留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃模板集合八篇
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，我們又有了新的工作，先來(lái)制定一份職業(yè)規劃吧。為了讓您不再為做職業(yè)規劃頭疼，下面是小編整理的留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇1
留學(xué)不僅是知識的積累，更是眼界的開(kāi)闊，思維的多元化和職業(yè)目標明晰化的過(guò)程。每年的二三月份，都是年內僅次于暑期的第二個(gè)留學(xué)高峰時(shí)段，準備趕在九十月份新學(xué)年開(kāi)始之前順利成行的高三學(xué)生、大四畢業(yè)生及在職人士都會(huì )集中在這個(gè)階段申請錄取和簽證。20xx年全國公派留學(xué)選拔已經(jīng)啟動(dòng)，國內經(jīng)濟的發(fā)展給留學(xué)市場(chǎng)打下了不同的底色，作為繼升學(xué)、就業(yè)之后的第三條出路，出國留學(xué)的潛在市場(chǎng)在無(wú)形中迅速擴容。隨著(zhù)近年來(lái)“海歸”人數不斷增多及人才市場(chǎng)價(jià)格定位的逐漸理性化，原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環(huán)”正逐漸散去，許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的留學(xué)人員發(fā)現，“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場(chǎng)中的搶手。職業(yè)規劃和人生發(fā)展咨詢(xún)專(zhuān)家徐小平、當代“美式口語(yǔ)教父”王強近日來(lái)到星城在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，除英語(yǔ)的交流能力外，建立明確的職業(yè)意識是準備留學(xué)的第一步。
本科生占留學(xué)市場(chǎng)的60%
從留學(xué)人員的年齡層次來(lái)看，越來(lái)越多的大學(xué)本科畢業(yè)生由于國內就業(yè)壓力大的原因，選擇先出國留學(xué)讀碩士再回國就業(yè)以增加競爭力。根據有關(guān)資料顯示，每年“海歸”的回流仍以13%的速度遞增，據相關(guān)數據統計，本科畢業(yè)生占20xx年留學(xué)市場(chǎng)的60%左右，成為留學(xué)市場(chǎng)的主力軍。海外中學(xué)提供完善的監護服務(wù)和國際學(xué)生學(xué)業(yè)輔導服務(wù)，為更早的適應國外的語(yǔ)言文化環(huán)境和教學(xué)體制，中學(xué)在讀學(xué)生出國留學(xué)的人數也呈上升趨勢。另?yè)私�，目前在職留學(xué)人士的背景主要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員，在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢，但苦于沒(méi)有明顯突破點(diǎn)的人；另外一類(lèi)則是對現在職業(yè)不滿(mǎn)意、尋找事業(yè)轉折點(diǎn)的在職人士�，F任新東方教育發(fā)展研究院院長(cháng)的王強指出，盡管學(xué)成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑，但他們將不可避免地和內地大學(xué)生一起在求職場(chǎng)上展開(kāi)激烈競爭，職場(chǎng)競爭力早已不再因留學(xué)背景而具有優(yōu)勢。
就業(yè)成留學(xué)終極目標
留學(xué)的根本目的是為自身未來(lái)的職業(yè)發(fā)展增值，留學(xué)前除了留學(xué)期間的成本和學(xué)習規劃外，職業(yè)規劃也必不可少，根據自己的學(xué)歷、外語(yǔ)水平、個(gè)性特征、專(zhuān)業(yè)背景、經(jīng)濟能力制好科學(xué)的方案，業(yè)內人士認為，一份科學(xué)合理的留學(xué)規劃往往就是一個(gè)回報率極高的投資計劃。企業(yè)發(fā)展需要可以盡快投入工作的優(yōu)秀人才，就業(yè)難和職位空缺并存。有國內外的工作經(jīng)驗又有著(zhù)較好學(xué)歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞并高薪聘請。