市場(chǎng)秩序管理工作中的工商管理要點(diǎn)
在市場(chǎng)秩序管理的工作中，工商管理可謂是重中之重，在進(jìn)行市場(chǎng)秩序的工商管理時(shí)，要根據實(shí)地情況進(jìn)行具體管理。
市場(chǎng)秩序管理工作中的工商管理要點(diǎn)【1】
摘 要 在市場(chǎng)秩序管理的工作中，工商管理可謂是重中之重，加強對市場(chǎng)秩序的管理，有利于營(yíng)造一個(gè)良好的合理的市場(chǎng)機制，在進(jìn)行市場(chǎng)秩序的工商管理時(shí)，要根據實(shí)地情況進(jìn)行具體管理。
本文以此為基點(diǎn)，探究了市場(chǎng)秩序管理工作中的工商管理要點(diǎn)。
關(guān)鍵詞 市場(chǎng)秩序 工商管理 要點(diǎn)
一、引言
在我國經(jīng)濟的發(fā)展中，市場(chǎng)經(jīng)濟是占據了主導地位，在市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展中，如果沒(méi)有一個(gè)合理的管理機制，在市場(chǎng)經(jīng)濟的運行中，會(huì )帶來(lái)很多麻煩，工商管理工作在市場(chǎng)經(jīng)濟的運行中，是非常必要的，工商管理工作是能有效的保證市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的保障。
創(chuàng )造一個(gè)良好的經(jīng)濟管理機制，是為了市場(chǎng)經(jīng)濟更好的發(fā)展。
針對市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展出現的不合法現象，要進(jìn)行管制，創(chuàng )造一個(gè)公平合理的干凈的穩定的環(huán)境。
政府部門(mén)在管理工作中也要加強監管力度，不斷地進(jìn)行管理模式的改革創(chuàng )新工作。
市場(chǎng)經(jīng)濟的良好發(fā)展，能夠創(chuàng )造更多的經(jīng)濟價(jià)值，在更高的層面上，這是對我國國力水平的保障。
二、維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序作用
市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，是指國家法律、法規和市場(chǎng)經(jīng)濟倫理等等的管理主體和市場(chǎng)行為的應用程序和實(shí)現通用法規和規范。
它包括兩個(gè)方面的內涵：一是市場(chǎng)法律和道德，二是規范行為的實(shí)現。
經(jīng)過(guò)近30年的改革開(kāi)放，中國在加入世貿組織后，國民 運行過(guò)程中，問(wèn)題也是層出不窮的。
生產(chǎn)總值基本保持兩位數的增長(cháng)，這是值得世界關(guān)注的經(jīng)濟發(fā)展成就。
然而，在經(jīng)濟運行過(guò)程中，在國內市場(chǎng)秩序存在的問(wèn)題是不容忽視的。
比如說(shuō)使非標準未經(jīng)授權的市場(chǎng)運作，傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)，重大安全事故層出不窮，走si愈演愈烈，市場(chǎng)信譽(yù)造成的合同欺詐、虛假廣告、溢出和逃稅暴力行為的發(fā)生，工業(yè)壟斷造成的不公平競爭，假冒偽劣商品充斥市場(chǎng)，假冒盜版成為時(shí)尚。
這些違法的行為，不合理的經(jīng)濟行為影響了市場(chǎng)經(jīng)濟的正常運行，也對國家的調控造成了嚴重的影響。
這些因素的產(chǎn)生原因有很多，但基本是監管力度不夠，導致市場(chǎng)秩序的混亂。
三、工商管理要點(diǎn)
可以說(shuō)，對于一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟行為以微觀(guān)控制監督，，規范市場(chǎng)的所有經(jīng)濟活動(dòng)的監督，特點(diǎn)是宏觀(guān)調控。
通過(guò)大量的工商行政管理微觀(guān)管理活動(dòng)，以滿(mǎn)足宏觀(guān)管理的要求。
也正因為如此，工商行政機關(guān)在維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序中扮演著(zhù)一個(gè)重要的角色。
