教師暑假心得體會(huì )集錦15篇
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的教師暑假心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

教師暑假心得體會(huì )1
積極的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,師德培訓之短短兩天時(shí)間,讓我心真亮堂堂起來(lái)。名師之典范,師德之楷模,哪一個(gè)都是平凡之人。然而正是平凡中見(jiàn)偉大,現實(shí)中見(jiàn)真情,感動(dòng)著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)知情人。
燕雀安知鴻鵠之志哉,自許小小鄉村之村姑教師,何以理解天地人心之大,宏志之壯。常言道雄鷹在雞窩里長(cháng)大,就會(huì )失去飛翔的本領(lǐng),怎能搏擊長(cháng)空,翱翔藍天。一個(gè)人長(cháng)期生活在一個(gè)懶散的環(huán)境中,又何來(lái)變得勤奮。
這兩天的培訓之旅,雖與三伏炎熱較勁,然而收獲之大,感慨之深,遠遠超過(guò)天氣給人帶來(lái)的郁悶。長(cháng)期糾結的心,突然變得明鏡起來(lái)。只有真正看清了付來(lái)與回報永遠成不了正比,那么一切都會(huì )變得美好起來(lái)。
與智者同行,你會(huì )不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。原本這句最不能讓我理解的話(huà),在名師的激動(dòng)演說(shuō)下,一切都變得那么生動(dòng)形象了。最不可教的孺子,也會(huì )在如圣人般的教師的感召下成才,真實(shí)的案例故事,讓人豈有不信之理。
一個(gè)平凡的人民教師盤(pán)小紅,以自己不平凡的事跡感動(dòng)著(zhù)我們在場(chǎng)的每一個(gè)人。相聚匆匆,只有兩個(gè)多小時(shí)的短聚,卻讓我們真真實(shí)實(shí)感受了到了人本善。她的付出,正是人性最完美的展示。常言說(shuō)得好你是誰(shuí)并不重要,重要的是你和誰(shuí)在一起。古有孟母三遷,足以說(shuō)明和誰(shuí)在一起的確很重要。那兩小時(shí),我們是與美麗善良的盤(pán)老師在一起,也許我們在場(chǎng)每一個(gè)人,都被吸引著(zhù),拿著(zhù)自己與盤(pán)老師對比著(zhù)。甚至有望自己有一天跟盤(pán)老師做得一樣偉大,只記付出,不望回報。我相信與勤奮的.人在一起,我們決不會(huì )懶惰;和積極的人在一起,我們決不會(huì )消沉;和美麗善良的盤(pán)老師再一起,我們也會(huì )美麗善良。
上學(xué)時(shí)我們能遇到一位好老師,是人生的一大幸事。工作時(shí)遇到一位好的師傅,也是人生的一大幸事。培訓中,我們遇到了人生之好老師,工作之好楷模,此乃何種之幸事。
朋友千萬(wàn)別抱怨,因為周?chē)鷽](méi)有好的典范而讓你不思進(jìn)取,甚至喪失前進(jìn)的動(dòng)力而變得俗不可耐。因為有一天,你就是第二個(gè)盤(pán)小紅老師。我們會(huì )因為身邊有你,時(shí)時(shí)如浴春風(fēng)。
教師暑假心得體會(huì )2
為期三天的規范漢字書(shū)寫(xiě)培訓活動(dòng)結束了,三天的時(shí)間里,雖然辛苦點(diǎn)兒,但是很充實(shí),很快樂(lè ),在充實(shí)快樂(lè )中我也不斷成長(cháng)著(zhù)。
在這次培訓中,日照師范學(xué)校語(yǔ)文高級講師劉祥海老師為我們作了《規范漢字硬筆書(shū)寫(xiě)》的講座。在講座中,劉老師結合自己的練字心得和授課經(jīng)驗,從基本筆畫(huà)入手,結合漢字結構特點(diǎn),給我們在座的老師們講述了硬筆書(shū)法的基本常識,并生動(dòng)地演示了硬筆書(shū)法的起筆.運筆.收筆和回筆。邊講解邊示范地教我們掌握正確的執筆姿勢.講解漢字的八種基本筆畫(huà)的書(shū)寫(xiě)要領(lǐng),不同結構的'漢字書(shū)寫(xiě)規律。培訓中,劉老師還總結了教師書(shū)寫(xiě)中存在的普遍問(wèn)題,并提出了有效的練字方法,要求我們每一位教師動(dòng)手.動(dòng)腦相結合練字。除此之外還向我們介紹了關(guān)于粉筆字與鋼筆字書(shū)寫(xiě)運筆的問(wèn)題,聽(tīng)了劉老師的講座,讓我耳目一新,受益匪淺,使我深刻的意識到硬筆書(shū)法對于教師的重要性。下面淺談一下我自己在這次培訓學(xué)習的一點(diǎn)心得體會(huì ):
一、練字要有一絲不茍,持之以恒的精神。
培訓中,我不僅被劉老師高超的書(shū)寫(xiě)技能所深深地打動(dòng),更是被他那種持之以恒的精神.追求卓越的精神所深深地感動(dòng)。長(cháng)久以來(lái),總覺(jué)得自己的時(shí)間和精力有限,練字沒(méi)能堅持下來(lái)。通過(guò)這次培訓,我體會(huì )到了練字的快樂(lè )。今后我將學(xué)習劉老師的那種堅持不懈.持之以恒的練字精神,并把它落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。
二、充分發(fā)揮老師的榜樣作用。
羅.阿謝姆說(shuō)過(guò):“一個(gè)榜樣勝過(guò)書(shū)上二十條教誨!崩蠋熞陨碜鲃t,做出榜樣,對于學(xué)生來(lái)說(shuō)就是無(wú)聲的引導。老師的字體能潛移默化的影響著(zhù)學(xué)生的字體,因此不論平常上課的板書(shū)中,還是書(shū)法課上,老師都要認真的書(shū)寫(xiě)每一個(gè)字,起到示范帶頭作用,這樣長(cháng)期下去,學(xué)生的寫(xiě)字水平也會(huì )有很大的提升。
三、讓學(xué)生養成提筆即是練字的好習慣。
人們常說(shuō):“文如其人,字如其人!边@是因為字寫(xiě)得如何往往能反映出一個(gè)人的學(xué)識.性格.氣質(zhì).風(fēng)度等。因此,上好寫(xiě)字課對于培養學(xué)生養成良好的寫(xiě)字習慣非常重要。聽(tīng)了劉老師的講座,我才深刻的意識到教師的責任與義務(wù),教師要不斷的提醒學(xué)生運用書(shū)法知識,并注意教師的示范作用,從而不斷增強學(xué)生“提筆即是練字”的書(shū)法意識,這樣就能養成一種良好的練字習慣:不管什么情況下,只要一提起筆,就要一筆一畫(huà)地寫(xiě),認認真真的寫(xiě),把每個(gè)漢字寫(xiě)得端正美觀(guān)大方。
總之,這次培訓對于我來(lái)說(shuō)是充實(shí)的,快樂(lè )的,在快樂(lè )中不斷成長(cháng)著(zhù),我成長(cháng),我快樂(lè )!
