shí)施，進(jìn)一步完善土地調查、土地統計和土地登記制度，初步實(shí)現《物權法》對土地產(chǎn)權管理的有關(guān)要求，維護土地權利人合法權益，滿(mǎn)足國土資源和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對土地權屬信息的需求。
�。ǘ┮饬x
1．開(kāi)展第二次土地調查，全面掌握我區耕地的數量、分布和基本農田狀況，是落實(shí)最嚴格的耕地保護制度的根本前提；是監督、考核各鄉鎮耕地和基本農田保護任務(wù)目標完成情況、保障國家糧食生產(chǎn)能力的重要內容。
2．開(kāi)展第二次土地調查，全面掌握城鎮、村莊以及獨立工礦區內部工業(yè)用地、基礎設施用地、商業(yè)用地、住宅用地以及農村宅基地等各行業(yè)用地的結構、數量和分布，是科學(xué)制訂土地政策、合理確定土地供應總量、落實(shí)土地調控目標的重要依據；是挖掘土地利用潛力、大力推進(jìn)節約集約用地的基本前提。
3．開(kāi)展第二次土地調查，全面查清農村集體土地所有權、農村集體土地建設用地使用權和國有土地使用權權屬狀況，及時(shí)調處各類(lèi)土地權屬爭議，依法明確農民合法土地權益，是有效保護農民利益、維護社會(huì )和諧穩定、統籌城鄉發(fā)展的重要內容。
4．應用先進(jìn)技術(shù)開(kāi)展第二次土地調查，全面獲取準確、可靠的土地利用數據和圖件，能夠為土地征收、農用地轉用、土地登記、土地規劃、土地開(kāi)發(fā)整理等各項土地資源管理業(yè)務(wù)提供可靠的基礎支撐和服務(wù)。
5．開(kāi)展第二次土地調查，查清我區土地利用的實(shí)際情況，建設省、市、縣三級聯(lián)網(wǎng)的土地調查數據庫和快速更新機制，是土地管理方式和管理職能轉變的.重要措施。
二、調查內容
1．農村集體土地所有權和使用權狀況；
2．國有農、林、牧、漁場(chǎng)、勞改農場(chǎng)和部隊等國有土地使用權狀況;
3．企事業(yè)單位的國有土地使用權狀況;
4．公路、鐵路、河流等權屬狀況；
三、組織機構
為了更好地完成土地調查工作，成立xx區第二次土地調查領(lǐng)導小組:
組長(cháng)：xxx、xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx
�。ㄒ唬﹛x區國土資源局：
1．負責轄區第二次土地調查宣傳和政策解答、業(yè)務(wù)指導、技術(shù)培訓及其他準備工作。
2．負責轄區第二次土地調查權屬確認外業(yè)調查工作。
3．對xx區第二次土地權屬調查工作進(jìn)行自檢，綜合匯總提交有關(guān)成果資料。
�。ǘ﹛x區民政局：
1．負責提供本行政轄區內行政區域界線(xiàn)。
2．負責提供本行政轄區內行政區域界線(xiàn)有關(guān)資料和勘測成果。
3．負責本行政轄區內各鄉鎮及村界限爭議的調處和確認。
4．負責相鄰區縣界限爭議的調處和確認。
�。ㄈ﹛x區農林局：
1．負責提供林地、草原等所屬用地權屬資料。
2．負責所屬用地土地權屬爭議的調處和確認。
�。ㄋ模﹛x區水務(wù)局：
1．負責提供水務(wù)用地權屬資料。
2．負責所屬用地土地權屬爭議的調處和確認。
�。ㄎ澹﹛x區交通局：
1．負責提供交通用地的權屬資料。
2．負責所屬用地土地權屬爭議的調處和確認。
�。﹛x區各鄉鎮：
1．負責提供各村和鄉鎮直屬單位所屬用地權屬資料。
2．負責組織各村和鄉鎮直屬單位與土地局聯(lián)合到現場(chǎng)調查并指界。
3．明確兩名指界人（法人代表和了解情況的委托人）。
4．負責所屬用地土地權屬爭議的調處和確認。
5．負責對調查權屬界線(xiàn)和調查成果的確認，對土地調查要求填寫(xiě)的各種表格、資料匯總進(jìn)行認證并履行相關(guān)手續。
四、時(shí)間安排
第一階段，20xx年9月4日至20xx年9月26日為宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習培訓和工作準備時(shí)間。
第二階段，20xx年9月27日至20xx年11月20日為調查工作時(shí)間。
第三階段，20xx年11月21日至20xx年11月30日為資料整理和歸檔時(shí)間。
五、幾點(diǎn)要求
1．各單位要按照職責分工要求，高度重視、密切配合土地權屬調查工作，特別是加大對土地權屬爭議問(wèn)題的協(xié)調處理力度。
2．被調查單位和各村的法人或委托人必須按照規定的時(shí)間準時(shí)到現場(chǎng)指界，不參加現場(chǎng)指界的，由鄉鎮和國土資源部門(mén)按國家有關(guān)規定依法處理。
3．各單位要進(jìn)一步落實(shí)責任，保質(zhì)保量完成土地調查任務(wù)。統計數據的真實(shí)性是這次土地調查的關(guān)鍵，各單位和相關(guān)人員要依法提供土地調查資料，確保土地調查成果與實(shí)際一致。
調查工作方案13
一：社區
