職業(yè)生涯規劃必須依據個(gè)人及其所處環(huán)境的現實(shí)來(lái)制定，才能成為能夠實(shí)現和落實(shí)的計劃方案，而不是沒(méi)有依據或不著(zhù)邊際的幻想。下面是小編與大家分享的一篇公共營(yíng)養師的個(gè)人職業(yè)生涯規劃范文，歡迎大家閱讀與參考。

　　公共營(yíng)養師是應社會(huì )、市場(chǎng)的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，指接受專(zhuān)業(yè)知識技能培訓，通過(guò)國家職業(yè)資格考試認證，取得從業(yè)資格，從事?tīng)I養指導、營(yíng)養與食品安全知識傳播，促進(jìn)社會(huì )公眾健康工作的專(zhuān)業(yè)人員。小編為大家搜集了一篇公共營(yíng)養師個(gè)人職業(yè)生涯規劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　公共營(yíng)養師

　　據人力資源機構透露，公共營(yíng)養師每服務(wù)一個(gè)對象，收入平均2千至3千元，若在保健品公司講課，月薪可超萬(wàn)元。

　　一、職業(yè)優(yōu)勢

　　(一)公共營(yíng)養師是國家標準

　　即將頒布的我國首部國民營(yíng)養條例規定，條例出臺后，所有的學(xué)校、幼兒園、社區都將配備營(yíng)養師，營(yíng)養師包括臨床營(yíng)養師和公共營(yíng)養師。勞動(dòng)和社會(huì )保障部第四批新職業(yè)公告，公共營(yíng)養師等12個(gè)新職業(yè)成為國家職業(yè)。

　　(二)專(zhuān)家是參與國家相關(guān)政策制定的專(zhuān)家

　　公共營(yíng)養師培訓專(zhuān)家多數是參與制定國家有關(guān)政策的專(zhuān)家。即將頒布的我國首部國民營(yíng)養條例和開(kāi)發(fā)公共營(yíng)養師國家職業(yè)資格的專(zhuān)家，多數是三甲醫院的營(yíng)養科主任、中國疾病控制中心營(yíng)養所研究員、北大醫學(xué)部、首都醫科大學(xué)、北京中醫藥大學(xué)的學(xué)院派的教授。

　　(三)專(zhuān)業(yè)課程具國際營(yíng)養師專(zhuān)業(yè)接軌

　　公共營(yíng)養師開(kāi)設專(zhuān)業(yè)包括：中醫營(yíng)養學(xué)如冬蟲(chóng)夏草、魚(yú)腥草等藥食同源食品、食物的四性五味歸經(jīng)理論等�，F代營(yíng)養學(xué)七大營(yíng)養素、能量，食品的營(yíng)養價(jià)值，各類(lèi)人群的生理特點(diǎn)及營(yíng)養需求臨床營(yíng)養學(xué)，食物中毒及其預防等生命科學(xué)植物化學(xué)物。如黃酮類(lèi)、螺旋藻等。培訓方法包括：基礎知識教學(xué)、技能教學(xué)、專(zhuān)家帶教實(shí)習、產(chǎn)學(xué)合作開(kāi)發(fā)公共營(yíng)養師崗位。

　　(四)權威發(fā)證機構

　　勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)實(shí)施全國統一考試，考核合格頒發(fā)公共營(yíng)養師證書(shū)。

　　(五)職業(yè)元素與國際接軌

　　1997年，第十六屆國際營(yíng)養大會(huì )，討論通過(guò)了公共營(yíng)養，是一門(mén)新的學(xué)科，是營(yíng)養學(xué)的一部分。公共營(yíng)養師是全球性公用學(xué)科，各個(gè)國家對公共營(yíng)養都有共同的概念，公共營(yíng)養在全球都被承認。如營(yíng)養保健，屬于國有名詞，在很多國家，沒(méi)有保健的概念。因此，公共營(yíng)養師有基礎實(shí)現國際互認，國際化就業(yè)創(chuàng )業(yè)的機會(huì )較多。

　　二、培養目標

　　培養能夠對人體營(yíng)養狀況及膳食營(yíng)養進(jìn)行評價(jià)、管理和指導;開(kāi)展預防常見(jiàn)的以及與營(yíng)養相關(guān)的慢性病的飲食營(yíng)養指導工作;具備膳食營(yíng)養狀況調查分析能力、營(yíng)養食品開(kāi)發(fā)的設計與評價(jià)的應用型高等職業(yè)技術(shù)人才。

　　三、就業(yè)領(lǐng)域

　　1、診所營(yíng)養師：通常在醫院、社區健身中心或保健機構工作，負責確診病人的營(yíng)養問(wèn)題，列出保健計劃，并監督飲食變化的有效性。

　　2、餐飲服務(wù)管理營(yíng)養師：營(yíng)養師加盟餐飲服務(wù)管理行業(yè)，使得不管是一日三餐還是零食點(diǎn)都能夠安全、衛生、成本經(jīng)濟地預備和配送。

