在職場(chǎng)中，我們無(wú)論做任何事情都要換位思考，下面是小編收集的換位思考所帶來(lái)的11個(gè)職場(chǎng)相處啟示，歡迎大家閱讀!
1.欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)。
社會(huì )是一個(gè)大的集體，一個(gè)人要想立足于這個(gè)社會(huì )，就要努力地與他人站在一起，懂得去融入別人的生活環(huán)境中，而不去抵制他、銷(xiāo)毀他。
身為職場(chǎng)的人，工作的需要避免不了要與很多的同事、合作伙伴打交道，而每個(gè)人身上都或多或少會(huì )有些缺點(diǎn)，當你發(fā)現的時(shí)候，不要用放大鏡去放大他們的缺點(diǎn)，而要用望遠鏡去欣賞他們的閃光處，這樣才能更利于你們的友好相處，還會(huì )讓你不自覺(jué)地向著(zhù)別人的長(cháng)處學(xué)習。
由于每一個(gè)人的文化水平和自身所具備的素質(zhì)不同，所以對于同一個(gè)問(wèn)題，其看待方法也是各不相同的，在你的眼中別人的優(yōu)點(diǎn)可能會(huì )是缺點(diǎn)，缺點(diǎn)也可能會(huì )是優(yōu)點(diǎn)。所以，不要刻意去抵制別人的缺點(diǎn)或是指出別人的不是。發(fā)現了別人身上的優(yōu)點(diǎn)一定要懂得去欣賞，而不是去在意人家的缺點(diǎn)。有時(shí)同事之間的小小的摩擦就是在這些優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)中建立起來(lái)的。
所以，在與同事相處的過(guò)程中，就要多去用欣賞的眼光去看待別人的優(yōu)點(diǎn)。這樣有助于改變你自己內心的想法，消除那些偏激的或是不利的想法，去戰勝自己心中的邪念，也有利于給別人一個(gè)工作上的支持，使其精神上更加飽滿(mǎn)。
在相處中，學(xué)會(huì )去欣賞優(yōu)點(diǎn)。
有句俗話(huà)說(shuō)得好：上帝在關(guān)閉上一扇門(mén)的同時(shí)，也給你打開(kāi)了一扇窗。這句話(huà)的意思就是說(shuō)在解決每一件事情的時(shí)候，要學(xué)會(huì )以欣賞的眼光看待周?chē)囊磺�，換位思考，不要把一個(gè)思想固定在一處，要能在思考的同時(shí)，去發(fā)掘其中的特點(diǎn)與奧妙。
職場(chǎng)上的相處也是如此，要懂得適時(shí)地欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，而不要去破壞別人的美好形象，多給別人一些燦爛，別人將回應你一片晴空。。
春秋時(shí)期有位特別著(zhù)名的儒家大學(xué)者孔子。一天，他帶著(zhù)弟子去周游其他的國家時(shí)，途中，他饑渴難耐，于是就和弟子坐著(zhù)銅車(chē)馬停到了一個(gè)村子里。
這個(gè)村子是個(gè)十分貧瘠的村。那里的農民都是布衣破爛不堪，可想而知，有學(xué)識的人士也是少之又少。
孔子環(huán)顧了四周，沒(méi)有一家做生意的店鋪能給他們提供能充饑的食物和解渴的水。后來(lái)，他們又走了很遠一段路途，說(shuō)來(lái)那時(shí)也巧，在不遠處，他們居然看到了久別一見(jiàn)的店家。
而令他們欣喜的是，這位店家人很好�？鬃颖闩伤牡茏尤ビ懸c(diǎn)茶水用以解渴。
弟子聽(tīng)從師傅的言語(yǔ)，前去了，那個(gè)店家的老板說(shuō)，“你想要討茶水也簡(jiǎn)單，看了上面的字，回答后，我感到準確了，就馬上分文不收，給你水喝。”
那位弟子看了看店家的牌子，想了想：那不就是個(gè)“真”字嘛!
