副部長(cháng)崗位職責15篇（薦）
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的副部長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
副部長(cháng)崗位職責1
1、掌握國軍標及國標管理體系,能組織起草并修訂產(chǎn)品的企業(yè)標準、技術(shù)管理制度,健全、規范標準化的技術(shù)管理體系;
2、根據企業(yè)戰略及市場(chǎng)需求,組織制定研發(fā)、技改目標及工作計劃等,組織完成企業(yè)內部項目的立項、評審、鑒定等工作;
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的國軍標、國標標準和行業(yè)的發(fā)展現狀,組織指導具體產(chǎn)品的`設計、研發(fā)和試制;
4、通過(guò)技術(shù)論證與評審等方式,優(yōu)化設計、技改和工藝等方案,有效控制產(chǎn)品成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高工作效率等。
5、負責技術(shù)方案審核、圖紙會(huì )簽、資料歸檔、數據庫管理、公告管理等常規的技術(shù)管理工作;
6、配合人力資源部做好部門(mén)人員的技術(shù)培訓工作。
副部長(cháng)崗位職責2
1、負責合同、造價(jià)、招標方面的工作程序和規章制度、實(shí)施細則的起草、修訂、執行和檢查;
2、負責合同文件的'起草，參與合同談判及合同簽訂、備案、移交工作，負責合同交底和合同策劃及風(fēng)險控制并跟蹤服務(wù)實(shí)施;
3、負責協(xié)作單位資源整合及信息庫建立完善工作;
4、負責造價(jià)管理工作：包括參與項目預算階段的造價(jià)經(jīng)濟指標分析、策劃，項目實(shí)施階段協(xié)作單價(jià)洽商及結算計量支付初審;負責項目負責造價(jià)經(jīng)濟數據、指標及產(chǎn)值等月度(季度)報表的收集、整理、分析、歸納、總結;
5、完成部門(mén)及公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
副部長(cháng)崗位職責3
職責描述:
1.主持團隊研發(fā)與管理工作,參與部門(mén)規劃和制定技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),實(shí)現整體技術(shù)創(chuàng )新目標;
2.負責管理、更新部門(mén)的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;
3.建立規范、高效的技術(shù)部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善,監督指導部門(mén)工作人員的整體工作情況;
4.全面負責開(kāi)發(fā)團隊的建設、培養、評估、考核、激勵,搭建穩定的技術(shù)核心團隊;
5.參與公司企業(yè)產(chǎn)品的設計與實(shí)現,從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;
6.監督和管理重點(diǎn)項目研發(fā)與實(shí)施,協(xié)助銷(xiāo)售完成部門(mén)年度銷(xiāo)售目標。
任職資格:
1.計算機科學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.在有一定規模的軟件公司從事過(guò)8年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,擔任過(guò)大中型軟件研發(fā)負責人并有20人以上的軟件開(kāi)發(fā)隊伍的實(shí)際負責人的`經(jīng)歷,有豐富的軟件隊伍組織管理、協(xié)調經(jīng)驗;
3.精通java開(kāi)發(fā),熟悉c/c++/php/python等編程語(yǔ)言,熟悉大數據和云計算相關(guān)技術(shù)理論,具有較強的架構和設計經(jīng)驗,對現有大數據、云計算主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有深刻研究和了解;
4.精通數據庫設計、分析、代碼編寫(xiě)和調試,精通mysql、mongodb等數據庫操作和編程;有成熟的線(xiàn)上系統運行維護經(jīng)驗和能力,處理過(guò)應急事宜有限;
5.強大的系統分析能力,熟悉uml或者其他流行的系統分析工具;
6.有智能制造、mes、工業(yè)智能軟件、大數據平臺相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.強大的代碼編寫(xiě)能力,以及對于開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓能力。
副部長(cháng)崗位職責4
第一條在部長(cháng)的領(lǐng)導下,負責好分管工作。
第二條嚴格執行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令,并監督檢查執行。
第三條配合部長(cháng)組織相關(guān)區隊、科室做好每月一次的安全風(fēng)險預控管理體系檢查工作。對查出隱患和不安因素按“五定”原則進(jìn)行整改處理。
第四條經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn),制止違章指揮和違章作業(yè)。
第五條配合部長(cháng)組織召開(kāi)月安全辦公會(huì ),并對下月的安全工作提出自己的觀(guān)點(diǎn)和下一步工作意見(jiàn)和建議。
