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宿舍管理存在的問(wèn)題與對策
[摘 要] 大學(xué)生宿舍是大學(xué)生學(xué)習、生活、休息的場(chǎng)所，也是學(xué)校精神文明建設和素質(zhì)教育的重要窗口，學(xué)生宿舍管理水平的高低不僅影響大學(xué)生的生活質(zhì)量，也影響大學(xué)生的身心健康水平。
因此，研究與探討高校學(xué)生宿舍管理問(wèn)題，對改善宿舍管理現狀，提高學(xué)生宿舍管理水平，促進(jìn)大學(xué)生身心健康發(fā)展有著(zhù)重要的意義。
本文在分析高校學(xué)生宿舍管理存在的問(wèn)題與原因的基礎上，有針對性地提出了具體的改進(jìn)措施，以期對高校學(xué)生宿舍的管理工作有所啟發(fā)。
[關(guān)鍵詞] 高校; 宿舍管理; 大學(xué)生
隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高，大學(xué)生對宿舍的環(huán)境條件要求也越來(lái)越高，宿舍已經(jīng)成為大學(xué)生人際溝通與交流的重要場(chǎng)所。
隨著(zhù)高校后勤社會(huì )化改革的不斷深入，高校學(xué)生宿舍的公寓化管理普遍采用了住宅小區的物業(yè)化管理模式，大學(xué)生宿舍已經(jīng)成為名副其實(shí)的“大學(xué)生社區”。
在這樣的背景下，高校的學(xué)生宿舍管理必須提高服務(wù)與管理水平，否則，就很難適應這種新變化與新特點(diǎn)。
但是，高校由于受各種因素的影響與制約，高校的宿舍管理一直處于比較低的水平，不僅嚴重影響了大學(xué)生的生活質(zhì)量，也影響了大學(xué)生的身心健康水平。
因此，研究與探討高校學(xué)生宿舍管理問(wèn)題對改善宿舍管理現狀，提高宿舍管理水平，促進(jìn)大學(xué)生身心健康發(fā)展有著(zhù)重要的意義。
1 高校學(xué)生宿舍管理存在的問(wèn)題
1.1 學(xué)生宿舍條件參差不齊
就一般高校而言，學(xué)生宿舍主要由兩部分構成：一部分是建設比較早的老校舍，一般是在20世紀80年代建設的，有的甚至更早，這一部分宿舍由于建設年代比較久遠，設計也比較落后，因而住宿條件比較差。
另一部分是近幾年所建的宿舍，設計比較科學(xué)合理，功能比較齊全，因而住宿條件比較好。
由于存在著(zhù)住宿條件的巨大差異，因此，每逢新生入學(xué)時(shí)就給學(xué)校的宿舍管理帶來(lái)巨大的難題：老的、條件比較差的宿舍樓，新生都不愿意去;而新建的、條件好的宿舍又供不應求。
1.2 學(xué)生宿舍管理者的管理水平比較低
從高校宿舍管理的現狀來(lái)看，學(xué)生宿舍管理者的管理水平比較低。
主要體現在宿舍管理的服務(wù)意識差、宿舍管理脫離大學(xué)生的實(shí)際等方面。
1.3 學(xué)生宿舍管理制度形同虛設
大多數高校都具有比較完善的學(xué)生宿舍管理制度，比如，學(xué)生宿舍用電管理制度、公用物品管理制度、作息時(shí)間制度、外來(lái)人員住宿制度等。
學(xué)校如果能?chē)栏癜凑找幷轮贫葓绦�，�?huì )很好地約束大學(xué)生的行為。
但實(shí)際上，學(xué)生宿舍管理制度形同虛設。
1.4 各學(xué)生管理部門(mén)各行其是
在高校學(xué)生宿舍管理中，學(xué)生處、后勤舍管中心以及保衛處等部門(mén)對學(xué)生宿舍都有一定的管理職責。
但在實(shí)際工作中，這些學(xué)生宿舍管理部門(mén)缺少有效的協(xié)調，各行其是。
2 高校學(xué)生宿舍管理存在問(wèn)題的原因
2.1 學(xué)校經(jīng)濟條件的制約
學(xué)�；A設施的建設應該與學(xué)校發(fā)展規模同步進(jìn)行，但在實(shí)際工作中，學(xué)校宿舍基礎設施建設落后于學(xué)校的發(fā)展規模，出現這種現象的根本原因就在于學(xué)校財力不足。
2.2 缺少高素質(zhì)的宿舍管理人才
目前，高校學(xué)生宿舍管理者主要由后勤總公司負責委派，隸屬于學(xué)校后勤總公司。
在一般情況下，他們多數都是面向社會(huì )招聘而來(lái)的，有的具有大專(zhuān)或本科學(xué)歷，有的只有高中學(xué)歷。
即便是具有大專(zhuān)或本科學(xué)歷，由于他們沒(méi)有接受過(guò)比較正規的管理專(zhuān)業(yè)教育、教育學(xué)以及心理學(xué)等方面的專(zhuān)業(yè)知識教育，因此，他們很難對學(xué)生采取比較有效的教育措施。
由此可見(jiàn)，高校缺少高素質(zhì)的宿舍管理人才是造成宿舍管理諸多問(wèn)題的重要原因。
2.3 缺少有效協(xié)調機制
學(xué)生宿舍的管理不僅涉及學(xué)生個(gè)人的生活，還涉及宿舍的衛生、安全、維修、水電供應等方面。
而這些方面的工作由不同的職能部門(mén)來(lái)承擔和管理，學(xué)生宿舍一旦出現問(wèn)題，各部門(mén)往往是互相推諉。
