營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責【優(yōu)秀】
在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責1
職責描述：
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析,進(jìn)行現場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,完成銷(xiāo)售目標；
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗,充分了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、競爭樓盤(pán)的情況,制定促銷(xiāo)政策；
3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,擅長(cháng)團隊建設和團隊成員的培訓及管理；
4、溝通管理多個(gè)銷(xiāo)售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及客戶(hù)的'分析、總結、處理投訴；
6、協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實(shí)施、調整；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有對口中高級職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、年齡18-45歲。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責2
任職要求：
1、知識要求：大專(zhuān)畢業(yè)或具有同等學(xué)歷；掌握酒店管理基礎知識、治安、消防專(zhuān)業(yè)知識和禮節禮貌常識；掌握刑法、旅游法規、熟悉治安、消防管理和外國人管理等條例；了解自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)的基礎知識。
2、能力要求：能組織和領(lǐng)導群眾性的治安、消防活動(dòng)；能處理突發(fā)的案件和事故；能協(xié)調好與上級主管部門(mén)和酒店各部門(mén)之間的關(guān)系；能撰寫(xiě)各種業(yè)務(wù)公文；外語(yǔ)流利，通過(guò)行業(yè)外語(yǔ)A級考核；取得電腦證書(shū)。
3、經(jīng)歷要求：曾任本部門(mén)管理干部二年以上。
主要職責：
1、貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的方針政策和有關(guān)條例。根據酒店的特點(diǎn)和實(shí)際情況，協(xié)助上級制定和實(shí)施酒店的各項安全管理規章制度。
2、指導和督促各部門(mén)的安全工作，協(xié)助各部門(mén)建立健全各項安全規章制度并檢查其落實(shí)情況。
3、及時(shí)、公正地處理在酒店內發(fā)生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現場(chǎng)，迅速組織調查，并上報上級領(lǐng)導和公安機關(guān)。
4、對新入店的員工進(jìn)行崗前安全培訓，對在崗員工進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。
5、根據酒店的特點(diǎn)，將消防工作列入安全工作重點(diǎn)，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。
6、建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓。
7、做好酒店安全警衛工作，對酒店各部位進(jìn)行安全檢查。安排對酒店進(jìn)行24小時(shí)保安巡邏，迅速認真的調查處理工作中發(fā)現的問(wèn)題。
8、堅持現場(chǎng)管理，抓好對保安人員的業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發(fā)現可疑情況和問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導報告。
9、主持班前會(huì )和班后會(huì )，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的.工作重點(diǎn)和任務(wù)要求，講評每天的工作情況，及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題。
10、熟悉消防設施和監控探頭的分布位置，當監控室發(fā)現問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)到位處置。
11、制定和公布停車(chē)場(chǎng)安全管理規則，抓好進(jìn)出酒店車(chē)輛的管理，保證車(chē)道暢通，維護酒店的治安秩序。
12、負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關(guān)消防設施的申報審批工作，檢查施工現場(chǎng)的防火安全，做好明火作業(yè)現場(chǎng)監護工作。
13、掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設施、器材和電視監控探頭的分布位置，做好消防設備、器材的使用管理，定期進(jìn)行檢查，確保完好、有效。
14、開(kāi)展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務(wù)消防隊的消防專(zhuān)業(yè)知識培訓和消防演習。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責3
崗位要求：
表達能力強，服務(wù)意識強，具有2—3年的.管理工作經(jīng)驗。
有一定的談判能力，日常與總部專(zhuān)員保持良好溝通。
熟悉開(kāi)具發(fā)票、發(fā)放停車(chē)券定時(shí)廣播、線(xiàn)上線(xiàn)下退貨流程、callcenter客訴對接（實(shí)時(shí)）異常訂單處理（實(shí)時(shí)）客訴問(wèn)題的記錄和跟蹤解決（顧客意見(jiàn)箱、現場(chǎng)），商品問(wèn)題上架、下架處理（實(shí)時(shí)）海報的有效安排，跟蹤門(mén)店活動(dòng)配合團購，APP用戶(hù)反饋處理（實(shí)時(shí)）。
賠付（對我們所有的商品、服務(wù)和配送問(wèn)題做賠付匯總），app評價(jià)大眾點(diǎn)評跟進(jìn)代付、充值，解決微信客訴。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責4
1、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標,結合市場(chǎng)情況,負責提出并參與制定酒店對外銷(xiāo)售以及招徠客源的計劃。
2、研究和掌握省內外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷(xiāo)售策略,定期向營(yíng)銷(xiāo)總監提交書(shū)面報告。
