學(xué)習大討論心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的學(xué)習大討論心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)習大討論心得體會(huì )1
這次大學(xué)習大討論活動(dòng)，我受益良多; 這次活動(dòng)內容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學(xué)科培訓、有學(xué)員間的互動(dòng)交流討論. 先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次活動(dòng)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。
通過(guò)這次活動(dòng)，讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書(shū)匠”式的教師已經(jīng)不適應時(shí)代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究。即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現代教育觀(guān)念，并將其運用于教育工作實(shí)踐，不斷思考、摸索，朝著(zhù)教育家的方向努力。以教師為本的觀(guān)念應當轉為以學(xué)生為本，自覺(jué)讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價(jià)學(xué)生。
通過(guò)此次活動(dòng)，我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個(gè)目標，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì )學(xué)習，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。
通過(guò)此次活動(dòng)，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。
通過(guò)此次活動(dòng)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的`方法和捷徑�！皭�(ài)”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。作為一名教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅持不懈；要以自覺(jué)的精神對待學(xué)習，不必急功近利，心浮氣躁；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(cháng);要以獨特的眼光大膽創(chuàng )新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作、生活與學(xué)習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
通過(guò)此次活動(dòng)，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實(shí)踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認真摸索和總結。經(jīng)過(guò)這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀(guān)者，而應去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)，在工作中起到帶頭作用。
此次活動(dòng)內容豐富，水平高，充溢著(zhù)對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。今后我會(huì )將在此次活動(dòng)中學(xué)到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學(xué)過(guò)程中去，結合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時(shí)的學(xué)習、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓此次活動(dòng)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
學(xué)習大討論心得體會(huì )2
通過(guò)解放思想大討論，深刻認識到大討論活動(dòng)的重要性，主要有以下認識：
�。ㄒ唬┌踩珜W(xué)習。公司黨委和科室定期組織安全學(xué)習，學(xué)習上級部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓我們了解當前煤礦形式的嚴峻性；組織學(xué)習公司"三違"界定標準，同時(shí)開(kāi)展抓"三違"的活動(dòng)高潮，推動(dòng)公司形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習氛圍。
�。ǘ┞鋵�(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前勢必可行的，好的制度有待于職工的認真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來(lái)約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
�。ㄈ┈F場(chǎng)管理。對于一個(gè)區隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(cháng)，好的班組長(cháng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線(xiàn)，他是煤礦企業(yè)最靠前的現場(chǎng)指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣使職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長(cháng)是抓好現場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng )造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
�。ㄋ模┮匀藶楸�，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽(tīng)取正確意見(jiàn)；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的.素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
�。ㄎ澹﹫猿至疂嵶月�，搞好黨風(fēng)廉政。黨風(fēng)廉政工作歷來(lái)是我黨的工作重點(diǎn)，作為一名管理人員尤其要注意這一點(diǎn)。管理干部不廉潔，于公將會(huì )損害職工利益，影響職工情緒，將會(huì )產(chǎn)生一系列不利于工作的因素；于私，將會(huì )影響自己的威信，不利于工作開(kāi)展。
