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職場(chǎng)人回國找工作 簡(jiǎn)歷別太“簡(jiǎn)”

發(fā)布時(shí)間:2017-11-01 編輯:曉玲

  引導語(yǔ):對于海歸數量日漸龐大,大家單憑一份成績(jì)單和一張學(xué)位證已經(jīng)遠遠不能幫海歸輕松得到一份好工作了?下面是小編收集IDE一些相關(guān)的回國找工作的簡(jiǎn)歷問(wèn)題,歡迎大家閱讀!

職場(chǎng)人回國找工作 簡(jiǎn)歷別太“簡(jiǎn)”

  簡(jiǎn)歷太“簡(jiǎn)”屢屢被拒

  從美國留學(xué)回國的林峰最近參加了多次招聘會(huì ),每次都是失敗而歸,最主要的原因是缺乏國外的實(shí)習和工作經(jīng)驗。小林投遞了近百份簡(jiǎn)歷,多數還是被拒絕了。他也坦言:“現在的企業(yè)不再只看重成績(jì)和學(xué)歷了,沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的海歸已經(jīng)不是企業(yè)優(yōu)先考慮的人選。”

  有些海歸的簡(jiǎn)歷上只有姓名、地址、成績(jì)和就讀學(xué)校這些最基本的信息,實(shí)習經(jīng)歷和工作經(jīng)驗這些能證明自己工作能力的內容卻少得可憐,這在應屆海歸身上最為明顯。

  調查數據顯示,海外院校的畢業(yè)生回國后在半年內順利就業(yè)的人群中,70%在留學(xué)前有工作經(jīng)歷或者在留學(xué)期間有過(guò)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習經(jīng)歷。

  實(shí)習經(jīng)歷為何很少

  不善管理時(shí)間

  有不少人在留學(xué)期間會(huì )到一些餐廳、咖啡廳、酒吧這些地方打零工維持生活,原因可以分為兩類(lèi):一是家庭經(jīng)濟條件有限,需要打零工補貼生活費用;二是目光不夠長(cháng)遠,沒(méi)有職業(yè)規劃意識,只看到眼前打零工賺錢(qián)的機會(huì ),忽視了長(cháng)遠利益。這些工作跟所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)什么關(guān)系,只需要付出簡(jiǎn)單勞動(dòng)力,卻會(huì )占用大量時(shí)間,根本起不到鍛煉將來(lái)就業(yè)所需的能力的作用。

  目標不明確

  盲目跟風(fēng)出國也是禍根之一。出國之前沒(méi)有明確的專(zhuān)業(yè)目標,對將來(lái)回國后的就業(yè)方向也沒(méi)有準確定位,只是感覺(jué)身邊出國留學(xué)的人很多,就匆忙決定出國的人也不在少數。因為沒(méi)有長(cháng)遠的就業(yè)目標,就算有實(shí)習機會(huì )也往往因為自己的不敏感而白白錯過(guò)。

  人際圈子狹小

  在法國司湯達大學(xué)留學(xué)回國的海歸崔博根據自己留學(xué)的經(jīng)驗提出,中國的留學(xué)生到了國外以后容易出現“扎堆”現象,傾向于只和中國留學(xué)生接觸,跟當地學(xué)生的互動(dòng)較少,加上不經(jīng)常參加學(xué)校的社團活動(dòng),因此造成信息閉塞,錯過(guò)很多實(shí)習機會(huì )。

  如何豐富實(shí)習經(jīng)歷

  幾位回國后在半年內成功就業(yè)的海歸分享了他們在留學(xué)期間尋找實(shí)習機會(huì )、積累實(shí)習經(jīng)驗的做法。

  從英國留學(xué)回來(lái)的蔣華說(shuō):“留學(xué)生只要修夠學(xué)分,學(xué)校是允許我們在剩下的時(shí)間找實(shí)習工作的。留學(xué)生最好住在學(xué)校里,這樣和當地同學(xué)的互動(dòng)會(huì )比較多,大家在一起分享實(shí)習信息。有些同學(xué)還會(huì )介紹留學(xué)生跟當地公司的職員認識,然后找機會(huì )私下交流,如果有關(guān)于實(shí)習生的招聘,留學(xué)生也可以為面試提前做準備。我當初的實(shí)習機會(huì )就是從跟當地同學(xué)的交流中獲知的。”

  從日本留學(xué)回國的孫明也建議準備回國就業(yè)的“準海歸”平時(shí)要注意合理安排時(shí)間,雖然日本的物價(jià)很高,但是他打零工的時(shí)間也是有限的。學(xué)分快要達到畢業(yè)要求時(shí)他就已經(jīng)放棄打零工,專(zhuān)心找專(zhuān)業(yè)對口的實(shí)習機會(huì )。孫明經(jīng)常瀏覽當地報紙的分類(lèi)廣告和招聘信息,也因此獲得了一份難得的實(shí)習機會(huì )。


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