教師暑假心得體會(huì )3
暑假中讀到了王春曉教授的一本兒有關(guān)班主任的書(shū)----《做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任》,這本兒書(shū)給我很多的啟示現在分享如下:
一、唯有喜歡才能做好
您喜歡做班主任嗎?這是開(kāi)篇的第一個(gè)問(wèn)題。做班主任有三種境界:一是“知之者”,即明白班主任的工作意義和職責、工作原則和方法或者做班主任有了經(jīng)驗體會(huì );二是“好之者”,把班主任工作當做有趣的事兒,做一門(mén)專(zhuān)業(yè)的知識來(lái)學(xué)習;三是“樂(lè )之者”學(xué)有所得、超越了自我,從中得到了真正的樂(lè )趣。
我做了十年的班主任工作,也算有所體會(huì )。要干好班主任工作唯有喜歡它,不斷地思考它,積極的參與你的班級建設,才有真正的樂(lè )趣。
二、班主任工作的邊界問(wèn)題
現在班主任工作非,嵥,只要涉及到你班的學(xué)生的基本上都是你的事兒。一些臨時(shí)性的工作,你也得分出不少的精力去做。班主任工作實(shí)際上是有邊界的。班主任要有所為有所不為。根據實(shí)際情況,我們應該合理的安排事情,對事情有所排序。班主任自己也不能把自己想象的.過(guò)于強大,就像美國雷夫老師所說(shuō)的那樣:“我們只是給學(xué)生提供更多的選擇而已”。我們班主任要學(xué)會(huì )解放自己,騰出時(shí)間去思考、閱讀。
三、班主任做好三件事
1、班風(fēng)建設
好的班風(fēng)給班級提供,維護力、凝聚力。積極向上的班風(fēng)能維護班級多數學(xué)生前進(jìn)?匆(jiàn)別人都在努力學(xué)習,即使我不大情愿,也可能隨大溜。班級有正氣,對于破壞因素就有抵抗力這和健康人體抵抗力強的道理是一樣的。一個(gè)一班一特色,我們需要建設有品牌、有特色,有特點(diǎn)的班級。
2、班級的日常管理
班級的日常管理任務(wù)很多,事事親力親為,必然會(huì )有焦頭爛額之感。班主任要學(xué)會(huì ):有所不為,才能有所為。班級管理的關(guān)鍵需要有“減法意識”,能不管的就不管,能少管的就少管。能讓自己學(xué)生管的班主任不出馬。好鋼一定要用在刀刃上,班主任要像節能、節水一樣節約語(yǔ)言,剩下時(shí)間來(lái)用于思考。這樣才能抓住班級管理的“本”----抓班風(fēng)和問(wèn)題生的學(xué)習。班級管理有創(chuàng )新、有創(chuàng )意、自然班主任工作就不會(huì )有焦頭爛額之感,才會(huì )活的瀟灑,過(guò)的瀟灑。
3、問(wèn)題學(xué)生診療
教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“問(wèn)題是生是送給我們的寶。只有分析他,研究他,我們的觀(guān)班級管理水平才能有更高的提升!币话銇(lái)說(shuō)問(wèn)題學(xué)生的毛病都比較頑固,只靠表?yè)P、批評、關(guān)愛(ài)寫(xiě)檢查、請家長(cháng)等手段是解決不了問(wèn)題。他們都有了很強的“免疫力”。只有科學(xué)診療才能因病下藥,班主任也能像醫生那樣有一個(gè)診療檔案庫,針對不同問(wèn)題學(xué)生開(kāi)出診療方案。
四、班級管理需要智慧
班主任面對的是有意識,有情感的學(xué)生,他們來(lái)自不同的背景家庭,每個(gè)人都有自己的特點(diǎn),我們管理只靠校規、班規,是不能解決所有的班級管理問(wèn)題。教育是什么?教育就是人影響人。作為班主任,要學(xué)會(huì )和學(xué)生交流溝通,更要學(xué)會(huì )與家長(cháng)。交流溝通,形成家校合力。
最后我們要做一個(gè)專(zhuān)業(yè)班主任就要在“想”和“做”之間架起一座“行動(dòng)”的橋梁。對于班級管理的三大問(wèn)題,更是需要我們積累經(jīng)驗、不斷學(xué)習掌握科學(xué)與藝術(shù)的管理方法。
教師暑假心得體會(huì )4
五十天的假期轉瞬間只剩下五天了,每每臨近開(kāi)學(xué)之際心中不由地會(huì )生出一絲淺淺的焦慮,因為蜇伏時(shí)間久了人已習慣了這閑散的生活!峒伴_(kāi)學(xué)后的第一周,人人是精疲力盡。一方面是我們暫時(shí)不能適應緊張的工作狀態(tài),另一方面是孩子們無(wú)法順利地入園。盡管我們面帶微笑可心中卻焦急萬(wàn)分,新的孩子、新的搭檔、新的工作,這一切都需要做最快速度的磨合。其實(shí),很多時(shí)候很多事情我們無(wú)法做選擇,只有以的姿態(tài)去面對。
回顧一年的忙碌,我們大家都會(huì )有同感:工作越來(lái)越多、責任越來(lái)越重。作為一名幼兒教師,我們每天的工作相當瑣屑,因為孩子那些芝麻綠豆點(diǎn)的事真是層出不窮。最讓我們絲毫不敢懈怠的就是安全問(wèn)題,每個(gè)孩子都是父母的寶貝,我們只有盡力將他們安然無(wú)恙地交回父母手中才能如釋重負。雖然工作繁重,可當我們與孩子們一塊游戲時(shí),那種開(kāi)懷大笑盡情釋放快樂(lè )的感覺(jué)是無(wú)法形容。童心的簡(jiǎn)單明亮、童言的真摯有趣,若不身臨其境是不可言狀的。
剛進(jìn)園時(shí),每一位老師待人處事或多或少都會(huì )表現出膽怯。然而家長(cháng)會(huì )的不斷召開(kāi)、大型活動(dòng)的連續舉辦,使得大家都迅速成長(cháng)起來(lái),如同孩子一樣取得進(jìn)步。在各自的教室,每位老師都要坦然面對四五十位家長(cháng),甚至還要巧妙合理地解決一些疑難問(wèn)題?梢孕闹杏形豢梢赃x擇逃避,可以口中有怨言但不可以選擇放棄。因為我們每個(gè)人都是一道亮麗的風(fēng)景,不必藏于綠林之中,無(wú)需隱于峰巒之后,只有用自信才能勇敢站出屬于自己的那座山峰。
還記得上期工作的片段:一個(gè)晚上時(shí)間準備的演講、一天時(shí)間準備的講課、幾天時(shí)間準備的畢業(yè)典禮,時(shí)間的給予越來(lái)越少但要求卻越來(lái)越高。其實(shí),我們每個(gè)人生存于世界上,都要不可或缺地面臨種種壓力。物競天擇、適者生存的法則亙古至今,只有將壓力轉化為動(dòng)力,才能不斷地向前邁進(jìn)。
人,真的是很奇怪的動(dòng)物。工作忙時(shí)總想休假,可一旦休息時(shí)間久了又會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊。生于憂(yōu)患、死于安樂(lè ),這話(huà)的確有道理。我們只有做到勞逸結合、張弛有度,這樣才會(huì )源遠流長(cháng)。五十天的休假其實(shí)已夠長(cháng),這種游離的`狀態(tài)若再繼續下去毫無(wú)意義可言。只有積蓄力量振作精神迎接新的挑戰,才不失作人之本色。
新的學(xué)期新的起點(diǎn),新的挑戰新的希望,我們將和孩子一道成長(cháng)。如果說(shuō)我們的付出是厚重的,孩子們的回報則是殷實(shí)的;如果說(shuō)我們的態(tài)度是真誠的,家長(cháng)們的支持則是龐大的。在新的一年工作中,不求驚天動(dòng)地只愿平凡無(wú)悔,不求碩果累累只愿無(wú)愧于心,不求點(diǎn)石為金只愿春風(fēng)化雨,不求桃李滿(mǎn)天下只愿笑聲滿(mǎn)園關(guān)不住。但愿,好運相伴一切順利!
