淺談基層文化骨干隊伍建設的思考論文

　　【摘 要】基層文化建設在部隊全面發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。入伍要求逐步提高、訓練內容日益繁雜的今天，一旦基層文化建設落后，缺乏吸引力，將直接影響著(zhù)士兵戰斗力的提高，更會(huì )給基層整體全面建設帶來(lái)眾多的阻礙。

　　【關(guān)鍵詞】基層文化 文化骨干

　　一、基層文化骨干隊伍建設是部隊的客觀(guān)要求

　　基層文化工作是武警部隊基層工作的重要組成部分，它對培養士兵戰斗力和促進(jìn)基層建設有著(zhù)非常重要的作用。特別是在部隊建設全面發(fā)展、入伍要求逐步提高、訓練內容日益繁雜的今天，一旦基層文化建設落后，缺乏吸引力，將直接影響著(zhù)士兵戰斗力的提高，更會(huì )給基層整體全面建設帶來(lái)眾多的阻礙。由此可見(jiàn)，文化工作的重要性是不能忽視的，文化骨干隊伍建設的重要性也日益凸顯。通過(guò)調查、實(shí)踐、思考，本文并針對存在問(wèn)題做出了相應的對策。

　　二、基層文化骨干隊伍建設的對策

　�。ㄒ唬┒苏�思想，擺正認識，讓基層文化骨干隊伍成為基層建設的紐帶和橋梁

　　1、認識要到位，工作要熟悉

　　要充分認識部隊基層文化工作的地位和作用。部隊基層文化工作是社會(huì )主義精神文明建設的重要內容、是部隊政治工作的重要部分、是提高部隊戰斗力的重要因素、是占領(lǐng)警營(yíng)思想文化陣地的重要措施，它對思想政治教育起深化作用、對軍事訓練起激勵作用、對管理工作起促進(jìn)作用、對官兵道德情操起陶冶作用�；鶎游幕�工作的任務(wù)是：宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、反映基層官兵的精神風(fēng)貌、開(kāi)展健康有益的文化活動(dòng)、發(fā)展基層官兵的智力體力、培養基層文藝體育骨干、發(fā)送基層文化工作條件、營(yíng)造優(yōu)美和諧的警營(yíng)環(huán)境�；鶎游幕�工作十項內容是：開(kāi)展歌詠比賽，舉辦各種晚會(huì )，辦好墻報板報，辦好圖書(shū)室、組織課外讀書(shū)活動(dòng)，組織群眾性的評論活動(dòng)，組織業(yè)余文藝創(chuàng )作和表演活動(dòng)，開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，開(kāi)展游戲游藝活動(dòng)，組織游覽、參觀(guān)等活動(dòng)，開(kāi)展各種現場(chǎng)宣傳鼓動(dòng)工作。只有熟悉基層文化工作的任務(wù)和內容，才有可能搞好消防部隊基層文化建設。

　　2、組織要到位，領(lǐng)導要帶頭

　　要把文化工作納入黨委（支部）的議事日程，各級單位要像抓業(yè)務(wù)那樣抓文化工作，切實(shí)做好文化工作規劃，加大經(jīng)費投入，改善文化設施，優(yōu)化文化環(huán)境，提高文化生活質(zhì)量。各級干部特別是領(lǐng)導干部要積極帶頭參與基層文化生活。只有這樣，才能正確把握基層文化活動(dòng)的方向，了解基層官兵的文化生活需求，及時(shí)發(fā)現和解決基層警營(yíng)文化建設中出現的問(wèn)題。只有各級領(lǐng)導重視，真抓實(shí)干，才能繁榮基層文藝創(chuàng )作、打造基層文藝精品、挖掘基層文藝人才。

　　3、責任要到位，作用要發(fā)揮

　　要建立基層俱樂(lè )部組織，積極開(kāi)展基層文化活動(dòng)。落實(shí)支隊（團）政治處主任、大隊（營(yíng)）教導員、中隊（連）指導員三級責任制，讓政治機關(guān)和政工干部切實(shí)負起責任，想方設法抓好基層文化工作，種好自己的“責任田”。要完善基層文化制度，最大限度地發(fā)揮文化設施器材的作用。

　�。ǘ�）深層挖掘，注重培養，讓基層文化骨干隊伍成為基層建設的堅強基石

　　加強基層文化建設，關(guān)鍵在于培養優(yōu)秀的文化人才。一是要擴寬渠道，廣納賢才。在每年的征兵工作中，征召工作在同等條件下，優(yōu)先考慮有文體特長(cháng)的青年入伍。也可以到其他的單位找一些優(yōu)秀的文化骨干，加強溝通交流，實(shí)現優(yōu)勢互補。同時(shí)也要經(jīng)常和專(zhuān)業(yè)團體加強聯(lián)系，把那些立志獻身國防的優(yōu)秀人才召入警營(yíng)。做到調入一人、帶動(dòng)一片，借山造林、借船出海，從借用地方資源到服務(wù)社區，警地攜手，共建社會(huì )主義精神文明，切實(shí)提高警營(yíng)文化建設的質(zhì)量。二是建立文化骨干培訓和保留機制。在基層文化骨干的培養上一定要按照《武警部隊文化建設三年規劃》的要求，鼓勵基層官兵人人學(xué)會(huì )使用一兩件文體器材，基層干部人人會(huì )獨立組織文體活動(dòng)，經(jīng)常性地為文化骨干創(chuàng )造良好的條件，為骨干施展才華提供機會(huì )，提供舞臺。在搞好指導的同時(shí)，對文化骨干交任務(wù)、定指標、壓擔子、教方法、多鼓勵、勤使用，讓他們發(fā)揮骨干的能人、酵母、種子作用，起到用好一人，帶起一片的良好效果。對于優(yōu)秀文化骨干要在入黨、入學(xué)、提干、轉改士官等方面給予優(yōu)先考慮，要注意保留那些素質(zhì)全面的文化骨干，讓他們在組織活動(dòng)中以老帶新，搞好傳、幫、帶，防止出現“培養一批走一批，年年培養年年卻”的不良現象，使基層經(jīng)常保持一支充滿(mǎn)活力、素質(zhì)較高的文化骨干隊伍，從而使基層文化建設可持續健康的發(fā)展起來(lái)。

