1.公司員工要團結友愛(ài)、相互尊重、相互關(guān)懷，同事間要通力合作、和睦相處，言行要誠實(shí)、廉潔、勤勉。

　　2.公司員工對直接上級領(lǐng)導交辦的工作要及時(shí)保質(zhì)保量完成，不準推委、拖壓，做到令行禁止。

　　3.按時(shí)上下班，嚴格遵照執行公司的考勤管理制度，員工上下班要按時(shí)打卡，不準代替他人打卡。

　　4.堅決服從上級領(lǐng)導，立足本職，明確本職職責，恪盡職守。如對領(lǐng)導指令和工作有不同見(jiàn)解，應婉轉相告或進(jìn)行書(shū)面陳述，書(shū)面材料交廠(chǎng)辦，一經(jīng)廠(chǎng)辦明確，應立即遵照執行，不得有抵觸情緒。

　　5.品牌及其款式設計所有權僅限于本公司，公司成員不得以任何形式進(jìn)行侵害、抄襲、模仿(包括進(jìn)行非法再生產(chǎn)和銷(xiāo)售)，否則公司將提起訴訟及追究法律責任。

　　6.工作時(shí)間不準擅離職守，如確需離開(kāi)，必須提交書(shū)面申請和憑證，公司批示許可后方可離開(kāi)工作崗位。

　　7.公司辦公區域及倉庫等地，非本部門(mén)工作人員未經(jīng)許可，不得隨意進(jìn)出。

　　8.員工下班時(shí)，最后離開(kāi)工作區域的員工應關(guān)閉車(chē)間電燈、電扇、機器等，否則一經(jīng)發(fā)現將給予罰款處理。

　　9.員工在生產(chǎn)過(guò)程中，因自身操作不當損壞產(chǎn)品的一律照價(jià)賠償，并罰款。車(chē)工損壞衣服根據損壞程度扣罰，燙工損壞衣服根據衣服批發(fā)價(jià)格進(jìn)行賠償，裁床損壞裁片，根據損壞數量扣罰。

　　10.員工要求辭退或公司解聘員工，除違規違紀、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應提前一個(gè)月書(shū)面形式通知對方，并不折不扣地辦好檔案、財物、技術(shù)資料等的清理交接工作，離開(kāi)崗位當天不得結算領(lǐng)取工資，必須在公司統一發(fā)放工資日領(lǐng)取。

　　11.愛(ài)護公司財物，杜絕浪費，不得假公濟私，未經(jīng)公司許可不得在生產(chǎn)車(chē)間或利用公司物資干私人事務(wù)，非因職務(wù)需要不得私自動(dòng)用公司公物或支用公款。

　　12.要維護正常的工作秩序，不得在生產(chǎn)場(chǎng)所大聲喧嘩或做妨礙他人工作的事情，嚴禁在車(chē)間吵架。

　　13.注意保持辦公區、生產(chǎn)區內的環(huán)境衛生清潔，在工作開(kāi)始時(shí)間不得怠慢拖延。工作時(shí)間全神貫注，不得做與本職無(wú)關(guān)的事情，如：吃零食、看報刊雜志、打私人電話(huà)等。

　　14.嚴禁泄漏公司機密，損害公司利益，情節嚴重的將追究刑事責任。

　　15.未經(jīng)許可，廠(chǎng)里文件、資料、圖片、畫(huà)冊等都不能帶離公司，員工出入車(chē)間不得帶包裹，包裹必須存放在公司規定的屬于自己的物品存放箱里。

　　16.要樹(shù)立起高度的責任感和正義感，工作上互相監督共同進(jìn)步，對不良現象，在事實(shí)清楚、證據確鑿的基礎上及時(shí)向上級匯報，對舉報有功者，予以獎勵并保密。

　　17.全體員工必須了解，只有不斷進(jìn)取、勤奮工作，才能獲得個(gè)人待遇的改善，實(shí)現自身價(jià)值，為公司、為社會(huì )創(chuàng )造更大的財富。

　　以上守則若有違反者，按相關(guān)制度處理。

　　這是一個(gè)進(jìn)取的團體，這是一個(gè)拼搏的團體，你的夢(mèng)想在這里飛翔，你的事業(yè)在這里成就，在你創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，我們將給予你一份理解和關(guān)懷，愿共同的努力換取成功的喜悅。

　　以質(zhì)量求生存以管理求效益以信譽(yù)求發(fā)展