3 高校學(xué)生宿舍管理的改進(jìn)措施
3.1 加大投入，改善學(xué)生宿舍的基礎設施
改善學(xué)生宿舍條件的關(guān)鍵就是加大投入，改善學(xué)生宿舍的基礎設施，一方面，學(xué)校要對陳舊的宿舍進(jìn)行改造與維修，另一方面，學(xué)�？梢酝ㄟ^(guò)各種渠道爭取國家基建經(jīng)費，與學(xué)校招生規模相適應，投資建設一定規模的學(xué)生公寓，以緩解學(xué)生宿舍緊張的局面。
3.2 建設一支高素質(zhì)的宿舍管理隊伍
管理者素質(zhì)的高低是決定管理水平高低的關(guān)鍵性因素，因此，學(xué)校應下大氣力努力提高宿舍管理者的素質(zhì)與水平。
首先，學(xué)校要采取有效的措施，鼓勵學(xué)校行政與教學(xué)崗位上的工作人員轉崗到宿舍管理崗位，以充實(shí)宿舍管理的力量;其次，學(xué)校要面向社會(huì )招聘具有一定工作經(jīng)驗的并懂得一定的管理學(xué)、教育學(xué)及心理學(xué)知識的優(yōu)秀人才;第三，學(xué)校要定期對宿舍管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，從而有效提高管理者的管理與服務(wù)水平。
3.3 加大學(xué)生宿舍管理制度執行力度
大學(xué)生宿舍管理制度是宿舍管理者開(kāi)展各項管理工作的依據。
因此，學(xué)校要加大學(xué)生宿舍管理制度執行力度。
首先，學(xué)校要對原有的各項規章制度加以完善，使其更加科學(xué)合理且具有可操作性;其次，學(xué)校要組織相關(guān)部門(mén)對學(xué)生宿舍各項工作的開(kāi)展情況進(jìn)行定期檢查，對違反學(xué)校宿舍管理規定的單位或學(xué)生要進(jìn)行嚴肅處罰，對于學(xué)生宿舍管理人員的瀆職行為除了給予行政處罰外，還要進(jìn)行相應的經(jīng)濟處罰;對于嚴重瀆職的社會(huì )聘用人員予以辭退。
3.4 建立各學(xué)生管理部門(mén)之間有效的協(xié)調機制
一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng)是集體教育的結果，因此，學(xué)校要建立各學(xué)生管理部門(mén)之間有效的協(xié)調機制。
確保各種教育力量形成一種合力，從而促進(jìn)大學(xué)生的健康成長(cháng)，確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理工作的順利開(kāi)展。
總之，大學(xué)生宿舍是大學(xué)生集體生活的重要場(chǎng)所，宿舍管理是高校學(xué)生管理工作與思想教育工作的重要組成部分。
學(xué)校有關(guān)部門(mén)要充分利用學(xué)生宿舍這個(gè)集體生活的大舞臺，開(kāi)展多種多樣的有利于大學(xué)生健康成長(cháng)的教育活動(dòng)，以保證大學(xué)生的健康成長(cháng)。
農村合作社與農業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展關(guān)系
摘要
社會(huì )主義新農村建設應將農村合作社發(fā)展列入重要內容。
農村合作社是現階段組織農民生產(chǎn)、推動(dòng)農村經(jīng)濟大發(fā)展的最好途徑。
農村合作社不僅能順利解決我國農村建設過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題，同時(shí)為農民提供了更加優(yōu)質(zhì)與精細化的服務(wù)，是農業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展，農村經(jīng)濟全面騰飛的必然選擇。
闡述農村合作社建設對農業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展的優(yōu)勢，并探索出推動(dòng)農村合作社建設的可行性策略，以供參考。
關(guān)鍵詞 農村合作社;農業(yè)經(jīng)濟;大發(fā)展;優(yōu)勢;策略
我國農村合作社的發(fā)展經(jīng)歷了漫長(cháng)的發(fā)展過(guò)程，從建國初期的人民公社，到后來(lái)的家庭聯(lián)產(chǎn)承包，再到如今的現代農業(yè)合作社，每一個(gè)階段的發(fā)展都洋溢著(zhù)朝氣蓬勃，但又隱藏著(zhù)危機與問(wèn)題。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，低級的農業(yè)合作組織逐漸被更高級的其他形式所取代，現階段，現代農業(yè)合作社的應運而生為農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展騰飛提供了可能性，同時(shí)也彰顯著(zhù)必然性[1]。