(一)工商管理在維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序中的作用
隨著(zhù)我國市場(chǎng)的不斷擴大和經(jīng)濟體制的轉型，工商行政管理的監督范圍也擴展到整個(gè)社會(huì )主義市場(chǎng)。
加強市場(chǎng)秩序的管理，運用工商管理的手段對不符合市場(chǎng)秩序的行為進(jìn)行打擊，為市場(chǎng)的良好發(fā)展與運行創(chuàng )造一個(gè)干凈的穩定的環(huán)境。
總之，我們更好的市場(chǎng)主體，需要一個(gè)好的市場(chǎng)運作管理機制完成市場(chǎng)秩序維護。
監督管理活動(dòng)與生產(chǎn)與消費，參與不同行業(yè)和地區的經(jīng)濟活動(dòng)，對于非法活動(dòng)，根據工商部門(mén)報告對涉嫌非法證據進(jìn)行調查，可以采用現場(chǎng)檢查，調查，按照規定完善工商部門(mén)行政執法措施要求和添加必要的行政強制措施。
(二)工商管理在維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序中的作用
工商行政管理部門(mén)是從事市場(chǎng)監管機制的政府的功能，責任是對綜合標準的市場(chǎng)管理主體和市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行監管，通過(guò)行政法規和統治市場(chǎng)主體之間的意見(jiàn)分歧，利用法律手段，迫使一些主體遵守規定的順序，達到維護良好的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的目的。
一是按照國家法律、法規和政策，運用行政和法律手段發(fā)揮監管的作用。
違背市場(chǎng)經(jīng)濟規律的，很多企業(yè)，管理，組織破壞市場(chǎng)經(jīng)濟的正常秩序，給國家和社會(huì )經(jīng)濟造成巨大的甚至是不可挽回的損失。
所以嚴格市場(chǎng)主體的的第一個(gè)任務(wù)是整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。
市場(chǎng)主體的市場(chǎng)交易行為，在這里買(mǎi)賣(mài)的交易行為絕對不是那么簡(jiǎn)單。
走si、非法制造、傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)、侵權、虛假廣告、合同欺詐等違法行為有很多，工商行政管理部門(mén)組織在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵市場(chǎng)和重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵大宗商品執行特殊項目時(shí)，堅持增加調查力度，狠抓重大案件，依法嚴懲。
市場(chǎng)交易行為并不是標準的，主要原因是市場(chǎng)秩序混亂，其中最不道德的就的是生產(chǎn)假冒偽劣商品的違法行為。
這是一種系統的監督，運用現代管理手段和科學(xué)的管理方法，實(shí)現市場(chǎng)信息共享系統，實(shí)現信息的及時(shí)反饋。
在整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，保護消費者的合法權益，發(fā)揮了強有力的保證。
維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序必須發(fā)揮功能的業(yè)務(wù)管理協(xié)調。
在市場(chǎng)秩序管理的工作中，工商管理可謂是重中之重，加強對市場(chǎng)秩序的管理，有利于營(yíng)造一個(gè)良好的合理的市場(chǎng)機制，在進(jìn)行市場(chǎng)秩序的工商管理時(shí)，要根據實(shí)地情況進(jìn)行具體管理。
另一方面，通過(guò)行政執法，站在現實(shí)的立場(chǎng)上，協(xié)調處理市場(chǎng)主體在經(jīng)濟合同、商標、廣告、企業(yè)產(chǎn)權和消費者權益的經(jīng)濟利益等各方面的關(guān)系問(wèn)題，這樣才能保證市場(chǎng)關(guān)系的合法、合理、公平和正義，并且朝著(zhù)健康發(fā)展方向前進(jìn)。
第二，在社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的協(xié)調中，經(jīng)濟倫理意識約束通常是不夠的。
