人事代理合同范本
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編精心整理的人事代理合同范本，歡迎閱讀與收藏。
人事代理合同范本1
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續和人員調入手續;
2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶(hù)手續，出具以檔案為依據的證明材料;
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉回_________省人才中心的手續;
5.按照有關(guān)政策和規定調整檔案工資、計算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報等手續;
7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的'權利與義務(wù)
1.負責被代理人的日常管理及考核;
2.負責支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護費用;
3.為被代理人建立社會(huì )保險，并支付單位所承擔的費用;
4.與被代理人的合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關(guān)手續。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本2
甲方：
乙方：
根據國家和省有關(guān)政策規定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就 實(shí)行人事代理事宜訂立合同如下：
一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。
二、甲方接受乙方委托,負責管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。
三、乙方委托甲方人事代理期間，甲方不負責代管人員的傷殘、失業(yè)、醫療、養老保險等一切勞保福利費用。
四、乙方負責移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間，乙方應及時(shí)向甲方轉交代管人員在聘用單位形成的'新的檔案材料，經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址變更時(shí)應及時(shí)通知甲方。
五、乙方應及時(shí)向甲方支付人事代理服務(wù)費，每人每月 元，從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費用。代理期間，乙方應主動(dòng)向甲方續繳人事代理服務(wù)費，逾期一年未交費者，甲方有權終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔。
六、本合同自年 月 日起生效。此次繳費至年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。
七、乙方在合同期間內，提前調出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存檔一份。
甲方（簽章）乙方（簽章）
年 月 日
人事代理合同范本3
雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要所聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)（管理）人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)受聘人員）的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國勞動(dòng)法》規范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù)：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續（代辦費由乙方繳納）；保留干部身份；連續計算工齡；辦理畢業(yè)生轉正定級、職稱(chēng)確認；協(xié)助辦理職稱(chēng)評審；出國（境）政審；出具相關(guān)人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動(dòng)手續（代辦費由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù)：保管檔案；升學(xué)（出國）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。
四、乙方須及時(shí)向地稅部門(mén)和社會(huì )保障部門(mén)申報辦理受聘人員各類(lèi)社會(huì )保險。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國家計劃生育政策，負責受聘人員的計生工作，承擔受聘人員違反計劃生育政策的有關(guān)責任。
六、乙方須按有關(guān)規定負責受聘人員在受聘期間的'工資、福利、醫療、假期、專(zhuān)業(yè)培訓及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費或單純寄檔費，人事代理服務(wù)費按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負擔。逾期每天將按規定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負本協(xié)議所負責任和義務(wù)。
八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個(gè)月內通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費或單純寄檔費繳交截止時(shí)間的書(shū)面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書(shū)面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費或單純寄檔費仍由乙方承擔。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須提交《營(yíng)業(yè)執照》原件及復印件一份（蓋有乙方公章），復印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱(chēng)、地址或法人代表變更，須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。
十、本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方協(xié)商另行約定補充條款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項目、辦事程序及辦事材料由甲方根據有關(guān)人事人才政策法規制定和調整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續有效。 根據國家人事部、省、市人事局的有關(guān)規定，漳州市人才交流中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與
甲方（簽章）乙方（簽章）
年 月 日
人事代理合同范本4
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系（人才派遣除外）。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔用人單位的義務(wù)。
二、甲方義務(wù)和權利
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┫铝腥肆Y源外包服務(wù)
一、檔案托管（免費）
人事檔案管理l調整檔案工資
根據檔案提供各種證明l工齡核定
出國政審l轉正定級
二、人力資源事務(wù)外包（A類(lèi)1—7，B類(lèi)1—10，C類(lèi)1—14，D類(lèi)1—20）
1、代辦員工錄用、退工
2、代辦寄住證手續
3、辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案
4、職稱(chēng)申報等需要的相關(guān)手續
5、代為組織人才測評
6、人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)
7、集體戶(hù)掛靠
8、代辦、代交養老、工傷、失業(yè)、生育保險
9、代辦、代交醫療、大病保險
10、代辦、代交住房公積金
11、遠程電子檔案查閱
12、人力資源信息和政策咨詢(xún)
13、相關(guān)法律法規和政策咨詢(xún)
14、企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導
15、代辦工資卡
16、代發(fā)工資
17、代辦個(gè)人所得稅申報
18、幫助組織入職體檢、年度體檢
19、代辦商業(yè)保險
20、幫助協(xié)調勞動(dòng)人事?tīng)幾h
三、人力資源管理擴展服務(wù)
招聘方案設計、信息發(fā)布、組織實(shí)施¨調薪方案設計
人才租賃、勞務(wù)派遣員工滿(mǎn)意度調查
企業(yè)內訓¨管理測評和人才評估
企業(yè)組織架構和崗位設計¨員工的選拔、培訓發(fā)展和職業(yè)生涯設計
