職責一：生產(chǎn)車(chē)間文員工作職責

　　1、根據公司發(fā)展規劃，承擔公司交給的生產(chǎn)任務(wù)和其它各項工作。

　　2、貫徹執行公司生產(chǎn)和質(zhì)量管理等規章制度及生產(chǎn)工藝文件，負責車(chē)間的日常生產(chǎn)活動(dòng)，不斷解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，保證完成公司下達的年、季、月的生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　3、負責生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)健控制點(diǎn)、質(zhì)量指標、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作，防止藥品交叉污染和混淆差錯、

　　4、負責本車(chē)間的廠(chǎng)房、設施、設備的維護保養工作，保證達到藥品生產(chǎn)要求。

　　5、協(xié)助各職能部門(mén)做好在本車(chē)間開(kāi)展的各項生產(chǎn)和質(zhì)量工作。

　　6、開(kāi)展節能降耗、增產(chǎn)節約、群眾性技術(shù)革新、QC小組活動(dòng)、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項活動(dòng)，進(jìn)行全面質(zhì)量管理，持續穩定發(fā)展。

　　7、提高車(chē)間全體員工的安全意識和進(jìn)行安全教育，確保安全文明生產(chǎn)。

　　8、充分發(fā)揮和調動(dòng)全體員工的積極性、創(chuàng )造性，提高思想覺(jué)悟，樹(shù)立良好的車(chē)間風(fēng)尚，建立一支技術(shù)強、作風(fēng)好，團結協(xié)作的高素質(zhì)的員工隊伍。

　　職責二：生產(chǎn)車(chē)間文員工作職責

　　1、部門(mén)考勤核算及零星物料申購與管理;

　　2、部門(mén)文件資料的管理傳遞及周、月報表的制作

　　3、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。

　　職責三：生產(chǎn)車(chē)間文員工作職責

　　1、日常文書(shū)處理

　　2、生產(chǎn)部培訓相關(guān)工作

　　3、生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作

　　4、生產(chǎn)能力統計及流水線(xiàn)績(jì)效統計

　　5、負責本部門(mén)ISO9000受控文件的修改及資料管理，協(xié)助一些文檔的簡(jiǎn)歷，打印，復制，分發(fā)

　　6、本部門(mén)考勤登記及統計

　　7、熟悉生產(chǎn)流程及單證處理

　　職責四：生產(chǎn)車(chē)間文員工作職責

　　1、根據工作需要與對日常文件、郵件翻譯;

　　2、生產(chǎn)現場(chǎng)、會(huì )議的口譯工作;

　　3、會(huì )議紀要整理及存檔;

　　4、相關(guān)審批文件的歸檔整理等。

　　職責五：生產(chǎn)車(chē)間文員工作職責

　　1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開(kāi)門(mén)、開(kāi)電源。員工就緒后，記錄出勤人數，以及未報到人數，并將出勤人數上報生產(chǎn)部。

　　2、負責每天匯總全車(chē)間的生產(chǎn)報表《每天報告表》，總結并報送到生產(chǎn)部(周總)。報本車(chē)間主管一份。

　　3、每日對辦公室衛生進(jìn)行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。

　　4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。

　　5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料(如：膠紙、刀片、502膠水等等)。

　　6、每當生產(chǎn)單下落車(chē)間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組(8份：開(kāi)料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門(mén)，保證每個(gè)部門(mén)、每位組長(cháng)都有生產(chǎn)單。

　　7、經(jīng)常對車(chē)間工作環(huán)境、衛生情況進(jìn)行監督，并對不注重衛生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛生評比一次。

　　8、下午臨近下班時(shí)，詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導是否加班，并把通知寫(xiě)在黑板上，將當晚加班人數上報生產(chǎn)部。

　　9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，(比如：有沒(méi)有幫工或請假之類(lèi)的現象)，另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)

　　10、每日將近下班，到各部門(mén)了解當日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門(mén)。

　　11、參加每日管理會(huì )議并做會(huì )議記錄，整理后報生產(chǎn)部;

　　12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。

　　13、月底前2天，寫(xiě)好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(cháng)，由組長(cháng)統一發(fā)給員工。

　　14、月底前5天，復好一份工資表到各組長(cháng)處，交代他們填寫(xiě)次日交上，將組長(cháng)交上的工資表進(jìn)行整理后交車(chē)間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車(chē)間辦公室留底。

　　15、每10天做一次生產(chǎn)小結(如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量)上報人事部。

　　16、累計半個(gè)月，車(chē)間員工所出現的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行將罰制度。

　　17、每月月初總結上月，做好本車(chē)間的績(jì)效評比表。并對過(guò)期資料，如倉庫欠料日報表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。