他就說(shuō)了句:“‘真’正的‘真’嘛。
老板聽(tīng)后，原來(lái)的臉色立即就變了許多，他開(kāi)始有了罵人的沖動(dòng)，弟子看到哦啊老板的臉色都變了，就快步跑回了孔子身邊。
孔子在等了許久后，見(jiàn)弟子仍沒(méi)討到水，就二話(huà)沒(méi)說(shuō)，自己親自跑了去。
老板看到孔子后，依然讓他識字，孔子想也沒(méi)想，就笑著(zhù)說(shuō)“這不是‘直八’嘛!”
最后，孔子喝了好多水后，帶回了一大桶的水回來(lái)了，并分享給了弟子。
他對弟子說(shuō)：“別看你的知識那么多，但是農民也是值得我們學(xué)習的啊，那個(gè)字在我們那里念‘真’，但是農民那里卻是念‘直八’啊。”
從這個(gè)事例中我們可以看出，其實(shí)農民也是有著(zhù)一些優(yōu)點(diǎn)的，孔子作為大學(xué)問(wèn)家、大知識分子，卻懂得站在別人的角度去看問(wèn)題，而不是依照自己的想法去認知問(wèn)題，最終自己的口渴難題也解決了，還給自己的弟子帶來(lái)了大量的水，所以作為平常人的我們更要懂得換位思考。
工作中，如果遇到了一個(gè)難題，不必頭疼著(zhù)去解決，要想得出一個(gè)好的方法，就需要用欣賞的眼光去看待事情。如果你整天為了別人的缺點(diǎn)而煩惱，那樣你就會(huì )變得痛苦不堪。
欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，就是以一種寬容的心去面對問(wèn)題，在別人需要你理解的時(shí)候，給予別人一個(gè)他想要的答案，這樣自己也就不會(huì )因為過(guò)分的驕傲或是自滿(mǎn)而瞧不起他人，而把自己孤立。
有時(shí)，意念是只在一瞬之間就與你擦肩而過(guò)的。只要你能換一種方式去思考，換位理解對方，對方也會(huì )給我們營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境的，也會(huì )給予我們一份意想不到的驚喜的。
上天給身為職場(chǎng)的我們一雙明亮的雙眼，不是去看清別人的不是，挑剔別人的缺點(diǎn)的，而是讓我們學(xué)會(huì )去善于發(fā)現，懂得以欣賞的眼光來(lái)論事，只要我們善于去尋找希望，美好的事物總會(huì )出現在我們的身邊的。
所以，我們要學(xué)會(huì )換位思考，善于欣賞他人的長(cháng)處或是優(yōu)點(diǎn)，找出他人值得我們學(xué)習的地方去激勵自己，這才是與同事相處中最重要的。
在和同事相處時(shí)，一定要多去欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，懂得去發(fā)現他人的長(cháng)處，多以贊賞的角度去觀(guān)察別人，這樣不僅有利于你的工作的順利進(jìn)行，還有利于你的工作水平的提高以及事業(yè)的蒸蒸日上。
因此，多去欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)。
但是在欣賞他人優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也要注意以下幾點(diǎn)：
第一，真誠地去欣賞。不要不切實(shí)際地欣賞。
第二，多了解他人，不要刻意要求別人。
第三，忘記他人的缺點(diǎn)。
第四，勇于發(fā)現他人值得學(xué)習的地方。
第五，多去鼓勵他人。
第六，與人待物時(shí)做到寬容。
2.急人之所急，需人之所需。
人生在世，誰(shuí)不會(huì )遇到一些令自己煩惱的事情呢?在適當的時(shí)候給予相應的幫助，不僅為別人解了圍，也成就了自己的一番美意，正所謂“一舉兩得”，何樂(lè )而不為呢?我們每個(gè)人一天大部分的時(shí)間都是在工作，所以與之相處最多的當然是同事，同事之間相處的好壞直接決定著(zhù)個(gè)人事業(yè)的發(fā)展。
同事是職業(yè)人生中的最大財富。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟迅猛發(fā)展，親朋好友聚少離多，缺少共同語(yǔ)言，親情友情逐漸淡漠，同事關(guān)系在人們日常工作和生活中的地位日益重要起來(lái)。但凡工作就會(huì )關(guān)系到很多協(xié)作對象，因此，與同事建立起良好的人際關(guān)系，是其工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵要素。
幫助別人也是幫助自己。
每個(gè)人的一生都不可能是一帆風(fēng)順的，總會(huì )有許許多多的艱難與困苦。當你遇到斷崖險阻時(shí)，你需要的是有人毫不猶豫地向你伸出援助之手，幫助你架橋搭梯，雪中送炭。在這時(shí)幫助你的任何人，均會(huì )令你感動(dòng)不已，“滴水之恩，涌泉相報”的理念可能就此在你的心中扎根!這就是人情。
同樣的道理，在工作中，我們也都會(huì )遇到一些不順利的事情而致使工作無(wú)法順利進(jìn)行，那種能夠雪中送炭的人無(wú)疑為自己增加了一份人情，也為其以后的職場(chǎng)生涯打造一份良好的人際關(guān)系網(wǎng)。這種關(guān)系是相互的，你幫助了別人，別人也會(huì )幫助你!