薪資調查¨獵頭服務(wù)
�。ǘ┰谝曳街Ц锻獍⻊�(wù)費、社會(huì )保險等各項費用后，甲方應及時(shí)準確為乙方員工繳納社會(huì )保險和住房公積金等費用。
三、乙方義務(wù)和權利
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。
2、根據選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費元/月·人。選擇人力資源擴展服務(wù)項目的，一事一議。
3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執照或事業(yè)法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復印件各一份。
4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄（送）達甲方。
5、乙方有權對甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應及對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
四、雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止；解除合同人員乙方須于當月25日前書(shū)面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時(shí)停保的'，乙方仍應為該解除（勞動(dòng)）合同人員繳納下一個(gè)月的各項保險。
2、甲方每月15日前將各項費用明細發(fā)給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔。
五、本協(xié)議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)延長(cháng)一年，依此類(lèi)推。
六、本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向對方書(shū)面申請，或承擔三個(gè)月外包服務(wù)費用的違約責任。
七、協(xié)議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無(wú)規定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同范本5
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規定，乙方委托甲方對本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責任如下
1．甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規定辦理工齡計算、職稱(chēng)評審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。
四、乙方的`責任如下
1．按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2．根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續委托甲方實(shí)施人事代理，應在一個(gè)月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：________聯(lián)系電話(huà)：________
經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：__________
_____年___月____日_____年___月____日
人事代理合同范本6
根據《**省人事代理暫行辦法》的規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿(mǎn)，要求終止合同的一方，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續至一方書(shū)面通知另一方之日止。
三、甲方權利與義務(wù)：
(一)甲方以國家有關(guān)法律法規的有關(guān)規定為依據， 為乙方提供以下人事代理服務(wù)： 1.辦理人事關(guān)系轉移; 2.代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級職稱(chēng)申報審批; 3.代繳各項社會(huì )保險; 4.出具代理人員工齡證明; 5.代辦勞動(dòng)手冊、視作繳費年限核定; 6.代辦外地人才引進(jìn); 7.辦理應屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠; 8.代理人員黨組織關(guān)系掛靠; 9.人事檔案管理; 10.應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理; 11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理; 12.出具與檔案材料相關(guān)證明; 13.有關(guān)人事政策咨詢(xún)。
(二)甲方按國家和本市有關(guān)規定收取乙方人事代理服務(wù)費(與檔案管理費語(yǔ)義完全相同) 元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。
(三)甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專(zhuān)畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國家與本市有關(guān)規定另行收費。
(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位(司法機關(guān)依法執行公務(wù)除外)或個(gè)人(包括甲方與乙方員工在內)借閱或查閱乙方人員檔案。
(五)合同期間，因甲方原因導致的檔案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規定承擔責任。
四、乙方權利與義務(wù)：
(一)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應按甲方要求補全檔案材料與用工手續，因乙方原因導致檔案材料與用工手續不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。
(二)合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務(wù)費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的.代理服務(wù)費的萬(wàn)分之五/日收取滯納金。
(三)乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書(shū)面通知告知甲方。
(四)乙方委托甲方的各種單項人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關(guān)政策規定及與乙方簽訂的單項人事代理服務(wù)合同要求辦理。
(五)乙方如須增減人事代理服務(wù)項目，應與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補充條款。
(六)合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。
五、雙方認為需要約定的其他事項：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：*****市人才服務(wù)中心 乙方：
(蓋章) (蓋章)
代表：(簽字) 代表：(簽字)
簽訂日期： 簽訂日期：
人事代理合同范本7
甲方（聘用單位）：__________
乙方（受聘人）：____________ 身份證號碼：________________ 丙方（擔保人）：____________ 身份證號碼：________________ 茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用崗位及職責
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)： 工作崗位： ___________________________________
職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇
1．甲方以現金形式按月支付乙方工資，采�。ㄔ�，周，日，定額）工資制，（月，周，日，定額）工資標準為人民幣_____元。
2．甲方支付乙方的其他待遇（保險方面）：按照市人才交流中心規定。
3．甲方支付乙方必需的`勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1．甲、乙雙方執行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號》。
2．聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。
3．聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。
4．在聘期內任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關(guān)系。