為全面掌握和了解社區工作開(kāi)展狀況，正確分析我縣社區工作的優(yōu)勢和不足，合理確定20xx年社區工作重點(diǎn)，縣委基層辦將對昭蘇鎮5個(gè)社區20xx年工作狀況進(jìn)行調研，現就調研工作提出如下實(shí)施方案：
二、時(shí)間安排
20xx年1月24日
三、人員安排
分5個(gè)組分別對昭蘇鎮5個(gè)社區進(jìn)行調研。
第一組負責第一社區
組長(cháng)：江阿別克（縣委組織部副部長(cháng)）
成員：孟克達拉（洪納海鄉黨委基層專(zhuān)干）、吳興（昭蘇鎮黨委基層專(zhuān)干）
第二組負責第二社區
組長(cháng)：袁敏華（縣委基層辦主任）
成員：努爾波力（烏尊布拉克鄉黨委基層專(zhuān)干）、楊曉斌（昭蘇鎮基層專(zhuān)干）
第三組負責第三社區
組長(cháng)：成海（事業(yè)單位登記管理局局長(cháng)）
成員：王江華（縣委電教辦干部）、巴彥（昭蘇鎮黨委基層專(zhuān)干）
第四組負責第四社區
組長(cháng)：卡德?tīng)柊荩C關(guān)工委副書(shū)記）
成員：詹輝明（縣委基層辦干部）、葉爾波力（昭蘇鎮黨委基層專(zhuān)干）
第五組負責第五社區
組長(cháng)：胡安德克（縣委基層辦干部）
組員：魏龍（縣委電教辦干部）、尼青（昭蘇鎮民政干事）孫肅疆（縣委基層辦干部）
四、調研方式
主要采取入戶(hù)走訪(fǎng)和座談?dòng)懻?種形式進(jìn)行。入戶(hù)走訪(fǎng)由各組采取隨機抽取的形式進(jìn)行，事先不向昭蘇鎮黨委、政府以及各社區通知，走訪(fǎng)的對象要涵蓋社區各個(gè)層面的代表，其中：低保戶(hù)不少于5戶(hù)，在職干部不少于3戶(hù)，離退休干部不少于2戶(hù)，個(gè)體戶(hù)不少于5戶(hù)，下崗職工不少于5戶(hù)，以上5種類(lèi)型的代表中，黨員比例不得低于20%。座談?dòng)懻撚筛魃鐓^安排，地點(diǎn)一般在社區辦公室，參加人員為昭蘇鎮包點(diǎn)領(lǐng)導、社區全體干部和部分社區居民代表。
五、主要資料
1、昭蘇鎮黨委對社區的工作支持力度大不大，是否為社區正常開(kāi)展工作帶給了必要的人力、物力保障。
2、去年以來(lái)，社區工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經(jīng)驗，存在的主要問(wèn)題和原因是什么，應如何解決。
3、社區的辦公陣地能否滿(mǎn)足工作的需要，如果不能，你認為多大規模、多大面積的.辦公陣地才夠用？
4、對社區黨員的管理你有什么好的意見(jiàn)和推薦（包括在職黨員雙重管理、流動(dòng)黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等），在這方面，社區目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距。
5、你認為社區有沒(méi)有用心主動(dòng)地整合社區資源，與駐區單位溝通聯(lián)系，構成共駐共建長(cháng)效機制。
6、社區群眾經(jīng)濟狀況你是否了解，你認為目前的經(jīng)費能否滿(mǎn)足社區正常開(kāi)展工作的需要，如果不能，你認為就應怎樣發(fā)展和壯大社區群眾經(jīng)濟。
7、社區在幫扶弱勢群體方面做的怎樣樣，有沒(méi)有取得成效。
8、社區在突出服務(wù)方面做的如何，你是否滿(mǎn)意。
9、你認為社區今后的工作重點(diǎn)應放在什么地方，有沒(méi)有好的意見(jiàn)和推薦。
調查工作方案14
根據醫院民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作要求，結合醫院工作實(shí)際，制定市人民醫院領(lǐng)導班子深入基層調研工作方案。
一、調研目的
將醫院民主評議政風(fēng)行風(fēng)與學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相結合，精心組織黨員領(lǐng)導干部個(gè)性是班子成員開(kāi)展調查研究，認真總結醫院工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成功經(jīng)驗，切實(shí)找準影響和制約醫院發(fā)展的突出問(wèn)題、醫院政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻分析存在問(wèn)題的根本原因，為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎，促進(jìn)醫院政風(fēng)行風(fēng)建設取得新成效，推進(jìn)衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、調研資料
