1、薪水收入要保證你的日常生活不受影響
不少學(xué)生剛接受第一份工作的時(shí)候，不在乎薪水的高低，其實(shí)這是不對的，小編認為，即使再不在意也要保證每個(gè)月的收入能夠保證日常生活。因為按照慣例，至少工作滿(mǎn)一年以后才可以要求漲薪。
2、不要在假期前后請假
職場(chǎng)并不像在學(xué)校里，即使是節假日，有些公司還是會(huì )繼續營(yíng)業(yè)，假日期間公司會(huì )安排人員值班人員比較緊，如果你很不湊巧地去請假，成功的可能性就比較小。
3、別等待被人安排工作
工作完成了并不代表你可以休息了，尤其是新人入職時(shí)，作為職場(chǎng)新人的你還有許多需要學(xué)習的東西。不要等到自己用到的時(shí)候才去請教別人，別人并不是每天都有那么多空閑時(shí)間為你解答。利用自己空余的時(shí)間，主動(dòng)給自己找到工作做，這樣你就可以快點(diǎn)掌握那些基礎的工作。
4、禮貌地傾聽(tīng)別人的話(huà)，即使不感興趣
不管是公司開(kāi)會(huì )，還是平時(shí)同事之間聊天，你都要很有禮貌的仔細傾聽(tīng)。雖然你可能會(huì )發(fā)現資深的同事在查看手機，看上去一副很無(wú)聊的樣子，那是因為他們已經(jīng)為自己贏(yíng)取足夠的權利這樣做。作為低級雇員，開(kāi)會(huì )不專(zhuān)心、打瞌睡等行為的后果會(huì )比那些資深老同事要嚴重的多。
5、抓住重點(diǎn)
向相似匯報結果的時(shí)候，一定要記得要匯報重點(diǎn)，因為上司沒(méi)有多余的時(shí)間看你啰啰嗦嗦的文件內容，所以簡(jiǎn)短的總結加上幾個(gè)重點(diǎn)更為合適。
新人入職有哪些禮儀知識
一、商務(wù)交談
進(jìn)行商務(wù)交談時(shí)，只需要說(shuō)一兩次“謝謝”即可，多了就會(huì )淡化感謝之意，也會(huì )讓你看起來(lái)多多少少有些無(wú)助和需要別人的幫助。別交叉雙腿——容易令人覺(jué)得你太過(guò)隨意。當然，說(shuō)服你別這樣做還有一個(gè)健康原因：這對血液循環(huán)不好，會(huì )增加大腿靜脈的壓力。
二、工作會(huì )議
如果會(huì )議的地點(diǎn)是在別家公司，最多提前5分鐘到，提前太久會(huì )讓他們覺(jué)得不自在。會(huì )議上打斷人家可能會(huì )很難收場(chǎng)，總有和對方對峙的時(shí)候，但在會(huì )議上不是一個(gè)好選擇。你會(huì )讓其他人感到尷尬甚至憤怒，不妨給大家一點(diǎn)時(shí)間消化消化難題。
三、交換名片
交換的名片要保持干凈，裝在名片夾中，不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對方。雙手遞出去時(shí)，讓名片正面對著(zhù)對方。收到名片后，不要看都不看就放起來(lái)，至少看一眼，顯示出興趣。如果對方并沒(méi)有主動(dòng)交換名片，稍等之后你可以遞上你的，并表明希望交換名片，即使對方的職位比你高，也會(huì )根據商務(wù)原則與你交換。
四、回復電子郵件
回復電子郵件重要的不是你說(shuō)了什么，而是怎么說(shuō)。記得在24小時(shí)之內回復電話(huà)和郵件，即使你只是說(shuō)需要之后幾天再給答復。發(fā)送電子郵件前，檢查主題框是否空白，是否有語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯誤。下劃線(xiàn)、斜體、粗體、改變顏色、字體大小等都會(huì )使一封溫和的郵件變得具有侵略性。