五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2．乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3．甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5．乙方不服從甲方工作安排的；
6．按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)
七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款
合同終止不再續聘或解除合同的，乙方須按甲方規定辦理離職手續。
八、本合同在執行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中
心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規定執行。
十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。
十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽（章）并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門(mén)、__________市人才交流中心各執一份。
甲方（用人單位簽字、公章）：__________
甲方（人事部門(mén)簽字、公章）：__________ ____年___月___日 乙方（受聘人簽字）：__________________ ____年___月___日 丙方（擔保人簽）：____________________ ____年___月___日 人才交流中心鑒證（公章）：____________ ____年___月___日
人事代理合同范本8
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站（以下稱(chēng)甲方）和委托單位_________（以下稱(chēng)乙方），就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)
1。為乙方辦理接收畢業(yè)生手續和人員調入手續；
2。負責被代理人的檔案接收和報到手續；
3。管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶(hù)手續，出具以檔案為依據的證明材料；
4。負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉回_________省人才中心的手續；
5。按照有關(guān)政策和規定調整檔案工資、計算工齡；
6。辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報等手續；
7。負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權利與義務(wù)
1。負責被代理人的`日常管理及考核；
2。負責支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護費用；
3。為被代理人建立社會(huì )保險，并支付單位所承擔的費用；
4。與被代理人的合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關(guān)手續。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5。與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。
甲方：乙方（簽名）：
代表人（簽名）：
電話(huà)：地址：
人事代理合同范本9
代理機構：___________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
委托人：_____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據省人事代理暫行辦法的規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為_(kāi)____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時(shí)轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1.人事政策咨詢(xún);
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案);
3.按規定在一定期限內保留原有身份;
4.辦理符合檔案規定的查閱、借用和轉遞人事檔案手續，按規定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;
5.為委托人員參加當地招干、招工、出國(境)政審等出具有關(guān)證明;
6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調整;
8.代辦養老保險;
9.黨組織關(guān)系掛靠;
10.集體戶(hù)口掛靠;
11.醫療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的`有關(guān)規定為依據，承擔乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務(wù)工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時(shí)提供與委托內容相關(guān)的材料;
2.根據委托代理內容，及時(shí)交付有關(guān)費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應及時(shí)通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿(mǎn)，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿(mǎn)一個(gè)月內續訂人事代理合同書(shū);終止合同的，乙方應在合同期滿(mǎn)一個(gè)月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同范本10
代理機構： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 委托單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據中共XX市委組織部、XX市人事局關(guān)于印發(fā)《XX市社會(huì )人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件) XX市人事局《關(guān)于印發(fā)〈XX市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊)．
二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權的以下 人事代理服務(wù)項目：
1、人事政策咨詢(xún)。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規、政策的宣傳和咨詢(xún)服務(wù)；
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規定，管理乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉黨團組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內容為依據的有關(guān)證明材料；
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉、轉正定級等手續，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún)；
4、為乙方代辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉手續；
5、組織辦理社會(huì )保險歸繳手續；
6、協(xié)調人事、人才流動(dòng)爭議．受人才流動(dòng)爭議仲裁機構的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭議申請，進(jìn)行調查、取證，根據有關(guān)規定進(jìn)行調解或提交仲裁；
7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓和繼續教育培訓；
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項．
三、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規定為依據，認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務(wù)工作；
2、指定專(zhuān)職人員負責與乙方聯(lián)系人事代理工作；
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；
四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的材料；
2、指定專(zhuān)職人員負責與甲方聯(lián)系人事代理工作；
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應及時(shí)通報甲方；
