高校學(xué)籍檔案管理問(wèn)題的思考論文
摘要:高校的學(xué)籍檔案是學(xué)生檔案的重要一部分,對大學(xué)生具有重要意義,其中,記錄了學(xué)生在高校生活經(jīng)歷。然而,當前,我國的學(xué)籍檔案管理存在很多問(wèn)題,應當采取有效的措施加以解決。主要對高校學(xué)籍檔案管理問(wèn)題進(jìn)行思考,并且提出合理的措施加以改進(jìn)以及完善。

引言
學(xué)籍檔案是學(xué)生入學(xué)到離開(kāi)學(xué)校的具有參考價(jià)值的重要資料,學(xué)籍檔案包括學(xué)生的健康記錄表、畢業(yè)登記表、體育合格表等,并且記載了學(xué)生在高校的學(xué)科方面表現以及實(shí)踐活動(dòng)表現等,是學(xué)校對學(xué)生實(shí)行管理的重要手段。不僅如此,學(xué)籍檔案也是畢業(yè)生向用人單位推薦自己的重要資料。因此,應當加強對學(xué)籍檔案管理,針對當前學(xué)校學(xué)籍檔案管理中存在的問(wèn)題,應當采取必要的措施加以解決。
1學(xué)籍檔案管理中存在的問(wèn)題
目前,我國的大學(xué)的學(xué)籍檔案管理存在比較多的問(wèn)題,首先,檔案管理缺乏規范性,以及系統性的管理。目前,我國高校的學(xué)籍檔案管理工作沒(méi)有切實(shí)可行的規章制度,從而導致相關(guān)人員在工作中不夠用心以及管理缺乏嚴謹性。其次,檔案的內容貧乏空洞。難以全面以及真實(shí)反映出學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)籍檔案是學(xué)生的重要資料,應當將學(xué)生的情況全面以及真實(shí)反映出來(lái),然而,當前學(xué)籍檔案基本上千篇一律,沒(méi)有真實(shí)反映出學(xué)生的特點(diǎn)。再次,檔案缺乏完整性,當前的學(xué)籍檔案缺乏完整性,填寫(xiě)學(xué)生檔案的時(shí)候,用圓珠筆或者鉛筆填寫(xiě),從而導致字跡模糊,難以辨識。不僅如此,在填寫(xiě)過(guò)程中敷衍了事,很多重要事件沒(méi)有填寫(xiě)。最后,缺乏后續管理工作,并且妥善保管以及開(kāi)發(fā)。比如,由于保管力度不夠,導致學(xué)生的檔案丟失等問(wèn)題。此外,檔案管理部門(mén)對學(xué)籍檔案缺乏深刻認識,往往只是收集以及整理檔案,并沒(méi)有深入了解檔案管理的意義,沒(méi)有促使學(xué)籍檔案在教學(xué)管理以及學(xué)生就業(yè)上發(fā)揮重要作用。
2學(xué)籍檔案管理水平不高的原因
2.1領(lǐng)導缺乏重視領(lǐng)導對學(xué)籍檔案管理具有重要意義,由于領(lǐng)導缺乏重視,導致管理缺乏規范性。目前,我國的學(xué)校缺少專(zhuān)門(mén)學(xué)籍檔案管理的部門(mén)以及專(zhuān)項固定經(jīng)費,此外,學(xué)校領(lǐng)導對學(xué)籍檔案缺乏必要重視,從而導致學(xué)籍檔案管理工作困難重重。檔案的作用本身具有隱性、潛在性以及滯后性的特點(diǎn),這也是領(lǐng)導對學(xué)籍檔案管理缺乏高度重視的原因。換句話(huà)說(shuō),學(xué)籍檔案管理的效益是長(cháng)期以及潛在的,從而導致領(lǐng)導對此缺乏重視,進(jìn)而導致當前的學(xué)籍管理水平較低。
2.2管理人員素質(zhì)低以及管理模式落后當前,學(xué)籍檔案管理的人員素質(zhì)偏低。管理人員呈現老齡化的特點(diǎn),其中,管理人員的專(zhuān)業(yè)水平低是當前檔案管理水平不高的重要的原因。此外,學(xué)籍檔案管理信息量大、管理任務(wù)重,難以構建全面完整的學(xué)籍檔案。此外,工作人員缺乏工作積極性,嚴重阻礙了當前的學(xué)籍檔案管理向前發(fā)展。此外,管理模式以及觀(guān)念等比較落后,隨著(zhù)當前的學(xué)生認識以及高校擴張,傳統管理模式無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展步伐。