沒(méi)有工作經(jīng)歷的“海歸”無(wú)法實(shí)現短期就業(yè)的主要原因是對國外的文化、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面比較了解，對國內的相關(guān)情況不了解、對薪酬的期望值過(guò)高。王強認為，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗要從零開(kāi)始這是必須要面對的現實(shí)，但可以肯定的是，異國學(xué)習生活經(jīng)歷的體會(huì )，不管對于以后的事業(yè)還是人生，都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示，留學(xué)生在國外生活了幾年，必定在與人溝通、了解外國文化背景等多方面有一定的把握能力，如果能充分利用良好的教育背景和國際化經(jīng)驗把自身價(jià)值放在市場(chǎng)上衡量，就很容易在工作上獲得優(yōu)勢。
選擇專(zhuān)業(yè)要以職業(yè)為導向
針對近年中國學(xué)生出國留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)絕大多數集中在商科和IT領(lǐng)域的現象，徐小平提醒，出國留學(xué)選擇專(zhuān)業(yè)和學(xué)校不要選擇熱門(mén)、盲目從眾。對于渴望事業(yè)突破的在職人士，徐小平建議選擇工作經(jīng)驗相關(guān)的某一特定領(lǐng)域內的專(zhuān)業(yè)。學(xué)生在選擇留學(xué)國家和專(zhuān)業(yè)時(shí)，應結合自己的`未來(lái)職業(yè)定位、工作經(jīng)驗、中國經(jīng)濟展方向和經(jīng)濟實(shí)力等因素綜合考慮，制訂長(cháng)遠的發(fā)展規劃，根據社會(huì )需求來(lái)選擇專(zhuān)業(yè)。徐小平指出，社會(huì )需求并不是當前社會(huì )對某些專(zhuān)業(yè)人才的需求量，而是留學(xué)生在畢業(yè)后社會(huì )對某些專(zhuān)業(yè)是否有較大的需求，同時(shí)還要考慮到自己選擇的專(zhuān)業(yè)在未來(lái)是否有好的發(fā)展方向。在個(gè)人興趣和專(zhuān)業(yè)很好地結合的前提下，必須對某一行業(yè)的信息有全面的了解，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢(xún)機構來(lái)獲得信息，增加對國外留學(xué)環(huán)境的了解，減少留學(xué)的盲目性。留學(xué)群體從以往的優(yōu)秀學(xué)生開(kāi)始向普通學(xué)生轉移，據了解，20xx年留學(xué)目的國的選擇明顯向英語(yǔ)發(fā)達國家集中，美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學(xué)熱點(diǎn)國家，美國因開(kāi)始放寬學(xué)生簽證并憑借其高水平的教育質(zhì)量成為20xx年留學(xué)潮流的“領(lǐng)頭羊”，而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自?xún)?yōu)勢成為留學(xué)新寵。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇2
不少業(yè)內人士認為，在有明確職業(yè)規劃的前提下選擇出國留學(xué)，才會(huì )使自己的就業(yè)競爭力增強。此外，每年十幾萬(wàn)、甚至幾十萬(wàn)的留學(xué)費用并不是一個(gè)小數目，在選擇出國留學(xué)前一定要理性。教育部留學(xué)服務(wù)中心主任白章德：留學(xué)一定要理性，要考慮自己未來(lái)的職業(yè)規劃，看自己適合哪個(gè)國家哪個(gè)專(zhuān)業(yè)，另外還要考慮費用問(wèn)題，選擇跟自己的經(jīng)濟實(shí)力相匹配的
記者從教育部了解到，截止到20xx年底，我國已經(jīng)有63萬(wàn)留學(xué)生選擇回國，公派留學(xué)人員的回國率更是達到了98%。國家鼓勵回國和吸引人才的政策讓很多留學(xué)生看到了在國內發(fā)展的大好機會(huì )。此外，與國際化的學(xué)習經(jīng)歷相比，企業(yè)更看重的是應聘者的行業(yè)經(jīng)驗。智聯(lián)招聘獵頭部總監：那這個(gè)專(zhuān)業(yè)人才并不是只能是在國外學(xué)歷的金融專(zhuān)業(yè)就行了，而是說(shuō)您是不是在這個(gè)國外的金融機構比如說(shuō)華爾街或者說(shuō)是倫敦等等這些地方的，有過(guò)比較好的一個(gè)從業(yè)背景，然后其實(shí)國內是非常需要的，金融行業(yè)，并不僅僅只要有個(gè)留學(xué)背景就行了。我的很多客戶(hù)來(lái)說(shuō)，他未必會(huì )說(shuō)我這個(gè)職位一定要找海歸，沒(méi)有這樣的特別的要求。
