8.1 常見(jiàn)問(wèn)題(FAQ)
Q:申請應包括哪些內容?
A:請填寫(xiě)在線(xiàn)申請表格。不同職位有不同的要求,但總的來(lái)說(shuō),您需要提交個(gè)人履歷/簡(jiǎn)歷.申請信和非正式成績(jì)單。
Q:申請流程需要多久?
A:一般情況下,從提交申請到最終決定的整個(gè)過(guò)程大約需要一個(gè)月。
Q:應該以何種語(yǔ)言填寫(xiě)申請材料?
A:若無(wú)特別說(shuō)明,請用英語(yǔ)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。
Q:面試以何種語(yǔ)言進(jìn)行?
A:面試以英文和中文進(jìn)行(普通話(huà)和/或粵語(yǔ)),具體由分公司和面試官決定。
Q:我能否申請麥肯錫其他分公司的職位?
A:可以。我們會(huì )要求您填寫(xiě)一份申請表,并按順序排列感興趣的前四家分公司。要了解各分公司的詳細信息,請訪(fǎng)問(wèn)mckinsey.com上的工作地點(diǎn)(英文)。
Q:我應該何時(shí)申請?
A:我們長(cháng)期接受申請,但我們希望您在職位描述所列出的建議日期前提交申請。
Q:如果我申請一家分公司的職位沒(méi)有成功,還可以申請其他分公司的職位嗎?
A:我們要求您在至少18個(gè)月之后再重新申請。一家分公司所做出的決定就是全球麥肯錫公司的決定。
Q:如果我已經(jīng)在別的地方工作了幾年,還能申請嗎?
A:是的,我們歡迎有經(jīng)驗的應聘者。
Q:如果我受雇于貴公司的某位客戶(hù)或另一家咨詢(xún)公司,還能申請嗎?
A:麥肯錫的政策是絕不從客戶(hù)或競爭對手那里挖人才。如果您受雇于我們的某位客戶(hù)或競爭對手,但確實(shí)希望申請麥肯錫的職位,最終決定權在您的手里。我們將一視同仁地對待您的申請。
語(yǔ)言要求
Q:大中華區分公司對語(yǔ)言有何要求?
A:所有申請人都必須能講流利的普通話(huà)(我們所說(shuō)的“流利”是指能夠用普通話(huà)主持業(yè)務(wù)會(huì )議,并能夠用普通話(huà)閱讀和書(shū)寫(xiě))和作為公司通用語(yǔ)言的英語(yǔ)。
職位
Q:我符合哪些職位的條件?
A:如果您是在校大學(xué)生或剛剛畢業(yè)不久,或者您是幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗的碩士生,我們會(huì )考慮向您提供商業(yè)分析員職位。
如果您目前正在攻讀工商管理碩士或剛剛從商學(xué)院畢業(yè),我們會(huì )考慮向您提供咨詢(xún)顧問(wèn)職位。
如果您正在攻讀高等專(zhuān)業(yè)學(xué)位(如碩士.博士.法律和醫學(xué)學(xué)位),我們也會(huì )考慮向您提供咨詢(xún)顧問(wèn)職位。
如果您是有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士,我們會(huì )根據您的經(jīng)驗和成績(jì)來(lái)做個(gè)案考慮。
Q:見(jiàn)習咨詢(xún)顧問(wèn).初級咨詢(xún)顧問(wèn)和咨詢(xún)顧問(wèn)有何區別?
A:麥肯錫的所有咨詢(xún)人員都應該在項目的各個(gè)方面發(fā)揮積極作用:發(fā)現問(wèn)題.形成假定.計劃以及進(jìn)行訪(fǎng)談和分析.綜合各種結論形成建議和幫助實(shí)施改進(jìn)措施。我們給見(jiàn)習咨詢(xún)顧問(wèn)和初級咨詢(xún)顧問(wèn)更多時(shí)間,幫助他們逐步成長(cháng)為咨詢(xún)顧問(wèn)并開(kāi)始管理團隊。
向多家分公司申請
Q:如果我對大中華區的多家分公司都有興趣,是否應該分別進(jìn)行申請呢?
A:在填寫(xiě)在線(xiàn)申請表的時(shí)候,您可以按照自己的喜好對分公司進(jìn)行排序。
重新向麥肯錫申請職位
Q:如果我申請一家分公司的職位沒(méi)有成功,還可以申請其他分公司的職位嗎?