3學(xué)籍檔案管理的主要特點(diǎn)以及作用
3.1學(xué)籍檔案管理特點(diǎn)第一,學(xué)籍檔案管理具有區別性,由于學(xué)籍檔案管理屬于人事管理重要組成部分,學(xué)校對在校期間的學(xué)生進(jìn)行統一管理以及考核,并且將考核信息等制作成為具有參考價(jià)值以及保存意義的文件,這是和傳統人事檔案的區別之處。第二,周期性,學(xué)籍檔案需要在大學(xué)保存4年之久,并且對學(xué)生的在校表現等加以記錄,比如,每一年的體育成績(jì)、各科考試成績(jì)等。第三,廣泛性,學(xué)籍檔案不但包含學(xué)生的各科成績(jì),而且反映出學(xué)生在校期間的重要表現以及學(xué)習態(tài)度,是對學(xué)生的全面介紹,因此,具有廣泛性的特點(diǎn)。第四,分散性,一方面是信息來(lái)源比較分散,學(xué)籍的檔案材料分散于學(xué)校不同的部門(mén)。比如畢業(yè)材料在教務(wù)處,黨組織材料在黨委組織部門(mén),錄取名冊以及獎懲材料在學(xué)生處等;另一方面是時(shí)間比較分散。學(xué)籍材料形成需要大量時(shí)間,從新生入學(xué)到學(xué)生畢業(yè)需要幾年時(shí)間進(jìn)行管理,材料也十分分散,如果不仔細管理很容易丟失。第五,保密性,由于學(xué)籍檔案的內容包括學(xué)生姓名、生日、地址、社會(huì )關(guān)系、照片等,這些內容都屬于學(xué)生們的個(gè)人隱私,應當進(jìn)行妥善的保管,并且防止泄密,從而避免被不法分子所利用。相關(guān)檔案管理人員應當強化保密意識以及改善保密方式,確保學(xué)籍檔案的安全性。
3.2學(xué)籍檔案管理的作用學(xué)籍檔案管理的作用主要包括以下幾點(diǎn):首先,學(xué)籍檔案和學(xué)生有著(zhù)十分密切的關(guān)系,通過(guò)學(xué)籍檔案,可以對學(xué)生進(jìn)行引導以及激勵,從而對學(xué)生實(shí)現思想政治教育。其次,學(xué)籍是學(xué)生進(jìn)入社會(huì )的重要文件,學(xué)生在校期間的表現都記錄在學(xué)籍檔案之中,通過(guò)學(xué)籍檔案,方面對學(xué)生進(jìn)行管理,從而保障學(xué)校的學(xué)習風(fēng)氣。第三,為學(xué)生就業(yè)服務(wù),通常來(lái)講,用人單位衡量學(xué)生素質(zhì)以及能力的標準之一是學(xué)籍檔案,因此,優(yōu)質(zhì)以及完整的學(xué)籍檔案方便用人單位盡可能了解畢業(yè)生的個(gè)性以及特長(cháng)。此外,學(xué)籍檔案管理可以作為學(xué)校評價(jià)自身辦學(xué)水平的重要參考資料。通常來(lái)講,培養優(yōu)秀的高素質(zhì)人才并且促使學(xué)生快速畢業(yè),是評價(jià)一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水準高低的重要指標。學(xué)籍檔案,可以真實(shí)反映出學(xué)校的生源、專(zhuān)業(yè)冷熱程度、畢業(yè)方向以及畢業(yè)生特點(diǎn)等。通過(guò)學(xué)籍管理,可以反映學(xué)校教學(xué)水平以及教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)籍檔案進(jìn)行管控,可以?xún)?yōu)化學(xué)校的課程以及專(zhuān)業(yè)設置,從而促使人才得到有效培養以及整合學(xué)校的教育資源。
4強化當前高校學(xué)籍管理的措施