每年十幾萬(wàn)、數十萬(wàn)的花費對于普通家庭來(lái)說(shuō)，并不是一個(gè)小數目。自費出國留學(xué)到底值不值呢？?jì)H僅經(jīng)過(guò)了一兩年海外留學(xué)，是否就能像很多人期待的那樣，在激烈的國內就業(yè)市場(chǎng)嶄露頭角，輕松踏上成功的道路呢？
從國際頂級投資銀行--英國高盛公司辭職，去年夏天剛剛回到北京的陳先生，目前在一家國際著(zhù)名知識產(chǎn)權投資公司工作，每年50萬(wàn)到100萬(wàn)的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認為，在海外的`留學(xué)經(jīng)歷跟事業(yè)的成功未必有必然關(guān)系。留學(xué)歸國人員陳先生：20xx年之前出國的時(shí)候當時(shí)覺(jué)得因為海外的時(shí)候就是出國留學(xué)度的這層金感覺(jué)特別亮，但是到了20xx年以后，中國的黃金十年，中國的本土的這個(gè)財富的增長(cháng)和經(jīng)驗的增長(cháng)，實(shí)際上很多時(shí)候并不比國外圖書(shū)回來(lái)的遜色，像我身邊很多例子，他們就是非常年輕，就是他們在一個(gè)正確的時(shí)間加入了一個(gè)正確的行業(yè)，實(shí)際上他們現在混得比很多出國留學(xué)回來(lái)還要好。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇3
目前，海歸每年以13％的速度遞增，約19萬(wàn)海歸精英活躍在中國社會(huì )的各個(gè)階層。在現在的人力資源需求環(huán)境之下，海歸如何才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢？如何能使自己的海外留學(xué)經(jīng)歷成為強有力的“核心競爭力”？“前程無(wú)憂(yōu)”有關(guān)專(zhuān)家指出：“出國求學(xué)者對于畢業(yè)后就業(yè)的考慮應當從出國前開(kāi)始。理性留學(xué)，職業(yè)規劃須先行！” 求學(xué)→職業(yè)規劃 出國留學(xué)要有明確的目的，一定要清楚自己未來(lái)從事什么職業(yè)、出國的目的是什么。如果盲目地為了出國而出國，隨便選擇一個(gè)門(mén)檻較低的國家和專(zhuān)業(yè)，不僅會(huì )因為興趣不符而使求學(xué)之路異常艱辛，對今后的事業(yè)發(fā)展也相當不利。同時(shí)，在求學(xué)的過(guò)程中，應當隨時(shí)關(guān)注職場(chǎng)趨勢、就業(yè)信息，接受專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)指導，爭取與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習機會(huì )�！�
國內預科教育和海外留學(xué)深造只是打造人才的一部分，教書(shū)育人塑造的是半成品，我們需要這些留學(xué)生能成為學(xué)有所用，學(xué)有所成的成品�！庇狈酱髮W(xué)聯(lián)合會(huì )（ＮＣＵＫ）有關(guān)負責人這樣告訴記者。 那么，成品是怎樣塑造的呢？“與專(zhuān)業(yè)人力資源機構、海外大學(xué)聯(lián)手進(jìn)行人才的再塑造才是整個(gè)人才塑造工程的全部。留學(xué)生既能在海外大學(xué)接受優(yōu)質(zhì)的教育，也要進(jìn)入相關(guān)企業(yè)實(shí)習，學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方形成一個(gè)塑造人才的整體，使人才具有更高的適應性和兼容性�！庇I(lǐng)事館文化教育處官員這樣評價(jià)道。
海歸→職業(yè)精英 正是基于在留學(xué)過(guò)程中塑造成品的理念，今年1月，ＮＣＵＫ代表與霍爾塞特、康明斯等外企公司在江蘇無(wú)錫新區工業(yè)園簽署的'“校企合作備忘錄”，被認為是從源頭上終結“海待”的典范。在協(xié)議中，ＮＣＵＫ及其成員大學(xué)的中國畢業(yè)生將被全面納入簽約海外企業(yè)的員工招聘體系。此外，ＮＣＵＫ還與“前程無(wú)憂(yōu)”聯(lián)手強勢推出“海歸職業(yè)指導計劃”，為ＮＣＵＫ國際基礎課程和碩士預科的在讀及已畢業(yè)學(xué)生提供多種就業(yè)。