　�。ㄈ�）與時(shí)俱進(jìn)，把握中心，讓基層文化骨干隊伍成為基層建設的重要保證

　　1、要有鮮明的思想性，體現部隊特色

　　鮮明的思想性是部隊基層文化的首要特點(diǎn)和靈魂。部隊基層文化工作不僅要有娛樂(lè )性，而且必須注意寓于健康有益的思想內容。堅持以科學(xué)的理論武裝人、以正確輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，讓腐朽愚昧的東西在警營(yíng)無(wú)立足之地。同時(shí)，在開(kāi)展文化活動(dòng)中，無(wú)論是內容還是形式，都要有鮮明的部隊特征，符合基層部隊執勤訓練、官兵生活、執勤處突的實(shí)際，各種文藝活動(dòng)既要有品味，又要有兵味；既要能娛人，又要能育人。

　　2、要有前列意識，體現時(shí)代特色

　　面對社會(huì )文化的飛速發(fā)展和廣大官兵日益增長(cháng)的文化需求，文化工作在追求思想性、知識性、藝術(shù)性、娛樂(lè )性、實(shí)用性和諧的統一中，用科學(xué)的理論教育和激勵官兵，用英雄事跡啟發(fā)引導官兵；要從基層廣大官兵的日常生活、學(xué)習和訓練中發(fā)掘時(shí)代精神，展現新時(shí)期基層官兵風(fēng)貌和富有時(shí)代氣息的人與事，進(jìn)一步拓寬文化活動(dòng)的新途徑，把引導與滿(mǎn)足相結合，使警營(yíng)文化建設與時(shí)代同步伐、相融合、共發(fā)展，實(shí)現官兵對“娛樂(lè )、審美、求知、成才”全方位的需求。

　　3、要有創(chuàng )新意識，體現群眾特色

　　面對社會(huì )出現文化多元化的困惑，要發(fā)動(dòng)廣大官兵積極參與，認真研究新情況、開(kāi)拓新思路、探索新方法。如充分利用我們現有的軍隊網(wǎng)、局域網(wǎng)等信息技術(shù)，開(kāi)展網(wǎng)上文化活動(dòng)，在網(wǎng)上構建“網(wǎng)上文化樂(lè )園”，開(kāi)辟“網(wǎng)上圖書(shū)室”、“網(wǎng)上電影院”、“網(wǎng)上音樂(lè )廣場(chǎng)”，建立基層“文化超市”，開(kāi)展較高層次的文化活動(dòng)，以滿(mǎn)足廣大官兵的精神需求和成才需要。在更新內容、活潑形式、提高品味，打造特色上下功夫，讓先進(jìn)文化的主旋律牢牢占領(lǐng)基層文化陣地。

　�。ㄋ模┙∪�制度，激發(fā)熱情，讓基層文化骨干隊伍成為基層建設的中流砥柱

　　1、完善責任機制，依據職責監督

　　采取逐級簽訂責任書(shū)的方法，明確上下級相互之間應負的責任，用責任把各類(lèi)人員統起來(lái)。二是要實(shí)行能級管理。按照職責一級想一級的事、干一級的活、盡一級的責、完成一級的任務(wù)；一級向一級負責，共同對工作負責，自覺(jué)抓好工作落實(shí)。

　　2、建立激勵制度，結合成績(jì)獎懲

　　對有突出貢獻的文化骨干在評優(yōu)選優(yōu)、立功受獎時(shí)應給予優(yōu)先考慮，并形成制度，明確標準，讓文化骨干奮斗有目標，奉獻有動(dòng)力，需求有保障，激發(fā)其動(dòng)力。各級要在明確責任時(shí)明確骨干的相應的權利，明確盡責與失職的獎懲標準，避免盡不盡責一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣等不良現象發(fā)生。

　　3、健全監管機制，依靠群眾監督

　　一是要建立群眾網(wǎng)絡(luò )。建立健全文化裝備的管理組織，班排設文化裝備的專(zhuān)門(mén)監督員，連建立文化裝備的專(zhuān)職保養、擦拭組，營(yíng)建立文化裝備管理檢查指導組。二是要建立協(xié)調網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的主動(dòng)性和自主性，依據職責，積極搞好對文化裝備管理的檢查指導，協(xié)調解決好文化裝備管理工作中存在的問(wèn)題和困難。

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