醫院領(lǐng)導班子成員專(zhuān)題調研題目突出各自分管的工作資料自行擬定，既要與學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)第一階段的調研資料相結合，與第二階段的分析檢查工作相結合，又要突出政風(fēng)行風(fēng)建設資料，重點(diǎn)找準群眾反映強烈的突出問(wèn)題，影響醫院的社會(huì )形象的突出問(wèn)題，使調研工作為政風(fēng)行風(fēng)建設服務(wù)，為樹(shù)立衛生行業(yè)新形象服務(wù)。
本次調研要圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開(kāi)展，以如下資料為主：
1、醫院干部工作作風(fēng)與行政效能建設存在的問(wèn)題及對策。調研醫院領(lǐng)導班子成員及中層干部的執行力水平(包括工作潛力與工作態(tài)度)與工作作風(fēng)現狀，提出解決存在問(wèn)題的對策。
2、政務(wù)（院務(wù)）公開(kāi)制度落實(shí)狀況及整改措施。調研醫院行政權力是否公開(kāi)透明，是否按相關(guān)制度落實(shí)政務(wù)公開(kāi)；醫療服務(wù)項目與藥品價(jià)格公示是否醒目、全面、及時(shí)，提出糾正存在問(wèn)題的方法與措施。
3、緩解“看病貴、看病難”措施落實(shí)狀況及整改措施。調研醫院各類(lèi)收費價(jià)格狀況、執行國家物價(jià)政策狀況、服務(wù)流程與服務(wù)設施改善狀況，重點(diǎn)調查是否存在不合理收費、亂收費現象，提出糾正醫藥費用控制不力的具體措施。
4、醫院門(mén)診服務(wù)流程工作現狀及對策。調研醫院門(mén)診部目前服務(wù)流程的'狀況，提出創(chuàng )新服務(wù)流程的對策與思路。
5、治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作狀況及下步工作思路。調研醫院目前的工作狀況，提出創(chuàng )新工作機制的對策與思路
6、醫務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題整改措施。調研醫院在醫療服務(wù)過(guò)程中醫務(wù)人員的醫務(wù)態(tài)度的真實(shí)表現狀況，針對存在的問(wèn)題提出切實(shí)有效的整改措施。
7、醫療職責追究制度落實(shí)狀況及下步工作思路。調研醫院近年來(lái)落實(shí)醫療職責追究工作狀況、存在的問(wèn)題，提出推進(jìn)這項工作的下步工作思路。
8、影響醫院科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題及對策。重點(diǎn)調研醫院領(lǐng)導班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施、對策。
注：各調研領(lǐng)導干部根據資料自行擬定調研題目，調研工作任務(wù)要求8月10日前完成，并構成調研報告，由醫院行評辦上報市衛生局。
三、調研方式
醫院領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員，以上述調研究資料為重點(diǎn)，深入到臨床一線(xiàn)和各職能科室開(kāi)展專(zhuān)題調研。采取問(wèn)卷調查、座談研討、實(shí)地詢(xún)問(wèn)就醫群眾、查詢(xún)各類(lèi)資料等多種形式，廣泛征求各級黨政領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)、社會(huì )各界和人民群眾的意見(jiàn)和推薦。認真撰寫(xiě)調研報告，調研報告由工作現狀、存在問(wèn)題與困難與解決問(wèn)題的思路和舉措三部分組成，構成質(zhì)量較高的調研成果。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┚o密結合醫院的工作實(shí)際。專(zhuān)題調研要與創(chuàng )新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展相結合，與醫院政風(fēng)行風(fēng)評議“十查十看十糾”資料相結合，努力把學(xué)習調研成果，轉化為促進(jìn)衛生行風(fēng)建設與衛生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。
�。ǘ┯械姆攀�，突出針對性。要按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，立足大局，圍繞解決醫院存在的實(shí)際問(wèn)題，精心確定專(zhuān)題調研題目。要透過(guò)扎實(shí)的調研真正準確地發(fā)現問(wèn)題、準確地找出存在問(wèn)題的原因、準確地找出解決問(wèn)題的方法與措施。