以“20xx成功留學(xué)與海歸職業(yè)發(fā)展論壇”為契機，ＮＣＵＫ還將全面啟動(dòng)“海歸職業(yè)指導計劃”。通過(guò)此計劃，出國留學(xué)者將能在為該群體專(zhuān)設的平臺上，最大限度地實(shí)現學(xué)業(yè)與職業(yè)之間的系統銜接，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實(shí)現自我價(jià)值！ 出國留學(xué)轉載自：成都晚報
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇4
1、做職業(yè)規劃先要了解自身
如果問(wèn)學(xué)生和家長(cháng)選擇留學(xué)的原因，不少人的回答都是：“國外教育好”、“大家都出國”，然而卻并沒(méi)有一個(gè)系統的認識，沒(méi)有從學(xué)生人生的角度做一個(gè)深度思考。對此，教育部留學(xué)服務(wù)中心國際合作處處長(cháng)車(chē)偉民認為：留學(xué)并不僅僅是為了一個(gè)文憑，更重要的是為了提升自己的能力。這就要求學(xué)生和家長(cháng)明確知道自己想要什么，知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向，并且還要了解自己是否真的適合留學(xué)，這都是在留學(xué)前需要做的功課。留學(xué)確實(shí)可以改變人生，但是并不是所有人都適合，這要在行前做好充分的思考。
的確，在決定留學(xué)前，對自己有一個(gè)系統了解是必要的。留學(xué)前要對自己未來(lái)發(fā)展規劃一個(gè)大概方向，明確是要留在當地工作還是回國工作，畢竟每個(gè)國家的具體情況都有很大差異。如果學(xué)生希望工作一段時(shí)間再回國就業(yè)的話(huà)，這樣未必是一個(gè)好的選擇，因為國內外的思維模式很不一樣，在國外發(fā)展幾年后，事業(yè)剛剛略有起色，再回國重新開(kāi)始難免有點(diǎn)兒浪費時(shí)間成本，并且很多習俗還需要重新適應。
2、從人生角度考慮投入與產(chǎn)出
如果考慮留學(xué)的同時(shí)深入考慮職業(yè)發(fā)展，那么留學(xué)就不僅僅是在學(xué)校的幾年光景，而是關(guān)乎一生的事情。張宏認為，與考慮留學(xué)投入產(chǎn)出比的角度一樣，不能簡(jiǎn)單將投入的資金和孩子畢業(yè)后的工資做對比，要從影響留學(xué)生一生的角度考慮。比如一個(gè)學(xué)技術(shù)的人，他獲得的就是更為先進(jìn)的技術(shù)和運作模式，還有國際視野、國際化人脈等留學(xué)附加值，而這些在以后的歲月中也會(huì )為其創(chuàng )造更多的財富蓄勢，并且這些收獲不能用資金來(lái)衡量，這些對學(xué)生的人生也會(huì )產(chǎn)生不小影響。
如果將留學(xué)放入人生的職業(yè)規劃中，那么學(xué)習的意義，就絕不僅僅是學(xué)知識這么簡(jiǎn)單。留學(xué)可以幫助學(xué)生開(kāi)拓視野，了解其他國家的文化和理念，增強自身的競爭力，在整個(gè)平臺上突出一個(gè)優(yōu)勢，這些收獲都是從人生的角度來(lái)考慮的，也是對自己做好規劃的結果。
3、如何選擇留學(xué)服務(wù)機構
做職業(yè)規劃的理念已經(jīng)逐漸在留學(xué)服務(wù)行業(yè)中日趨普遍。前幾年，自費留學(xué)只有少部分人涉及，留學(xué)行業(yè)也并沒(méi)有像現在這樣發(fā)展成熟，大部分機構只是將學(xué)生簡(jiǎn)單地送到國外，服務(wù)內容單調。然而，隨著(zhù)學(xué)生對于留學(xué)質(zhì)量要求不斷提高，以及行業(yè)內競爭愈發(fā)劇烈，越來(lái)越多的留學(xué)服務(wù)機構開(kāi)始將職業(yè)規劃作為咨詢(xún)的前提。對此，新東方前途出國總經(jīng)理助理周容認為，只有從學(xué)生職業(yè)生涯規劃的角度出發(fā)做工作，為學(xué)生設想，為他找到一個(gè)前途，給他一個(gè)方案，一個(gè)未來(lái)，才算是對學(xué)生負責，同樣也才能在行業(yè)中有所發(fā)展。美加百利留學(xué)部總監楚維梅也認為，在目前的留學(xué)服務(wù)行業(yè)中，將學(xué)生的`職業(yè)生涯規劃和留學(xué)的輔導結合起來(lái)是一個(gè)很受歡迎的理念。市場(chǎng)上目前有一些單獨做職業(yè)生涯規劃的機構，有些留學(xué)服務(wù)機構和他們合作推廣咨詢(xún)服務(wù)，也有的機構是將兩者結合起來(lái)一起經(jīng)營(yíng)。
那么，留學(xué)機構又是怎樣為學(xué)生提供職業(yè)規劃的呢?
