企業(yè)財務(wù)審計論文
企業(yè)應該為信息化技術(shù)引入財務(wù)審計工作搭建起平臺，選擇合適的軟件，使財務(wù)部門(mén)形成完整的信息系統，加強對各項信息的管理，從而使企業(yè)財務(wù)審計的機構更加健全,充分發(fā)揮財務(wù)審計的功能。
企業(yè)財務(wù)審計論文
一、企業(yè)財務(wù)審計概述
(一)企業(yè)財務(wù)審計簡(jiǎn)介
企業(yè)財務(wù)審計主要是指在國家法律法規和企業(yè)財務(wù)審計準則的約束下，審計機關(guān)按照規定的程序，用規定的方法對國有企業(yè)的資產(chǎn)、負債、損益等進(jìn)行的真實(shí)、合法的審計和監督工作，
并對被審計企業(yè)的會(huì )計報表中反映的會(huì )計信息做出公正、客觀(guān)的評價(jià)，綜合審計工作的各種信息形成審計報告、對被審計企業(yè)出具審計意見(jiàn)和決定。
企業(yè)財務(wù)審計的最終目的在于評價(jià)企業(yè)發(fā)展的各種數據，從而反映企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況，對于及時(shí)發(fā)現企業(yè)的違法違規行為，監控企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。
(二)財務(wù)審計工作的重要地位
憲法賦予財務(wù)審計特殊的權利，使它可以幫助政府進(jìn)行宏觀(guān)調控，監督和約束企業(yè)行為，從而維護企業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，從某種程度上說(shuō)，財務(wù)審計工作也對人民大眾負責，間接的維護了廣大消費者的合法權益。
財務(wù)審計企業(yè)工作具有明顯的獨立性，可以行使法律賦予的權利對企業(yè)財務(wù)工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的監督。
二、企業(yè)財務(wù)審計中存在的問(wèn)題
(一)企業(yè)財務(wù)審計人員職業(yè)能力有限
目前專(zhuān)業(yè)的財務(wù)審計人員在我國大部分企業(yè)中較少,直接參與財務(wù)審計的人員大多在財務(wù)部門(mén)身兼數職，對專(zhuān)業(yè)的財務(wù)審計工作缺少理論知識基礎和實(shí)際操作經(jīng)驗，很難保證其專(zhuān)業(yè)性和科學(xué)性，職業(yè)能力有限。
同時(shí)由于企業(yè)對財務(wù)審計的重視程度欠缺,導致財務(wù)人員無(wú)法接受的專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習，因此造成審計工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的不同步，制約企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)企業(yè)財務(wù)審計的特征不明顯、獨立性受限
獨立性是保證企業(yè)財務(wù)審計的順利開(kāi)展的首先條件,但是由于當前大部分企業(yè)的財務(wù)審計部門(mén)都在企業(yè)內部設立,企業(yè)財務(wù)審計部門(mén)無(wú)法獨立的盡心工作。
因為企業(yè)管理層領(lǐng)導審計工作的進(jìn)行，財務(wù)審計工作受限，無(wú)法嚴密的開(kāi)展，對企業(yè)財務(wù)管理非常不利。
(三)企業(yè)財務(wù)審計的執行力度不夠
同樣是由于財務(wù)審計部門(mén)缺乏獨立性，導致了企業(yè)財務(wù)審計的執行力的降低。
很多企業(yè)忽視了財務(wù)審計的重要地位，只是在審計出現問(wèn)題后，才進(jìn)行財務(wù)審計，沒(méi)有發(fā)揮審計工作對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預警作用。
三、完善企業(yè)財務(wù)審計工作的有關(guān)策略
(一)提高財務(wù)審計隊伍的整體素質(zhì)
擁有優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技能的財務(wù)審計人員是一切財務(wù)審計工作的基礎，企業(yè)要從培養優(yōu)秀人才做起，奠定審計工作的堅實(shí)基礎。
企業(yè)要全面提高財務(wù)審計人員的綜合素質(zhì)，打造一支良好財務(wù)審計隊伍。
企業(yè)對財務(wù)工作人員的選拔和考核都要嚴格執行，合理的安排每一個(gè)崗位的人員。
企業(yè)要重視專(zhuān)業(yè)人才、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對審計工作的重要作用，從人才選擇開(kāi)始,考核選拔高素質(zhì)、高能力的專(zhuān)業(yè)性的人才，堅決杜絕“托關(guān)系”的行為。
審計人員進(jìn)入企業(yè)后,企業(yè)要求所有審計人員樹(shù)立對財務(wù)審計工作正確的認知和理解,培養審計人員的責任感，同時(shí)定期舉辦財務(wù)審計的相關(guān)培訓、講座和調研,讓審計人員接受先進(jìn)的審計理念和手段，并運用到企業(yè)財務(wù)審計中去。
(二)保證財務(wù)審計部門(mén)的獨立性
要想使財務(wù)審計充分發(fā)揮監督、評價(jià)的職能,企業(yè)必須設立獨立的財務(wù)審計部門(mén)，實(shí)現財務(wù)審計部門(mén)不受干擾的獨立工作。
每個(gè)企業(yè)要根據市場(chǎng)經(jīng)濟的變化和企業(yè)自身的發(fā)展狀況,不斷加強財務(wù)管理，為公司建立完善的產(chǎn)權機制,同時(shí)要求財務(wù)審計工作僅對董事會(huì )監理負責,負責財務(wù)管理的領(lǐng)導不得干涉。
從而真正提高財務(wù)審計部門(mén)在企業(yè)內的地位，維護其權威性,保證其獨立性從而改，改善當前大部分企業(yè)的財務(wù)審計工作狀態(tài)。
(三)實(shí)現企業(yè)的財務(wù)審計工作信息化辦公
隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的到來(lái)，信息化的辦公模式被企業(yè)所接受，但是財務(wù)審計工作還沒(méi)有完全改變傳統的辦公方法，急需進(jìn)行信息化的改革。
企業(yè)應該為信息化技術(shù)引入財務(wù)審計工作搭建起平臺，選擇合適的軟件，使財務(wù)部門(mén)形成完整的信息系統，加強對各項信息的管理，從而使企業(yè)財務(wù)審計的機構更加健全,充分發(fā)揮財務(wù)審計的功能。
四、結束語(yǔ)
現代企業(yè)制度的推行，也給企業(yè)的財務(wù)審計很多新變化、新特點(diǎn)，伴隨著(zhù)其審計范圍的國際化和層次的立體化，財務(wù)審計的領(lǐng)域不斷擴大，內容越來(lái)越復雜化和審計程序嚴格規范化執行等，這給企業(yè)財務(wù)工作管理帶了更大的挑戰，
未來(lái)企業(yè)財務(wù)審計要承擔起這些責任，肩負起監督和評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)的使命，引領(lǐng)企業(yè)在新的市場(chǎng)形勢下，實(shí)現更好的發(fā)展。
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