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人社局辦公室工作職責范本

發(fā)布時(shí)間:2017-08-27編輯:lqy

  職責一:人社局辦公室工作職責

  1、綜合協(xié)調機關(guān)政務(wù)工作;

  2、擬訂相關(guān)工作制度并組織實(shí)施;

  3、負責會(huì )議組織、公文審核、文電處理、機要文檔、政務(wù)督查、政務(wù)信息、宣傳報道、政務(wù)公開(kāi)、安全、保密等工作;

  4、擬訂全市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃和年度計劃;

  5、負責編制全市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)信息化建設規劃和項目管理規劃;

  6、承擔信息項目和統計管理工作;

  7、承擔全市人力資源和社會(huì )保障目標考核工作;

  8、負責綜治、計劃生育和應急管理工作;

  9、負責局有關(guān)基建重大項目的申報和統計工作;

  10、負責機關(guān)固定資產(chǎn)、財務(wù)管理、后勤管理服務(wù)等項工作;

  11、負責機關(guān)綜合檔案的建立和管理工作;

  12、承擔重要文稿起草工作,負責工作計劃、總結等文字綜合工作,承擔人力資源和社會(huì )保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監督和引導工作。

  13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  職責二:人社局辦公室工作職責

  負責綜合協(xié)調局機關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作;負責文電、會(huì )務(wù)、機要、檔案、文秘、接待、車(chē)輛、保密、保衛、信息報送等日常工作。

  負責組織開(kāi)展全縣人力資源和社會(huì )保障政策的綜合研究工作;承擔局重要文稿組織起草工作;牽頭組織重大政策和綜合性問(wèn)題調研工作;協(xié)調專(zhuān)家咨詢(xún)工作;承擔全縣人力資源和社會(huì )保障新聞發(fā)布和宣傳等工作。

  按照國家、省、市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)的統一規范和要求,負責全縣社會(huì )保險管理信息系統和人力資源市場(chǎng)管理信息系統工作;負責局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理工作;為人力資源和社會(huì )保障的聯(lián)網(wǎng)監測、異地業(yè)務(wù)經(jīng)辦、異地就醫、宏觀(guān)決策、提高統籌層次以及信息發(fā)布等工作提供信息平臺。

  職責三:人社局辦公室工作職責

  1、負責辦公室各項工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、督促、檢查。做到上情下達、下情上報、協(xié)調各股室之間的工作,當好領(lǐng)導的參謀。

  2、負責全局工作計劃、總結、報告、文件等的草擬及行文,擬轉來(lái)文來(lái)函,并及時(shí)傳達有關(guān)精神,對保密文件要做好收、登、傳,按文件等級辦理。

  3、負責接待上級來(lái)人來(lái)訪(fǎng)和群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),籌備安排各種會(huì )議、全局性大型活動(dòng)等工作。

  4、負責機關(guān)內部管理,擬訂各項規章制度,做好考勤簽到、匯總上報。

  5、搞好機關(guān)安全保衛、內務(wù)衛生、值班值勤等工作,維護好機關(guān)秩序。

  6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

  職責四:人社局辦公室工作職責

  1、研究制定本局工作計劃和近期工作規劃,并協(xié)助組織實(shí)施;協(xié)助局領(lǐng)導對政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合協(xié)調和督促檢查;開(kāi)展對人事勞動(dòng)工作方針政策的調查研究;組織人事勞動(dòng)信息的采集工作;組織局機關(guān)對外聯(lián)絡(luò )接待和對內協(xié)調監督工作;組織實(shí)施機關(guān)政治思想政治工作和目標化管理工作并執行局內各項規章制度的實(shí)施;草擬、修改、擬定局領(lǐng)帶交辦的年度工作計劃、總結及重要文件和局機關(guān)各項規章制度;負責承辦局內重要會(huì )議的會(huì )務(wù)工作;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  2、負責機關(guān)日常文書(shū)工作,處理文書(shū)及印發(fā)工作;負責文書(shū)檔案的整理、裝訂、歸檔及管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  3、保證領(lǐng)導外出用車(chē);嚴格遵守《道路交通管理條例》,嚴格遵守有關(guān)車(chē)輛保養規定,認真填寫(xiě)行車(chē)記錄,及時(shí)向領(lǐng)導提供檢車(chē)、檢證、養路費等情況;嚴禁酒后開(kāi)車(chē),工作時(shí)間內嚴禁飲酒;按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

  職責五:人社局辦公室工作職責

  1、承辦局領(lǐng)導政務(wù)活動(dòng)事宜;負責局機關(guān)綜合性工作的協(xié)調和政務(wù)運轉;擬定工作制度、工作計劃并負責督促檢查;負責領(lǐng)導批示和會(huì )議決定事項的督辦工作;負責局會(huì )議組織、文件、報告起草、公文審核、文電審核、文電處理、機要檔案、秘書(shū)事務(wù)及接待聯(lián)絡(luò )工作。

  2、負責人事、勞動(dòng)和社會(huì )保障的統計信息工作;負責人事、勞動(dòng)和社會(huì )保障的綜合調研;擬定綜合性、政策性文件及配套措施;負責綜合性文稿的起草、全局性改革文件的審定。

  3、負責局信訪(fǎng)工作;協(xié)助抓好機關(guān)作風(fēng)建設、文明系統創(chuàng )建工作;承擔局機關(guān)安全、保衛、保密工作。

  4、負責局機關(guān)及所屬單位的計劃生育和綜合治理工作。

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