核心提示：年終獎是如何計算繳納個(gè)人所得稅的?如果，發(fā)放獎金當月的工資超過(guò)3500，那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。具體內容，下面就由法律快車(chē)的編輯為您介紹。

　　年終獎是如何繳納個(gè)人所得稅的?

　　個(gè)人取得年終獎金應單獨按照一個(gè)月的工資、薪金所得計算繳納個(gè)人所得稅，并按照以下辦法計算應繳稅額：

　　先將雇員當月取得的全年一次性獎金除以12，按照其商數確定適用稅率和速算扣除數計算應納稅額。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應當將全年一次性獎金減除雇員當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額以后的余額，按照上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。在一個(gè)納稅年度以?xún)�，對每一個(gè)納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。年終雙薪合并到發(fā)放當月計算繳納個(gè)人所得稅。

　　具體計算公式：

　　(一)如果，發(fā)放獎金當月的工資超過(guò)3500元，那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。

　　然后按公式：應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

　　(二)如果，發(fā)放獎金當月工資低于3500元，那么我們要先用獎金把工資補到3500，再用剩下的獎金來(lái)計算。

　　上述兩個(gè)計算公式中的稅率和速算扣除數，就是用全年一次性獎金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商，再對照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。