在很大的程度上看，維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作還有很長(cháng)的路要走。
許多新的管理方法，管理措施是在實(shí)踐中探索并建立起來(lái)的，在總結經(jīng)驗的基礎上為規范化管理的軌道。
比如網(wǎng)絡(luò )電子商務(wù)的管理，在市場(chǎng)不成熟，工商部門(mén)也要參與該項目，總結經(jīng)驗和教訓，以及其上升到一定的理論高度，形成一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)政策來(lái)調節行為和方向。
因此，工商部門(mén)滲透在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，不斷豐富的內容協(xié)調，擴大協(xié)調，就不會(huì )發(fā)生混亂不好管理的被動(dòng)局面。
最重要的是，整個(gè)國家，維護市場(chǎng)經(jīng)濟的秩序仍然是一個(gè)長(cháng)期而艱巨的系統工程，工商管理部門(mén)應該不遺余力地打擊各種違法犯罪活動(dòng)的市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，加強與主辦方合作，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者和消費者，明確實(shí)施各方責任，加強法律體系，從根本上扭轉市場(chǎng)經(jīng)濟秩序盡快，在中國全面創(chuàng )建一個(gè)新形勢下的改革開(kāi)放和現代化市場(chǎng)經(jīng)濟秩序建設。
四、結束語(yǔ)
加強市場(chǎng)秩序的管理，運用工商管理的手段對不符合市場(chǎng)秩序的行為進(jìn)行打擊，為市場(chǎng)的良好發(fā)展與運行創(chuàng )造一個(gè)干凈的穩定的環(huán)境，這也是現代經(jīng)濟對市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，只要加強了市場(chǎng)秩序的管理，才能創(chuàng )造更多的經(jīng)濟價(jià)值。
參考文獻：
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工商管理培訓在企業(yè)管理工作中的作用【2】
摘 要：市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，對我國企業(yè)管理工作上的發(fā)展水平要求越來(lái)越高。
企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競爭中占據一個(gè)具有優(yōu)勢的位置，就必須著(zhù)重開(kāi)展工商管理項目的培訓工作，只有這樣，企業(yè)才能在管理過(guò)程中形成較為系統并且全面的業(yè)務(wù)處理機制。
文章通過(guò)探討工商管理培訓在企業(yè)管理工作中的作用，得出了工商管理培訓工作開(kāi)展的重要性，希望提出的建議可以給企業(yè)工作開(kāi)展，帶來(lái)幫助。
關(guān)鍵詞：企業(yè)工商管理;培訓項目;加強管理水平
信息化技術(shù)的全面普及使得企業(yè)經(jīng)歷管理人員的業(yè)務(wù)水平，得到了技g上的支持。
這對于企業(yè)日后的發(fā)展工作具有非常重要的影響作用，工商管理培訓工作中加入了信息技術(shù)，使得培訓工作的開(kāi)展得到了有效的保障。
這也讓企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平得到了相應的提升，雖然這些技術(shù)與管理內容的應用可以讓企業(yè)的發(fā)展得到很多的助推力。
但是企業(yè)在實(shí)際應用過(guò)程中，依然會(huì )存在很多的細節問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展的速度跟不上時(shí)代進(jìn)步的腳步，是其中最主要的影響因素。
如果讓企業(yè)的管理培訓水平能夠得到跨越性的提升，尋找科學(xué)有效的提升途徑，是每個(gè)管理工作人員應該關(guān)注的重點(diǎn)。
一、加強工商管理培訓在企業(yè)管理中發(fā)揮的主體作用
工商管理培訓的內容包羅萬(wàn)象，全面涉及到金融營(yíng)銷(xiāo)管理、財務(wù)資源管理、社會(huì )經(jīng)濟管理等方面的學(xué)科知識。