3、保持同上級旅游管理部門(mén)、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位、辦事處、政府外事部門(mén)的密切聯(lián)系,并同各客戶(hù)間建立長(cháng)期穩定的良好合作關(guān)系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開(kāi)發(fā),提高酒店的知名度和影響力。
5、指導酒店對內、對外的'各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃,報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行。
6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),處理重大投訴,以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊伍,指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習,更新專(zhuān)業(yè)知識,提高推銷(xiāo)技巧,以適應市場(chǎng)的變化。
8、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估,按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質(zhì),專(zhuān)業(yè)技能,組織活動(dòng)能力,開(kāi)拓進(jìn)取精神,培養銷(xiāo)售人員的高度責任感。
9、審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門(mén)接待vip準備情況,按規定要求接待好vip客人。
10、向營(yíng)銷(xiāo)總監提交參加重要銷(xiāo)售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計劃、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監審核后,組織有關(guān)人員,準備宣傳資料,制定行動(dòng)方案以達推廣目的。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責5
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上
學(xué)歷:本科以上
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、職稱(chēng):初級以上
職業(yè)技能:較強的專(zhuān)業(yè)知識,掌握銷(xiāo)售技
巧,懂財務(wù)相關(guān)知識
計算機需求程度:高
外語(yǔ)種類(lèi):不限
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達能力:語(yǔ)言表達能力強,有較強的溝通能力
寫(xiě)作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
4、具有較強的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,熟練掌握電腦操作,能夠及時(shí)處理銷(xiāo)售中款等相關(guān)問(wèn)題。
5、熟悉財務(wù)報表的格式,具備較強的分析能力。
6、具有較強的組織管理能力,能處理好日常的`客服工作。
二、崗位職責
1、制訂、審核、提交銷(xiāo)售統計報表及項目售后服務(wù)計劃,并組織落實(shí)。
a、監督、指導售后產(chǎn)權辦理。
b、檢查、審核、提交銷(xiāo)售報表。
c、檢查指導售后回款及貸款辦理。
2、制訂、修改、提交客服方面的規章制度及工作程序,并監督檢查執行情況。
3、協(xié)調主管業(yè)務(wù)與公司內外各類(lèi)關(guān)系。
4、制訂客服工作計劃及費用計劃,并組織落實(shí)。
5、統一調派辦公車(chē)輛。
6、檢查監督下屬工作,定期進(jìn)行考核培訓。
7、參加、主持客服方面會(huì )議。
8、負責營(yíng)銷(xiāo)部后勤管理工作。
9、負責營(yíng)銷(xiāo)部檔案管理。
10負責營(yíng)銷(xiāo)部計算機管理。
11審閱客服管理業(yè)務(wù)相關(guān)的文件。
12完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責6
崗位職責
1.負責抓好公司經(jīng)營(yíng)規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。
2.負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
3.管理協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。
4.負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。
5.主持公司經(jīng)營(yíng)系統總體設計方案 ，負責全公司經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。
6.密切關(guān)注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。
7.負責審查評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，并做出工作評定。
8.負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。
9.負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。
10.媒介推廣管理（網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定）；
11.負責組織對公司人員的`業(yè)務(wù)培訓。
12.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
職位地位
1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織與協(xié)調責任；
2.對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負有組織、推動(dòng)、執行責任；
3.因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責7
酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部是一個(gè)非常重要的部門(mén)，它負責酒店的整體市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作。以下是該部門(mén)的崗位職責：
一、市場(chǎng)策劃崗位：
1. 根據酒店的整體戰略和市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
2. 負責市場(chǎng)調研，了解競爭對手情況和行業(yè)趨勢，為營(yíng)銷(xiāo)計劃提供數據支持；
3. 組織并實(shí)施各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，如促銷(xiāo)、廣告、推廣等；