A:我們要求您在至少18個(gè)月之后再重新申請。一家分公司所做出的決定就是全球麥肯錫公司的決定。
簡(jiǎn)歷篩選
Q:如果我在學(xué)業(yè)上的表現沒(méi)有達到要求,你們還會(huì )考慮我的申請嗎?
A:一般來(lái)說(shuō),我們希望您在學(xué)業(yè)上成績(jì)突出。但是,如果您在畢業(yè)后有杰出的成就,我們同樣會(huì )考慮您的申請。
教育背景
Q:咨詢(xún)顧問(wèn)需要什么樣的教育背景?
A:大約有52%的咨詢(xún)顧問(wèn)具有國內或國外的商務(wù)專(zhuān)業(yè)背景。約43%具有工程專(zhuān)業(yè)背景。他們中間很多人都攻讀了商務(wù)專(zhuān)業(yè)作為第二學(xué)位,但這并非必備條件。麥肯錫通過(guò)內部培訓計劃提供了多種獲得必需的商務(wù)知識(如基本的財會(huì )和商業(yè)知識)的途徑。我們的部分咨詢(xún)顧問(wèn)具有其他背景,如醫學(xué).法律或歷史。
Q:我正在考慮攻讀工商管理碩士,這在申請麥肯錫的職位時(shí)會(huì )成為一種優(yōu)勢嗎?
A:任何一方面的突出表現在申請過(guò)程中都會(huì )對您有所幫助。工商管理碩士是否會(huì )對您申請麥肯錫的職位有所幫助,這取決于您目前的狀態(tài)!绻窃谛4髮W(xué)生,或者具有兩年或兩年以下的工作經(jīng)驗,那么我們建議您申請商業(yè)分析員!绻诠プx博士學(xué)位并成功申請了麥肯錫的職位,您通常將有機會(huì )參加我們的“工商管理碩士精選課程”。這是一個(gè)為期三周的商務(wù)課程,旨在為沒(méi)有接受過(guò)高級商務(wù)教育的咨詢(xún)顧問(wèn)提供有關(guān)基本商務(wù)技能.團隊工作.客戶(hù)關(guān)系和解決問(wèn)題技巧的訓練!绻哂卸绞瓿錾纳虅(wù)經(jīng)驗,那么工商管理碩士在您的申請中就并非必備條件。
在大中華區的各個(gè)分公司工作
Q:到大中華區所有分公司工作的機會(huì )有多大?
A:只要法律上允許您在大中華區的所有地區工作,那么您很有可能到其他地區做項目。
工作許可證
Q:哪些人需要工作許可證?
A:在香港,如果您有這些證件,則無(wú)需工作許可證:特區護照、永久居留權
在上海和北京,如果您有這些證件,則無(wú)需工作許可證:中華人民共和國護照
在臺北,如果您有這些證件,則無(wú)需工作許可證:臺灣地區護照和公民身份、有效的臺灣地區身份證
如果您不屬于以上任何一類(lèi),則需要工作許可證,并且提供給您的職位將有所限制,這取決于我們能否代表您獲得所需證件。此過(guò)程可能需要數周時(shí)間,將由您當地的分公司操作。
我們的日常工作
Q:一個(gè)項目通常需要多長(cháng)時(shí)間?
A:項目通常需要六個(gè)星期到三個(gè)月。
Q:你們是否可以影響或者(可能的話(huà))選擇所做的項目嗎?
A:我們可以在在線(xiàn)的內部“項目市場(chǎng)”中表明自己的興趣所在。該項目市場(chǎng)每周更新,說(shuō)明即將到來(lái)的項目機會(huì )。然后我們的項目人員安排部門(mén)會(huì )盡可能調配供需之間的關(guān)系。從開(kāi)始工作的一刻起,我們會(huì )鼓勵所有的咨詢(xún)顧問(wèn)去面對不同的行業(yè)和解決不同的問(wèn)題(如重組.并購.供應鏈)。幾年后,我們會(huì )開(kāi)始確定方向——特定的行業(yè)知識或特定的咨詢(xún)業(yè)務(wù)知識。
Q:為什么你們從來(lái)不談?dòng)嘘P(guān)客戶(hù)的情況?