教師暑假心得體會(huì )5
張萬(wàn)祥老師編著(zhù)《幸福教師的60個(gè)“不”》這本書(shū)匯集了幾十位一線(xiàn)教師的60篇案例,深入淺出地把教師的失敗展開(kāi)了曬在太陽(yáng)底下讓我們去品評,不失為一味“心靈雞湯”!爱斈钣龅教魬饡r(shí),不該固守成規”、“當素養遇到考驗時(shí),不該丟失師德”、“在溝通的時(shí)候,不該忘記尊重”、“在轉化后進(jìn)生的時(shí)候,不該草率行事”、“當需要更新觀(guān)念時(shí),不該固步自封”、“面對專(zhuān)業(yè)成長(cháng),不該無(wú)動(dòng)于衷”,讀著(zhù)這些生動(dòng)的案例,我誠惶誠恐地在反思,我過(guò)去有過(guò)這些過(guò)錯嗎?我更鄭重其事地告誡自己,這些事情真的不能做,現在、以后都要以此為鑒,只有這樣,身為人民教師的自己才會(huì )真正獲得幸福感,并能伴隨一生。
在這60個(gè)“不能做”的背后,我領(lǐng)悟到要想做一個(gè)幸福教師,一定要具有四大要素:師德、師能、師智、師魂。
一、立師德
師德,就是愛(ài)的情懷。讀懂了這種愛(ài),我們便能更好地詮釋我們身邊平凡事例中那熾熱的愛(ài)心,文人們歌頌:教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。確實(shí),教師是引領(lǐng)孩子們成長(cháng)的導師,除了教他們文化知識外,還要教他們?yōu)槿颂幨,這首先就要求教師自身要起表率作用,心中有愛(ài),懂得關(guān)愛(ài),學(xué)會(huì )珍惜。教育的真正目的應該是培養完滿(mǎn)的人格,使我們的學(xué)生成為幸福人生的創(chuàng )造者。我們都應該在自己的教育生涯中貫穿關(guān)注生命健康與幸福的生命教育,甚至把它作為教育的價(jià)值追求,我們的教育不僅要對學(xué)生的升學(xué)考試負責,更要對學(xué)生一生的生命質(zhì)量負責,為學(xué)生的幸福人生奠基。教育應該充滿(mǎn)對學(xué)生生命的關(guān)愛(ài)、體貼和關(guān)懷,應該讓學(xué)生感到當下生命的豐滿(mǎn)和幸福。當學(xué)生知道一個(gè)教師是真誠地熱愛(ài)他們時(shí),他們的感情大門(mén)、智慧大門(mén)就會(huì )向你打開(kāi)。
二、強師能
作為老師,得到學(xué)生的肯定和認可是最幸福的,我們除了用心去關(guān)愛(ài)學(xué)生外,還要努力提高自己的學(xué)識,具備多種能力:教育教學(xué)技能、課堂駕馭能力、人際關(guān)系處理能力、更新知識的學(xué)習能力、創(chuàng )新的科研能力、高雅的審美情趣……
我認為讀書(shū)可以拯救自己,幫助自己,最大程度地實(shí)現自己的價(jià)值。這個(gè)時(shí)代,信息瞬息萬(wàn)變,不學(xué)習便跟不上形式,跟不上時(shí)代。一個(gè)教師,只有自己博覽群書(shū),胸有丘壑,方能在新形勢下的課堂上駕輕就熟,一些具體的細節如怎樣調控課堂、怎樣設計教學(xué)進(jìn)程等,在教學(xué)過(guò)程中自然就會(huì )有方法。文化素養豐富的教師才會(huì )對學(xué)生的學(xué)習有豐富的、細膩的和個(gè)性化的理解,課堂上才不會(huì )簡(jiǎn)單重復,也才有深刻的東西能吸引學(xué)生。任何一個(gè)學(xué)習者如果在學(xué)習中不能獲得成就感,或者懷疑所學(xué)知識的價(jià)值,就很容易失去學(xué)習的興趣和信心,我們的課堂就不能讓學(xué)生學(xué)得到收獲。從另一方面說(shuō),當課堂失去了對學(xué)生的吸引力,教師的幸福感又從何談起呢?
三、培師智
師智,就是教師教育的智慧。由于教無(wú)定法,由于我們面對的是性格各異的學(xué)生,所以教學(xué)情景多樣,出現的情況難以預測。面對瞬息萬(wàn)變的教育情境,準確迅速地作出判斷,恰到好處的妥善處理,從而收到理想的教育效果,達到最佳的教育境界,這就要依靠教師的智慧。應變性、直覺(jué)性、靈活性、巧妙性、幽默性是教師智慧的表現。當然要搞好教育。前提是教師自己心理要健康,還要有科學(xué)精神,有研究心態(tài)。
四、鑄師魂
師魂,就是教師的靈魂。師魂是教師綜合素質(zhì)的體現,是教師的'人格風(fēng)范。當教師師魂達到一定境界時(shí),就可以德育德、以才培才、以學(xué)促學(xué)、以趣激趣、以情動(dòng)情、以性養性、以意煉意、以行達行。教師的工作并非一成不變的,要學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn),熱情在每一個(gè)人的人生旅途中有著(zhù)十分重要的作用,因為熱忱是人的“內心之神”,“沒(méi)有熱忱,便沒(méi)有偉大的成就”。激情不老,這應該成為每一個(gè)幸福的教師重要的追求。幸福的教師對教育的激情,應該從現在的外在表象化為內在的精神氣質(zhì)。不因年齡的增長(cháng),環(huán)境的改變,地位的升降而改變。作為幸福的教師來(lái)說(shuō),要努力使自己成為一團熊熊燃燒的火,用自己這把火去點(diǎn)燃學(xué)生求知、求美、求善的火把。作為幸福的教師來(lái)說(shuō),要保持住自己的熱情、熱忱,就要努力地挖掘自己所從事的工作的內在價(jià)值與趣味性,使自己對工作、事業(yè)有一種日日新、月月新、年年新的感覺(jué),使自己始終保持一種良好的狀態(tài)。
總之,張老師的《幸福教師的60個(gè)“不”》陶冶了我的心靈、凈化了我的心態(tài)、成就了我努力向上的情懷。我們既然選擇了教師這一行業(yè),就要有一顆熱愛(ài)學(xué)生的心,就要有一種兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,要有一種樂(lè )于奉獻的精神。有了這些,我們的工作就會(huì )是快樂(lè )的,我們當教師的也才是幸福的。
教師暑假心得體會(huì )6
歷經(jīng)一周的培訓已經(jīng)結束,按照學(xué)校的知識我們這一批老師到了xx培訓,很難得的機會(huì ),也很感激學(xué)校能夠讓我們在這次是培訓,這次培訓的時(shí)間內,盡管只有一周時(shí)間,卻讓我學(xué)到了很多,我是一名語(yǔ)文老師,學(xué)校也是為了進(jìn)一步加深對我們的培養,培訓的意義就在感悟,這次的哦培訓我是真的感悟了很多,因為實(shí)在是覺(jué)得自己具備的教學(xué)能力還是不夠多,作為一名教師我應當跟進(jìn)現在先進(jìn)的教學(xué)理念,這次培訓就是很好的一次,畢竟現在時(shí)代也在進(jìn)步,這次的培訓我也有了以一些心得。
來(lái)到了xx,這里的培訓老師很負責,對我們進(jìn)行一個(gè)全面的一對一的培訓,我們一行老師都覺(jué)得這個(gè)很好,沒(méi)有說(shuō)哪一個(gè)老師沒(méi)有學(xué)到東西的,針對這次的`我們的培訓,主要還是就教學(xué)效率做一個(gè)培訓,還有就是對我們的一個(gè)教學(xué)方式,這次的培訓前面三天主要就是跟我們講怎么去提高教學(xué)效率,我一直覺(jué)得自己的在平時(shí)的教學(xué)中還是比較好的,教學(xué)效率是一個(gè)很重要的東西,學(xué)生們在平日的學(xué)習中總是會(huì )覺(jué)得上課枯燥乏味,課堂上有著(zhù)這么一個(gè)現象是沒(méi)有效率可言的,我們的要對學(xué)生負責,首先去提高教學(xué)效率就是責任二字。
然后就是針對我們教學(xué)質(zhì)量培訓,教學(xué)質(zhì)量不可為不是關(guān)鍵,我們的能夠讓學(xué)生感到滿(mǎn)意就是真的,不管今后是處于一個(gè)什么樣的狀態(tài)下,教學(xué)質(zhì)量還是關(guān)鍵的,我在培訓中也感嘆自己的的教學(xué)質(zhì)量是平平的,盡管這次是以骨干教師身份來(lái)這里培訓,我也覺(jué)得這不是我值得驕傲的,我們的教學(xué)一直在進(jìn)步,教育也一直在改善,不論是在現在還是將來(lái),我們的定然是要不斷的努力的,好幾次說(shuō)到了教學(xué)方式,學(xué)生們的興趣就是課堂上面的氣氛,跟老師的講課方式,其實(shí)我個(gè)人覺(jué)得我們很多的老師就是缺少了這一點(diǎn),我們很多的老師講課的效率質(zhì)量其實(shí)很很不錯的,很大程度上來(lái)講這些老師都都是非常優(yōu)秀的,但是就是教學(xué)方式不能夠突破。
培訓對于我來(lái)講這是個(gè)很快的過(guò)程,我不認為我們今后一定樣能夠做好這些,但是一名負責任的教師都是會(huì )朝著(zhù)這個(gè)方向發(fā)展,我們這一行人來(lái)到了這里都是為了讓自己突破一下,在日常的講課當中都是有著(zhù)很多知識的,這次的培訓對于我來(lái)說(shuō)意義深重,不管是在什么時(shí)候我也一直認為這是很好的東西,同時(shí)在培訓中我學(xué)到的并不是我一定要運用到實(shí)際當中,但是這些都是先進(jìn)的一些理念,可能不是適合每一個(gè)人但是了解了就會(huì )有用處的。
教師暑假心得體會(huì )7
8月28至29日,我參加了關(guān)口中學(xué)組織的業(yè)務(wù)培訓。通過(guò)學(xué)習張愛(ài)平、張英和周紅艷三位教師的專(zhuān)題報告,我拓寬了學(xué)習的視野,更新了教育觀(guān)念。下面談?wù)勎覍Ρ敬螌W(xué)習的心得。
一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力
教師素有“塑造人類(lèi)靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對靈魂塑造的過(guò)程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學(xué)生的表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會(huì )文明的楷模。為此,教師要時(shí)刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。報告中,三位教師都用自身的經(jīng)歷充分證明了這一點(diǎn)。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個(gè)方面做起:
1、熱愛(ài)祖國,愛(ài)崗敬業(yè)。