第六條搞好自己的本職工作,不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,提高素質(zhì),明確責任,搞好團結。
第七條在部長(cháng)的.領(lǐng)導下不定期對井上井下作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行查崗工作,對違章違紀人員批評教育并按規定處罰。
第八條事故發(fā)生后,配合領(lǐng)導負責對事故現場(chǎng)的勘察工作,分析事故原因,制定出防范措施。
第九條負責完成礦領(lǐng)導及部長(cháng)交辦的各項工作,
副部長(cháng)崗位職責5
1、建立健全體系，全面控制集團財務(wù)管理中心的`日常管理、年度預算和資金運作；
2、根據集團公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標準；
3、負責集團公司的投融資計劃和實(shí)施，撰寫(xiě)項目可行性研究和業(yè)務(wù)計劃，進(jìn)行風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
4、全面規劃管理公司稅務(wù)，按時(shí)完成稅務(wù)申報和年度審計工作；
5、監控和預測現金流量，統籌管理和運營(yíng)公司資金，并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
副部長(cháng)崗位職責6
1、根據國家有關(guān)法律法規和公司經(jīng)營(yíng)的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程；
2、根據公司經(jīng)營(yíng)規劃制訂采購經(jīng)營(yíng)規劃，實(shí)現采購質(zhì)量提高、采購成本持續降低、采購體系的'完善；
3、根據現有庫存量及項目要求，審批和實(shí)施年度、月度采購計劃及預算，保障生產(chǎn)計劃及新品開(kāi)發(fā)的順利實(shí)施；
4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評價(jià)，建立完善供應商體系，對供應商質(zhì)量進(jìn)行管理；
5、指導、監督部門(mén)員工落實(shí)各項工作。
副部長(cháng)崗位職責7
1.負責公司采購工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程;
3.組織完成本部門(mén)商品的市場(chǎng)調查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi);
4.控制采購質(zhì)量與成本，制定采購計劃及相關(guān)預算，完成本部門(mén)各項任務(wù)指標;
5.組織對供應商進(jìn)行評估、認證、管理及考核;
6.思維敏捷，工作效率高，條理性強，具備出色的'溝通協(xié)調和談判能力;
7.調查、分析和評估目標市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機;
8.負責供應商送貨進(jìn)度控制與輸送督促，并保證及時(shí)供應，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉率;
副部長(cháng)崗位職責8
一．崗位描述：
1.負責員工招聘重點(diǎn)崗位引進(jìn)。
2.培訓、人力資源調配及職業(yè)生涯管理
3.完成公司交辦的其它工作
二．任職資格：
〈一〉、《人力資源管理》、《工商管理》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷重點(diǎn)
〈二〉、擔任企業(yè)3年至5年人力資源管理部門(mén)主要負責人經(jīng)歷
〈三〉、年齡30周歲至45周歲，性別不限
〈四〉、掌握現代人力資源管理理念和技術(shù)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等企業(yè)管理知識
〈五〉、熟悉績(jì)效考核和薪酬管理系統設計和管理辦法的制定
三．職業(yè)素養：
〈一〉、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識
〈二〉、思維開(kāi)放、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新
〈三〉、具有較強的`責任心、事業(yè)心和全局觀(guān)念
〈四〉、處事公道、廉潔自律
〈五〉、身體健康
副部長(cháng)崗位職責9
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略組織制定人力資源戰略規劃，參與公司重大人事問(wèn)題的決策；
2、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
3、制定分階段的人力資源戰略實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；
4、根據公司的戰略發(fā)展規劃，提出機構設置和崗位職責設計方案；
5、根據公司組織結構，帶領(lǐng)下屬員工制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，并提出合理的人員配置方案；
6、不定期對公司組織結構設置提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、負責指導招聘與培訓工作；
8、負責指導薪酬與考核工作；
9、負責指導勞動(dòng)合同與保險管理工作；
10、負責指導人力資源部的各項管理工作;
11、負責受理員工與集團公司嚴重的勞動(dòng)爭議事宜并及時(shí)解決;
12、代表公司與政府部門(mén)、其他單位進(jìn)行溝通和交流.
