研發(fā)部的崗位職責（常用15篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的研發(fā)部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)部的崗位職責1
1、負責android平臺應用產(chǎn)品的.研發(fā)工作；
2、負責根據產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、編碼集成工作；
3、完善并遵守團隊的編碼規范，編寫(xiě)高質(zhì)量、結構清晰、易讀、易維護的代碼；
4、負責應用程序設計和開(kāi)發(fā)。
研發(fā)部的崗位職責2
1、統籌和主持技術(shù)部的日常工作。
2、制訂并完善技術(shù)部的.工作程序和相關(guān)管理，經(jīng)批準后貫徹執行。
3、建立公司開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。
4、制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)。
5、協(xié)調技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)。
6、負責提出部門(mén)架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。
7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認。
8、產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調落實(shí)解決方案。
9、完成交辦的其他工作。
研發(fā)部的崗位職責3
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作；
2、按照學(xué)院的'發(fā)展規劃，認真執行各項工作任務(wù)，重點(diǎn)保課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )；
4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的起草制定；
5、負責部門(mén)年度工作計劃制定，并對過(guò)程進(jìn)行嚴格；6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核；
7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程；
8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程；
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算；
10、負責資源建設立項及項目管理；
11、負責部門(mén)人才的引進(jìn)和培養；
12、負責信息化教學(xué)中心建設工作；
13、負責教師教育課程平臺建設工作；
14、責部門(mén)科研工作；
15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。
研發(fā)部的崗位職責4
1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；
3、根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；
4、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；
5、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
研發(fā)部的崗位職責5
�。�1）電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )系統管理：
A、負責電話(huà)機房設備和網(wǎng)絡(luò )設備的維護保養，以及電話(huà)的拆裝和維修等各項具體電信業(yè)務(wù)。
B、經(jīng)常檢查電話(huà)機房、網(wǎng)絡(luò )設備的運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
C、與當地電信部門(mén)保持聯(lián)系，及時(shí)協(xié)調。
�。�2）酒店電視、音響系統管理：
A、根據會(huì )議、宴會(huì )要求，安排準備電視，音響設備。
B、負責安排酒店重大活動(dòng)的`攝像、音響工作，并將活動(dòng)記錄分類(lèi)歸檔保存。
C、巡視電視、音響系統工作狀況，按計劃組織員工對電視、音響設備進(jìn)行檢修、保養。
D、安排播出酒店內部錄像節目，播放內容需經(jīng)總經(jīng)理審批后，不得隨意更改。
�。�3）中控設備維修與保養：
A、按照檢修、保養計劃的要求，組織員工對消防系統控制系統、保安監控系統設備進(jìn)行檢修和保養，確保中控室24小時(shí)正常運行。
B、對設備故障及時(shí)檢修，必要時(shí)可尋求保安部的幫助，在最短時(shí)間內恢復設備的運行。
�。�4）其他工作：
A、負責保管工具。
B、負責設備機房的清潔衛生。
1.12裝修工
研發(fā)部的崗位職責6
1、負責做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財務(wù)、房管、計生、衛生勞動(dòng)、節假日值班安排、辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；
2、負責做好處內外各種會(huì )議的會(huì )務(wù)工作；
3、按照領(lǐng)導要求，做好會(huì )議記錄，協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實(shí)會(huì )議確定的各項工作任務(wù)；
4、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作；
5、負責做好上情下達、下情上達的工作；
6、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；
7、負責做好來(lái)訪(fǎng)人員及對外聯(lián)絡(luò )的`服務(wù)工作；
研發(fā)部的崗位職責7
�。�1）空調系統的操作、檢修、保養：
A、按照安全操作規范對酒店空調、冷凍系統設備進(jìn)行操作，確保人生及設備安全。
B、按照系統工程師的`安排，依據檢修、保養計劃對空調設備進(jìn)行檢修、保養，并填寫(xiě)記錄。
C、巡查設備運行狀況，清楚地記錄設備開(kāi)停時(shí)間，發(fā)現異常及時(shí)排除，解決不了及時(shí)上報。
�。�2）其他相關(guān)工作：
A、保管空調房、冷凍機房鑰匙，做好鑰匙等級工作，禁止閑雜人員進(jìn)入機房。
B、負責機房的清潔衛生工作。
1.14機管工
研發(fā)部的崗位職責8
�。�1）會(huì )議接待管理：
A、負責部門(mén)會(huì )議的準備和會(huì )議記錄的編制工作。
B、負責來(lái)訪(fǎng)接待、電話(huà)接聽(tīng)、咨詢(xún)解答及信息傳遞工作。
�。�2）執行部門(mén)行政事務(wù)：
A、負責部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)工作。
B、負責部門(mén)員工的考勤匯總工作。
�。�3）文書(shū)資料管理：
A、負責部門(mén)文書(shū)的起草、公文制定等。
B、負責設備技術(shù)資料的管理與保管。
C、負責將各部門(mén)的保修，維修資料備案存檔。
D、負責一般文件資料的收發(fā)、歸檔、立卷和保管。
E、負責每日匯總各班組工作日報表，填報有關(guān)報表，報工程總監審批。
�。�4）材料工具申購：
A、對各專(zhuān)業(yè)組上報的.材料、工具申購單進(jìn)行匯總，報上級領(lǐng)導審批同意后，辦理申購手續。
B、根據工程部材料的庫存情況，及時(shí)辦理常用消耗材料的申購手續，保證常用消耗材料儲備充足。
C、跟進(jìn)部門(mén)所申購的材料和工具的采購進(jìn)度，確保工程材料及時(shí)供應。
�。�5）出入庫管理：
A、負責工程倉庫入庫材料、工具檢驗及入庫登記工作。
B、負責收集入庫材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告等資料。
C、發(fā)放工具及常用維修材料、并及時(shí)登記。
�。�6）材料管理：
A、定期盤(pán)點(diǎn)，掌握材料和工具的庫存情況，及時(shí)向工程總監報告。
B、將工程部倉庫積壓的材料清單上報工程總監，研究利用方案。
C、工程部倉庫材料擺放整齊，倉庫打掃干凈。
�。�7）其他工作：負責工程部?jì)炔總}庫存儲材料和工具的外送維修工作，保證維修工作及時(shí)完成。
