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物流倉庫管理員的崗位職責

發(fā)布時(shí)間:2017-10-27 編輯:曉玲

  引導語(yǔ):物流的倉庫管理員,他們一天的工作需要做什么呢?下面是小編收集的相關(guān)崗位職責,與大家分享了解。

  1、 按時(shí)上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發(fā)現情況及時(shí)向上級匯報,下班時(shí)應檢查門(mén)窗是否鎖好,所有電源開(kāi)關(guān)(電燈)是否關(guān)好,電氣設備是否關(guān)閉;

  2、認真做好倉庫的安全、整理及各項記錄工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災隱患;

  3、檢查防盜、防碰撞、防混淆等安全措施和衛生措施是否落實(shí),保證庫存物料完好無(wú)損;

  4、物料的收貨、保管、出庫管理工作,嚴格按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,有異常情況如不能解決,必須向上級匯報。收貨時(shí),對進(jìn)倉物料必須嚴格根據已審批的采購購訂單按質(zhì)、按量驗收,并核對貨票(送貨單)記錄的供應商名稱(chēng)、商品名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量等與采購訂單是否一致。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決按照IQC檢驗報告單判定的結果,按程序退貨,嚴格把好數量和質(zhì)量關(guān);

  5、驗收后的物料,必須按類(lèi)別固定位置堆放,做到整齊、有序;

  3、配合車(chē)間生產(chǎn),負責生產(chǎn)車(chē)間的備料、領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫(xiě)物料卡,分類(lèi)帳,核實(shí)現場(chǎng)物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,改正;

  4、帳目清查、整理工作,要求做到帳目一目了然;

  加強管理,合理規劃,庫房使用要做到“堆垛整齊,方便收發(fā),方便檢查”;

  嚴格手續,出入庫物料做到:收有憑,發(fā)有據,及時(shí)記帳,手續清楚,帳物相符。

  6、化學(xué)品倉管做好庫區的清潔、溫濕度監控工作及填寫(xiě)相關(guān)記錄;

  7、 發(fā)貨時(shí),一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發(fā);

  8、 物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單(領(lǐng)料單每天及時(shí)清單)或入庫單,隨時(shí)查核,做到入單及時(shí),物料驗收是否合格都應及時(shí)將單據交與文員打單,異常做退貨處理(以免影響交貨期的跟追)。做到當日單據當日清理;

  9、 嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買(mǎi)物資;

  10、 盤(pán)點(diǎn):

  1)必須每月底對存貨進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)或不定期清查,確定各種存貨的實(shí)際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧的數量及原因;

  2)每年底配合財務(wù)進(jìn)行年終盤(pán)點(diǎn), 及時(shí)結出年末庫存數報財務(wù)

  3)管理實(shí)現了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統計直接通過(guò)電腦系統完成。

  (注:根據各個(gè)倉庫規模不同,對于貨物較多的倉庫,除每月進(jìn)行盤(pán)庫外還應有必要不定期對個(gè)別物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),如盤(pán)點(diǎn)數目與賬目不符,應及時(shí)查其原因,例如過(guò)期、受潮、生銹、毀損等,因為這些東西如果不計很容易造成庫存的差異;現有個(gè)別倉庫在入庫時(shí)入錯規格,在發(fā)料時(shí)認為麻煩就將錯就錯,在盤(pán)點(diǎn)時(shí)就會(huì )產(chǎn)生一個(gè)物料盤(pán)虧另一個(gè)物料盤(pán)盈;外借物料必須寫(xiě)申請,贈品也須入賬增加庫存,入庫方式選擇贈送。)

  11、 嚴格遵守倉庫各項規章制度,服從上級工作分工。

  倉庫管理員崗位主要職責:負責商品的驗收和退貨管理。即對商品的條形碼、名稱(chēng)、數量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、質(zhì)量進(jìn)行核查。主要負責收料,發(fā)料,庫存管理,確保倉庫區域劃分明確帳、卡、物三者一致,主要負責料件的收發(fā),半成品,成品的入庫,和成品出貨,能熟練完成倉庫的定期盤(pán)點(diǎn),主要負責原材料的出入庫作業(yè)管理,做到材料的先進(jìn)先出,帳料合一.工單備料以及材料的定期盤(pán)點(diǎn),5S整理及材料儲存環(huán)境的管理.2、負責帳物核查,庫存盤(pán)點(diǎn),確保帳物統一、庫位準確,盤(pán)點(diǎn)正確;3、按公司要求,確保顧楊倉庫帳物準確,負責相關(guān)單據的存檔;4、積極參與公司管理體系內改善及持續改進(jìn)工作。1、貨物進(jìn)出管理、日出日進(jìn)賬目管理3、倉庫5S管理!

  因個(gè)人工作表現突出05年12月升為材料倉領(lǐng)班.07年10月升為倉庫主管.負責材料倉,成品倉的人員調配,和各單位間的協(xié)調配合工作,各種單據的簽核.每月提供庫存月報表.因表現突出被升倉庫組長(cháng),對倉庫的收料發(fā)料成品出貨及材料處理都有一定的管理經(jīng)驗!

