江蘇首次公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員 創(chuàng )新選拔方式

　　12月18日，江蘇正式啟動(dòng)聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)工作，面向社會(huì )公開(kāi)招聘11名聘任制公務(wù)員。

　　本次公開(kāi)招聘的11個(gè)職位，分布在宿遷市規劃局、泰興市港口管理局、省食品藥品監督管理局泰州醫藥高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區直屬分局等9家單位，集中在醫藥、規劃、物流、港口、環(huán)境、資本運營(yíng)等領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)性較強，應聘者需具備特定專(zhuān)業(yè)技術(shù)或特殊技能、經(jīng)驗、資歷。

　　根據公務(wù)員法規定，聘任制公務(wù)員是指機關(guān)在規定的編制限額和工資經(jīng)費限額內，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門(mén)批準，通過(guò)公開(kāi)招聘或直接選聘方式、以合同形式聘任的公務(wù)員。與委任制、選任制公務(wù)員不同，對聘任制公務(wù)員實(shí)行合同管理、平等協(xié)商、聘期確定。

　　應聘者可于今日9:00起開(kāi)始報名，12月28日18:00前將所需材料發(fā)送到招聘單位，詳情可登錄江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、泰興市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、江蘇食品藥品監管網(wǎng)等網(wǎng)站查詢(xún)。公開(kāi)招聘分為報名、資格審查、考試測評、考察和體檢、公示和審批、辦理聘任等環(huán)節�？荚嚪譃楣P試、面試和綜合評價(jià)等。擬聘任人員與招聘單位簽訂聘任合同，明確聘任期限、職位及職責要求、薪酬待遇等，聘任合同期限由雙方協(xié)商確定。首批聘任制公務(wù)員的合同期限一般為3-5年，試用期6個(gè)月包括在聘期內。

　　江蘇省公務(wù)員主管部門(mén)負責人表示，開(kāi)展聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)，旨在深化干部人事制度改革、創(chuàng )新公務(wù)員選拔任用方式、拓寬機關(guān)選人渠道，將探索聘任制公務(wù)員職位設置、職位職責規范、目標考核管理、退出保障等聘任管理制度，進(jìn)一步健全公務(wù)員管理機制，更好地吸引優(yōu)秀人才，激發(fā)公務(wù)員隊伍活力并改善結構，不斷提升政府工作效能和服務(wù)水平。