　　3、營(yíng)養咨詢(xún)師：為個(gè)人、機構、商務(wù)組織提供有關(guān)營(yíng)養、食療和餐飲服務(wù)等方面的專(zhuān)家建議，這類(lèi)營(yíng)養師一般在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構工作。

　　4、公共保健營(yíng)養師：在社會(huì )公共保健領(lǐng)域和社會(huì )服務(wù)部門(mén)工作，負責了解大眾的營(yíng)養需求，確認社區中的營(yíng)養問(wèn)題，提出營(yíng)養教育項目和健康促進(jìn)戰略，并向其它公眾部門(mén)、專(zhuān)家和公眾提供訊息與咨詢(xún)服務(wù)。

　　5、商務(wù)領(lǐng)域中的營(yíng)養師：多為食品和制藥公司、市場(chǎng)協(xié)會(huì )和餐飲服務(wù)供應商服務(wù)。營(yíng)養師們協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行研究，對管理和市場(chǎng)提出專(zhuān)家性意見(jiàn)，促使企業(yè)生產(chǎn)出更好的食品和營(yíng)養產(chǎn)品并投放市場(chǎng)。

　　6、研究性營(yíng)養師：通常在大學(xué)、保健機構和企業(yè)工作，負責制定研究項目的計劃并執行。這些項目能從根本上提高醫療護理水平，節約餐飲服務(wù)成本。

 

　　[延伸閱讀]

　　職業(yè)生涯的特點(diǎn)與意義

　　一.職業(yè)生涯規劃的含義

　　職業(yè)生涯規劃是指通過(guò)個(gè)人和組織相結合，對個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結、研究，尤其是對其興趣、愛(ài)好、個(gè)性、能力、價(jià)值觀(guān)、特長(cháng)、經(jīng)歷以及存在的不足等各方面進(jìn)行綜合分析的基礎上，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。比如，做出個(gè)人職業(yè)的近期和遠景規劃、職業(yè)定位、階段目標、路徑設計、評估與行動(dòng)方案等一系列計劃與行動(dòng)。

　　二.職業(yè)生涯規劃的特點(diǎn)

　　一般說(shuō)來(lái)，職業(yè)生涯規劃具有四大基本特征。

　　1.可行性

　　職業(yè)生涯規劃必須依據個(gè)人及其所處環(huán)境的現實(shí)來(lái)制定，才能成為能夠實(shí)現和落實(shí)的計劃方案，而不是沒(méi)有依據或不著(zhù)邊際的幻想。比如大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，要考慮所學(xué)的專(zhuān)業(yè)或今后從事的職業(yè)需要的知識和能力。如果所學(xué)非所用，或者不具備理想職業(yè)所要求的能力，職業(yè)生涯規劃就不可行�，F實(shí)中，所學(xué)非所用的現象比比皆是，那都是沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)生涯規劃或者職業(yè)生涯規劃失敗的結果。

　　2.適時(shí)性

　　職業(yè)生涯規劃是對未來(lái)的職業(yè)生涯目標和未來(lái)職業(yè)行動(dòng)的預測。因此，各項活動(dòng)的實(shí)施及完成時(shí)間，都應該有時(shí)間和順序上的安排，以便作為檢查行動(dòng)的依據。

　　3.靈活性

　　規劃未來(lái)的職業(yè)生涯目標與行動(dòng)，涉及很多不確定因素，因此，規劃應有彈性。隨著(zhù)外界環(huán)境和自身條件的變化，個(gè)人應及時(shí)調整自己的職業(yè)生涯規劃方案，以增加其適應性。

　　4.持續性

　　職業(yè)生涯目標是人生追求的重要目標，職業(yè)生涯規劃應貫穿人生發(fā)展的每個(gè)階段，通過(guò)不斷的調整和持續的職業(yè)活動(dòng)安排，最終實(shí)現職業(yè)生涯目標。

　　三. 職業(yè)生涯規劃的依據

　　1.選擇自己的愛(ài)好

　　興趣是最好的老師，是成功之母。從事一項自己喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感，你的職業(yè)生涯也會(huì )變得妙趣橫生。調查表明：興趣與成功幾率有著(zhù)明顯的正相關(guān)性。因此，在設計職業(yè)生涯時(shí)，必須充分考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，選擇自己所喜歡的職業(yè)。

　　2.選擇自己的長(cháng)處

　　任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。但每個(gè)人又不能把工作所需的全部技能都掌握。所以，在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，必須擇己所長(cháng)，以發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　3.選擇社會(huì )的需要

　　社會(huì )需求是不斷變化的，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生，新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以，在設計職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì )需求，選擇社會(huì )所需。最重要的是目光要長(cháng)遠，要能準確預測未來(lái)行業(yè)或職業(yè)的發(fā)展方向;你的選擇不僅有社會(huì )需求，而且這個(gè)需求要適應社會(huì )變化。

　　4.選擇收益的最大化

　　在現實(shí)社會(huì )，職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，謀職的目的之一在于追求個(gè)人幸福。所以，在設計職業(yè)生涯時(shí)，首先要考慮自己的預期收益——個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是，在由收人、社會(huì )地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中，找出一個(gè)最大值，這就是規劃職業(yè)生涯的收益最大化原則。