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淺談低年級班級管理班主任工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編為大家整理的淺談低年級班級管理班主任工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導者，是建設有凝聚力的班集體的核心人物。我擔任低年級的班主任多年，通過(guò)多年的工作實(shí)踐，從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业囊稽c(diǎn)體會(huì )：
一、班主任工作要“勤”
俗話(huà)說(shuō)：“一勤天下無(wú)難事”。作為低年級的班主任，要比別的教師多留心眼，多下功夫，要細心觀(guān)察學(xué)生情況，將他們發(fā)生的一切事務(wù)認真、妥善的處理。在這方面，我一直要求自己“勤”。 每天，我勤于下到班里處理學(xué)生之間的大小事務(wù)，糾正每個(gè)不起眼的違犯動(dòng)作，勤于強調學(xué)生遵守校規校紀，班規班紀，強調他們養成良好的作息習慣，并按時(shí)到校。正是由于這些“勤”，使我班上的學(xué)生在紀律方面都能?chē)栏褡袷�，很少違犯。在這方面，班主任要努力做到“勤”，尤其在低年級階段，班主任需要充當許許多多角色，只有勤于扮演好這些角色，才能管理好班級，提高班級的管理水平。
二、發(fā)揮班干部的作用，調動(dòng)學(xué)生的積極性
管理班級光靠班主任的力量是遠遠不夠的，必須培養小干部發(fā)揮小助手的作用。學(xué)生入學(xué)后，我就注意培養有特長(cháng)的學(xué)生干部，即使是后進(jìn)生也要他們當干部來(lái)改變自己的不足。這些小干部在班上發(fā)揮了很好的作用。如早午自習由小干部督促讀書(shū)，放學(xué)后小干部檢查衛生情況，取得了較好的效果。
我還針對學(xué)生年齡和智力有差異的特點(diǎn)在部分學(xué)生中開(kāi)展了“一幫一”的活動(dòng)，被帶的同學(xué)進(jìn)步大，雙方都有獎。這樣一來(lái)，帶的同學(xué)有信心，被帶的同學(xué)有上進(jìn)心。實(shí)踐證明，培養小干部，充分發(fā)揮小助手的作用，也是調動(dòng)學(xué)生積極性的一個(gè)好辦法。
三、多途徑了解學(xué)生的信息，加強管理的針對性
根據小學(xué)低年級學(xué)生愛(ài)動(dòng)的特點(diǎn)，必須調動(dòng)各方面的力量，采取多種措施，才能圓滿(mǎn)地完成各科的教學(xué)任務(wù)。在班級管理中，我一是主動(dòng)與科任老師的密切配合，對學(xué)生進(jìn)行教育。工作中，我十分注意聽(tīng)取科任老師的意見(jiàn)，對學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、思想狀況做到胸中有數。同時(shí)，我還深入到學(xué)生中，了解他們的興趣愛(ài)好、特長(cháng)以及家庭情況等，因勢利導地幫助學(xué)生爭取更大的進(jìn)步。二是采取家校結合的辦法對學(xué)生進(jìn)行教育。針對有的學(xué)生說(shuō)謊，不按時(shí)完成作業(yè)，上課不專(zhuān)心聽(tīng)課等情況，通過(guò)家長(cháng)會(huì )，電話(huà)聯(lián)系，家訪(fǎng)的形式，與家長(cháng)互通信息，共同教育，對改正缺點(diǎn)快的同學(xué)發(fā)一朵小紅花，效果較好。
總之，做一個(gè)班主任不容易，班主任工作既艱巨而又神圣，今后，我將一如既往努力工作，不斷總結經(jīng)驗，以便做得更好！
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