熱愛(ài)祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。張愛(ài)平老師從教13年,一心撲在教育事業(yè)上,取得令人羨慕的成就,這是最好的例證。愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系,不計較個(gè)人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛(ài)自己的事業(yè),“身在曹營(yíng)心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦
熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個(gè)學(xué)生,都希望得到教師的愛(ài),師愛(ài)是一種巨大的.教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學(xué)習的興趣和愛(ài)好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,是熱愛(ài)學(xué)生的起點(diǎn)。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng),為學(xué)生的一生著(zhù)想,從思想上、學(xué)習上、生活上全面了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,因勢利導地進(jìn)行有針對性的教育。熱愛(ài)學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要有民主思想,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,允許學(xué)生獨立思考,切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中,認真評價(jià)學(xué)生的行為,和善平等地對待學(xué)生,絕不能為了樹(shù)立自己的威信而對學(xué)生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學(xué)生進(jìn)步時(shí),教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學(xué)生犯錯或退步時(shí),教師也不要任自己的批評侮辱之話(huà)泛濫。多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)贊美,多一點(diǎn)信任,你會(huì )得到回報的。
3、以身作則,為人師表
在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說(shuō)服學(xué)生,感染學(xué)生。無(wú)數經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說(shuō)明凡是教師要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生樹(shù)立好榜樣;凡是要求學(xué)生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來(lái)教育和感化學(xué)生。
誠實(shí)正直,勤奮好學(xué),禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒(méi)有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦,好學(xué)進(jìn)取,自己必須勤奮好學(xué),廣學(xué)博覽,精益求精。教師在日常教學(xué)中,要用文雅和親切的語(yǔ)言啟迪學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生的情操,以自己的模范行為,影響教育學(xué)生。
二、用學(xué)習引領(lǐng)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
周紅艷老師的《用心做教師》對我觸動(dòng)很大,她的虛心學(xué)習的精神感染了我。在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識老化速度大大加快,學(xué)習就成了當今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣乐敽V學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀教師應有的終身學(xué)習觀(guān)。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源;善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習,包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
首先要加強政治思想方面的學(xué)習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀(guān)點(diǎn)對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,正確的教育觀(guān)可以造就人才,錯誤的教育思想則會(huì )摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀(guān)、世界觀(guān)和人身觀(guān)對學(xué)生起直接影響作用。
其次要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實(shí)驗的最前沿,更應當樹(shù)立終身學(xué)習的意識。無(wú)論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學(xué)習是分不開(kāi)的。隨著(zhù)課改如火如荼的展開(kāi),我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過(guò)來(lái)”的人生惰性,自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學(xué)習資源為他們知識的積累提供了的機會(huì )。我們在學(xué)校學(xué)習的那點(diǎn)知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專(zhuān)家型教師,不學(xué)習怎么可以,怎么能勝任的教育教學(xué)工作?生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會(huì )所淘汰,只有加緊學(xué)習的步伐!一個(gè)優(yōu)秀教師應該抓緊一切時(shí)間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生,和學(xué)生共同發(fā)展。
隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn),在師一日,便不可荒廢半日。通過(guò)學(xué)習不斷獲取新知識,增長(cháng)自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
為了無(wú)愧于教師這一職業(yè),也為了實(shí)現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會(huì )更加努力,加強學(xué)習,提高素質(zhì),完善自己,書(shū)寫(xiě)出燦爛美好的未來(lái)。
教師暑假心得體會(huì )8
我有幸參加了骨干教師化學(xué)高中班培訓,在培訓學(xué)習中,我聆聽(tīng)了來(lái)自省教育廳領(lǐng)導及西華師范大學(xué)專(zhuān)家教授精彩的開(kāi)班報告,充分領(lǐng)略了專(zhuān)家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,結識了來(lái)自全省的優(yōu)秀的同行們。這10天中,每天都安排了知名的教授或有經(jīng)驗的一線(xiàn)著(zhù)名的校長(cháng)對我們進(jìn)行理論交流,每天的培訓學(xué)習都給我帶來(lái)了全新的視角和思想洗禮,每天的學(xué)習都引發(fā)我對自己教學(xué)和自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過(guò)學(xué)習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距,學(xué)習讓我有了繼續前進(jìn)的動(dòng)力。10天的培訓學(xué)習雖然短暫,我的收獲很多,現將學(xué)習心得體會(huì )總結如下:
一、強化骨干教師學(xué)校意識,明確肩負責任。
通過(guò)這次培訓,讓我更明確骨干教師肩負的責任,作為骨干教師應該樹(shù)立學(xué)校意識,樹(shù)立屬于自己的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),把個(gè)人的事業(yè)追求和學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。在今后的工作中,注意整合利用學(xué),F有的教師資源,充分發(fā)揮學(xué)校其它各級骨干教師的示范引領(lǐng)作用,共同打造教師教研文化、教師團隊文化,引領(lǐng)全校、乃至全市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
二、豐富化學(xué)理論知識,更新教學(xué)觀(guān)念
通過(guò)理論的學(xué)習使我對化學(xué)教育理論有了更深的認識和了解,通過(guò)理論的學(xué)習我進(jìn)一步認識了關(guān)于新課標化學(xué)教學(xué)的特點(diǎn):不同的學(xué)生有不同的現實(shí),不同的學(xué)生應該有不同學(xué)習方法,通過(guò)對學(xué)科結構論的學(xué)習,給我今后的教學(xué)很多啟發(fā):教師要整體把握教材,溝通學(xué)科知識之間的聯(lián)系,溝通書(shū)本世界和學(xué)生生活世界的聯(lián)系,把教學(xué)的知識放在一個(gè)知識體系里,把知識串起來(lái),形成知識鏈,知識樹(shù),形成一個(gè)知識網(wǎng)絡(luò )。有結構的、有聯(lián)系的知識學(xué)生就容易掌握。所以在今后的教學(xué)中要重視溝通化學(xué)知識本質(zhì)之間的內在聯(lián)系,使知識內容結構化。在教學(xué)中突出化學(xué)基本概念和基本原理在教學(xué)中的核心地位,重視化學(xué)概念、化學(xué)原理的早期滲透,用直觀(guān)的形式讓學(xué)生感知抽象的概念,重視原理和態(tài)度的普遍轉移,注重激發(fā)學(xué)生對化學(xué)學(xué)科本身的學(xué)習興趣。