據了解，一些機構會(huì )讓咨詢(xún)老師分科目研究，每個(gè)老師都會(huì )分配某個(gè)國家的某個(gè)專(zhuān)業(yè)，細化到每個(gè)專(zhuān)業(yè)排名、導師情況等具體內容。然后通過(guò)咨詢(xún)的過(guò)程或者統一組織學(xué)生上課來(lái)傳授經(jīng)過(guò)系統研究過(guò)的結果。不管是上課還是咨詢(xún)過(guò)程中的滲透，咨詢(xún)顧問(wèn)都會(huì )最先了解學(xué)生的興趣愛(ài)好和自身條件，然后根據學(xué)生的需求制定一個(gè)大體的發(fā)展方向建議，比如是研究方向還是市場(chǎng)方向，然后再根據不同方向選擇不同的院校。由于每所學(xué)校的專(zhuān)業(yè)情況、教授情況、教學(xué)理念等各方面都存在差異，所以學(xué)生的需求一般也都會(huì )細化到每門(mén)專(zhuān)業(yè)課的課程上。
至于職業(yè)規劃是否可信，不少業(yè)內專(zhuān)家也建議學(xué)生，可以多咨詢(xún)幾個(gè)機構，貨比三家。雖然咨詢(xún)顧問(wèn)研究的結果也是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間思考的，但學(xué)生在得到充分自我了解后再做決定不遲。比如美國學(xué)校有3000所左右，如果一個(gè)咨詢(xún)老師想要研究明白美國的某個(gè)專(zhuān)業(yè)，至少也需要幾年的時(shí)間，而能夠持續大量投入研究并擁有穩定的人員構成，就成為機構是否能夠提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)規劃服務(wù)的關(guān)鍵。
綜上，留學(xué)業(yè)內專(zhuān)家就職業(yè)規劃對于學(xué)生的建議一般都是：
先充分了解自身需要，再多咨詢(xún)幾家留學(xué)服務(wù)機構，最終根據自己的判斷決定自己未來(lái)的職業(yè)生涯規劃。另外，如果學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始在國外學(xué)習，而希望轉換發(fā)展方向的時(shí)候，也可以向留學(xué)服務(wù)機構咨詢(xún)，但最終還是要自己做決定。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇5
越來(lái)越多的“海歸”大軍回國后變成悲情的“海待”，如何在選擇專(zhuān)業(yè)的汪洋中披荊斬棘，留學(xué)前期的職業(yè)規劃必不可少。的職業(yè)規劃專(zhuān)家們很早就意識到了這個(gè)問(wèn)題，率先在業(yè)內提出：“以職業(yè)作為留學(xué)專(zhuān)業(yè)指導，對學(xué)生的一生負責�！边@一概念。
所謂職業(yè)生涯，指的是一種持續發(fā)展的、前后經(jīng)驗相互關(guān)聯(lián)的、形成了一定模式的職業(yè)發(fā)展趨勢。
那么專(zhuān)家是如何做到為每一位同學(xué)量身打造職業(yè)生涯規劃的呢？
首先，我們建立了一個(gè)龐大的合作院校體系。每一個(gè)院校專(zhuān)業(yè)課程設置、專(zhuān)業(yè)要求等，留學(xué)專(zhuān)家全了解。我們還成立了海外辦公室，近距離地了解各個(gè)國家的留學(xué)政策，為出國留學(xué)的同學(xué)們打好前站。
第二，制定評估表格。留學(xué)專(zhuān)家會(huì )根據你的`學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、GPA等條件進(jìn)行相關(guān)分析，得出一個(gè)相對直觀(guān)的結果，再結合相應的國際熱門(mén)，使得申請大致地定下來(lái)。
第三，深入了解學(xué)生情況及需求。這個(gè)階段，留學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)，會(huì )圍繞你的興趣和平時(shí)生活，深入了解學(xué)生，以便確定申請的專(zhuān)業(yè)方向真正是學(xué)生想學(xué)的。
第四，分析專(zhuān)業(yè)方向。留學(xué)專(zhuān)家會(huì )根據學(xué)生的情況，制定相應的發(fā)展方案。在這一階段就可以明確具體要申請的是何專(zhuān)業(yè)，需要什么樣的要求。
