職業(yè)規劃職業(yè)規劃4篇
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，我們又將會(huì )有新的際遇，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么做職業(yè)規劃需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃4篇，歡迎大家分享。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1
軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)要培養出優(yōu)秀的軟件工程師是需要時(shí)間的，要體現出教育的成果需要五至十年。因為在計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、系統技術(shù)、軟件工程、項目管理等領(lǐng)域從基礎到應用時(shí)需要高深知識和經(jīng)驗的積累。并不是能夠熟練使用編程語(yǔ)言，數據庫，網(wǎng)絡(luò )等就足夠了這么簡(jiǎn)單。那怎么樣能培養出優(yōu)秀的PHP開(kāi)發(fā)工程師呢？
1、PHP開(kāi)發(fā)工程師必要的潛能
軟件開(kāi)發(fā)所必須得能力是多方面的，可以列舉很多項。也不是說(shuō)什么都得會(huì )。比如，編程經(jīng)驗雖然必要，不擅長(cháng)編程的人如果溝通能力強的話(huà)一樣可以為項目做出自己的貢獻。追求全能的個(gè)人本身就不切實(shí)際，但以下技能則必須擁有：PHP技術(shù)的開(kāi)發(fā)能力、以MySQL為主的數據庫管理和應用、WEB服務(wù)技術(shù)、Linux系統管理經(jīng)驗等。一般來(lái)說(shuō)，有擅長(cháng)不同領(lǐng)域的若干人組成團隊來(lái)開(kāi)發(fā)項目的話(huà)，就是具有開(kāi)發(fā)能力的團隊。
2、PHP開(kāi)發(fā)工程師的職業(yè)規劃
要培養出一個(gè)以PHP技術(shù)開(kāi)發(fā)為事業(yè)的工程師，職業(yè)規劃頗為重要。假如進(jìn)入上海一家軟件公司，合同年限三年，那么你的圈子就是“上海－－軟件行業(yè)－－做軟件的公司－－做軟件的一些朋友、同事”。這就是一個(gè)圈子，你的一些行為規范如果不符合這個(gè)圈子準則，我想你很難在這個(gè)環(huán)境很好的生存下去，我們要對這個(gè)圈子有所了解。
第一年時(shí)間我們會(huì )熟悉的融通在校的理論知識與公司業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系。怎么樣能把所學(xué)的理論知識應用到實(shí)際工作中去。當然這期間公司會(huì )有大量的培訓，也會(huì )有師兄師姐各位前輩的.指導，我們企業(yè)會(huì )有很好的傳、幫、帶文化來(lái)給新人提高。
第二年把前一年知識再加深，同時(shí)擴展自己的語(yǔ)言知識，如英語(yǔ)外語(yǔ)等方面的學(xué)習，這兩年還將是一個(gè)充電過(guò)程，重要的是用知識和實(shí)際經(jīng)驗來(lái)武裝自己。同時(shí)要對編程的各個(gè)模塊有所建樹(shù)，能為公司帶來(lái)一定創(chuàng )見(jiàn)和創(chuàng )意，爭取并真心的想為培養自己的公司做出一定的成績(jì)。
第三年已經(jīng)工作了兩年，自身條件也有了一定的提高，在一些軟件項目上也做了一些東西。這一年應該是努力做事的一年，應該在業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面給公司和個(gè)人帶來(lái)更大的收獲，來(lái)報答自己的辛苦和公司的培養。
