質(zhì)檢部經(jīng)理負責對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負責公司質(zhì)量管理工作，對出現之質(zhì)量問(wèn)題負全責;負責公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標之統計。歡迎大家閱讀與了解下面相關(guān)的崗位職責范文。
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責范文一：
(一)負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證
1.負責采購部自采材料和客供進(jìn)料質(zhì)量保證
(1)負責材料供應商資格的認可(根據客戶(hù)到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進(jìn)行書(shū)面匯報);
(2)負責客供材料的監控、建議優(yōu)化、提升(相應材料問(wèn)題報告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔當傳遞給客戶(hù));
(3)對于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以解決。
2.負責過(guò)程質(zhì)量控制
(1)設定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);
(2)監控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化，針對客觀(guān)實(shí)際進(jìn)行修正。
3.負責最終質(zhì)量控制
(1)保證出貨符合客戶(hù)質(zhì)量要求;
(2)清楚地了解客戶(hù)、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
(3)針對客戶(hù)反饋信息，修正控制方案，杜絕重復問(wèn)題發(fā)生。
(二)負責質(zhì)量體系運行控制
1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執行;
2.制訂內審計劃，監控內審工作，提交管理評審。
(三)培訓/指導/評估下屬及相關(guān)職能
1.培訓、指導
(1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶(hù)需求;
(2)分配工作，根據具體結果指導相應工作。
2.評估
(1)評估下屬工作效果;
(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。
(四)審核審批與體系有關(guān)的各類(lèi)文件
1.維護現有文件有效性;
2.發(fā)生變更時(shí)，對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估，予以審批(生產(chǎn)方面);
3.引入外來(lái)文件時(shí)，確認外來(lái)文件的有效性、適應性。
(五)執行公司5S規范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養
(六)完成上級委派的其他任務(wù)
質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責范文二：
一、 認真貫徹執行國家之質(zhì)量方針、政策和指標、端正業(yè)務(wù)指導思想。
二、 堅持“質(zhì)量第一”方針，推行全面落實(shí)質(zhì)量管理，健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴格貫徹執行，建立健全質(zhì)量管理體系，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。
三、 負責對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負責公司質(zhì)量管理工作，對出現之質(zhì)量問(wèn)題負全責;負責公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標之統計。
四、 負責對公司計量器具進(jìn)行管制，建立健全計量器具之管理制度。
五、 負責本公司產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中標識和可追溯性之管制工作;
六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格之認可;不合格品評審，制定糾正、預防措施。
七、 負責進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規范之制訂與執行;統計技術(shù)之制定和運用，各種質(zhì)量記錄數據之統計、分析。
八、 負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善;控制客戶(hù)投訴與退貨，并對此進(jìn)行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執行;
九、 負責材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設定公司整體質(zhì)量控制方案;負責保證出貨符合客戶(hù)質(zhì)量要求;清楚地了解客戶(hù)、行業(yè)標準，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
十、 對所屬人員之崗位調動(dòng)、工作指導分配、監督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。
十一、 負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核;
十二、 對各類(lèi)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類(lèi)原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
十三、 每月向管理者代表提供本部門(mén)質(zhì)量目標達成情況總結報告。