�。ㄈ┣笳鎰�(wù)實(shí)，轉變作風(fēng)。專(zhuān)題調研要深入到臨床一線(xiàn)，調查掌握第一手資料。要注意走群眾路線(xiàn)，尊重實(shí)踐，尊重群眾首創(chuàng )精神，集中群眾智慧。要敢于摸實(shí)情，勇于講實(shí)話(huà)，善于提實(shí)策。各單位的調研活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā)，合理安排、有序進(jìn)行，防止走形式、走過(guò)場(chǎng)。
調查工作方案15
為貫徹落實(shí)縣人口計生委展開(kāi)活動(dòng)人口調查通知要求，把握我鎮活動(dòng)人口計劃生育基本情況，增進(jìn)我鎮活動(dòng)人口工作水平的進(jìn)步，決定于3月展開(kāi)活動(dòng)人口清算摸底工作，為此特制定本方案。
一、指導思想
通過(guò)對全鎮流出人口和流進(jìn)人口的清算摸底，把握全鎮活動(dòng)人口底數和區域散布情況，為進(jìn)一步完善活動(dòng)人口計劃生育全員信息管理系統，全面規范我鎮活動(dòng)人口服務(wù)與管理，展開(kāi)活動(dòng)人口區域協(xié)作提供可靠根據。
二、調查對象和調查期限
�。ㄒ唬┱{查期限本次調查時(shí)點(diǎn)為3月1日零時(shí)。即3月1日零時(shí)的流出人口和流進(jìn)人口。
時(shí)間安排：
調查預備：1月15日前進(jìn)戶(hù)核對摸底：1月16日2月28日進(jìn)戶(hù)核對登記：3月1日-3月15日數據比對錄進(jìn)階段：3月16日-3月31日
�。ǘ┱{查對象
1、流出人口調查對象
�。�1）戶(hù)籍在本行政區域，但離開(kāi)戶(hù)籍地30日以上，現居住地為外�。▍^、市）的0歲以上人口。
�。�2）戶(hù)籍在本行政區域，但離開(kāi)戶(hù)籍地30日以上，現居住地為本省其它縣（區、市）的0歲以上人口。
�。�3）戶(hù)籍在本行政區域，但離開(kāi)戶(hù)籍地30日以上，現居住地為本縣（區、市）內其它鄉（鎮、街道）的已婚育齡婦女。
其中，同城區間人戶(hù)分離人口除外；婚嫁職員除外；因出差、就診、旅游、探親、訪(fǎng)友、服軍役、在中等以上專(zhuān)業(yè)學(xué)校就學(xué)等人口除外。
2、流進(jìn)人口調查對象
�。�1）統計期未在本行政區域內居住30日以上，非本�。▍^、市）戶(hù)籍的0歲以上人口。
�。�2）在本行政區域內居住30日以上，戶(hù)籍為本�。▍^、市）其它縣（市、區）的0歲以上人口。
�。�3）在本行政區域內居住30日以上，戶(hù)籍為本縣（市、區）內其它鄉鎮的已婚婦女。
其中，同城區間人戶(hù)分離人口除外；婚嫁職員除外；因出差、就診、旅游、探親、訪(fǎng)友、服軍役、在中等以上專(zhuān)業(yè)學(xué)校就學(xué)等人口除外。
三、調查內容和調查方式
流出人口調查主要觸及流出人口、流進(jìn)人口在“安徽省全員活動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統”內的'流向、婚育信息等基本情況和活動(dòng)信息。
對春節期間返鄉的流出人口在核對摸底時(shí)應重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)返鄉前流進(jìn)地具體地址和春節后流出意向目的地，待標準時(shí)點(diǎn)（3月1日零時(shí)）后再確認其正式活動(dòng)信息。流出人口在核對期間未返鄉的，核對應采取詢(xún)問(wèn)支屬、知情者和查看有關(guān)資料的方式。流進(jìn)人口調查采取直接詢(xún)問(wèn)調查對象并查看有關(guān)證照資料的方式，在核對摸底時(shí)應重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)其返回意向，待標準時(shí)點(diǎn)后再確認其正式活動(dòng)信息。
核對摸底和正式進(jìn)戶(hù)核對前，從“安徽省全員活動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統”中將本鄉鎮、街道的活動(dòng)人口信息從數據庫中分村居導出，然后進(jìn)戶(hù)調查時(shí)進(jìn)行信息核對，對其中的新變動(dòng)信息進(jìn)行登記、錯漏信息進(jìn)行修改和補充，對新增活動(dòng)人口依照“安徽省全員活動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統”建檔所需信息進(jìn)行登記。
本次信息核對采取以房屋為基礎，要做到鄉（鎮、街道）不漏村（居）、村（居）不漏組（責任小區）、組（責任小區）不漏戶(hù)（房）、戶(hù)（房）不漏人、人不漏項。
對掛戶(hù)在人才交換中心或學(xué)校職員、有戶(hù)無(wú)房職員、空掛戶(hù)職員等特殊情況的流出人口，也應納進(jìn)清算核對。
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