有利于相關(guān)的工作人員在自己負責的崗位上，靈活地將這些學(xué)科知識水平發(fā)揮得淋漓盡致。
提高企業(yè)的管理水平實(shí)質(zhì)上就是提高企業(yè)整體的競爭力。
管理水平的競爭主要是體現在管理人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的競爭方面。
管理人員擁有全面的知識水平和管理能力，才能真正提高企業(yè)的管理水平。
以上的說(shuō)法都離不開(kāi)工商管理培訓項目的開(kāi)展。
在建設我國的市場(chǎng)經(jīng)濟進(jìn)程中，工商管理培訓的作用不可磨滅。
工商管理培訓的意義是顯而易見(jiàn)的，體現在提高企業(yè)干部素質(zhì)與管理能力等方面。
調查表明，我國企業(yè)管理人員的學(xué)歷整體上都不高，沒(méi)有形成專(zhuān)業(yè)的管理知識和精湛的業(yè)務(wù)技巧。
通過(guò)加強工商管理培訓，才可以快速幫助他們形成體系全面的理論知識，在他們的工作中起到指導性的作用，促使他們形成突出的管理能力，拓展創(chuàng )新管理的渠道。
經(jīng)濟全球化的趨勢下，企業(yè)發(fā)展中的機遇和風(fēng)險并存。
為了在競爭激烈的社會(huì )經(jīng)濟市場(chǎng)中立于長(cháng)久的不敗之地，只能不斷地加強工商管理培訓，創(chuàng )新人才的培養模式，才有利于促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。
二、當今時(shí)代工商管理培訓中存在的問(wèn)題
(1)企業(yè)忽略了工商管理培訓項目的開(kāi)展，認為工商管理培訓是無(wú)關(guān)重要的。
有些領(lǐng)導總是為自己不參與培訓而找理由和借口。
(2)沒(méi)有合理開(kāi)發(fā)和利用培訓的教師資源，師資相對很匱乏。
培訓師資隊伍的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平過(guò)低，導致培訓的效果不盡人意。
在當今時(shí)代工商管理培訓中的師資基礎非常不扎實(shí)，主要體現在教師的學(xué)歷文憑不高、綜合素質(zhì)低、工作水平低方面。
(3)培訓方式比較落后、內容結構不夠豐富。
工商管理培訓普遍都是應用滿(mǎn)堂灌的方式，不管是在形式結構，還是內容主題方面都已經(jīng)被社會(huì )所淘汰，所以不能為培訓的成功進(jìn)展提供充足的保障。
三、加強管理人員的工商管理培訓的有效途徑
(1)堅持與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，加大工商管理培訓的范圍
為了提高工商管理培訓的水平，首先是要從領(lǐng)導抓起。
改變領(lǐng)導和員工對待工商管理培訓的心態(tài)，提高他們的參與度。
通過(guò)培訓，結合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和需求，使他們明確培訓的目的，端正工作態(tài)度。
從而使培訓工作在企業(yè)的最大范圍內展開(kāi)。
比如：一些領(lǐng)導可以定期舉行講座和交流會(huì )的活動(dòng)，通過(guò)理論上的指導，使員工更明確工商管理培訓在企業(yè)發(fā)展中的重要意義。
不管是領(lǐng)導還是普通的工作人員，都必須堅持與時(shí)俱進(jìn)的工作理念。
(2)提高教師隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
增強師資隊伍建設實(shí)際上就是改善工商管理培訓質(zhì)量的前提有效途徑。
使工商管理教師資格的認證體系更加規范化和標準化，使教師在工作開(kāi)展中做到有章可循、有法必依。
在申請工商管理教師資格驗證過(guò)程，采取相應的措施進(jìn)行嚴格的監督和控制。
對教師的考查評估方面并不是單一的，而是體現在思想政治、綜合素質(zhì)、管理理論知識以及實(shí)際操作、社會(huì )實(shí)踐等方面進(jìn)行考核。
針對于已經(jīng)獲取資格認證的培訓教師，也需要進(jìn)行定期的培訓學(xué)習工作。
另外，要堅持開(kāi)拓商管理培訓工作的新思路和教師的來(lái)源渠道。
(3)豐富培訓內容與改善培訓方式
工商管理工作的有效開(kāi)展，對企業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有非常重要的作用，但是工商管理工作在管理層次上的內容也異常重要，如果得不到相應的保障，就會(huì )直接導致企業(yè)在開(kāi)展培訓上的內容時(shí)遇到很多突發(fā)性的問(wèn)題。
