程序員職業(yè)生涯規劃范文3篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個(gè)計劃吧。為了讓您不再為做職業(yè)規劃頭疼，下面是小編幫大家整理的程序員職業(yè)生涯規劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

程序員職業(yè)生涯規劃范文1

　　人是從歷練中成長(cháng)的，古人云：三十而立，形容的不是一個(gè)人的社會(huì )地位，經(jīng)濟來(lái)源，而是形容一個(gè)人對未來(lái)的目標，對人生的意向。要成為一個(gè)成功人，就應該早日為自己定下長(cháng)期的發(fā)展目標，作為一個(gè)開(kāi)發(fā)者也當如此。隨著(zhù)人的性格，取向各有不同，大家為自己所選擇的路也有不同：

　　1、自立門(mén)戶(hù)，勇敢創(chuàng )業(yè)

　　快30歲了，很多人會(huì )認為要想真正賺得了錢(qián)，就應該自立門(mén)戶(hù)，為自己創(chuàng )業(yè)建立一個(gè)基礎。像北京、上海、廣州這些一級城市，要買(mǎi)房子，一手樓基本要在2萬(wàn)~4萬(wàn)元/平方米左右，而在一家普通的IT公司當上一個(gè)項目經(jīng)理，基本收入一般都在1、5萬(wàn)~3萬(wàn)之間（除非在大型的跨國企業(yè)內工作，那另當別論），要買(mǎi)一間100平方米左右的房子，就算不吃不喝也幾乎要10年的年薪，所以選擇自主創(chuàng )業(yè)，是很多IT開(kāi)發(fā)人員的一個(gè)未來(lái)目標，想要達到這個(gè)目標，就應該更多地把業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)。不可否認的一件事，在中國社會(huì )里很多時(shí)候講的是“關(guān)系”，即使這30年的改革開(kāi)放使中國的經(jīng)濟蓬勃地發(fā)展起來(lái)，但幾千年來(lái)留下的歪風(fēng)還是不能完全的磨滅。所以想要創(chuàng )業(yè)的人事建議你要多跟客戶(hù)打好關(guān)系，與合作伙伴保持互利互動(dòng)的`模式，這將有利于日后事業(yè)的發(fā)展。

　　2、急流勇退，退居二線(xiàn)

　　這也是不少人的選擇。很多人在有了家庭以后，感覺(jué)到壓力太大，人的一生并非只有事業(yè)，他們想把更多時(shí)間用于對親人的照顧，對孩子的關(guān)心上。所以很多人會(huì )選擇一份像系統分析、系統維護、高校教師、專(zhuān)業(yè)學(xué)院講師這一類(lèi)的工作。收入穩定，而且往往沒(méi)有一線(xiàn)開(kāi)發(fā)人員那么大的壓力。

　　3、不懈努力，更進(jìn)一步

　　無(wú)論你是一個(gè)Project Manager或者是Team Leader，如果你想繼續晉升一級，那還是會(huì )兩極分化的。從一個(gè)PM到一間公司的管理層，那所面對的事件會(huì )有很多變化。一個(gè)公司的總經(jīng)理，要管理的不再是一到兩個(gè)項目的成本，而是整個(gè)部門(mén)的運作，整間公司的業(yè)務(wù)流程，所以要肩負的任務(wù)的會(huì )更重。在下曾經(jīng)有一位上司彭博士，他是企業(yè)的最高領(lǐng)導人，年薪超過(guò)三百萬(wàn)，而且在報紙雜志上也曾經(jīng)亮過(guò)相。平常只會(huì )在某些會(huì )議上輕輕地亮下相，說(shuō)兩句講詞，平常的公司運作與業(yè)務(wù)管理都不需要他直接執行。這并不是說(shuō)一個(gè)作為管理層很清閑，因為他們要面對的是更多的社會(huì )關(guān)系，與公司合作企業(yè)的聯(lián)系上。這跟一個(gè)PM的工作的很大的區別，所以要從一個(gè)PM晉升到管理層，那可是要負出更多的努力與汗水。