  本人在擔任倉庫組長(cháng)以來(lái),主要負責各倉管日常工作的安排,每月的清倉盤(pán)點(diǎn),以及上下關(guān)系的調和,每月的清倉盤(pán)點(diǎn),并直接向經(jīng)理匯報各項工作,調和各個(gè)與部門(mén)的關(guān)系.熟悉倉庫的運作流程,人員配置、管理、培訓、過(guò)程監督等具體工作、7S的推廣及部門(mén)的運作管理,能及時(shí)有效地處理日常事務(wù)和一些突發(fā)事件,抗壓能力強!(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約)

  7S的八大作用是1改善和提高企業(yè)形象。2提高生產(chǎn)效率。3改善零件在庫周轉率。4減少故障,保障品質(zhì)。5保證企業(yè)安全生產(chǎn)。6降低生產(chǎn)成本。7改善員工精神面貌,使組織具有活力。8縮短作業(yè)周期,確保交貨期。7S的六大效用是1虧損為零 2不良為零 3浪費為零 4故障為零 5事故為零 6投訴為零。

  儲存和發(fā)放物料一般要遵守以下三原則:倉庫“十二防“(防火、防水、防壓、防腐、防銹、防爆、防曬、防倒塌、防潮、防盜、防蛀、防電)、定點(diǎn)定位定量、先進(jìn)先出等三原則。對于化學(xué)品的儲放要遵守“三遠離四嚴禁”原則:遠離火源、遠離水源、遠離電源、嚴禁超高、嚴禁混合堆放、嚴禁堵塞通道、嚴禁堵塞滅火器。倉庫三防(防水、防火、防盜)

  六號定位法:按“庫號,倉位號,貨架號,層號,訂單號,物料編號”等六號,對物料進(jìn)行歸類(lèi)疊放,登記造冊,并填制《物料儲位圖》便于迅速查找物料的調倉。

  倉庫管理員工作流程:1請購2驗收3保管4盤(pán)點(diǎn)!

  做好倉管員的工作心得:服從領(lǐng)導,遵守各項規章制度;倉庫日常管理工作;據實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議;依倉庫規定收發(fā)料;倉庫倉位的籌劃與物料正確的擺放;倉庫的安全工作和物料保管防護工作;業(yè)單據的正確開(kāi)制、確認與交接;每日物料明細賬目的登記;工作的具體按排執行與監督;

  重視品質(zhì),品質(zhì)是企業(yè)的命脈,沒(méi)有品質(zhì)就沒(méi)有明天。2倉庫的精髓是保證不斷料,不呆料,不囤料。35“S”貫穿始終。4 物,帳,卡始終要保持一致致。5 先進(jìn)先出。6今日事今日畢(保持最新資料信息)。

  倉庫管理三原則:3防(防水、防火、防盜)、3定(定點(diǎn)、定位、定量)、先進(jìn)先出。倉庫三原則(先進(jìn)先出、OK合格入庫、憑單作業(yè))),“三勤”(勤檢查、勤翻曬、勤盤(pán)點(diǎn))。“賬、物、證、卡一致”“收、管、發(fā)”、盤(pán)點(diǎn)管理、ABC分類(lèi)

  距(燈距、墻距、堆距、柱距、頂距)

  倉庫組長(cháng)崗位主要職責:負責倉庫所有事務(wù)及人員調動(dòng),主要工作是負責倉庫的日常工作流程,包括原料的接收、原料的發(fā)放、成品入庫、成品出貨, 以及對車(chē)間生產(chǎn)需要的協(xié)調和對客戶(hù)投訴問(wèn)題的解決等.熟悉倉庫流程,善于現場(chǎng)管理和人員溝通。能夠合理分配人員的工作。主要職責是對倉庫的規劃。協(xié)調和調度倉管員工作,定期核對報表檢查倉管員工作有無(wú)差錯,定期培訓倉庫管理知識,安全知識,及時(shí)反饋倉庫庫存信息。負責不良品追蹤及最終處理結果報告、生產(chǎn)加工領(lǐng)料單和成品出貨單審核、ERP單據確認

  倉庫組長(cháng):

  1、倉庫每日工作按排。

  2、倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

  3、各部門(mén)的溝通與協(xié)調。

  4、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。.

  5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

  6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

  7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

  8、簽發(fā)倉庫各級文件和單據;

  管理會(huì )議資料報告(主要提供物料呆滯庫存)

  1、 負責倉庫收發(fā)存的全面管理工作;

  2. 倉庫操作流程和作業(yè)指導書(shū)的制定和優(yōu)化;

  3. 倉庫人員的培訓、指導、優(yōu)化和考核 ;

  4、 循環(huán)盤(pán)點(diǎn)、月度盤(pán)點(diǎn)、年中盤(pán)點(diǎn)、年終盤(pán)點(diǎn)的統籌按排:

  5. 提高和優(yōu)化倉庫空間的利用率和庫存的周轉率;

  6. 與各部門(mén)之間的溝通及協(xié)調。

  1、有較強的溝通協(xié)調能力,善于處理人際關(guān)系。

  2、ISO9000-2001品質(zhì)管制體系運作以及ISO14000環(huán)境管理系。

  3、熟悉電腦操作,OFFICE辦公軟體,ERP系統。

  4、負責貨倉的整體規化,作業(yè)程序。

  5、負責倉庫管理盤(pán)點(diǎn)工作事項。

  6、負責物料的先進(jìn)先出管理以及倉庫“5S”管理和產(chǎn)品的標識管理,

  7、負責倉庫物料的進(jìn)出管理,儲存管理,賬務(wù)管理,確保倉庫賬、卡、物一致。

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