盡管如此，企業(yè)在實(shí)際管理工作中依然要將工商管理培訓上的內容進(jìn)行有效的豐富與改善。
大多數企業(yè)為了順應時(shí)代的發(fā)展。
會(huì )企業(yè)的管理培訓內容進(jìn)行現代化的改革。
與此同時(shí)，企業(yè)還要加強培訓方式上的多樣化，積極適應時(shí)代在信息化水平上的不斷提升。
信息技術(shù)的大跨度發(fā)展，讓人們可以從各種渠道獲取多樣化的信息資源，為了讓培訓工作更加適合現代社會(huì )的發(fā)展模式與水平，企業(yè)應該積極利用現代化的科技手段，開(kāi)展工商管理上的培訓內容。
也要積極豐富教學(xué)上的培訓方式，可以采用的方法包括案例展示教學(xué)方法、討論合作教學(xué)方法等，或是在企業(yè)內部中開(kāi)展講座與交流會(huì )等形式的教學(xué)工作，多組合多層次的培訓內容更加有利于領(lǐng)導與干部整理出系統且全面的工商管理理論知識體系。
工商管理上的培訓內容雖然具有很多理論知識上的優(yōu)勢，但是在實(shí)際應用過(guò)程中依然存在很多的問(wèn)題，其中較為常見(jiàn)的就是理論培訓知識與實(shí)際工作業(yè)務(wù)的銜接問(wèn)題無(wú)法得到有效解決，因為在理論知識的培訓過(guò)程中，教師采用的教學(xué)方法多為平面的上的體系構造，將培訓內容上的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行PPT上的展示。
這就使得參與培訓的工作人員很難將這些理論知識運用到實(shí)際的工作過(guò)程中，為了讓這個(gè)問(wèn)題得到合理的解決，培訓上的講師也應該積極探索新方法，讓理論知識可以與實(shí)際工作進(jìn)行良好的銜接。
(4)綜合開(kāi)展工商管理培訓與持證上崗的工作
培訓人員在進(jìn)行工商管理培訓內容上的教學(xué)時(shí)，必須踐行持證上崗的要求，也就是說(shuō)需要持有國家勞動(dòng)部門(mén)會(huì )是集團公司認可的培訓資格證書(shū)才可以對公司中的內部人員進(jìn)行相應的培訓工作，這項制度的有效施行，可以讓培訓工作更具穩定性地展開(kāi)，與此同時(shí)，工商管理培訓內容也是中層干部持證上崗的必要條件，在企業(yè)的發(fā)展與建設過(guò)程中必須要有針對性的對各級管理階層的工作人員進(jìn)行相應的要求，并根據制度上的管理內容，對各個(gè)階層的工作人員進(jìn)行管理手段上的培訓。
實(shí)現培訓工作的公平化、合理化。
四、結語(yǔ)
通過(guò)以上的論述可以知道，提高工商管理培訓上的水平不僅可以讓企業(yè)中的管理人才隊伍總體綜合素質(zhì)水平得到大跨度的提升，還能讓企業(yè)的未來(lái)發(fā)展得到有效的保障，只有這樣，企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中才能站穩腳跟。
參考文獻：
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工商行政管理工作中的責任風(fēng)險及規避策略【3】
摘要：我國是一個(gè)法制大國，隨著(zhù)我國法制建設的不斷完善，法制進(jìn)程的不斷推進(jìn)，對執法人員和公務(wù)機關(guān)的各種監督和問(wèn)責機制變得越來(lái)越嚴格，同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )的普及使執法透明度增大，讓執法處于網(wǎng)絡(luò )輿論的監管下，普通公民和行政相對人在法制教育普及的背景下，也有了更高的維權意識和守法意識。
在這種情況下，承擔著(zhù)重要的監管和執法任務(wù)的工商部門(mén)中，無(wú)論是后方行政人員還是前方執行人員，都面臨著(zhù)越來(lái)越大的職業(yè)壓力，承受著(zhù)更大的職業(yè)風(fēng)險，稍有不慎便可能受到執法過(guò)當的責任追究。
尤其是基層執法人員，面臨著(zhù)執法力度大小到底如何適當的嚴峻考驗，甚至有人將工商行政管理列入了“高危行業(yè)”的列表。
關(guān)鍵詞：工商行政;防范;職業(yè)風(fēng)險
一、工商行政管理職業(yè)風(fēng)險淺談
(一)何為工商行政管理風(fēng)險