每個(gè)人在一定的時(shí)期都會(huì )有一定的需求，也就是馬斯諾所說(shuō)的需求層次理論。尤其在物質(zhì)上、生活上都希望自己過(guò)得更好，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)這種觀(guān)念也就越深。我不否認人只能具有老黃牛精神，而不能圖自己所樂(lè )，這其實(shí)并不是正確的人生觀(guān)，也不符合社會(huì )發(fā)展規律。反而我主張到了一定的階段應該享有一定的物質(zhì)待遇，工作了3年在需求層次上應該要的是第四層次：尊重需求，可以說(shuō)大多數人到了這個(gè)階段要的應該是這種東西。希望公司看重、注重他，有能力，能勝任工作。也希望公司在職位上有所調整，能夠在職級上有所提升，在待遇上有更好提高。
綜上所述那公司在工作3年的員工中會(huì )給予一定的獎勵和認可，會(huì )根據情況人予一定的提升，當然這也要根據每個(gè)人的實(shí)際情況。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2
Q：開(kāi)復老師，我學(xué)的是工程專(zhuān)業(yè)，但是我對管理方面很有興趣，從小就讀了很多管理方面的書(shū)，希望以后能做管理工作。您是如何看待技術(shù)和管理這兩方面的關(guān)系的？可否就我的情況給我一些建議？我的職業(yè)規劃應該如何做？
A：有關(guān)技術(shù)和管理的關(guān)系，我認為你還是要把技術(shù)的基礎打好。我可以肯定地告訴你，如果我領(lǐng)導的部門(mén)里的所有工程師和科學(xué)家，認為我只會(huì )管理，不懂技術(shù)，我很快就會(huì )失去他們的尊敬。作為領(lǐng)導，你不必懂得比下屬更多的技術(shù)，但是你也不能讓他們覺(jué)得是在對牛彈琴。
另外，當你步入社會(huì )后，第一個(gè)工作可能還是技術(shù)工作，從基層做起，所以對專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習你不能放棄。當然，既然你對管理更有興趣，那么這些方面才是你最需要投入、加強的。但是，你一定要把技術(shù)做得“足夠好”以后再投入，學(xué)技術(shù)是你“必須做的事”，需要你專(zhuān)注對待。如果你依然對管理感興趣，現在你能夠做的`最有用的事情就是多與人相處，尋找團隊合作的機會(huì )，因為這是管理者必需的基礎能力。
看了你的“職業(yè)規劃”，我首先要恭喜你在“認識自我”方面做得相當好。我認為你現在應該通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、同學(xué)和老師多做一些咨詢(xún)的工作，打聽(tīng)一下什么公司是你最向往的？每一個(gè)公司從技術(shù)轉換到管理的可能性有多大？哪些公司成長(cháng)比較快（成長(cháng)快的公司會(huì )有更多“提升成管理”的機會(huì )）？在你找到幾家最向往的公司之后，你應該再做一個(gè)計劃，最大化自己被錄用的機會(huì )。
這里我建議你用一個(gè)我稱(chēng)為“兩步計劃”的方法：從下一步的下一步往回做計劃。
這個(gè)“兩步計劃”的想法來(lái)自于Google的高級副總裁JonathanRosenberg。他說(shuō)：“每周都有兩三個(gè)人找我，希望我幫助他們做職業(yè)計劃。我的回答很簡(jiǎn)單：擬定你三到五年能達到的一個(gè)‘完美工作’，寫(xiě)你那時(shí)可能會(huì )擁有的履歷表。評估你對那個(gè)工作申請的可能性，你的強項和弱項。把你的分析拿給比你資深的人評估，讓他們幫助你做一個(gè)‘落差分析’和你的培訓、發(fā)展計劃�！�
例如，如果你的下兩步是想進(jìn)入微軟營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做銷(xiāo)售，那么現在你可以去做一下咨詢(xún)，然后你可能會(huì )發(fā)現這個(gè)部門(mén)從不雇應屆畢業(yè)生，但是這個(gè)部門(mén)需要不少技術(shù)人員做售后服務(wù)，而且有不少這種技術(shù)人員在一段時(shí)間后能夠轉做銷(xiāo)售。那么你的“第一步”就可以先申請售后服務(wù)的職位，然后再通過(guò)努力做到銷(xiāo)售。