13、負責制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施；
14、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；
15、負責人事隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員；
16、負責控制本部門(mén)預算，降低費用成本。
17、完成公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作
任職要求：
1、統招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上大型企業(yè)人力資源部同等崗位工作經(jīng)驗。
3、責任心強，有事業(yè)心、自信心和上進(jìn)心，講求效率，勇于開(kāi)拓，能秉公辦事。
崗位職責：
1.中層管理職位，負責公司集團總部及各分子公司關(guān)于培訓及績(jì)效版塊的.主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2.負責制定完善績(jì)效管理體系，跟蹤公司考核規則的落地，對考核結果進(jìn)行數據收集及調查分析，為人才梯度、人員晉升、降職、調動(dòng)提供績(jì)效考核依據；
3.負責部門(mén)內部日常管理工作，包括下屬員工的指導、培訓及評估等；
4.建立完美的內部入職、在職員工培訓機制。
副部長(cháng)崗位職責10
1、在安全副總的`指導下,搞好防突檢查工作。
2、對本部門(mén)的防突工作全面負責,保證《煤礦安全規程》和《防治煤與瓦斯突出規定》在本部門(mén)內貫徹執行。
3、參加防突計劃及措施的審查,監督防突設計和措施實(shí)施;在安全大檢查中督促檢查防突措施的編制、審批和貫徹執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
4、督促檢查各單位嚴格執行“三大規程”、《防治煤與瓦斯突出規定》和各項防突規章制度情況。
5、要經(jīng)常深入現場(chǎng),嚴查突出隱患,監督整改;了解和掌握全礦防突動(dòng)態(tài),為公司領(lǐng)導制訂防突決策提供依據;幫助基層連隊解決防突工作中存在的問(wèn)題。
6、對全礦防突培訓工作進(jìn)行督促檢查。
副部長(cháng)崗位職責11
一、貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規和礦井的各項安全生產(chǎn)規章制度。
二、負責對機電部門(mén)所承擔的一通三防及瓦斯治理責任執行情況進(jìn)行監督檢查和技術(shù)指導。
三、負責礦井安全供電，預防并控制無(wú)計劃停電造成的瓦斯超限事故，對因機電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查，并制定預防措施。
四、確保井下選用的機電設備有煤安標志，保證入井電氣設備防爆性能完好，三大保護靈敏可靠，消滅電器設備失爆現象。
五、確保礦井主要通風(fēng)機正常運行，抓好礦井備用通風(fēng)機的維修保養和大修工作，保證地面反風(fēng)設施靈敏可靠；參與主要通風(fēng)機性能鑒定工作。
六、負責礦井一通三防工程設計審查和組織竣工驗收。負責對礦井緊急避險系統、壓風(fēng)自救系統的管理和檢查驗收。
七、合理布置供電系統，并保證采掘供電分開(kāi)，確保掘進(jìn)工作面的'三專(zhuān)供電及風(fēng)電閉鎖齊全、完好。
八、參加一通三防部門(mén)組織的質(zhì)量驗收、通風(fēng)專(zhuān)業(yè)考核和有關(guān)安全檢查。負責對礦井壓風(fēng)自救系統的管理和檢查驗收。
副部長(cháng)崗位職責12
崗位職責：
1、負責組織實(shí)施市場(chǎng)準備工作；
2、組織策劃市場(chǎng)投放工作；
3、負責完成公司制定年度銷(xiāo)售目標規劃；
4、負責制定品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及品牌宣傳方案；
5、負責根據公司的年度營(yíng)銷(xiāo)政策、產(chǎn)品價(jià)格，制定月度銷(xiāo)售計劃；
6、負責接受意向經(jīng)銷(xiāo)商申請入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項手續；
7、負責全國意向經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)訪(fǎng)接待及商務(wù)洽談，接受意向經(jīng)銷(xiāo)商申請入網(wǎng)及審批入網(wǎng)各項手續；
8、負責意向合作協(xié)議的'草擬、簽訂及實(shí)施；
9、負責收集意向經(jīng)銷(xiāo)商信息資料。
職位要求：
1、從事物流車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗不低于3年；
2、熟悉國內新能源物流車(chē)市場(chǎng)及主要用戶(hù)；
3、有一定批量車(chē)型的市場(chǎng)應用投放；
4、專(zhuān)業(yè)不限。
副部長(cháng)崗位職責13
職責描述:
1.全面協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展行政管理工作。
2.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