故事一：在硝煙彌漫的戰場(chǎng)上，上尉突然發(fā)現有一架敵機正朝著(zhù)陣地俯沖下來(lái)。按常理來(lái)說(shuō)，戰場(chǎng)上的任何一個(gè)人，只要發(fā)現敵機俯沖，就要毫不猶豫地臥倒。但是上尉并沒(méi)有這樣做，因為他發(fā)現在離自己四五米處有一個(gè)小戰士還站在那兒。此時(shí)此刻，他考慮到的并不是自己的安危，而是素不相識的小戰士。一個(gè)魚(yú)躍飛身將小戰士緊緊地壓在其身下。緊接著(zhù)，一聲巨響，飛濺起來(lái)的泥土紛紛落在他們的身上，上尉拍拍身上的塵土，回頭看了一下，不由得驚呆了，剛才自己所站的那個(gè)位置被炸成了一個(gè)大坑。
故事二：很久以前，有一對兄弟各自帶著(zhù)一只行李箱出遠門(mén)，路途遙遠，重重的行李箱將兄弟倆壓得喘不過(guò)氣來(lái)，他們只好左手累了換右手，右手累了換左手。這個(gè)時(shí)候，大哥停了下來(lái)，他看到路邊有賣(mài)扁擔的，于是去買(mǎi)了一根，將兩個(gè)行李箱掛在扁擔的兩頭，他獨自挑起兩個(gè)行李箱子上路，結果反而覺(jué)得輕松了許多。
這兩個(gè)故事說(shuō)明了同樣的一個(gè)道理：表面上看，故事中的小戰士和弟弟是幸運的，其實(shí)真正幸運的是故事中的上尉和大哥，他們在關(guān)鍵的時(shí)刻既幫助了別人，又給自己帶來(lái)了好運。
在漫長(cháng)的人生道路上，我們一定會(huì )遇到各種各樣的困難。但我們可曾知道，在前進(jìn)的道路上，若能及時(shí)地幫助別人，在需要幫助的時(shí)候，別人就會(huì )毫不猶豫地向你伸出關(guān)愛(ài)之手。
身在職場(chǎng)，也是同樣如此。我們每一個(gè)人都必須首先解決自身存在的問(wèn)題，然后看到別的同事有困難，有問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)去幫助解決，不要隔岸觀(guān)火，袖手旁觀(guān)，其實(shí)當你去幫助別人的時(shí)候，你就會(huì )從中學(xué)到許多，從中得到意想不到的收獲。
成功的人都是少數的，這些少數人之所以能夠成功，是因為其周?chē)^大多數人的幫助，一個(gè)能取得絕大多數人幫助的人，其成功是容易的。所以若想使人擁戴與推舉，就要建立自己的職場(chǎng)人緣，在同事需要幫助的時(shí)候及時(shí)伸出援助之手，為別人解決燃眉之急，事實(shí)上，它在無(wú)形中也為自己鋪墊了一條通往成功的道路。
為什么有很多學(xué)歷高的人在事業(yè)方面卻不能成功呢?因為他會(huì )處處依靠自己，凡事依賴(lài)他人也是不正確的。不平凡就是把平凡的事情做得很頻繁，人際關(guān)系的經(jīng)營(yíng)也是這樣的，就是要不斷經(jīng)營(yíng)自己的關(guān)系網(wǎng)，擁有自己的關(guān)系網(wǎng)，才能更有利于成功。給予就會(huì )被給予，剝奪就會(huì )被剝奪。信任就會(huì )被信任，懷疑就會(huì )被懷疑。愛(ài)就會(huì )被愛(ài)，恨就會(huì )被恨，因此，在職場(chǎng)中，要懂得換位思考，做到急人之所急，需人之所需。
3.換位思考可增進(jìn)感情。
能夠為人所理解，不僅是一件令自己高興的事情，還可以讓你對其另眼相看。在與人交往的過(guò)程中懂得換位思考，就能給予別人以理解，增進(jìn)彼此之間的感情。
