導讀：2016年內，我省將按照國家部署調整機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資。省人社廳工作人員表示，未來(lái)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調整規律，近年來(lái)是每?jì)赡暾{整一次。如果按此推算，今年調整后下次調整將在2018年。

　　我省調整幅度參照國家標準

　　在陸續已有省份明確要調整機關(guān)事業(yè)單位人員工資后，我省是否會(huì )調整?

　　1月22日，省人社廳有關(guān)工作人員表示，我省也將調整機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資，這是按照國家統一部署、統一政策來(lái)執行的，遼寧并無(wú)自身的“特殊性”。簡(jiǎn)單地說(shuō)，公務(wù)員、事業(yè)單位人員工資如何調整，全國將采取統一步調。

　　對于調整幅度如何?人社部曾表示，將依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經(jīng)濟發(fā)展、財政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。省人社廳工作人員談到，調整幅度暫時(shí)無(wú)法確定，需等待國家文件及通知，遼寧按照文件統一執行。

　　近年將每?jì)赡暾{整一次

　　記者了解到，去年1月14日，《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布，自2014年10月1日起實(shí)施。近4000萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位人員開(kāi)始繳納基本養老保險，同時(shí)對其基本工資也進(jìn)行了調整。此外，去年人社部有關(guān)負責人就機關(guān)事業(yè)單位調資工作答記者問(wèn)時(shí)曾指出，這次調資工作進(jìn)一步明確了建立基本工資標準正常調整機制，近期要每?jì)赡暾{整一次基本工資標準。

　　上次調整與今年不同，前一次調整是與養老保險改革同步。今年即將開(kāi)始的調整則是機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資標準正常調整機制的體現。按照國家目前的要求，近年將每?jì)赡暾{整一次。在調整規律不變的情況下，在2016年調整后，下次調整將在2018年。

　　我省去年已進(jìn)行了一次工資調整

　　據了解，遼寧去年7月已進(jìn)行了一次事業(yè)單位工資調整，這是我省機關(guān)事業(yè)單位工資9年后首次調整，每個(gè)人的漲幅都不相同，總體與國家一致，人均實(shí)際漲幅300元。這實(shí)際漲幅的300元是指扣除養老保險和職業(yè)年金繳費部分后，落在工資條上的實(shí)發(fā)數字。但由于每個(gè)人情況不同，因此每個(gè)人實(shí)際增資的金額也不同。

　　多省已明確今年將普調

　　近期多地人社部門(mén)召開(kāi)會(huì )議，明確提出今年將調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。

　　1月19日，四川召開(kāi)全省人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議，明確今年將調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準。同日，內蒙古全區人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議也明確，按照國家要求，今年要調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準，這是建立基本工資標準正常調整機制后的首次調整，各地、各部門(mén)要對工資收入分配制度執行情況進(jìn)行清理自查，對發(fā)現的問(wèn)題要堅決糾正。

　　在此之前，2015年12月31日，吉林省人力資源和社會(huì )保障廳召開(kāi)視頻工作會(huì )議，也表示今年要完善機關(guān)事業(yè)單位分配制度。按照國家部署，完善艱苦邊遠地區津貼增長(cháng)機制、實(shí)施地區附加津貼制度、研究完善公立醫院薪酬制度、調整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準、提高退休人員待遇標準、落實(shí)人民警察工資待遇調整政策，開(kāi)展法官檢察官工資制度改革試點(diǎn)工作。