人事代理委托合同范本(4篇)

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的人事代理委托合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事代理委托合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：

　　一、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔用人單位的.義務(wù)。

　　二、甲方義務(wù)和權利

　　(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

　　一、檔案托管(免費)

　　人事檔案管理l調整檔案工資

　　根據檔案提供各種證明l工齡核定

　　出國政審l轉正定級

　　二、人力資源事務(wù)外包(A類(lèi)1-7，B類(lèi)1-10，C類(lèi)1-14，D類(lèi)1-20)

　　1. 代辦員工錄用、退工

　　2. 代辦寄住證手續

　　3.辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案

　　4.職稱(chēng)申報等需要的相關(guān)手續

　　5.代為組織人才測評

　　6.人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)

　　7.集體戶(hù)掛靠

　　8. 代辦、代交養老、工傷、失業(yè)、生育保險

　　9. 代辦、代交醫療、大病保險

　　10. 代辦、代交住房公積金

　　11.遠程電子檔案查閱

　　12.人力資源信息和政策咨詢(xún)

　　13.相關(guān)法律法規和政策咨詢(xún)

　　14.企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導

　　15. 代辦工資卡

　　16.代發(fā)工資

　　17. 代辦個(gè)人所得稅申報

　　18.幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19. 代辦商業(yè)保險

　　20.幫助協(xié)調勞動(dòng)人事?tīng)幾h

　　三、人力資源管理擴展服務(wù)

　　招聘方案設計、信息發(fā)布、組織實(shí)施¨調薪方案設計

　　人才租賃、勞務(wù)派遣¨員工滿(mǎn)意度調查

　　企業(yè)內訓¨管理測評和人才評估

　　企業(yè)組織架構和崗位設計¨員工的選拔、培訓發(fā)展和職業(yè)生涯設計

　　薪資調查¨獵頭服務(wù)

　　(二)在乙方支付外包服務(wù)費、社會(huì )保險等各項費用后，甲方應及時(shí)準確為乙方員工繳納社會(huì )保險和住房公積金等費用。

　　三、乙方義務(wù)和權利

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。

　　2、根據選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。

　　3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復印件各一份。

　　4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄(送)達甲方。

　　5、乙方有權對甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

　　四、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當月25日前書(shū)面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時(shí)停保的，乙方仍應為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項保險。

　　2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。

　　五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)延長(cháng)一年，依此類(lèi)推。

　　六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向對方書(shū)面申請，或承擔三個(gè)月外包服務(wù)費用的違約責任。

　　七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無(wú)規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理委托合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著(zhù)自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、甲乙雙方基本情況：

　　二、甲方的責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容有關(guān)的'材料;

　　2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理委托合同范本3

　　甲方（受托方）：_________

　　乙方（委托方）：_________

　　根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

　　甲方的責任：

　　甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：

　　1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；

　　2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

　　4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜；

　　5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續；

　　6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料；

　　7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續；

　　8.代管黨組織關(guān)系；

　　9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；

　　10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評；

　　11.單純保管人事檔案。

　　乙方的責任：

　　1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。

　　2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。

　　3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。

　　4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。

　　5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位（或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構）。

　　本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的'，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

　　本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　經(jīng)辦人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　附件

　　附件一：續簽記錄（略）

　　附件二：辦事記錄（略）

　　附件三：計劃生育合同書(shū)

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據國家《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：

　　甲方有權督促乙方自覺(jué)執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時(shí)，有權根據計劃生育部門(mén)，所在街道辦事處及有關(guān)部門(mén)作出的處理意見(jiàn)，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

　　根據國家《流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據自己的情況，保證做到：

　　1.未婚人員（含已離異）自覺(jué)執行《婚姻法》的有關(guān)規定，如申 請結婚，自覺(jué)按法定程序辦理結婚手續。

　　2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

　　3.已婚人員，如需生育，自覺(jué)到戶(hù)口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。

　　4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

　　5.計劃外懷孕人員，自覺(jué)接受計生部門(mén)，戶(hù)口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

　　6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門(mén)或戶(hù)口所在街道辦事處處理。

　　若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　經(jīng)辦人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

人事代理委托合同范本4

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雙方就人事代理訂立如下合同：

　　一、根據江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規定，乙方委托甲方對本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。

　　二、甲方的責任如下

　　1．甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規定辦理工齡計算、職稱(chēng)評審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。

　　2．甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。

　　四、乙方的'責任如下

　　1．按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。

　　2．根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。

　　五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

　　六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續委托甲方實(shí)施人事代理，應在一個(gè)月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。

　　七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　地址：____________地址：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：________聯(lián)系電話(huà)：________

　　經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：__________

　　_____年___月____日_____年___月____日

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