　　如果要從Team Leader上升為一個(gè)技術(shù)總監，那工作的方向也有所改變。像之前所說(shuō)：一個(gè)TL可能更重視的是技術(shù)層面，講求與團隊之間的互動(dòng)合作性，更注重的是開(kāi)發(fā)的完善。而一個(gè)技術(shù)總監就無(wú)需要直接參加某個(gè)項目的開(kāi)發(fā)，而注意的是開(kāi)發(fā)的效率與成果，如何合理使用有限的開(kāi)發(fā)資源，控制開(kāi)發(fā)的風(fēng)險和可能帶來(lái)的效果。

程序員職業(yè)生涯規劃范文2

　　有句老話(huà)叫做“無(wú)欲則剛”，我承認我是俗人，我沒(méi)有那么坦然淡定的心態(tài)，我在某我就很直接問(wèn)他憑什么要求加薪水平跟別人一樣？他回答我說(shuō)他工資太低，來(lái)了一年還相當于應屆本科水平。我說(shuō)可是你的能力比某些應屆生要差很多（當時(shí)我有另一個(gè)20xx年本科應屆生手下，能力非常強，起碼有2年經(jīng)驗程序員的水平）。他就回答我說(shuō)他有經(jīng)驗。所以看到這里，各位也也應該猜到了結局，不錯，后來(lái)小Y走人了。

　　我講這個(gè)故事看似和職業(yè)規劃沒(méi)有太大關(guān)系，實(shí)際上我覺(jué)得還是能說(shuō)明一些問(wèn)題的。也就是說(shuō)，經(jīng)驗重不重要呢？？毫無(wú)疑問(wèn)，在任何行業(yè)，經(jīng)驗都是非常重要的東西，而且用錢(qián)也買(mǎi)不來(lái)。但是大家切記，不要認為單憑“經(jīng)驗”這東西就可以無(wú)敵了！比如你喜歡搞技術(shù)，你想以后當個(gè)牛的架構師，但是你僅僅靠當程序員而不去學(xué)習相關(guān)知識，就算累積10年編碼經(jīng)驗，也充其量只能到軟件工程師的程度，到架構師的那道坎很難跨越過(guò)去。那么你想得到的，終究還是水中月，看起來(lái)很近，實(shí)際上還是很遠。

　　有些朋友會(huì )說(shuō)：我不想的到什么，我不想要什么，現在這樣挺好，我也挺喜歡寫(xiě)代碼的，職業(yè)生涯規劃對我來(lái)說(shuō)也就沒(méi)什么用。好吧，我承認，這樣的朋友境界比較高，我自愧不如。但是你要明白，你是生存在社會(huì )里面，你不是一個(gè)獨立的個(gè)體，你有家庭，你將來(lái)會(huì )上有老下有小，甚至你還要擔負你老婆的生活，我不知道當你的父母需要你養老，你的房車(chē)需要你還貸，你的兒女需要你繳學(xué)費，乃至于你的兒子需要娶媳婦（如果是女兒就賺了，哈哈）的時(shí)候還能不能有這種淡定的心態(tài)呢？？還有，你們想想，當你30好幾歲了，快40歲了，還和20出頭的年輕人在一起寫(xiě)代碼的時(shí)候，會(huì )是什么感覺(jué)？？他們年輕力盛，充滿(mǎn)激情，跟你當年一樣，熬通宵，連續工作10小時(shí)，不規律吃飯，哼都不會(huì )哼一聲，但是你呢？當你體力下降，記憶力下降，邏輯分析能力下降，思維開(kāi)始遲鈍的時(shí)候，你覺(jué)得你還拼的過(guò)他們嗎？？當你的公司為了維持一個(gè)僅僅有“經(jīng)驗”而其他各方面都不如年輕人，卻還要支付高于年輕人一大筆工資的中年人的時(shí)候，你覺(jué)得公司會(huì )怎么做？我不知道各位看到這里有什么想法，反正我每每想到這種情況，我的后背會(huì )發(fā)涼，我會(huì )覺(jué)得很恐怖，真的很恐怖！所以你最好還是收起那份淡定，去努力的博取你所必須要博取的東西吧，職位，薪酬等等！想要這些，說(shuō)容易也容易，做好職業(yè)生涯規劃，自然總有一天能夠達到目標。