在二十一世紀，換工作和換公司是常見(jiàn)的，只是大部分人是為了更多的錢(qián)或更高的職位才換的。但是，我建議你應該用職業(yè)規劃來(lái)引導自己，而在你的職業(yè)規劃中，職業(yè)生涯就像攀巖，需要一步一步往上攀，同一時(shí)間四肢只能有一肢離開(kāi)巖壁，否則就要跌落懸崖；職業(yè)生涯也像爬山，不應在山腳下徘徊，而應該選擇一條道路，然后一點(diǎn)一點(diǎn)調整，并不斷向山頂逼近。只要一步一步來(lái)，你可以從技術(shù)支持工作轉到技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，從一個(gè)二流企業(yè)轉到一流企業(yè)，當然也可以從非管理工作轉到管理工作。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3
IBM、松下、聯(lián)想這些企業(yè)名稱(chēng)猶如磁場(chǎng)一般，對于職場(chǎng)中人，尤其是初涉職場(chǎng)的大學(xué)生而言是具有致命吸引力的。通過(guò)向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構上萬(wàn)件咨詢(xún)案例統計，89％的人在面對“名企”和普通企業(yè)兩份OFFER的時(shí)候都會(huì )選擇前者，即使那個(gè)職位并不適合其發(fā)展，他們也會(huì )義無(wú)反顧投入名企的懷抱，結果可想而知。
近日，在中國 職業(yè)規劃 ——“樂(lè )職網(wǎng)”的論壇上，網(wǎng)友Daisy在她的求助帖中訴說(shuō)了她因職業(yè)選擇而失眠的痛苦。向陽(yáng)生涯CCDM 職業(yè)規劃 師分析后指出：Daisy的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中充滿(mǎn)著(zhù)對于“名企”的困惑。
Daisy，20xx年大學(xué)畢業(yè)，取得了經(jīng)貿外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位。大學(xué)期間的她積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)：發(fā)表文章、組織大型活動(dòng)、校外兼職，同時(shí)獲得了許多相應證書(shū)。本來(lái)可以選擇留校的Daisy由于男朋友的原因，大四的時(shí)候就來(lái)到廣東一個(gè)二級城市發(fā)展，并順利地獲得知名快速消費品C公司銷(xiāo)售總監助理與一家直銷(xiāo)化妝品牌A公司美容 培訓 導師的兩份OFFER。比較之后，Daisy還是選擇了更有名氣的C公司。但是，在C公司不到三個(gè)月的時(shí)間里，因無(wú)法忍受繁瑣的工作內容，便借回校答辯之機提出了辭職。而以后的一年時(shí)間，雖然她頻繁地跳槽，但結果大都不盡如人意。眼看時(shí)光流逝，自己在大學(xué)時(shí)的輝煌戰績(jì)也漸漸失去了求職的效力。如今她又面臨著(zhù)一次抉擇：一邊是在世界知名500強W公司銷(xiāo)售助理職位，一邊是影響力一般的某國內媒體公司發(fā)行主管。這次她不敢再次輕易做決定。不知如何選擇的Daisy徹夜難眠，只能求助向陽(yáng)生涯 職業(yè)規劃 專(zhuān)家來(lái)尋找答案。
通過(guò)前期的交流，CCDM職業(yè)規劃師分析：在Daisy一年的職業(yè)生涯中，她面臨了多次職業(yè)選擇的苦惱。結合她自身的性格而言，她的第一次職業(yè)選擇并不明智，也是導致她至今仍面臨職業(yè)困境的原因。Daisy選擇C公司，無(wú)疑是看中了企業(yè)的知名度，根本沒(méi)有考慮秘書(shū)職位與其自身的適合程度。Daisy曾經(jīng)有過(guò)很好的機會(huì )，但因“名企”的誘惑而出現錯誤的職業(yè)選擇，讓曾經(jīng)的機會(huì )白白地溜走。Daisy的案例反映了一部分人在職業(yè)選擇上的誤區，那么面對“名企”的誘惑該如何做出正確的職業(yè)選擇呢？向陽(yáng)生涯結合多年的職業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗指出一定要做好以下三點(diǎn)。
