公司督察部員工負責收集、整理好本部門(mén)的工作總結，并及時(shí)如實(shí)規范的向總辦報告。這是他們的工作職責之一，下面是詳細的職責范文，歡迎大家閱讀!

　　公司督察部員工崗位職責范文篇1：

　　1.制定督察管理規定;

　　2.檢查報單的準確性、及時(shí)性;

　　3.對督察人員的工作進(jìn)行有效培訓;

　　4.對督察人員的日常工作及行為進(jìn)行監督、檢查，保證督察結果的真實(shí)性及督察人員的廉潔;

　　5.營(yíng)造干部廉潔自和律的環(huán)境;

　　6.通過(guò)市場(chǎng)監督促使商品的進(jìn)價(jià)合理;通過(guò)督察人員督察、反饋，促使進(jìn)貨人員如何取得合理進(jìn)價(jià);通過(guò)規定加價(jià)率，保證向顧客提供貨真價(jià)實(shí)的商品;

　　7.對所有員工進(jìn)行長(cháng)期系統的綜合素質(zhì)培訓、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長(cháng)發(fā)展打下良好基礎。

　　8.督導部門(mén)員工對全場(chǎng)所有員工工作行為進(jìn)行監督、指導，將培訓工作落實(shí)到日常實(shí)際工作中去，嚴格執行獎罰制度，公正嚴明，堅持原則。

　　9.根據本部門(mén)的工作實(shí)踐，及時(shí)發(fā)現公司各部門(mén)各項制度所存在問(wèn)題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴格落實(shí)下去。

　　公司督察部員工崗位職責范文篇2：

　　1.負責督導本部門(mén)員工完成自己的工作職責，嚴格執行各項工作流程，遵守本部門(mén)的各項規章制度，對違規人員進(jìn)行處罰、教育，對表現優(yōu)異人員進(jìn)行獎勵、表彰。

　　2.制定并指揮完成本部門(mén)的工作計劃，組織本部門(mén)的各項工作會(huì )議，認真傳達落實(shí)上級的各項指示精神和工作安排。

　　3.收集、整理好本部門(mén)的工作總結，并及時(shí)如實(shí)規范的向總辦報告。

　　4.做好新入職員工的培訓、教育及評估工作，把好入職關(guān)。

　　5.同各部門(mén)協(xié)作配合，做好各部門(mén)的日常培訓計劃，將培訓工作制度化、系統化。

　　6.根據各部門(mén)員工工作中的表現，對部分員工和某些帶有普遍性的問(wèn)題，進(jìn)行有針對性各種專(zhuān)題培訓。

　　7.對商場(chǎng)的樓層內部督察工作進(jìn)行檢查指導，使公司督察與樓層內部督察相互協(xié)調，相互彌補，完善督察結果;

　　8.不斷完善進(jìn)貨監督制度;

　　9.有權根據督察決定對弄虛作假者進(jìn)行處罰;

　　10.有權向供應商戶(hù)、柜組詢(xún)問(wèn)有關(guān)進(jìn)貨地址、電話(huà)等內容;

　　11.有權安排相關(guān)工作人員到賣(mài)場(chǎng)按單對貨，實(shí)地核實(shí)，保證加價(jià)的規范性和售價(jià)的真實(shí)性。

　　公司督察部員工崗位職責范文篇3：

　　一、認真完成公司委派的一切任務(wù)，確保公司財產(chǎn)安全及公司的正常運作。

　　二、熟悉本公司的內部構造、地形、通道及消防分布情況，掌握好各種消防器械的使用方法，做好各項安全的準備和預防工作。

　　三、按時(shí)上班，當值時(shí)衣著(zhù)整齊，精神振奮，站姿端正，不得隨意與無(wú)關(guān)人員閑談，不準看書(shū)、看報、抽煙和吃食物，不得打瞌睡，不準接訪(fǎng)親友。

　　四、堅守崗位，離開(kāi)崗位時(shí)必須報告上級批準，不得私自換班、頂班、換崗。

　　五、認真做好交接班，把班內沒(méi)有辦好的事交接給下班繼續辦理。

　　六、工作過(guò)程中要巡查，注意出現可疑的人、事、物，預防不良事故的發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領(lǐng)導匯報和報警。

　　七、當值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內部人員)給予檢查，并且登記人員姓名、物品清單及索要出門(mén)放行條(財務(wù)和副總級以上人員簽批)，預防公司財物流失。