4. 評估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成效，分析數據，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略；
5. 與其他部門(mén)協(xié)作，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的增長(cháng)。
二、銷(xiāo)售崗位：
1. 負責酒店客房、餐飲、會(huì )議等各項服務(wù)的銷(xiāo)售工作；
2. 根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售策略，達成銷(xiāo)售目標；
3. 建立并維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4. 收集客戶(hù)反饋和市場(chǎng)信息，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供支持；
5. 參與銷(xiāo)售團隊和部門(mén)的會(huì )議，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、客戶(hù)維護崗位：
1. 負責客戶(hù)服務(wù)、售后支持等工作，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度的'提升；
2. 對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理，針對不同客戶(hù)需求提供個(gè)性化的服務(wù)方案；
3. 處理客戶(hù)投訴和糾紛，維護酒店的品牌形象和聲譽(yù)；
4. 定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，挖掘潛在的二次消費和轉介紹客戶(hù)；
5. 參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和客戶(hù)服務(wù)部門(mén)的會(huì )議，共同推動(dòng)客戶(hù)服務(wù)的優(yōu)化。
四、數據分析崗位：
1. 負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)數據的收集、整理和分析，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供數據支持；
2. 分析銷(xiāo)售數據、客戶(hù)反饋、市場(chǎng)趨勢等，為營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售策略的制定提供依據；
3. 定期向部門(mén)領(lǐng)導匯報市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售情況，提出優(yōu)化建議；
4. 參與市場(chǎng)調研和競品分析，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定提供數據支持。
以上是酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的主要崗位職責。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的工作涉及到酒店的各個(gè)方面，需要與其他部門(mén)密切合作，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部還需要注重數據分析和市場(chǎng)趨勢研究，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售策略，提高酒店的市場(chǎng)競爭力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的一員，需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )新思維，能夠根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略；同時(shí)還需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門(mén)保持良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外，還需要具備較強的執行力和責任心，能夠按時(shí)按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，為酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展貢獻力量。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責8
一、前言
營(yíng)銷(xiāo)部是企業(yè)中非常重要的部門(mén)之一，負責制定和執行企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略，以實(shí)現企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展目標。
二、崗位職責
1. 市場(chǎng)調研與分析：負責收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手、客戶(hù)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，分析市場(chǎng)趨勢，為制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據。
2. 制定營(yíng)銷(xiāo)策略：根據市場(chǎng)調研結果，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的營(yíng)銷(xiāo)策略，包括產(chǎn)品推廣、品牌建設、渠道拓展等。
3. 營(yíng)銷(xiāo)計劃與執行：負責制定具體的營(yíng)銷(xiāo)計劃，包括廣告投放、促銷(xiāo)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，并監督執行，確保計劃的順利實(shí)施。
4. 客戶(hù)關(guān)系管理：負責維護與拓展客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，挖掘客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
5. 銷(xiāo)售數據分析：負責收集、整理和分析銷(xiāo)售數據，為制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供數據支持。
6. 跨部門(mén)協(xié)作：與其他部門(mén)保持良好溝通，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，確保營(yíng)銷(xiāo)策略的有效實(shí)施。
7. 團隊建設與管理：負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵等工作，提高團隊整體素質(zhì)和執行力。
三、工作要求