4.1領(lǐng)導高度重視學(xué)籍檔案工作是高校管理工作重要部分,并且直接反映高校的管理水平,因此,應當對學(xué)籍檔案管理引起高度重視。檔案管理工作具有保密性以及政策性的特點(diǎn),因此,檔案管理人員需要學(xué)習相關(guān)政策以及認識到檔案在教學(xué)中的作用,從而增強學(xué)籍檔案管理意識。首先,應當對檔案管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓工作,促使其深入了解檔案管理的意識,從而在思想層面上認識檔案管理的重要性。學(xué)校領(lǐng)導應當強化隊伍建設,優(yōu)化工作人員隊伍。其次,應當加大對資金的投入力度,學(xué)籍檔案不僅任務(wù)量大而且時(shí)間延續較長(cháng),這就要求場(chǎng)地大以及設備完善,學(xué)校方面應當加大資金投入力度,從而保障檔案工作順利完成。最后,優(yōu)化管理團隊,應當構建檔案管理的相關(guān)不能,并且部門(mén)明確職責,保障學(xué)籍檔案工作順利開(kāi)展。此外,學(xué)校的領(lǐng)導應當改變工作方式,并且把學(xué)籍管理工作作為重點(diǎn)任務(wù)。在開(kāi)學(xué)的時(shí)候,由校領(lǐng)導出面,宣傳學(xué)籍檔案的重要性。不僅如此,學(xué)校應當開(kāi)發(fā)檔案的信息資源價(jià)值,整理學(xué)籍檔案的潛在性信息,實(shí)施對人才的個(gè)性化培養。
4.2規范檔案管理制度學(xué)籍檔案管理工作需要科學(xué)、完整以及規范的制度加以保障。其中,學(xué)籍管理應當制定技術(shù)標準、基礎標準以及程序標準等,從而保障相關(guān)管理人員在收集、歸檔整理。管理傳遞以及核對檢查過(guò)程中建立相應的制度,并且明確各個(gè)員工的具體職責,促使學(xué)籍檔案的管理工作更為科學(xué)以及規范。各個(gè)部門(mén)之間明確自身責任以及義務(wù),并且相互合作,改變檔案管理各自為政局面。此外,做好學(xué)籍保存工作,對于學(xué)生的學(xué)籍信息,不應當隨意進(jìn)行更改。
4.3加強人員培訓以及隊伍建設學(xué)籍管理工作由于具有比較強的服務(wù)性、政策性等,隨著(zhù)管理工作的不斷完善,應當強化對相關(guān)檔案管理人員培訓。首先,在思想上,應當要求檔案管理人員的作風(fēng)正派,對于不正當要求應當予以回避以及對違法亂紀現象應當進(jìn)行嚴肅的批評。其次,在業(yè)務(wù)上,由于學(xué)籍管理具有比較強的業(yè)務(wù)性,因此,相關(guān)工作人員應當熟悉工作流程,完善自身的業(yè)務(wù)水平,促使管理工作走向成熟化、高效化以及規范化。最后,在服務(wù)上,應當提升學(xué)籍管理的服務(wù)性。做到不擺架子以及服務(wù)熱情,對學(xué)生的要求應當做到盡量滿(mǎn)足。此外,在法律上,應當嚴格保密學(xué)籍檔案信息,由于檔案關(guān)系到學(xué)生隱私,相關(guān)管理人員不能私自泄漏學(xué)籍檔案信息以及保障學(xué)籍檔案的真實(shí)性以及可靠性。
4.4建立學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò )系統隨著(zhù)計算機的不斷發(fā)展,應用先進(jìn)的信息技術(shù),建立規范以及完善的網(wǎng)絡(luò )系統,對于提高學(xué)籍檔案管理效率以及質(zhì)量具有重要的意義,構建網(wǎng)絡(luò )學(xué)籍管理系統,主要包括基本信息模塊、成績(jì)模塊、信息管理模塊等內容。此外,可以通過(guò)教育部以及招生部門(mén)的系統導入相關(guān)資料,簡(jiǎn)化工程流程以及節約人力成本,并且提升工作的效率。此外,學(xué)籍管理系統可以在網(wǎng)絡(luò )上實(shí)現共享,從而方便學(xué)校以及學(xué)生查詢(xún)相關(guān)學(xué)籍資料。
5結語(yǔ)
高校的學(xué)籍管理具有十分重要的作用,相關(guān)人員應當對學(xué)籍管理引起高度重視并且進(jìn)行深入研究。針對當前學(xué)籍檔案管理水平不高的問(wèn)題,應當積極尋找問(wèn)題出現的原因,比如,缺乏領(lǐng)導高度重視以及管理人員素質(zhì)不高等,應當采取有效的措施加以完善,高度重視學(xué)籍管理、規范檔案管理制度、加強人員培訓以及隊伍建設、建立學(xué)籍檔案網(wǎng)絡(luò )系統等。
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