第五，制定相應的學(xué)習計劃。留學(xué)專(zhuān)家會(huì )幫助你制定相應的語(yǔ)言和專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習計劃。并且會(huì )嚴格按照時(shí)間表檢查你的學(xué)習成果。
第六，專(zhuān)業(yè)提升計劃。留學(xué)專(zhuān)家會(huì )在必要的時(shí)候為你推薦國外大學(xué)的summerschool等課程以及國內的實(shí)習機會(huì )，提升你的學(xué)術(shù)背景和社會(huì )背景，為出國留學(xué)做好一切準備。
第七，相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息收集。既然選定了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，就要將這個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行到底。這個(gè)專(zhuān)業(yè)的歷年走勢，收入水平，及國內的相關(guān)信息，都會(huì )由威久咨詢(xún)專(zhuān)家與你一起收集整理，讓你親身參與到自己的職業(yè)生涯規劃中來(lái)。
第八，職業(yè)異動(dòng)指導。咨詢(xún)專(zhuān)家會(huì )根據你選擇的職業(yè)，給您專(zhuān)業(yè)建議，使你的整個(gè)職業(yè)生涯呈現一個(gè)可預見(jiàn)的形勢，一生的職業(yè)基本無(wú)憂(yōu)。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇6
日前，北京新東方前途出國咨詢(xún)有限公司將實(shí)習與就業(yè)加入到留學(xué)服務(wù)中，形成了“職場(chǎng)啟蒙、名企實(shí)習、留學(xué)、歸國就業(yè)的一站式閉環(huán)服務(wù)”，提倡學(xué)子在留學(xué)前有針對性地做好職業(yè)規劃，為留學(xué)申請與將來(lái)的就業(yè)打好基礎。
為扎堆熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)子打基礎
職業(yè)規劃是學(xué)生走向職場(chǎng)之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對于將要出國讀研的學(xué)生而言，他們中的很多人會(huì )對自身重新定位，或根據社會(huì )對人才類(lèi)型的需求重新選擇專(zhuān)業(yè)，這將直接關(guān)系到他們未來(lái)的就業(yè)。
有關(guān)數據顯示，20xx年有超過(guò)45萬(wàn)學(xué)生赴英留學(xué)，其中中國學(xué)生人數達13萬(wàn)。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示，商科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)依然是中國學(xué)生赴英留學(xué)的首選，合計占比54%。北京新東方海威時(shí)代教育咨詢(xún)有限公司總裁俞仲秋解釋說(shuō)：“熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的背后，代表的是激烈的競爭。因此學(xué)生留學(xué)前就該做好職業(yè)規劃，積累一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習經(jīng)驗，不僅有助于留學(xué)的申請，也為將來(lái)的就業(yè)提供保障�！�
俞仲秋還補充說(shuō)：“在我們的調查中，高達40%的學(xué)生希望在接受留學(xué)服務(wù)的同時(shí)，也能得到就業(yè)指導服務(wù)。就業(yè)是當前留學(xué)市場(chǎng)客戶(hù)的‘痛點(diǎn)’，無(wú)論是國內的高校畢業(yè)生還是海歸，都面臨著(zhù)就業(yè)困難的大環(huán)境，學(xué)生對于職業(yè)規劃的訴求越來(lái)越強烈�！蓖ㄟ^(guò)在留學(xué)前就介入到學(xué)生“以就業(yè)為導向”的留學(xué)規劃中，提供職業(yè)興趣培養、職業(yè)能力提升、職業(yè)生涯規劃的輔導，在就業(yè)季為學(xué)生進(jìn)行一對一的就業(yè)咨詢(xún)，全程提供管家式的求職指導，能為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)打好基礎。