農村合作社是農村經(jīng)濟發(fā)展的一種新型組織形式，其在促進(jìn)農民增收、確保農村穩定以及騰飛農村經(jīng)濟等方面有著(zhù)不容忽視的作用。
1農村合作社之于農業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展的優(yōu)勢
1.1合作社具有推動(dòng)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的天然優(yōu)勢
農村合作社為了農村、服務(wù)農村的特點(diǎn)使其成為農民喜聞樂(lè )見(jiàn)一種經(jīng)濟發(fā)展組織形式，它獲得農民認可，極大調動(dòng)農民經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的積極性，迎合生產(chǎn)關(guān)系適應生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展規律，能真正推動(dòng)農村經(jīng)濟大發(fā)展[2]。
農村合作社是基于農村特色資源建立和發(fā)展起來(lái)的，這種天然獨特的資源優(yōu)勢奠定了農村經(jīng)濟大發(fā)展的基礎，且給予合作社農民更多的自由話(huà)語(yǔ)權，在無(wú)形中提升了農村經(jīng)濟的活躍度，改善了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)效果。
1.2推動(dòng)了農村農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平的增高
農村合作社的建立，促使了農業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、加工與銷(xiāo)售的一體化，實(shí)現了產(chǎn)、加、銷(xiāo)的有機鏈接。
這不僅實(shí)現了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農業(yè)資源的合理優(yōu)化配置，強化資源整合與利益互補，也能解決農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)過(guò)程的深層次問(wèn)題，循序漸進(jìn)地提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。
1.3農產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力提升，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展
合作社是農業(yè)標準化生產(chǎn)的有力載體，其為農產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航。
建立農村合作社可將農村閑散農戶(hù)集結起來(lái)進(jìn)行統一組織生產(chǎn)，統一的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)標準、統一的經(jīng)營(yíng)操作流程、統一標準的農資供應，為打造農村優(yōu)質(zhì)品牌，推動(dòng)農村綠色生產(chǎn)，確保農產(chǎn)品安全提供了有力保障，這極大提升了農產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力[3]。
近年來(lái)，隨著(zhù)農村合作社的廣泛普及，農產(chǎn)品具有越來(lái)越高的市場(chǎng)競爭力，這對農村經(jīng)濟大發(fā)展無(wú)疑具有推動(dòng)作用。
1.4實(shí)現農民穩定收入、促進(jìn)經(jīng)濟持續增長(cháng)
農村合作社的建立有效解決了農村部分分散農戶(hù)農產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題，這也是推動(dòng)農業(yè)增產(chǎn)增收，實(shí)現農民穩定收入的重要途徑。
農村合作社中的購銷(xiāo)大戶(hù)具有較強的市場(chǎng)敏銳性和穩定寬廣的供銷(xiāo)渠道，便于引導合作社農民及時(shí)調整生產(chǎn)結構、改善經(jīng)營(yíng)策略，秉承“適銷(xiāo)對路”的農產(chǎn)品生產(chǎn)原則，推動(dòng)經(jīng)濟效益的提升。
農民的穩定收入是農村經(jīng)濟大發(fā)展的重要標志，農民加入農村合作社后，人均收入將實(shí)現大幅增長(cháng)。
2建設農村合作社，推動(dòng)農業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展的策略
2.1加大對農村合作社發(fā)展的資金支持
融資難是目前農村合作社建設與發(fā)展中面臨的棘手問(wèn)題，縱然合作社具有發(fā)展農村經(jīng)濟的獨特優(yōu)勢，但缺乏資金保障的農村合作社將失去生命力。
