我說(shuō)的辦法都是土辦法，都是在小公司創(chuàng )業(yè)過(guò)程中觀(guān)察到的，有效但未必上臺面，當然提高滿(mǎn)意度都要付出成本的，不過(guò)小編的辦法，相信花費不多。

　　辦法1:

　　為辦公室配一個(gè)帶電和過(guò)濾器飲水機，然后在旁邊放上茶葉和速溶袋裝咖啡(建議為每個(gè)人每天發(fā)一包，這樣可以控制濫用，這樣過(guò)年過(guò)節收的那些禮品就有用途了)。

　　辦法2：

　　為員工每個(gè)月發(fā)一卷衛生紙，質(zhì)量一定要好過(guò)員工自己家用的，不要用那個(gè)質(zhì)量不好的。(10個(gè)員工，一個(gè)月也就20元錢(qián))

　　辦法3：

　　堅持天天安排洗辦公室的衛生間(大不了親自洗)，并配上明亮的燈光和密封性好的門(mén)，很多員工一進(jìn)自己公司的廁所就想吐，特別是外面來(lái)的客戶(hù)，更是如此。(這個(gè)不花錢(qián)，但感覺(jué)非常好，一個(gè)重視廁所的公司一定會(huì )重視自己的員工和客戶(hù))

　　辦法4：

　　中午堅持為員工提供工作餐，在武漢可以偶爾允許他們在10元的標準上，訂一次15元的，把訂餐權交給他們，你付費，這種福利對員工影響巨大。(這個(gè)成本有點(diǎn)高，規模不大的時(shí)候，3~5個(gè)人完全值得，節約工作時(shí)間，而且順便交流工作想法，其實(shí)是創(chuàng )造一種非正式溝通的場(chǎng)合)

　　辦法5：

　　為每個(gè)員工每月報銷(xiāo)50元話(huà)費，考慮到本地資費越來(lái)越便宜，對大部分員工，他們幾乎都用不完，所以憑票報，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，這樣員工在外面打電話(huà)時(shí)憑空多了一股豪氣，我的可以報銷(xiāo)，你去打。(如果覺(jué)得該給員工加薪了，請馬上提供福利，收上來(lái)的票還可以幫你做財務(wù)成本)

　　辦法6：

　　提供一次當天往返的公交車(chē)費補貼，這樣不用轉車(chē)的剛好，轉車(chē)的也覺(jué)得很體貼。(請員工提供的士或公交卡充值票，可以做財務(wù)成本)

　　辦法7：

　　逢年過(guò)節給員工發(fā)100~500元購物卡，他們會(huì )很開(kāi)心。一年發(fā)三、四回就很好了。

　　現在流行微信打紅包，紅包上限最大200，打一個(gè)最大上限的，你的土豪形象脫穎而出!

　　他們簡(jiǎn)直一定會(huì )曬朋友圈去的!

　　辦法8：

　　在時(shí)令季節，到果蔬市場(chǎng)買(mǎi)一大批廉價(jià)水果，讓員工帶回家和親人們分享。10個(gè)員工，每個(gè)人買(mǎi)50元的批發(fā)貨就很多了。再多他們帶著(zhù)累。

　　辦法9：

　　給所有員工統一配筆和本子，本子厚點(diǎn)，可以管一年，筆可以按月發(fā)1只�；ú涣硕嗌馘X(qián)，但很開(kāi)心。

　　現在有淘寶店，批量不大還可以定制本子和筆，也可以考慮做禮物送客戶(hù)。

　　辦法10：

　　假如暫時(shí)交不起社保，為員工辦理一個(gè)團體醫療險。一個(gè)人其實(shí)只要30~50一年。

　　辦法11：

　　每個(gè)月請員工帶朋友搞一次家庭聚餐(這樣便宜，每個(gè)人可以分享一道自己的拿手菜)，然后一起去唱歌，唱K其實(shí)還便宜啦。

　　辦法12：

　　經(jīng)常組織員工參加一些體育活動(dòng)，盡量利用自己辦公室周邊的區域免費進(jìn)行，利于羽毛球就很合適，有塊空地就可以開(kāi)始了。

　　辦法13：

　　在公司訂幾份有檔次的期刊或報紙，大家可以帶回家或午休時(shí)間去借閱。這個(gè)訂3種一年花費頂多300元，現在網(wǎng)上還有團購的，更便宜。

　　辦法14：

　　在辦公室把燈光弄得明亮一點(diǎn)，光線(xiàn)不好也會(huì )降低工作效率，制造壓抑的情緒，你并不劃算的。

　　辦法15：

　　假如要裝空調，先為員工裝，他們會(huì )非常感謝你。

　　辦法16：

　　堅決不拖欠員工工資，絕對保證按時(shí)足額發(fā)放。這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。