政府引導可促進(jìn)培訓行業(yè)的發(fā)展

     政府治理咨詢(xún)、培訓行業(yè)是有必要的，也是有可能的，但是，在目前現階段里，政府治理咨詢(xún)、培訓行業(yè)的難度還是很大的。

     一方面，現在還缺乏治理的標準和依據，沒(méi)有標準和依據，就無(wú)法對咨詢(xún)、培訓行業(yè)進(jìn)行治理。

     另一方面，即使有了相應的標準和依據，對咨詢(xún)、培訓企業(yè)進(jìn)行資格性的認證和治理，但可能也起不到預期的理想效果，因為很多咨詢(xún)、培訓企業(yè)，也許無(wú)法通過(guò)資格認證，但是，卻能為企業(yè)提供良好的咨詢(xún)、培訓服務(wù)。

     在我國咨詢(xún)、培訓行業(yè)成長(cháng)過(guò)程中，我認為，政府引導可能比政府治理更重要。具體的政府引導，可從以下三方面進(jìn)行：

     一、政府選擇優(yōu)秀的咨詢(xún)、培訓企業(yè)，為政府自身提供咨詢(xún)、培訓服務(wù)。

     二、引用、借鑒咨詢(xún)、培訓行業(yè)的咨詢(xún)成果、新觀(guān)念，比如“捆綁式下井”就是來(lái)源于精細管理工程創(chuàng )始人劉先明2005年8月8日公開(kāi)發(fā)表的“遏制煤礦礦難的唯一有效辦法——把煤礦工人的生命同煤礦領(lǐng)導的生命綁在一起”的新觀(guān)念。

     三、推薦優(yōu)秀的咨詢(xún)、培訓企業(yè)，為其他政府部門(mén)和有關(guān)企業(yè)進(jìn)行咨詢(xún)、培訓服務(wù)。

     如果政府在以上三個(gè)方面引導得好，與優(yōu)秀的咨詢(xún)、培訓機構建立起廣泛聯(lián)系，我認為，是能促進(jìn)優(yōu)秀的咨詢(xún)、培訓企業(yè)贏(yíng)得更多、更好的發(fā)展機會(huì )的，是能促進(jìn)優(yōu)秀的咨詢(xún)、培訓企業(yè)取得更好的發(fā)展成果的，也是能促進(jìn)咨詢(xún)、培訓行業(yè)的成長(cháng)和發(fā)展的。