假設一個(gè)人賬面工資是6000元，那么收入的53%會(huì )發(fā)到自己手里，17%被強制儲蓄，而30%被征稅。最近大家的工資到手，人人都吃了一驚，怎么發(fā)到手里的錢(qián)比以前還少了呢？前段時(shí)間公司大張旗鼓的給每個(gè)人漲了工資，個(gè)人所得稅得起征點(diǎn)也提高了，怎么錢(qián)越來(lái)越少了呢？要弄明白這里面的道道，得仔細研究我們的工資條。

    事實(shí)上，國/家真正從個(gè)人收走的錢(qián)，個(gè)人所得稅制是一個(gè)小頭，真正的大頭是各類(lèi)以保障民生為名義的社保。而這些社保里面，個(gè)人繳納的又是小部分，真正的大頭在于單位繳納的那部分。以下是上海市的規定的社保和住房公積金的繳納比例：

    四金繳費比例：個(gè)人繳納部分公司繳納部分

    養老保險金＝基數×8%＋基數×22%(好像最近才改成這個(gè)比例了)

    醫療保險金＝基數×2%＋基數×12%

    失業(yè)保險金＝基數×1%＋基數×2%

    住房公積金＝基數×7%＋基數×7%

    這里面，個(gè)人繳納的比率合計為18%，而單位繳納的比例合計達到了43%。不要以為單位繳納部分和你沒(méi)有關(guān)系，其實(shí)這是一回事情，如果單位不需要交納這些的話(huà)，這些錢(qián)至少會(huì )有很大一部分變成工資發(fā)放。這兩者唯一的差別在于，把他叫做"單位繳納"，一般個(gè)人不會(huì )有抵觸情緒，國/家收起來(lái)更加容易。

    如果你的工資為X，那么個(gè)人拿到手的就是X*(1-18%)=X*82%，而單位需要為你支出X*(1+43%)=X*143%，這里面，社保和住房公積金得到了X*61%。也就是說(shuō)，單位為你付出143塊錢(qián)，個(gè)人得到了82塊錢(qián)，而社保要拿走61塊錢(qián)，社保稅的稅率達到了61/143=43%。

    或者說(shuō)，社保不是都是自己的嗎？嗬嗬，這個(gè)要仔細分析一下，這里面，養老保險金、醫療保險金的個(gè)人繳納部分，住房公積金的全部都在個(gè)人賬戶(hù)里面，還可以算是自己的。而其他的部分，全部被充了公，進(jìn)入統籌賬戶(hù)，到底最后你能夠得到多少，只有天才知道。61塊錢(qián)里面，個(gè)人賬戶(hù)的養老保險、醫療保險、住房公積金，合計是24塊錢(qián)，而統籌賬戶(hù)里面則是38塊錢(qián)。

    那么，剩下的82塊錢(qián)，就全部是你的了嗎？當然不是，還要扣除個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅的計算方法就不仔細說(shuō)了。

    假設一個(gè)人賬面工資是6000元，那么

    單位實(shí)際付出........8580元，

    社保個(gè)人賬戶(hù)........1440元，

    社保統籌賬戶(hù)........2220元，

    個(gè)人納入........4920元

    個(gè)人所得稅..........348元

    最終個(gè)人收入........4572元

    如果我們把社保統籌賬戶(hù)的錢(qián)叫做社保稅的話(huà)，那么社保稅的稅率為2220/8580=25.9%，而個(gè)人所得稅的稅率只有348/8580=4%。實(shí)際我們收入的稅率為30%左右。