　　當你做好了職業(yè)規劃后，給自己定下一條線(xiàn)性的職場(chǎng)進(jìn)化路線(xiàn)圖，定下每個(gè)里程碑，每個(gè)小的關(guān)鍵點(diǎn)，包括為了達到這些里程碑和關(guān)鍵點(diǎn)所需要做的事情，或者需要累積的知識，那么這樣在你日常工作中，你不會(huì )胡亂的去累積所謂的“經(jīng)驗”，而是有針對性的，有目的的`去學(xué)習或者去鞏固或者去鍛煉你的能力，這樣一來(lái)，日積月累，你就自然而然的按照職業(yè)規劃的線(xiàn)路走下去了，反過(guò)來(lái)說(shuō)，你就一步一步的實(shí)現了自己的目標，得到了自己想要的東西。比如我當年給自己頂下項目管理這條路，我在平時(shí)工作中就非常注意鍛煉這方面的能力，比如跟客戶(hù)溝通，比如撰寫(xiě)文檔，比如協(xié)調團隊，等等，另外，我也強制要求自己學(xué)習項目管理方面的知識，強化管理的理念和能力，并將理論用于實(shí)踐，將書(shū)本上學(xué)到的項目管理知識，比如進(jìn)度管理，成本管理，范圍管理用于我現實(shí)的項目中，這樣就形成了一種良性的循環(huán)，我學(xué)到的越來(lái)越多，工作也越做越好了。那么自然而然的我就從軟件工程師到項目主管，再到現在的項目經(jīng)理，我想要的，我確實(shí)得到了。

程序員職業(yè)生涯規劃范文3

　　摘要:讓我們聽(tīng)IBM大中華區總架構師寇衛東話(huà)說(shuō)程序員的職業(yè)生涯。有一些年輕的程序員向我咨詢(xún)，將來(lái)的路應該怎么走?俗話(huà)說(shuō)，條條大路通羅馬。不同的路都能走向成功。到底選哪條路，取決于自己的興趣�？赡苡谐绦騿T會(huì )問(wèn):如果還沒(méi)找到自己的興趣怎么辦?我的建議是多嘗試，努力做，這是職業(yè)生涯的必經(jīng)之路。當你積累了一定的技術(shù)和經(jīng)驗之后，就會(huì )面臨多種選擇。選擇哪條路，因人而異。

　　如果對某一種或幾種技術(shù)非常感興趣，并且能夠持續鉆研，經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的積累，你可以逐漸成長(cháng)為專(zhuān)家級程序員。專(zhuān)家級程序員對于所掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的熟練程度非一般程序員能及，各類(lèi)常見(jiàn)編程問(wèn)題在他們手中都能迎刃而解，可以說(shuō)這類(lèi)專(zhuān)家"越老越值錢(qián)"但是這類(lèi)專(zhuān)家也有一定的風(fēng)險性:隨著(zhù)經(jīng)驗的增加和年齡的增長(cháng)，這些人的工資會(huì )越來(lái)越高，當公司改變技術(shù)路線(xiàn)而不再需要專(zhuān)家級程序員所掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)時(shí)，或者想降低做事的成本，他們就可能面臨失業(yè)或者另找工作的局面。

　　資深培訓專(zhuān)家也是個(gè)不錯的發(fā)展方向。成為培訓專(zhuān)家，不僅需要深厚的技術(shù)功底，同時(shí)還要具備優(yōu)秀的溝通和表達能力，因為他們的主要工作不再是研發(fā)某種技術(shù)，而是傳播技術(shù)知識。這條路很寬，有一些優(yōu)秀的技術(shù)培訓師除了擔任本職工作，還會(huì )兼職到大學(xué)里講課。雖然培訓專(zhuān)家的技術(shù)可能達不到專(zhuān)家程序員的水平，但是工作內容相對更為豐富，接觸的人也更多。