1. 良好的市場(chǎng)洞察力：能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求，為制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供準確的信息。
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力：能夠與其他部門(mén)和客戶(hù)保持良好的溝通，協(xié)調各方資源，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的順利實(shí)施。
3. 良好的團隊合作精神：能夠帶領(lǐng)團隊成員共同完成工作任務(wù)，提高團隊整體執行力。
4. 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識：了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況。
5. 良好的創(chuàng )新能力：能夠不斷嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)手段和方法，提高營(yíng)銷(xiāo)效果和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6. 熟練使用辦公軟件：能夠熟練使用辦公軟件，包括Excel、PPT、Word等，進(jìn)行數據分析和匯報工作。
四、結語(yǔ)
營(yíng)銷(xiāo)部是企業(yè)發(fā)展的重要支撐部門(mén)之一，其職責和要求決定了部門(mén)在企業(yè)中的地位和作用。因此，企業(yè)應該重視營(yíng)銷(xiāo)部的建設和管理，為其提供必要的.人力、物力和財力支持，確保部門(mén)能夠發(fā)揮應有的作用。同時(shí)，部門(mén)內部也應該加強自身建設，提高團隊整體素質(zhì)和執行力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。只有做好營(yíng)銷(xiāo)部的崗位職責工作，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展目標。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責9
職責描述:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理開(kāi)展工作。
2、負責審核可行性研究報告(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部分)。
3、負責審核產(chǎn)品定位報告。
4、負責對部門(mén)人員技能、能力進(jìn)行評價(jià),并組織技能培訓。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),45歲以下,中級職稱(chēng)。
2、有以上部門(mén)負責人經(jīng)歷,熟悉客戶(hù)管理流程,能很好地處理客戶(hù)投訴及應急事件
3、具備高效的溝通能力、組織管理能力和協(xié)調能力。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責10
1.負責大區銷(xiāo)售任務(wù)，根據集團和公司業(yè)務(wù)規劃，制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標與工作計劃，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標
2.根據企業(yè)總體銷(xiāo)售策略，開(kāi)發(fā)與管理大客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案；
3.負責組織大客戶(hù)渠道拓展、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作并與大客戶(hù)建立穩固的合作伙伴關(guān)系；
4.整合公司各類(lèi)資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng )新各類(lèi)合作模式；
5.完成公司下達的市場(chǎng)目標，參與組織團隊的'各種會(huì )議及專(zhuān)業(yè)技能培訓。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責11
1、做好大客戶(hù)的客情關(guān)系維護，主要是央企、國企類(lèi)的'建筑工程施工單位。
2、與客戶(hù)保持聯(lián)系并定期拜訪(fǎng)，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。
3、負責大灣區的市場(chǎng)推廣，客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系維護。
4、負責設計院系統的信息收集、整理和更新，與設計院/外資設計事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系，開(kāi)發(fā)潛在設計院。
5、拜訪(fǎng)設計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。
6、向設計師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實(shí)施與設計院的技術(shù)交流會(huì )、推廣會(huì )及各類(lèi)推廣活動(dòng)。
7、公司安排的其他工作
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責12
崗位職責：
1、通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話(huà)尋找意向客戶(hù)，為各省區業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷(xiāo)售目標；
2、建立并管理電銷(xiāo)團隊，搭建電銷(xiāo)業(yè)務(wù)框架，制定專(zhuān)業(yè)流程和話(huà)術(shù)并培訓團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售目標分解；
3、根據同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，分析并制定電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的計劃；
4、日常監督電銷(xiāo)外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統計并分析電銷(xiāo)業(yè)務(wù)報表；
5、電銷(xiāo)團隊管理，輔導員工提升效能和銷(xiāo)售水平，制定激勵方案并有效實(shí)施。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年電銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的.流程及各項考核評判指標；
3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；有醫療行業(yè)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責13