第一、求職前必須做好職業(yè)定位
C公司雖然更有名氣，但它提供給Daisy卻是需要足夠耐心與細心的秘書(shū)一職。這與她本身的性格完全不符，所以才會(huì )干了不到三個(gè)月便借故請辭了。相反，A公司的名氣雖然稍遜一籌，但它提供的職位卻是較有發(fā)展空間的美容 培訓 導師，相對而言這個(gè)職位更符合Daisy的性格。如此分析，假使Daisy的第一職業(yè)選擇是A公司，那么她的發(fā)展現在也定會(huì )是另一個(gè)樣子。
Daisy的案例說(shuō)明了每個(gè)人在求職之前必須分析出自身的性格與優(yōu)勢，即“我最適合做什么？我最擅長(cháng)做什么？”這樣在面臨重大抉擇的時(shí)候才不會(huì )做出錯誤的決定。而對于自身性格與優(yōu)勢的分析正是一個(gè)人職業(yè)定位的過(guò)程，這會(huì )令選擇者更清楚自己需要什么，使選擇更加理性。除此之外，興趣與價(jià)值觀(guān)也可以影響一個(gè)人對于職業(yè)的偏好，所以在求職之前一定要詳細分析自己這方面的特征。
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師表示，符合自身發(fā)展的職位比企業(yè)的知名度更重要，因為它會(huì )使你的職業(yè)發(fā)展目標更加明確，對于職業(yè)生涯的規劃更有幫助。
第二、要對不同的企業(yè)文化進(jìn)行深入了解
相較于中小企業(yè)而言，知名大型企業(yè)的組織機構相對龐大，所以，每個(gè)職位的`職能都被劃分得相當細致，也因此，這些企業(yè)更加看重員工的溝通能力與團隊意識。如果沒(méi)有做一顆螺絲釘的準備，那么最好不要進(jìn)入這樣的企業(yè)。職業(yè)規劃師分析Daisy對C公司工作產(chǎn)生的感覺(jué)，不僅因為秘書(shū)的職能原本瑣碎，更因為她所負責的工作領(lǐng)域已經(jīng)被細分好，所負責的面很窄，才會(huì )顯得枯燥。而中小企業(yè)由于人員的精煉，于是要求每個(gè)人要同時(shí)具備多種技能，也就是所謂的復合型人才。對于個(gè)人而言，它比大型的知名企業(yè)更能培養出一個(gè)人全方位的能力。
在此，向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師提醒那些想要進(jìn)駐名企的朋友們：不同的企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化。(globrand.com)在準備進(jìn)入之前，先要弄清自己所追求的是什么？自身是否適合那里的工作氛圍？單就外資企業(yè)而言，歐美企業(yè)提倡自由精神，它們更鼓勵員工發(fā)揮自己的創(chuàng )造思維去工作；日韓企業(yè)則堅持發(fā)揚的團隊協(xié)作的精神，不斷拼搏、努力進(jìn)取都是它們希望員工所具備的素質(zhì)。當明白了這些以后，根據自己所喜歡的企業(yè)文化來(lái)尋找
第三、小心職業(yè)的不可逆性浪費了求職成本
Daisy的案例很讓人惋惜，因為她錯過(guò)了發(fā)展的絕佳時(shí)期。由于在校期間社會(huì )實(shí)踐方面的積累，使Daisy剛步出大學(xué)校門(mén)時(shí)即擁有很強的競爭力。但是因為錯誤的選擇，使她在畢業(yè)一年后仍然處于職業(yè)發(fā)展的迷茫之中。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)指出：職業(yè)發(fā)展有它的不可逆性，每一種職業(yè)發(fā)展的嘗試都會(huì )相應付出代價(jià)，這些代價(jià)主要包括時(shí)間成本與機會(huì )成本。例如Daisy在一年的職業(yè)探索中，每一份工作都需要重新建立與企業(yè)的聯(lián)系，重新熟悉工作。而且每一份都沒(méi)有一個(gè)長(cháng)久的積累，無(wú)疑對于她的時(shí)間和金錢(qián)都是一種浪費。在這個(gè)過(guò)程中，她也曾錯過(guò)了適合她的工作，這就是雙重的損失。