通過(guò)對新課標教材的課程標準的學(xué)習,了解了高中化學(xué)課程中的主要的化學(xué)思想和方法和化學(xué)思想方法的育人功能,認識到在教學(xué)中關(guān)注化學(xué)思想方法的重要性,在教學(xué)中滲透化學(xué)思想方法的必要性,更明確了化學(xué)教學(xué)中做最需要考慮的問(wèn)題——學(xué)生興趣、化學(xué)思考、創(chuàng )新思維、化學(xué)學(xué)習習慣、化學(xué)學(xué)習方法。提醒自己在今后教學(xué)中更關(guān)注學(xué)生化學(xué)素養的培養,幫助學(xué)生掌握化學(xué)知識,訓練化學(xué)基本技能,領(lǐng)悟化學(xué)基本思想和積累化學(xué)基本活動(dòng)經(jīng)驗;更關(guān)注調動(dòng)學(xué)生積極參與,促使學(xué)生發(fā)展,引發(fā)學(xué)生進(jìn)行有效的化學(xué)思考,處理好預設與生成目標的關(guān)系和教學(xué)近效應與長(cháng)效應的關(guān)系。這為化學(xué)教師提出了更高的要求,要求化學(xué)教師必須為學(xué)生的`學(xué)習和個(gè)人發(fā)展提供了最基本的化學(xué)基礎、化學(xué)準備和發(fā)展方向,促進(jìn)中學(xué)生的健康成長(cháng),使人人獲得良好的化學(xué)素養,不同的人在化學(xué)方面得到不同的發(fā)展。在理論學(xué)習中,我也認識到自己的學(xué)科理論還存在不少缺失和不足,今后要加強理論的學(xué)習,多看有關(guān)教育教學(xué)方面書(shū)籍,不斷完善自己的知識結構。
三、感受名師魅力,尋求專(zhuān)業(yè)發(fā)展
參加本次化學(xué)骨干教師培訓,讓我深受啟發(fā)和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教有趣味的化學(xué),有技巧的化學(xué),還要教有文化的化學(xué),有思想的化學(xué)。通過(guò)不同的教育教學(xué)手段,把學(xué)生的化學(xué)潛能挖掘出來(lái),讓學(xué)生在學(xué)習化學(xué)過(guò)程中體驗到學(xué)習化學(xué)的樂(lè )趣。
教師暑假心得體會(huì )9
暑假期間,我們在校園參加了為期5天的教師集體培訓,給我帶來(lái)了不小的收獲,以下是我暑假期間培訓的心得體會(huì )。
校長(cháng)給我們培訓了新的教學(xué)模式,使我們的教學(xué)工作有了新的起點(diǎn),新的方向,新的目標。還有年輕而又充滿(mǎn)活力的老師們,侃侃而談的精彩展示,給我留下了深刻印象。通過(guò)這五天的培訓活動(dòng)使我受益匪淺,對提高教師的教學(xué)技能來(lái)說(shuō),來(lái)得及時(shí),來(lái)得實(shí)在,我深受啟迪。在本次培訓中,通過(guò)看xxx老師和xx的講課,使我大開(kāi)眼界。作為教師,就應該不斷地攀登,積極地進(jìn)取才會(huì )桃李飄香。
冰心曾說(shuō)過(guò):“情在左,愛(ài)在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)!边@種愛(ài)是“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的博大無(wú)私的愛(ài)。其實(shí),當老師的,總是想當個(gè)好老師,用愛(ài)滋潤每一個(gè)孩子的心田。雖然有時(shí)也會(huì )因學(xué)生的調皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的.違紀而失態(tài),雖然有時(shí)也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢(mèng)的孩子引路,在他們心里寫(xiě)一本最美的書(shū)。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個(gè)學(xué)生。
“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境社會(huì )環(huán)境或者是自身基礎不同因此每個(gè)學(xué)校每個(gè)班級,或多或少地存在著(zhù)貧困生。通過(guò)培訓進(jìn)一步理解怎樣轉變貧困生更有效,這需要充分調查,全面了解貧困生。要和學(xué)生家長(cháng)充分溝通、合作。關(guān)心尊重、耐心幫助。以表?yè)P為主,喚起學(xué)生的自尊心。給以后的工作奠定了良好的基礎。
在這次培訓項目中,小組合作學(xué)習是重點(diǎn)之重。在小組合作前先讓學(xué)生充分的思考,形成自己的想法,然后再小組合作學(xué)習。小組分工要合理,每個(gè)組員都要有事情做。小組長(cháng)要引領(lǐng)每個(gè)組員輪流發(fā)表意見(jiàn)。教師時(shí)刻提醒學(xué)生注意認真傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),大膽勇于發(fā)表自己的見(jiàn)解。當然這一點(diǎn)是一個(gè)長(cháng)期培養的過(guò)程,不是一朝一夕運作好的。在小組間引入競爭意識,有集體榮譽(yù)感,增強凝聚力。所以,小組合作學(xué)習,是新課標倡導的一種重要學(xué)習方式和教學(xué)組織形式,它對培養學(xué)生的合作意識、合作能力起著(zhù)非常重要的作用。
這次的培訓中我們還觀(guān)看了xx老師講課的視頻,更是印象深刻。她把一個(gè)個(gè)枯燥無(wú)味的數學(xué)題帶進(jìn)生活中,編成一個(gè)個(gè)生動(dòng)有趣的小故事,讓同學(xué)們在游戲中學(xué)習,在快樂(lè )中學(xué)習。也是我教學(xué)中的一個(gè)典范。
總之,通過(guò)這次培訓,我認識到了加強教師的培訓工作,是對自己教育教學(xué)工作的推動(dòng),使自己增長(cháng)了知識提高了技能。所以,在今后的教學(xué)工作中,不斷地學(xué)習,不斷地探究,不斷提高自身素質(zhì),就會(huì )有更大的收獲!
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一、充分發(fā)揮教師的主導作用
在課堂教學(xué)中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學(xué)后教,當堂訓練的教學(xué)模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡(jiǎn)而精、通俗易懂的語(yǔ)言上,體現在將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化、形象化的演示上,體現在能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時(shí)解決問(wèn)題的方法上。
二、相信每一個(gè)學(xué)生
學(xué)生在個(gè)性上存在差異,但在智商上是絕對沒(méi)有差異的,每一個(gè)學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開(kāi)手,讓所有學(xué)生去學(xué)習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過(guò)教師的培養逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。
三、使學(xué)生能真正地成為課堂的主人
積極地動(dòng)腦思考,動(dòng)手操作,充分體現了學(xué)生的主體作用,使學(xué)生從思維到實(shí)踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量,讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,不留死角,一直處于主動(dòng)狀態(tài),有利于培養學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性,真正體驗學(xué)習的樂(lè )趣。
四、因人施教,不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊
任何一個(gè)學(xué)生都有學(xué)習的能力,要向讓他們學(xué)好,就必須給他們提供學(xué)習的基本條件,同時(shí)針對學(xué)生的個(gè)性差異,輔以合適的.指導方法。在不失大局的前提下,讓后進(jìn)生學(xué)好,刺激他們的學(xué)習積極性。當后進(jìn)生的能力提上來(lái)之后,又會(huì )產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去,后進(jìn)生在不斷提高,同時(shí)整個(gè)班級的成績(jì)就會(huì )進(jìn)步,而整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會(huì )隨之不斷提高。
通過(guò)這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺(jué)就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了,師德師風(fēng)也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專(zhuān)家、教授、名師”,也希望以后類(lèi)似的培訓機會(huì )延續下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市領(lǐng)導的指引下,日新月異,與時(shí)俱進(jìn),大放光彩!