人與人之間的感情是建立在理解的基礎上的。無(wú)論是在生活還是工作中，我們都需要理解與被理解。很多時(shí)候，我們總是埋怨別人不理解自己，而在我們埋怨別人的時(shí)候可曾理解了別人呢?人與人需要相互理解，每個(gè)人都渴望別人理解的目光，尤其是職場(chǎng)中，同事之間的理解更為重要。
每個(gè)人在工作的時(shí)候都會(huì )或多或少遇到一些令自己不開(kāi)心的事情而造成同事之間的矛盾，進(jìn)而可能還會(huì )激發(fā)彼此沖動(dòng)的舉動(dòng)。這樣做既影響了自己的心情，又給自己增添了一個(gè)敵人，更會(huì )影響到工作的進(jìn)展情況。如果我們能站在對方的角度去考慮，理解他的做法，就不會(huì )出現沖突。當你去理解同事的時(shí)候，他也會(huì )回敬給以理解。當彼此都互相給予理解的時(shí)候，不僅能增進(jìn)彼此的感情，還能令周?chē)囊磺凶兊酶訙剀�，更加美�?
換個(gè)角度去理解，增進(jìn)感情。
每個(gè)人對事情都有各自不同的看法，于是，處理的方式及所站的立場(chǎng)也就各不相同。在人與人之間發(fā)生爭吵之前，通常都是由于與自己意見(jiàn)或角度不同而發(fā)生了一些問(wèn)題，如果每個(gè)人都能敞開(kāi)自己的心胸，退一步海闊天空，積極采納他人的建議，而不是愚昧地向他人爭吵，自然而然就可以避免一些不必要的紛爭。
那一年的冬天，強子終日在這個(gè)城市里奔波著(zhù)，他要找工作，但是許多公司都不盡如人意。這天，強子乘坐公交車(chē)去一家公司應聘職位，公交車(chē)上的人特別多，他只好抓住一個(gè)吊環(huán)站著(zhù)。又經(jīng)過(guò)一站，車(chē)內更擁擠了，這時(shí)候他身邊多了一位女士，她連一個(gè)吊環(huán)也沒(méi)抓到，只好抓住上面的橫杠。雖然她抓的牢牢的，可是強子覺(jué)得她會(huì )很吃力，畢竟她的個(gè)子有些矮。想到這里，強子便把自己手中的吊環(huán)讓給了她。
下車(chē)的時(shí)候，這位女士和強子同時(shí)下了車(chē)，竟然走向同一個(gè)公司，原來(lái)這個(gè)女士正是這個(gè)公司的員工，她知道強子是來(lái)應聘的，就給他介紹了公司的好多情況。經(jīng)過(guò)她的點(diǎn)撥，強子應聘時(shí)顯得十分自信，不久就收到了公司的錄用通知。
后來(lái)老總告訴強子，錄用的原因不僅是因為他當時(shí)表現優(yōu)秀，更重要的是有人極力推薦了他，推薦他的是一個(gè)優(yōu)秀的老員工。強子的一個(gè)小小善舉，卻意外地獲得了一個(gè)生活的吊環(huán)，不僅贏(yíng)得了一個(gè)好工作，還贏(yíng)得了一份難得的同事情。
在這個(gè)千姿百態(tài)的世界上，形形色色的人在各自的生活中扮演著(zhù)不同的角色，也時(shí)常會(huì )由于環(huán)境的影響而換位，換位思考可以讓一個(gè)冰冷的世界充滿(mǎn)溫情。
友誼可以讓工作變得愉快，只要我們以心交心，就會(huì )獲得真心。都說(shuō)職場(chǎng)有情淡入水，其實(shí)不然，同事之間相互理解既可增進(jìn)感情，又會(huì )利于工作。而增進(jìn)感情的法寶就是懂得換位思考。