行政管理風(fēng)險是指在進(jìn)行工商行政管理執法人員在進(jìn)行市場(chǎng)管理任務(wù)和進(jìn)行行政工作的過(guò)程中，要面臨關(guān)于執法過(guò)當對被執法人導致的利益或人身?yè)p害所面臨的責任追究、人身安全受到傷害或精神受到損害的可能性，被稱(chēng)作行政管理風(fēng)險。
大致可以將風(fēng)險劃分為四種類(lèi)型。
1. 監管責任風(fēng)險
工商行政人員在負責監管和執法的區域中如果表現出無(wú)所作為、作為少或亂作為將會(huì )受到執法監督的責任追究，這也是基層工商行政工作人員面臨的最大風(fēng)險，無(wú)法把握其中的分寸是工作人員面臨的巨大難題。
2. 行政許可風(fēng)險
在我國《行政許可法》的規定下，企業(yè)通過(guò)遞交申請材料進(jìn)行審查，但如果當事人提供了虛假的材料通過(guò)欺騙的手段騙取登記，登記之后的企業(yè)工作中又出現了問(wèn)題，這時(shí)執法人員將很容易犯主觀(guān)行為過(guò)失的錯誤。
在此種背景下，工商部門(mén)將承擔審查不嚴和執法過(guò)當的雙重責任風(fēng)險。
3. 職業(yè)關(guān)聯(lián)風(fēng)險
此類(lèi)風(fēng)險對工商行政管理部門(mén)執法中是最大的阻礙，在工商執法的規定和相關(guān)的法律法規的背景下，工商執法配合法規進(jìn)行執法可以做到高效率，高質(zhì)量，但如果職業(yè)關(guān)聯(lián)中出現了違法規定甚至觸碰法律的情況下，執法變得異常困難。
對工商管理部門(mén)執法出現異常監督、異常制約，甚至抗拒和阻撓其執法任務(wù)，被執法人的不配合，甚至出現暴力沖突，造成雙方的人身安全風(fēng)險。
同時(shí)，如果出現廉政問(wèn)題，在官員出現了貪腐、收人賄賂、包庇的問(wèn)題時(shí)，工商執法任務(wù)也不為大眾接受，民眾憤慨，導致執法風(fēng)險增大。
另一方面，如果職業(yè)風(fēng)氣受到影響，工商管理行政人員或執法人員在生活中或工作中違反了“六項禁令”或者在工作評價(jià)和民眾評價(jià)中受到了指責和問(wèn)責，相關(guān)機構或工作人員將被問(wèn)責。
4. 服務(wù)關(guān)聯(lián)風(fēng)險
在社會(huì )主義發(fā)展建設的背景下，國家或地方政府為了發(fā)展當地經(jīng)濟，促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)，也會(huì )出臺很多扶持和幫助當地企業(yè)發(fā)展的政策，甚至會(huì )有與國家的法律或政策中禁止或限制的項目有所矛盾或沖突的政策或新規。
在某些地區有可能會(huì )設置“規則”，禁止或限制工商管理部門(mén)對某些企業(yè)進(jìn)行監督和審查，在這種背景下，工商部門(mén)的執法任務(wù)將承受巨大的輿論壓力和精神壓力，如果不守當地的“規矩”就有可能受到問(wèn)責，導致職業(yè)風(fēng)險與日俱增，成為一大難題。
二、導致工商行政管理職業(yè)風(fēng)險的原因
1. 行政任務(wù)執行過(guò)程中，如果有不依法行政的情況發(fā)生，會(huì )導致一系列風(fēng)險的連環(huán)效應，所以不依法行政才是工商管理職業(yè)的風(fēng)險根源。
某些工作人員的越權行為、暴力的執法行為、無(wú)所作為、濫用權力和越級執法權限都會(huì )導致執法部門(mén)和被執法人雙方的矛盾沖突。
究其原因，就是執法人員或相關(guān)官員為了金錢(qián)利益，漠視法律，而當國家法律形同虛設。
2. 在這種已有問(wèn)題的背景下，一方面大部分正當執法的工作人員對執法工作的中危機感和責任感不足，對執法過(guò)程中的風(fēng)險認識不足甚至視而不見(jiàn);另一方面在法律法規的規定下，執法人員都知道“吃、拿、要、卡、報”是絕對不能觸碰的底線(xiàn)，但是容易陷入一個(gè)“只要沒(méi)吃拿卡要就不怕”的誤區。
導致這種風(fēng)險的原因往往是因為麻痹大意，這對認真執法和勤懇工作的執法人員是不公平的，因為執法工作的需要，發(fā)生了主觀(guān)或客觀(guān)的失誤，便有可能葬送自己的未來(lái)，對自己、家庭、部門(mén)造成損失，主要還是因為工商行政管理中的不確定因素太多，執法人員對執法風(fēng)險沒(méi)有足夠的認識，對發(fā)生意外狀況的處理也不夠完善，缺乏經(jīng)驗。
