大專(zhuān)論文提綱模板

　　管理論文提綱范文【1】

　　論文題目：淺析人力資源管理中的風(fēng)險管理

　　一、論文基本思路：

　　(一)引言

　　1、論題的研究意義

　　2、論題的研究目的

　　3、論題的研究?jì)热?/p>

　　4、論題的理論基礎(①人力資源的概念 ②人力資源管理的概念 ③需要層次論 ④雙因素理論)

　　(二)人力資源管理中風(fēng)險管理的現狀分析

　　1、人力資源管理風(fēng)險管理的概念。

　　2、人力資源管理風(fēng)險管理的現狀分析

　　國外人力資源管理的現狀分析

　　‚國內人力資源管理的現狀分析

　　3、人力資源管理風(fēng)險管理的類(lèi)型分析

　�、僬衅革L(fēng)險 ②績(jì)效考評風(fēng)險 ③薪金管理風(fēng)險 ④員工招聘風(fēng)險 ⑤勞資管理風(fēng)險

　　(三)人力資源管理中產(chǎn)生風(fēng)險的原因

　�、賳T工個(gè)人原因 ②企業(yè)原因 ③市場(chǎng)原因

　　(四)人力資源管理中的風(fēng)險駕馭

　　1、人力資源管理中風(fēng)險管理駕馭的概念

　　2、人力資源管理風(fēng)險駕馭的步驟

　�、俑鶕�人力資源管理風(fēng)險管理的類(lèi)型進(jìn)行有針對性、有效的調查研究

　�、诟鶕�調查結果和經(jīng)驗進(jìn)行風(fēng)險管理預測(衡量化，以百分比的形式呈現)

　�、鄹鶕�預測結果對風(fēng)險進(jìn)行相關(guān)的排定，針對排定草擬針對風(fēng)險的消除方案

　�、苌蠄蟛輸M方案給上級部門(mén)

　�、輰�(shí)施方案(舉例說(shuō)明)

　�、拊趯�(shí)施方案的過(guò)程中出現新的問(wèn)題，針對新的問(wèn)題對方案進(jìn)行修改

　　(五)人力資源管理的風(fēng)險監控

　　1、人力資源管理風(fēng)險監控的概念

　　2、人力資源管理風(fēng)險監控的步驟

　�、亠L(fēng)險調查 ②風(fēng)險識別與認識 ③擬定防范風(fēng)險的方案 ④執行并隨時(shí)調整方案 ⑤評估 ⑥建立風(fēng)險數據庫

　　(六)總結

　　(七)主要參考文獻

　　畢業(yè)論文提綱格式參考模板【2】

　　1.標題式寫(xiě)法

　　用簡(jiǎn)要的文字寫(xiě)成標題，把這部分的內容概括出來(lái)。

　　這種寫(xiě)法簡(jiǎn)明扼要，一目了然，但只有作者自己明白。

　　畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫(xiě)。

　　2.句子式寫(xiě)法

　　以一個(gè)能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來(lái)。

　　這種寫(xiě)法具體而明確，別人看了也能明了，但費時(shí)費力。

　　畢業(yè)論文的提綱編寫(xiě)要交與指導教師閱讀，所以，要求采用這種編寫(xiě)方法。

　　編寫(xiě)提綱的步驟

　　編寫(xiě)提綱的步驟可以是這樣：

　　(一)確定論文提要，再加進(jìn)材料，形成全文的概要

　　論文提要是內容提綱的雛型。

　　一般書(shū)、教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內容的提要，以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內容。

　　我們寫(xiě)論文也需要先寫(xiě)出論文提要。

　　在執筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來(lái)，再把選用的材料插進(jìn)去，就形成了論文內容的提要。

　　(二)原稿紙頁(yè)數的分配

　　寫(xiě)好畢業(yè)論文的提要之后，要根據論文的內容考慮篇幅的長(cháng)短，文章的各個(gè)部分，大體上要寫(xiě)多少字。

　　如計劃寫(xiě)20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文，考慮序 論用1頁(yè)，本論用17頁(yè)，結論用1—2頁(yè)。

　　本論部分再進(jìn)行分配，如本論共有四項，可以第一項3—4頁(yè)，第二項用4—5頁(yè)，第三項3—4頁(yè)，第四項6—7 頁(yè)。

　　有這樣的分配，便于資料的配備和安排，寫(xiě)作能更有計劃。

　　畢業(yè)論文的長(cháng)短一般規定為5000—6000字，因為過(guò)短，問(wèn)題很難講透，而作為畢業(yè)論文也不 宜過(guò)長(cháng)，這是一般大專(zhuān)、本科學(xué)生的理論基礎、實(shí)踐經(jīng)驗所決定的。

　　(三)編寫(xiě)提綱

　　論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細提綱兩種。

　　簡(jiǎn)單提綱是高度概括的，只提示論文的要點(diǎn)，如何展開(kāi)則不涉及。

　　這種提綱雖然簡(jiǎn)單，但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構成 的，寫(xiě)作時(shí)能順利進(jìn)行。

　　沒(méi)有這種準備，邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。

　　以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，簡(jiǎn)單提綱可以寫(xiě)成下面這樣：

　　編寫(xiě)論文提綱的詳細步驟：

　　一、序論

　　二、本論

　　(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件

　　(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現狀

　　(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對策

　　三、結論

　　詳細提綱，是把論文的主要論點(diǎn)和展開(kāi)部分較為詳細地列出來(lái)。

　　如果在寫(xiě)作之前準備了詳細提綱，那么，執筆時(shí)就能更順利。

　　下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例，介紹詳細提綱的寫(xiě)法：

　　一、序論

　　1.提出中心論題;

　　2，說(shuō)明寫(xiě)作意圖。

　　二、本論

　　(一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件

　　1.市場(chǎng)經(jīng)濟體制的確立，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的產(chǎn)生創(chuàng )造了宏觀(guān)環(huán)境;

　　2.建筑產(chǎn)品市場(chǎng)的形成，對建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育提出了現實(shí)的要求;

　　3.城鄉體制改革的深化，為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成提供了可靠的保證;

　　4.建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立，是建筑行業(yè)用工特殊性的內在要求。

　　(二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現狀

　　1.供大于求的買(mǎi)方市場(chǎng);

　　2，有市無(wú)場(chǎng)的隱形市場(chǎng);

　　3.易進(jìn)難出的畸形市場(chǎng);

　　4，交易無(wú)序的自發(fā)市場(chǎng)。

　　(三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對策

　　1.統一思想認識，變自發(fā)交易為自覺(jué)調控;

　　2.加快建章立制，變無(wú)序交易為規范交易;

　　3.健全市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，變隱形交易為有形交易;

　　4.調整經(jīng)營(yíng)結構，變個(gè)別流動(dòng)為隊伍流動(dòng);

　　5，深化用工改革，變單向流動(dòng)為雙向流動(dòng)。

　　三、結論

　　1，概述當前的建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢和我們的任務(wù);

　　2.呼應開(kāi)頭的序言。

　　上面所說(shuō)的簡(jiǎn)單提綱和詳細提綱都是論文的骨架和要點(diǎn)，選擇哪一種，要根據作者的需要。

　　如果考慮周到，調查詳細，用簡(jiǎn)單提綱問(wèn)題不是很大;但如果考慮粗 疏，調查不周，則必須用詳細提綱，否則，很難寫(xiě)出合格的畢業(yè)論文。

　　總之，在動(dòng)手撰寫(xiě)畢業(yè)’論文之前擬好提綱，寫(xiě)起來(lái)就會(huì )方便得多。

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