教師暑假心得體會(huì )11
本次培訓的主題是“有效學(xué)習”,市教研員張德華老師做了《學(xué)習策略教學(xué)的問(wèn)題與指導》的講座,鄒紅彥老師做了《現代學(xué)習理論》的講座,吳彬老師做了《學(xué)習設計與學(xué)習方式》的講座,丁昌田校長(cháng)做了《淺談教育法律和法規》的講座。
聆聽(tīng)了各位老師結合教學(xué)現狀和實(shí)踐的解讀和分析,我獲得了很多知識,也受到一些啟發(fā)和思考。
1、 授之以魚(yú),不如授之以漁。
這個(gè)道理大家都懂,可是實(shí)際上能做到的有多少?有的老師不厭其煩地把知識重復來(lái)重復去得講,自己都不知道講了多少遍了,可學(xué)生還是不能正確理解或運用,或者有的根本不聽(tīng)你的說(shuō)教,效果與付出成反比。這就是方法的問(wèn)題,而有些優(yōu)秀的老師也許只要幾句話(huà)就能命中要害,點(diǎn)明主旨,學(xué)生輕松理解,運用起來(lái)就自如了。我特別羨慕這種有教學(xué)方法的老師。
聽(tīng)課時(shí),我頭腦中想到了《小白兔和小灰兔》的故事:
老山羊在地里收白菜,小白兔和小灰兔來(lái)幫忙。
收完白菜,老山羊把一車(chē)白菜送給小灰兔。小灰兔收下了,說(shuō):“謝謝您!”老山羊又把一車(chē)白菜送給小白兔。小白兔說(shuō):“我不要白菜,請您給我一些菜子吧!崩仙窖蛩徒o小白兔一包菜子。
小白兔回到家里,把地翻松了,種上菜子。
過(guò)了幾天,白菜長(cháng)出來(lái)了。小白兔常常給白菜澆水,施肥,拔草,捉蟲(chóng)。白菜很快就長(cháng)大了。
小灰兔把一車(chē)白菜拉回家里。他不干活了,餓了就吃老山羊送的白菜。
過(guò)了些日子,小灰兔把白菜吃完了,又到老山羊家里去要白菜。
這時(shí)候,他看見(jiàn)小白兔挑著(zhù)一擔白菜,給老山羊送來(lái)了。小灰兔很奇怪,問(wèn)道:“小白兔,你的菜是哪兒來(lái)的`?”
小白兔說(shuō):“是我自己種的。只有自己種,才有吃不完的菜!
這個(gè)故事除了告訴我們要勤勞之外,我覺(jué)得應該還有這樣的道理:抓住關(guān)鍵的東西,獲得很多的收益。菜籽是關(guān)鍵的東西,小白兔拿到種子就能種出很多白菜,而不是像小灰兔那樣拿現成的白菜,吃一個(gè)就少一個(gè),無(wú)法持久下去。在課堂教學(xué)中,老師如果能把知識的“種子”傳授給學(xué)生,學(xué)生們應該會(huì )很輕松地學(xué)習的。老師教的是學(xué)習方法和技巧,不是照本宣科,學(xué)生學(xué)習的是方法技巧,而不是死記硬背,做老師,做學(xué)生,是否從小白兔和小灰兔身上得到些什么啟發(fā)?
2、 怎樣授之以漁
哪個(gè)老師不想提高自己的教學(xué)效率和學(xué)生的成績(jì)?這需要不斷學(xué)習和實(shí)踐,在培訓中,老師們講了很多指導學(xué)生有效學(xué)習的策略,學(xué)習設計、學(xué)習方式等,有的內容貼近教學(xué)實(shí)踐,有的內容理論性太強。不論如何解讀,都是讓我們老師能設計出適合學(xué)生年齡特點(diǎn),巧妙的安排教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)的實(shí)效。這個(gè)要求是很難做到的,教師的素質(zhì),能力,性格不同,所呈現出的課堂教學(xué)水平也不同,如何提高自己的教學(xué)效率?是我們時(shí)刻考慮的關(guān)鍵問(wèn)題。
我在平時(shí)的教學(xué)中,勤于反思,發(fā)現問(wèn)題就想辦法尋求解答,上網(wǎng)查資料,到新華書(shū)店看教育書(shū)籍,從中真淘到了不少好方法,有的用到了班級教學(xué)管理中,效果很好。生字詞的默寫(xiě)交給班級學(xué)生輪流提詞,提高了正確率,作業(yè)考試情況及時(shí)反饋,增強了記憶力,增加了積累量,借好書(shū),讀好書(shū),寫(xiě)筆記,拓寬語(yǔ)文閱讀的新天地,各科學(xué)習完成的績(jì)效考核評分設學(xué)習銀行積分獎勵,通過(guò)很多的方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱情和持之以恒的干勁,慢慢提高學(xué)生的學(xué)習效率,提高我的工作效率。
經(jīng)常學(xué)習充電,不僅能開(kāi)闊眼界,提高自己的文化修養,還能提高自己的教學(xué)水平。在這個(gè)假期里,我只要有時(shí)間就泡在新華書(shū)店里,看各類(lèi)書(shū)籍,有兒童文學(xué)、古典名著(zhù)、教育理論、考試資料、精彩報刊、現代小說(shuō)散文、暢銷(xiāo)書(shū)等書(shū)籍,只要好的東西,都可以翻翻,說(shuō)不準哪一天,哪個(gè)時(shí)刻,就能用到,特別是小學(xué)高年級的課文,涉及到經(jīng)典名著(zhù)的有幾篇,人物的分析理解,不能光看教參的說(shuō)法,還需要看看名家的解讀。老師給學(xué)生“一碗水”,自己就要學(xué)很多知識,要做常流水的“水龍頭”。只有自己的學(xué)識多了,方法多了,上課時(shí)才能游刃有余,鎮定自若,談笑風(fēng)生,學(xué)生從老師這里學(xué)的不累,又很愉快。
簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單教語(yǔ)文,是于永正老師的名言,我們可望而不及,但會(huì )朝著(zhù)這個(gè)目標努力。
教師暑假心得體會(huì )12
暑假期間讀了李鎮西老師寫(xiě)的《做最好的班主任》這本書(shū),感受頗深。這本書(shū)是李鎮西老師26年班主任工作經(jīng)驗和教育智慧的精華集萃,全方位的闡述了他的教育觀(guān),教師觀(guān),學(xué)生觀(guān),家長(cháng)觀(guān),班級管理,學(xué)生思想工作,學(xué)生心理健康教育等的理念和實(shí)踐。從這本書(shū)中讓我深深體會(huì )到要構建和諧師生關(guān)系非常重要而且也要注意以下幾點(diǎn)。
真誠關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生,不僅在思想上,學(xué)習上,生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現在實(shí)際行動(dòng)上,我就讓學(xué)生寫(xiě)《老師我想對你說(shuō)》,把平時(shí)不敢當面跟老師說(shuō)的話(huà)通過(guò)寫(xiě)的形式告訴老師,讓老師更深入地了解自己的學(xué)習,生活和想法,使得學(xué)生更能感受到教師的親切與平易近人。
小學(xué)生盡管年齡小,但他們也是感覺(jué)敏銳,有獨立想法的個(gè)體。教師的為人,責任心和愛(ài)心,學(xué)識和教學(xué)能力水平,對學(xué)生的態(tài)度等,都會(huì )在平日的言行舉止中傳達給學(xué)生。教師付出的愛(ài)心和奉獻,會(huì )得到學(xué)生的真情回報。
1,要熱愛(ài)學(xué)生。
“教育不能沒(méi)有愛(ài),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,愛(ài)是教育的靈魂。只有熱愛(ài)學(xué)生,才能正確對待,寬容學(xué)生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。特別是對待班上的后進(jìn)生,更要給他們多一些的愛(ài)。要經(jīng)常找他們談心,多發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)地給予表?yè)P,督促他們不斷前進(jìn)。
2,給學(xué)生以尊重。
尊重比熱愛(ài)更為重要。因為給學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會(huì )失去向上的`動(dòng)力,精神的支柱,由此導致消沉。反之,他們就會(huì )獲得向上的動(dòng)力源泉。為此,我們要尊重學(xué)生的人格,意愿,隱私權等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識學(xué)生。
3,做學(xué)生的朋友,走進(jìn)孩子內心
4,讓學(xué)生當主人。
知識最終要靠學(xué)生自己去掌握,做人最終要學(xué)生自己去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。因此應該讓學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)踐,學(xué)會(huì )自我教育,自我管理,自我成才,才能使學(xué)生的個(gè)性得到全面展示。
5,改變自己。
師生關(guān)系是對立統一的,教師處于矛盾的主要方面,在運動(dòng)變化中起著(zhù)主導作用。因此,構建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應該結合自身的工作轉變觀(guān)念,加強自身修養,提高師德素養和教學(xué)能力,以高尚的品格和過(guò)硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因為這點(diǎn)讓他們每到一個(gè)新的班級都會(huì )獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應該做好角色的轉換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者,舞臺的中心應該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣而不是學(xué)生的監督者。
教師暑假心得體會(huì )13