3.根據領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規劃研究。
4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。
5.負責全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì )議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。
6.負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
7.領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1.中文、文秘或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。
2.較強人際交往與溝通協(xié)調能力，扎實(shí)企業(yè)管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。
4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。
5.良好的`團隊協(xié)作精神，責任感強。
6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
副部長(cháng)崗位職責14
宣傳部部長(cháng)崗位職責
一、根據黨委宣傳部職責范圍，主持全面工作。
二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務(wù)，交流情況，總結經(jīng)驗，督促檢查崗位責任執行情況。
三、積極與有關(guān)方面聯(lián)系配合，共同做好學(xué)校的思想政治教育工作，負責組織制訂全校政治理論學(xué)習和宣傳教育工作計劃，并組織實(shí)施，抓好計劃的落實(shí)和檢查，組織人員及時(shí)了解各系各單位的學(xué)習情況、學(xué)習效果和好人好事。
四、深人基層、協(xié)同黨支(支部)了解師生員工的思想情況和典型事例，并提出工作意見(jiàn)供黨委參考。
五、負責組織全校性的形勢報告會(huì )。
六、負責組織實(shí)施對外宣傳工作，把好政治關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
七、抓好本部門(mén)工作人員的思想建設、業(yè)務(wù)建設以及機關(guān)作風(fēng)建設。
八、做好精神文明建設工作。負責人事、保密、計劃生育工作。
九、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。
副部長(cháng)崗位職責
一、協(xié)助部長(cháng)主持宣傳部的日常工作。
二、受部長(cháng)委托主持全面工作。
三、制定每學(xué)期形勢、理論教育的學(xué)習計劃，編寫(xiě)有關(guān)學(xué)習資料，并具體負責組織實(shí)施工作。
四、了解學(xué)校公共政治課的教學(xué)和學(xué)生的.學(xué)習情況；掌握校內各類(lèi)人員在各個(gè)不同時(shí)期的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常撰寫(xiě)情況簡(jiǎn)報向黨委或上級宣傳部門(mén)匯報。
五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關(guān)部門(mén)搞好對青年教工的教育工作。
六、搞好重大節日、紀念日及中心工作的宣傳教育活動(dòng)。
七、審核各系各單位行政報刊訂閱計劃。
八、具體負責指導校報，廣播、電影放影、學(xué)校櫥窗展覽，嚴把宣傳陣地的政治關(guān)。
九、負責學(xué)校文化市場(chǎng)和校內廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發(fā)展。
十、完成部長(cháng)臨時(shí)分配的其他工作。
副部長(cháng)崗位職責15
一、認真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規程》及有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、規范、條例等，協(xié)助部長(cháng)搞好部室的技術(shù)管理工作。
二、負責組織本科專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加《礦井災害預防與處理計劃》的編制，做好工作面作業(yè)規程、安全措施的審批工作。
三、檢查作業(yè)規程、安全措施的貫徹落實(shí)情況。
四、深入井下一線(xiàn)，加強工作面工程質(zhì)量管理。
五、組織參加采掘工作面工程質(zhì)量的`檢查驗收，對工程質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施，并督促落實(shí)。
六、負責向相關(guān)單位提供生產(chǎn)所須的各種圖紙，水文地質(zhì)資料、測量數據等。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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