總而言之，向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師根據多年的咨詢(xún)經(jīng)驗表示：在當代這種經(jīng)濟高速發(fā)展的社會(huì )中，追求知名大型企業(yè)的工作機會(huì )沒(méi)有對錯之分，只是需要一個(gè)標準。在做好自身職業(yè)定位的基礎上，分析出自身的性格、興趣、愛(ài)好以及價(jià)值觀(guān)，再與自身追求的企業(yè)的文化相比較，如果適合，那么放心去追求。如果不適合，即使進(jìn)入其中，也不過(guò)在浪費自己的青春。就目前來(lái)說(shuō)，中小型企業(yè)的發(fā)展平臺也是相當廣闊，它提供了75%以上的就業(yè)機會(huì )。只要用心努力，發(fā)奮進(jìn)取，必定會(huì )取得屬于自己的收獲。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇4
尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!我是xx體教(xx)班的xxx同學(xué)，專(zhuān)修籃球。
經(jīng)過(guò)20xx年那場(chǎng)緊張而沉重的無(wú)硝煙戰斗，我們邁著(zhù)輕松而愉快的腳步步入大學(xué)的大門(mén)，相對于高中忙碌與嚴格的學(xué)習，大學(xué)的豐富的課余時(shí)間與輕松的課程讓我開(kāi)始迷茫，不知何去何從，有時(shí)就在想：“明天開(kāi)始努力吧!”可每次醒來(lái)后卻不知如何努力，這時(shí)，我需要職業(yè)計劃來(lái)指引我前進(jìn)方向。
確定努力的方向之前，首先應該認識自我，避免走錯方向，通過(guò)360度評估，在父母眼里，我是個(gè)乖巧的的孩子;在老師眼里是個(gè)勤奮好學(xué)的學(xué)生與認真負責的班干;在同學(xué)眼里是個(gè)直率、活潑、樂(lè )于助人的伙伴;在鄰居眼里我是個(gè)勤勞懂事的.人。我一個(gè)熱情開(kāi)朗、外向坦率、執著(zhù)追夢(mèng)的女孩，以“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后” 為信條，在自己的人生道路上不斷地探索著(zhù)。
“興趣是最好的老師”，我對這句話(huà)深有感觸。我最大的興趣就是運動(dòng)。所有人對此都表示驚訝與懷疑，我依然堅持自己的決定。經(jīng)過(guò)兩年的苦練，我成功的考入大學(xué)。所以面對職業(yè)選擇時(shí)，應先了解自己的興趣愛(ài)好。通過(guò)霍蘭德職業(yè)測評法，知道自己的職業(yè)興趣是SEI型，喜歡社會(huì )溝通，管理事務(wù)，研究探索。
綜合各種分析，我覺(jué)得自己更適合當老師，考慮到自身情況，我想畢業(yè)后回到鄉下去當一名體育老師。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，人們生活水平的提高，更多人意識到身體健康的重要性，并且最近國家提倡全民健身運動(dòng)，而對于那些想以后發(fā)展體育事業(yè)的孩子來(lái)說(shuō)應從小培養。鄉下的體育設施幾乎沒(méi)有，除了中小學(xué)學(xué)校有幾個(gè)不規則的破籃球場(chǎng)和幾個(gè)水泥乒乓球桌，再無(wú)其他設施了。而鄉下的體育課純粹只是個(gè)形式，只是上下課集合一下，并未教任何有用的東西。我想改變那種現狀，我要讓那些孩子體驗到上體育課的樂(lè )趣，讓他們在那種應試教育的情況下學(xué)會(huì )放松自己，勞逸結合，我會(huì )努力朝著(zhù)這個(gè)目標前進(jìn)的。
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