1.10強電工
研發(fā)部的崗位職責9
崗位職責：
1.根據產(chǎn)品規劃，控制整個(gè)技術(shù)團隊的交付和品質(zhì)，控制開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節。
2.對開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行規范化管理，做好開(kāi)發(fā)項目質(zhì)量管控。
3.掌握控制應用平臺的項目流程，并能協(xié)調組織完成項目各階段的文檔。
4.負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的整理維護，總結開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗教訓。
5.負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項目技術(shù)方案編寫(xiě)及匯報，并根據需要參與或直接執行技術(shù)任務(wù)。
任職資格：
1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗，至少有10人以上團隊管理經(jīng)驗；
2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開(kāi)發(fā)；
4.熟悉linux/unix操作系統，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；
5.使用過(guò)nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開(kāi)源組件；
6.具有優(yōu)秀的'溝通協(xié)調和解決問(wèn)題能力，良好的團隊合作意識。
研發(fā)部的崗位職責10
一、主要崗位
產(chǎn)品研發(fā)部部長(cháng)
產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設計師
產(chǎn)品研發(fā)部校核員
產(chǎn)品研發(fā)部審定員
二、主要職能
1、編制新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)年度實(shí)施計劃，滿(mǎn)足公司中長(cháng)遠發(fā)展規劃
2、組織市場(chǎng)調研和預測
3、提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設想和建議
4、編制和組織實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)計劃。
5、優(yōu)化產(chǎn)品結構和方案
三、崗位職責
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1、領(lǐng)導分管部門(mén)制度建設并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實(shí)施，并針對任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調整，有效落實(shí)部門(mén)和下屬員工的各項業(yè)績(jì)指標，實(shí)施部門(mén)績(jì)效考核；
2、負責設定產(chǎn)品設計及相關(guān)的研發(fā)課題，指導并參與研發(fā)及管理工作；
3、負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執行；
4、負責指導倉庫和設計資源庫的建設，并推進(jìn)建設進(jìn)程，促進(jìn)資源共享；
5、負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓；
6、負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設計工作、設計作品及相關(guān)檔案管理工作；
7、負責設計研發(fā)部門(mén)的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；
8、配合橫向部門(mén)的工作，對部門(mén)運營(yíng)給予支持；
9、完成領(lǐng)導交辦的.其他事務(wù)；
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
�。ǘ┊a(chǎn)品研發(fā)部部長(cháng)崗位職責
1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作，負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合；
2、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；
3、負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體藝術(shù)水平；
4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理；
5、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施；
6、負責開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；
7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
�。ㄈ┊a(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責
1、收集和分析產(chǎn)品設計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品研究；
2、組織分析和總結已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題，擬定、修訂公司開(kāi)發(fā)項目的標準；
3、負責跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展專(zhuān)題設計研究；
4、負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀(guān)摩、學(xué)習和講座，進(jìn)行經(jīng)驗交流和總結；
5、根據營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供的擬定開(kāi)發(fā)項目的市場(chǎng)定位意見(jiàn)編制規劃方案；
6、負責組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃的工作，提出總體開(kāi)發(fā)策略。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
�。ㄎ澹┊a(chǎn)品研發(fā)部審定員崗位職責
1、認真執行和貫徹有關(guān)的質(zhì)量標準、質(zhì)量手冊和涉及自己工作的程序文件；
2、及時(shí)發(fā)現和解決在質(zhì)量體系運作過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題；
3、完成對我公司質(zhì)量體系的審核過(guò)程。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
研發(fā)部的崗位職責11
一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作
1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規程；
2、負責生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準的管理與監督。深入車(chē)間一線(xiàn)，監督工藝規程、產(chǎn)品配方的執行情況；
3、調整工藝后相應工藝文件的修改；
4、負責自動(dòng)貼標機標簽內容的設計、上傳；
5、負責實(shí)施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數據并分析，指導生產(chǎn)改進(jìn)工藝；
6、負責傳統工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng )新。
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉化工作
1、根據市場(chǎng)部產(chǎn)品規劃，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告；
2、提出部門(mén)自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析，市場(chǎng)部進(jìn)行調研。