部分：公關(guān)部直接上級：公關(guān)副總直接下級：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員上班時(shí)間：18：00—清晨
1、按時(shí)上放工，不準遲到，早退，無(wú)故曠工。
2、遵守夜場(chǎng)《員工手冊》及酒水推廣部的一切規章，在工作中嚴格遵守各項規范和禮節，維護夜場(chǎng)利益，建立夜場(chǎng)形象。
3、上班時(shí)要曉得分析客人的心態(tài)，以增加本身的工作經(jīng)驗，進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)，積極與樓臉部配合，及時(shí)解決在營(yíng)業(yè)中產(chǎn)生的題目，確保工作的良好溫柔暢。
4、與客人溝通時(shí)，應主動(dòng)適時(shí)地向客人先容本夜場(chǎng)的'菜肴及飲品，傾銷(xiāo)夜場(chǎng)特點(diǎn)食品。
5、主動(dòng)熱忱和落落大方的姿態(tài)對待客人，在夜場(chǎng)不管在任何區域遇見(jiàn)客人，必須按規范向客人問(wèn)好。
6、要隨時(shí)發(fā)展客源和把握客源的動(dòng)向，常常與客人保持聯(lián)系，發(fā)現客源有變化和反映，應及時(shí)向上司以書(shū)面情勢匯報。
7、不管什么時(shí)候何地都要遵紀遵法其實(shí)不得泄漏夜場(chǎng)機密。
8、來(lái)客和走客高峰，必須主動(dòng)迎送客人。
9、工作時(shí)間發(fā)現客人和內部工作職員假公濟私、吸毒或有暴力偏向，應立即向有關(guān)部分和上司匯報，遇有國家工作職員例行公務(wù)應通知上司并努力協(xié)助。
10、熟知夜場(chǎng)各種酒水、廚房出品的名稱(chēng)及價(jià)格，特別是大廳和包房的價(jià)格差異。
11、不準為客人先容小姐，從中獲利。
12、嚴格遵守夜場(chǎng)的各項規章和規范，每人每個(gè)月積累5張罰單以上，夜場(chǎng)將給予停崗或斟酌解雇處理。
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責14
崗位職責：
1、負責區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的'銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；
3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成銷(xiāo)售目標；
9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責15
職責描述:
1、根據公司相關(guān)政策,組織制定部門(mén)崗位職責、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監督;
2、全面負責銷(xiāo)售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、負責做好本部門(mén)核定費用的控制工作,做好費用開(kāi)支的審核;
4、負責部門(mén)員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓工作;
5、負責對部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據員工表現,提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門(mén)績(jì)效考核的'管理和執行工作;
6、負責公司開(kāi)發(fā)項目的全程銷(xiāo)售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項目按照計劃實(shí)現銷(xiāo)售;
7、負責公司開(kāi)發(fā)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作,負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);
8、負責收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項目制定明確戰略計劃提供依據;
9、負責組織制定銷(xiāo)售計劃,并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及略。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;
2、高端項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理方式;
4、熟練掌握各種銷(xiāo)售模式;
5、具備較強的市場(chǎng)策劃和運作能力;
6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
8、具有良好的抗壓能力。 職責描述:
1、根據公司相關(guān)政策,組織制定部門(mén)崗位職責、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監督;
2、全面負責銷(xiāo)售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、負責做好本部門(mén)核定費用的控制工作,做好費用開(kāi)支的審核;
4、負責部門(mén)員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓工作;
5、負責對部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據員工表現,提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門(mén)績(jì)效考核的管理和執行工作;
6、負責公司開(kāi)發(fā)項目的全程銷(xiāo)售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項目按照計劃實(shí)現銷(xiāo)售;
7、負責公司開(kāi)發(fā)項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作,負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);
8、負責收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項目制定明確戰略計劃提供依據;
9、負責組織制定銷(xiāo)售計劃,并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及略。
【營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)部的崗位職責04-16
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責09-18
營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責09-30
營(yíng)銷(xiāo)部部崗位職責01-02
營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責(10篇)10-25