學(xué)習大討論心得體會(huì )3
當前，人民法院工作任務(wù)艱巨繁重，要適應時(shí)代對法院工作的新要求，就必須以深入開(kāi)展的大學(xué)習大討論活動(dòng)為契機，學(xué)習政治強化大局意識，研讀業(yè)務(wù)強化公正意識，錘煉作風(fēng)強化責任意識，注重修養強化廉潔意識，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉、勤奮的要求，把人民群眾對法院工作的迫切愿望變?yōu)楝F實(shí)，促進(jìn)法院工作實(shí)現新的跨越. 首先，開(kāi)展大學(xué)習大討論活動(dòng)是增強法官隊伍素質(zhì)的著(zhù)力點(diǎn)。學(xué)習能夠發(fā)展與成就事業(yè)。法院作為國家審判機關(guān)，政治敏銳性與業(yè)務(wù)技能要求較為嚴格，學(xué)習不僅關(guān)系到干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，也關(guān)系到審判藝術(shù)審判技能的高低，關(guān)系到審執案件的質(zhì)量與效果，是系關(guān)全局的大事情。只有不斷學(xué)習，不斷提高法官隊伍的整體素質(zhì)，才能干好法院工作。要堅持學(xué)有所獲。通過(guò)學(xué)習，深刻把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵、實(shí)質(zhì)和根本要求，熟練掌握黨的路線(xiàn)方針政策，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、職責意識和廉潔意識，切實(shí)增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定正確政治方向。通過(guò)學(xué)習，切實(shí)掌握法律精神和原則，探究法條背后的法律精神，以法律精神和原則作指導，選擇法律規則裁判案件。要堅持學(xué)以致用。學(xué)習是為了武裝頭腦、指導工作，無(wú)論是學(xué)習黨的理論和政策，還是學(xué)習法學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，都要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷提高按照客觀(guān)法律辦事的能力。學(xué)習要有針對性，要針對思想上存在的模糊認識，針對工作中能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面存在的'問(wèn)題，針對司法實(shí)踐中出現的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)行學(xué)習和提高，結合具體問(wèn)題、具體案件加以運用，增強做好工作的能力。領(lǐng)導要堅持帶頭學(xué)習。院黨組成員應該爭做學(xué)習的表率，帶頭堅持好各項學(xué)習制度，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習，營(yíng)造一種“以學(xué)習為榮”的輿論氛圍，努力創(chuàng )建“學(xué)習型”法院。要充分利用我院的閱覽室等學(xué)習場(chǎng)所，通過(guò)法官講壇、座談?dòng)懻�、技能競賽等形式，形成一種重學(xué)習、重知識、重技能的良好局面，全面提高干警的綜合素質(zhì)，適應新時(shí)期法院工作的需要。
其次，開(kāi)展大學(xué)習大討論活動(dòng)是錘煉法官隊伍作風(fēng)的突破點(diǎn)。要想 1 做新時(shí)期的法院工作，就必須培養務(wù)實(shí)的作風(fēng)，注重圍繞“認真”做文章。認真既是一種作風(fēng)，又是一種價(jià)值觀(guān)。我們要落實(shí)好“認真”二字，關(guān)鍵是圍繞“實(shí)”、“細”、“勤”字做文章。要在“實(shí)”字上求突破。推進(jìn)法院工作實(shí)現新的跨越，需要一支崇尚實(shí)干的法官隊伍。結合本職工作,我們就應著(zhù)眼于從根本上化解矛盾糾紛,而從根本上化解矛盾糾紛，就要強化言必責實(shí)、行必責實(shí)、功必責實(shí)的工作作風(fēng)，形成說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、出實(shí)績(jì)、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，引導干警真正把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)中，在實(shí)干中提升素質(zhì)，在實(shí)干中成就事業(yè)，在實(shí)干中體現人生價(jià)值，讓各項工作都經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗。要在“細”字上下功夫。俗話(huà)說(shuō)得好：“于細微處見(jiàn)精神”。審判工作看似繁瑣、平常，但如果把每項審判任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節都做深做細，精益求精，精雕細琢，就不是那么容易。就拿我們的法律裁判文書(shū)來(lái)說(shuō)，那已不再是簡(jiǎn)單的文字疊加，它承載著(zhù)是法律的智慧和國家的威嚴，體現的是司法對于社會(huì )運行的價(jià)值判斷，引導著(zhù)民眾對正義與非正義的最終選擇。一旦裁判文書(shū)里面出現差錯，就很可能影響法律的威嚴，損毀法院的聲譽(yù)。我們方方面面的工作，都需要細心、注重細節，要花苦工夫，沉下去研究、琢磨、探討，力爭做到零失誤。要在“勤”字上顯責任。國家賦予我們司法的權力，這是責任；崗位要求我們秉公執法，這是責任；人民期盼我們伸張正義，這更是責任。責任這院領(lǐng)導堅持以身作則，率先垂范，從點(diǎn)滴做起，始終做廉潔自律的倡導者與踐行者。并堅持與干警保持溝通交流，有針對性加強思想道德教育，注重預防。使干警自覺(jué)形成自省、自警、自勵的職業(yè)行為，從而實(shí)現司法公正。要繼續完善廉潔機制。繼續推行簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)和交納廉政保證金制度，實(shí)行院長(cháng)回訪(fǎng)案件當事人制度,并建立“院長(cháng)信箱”,方便當事人及人民群眾反映問(wèn)題。通過(guò)院長(cháng)回訪(fǎng)和“院長(cháng)信箱”，及時(shí)檢驗案件承辦法官的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、“八小時(shí)以外”的活動(dòng)情況，并對案件質(zhì)量進(jìn)行檢驗和評估，檢查承辦法官在案件審理和執行過(guò)程中有無(wú)久拖不結、久拖不執的違法的現象，在案件審理和執行過(guò)程中是否存在吃、拿、卡、要、亂收費等違法違紀現象，在全院形成堅持原則，秉公辦案，公正用權，拒絕腐敗、健康向上的濃厚氛圍。
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