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的立項評審
4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實(shí)施與項目結項等工作；
5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算；
6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā)，并組織內部測評，并對測評結果進(jìn)行分析改進(jìn)；
7、實(shí)施產(chǎn)品轉化的小試、中試、大試試驗；
8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應的質(zhì)檢報告；
9、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗資料、數據的整理，形成整套項目資料并存檔；
10、負責新產(chǎn)品標簽技術(shù)性?xún)热莸奶峁?/p>
11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。
三、配料工作
1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；
2、對配料室庫存輔料和添加劑進(jìn)行規范化管理，標識清楚、分類(lèi)清晰；
3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；
4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負責技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負責建立項目研發(fā)臺賬；
3、負責各項費用數據的`整理、歸檔，以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況；
4、負責技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作；
5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；
4、具備良好的領(lǐng)導管理能力，能對研發(fā)項目進(jìn)行良好的管理；
5、精通食品加工及同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；
7、具備穩定產(chǎn)品工藝的能力；
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng )新升級的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng )新意識；
10、對本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導的能力；
11、具備獨立解決部門(mén)內、外業(yè)務(wù)的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時(shí)間管理、工作計劃管理的技能；
13、善于發(fā)現問(wèn)題，敢于提出問(wèn)題，積極解決問(wèn)題；
14、具備較強的組織協(xié)調能力及良好的溝通能力。
研發(fā)部的崗位職責12
研發(fā)部產(chǎn)品工程師崗位職責
崗位職責：
1·新產(chǎn)品圖樣設計；
2·新品樣品制作；
3·新品送客戶(hù)承認，通過(guò)后量試、量產(chǎn)；
4·后期跟蹤，設變等；
任職要求：
1·機械/模具類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練運用auto cad及office辦公軟件·
2·英語(yǔ)熟練，會(huì )口語(yǔ)交流優(yōu)先·
3·接受能力強，吃苦耐勞，有上進(jìn)心·
研發(fā)部產(chǎn)品工程師崗位
研發(fā)部的崗位職責13
�。�1）本組設施、設備檢修、保養工作：
A、根據設備維保計劃，對酒店鍋爐設備、洗滌機械設備、餐廳機械設備、廚房用具、給排水系統運行狀況等進(jìn)行檢修、保養。
B、對檢修、保養工作進(jìn)行記錄。
�。�2）本組機械設備維修工作：
A、接受領(lǐng)班的維修指令，完成派工維修任務(wù)。
B、對自己完成的'維修任務(wù)予以詳細的記錄，并按時(shí)上交領(lǐng)班。
�。�3）其他工作：
A、保管用于維修和保養工作的常用工具。
B、負責工作區域的清潔衛生工作。
1.15IT技工
研發(fā)部的崗位職責14
崗位職責:
1、負責安防軟件產(chǎn)品的規劃、定義、設計、實(shí)現及推廣調研
2、負責撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績(jì)達成負責
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開(kāi)發(fā)基礎;
4、良好的溝通/協(xié)調能力、風(fēng)險評估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗,較強的'系統性思維
6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設計能力,能夠根據業(yè)務(wù)構建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責:
研發(fā)部的崗位職責15
職位名稱(chēng)：產(chǎn)品研發(fā)部部長(cháng)
職位代碼：
所屬部門(mén)：產(chǎn)品研發(fā)部
職系：
職等職級：
直屬上級：
薪金標準：
填寫(xiě)日期：
核準人：
職位概要：負責新產(chǎn)品的調研和已建生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造
工作內容：
1、對公司指定的新產(chǎn)品舉行開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作；
2、對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節采取組織、監督、協(xié)調與服務(wù)；
3、按照部門(mén)工作職責制定本部門(mén)管理制度，細化工作流程，分解工作任務(wù)，明確工作標準；
4、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)方案并組織實(shí)施、綜合銷(xiāo)售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出，審評驗證等工作；
5、組織部門(mén)人員按照產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應的器件清單；
6、對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中浮現的技術(shù)問(wèn)題舉行討論，找出緣由，為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持；
7、負責對本部門(mén)所屬人員的'業(yè)務(wù)指導、業(yè)績(jì)考核、評選工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的暫時(shí)事物。
任職資歷：
教導背景：
◆土木專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)受：
◆受過(guò)工藝品制作、管理，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓。
閱歷：
◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷。
技能技巧：
◆認識產(chǎn)品研發(fā)程序；
◆豐盛的流程管理技能，認識產(chǎn)品研發(fā)流程；
◆嫻熟使用電算及辦公軟件；
◆英語(yǔ)水平良好。
態(tài)度：
◆樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，責任心強，很強的自我約束力，自立工作和承受壓力的能力；
◆人際交流、交往能力強；
◆高度的工作熱烈，良好的團隊合作精神。
工作條件：
工作場(chǎng)所：辦公室，常常出差。
環(huán)境情況：基本舒服。
危急性：基本無(wú)危急，無(wú)職業(yè)病危急。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
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