淺談內部審計部門(mén)的職能轉變（下）

（三） “監督”與“服務(wù)”并重
由于“監督導向型”的內部審計與“服務(wù)導向型”的內部審計模式都只是強調了內部審計兩個(gè)職能中的一個(gè)，難免會(huì )有所偏頗。但是如果能夠充分地發(fā)揮兩個(gè)職能，使“服務(wù)”職能與“監督”職能并重，使兩者相輔相成，就可能產(chǎn)生“1＋1

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