鑒于此，國家和地方政府應加大對農村合作社發(fā)展的資金支持，可做到以下幾點(diǎn)：政府可基于合作社發(fā)展建立專(zhuān)項基金，這些專(zhuān)項基金將有力推動(dòng)合作社的建設與發(fā)展;同時(shí)，各級政府也應定期進(jìn)行財政撥款以支持農村合作社發(fā)展，或在貸款方面給予特殊優(yōu)惠;對于合作社建設項目申報與申請資金支持應適當放寬條件，給予傾斜，為其發(fā)展提供便利條件;建立資金扶持相關(guān)制度。
如農村合作社發(fā)展的貸款條件與貸款手續辦理適當放松，如建立健全完善的金融擔保制度。
2.2強化領(lǐng)導，完善農村合作社組織管理
農村合作社發(fā)展尚處于探索階段，需要黨和國家強有力的領(lǐng)導。
因此，農村合作社發(fā)展應高度貫徹黨和國家關(guān)于合作社發(fā)展的若干意見(jiàn)和建議，在黨和國家的領(lǐng)導和指引下實(shí)現健康、和諧與穩定發(fā)展。
首先，各農村應根據本地經(jīng)濟發(fā)展實(shí)況建立合作社。
設立專(zhuān)門(mén)工作機構、明確工作職責，制定工作任務(wù)，并及時(shí)解決農村合作社發(fā)展中出現的一切問(wèn)題，推動(dòng)合作社工作有序進(jìn)行。
其次，應完善農村合作社組織管理，高效處理合作管理問(wèn)題。
要充分發(fā)揮農村合作社行政管理機構作用，為合作社發(fā)展給予引導與支持;要強化社員代表大會(huì )制度建設，通過(guò)制度的力量規范組織管理，實(shí)現優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
最后，強化合作社財務(wù)管理和人力資源管理，全面推動(dòng)農村合作社發(fā)展。
2.3農村合作社應多途徑強化自身建設
國家的領(lǐng)導、政策的支持是促進(jìn)農村合作社發(fā)展的外在因素，要想通過(guò)發(fā)展農村合作社推動(dòng)農村經(jīng)濟大發(fā)展，單靠外力是不行的。
因此，農村合作社應多途徑強化自身建設，為農村經(jīng)濟騰飛貢獻力量。
主要應做到以下兩點(diǎn)。
第一，建立一支高素質(zhì)的農村合作社人員隊伍。
人才是支撐合作社快速發(fā)展的重要條件，無(wú)論是合作社的管理層面，還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)踐操作層面，都需要具有嫻熟工作經(jīng)驗與高超工作技能人才來(lái)支撐。
特別是管理層面，專(zhuān)業(yè)管理知識、實(shí)踐管理技能及綜合文化素質(zhì)必可不缺。
因此，要全面提升合作社人員綜合素質(zhì)。
第二，合作社應實(shí)行科學(xué)規范化管理，不斷拓展經(jīng)營(yíng)與服務(wù)領(lǐng)域，以?xún)?yōu)質(zhì)的管理與服務(wù)占領(lǐng)市場(chǎng)，推動(dòng)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
2.4基于農村發(fā)展實(shí)況興辦多類(lèi)型合作社
農村合作社類(lèi)型繁多，一切能推動(dòng)農村經(jīng)濟發(fā)展的合作社類(lèi)型都可拿來(lái)使用。
不同省份、不同地域的農村應不拘泥于單一合作社建設，要善于基于自身發(fā)展實(shí)況興辦多類(lèi)型合作社。
首先，可建立綜合合作社。
其次，可建立專(zhuān)業(yè)合作社，如購買(mǎi)供應合作社、營(yíng)銷(xiāo)合作社、供銷(xiāo)服務(wù)合作社是其主要類(lèi)型，多形式的專(zhuān)業(yè)合作社為農村經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供便利條件。
最后，可以建立服務(wù)性合作社。
這種類(lèi)型的合作社主要有信貸合作社、醫療保險合作社、住房合作社等，可有效解決農村經(jīng)濟發(fā)展中的諸多問(wèn)題，十分必要。
3結語(yǔ)
農村合作社基于農業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展具有巨大的優(yōu)勢，充分發(fā)揮農村合作社優(yōu)勢對新農村建設意義重大。
建設好、發(fā)展好、利用好農村合作社，將有效解決“三農”問(wèn)題，促進(jìn)農民增產(chǎn)增收，推動(dòng)農業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展。
建設農村合作社符合當下農村經(jīng)濟發(fā)展規律，迎合了農民的主觀(guān)訴求，具有強大的生命力，將來(lái)勢必會(huì )以嶄新的姿態(tài)引領(lǐng)農村經(jīng)濟發(fā)展，提高農民整體生活水平。
參考文獻
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