　　成為公司的技術(shù)總監是很多程序員的夢(mèng)想。這條路線(xiàn)是從初級程序員成長(cháng)為高級程序員之后，以做項目為工作重點(diǎn)，進(jìn)而發(fā)展成項目經(jīng)理、開(kāi)發(fā)經(jīng)理，最終成為技術(shù)總監甚至公司副總裁。這些程序員走的是技術(shù)管理路線(xiàn)，從做項目開(kāi)始，逐漸積累管理經(jīng)驗，然后成長(cháng)為優(yōu)秀的技術(shù)管理者。技術(shù)總監在公司甚至技術(shù)界的影響力非同一般，對于那些有志于成為公司領(lǐng)導層的程序員，是個(gè)很大的誘惑。但是權力大、管的人多，就意味著(zhù)更大的壓力，技術(shù)總監不僅要保持對新技術(shù)的敏感，還要抽出精力做管理。比起成為純技術(shù)專(zhuān)家，這條路也許更為艱難。

　　還有一些程序員職業(yè)發(fā)展的終點(diǎn)是總架構師、總設計師。這類(lèi)程序員的興趣，不是某種特定的技術(shù)，而是偏重對軟件產(chǎn)品或者軟件應用項目的設計。如果將軟件項目開(kāi)發(fā)團隊比作一個(gè)樂(lè )隊，那么程序員就相當于一名樂(lè )手(比如小提琴手、長(cháng)笛手等)，他們負責將自己的樂(lè )器演奏好;項目經(jīng)理是樂(lè )隊指揮，負責指揮和協(xié)調這個(gè)樂(lè )隊的配合;架構師則相當于作曲家。從入門(mén)的架構師開(kāi)始，逐漸成為資深架構師乃至總架構師。如同歷史上偉大的作曲家，杰出的架構師能夠在各種軟件中譜寫(xiě)出旋律優(yōu)美的"曲子"。

　　另外一些程序員心懷創(chuàng )業(yè)的理想，等到自己有了一定的技術(shù)積累，再掌握一些市場(chǎng)需求以及管理方法，他們會(huì )開(kāi)始創(chuàng )業(yè)之路。一旦成功，這類(lèi)人的影響力會(huì )非常大，像Google和雅虎的創(chuàng )始人，都是技術(shù)創(chuàng )業(yè)的成功典范。但是這條路也是最艱辛的，有句話(huà)叫做"不當家不知柴米貴"不親自創(chuàng )業(yè)的人也很難體會(huì )它的.艱辛。創(chuàng )業(yè)涉及方方面面，稍有差池就會(huì )功虧一簣，投身創(chuàng )業(yè)的程序員并不少，但是真正能成功的少之又少。踏上這條路不僅需要過(guò)人的勇氣和魄力，更需要堅韌不拔的毅力，以及深度的商業(yè)智慧，再加上市場(chǎng)機會(huì )，才能夠贏(yíng)到最后。

　　很多程序員會(huì )走上技術(shù)支持路線(xiàn)，進(jìn)而發(fā)展成為精通業(yè)務(wù)的技術(shù)和行業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家。這類(lèi)程序員會(huì )在成為高級程序員之后加入銷(xiāo)售團隊，直接面對客戶(hù)，負責技術(shù)層面的問(wèn)題。如果對某一行業(yè)(比如銀行、電信)非常熟悉，久而久之，就成為精通這個(gè)行業(yè)技術(shù)的專(zhuān)家;如果對于某一類(lèi)解決方案(比如ERP、CRM、SCM)非常擅長(cháng)，就可以發(fā)展成為跨行業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家。

　　還有一部分程序員會(huì )成為IT專(zhuān)欄作家和自由職業(yè)者。這些人通常對寫(xiě)作比較感興趣，文字表達能力也不錯，他們會(huì )將自己從事技術(shù)工作的內容或心得寫(xiě)出來(lái)，然后發(fā)表文章賺取稿費。只要對技術(shù)足夠精通，這類(lèi)人是很受雜志歡迎的。在北美還有一種自由職業(yè)者叫做合同工，就是不定期的承接項目，在項目開(kāi)始前簽訂協(xié)議，項目完成后結束合作。雖然這種職業(yè)目前在中國還不太多，但是其自由性對于很多程序員來(lái)講，也非常有吸引力。