身在職場(chǎng)，免不了一些利益紛爭，但千萬(wàn)不要因為利益的關(guān)系就漠視了職場(chǎng)友情。因為緊張的工作節奏往往給我們帶來(lái)很多工作的煩惱和挫折，而我們每天都是與同事在一起度過(guò)的，同事變成了朋友，能起到對你安撫和鼓勵的作用。另外，員工之間的合作是決定一個(gè)公司效益的前提，當工作關(guān)系上升到朋友關(guān)系后，溝通合作會(huì )讓其更加高興地完成工作。
在與同事的交往中，學(xué)會(huì )“角色互換”是十分重要的。站在他人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，就能給同事一種為他人著(zhù)想的感覺(jué)，擁有這種感覺(jué)，溝通交流的時(shí)候就容易很多。這樣不僅能夠有助于你人際關(guān)系的改良，還能夠獲得友情。站在他人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，很容易就能了解對方的心理，只有更多地了解對方的心理，在說(shuō)話(huà)處事時(shí)對方才會(huì )樂(lè )意接受你的觀(guān)點(diǎn)，引起彼此的共鳴。俗話(huà)說(shuō)，釣魚(yú)要用魚(yú)喜歡吃的東西，而不是人喜歡吃的東西，現實(shí)生活也是如此。不是你以為別人什么樣，別人就是什么樣的。因此，當我們在與同事交往的時(shí)候，應盡量多地學(xué)會(huì )換位思考，只有這樣，才能深入人心，增進(jìn)感情。
4.學(xué)會(huì )尊重差異。
多元化的社會(huì )都在強調一個(gè)“和諧”，但真正的和諧到底是指什么呢?其實(shí)就是允許差異的存在，在堅持不同的聲音、不同的觀(guān)點(diǎn)下，寬容別人。若能站在對方的立場(chǎng)上了解他為何這樣去做、去說(shuō)，就不難理解對方。生活中，人與人之間需要理解和包容，職場(chǎng)中，同事之間的相處更需要這種境界。
在一家公司里，由于工作的性質(zhì)，需要有不同部門(mén)，不同人員之間的相互配合，而每個(gè)人因為其生活的環(huán)境不同，受到的社會(huì )影響也不盡相同，因此就會(huì )有不同的觀(guān)點(diǎn)和做事方法。如果能夠尊重差異，理解別人，就能實(shí)現工作氛圍的和諧，不僅可以讓彼此的心情舒暢，還能利于工作效率的提高。
在與同事的交往中，你也許會(huì )感覺(jué)別人總存在這方面或那方面的不足或差距。你可能會(huì )嫌同事行動(dòng)不利、語(yǔ)言啰嗦、性格不好、不懂得裝扮自己、打扮得太過(guò)濃重等等，不一而足。如果單純地只站在自己的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，勢必會(huì )給自己增加許多煩惱，以自己的標準去衡量他人，那么永遠不可能實(shí)現和諧。
尊重差異，實(shí)現和諧。
一個(gè)人因為智商和情商的高低不同會(huì )有很大的差異，差異還受周?chē)h(huán)境的影響，尊重彼此的觀(guān)點(diǎn)，彼此相處的空間就會(huì )更大。
在與同事合作的過(guò)程中，意見(jiàn)一致并不代表團結，相同也不意味齊心，只有團結才能互補，合作應該尊重差異，重視不同的意見(jiàn)，與不同個(gè)性的人交往，自己也將能從中汲取豐富的知識見(jiàn)解，此所謂“三人行，必有我師焉。”