為無(wú)緣校招的學(xué)子提供保障
每年9月都是知名企業(yè)進(jìn)行校園招聘的日子，而此時(shí)正值海外很多大學(xué)的畢業(yè)季，海外學(xué)子因為時(shí)間上的.不吻合，會(huì )錯過(guò)這個(gè)難得的機會(huì )，從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學(xué)子找工作多集中于海投簡(jiǎn)歷、筆試、回國后面試等固定模式。俞仲秋表示：“絕大多數學(xué)子是回國以后才開(kāi)始通過(guò)投簡(jiǎn)歷、參加招聘會(huì )等形式找工作。根據我們的調查顯示，通過(guò)‘社交推薦’這種方式找工作的同學(xué)所占比例很少�！睆哪撤N程度而言，這也是職業(yè)規劃欠缺的體現。
姚琳（化名）今年夏天剛開(kāi)始就讀英國格拉斯哥大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)，她說(shuō)：“雖然大學(xué)也有職業(yè)規劃課，但我確實(shí)沒(méi)有認真規劃過(guò)自己的職業(yè)生涯。選擇念金融專(zhuān)業(yè)也是因為我本科就是念的這個(gè)專(zhuān)業(yè)。至于未來(lái)找工作，應該會(huì )畢業(yè)回國后再進(jìn)行�！彼�表示，念完一年研究生后，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學(xué)子頭疼的問(wèn)題。
其實(shí)只要在留學(xué)前制訂好職業(yè)規劃，并按部就班地進(jìn)行留學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇、實(shí)習等，就可以彌補錯過(guò)的校招。擁有業(yè)界頂尖單位的實(shí)習經(jīng)歷，想必是很多企業(yè)在招攬人才時(shí)所看重的加分項。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇7
學(xué)子在留學(xué)前應有針對性地做好職業(yè)規劃，為留學(xué)申請與將來(lái)的就業(yè)打好基礎。
為扎堆熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)子打基礎
職業(yè)規劃是學(xué)生走向職場(chǎng)之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對于將要出國讀研的學(xué)生而言，他們中的很多人會(huì )對自身重新定位，或根據社會(huì )對人才類(lèi)型的需求重新選擇專(zhuān)業(yè)，這將直接關(guān)系到他們未來(lái)的就業(yè)。
有關(guān)數據顯示，20xx年有超過(guò)45萬(wàn)學(xué)生赴英留學(xué)，其中中國學(xué)生人數達13萬(wàn)。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示，商科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)依然是中國學(xué)生赴英留學(xué)的首選，合計占比54%。熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的背后，代表的是激烈的競爭。因此學(xué)生留學(xué)前就該做好職業(yè)規劃，積累一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習經(jīng)驗，不僅有助于留學(xué)的申請，也為將來(lái)的就業(yè)提供保障。
調查中，高達40%的學(xué)生希望在接受留學(xué)服務(wù)的同時(shí)，也能得到就業(yè)指導服務(wù)。就業(yè)是當前留學(xué)市場(chǎng)客戶(hù)的‘痛點(diǎn)’，無(wú)論是國內的高校畢業(yè)生還是海歸，都面臨著(zhù)就業(yè)困難的'大環(huán)境，學(xué)生對于職業(yè)規劃的訴求越來(lái)越強烈。通過(guò)在留學(xué)前介入“以就業(yè)為導向”的留學(xué)規劃中，提供職業(yè)興趣培養、職業(yè)能力提升、職業(yè)生涯規劃的輔導，在就業(yè)季為學(xué)生進(jìn)行一對一的就業(yè)咨詢(xún)，全程提供管家式的求職指導，能為學(xué)生將來(lái)的就業(yè)打好基礎。