3. 工商行政管理的職業(yè)風(fēng)險教育也不夠完善，沒(méi)有相應的系統管理，沒(méi)有將職業(yè)風(fēng)險教育作為工商管理機構的管理規定之一，對執法人員的教育不足，是導致執法人員風(fēng)險認識不足的主要原因，所以部分執法人員對風(fēng)險的認識還停留在初級階段，面臨風(fēng)險時(shí)不能做出及時(shí)有效的判斷，對發(fā)生風(fēng)險的最壞后果也預估不足，才導致如此窘?jīng)r。
三、改善加強工商管理部門(mén)職業(yè)風(fēng)險防范措施
(一)正確認識職業(yè)風(fēng)險和責任
一方面要認識清楚責任和權利是相輔相成的，在行使自己執法權利的時(shí)候，切不可忘記自己的責任與使命，樹(shù)立正確的責任觀(guān)和權利觀(guān)，在工作中保持警惕的態(tài)度和認真執法的意識，防止麻痹大意的情況發(fā)生;另一方面，不能被風(fēng)險嚇倒，切不可因噎廢食。
要做到“敢執法、能執法、執好法”，保證在工作中的正確處理，鍛煉自己面臨意外情況的處理能力，按照規定辦事，是可以避免發(fā)生風(fēng)險的。
最后，要堅持黨員規章，有獻身精神和奉獻精神，牢記紅色信仰，自發(fā)的認識到工商管理工作的重要性和目標，帶著(zhù)榮辱感和使命感進(jìn)行執法，做到有責任心，有廉恥心。
(二)加強風(fēng)險意識教育
1. 我國職業(yè)風(fēng)險教育一直處于缺乏狀態(tài)，應當對工商行政管理工作風(fēng)險進(jìn)行相應的培訓教育，出臺相關(guān)的規定和條例，融入工作人員的日常任務(wù)和學(xué)習中，加強教育活動(dòng)，讓工作人員時(shí)刻牢記風(fēng)險的存在和后果，使防范意識銘記于心，讓工作人員在面對問(wèn)題出現時(shí)敢于管理，防止視而不見(jiàn)，決不讓任何違法行為有可乘之機，在接受風(fēng)險教育之后也不會(huì )出現執法過(guò)當或不能處理的情況，從根源上規避了風(fēng)險的發(fā)生。
2. 增強工作人員執法中牢記法律的工作態(tài)度，避免違法執法、越法執法的情況發(fā)生。
對法律的恪守不僅僅是對于工商行政管理人員，更是對各商戶(hù)各公民的嚴格要求，只有雙方依法工作，照章辦事，才能互惠雙方，在工作生活上更加順利，若有一方違背法律，那么必將承擔相應責任。
但同時(shí)執法人員要認識到，工商工作是執法，更是為大眾服務(wù)的執法，切不可胡亂行使嗔�、苟刃惺箼嗔�。
3. 優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度可以使雙方更滿(mǎn)意、更效率的解決問(wèn)題，從根本上避免了風(fēng)險的發(fā)生。
無(wú)論什么工作都需要工作人員的認真負責，踏實(shí)勤勉，在風(fēng)險教育中應該讓工作人員更加深刻的意識到這點(diǎn)，只有工商管理工作做好，大眾才能安居樂(lè )業(yè)。
同時(shí)在如今經(jīng)濟和社會(huì )的高速發(fā)展下，各種設施萬(wàn)象更新，新知識層出不窮，工商行政人員需要跟上時(shí)代的腳步，在生活和工作中不斷學(xué)習，才能按照規范和規定更好的完成工作，讓職業(yè)風(fēng)險徹底消失。
(三)加強官員的監督和教育
在工商行政管理工作中，管理人員的監督和教育同樣重要，建立嚴格的監督制度和教育制度，使管理人員意識到自己職責的重要性，在工作中大興學(xué)習之風(fēng)，讓每個(gè)人都做到“愿意去學(xué)，敢于去學(xué)”，通過(guò)學(xué)習完善實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐繼續學(xué)習。
同時(shí)改善工商管理部門(mén)在大眾心中的印象，通過(guò)舉辦各類(lèi)文化活動(dòng)，讓工商管理工作人員和大眾多接觸，多溝通，才能在以后的執法中得到配合和支持。
最重要的是對管理人員的監督，防止任何形式的貪腐收人賄賂，從根本上杜絕“官商合伙”的惡性事件的發(fā)生。
同時(shí)可以派遣調查組，對執法人員的工作情況進(jìn)行監督，聽(tīng)取民眾意見(jiàn)，了解執法中有無(wú)違規現象發(fā)生。
四、總結
總體來(lái)說(shuō)，工商行政管理是一項工作性質(zhì)特殊，風(fēng)險很大的職業(yè)，在法律法規上也有不合理、不完善的部分，雖然在工作中必須堅守堅持，但可以通過(guò)防范教育和意識避免進(jìn)入“死胡同”，從而規避工作中可能遇到的職業(yè)風(fēng)險，在與國家政府溝通時(shí)，也應提出此類(lèi)問(wèn)題，讓國家早日完善此類(lèi)法規，減少不必要的損失。
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