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大北京各地區都要調整最低工資標準

發(fā)布時(shí)間:2017-01-16編輯:limin

  北京市2016年重要民生實(shí)事初選項目網(wǎng)上投票活動(dòng)啟動(dòng),共提出26項初選項目,邀請市民參與投票。今年民生實(shí)事共7方面包括改善群眾居住條件、方便市民出行、加強生態(tài)環(huán)境保護、營(yíng)造安全宜居環(huán)境、提高為老服務(wù)水平、豐富市民文化生活、滿(mǎn)足基本公共服務(wù)需求,共26件初選項目。

  市政府人民建議征集辦公室稱(chēng),投票結果將作為調整、確定民生實(shí)事項目的重要依據。

  將繼續提高最低工資

  今年北京將繼續提高最低工資標準,確保低收入職工工資增長(cháng);調整企業(yè)退休人員基本養老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇、城鄉居民基礎養老金、福利養老金;調整提高城鄉低保等社會(huì )救助標準。

  據北京晨報2015年4月報道,北京市人力資源和社會(huì )保障局調整最低工資標準,2015年4月1日起企業(yè)最低工資標準由每小時(shí)不低于8.97元、每月不低于1560元,提高到每小時(shí)不低于9.89元、每月不低于1720元,基本生活費標準由每月1092元上調至1204元。其中,企業(yè)退休人員基本養老金每月人均增加305元至3355元,從2015年1月起補發(fā),3月底前將發(fā)放到位。據市人社局方面介紹,6項標準調整后將惠及本市314.2萬(wàn)人。

  另外,北京失業(yè)保險金標準從去年4月起調整,在之前基礎上平均每檔上調110元,同比增長(cháng)10.3%。

  最低工資標準增幅年年降

  數據顯示,北京最低工資標準前4年平均增幅為12.9%,2015年增幅為10%。若達到年均13%的目標,2015年需達到的額度為1769元。2015年2月北京市調整了最低工資標準,新標準從4月起開(kāi)始實(shí)施,為每月1720元,與目標差額49元。對此,全國總工會(huì )表示“基本完成目標”。

  28地區提高最低工資標準

  北京小時(shí)工資最高

  《經(jīng)濟參考報》記者初步統計,截至12月28日,2015年共有27個(gè)省(區、市) 和深圳市調整了最低工資標準,平均增幅約14%。目前,全國月最低工資標準最高的是深圳市,標準為2030元;小時(shí)最低工資標準最高的是北京,為18.7元。

  雖然今年以來(lái)中國經(jīng)濟下行壓力依然較大,上調最低工資標準的地區數量卻遠超去年。人社部的數據顯示,2014年全國共有19個(gè)地區調整了最低工資標準。不過(guò),最低工資增長(cháng)放緩的趨勢卻沒(méi)有扭轉,2011年至2014年各省最低工資平均漲幅分別是22%、20.2%、17%和14.1%。

  磚家認為,隨著(zhù)中國經(jīng)濟從高速增長(cháng)步入到中高速,未來(lái)居民收入增速快速增長(cháng)的勢頭可能受到一定影響,同時(shí),考慮企業(yè)的承受能力,最低工資調整應該適度。

  由于經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化,吸納就業(yè)能力最強的第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中地位上升,目前主流觀(guān)點(diǎn)對我國就業(yè)形勢保持信心。但也有專(zhuān)家認為,未來(lái)我國可能面臨經(jīng)濟增速和就業(yè)彈性“雙速”下降的壓力。究其原因,一是隨著(zhù)勞動(dòng)生產(chǎn)率快速提升,我國就業(yè)彈性有長(cháng)期下降的趨勢。二是現代服務(wù)業(yè)發(fā)展更快,但創(chuàng )造就業(yè)的能力相對較弱,第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng )造就業(yè)的能力可能不及預期。三是第一、二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力流出加劇,第三產(chǎn)業(yè)承接產(chǎn)業(yè)間勞動(dòng)力轉移壓力增加。

  隨著(zhù)整體經(jīng)濟步入換擋減速的新常態(tài),就業(yè)形勢的變化也將對薪酬增長(cháng)造成影響。韜;輴偘l(fā)布的一份調研報告預測,2015年的全行業(yè)薪酬增幅是8.4%。與歷史數據比較,中國企業(yè)的年薪酬增長(cháng)率在2011年出現峰值11.6%之后,開(kāi)始放緩,從2012年開(kāi)始增幅僅為個(gè)位數,2012至2013年大概是9%,2014年是8.8%。

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