今年8月,我有幸成為定海區教師隊伍的一員。為了幫助我們這些新教師成功實(shí)現角色轉換,盡快適應教育教學(xué)工作,區教師進(jìn)修學(xué)校為我們安排了為期三天的崗前培訓。各位前輩老師在師德建設、班主任工作常規、學(xué)科教學(xué)常規等方面為我們提供了寶貴的經(jīng)驗,讓我們樹(shù)立起師德觀(guān)念,規范教學(xué)過(guò)程,從而邁好第一步。三天來(lái)的學(xué)習讓我受益匪淺,以下是我對這次培訓的心得體會(huì ):
第一,明確人生目標,加強師德修養。
受小學(xué)班主任影響,從小我就對當一名教師,有著(zhù)無(wú)限的好奇與憧憬,并且一直為了這個(gè)理想努力、努力、再努力。教師這一崗位平凡而偉大、任重而道遠,作為一名新教師,我要向那些長(cháng)年在教育戰線(xiàn)上辛勤工作的教師前輩們致敬,他們是我學(xué)習的目標。
既然選擇了教師作為自己的終身職業(yè),那么加強師德修養便尤為重要。師德的核心在于“愛(ài)”,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,并不是一句簡(jiǎn)單的口號,而是要實(shí)實(shí)在在地去關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng),為學(xué)生的一生著(zhù)想。對學(xué)生多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)贊美,多一點(diǎn)信任,以自己的良好師德,去滋潤孩子們的心田。
第二,不斷學(xué)習、鉆研、反思,提高自身教學(xué)實(shí)踐能力,巧用教學(xué)方法和策略。
作為新教師,我們缺乏教學(xué)經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗,如何在短時(shí)間內豐富自己,這就需要我們虛心向前輩請教,取長(cháng)補短,將前輩的經(jīng)驗方法融會(huì )貫通,為己所用。
作為新教師,我們還要有不斷鉆研的精神,樹(shù)立終身學(xué)習的理念,拓寬自己的.知識視野,及時(shí)更新知識結構。我們既要鉆研課程標準和教材,也要鉆研教法,大膽創(chuàng )新,以適應不斷變化著(zhù)的社會(huì )。
作為新教師,我們還要時(shí)時(shí)不忘反思,包括反思自己的教學(xué)理念、教學(xué)基本功、教學(xué)創(chuàng )新、教學(xué)問(wèn)題、教學(xué)效果等等。通過(guò)全方位反思,探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題,以反思促成長(cháng)。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師的身份,是壓力也是動(dòng)力,而我想做一名幸福的教師。
教師暑假心得體會(huì )14
xxxx區教科中心組織的暑假骨干教師培訓,對我來(lái)說(shuō),來(lái)得及時(shí),來(lái)得實(shí)在,我覺(jué)得受益匪淺,深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富,對教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規劃都做出明確的定義,教師的成長(cháng)歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開(kāi)教師的培訓和再學(xué)習,從理論上提高教師的執業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來(lái)提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會(huì )發(fā)展的要求。
此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導實(shí)踐,進(jìn)行操作。在實(shí)踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現自己,完善自我有著(zhù)深刻的意義。通過(guò)這次認真的培訓和自己的努力學(xué)習,我感到收獲很大,現將自己的心得和體會(huì )寫(xiě)出來(lái)與大家分享。
作為一名老師,讓我激動(dòng)和回味的莫過(guò)于海南專(zhuān)家的現身說(shuō)法、他從教育理論和教學(xué)管理生動(dòng)的教學(xué)事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學(xué)是一門(mén)偉大的學(xué)問(wèn),它不是一朝一夕就能學(xué)會(huì )、就能融會(huì )貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然后變成一名名師,就是我目前所面臨的問(wèn)題。從這次的培訓中,我學(xué)到了一些前輩們的先進(jìn)經(jīng)驗,明白了一些道理,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。教師對學(xué)生的“愛(ài)”應是真誠的、無(wú)私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個(gè)學(xué)生都能在老師愛(ài)的教育下長(cháng)大成才。對每一個(gè)學(xué)生的關(guān)愛(ài),都應該是毫無(wú)保留的,無(wú)論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對頑皮、學(xué)習成績(jì)不理想、需要心理疏導的學(xué)生,教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴(lài)、最尊敬、最親近的人。
作為教師,我體會(huì )到要終身學(xué)習,平時(shí)要勤讀書(shū)、勤思考、勤動(dòng)筆。只有及時(shí)地充實(shí)自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。同時(shí)還要學(xué)會(huì )以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營(yíng)的,和家長(cháng)真誠地溝通,懂得顧及家長(cháng)的感受,有責任心、公平心,這樣家長(cháng)就會(huì )慢慢地信任你,對待學(xué)生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學(xué)會(huì )“容”納一切。比如學(xué)生的表現、成績(jì)、來(lái)源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點(diǎn)。每一個(gè)學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長(cháng)于不同的環(huán)境,擁有不同的個(gè)性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個(gè)側面就覺(jué)得了解一個(gè)人的全部,而對學(xué)生做出不客觀(guān)的評價(jià)。我們應盡量多關(guān)心他們,從而達到進(jìn)一步的了解,以實(shí)現了如指掌的境界。有的孩子在學(xué)校非常內向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學(xué)生在學(xué)校也走向活潑開(kāi)朗。同時(shí)我們也要充滿(mǎn)愛(ài)心,要懂得原諒,要學(xué)會(huì )用另一種眼光看待學(xué)生,盡量發(fā)現他們的閃光點(diǎn),多表?yè)P、少批評。古語(yǔ)道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對他們進(jìn)行教育和引導。
朱維忠教授的講座從教師的教學(xué)理念和實(shí)踐出發(fā),把教學(xué)和教師的發(fā)展放在同一個(gè)平臺,深刻地指出了教師一定要走專(zhuān)業(yè)化的道路,從教育理念到微觀(guān)課堂的把握無(wú)處不體現教師的專(zhuān)業(yè)化水平,全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀(guān)課堂的教學(xué)效率,提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實(shí)。你在課堂上了解每一位學(xué)生在做什么?得到了什么?有什么差異?如何通過(guò)情景教學(xué)來(lái)縮小差異?。
學(xué)校對學(xué)生的評價(jià)一直是個(gè)難題。傳統的評價(jià)往往是老師給學(xué)生寫(xiě)評語(yǔ),這種評價(jià)方式我們稱(chēng)之為“靜態(tài)評價(jià)”。然而我們的學(xué)生每天都在發(fā)生變化,用“靜態(tài)的評價(jià)”去衡量“動(dòng)態(tài)的發(fā)展”,顯然是不科學(xué)的。從評價(jià)內容上看,傳統的評價(jià)以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)作為其重要的評價(jià)標準,甚至是唯一的標準。顯然,這種評價(jià)不能全面涵蓋學(xué)生的整個(gè)品德風(fēng)貌、學(xué)業(yè)成績(jì),與現代社會(huì )所要求的人才觀(guān)是不相符的,改革評價(jià)內容與標準已迫在眉睫。從評價(jià)時(shí)間上看,傳統的評價(jià)往往到了學(xué)期的結束才進(jìn)行,用“企業(yè)年終評估”的形式對學(xué)生一學(xué)期的成績(jì)、行為表現進(jìn)行總結,忽視了個(gè)體發(fā)展過(guò)程中的閃光足跡,這也不符合人發(fā)展中的需求規律。并且,這樣的評價(jià)缺少有效的后續手段,達不到真正的促進(jìn)作用。從評價(jià)的角度看,傳統的評價(jià)只是進(jìn)行在教師與學(xué)生之間的單向交流,忽視了家庭、社會(huì )、教師、學(xué)生之間的多邊的.交流。綜上所述,傳統的評價(jià)具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過(guò)分地強調了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì),以領(lǐng)導、教師的主觀(guān)評價(jià)為主,缺少了家庭和社會(huì )的多元參與,忽視了學(xué)生個(gè)體的自身評價(jià)與學(xué)生之間的情感交流。