A:我們不在公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)撚嘘P(guān)客戶(hù)的情況,這是因為通常我們處理的都是高度敏感的商業(yè)問(wèn)題。我們的理念是:通過(guò)維護客戶(hù)的隱秘性,我們可以向客戶(hù)提供最客觀(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。
咨詢(xún)顧問(wèn)的生活
Q:我一周工作多少小時(shí)?
A:麥肯錫的每周工作時(shí)間變化很大。周末可能偶爾需要加班,但您可以通過(guò)自己掌控好時(shí)間來(lái)避免這種情況。您每周的工作時(shí)間將取決于您的工作或參與的項目。通常項目開(kāi)始時(shí),團隊會(huì )討論工作模式,此時(shí)將考慮到個(gè)體的需要并管理“工作量高峰期”。
Q:是否要經(jīng)常出差?
A:我們相信只有到現場(chǎng)與客戶(hù)一起工作,才能真正理解他們的問(wèn)題并得出最佳解決方案。由于我們所服務(wù)的客戶(hù)遍及各行各業(yè),因此有許多項目都“不在本地”,因此咨詢(xún)顧問(wèn)通常每星期有三天需要出差。但是,我們鼓勵所有的團隊星期五都在各分公司本部辦公。
Q:我知道咨詢(xún)是一項極具挑戰性的工作,那么我能有哪些靈活性呢?
A:您在處理項目時(shí)可以有自己的風(fēng)格。在每個(gè)項目開(kāi)始時(shí),團隊都會(huì )開(kāi)會(huì )確定最佳的工作日程和風(fēng)格。例如,有些團隊成員可能不喜歡早上開(kāi)會(huì ),而有些成員可能需要早點(diǎn)回家陪孩子。這就要求團隊的每個(gè)成員都能坦率地說(shuō)出自己的想法,從而確保個(gè)人的需要能得到最大程度的滿(mǎn)足。各分公司還實(shí)施了提倡靈活性的計劃。
Q:是否可以由于旅行.教育或家庭的原因而請假呢?
A:麥肯錫一直盡可能靈活地滿(mǎn)足咨詢(xún)顧問(wèn)的需要,因此有很多人都會(huì )在項目間隙請假,或者參加一段時(shí)間的兼職項目。這個(gè)問(wèn)題需要咨詢(xún)顧問(wèn)單獨與分公司討論協(xié)調。
Q:什么時(shí)候可以開(kāi)始工作?
A:我們每年都有一些入門(mén)課程(基礎咨詢(xún)入門(mén))。我們希望您先參加一個(gè)這樣的課程,因此開(kāi)始工作的日期在一定程度上取決于課程的安排。
麥肯錫職業(yè)生涯規劃
Q:你們有多少內部培訓?
A:所有的新員工在開(kāi)始工作前都要參加為期一周的培訓課程(基礎咨詢(xún)入門(mén))。所有的非商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生都必須完成為期三周的工商管理碩士精選課程。在最初的4-5年,所有的咨詢(xún)顧問(wèn)每年都要花幾周的時(shí)間參加培訓和會(huì )議。
Q:我何時(shí)及如何專(zhuān)攻某一咨詢(xún)領(lǐng)域?
A:幾年之后,多數咨詢(xún)顧問(wèn)都選擇專(zhuān)攻某一行業(yè)或職能領(lǐng)域,如金融.零售或電信。
Q:我有機會(huì )到國外工作嗎?
A:您有很多機會(huì )參與短期的國外項目。
Q:調動(dòng)到海外麥肯錫分公司是機會(huì )還是要求?
A:是機會(huì )。我們的“公司一體化”理念的其中一個(gè)優(yōu)勢即體現在,通常在公司工作兩三年后,您就有機會(huì )出國工作。這通常由員工個(gè)人.大中華區的董事及海外的目的地分公司協(xié)商決定。
Q:如果我參加了一個(gè)交流計劃,如碧玉計劃或亞洲中心見(jiàn)習咨詢(xún)顧問(wèn)計劃,并想待更長(cháng)時(shí)間,公司會(huì )如何處理?
A:在申請交流計劃時(shí),我們會(huì )詢(xún)問(wèn)您是否有意回大中華區分公司工作。如果您不想回到大中華區分公司,我們會(huì )要求您直接申請該目標分公司。但是,如果您本來(lái)打算回到大中華區分公司,但由于個(gè)人原因希望在交流的分公司繼續工作,我們會(huì )與您協(xié)商以找到最佳解決方案