為無(wú)緣校招的學(xué)子提供保障
每年9月都是知名企業(yè)進(jìn)行校園招聘的日子，而此時(shí)正值海外很多大學(xué)的畢業(yè)季，海外學(xué)子因為時(shí)間上的不吻合，會(huì )錯過(guò)這個(gè)難得的機會(huì )，從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學(xué)子找工作多集中于海投簡(jiǎn)歷、筆試、回國后面試等固定模式。絕大多數學(xué)子是回國以后才開(kāi)始通過(guò)投簡(jiǎn)歷、參加招聘會(huì )等形式找工作。根據調查顯示，通過(guò)‘社交推薦’這種方式找工作的同學(xué)所占比例很少。從某種程度而言，這也是職業(yè)規劃欠缺的體現。
姚琳（化名）今年夏天剛開(kāi)始就讀英國格拉斯哥大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)，她說(shuō)：“雖然大學(xué)也有職業(yè)規劃課，但我確實(shí)沒(méi)有認真規劃過(guò)自己的職業(yè)生涯。選擇念金融專(zhuān)業(yè)也是因為我本科就是念的這個(gè)專(zhuān)業(yè)。至于未來(lái)找工作，應該會(huì )畢業(yè)回國后再進(jìn)行�！彼�表示，念完一年研究生后，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學(xué)子頭疼的問(wèn)題。
其實(shí)只要在留學(xué)前制訂好職業(yè)規劃，并按部就班地進(jìn)行留學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇、實(shí)習等，就可以彌補錯過(guò)的校招。擁有業(yè)界頂尖單位的實(shí)習經(jīng)歷，想必是很多企業(yè)在招攬人才時(shí)所看重的加分項。
留學(xué)職業(yè)規劃職業(yè)規劃 篇8
赴意留學(xué)生應做好行前職業(yè)規劃，目前就業(yè)市場(chǎng)上的海歸大致可以分成兩類(lèi)，業(yè)內人士介紹說(shuō)，就是所謂的大海龜和小海龜。大海龜年齡在30歲以上，在出國之前大多有過(guò)工作經(jīng)驗，或者在歸國之前有過(guò)海外工作經(jīng)歷，對自身的職業(yè)定位準確，經(jīng)驗豐富，處事成熟，成為各大企業(yè)爭搶的對象。而小海龜一般是去國外讀本科或碩士后即回國，除了有一些語(yǔ)言?xún)?yōu)勢，沒(méi)有太多工作經(jīng)驗，就業(yè)時(shí)缺少方向，最終成為海待。這位專(zhuān)家同時(shí)向記者指出，出國留學(xué)的學(xué)生在留學(xué)前應做好職業(yè)規劃，在國外累積工作經(jīng)驗，根據自己的興趣和能力，注意隨時(shí)調整自己所學(xué)，完善語(yǔ)言?xún)?yōu)勢，掌握前沿信息，而且最好在國外工作一段時(shí)間來(lái)積累工作經(jīng)驗。留學(xué)背景很重要，但不是唯一的優(yōu)勢，重要的是讓留學(xué)成為一種人生經(jīng)歷、真才實(shí)學(xué)的儲備。具體到如何進(jìn)行留學(xué)前的.職業(yè)規劃，很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)概念，但是確實(shí)還不太清楚應該怎么做。專(zhuān)家指出，可以分為三個(gè)步驟：
第一步，清楚了解我是誰(shuí)？，也就是從心理學(xué)角度認清自己的氣質(zhì)類(lèi)型、性格特征等；
第二步，要了解我喜歡做什么樣的工作？，也就是要知道自己的興趣在哪里；
第三步，了解我能做什么樣的職業(yè)？，也就是自己具備做何種工作的能力。對適合自己的職業(yè)有一個(gè)明確的認識，再根據確定的職業(yè)方向選擇合適的專(zhuān)業(yè)及學(xué)校。
專(zhuān)家這樣認為：每個(gè)人都有自己的獨特之處，只要學(xué)生找到適合自己的發(fā)展方向，在國外求學(xué)期間，扎實(shí)培養自己的職業(yè)競爭力，回國之后就不難找到自己適合的位置，學(xué)生應把留學(xué)和職業(yè)規劃結合，具體說(shuō)來(lái)，根據學(xué)生的實(shí)際情況，提出個(gè)性化留學(xué)規劃建議并進(jìn)行性格測定，從而選擇最符合個(gè)性的專(zhuān)業(yè)。
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