“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞!毙睦韺W(xué)研究表明,贊美猶如孩子的營(yíng)養劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水。只要對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心,并且經(jīng)常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復自信,表現不錯的孩子更加積極上進(jìn);谝陨纤伎,我認為以發(fā)現并尊重學(xué)生的需要為激勵的前提,以教師、學(xué)生、家長(cháng)的激勵性評價(jià)為關(guān)鍵。在評價(jià)的激勵下,明晰目標并付之行為,并能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時(shí)產(chǎn)生新的需求。最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓練,這是一種獨特的學(xué)習方式,和我們教師的教學(xué)方式截然不同,是一種全新的體驗式學(xué)習,在體驗中學(xué)習,在學(xué)習中體會(huì )。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎,要求學(xué)員全身心的投入,通過(guò)體驗從而引發(fā)出認知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過(guò)程?雌饋(lái)很有趣的一個(gè)個(gè)游戲,其實(shí)都包含著(zhù)工作與生活的哲理,在游戲中學(xué)習,在游戲中領(lǐng)悟,然后大家聚在一起暢談感想,分享體驗,再將個(gè)人感悟帶到實(shí)際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學(xué),使每一種理論都變得生動(dòng)。它可能會(huì )成為我記憶中最有意識的一個(gè)插曲,讓我銘記一輩子。體會(huì )是可以記錄的,但心靈的感受可能是無(wú)法言語(yǔ)的,只有自己的經(jīng)歷,才會(huì )有認識上的提高。
教師的成長(cháng)是有規律的,要健康的成長(cháng)就要遵循這幾個(gè)規律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個(gè)人的奉獻與自身價(jià)值的實(shí)現聯(lián)系起來(lái)。教育理念是成長(cháng)的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長(cháng)的基本要素,教育實(shí)施能力是成長(cháng)的核心要素,環(huán)境是成長(cháng)的外部要素。影響教師成長(cháng)的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體,團結合作,相互理解,相互關(guān)心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時(shí)還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習充實(shí)自己,用一個(gè)教師的標準來(lái)要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛(ài)我的職業(yè),愛(ài)我的學(xué)生,這是我最大的目標。
至此之后,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情,一步一個(gè)腳印的走好以后的路,盡快地成長(cháng)為一名優(yōu)秀的人民教師,實(shí)現自己的人生價(jià)值。相信通過(guò)自己不懈的努力,用自己的真誠和愛(ài)心去對待每一個(gè)學(xué)生,在教育事業(yè)中做出成績(jì)
教師暑假心得體會(huì )15
短暫的暑期學(xué)習使我受益匪淺,感觸頗多。通過(guò)這次學(xué)習使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談?wù)勎覍κ钇趯W(xué)習的點(diǎn)滴體會(huì ):
1、發(fā)展的教師教學(xué)觀(guān)
處于這種職業(yè)境界的教師認為,教師是一種發(fā)展學(xué)生、完善自我的職業(yè),能以服務(wù)社會(huì )為自己的職業(yè)理想,并從服務(wù)社會(huì )的高度賦予自己發(fā)展、完善的實(shí)踐意義,明確自身發(fā)展與學(xué)生發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系,在發(fā)展學(xué)生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務(wù)社會(huì )。他是以一種高度的責任感從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)審視自己的教學(xué),反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺(jué)地注重教育行為的科學(xué)和教育情感的理性,并不斷地追求著(zhù)學(xué)生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。
2、教師角色的轉變
在過(guò)去的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,很多教師只滿(mǎn)足于在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學(xué)觀(guān)有關(guān),也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關(guān)。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學(xué)中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進(jìn)行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢?
通過(guò)魏書(shū)生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學(xué)生建立平等互動(dòng)的師生關(guān)系,教學(xué)過(guò)程首先是師生交往互動(dòng)的過(guò)程,這種交往主要表現為以語(yǔ)言為中介進(jìn)行溝通,教師與學(xué)生憑借自己已有的經(jīng)驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學(xué)過(guò)程中通過(guò)心靈的對話(huà)、意見(jiàn)的交換、思想的碰撞、合作的探討,實(shí)現知識的共同擁有與個(gè)性的`全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學(xué)策略和教學(xué)方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M(jìn)者,同時(shí)還有個(gè)性的自我完善—民主的精神、平等的作風(fēng)、寬容的態(tài)度、真摯的愛(ài)心和悅納學(xué)生的情懷。此外,在這個(gè)過(guò)程中教師也會(huì )受到很多啟發(fā),對學(xué)生有更多的了解,這些無(wú)疑對教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。
3、學(xué)生地位的轉變
變過(guò)去傳統的被動(dòng)學(xué)習狀態(tài)的客體地位為主動(dòng)學(xué)習的主體地位,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”、“我會(huì )學(xué)”,真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習的主人,學(xué)習活動(dòng)參與者、探索者與研究者。學(xué)生是共同管理學(xué)習過(guò)程中的參與者,這個(gè)觀(guān)點(diǎn)必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實(shí)貫徹于課堂教學(xué)的實(shí)踐中,這是培養學(xué)生主體的必然要求。因為只認識到這一點(diǎn),教師傳統的一些做法才會(huì )相應地改變,才不會(huì )像以往那樣強迫
4、在學(xué)習新教師法、義務(wù)教育法的過(guò)程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,每個(gè)人都享有一定的權利,
“平等”的口號不應是嘴上說(shuō)說(shuō)而已,落實(shí)到實(shí)處才擁有意義,否則有法也等于無(wú)法了。同時(shí)我也認識到作為一名教育前線(xiàn)的教師所應盡的責任和義務(wù)
總之,這次學(xué)習是我收益很大,我一定要加強學(xué)習,努力做一名合格的人民教師。
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