　　上文提及的若干條路，程序員可以根據自己的興趣進(jìn)行選擇，但是一般來(lái)說(shuō)，無(wú)論走哪條路，都有一個(gè)前提條件:從初級程序員進(jìn)階為高級程序員。因為在這之前，你甚至沒(méi)有選擇的機會(huì )。從初級進(jìn)階到高級，通常需要2~5年的時(shí)間，因個(gè)人素質(zhì)而異。大家都說(shuō)，程序員要耐得住寂寞和枯燥，年輕的程序員更要克服浮躁的心態(tài)。在職業(yè)生涯的起步階段，很多人總會(huì )摸不著(zhù)頭腦，這時(shí)一定要靜下心來(lái)，多向資深程序員求教，慢慢熟悉技術(shù)、熟悉開(kāi)發(fā)流程和行業(yè)。有時(shí)你會(huì )感覺(jué)掉進(jìn)了一個(gè)知識海洋，身邊全是陌生的事物，很難抓住。所以就更要四處探路，逐漸尋找到方向，在尋找中進(jìn)步。

　　成功進(jìn)階為高級程序員，也并不意味著(zhù)前途一片光明。如果說(shuō)從初級到高級需要的是學(xué)習，那么從高級到專(zhuān)家，需要的是不斷地嘗試和堅持。比起前一個(gè)階段，這個(gè)過(guò)程更為漫長(cháng)，通常需要5~8年。在這期間，因為有了之前的積累，并且已經(jīng)取得一定的成就，人會(huì )更加自信，同時(shí)也會(huì )更加彷徨，有一個(gè)問(wèn)題會(huì )時(shí)常盤(pán)旋在腦中:將來(lái)的路到底要怎么走?這時(shí)就可以利用自己所積累的資源，多做一些嘗試，嘗試不同角色、不同的項目，與不同的客戶(hù)打交道，時(shí)間長(cháng)了，自然會(huì )找到最適合自己的發(fā)展方向。

　　總結起來(lái)，初級程序員和高級程序員時(shí)期，都屬于職業(yè)生涯發(fā)展的第一階段，我們可以稱(chēng)之為黃金時(shí)期。這階段程序員的年齡在20~35歲之間，因為年輕，所以更善于學(xué)習，而且體力充沛，很多走過(guò)這個(gè)階段的程序員有過(guò)通宵工作的經(jīng)歷。在這個(gè)時(shí)期，你有大把的時(shí)間學(xué)習提高，為將來(lái)的事業(yè)打下堅實(shí)的基礎。而一旦超過(guò)了30歲，無(wú)論從體力還是精神上，都會(huì )有所改變，從30~40歲是轉型時(shí)期。這時(shí)的程序員(很多人已經(jīng)不再編程)已經(jīng)明確了自己的發(fā)展方向，并且向著(zhù)目標努力，讓自己有所建樹(shù)。40~60歲是專(zhuān)家時(shí)期，至此，一名優(yōu)秀的程序員會(huì )徹底實(shí)現"破繭成蝶"的愿望，成長(cháng)為專(zhuān)家。

　　程序員的職業(yè)很精彩，同時(shí)也很艱苦。享受高工資，掌握最新的技術(shù)，有可能成為創(chuàng )業(yè)成功的富豪，甚至有機會(huì )改變人類(lèi)的生活方式(例如互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器的開(kāi)發(fā)、電子商務(wù)的應用、手機短信等)這就是別人眼中程序員的生活，也許正因此，每年都會(huì )有很多新人加入這個(gè)龐大的隊伍，體驗向往已久的精彩生活。但是大多數人卻忽略了光鮮背后的艱辛，高工資的代價(jià)是工作強度高，學(xué)習新技術(shù)的代價(jià)是工作壓力大，成為富豪的代價(jià)是心力交瘁，而若想改變人類(lèi)的生活方式，那就要耐得住日復一日的枯燥和寂寞。酸甜苦辣都要自己品嘗，程序員的發(fā)展道路有很多條，就看你怎么選。

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