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的`法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料．
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調查核實(shí)乙方的情況．
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調動(dòng)和畢業(yè)生報到手續后，雙方簽訂單位人事代理合同書(shū)．
4、甲方按合同履行職責，承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費用
1、人事代理收費項目及標準按照XX市物價(jià)、財政管理部門(mén)有關(guān)文件執行。無(wú)明確規定的服務(wù)項目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務(wù)。
七、其他事項：
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿(mǎn)，雙方若無(wú)異議，則本合同書(shū)自動(dòng)延續，并應由雙方予以書(shū)面確認。
2、本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元)。
3、人事委托代理費應當在每一年度的合同續延之日起10日內結清。
4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議，當事人可申請人事?tīng)幾h仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律，政策規定執行．
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)
負責人：負責人：
簽訂日期： 簽訂日期：
詳細地址：詳細地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
郵政編碼：郵政編碼：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
委托人事代理單位人員名冊(表)
序
號
姓名
畢業(yè)學(xué)校
和 專(zhuān) 業(yè)
現存檔處
進(jìn)單位時(shí) 間
備 注
人事代理合同范本11
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的.有關(guān)手續；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續；
8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作；
10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年（從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位（或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
附件
附件一：續簽記錄（略）
附件二：辦事記錄（略）
附件三：計劃生育合同書(shū)
甲方：_________
乙方：_________
根據國家《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺(jué)執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時(shí)，有權根據計劃生育部門(mén)，所在街道辦事處及有關(guān)部門(mén)作出的處理意見(jiàn)，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺(jué)執行《婚姻法》的有關(guān)規定，如申 請結婚，自覺(jué)按法定程序辦理結婚手續。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺(jué)到戶(hù)口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺(jué)接受計生部門(mén)，戶(hù)口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門(mén)或戶(hù)口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事代理合同范本12
甲方：
乙方：中國北方人才市場(chǎng)
按照國家相關(guān)法律法規及地方人民政府有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權的范圍內，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達成如下協(xié)議：
一、人事代理服務(wù)內容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會(huì )保險（包括：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數按照天津市相關(guān)規定執行。
3、甲方需要的其它服務(wù)
二、雙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降牧x務(wù)
1、乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續所應提供的相關(guān)材料；并應及時(shí)準確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書(shū)面材料的交接工作；同時(shí)對甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢(xún)核實(shí)。
2、乙方應按甲方提供的`員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內容。
3、乙方自收到甲方支付的款項后應及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財務(wù)票據。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、甲方應按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。
2、甲方應在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導致錯繳或漏繳的，乙方不承擔任何責任。甲方應按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務(wù)費。
3、甲方應在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì )保險費用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶(hù)；如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì )保險費，由此產(chǎn)生的一切責任由甲方承擔，連續2個(gè)月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負責通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉存以及繳納保險等相關(guān)手續，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔任何責任。
�。ㄈ﹨f(xié)作義務(wù)
1. 甲乙雙方應對甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉遞資料。
2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的對方及客戶(hù)單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。
三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜
檔案管理
代理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險申報
代理住房公積金申報
代填各類(lèi)保險報表
保管、填寫(xiě)養老保險手冊
代辦醫療保險、生育保險報銷(xiāo) （單次收費）
代辦就失業(yè)證、用工手續、合同備案 （單次收費）
提供上門(mén)服務(wù)
四、服務(wù)費收費標準
1.人事代理服務(wù)費標準為：元（人/年）。
2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當月起，乙方按年度根據實(shí)際服務(wù)人數向甲方收取服務(wù)費。服務(wù)費為：標準費用（人/年）×實(shí)際服務(wù)人數。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費。
五、違約責任
1、因乙方過(guò)錯造成的社會(huì )保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任；
2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權威機構確認后，違約方應予以賠償。
4、 除乙方存在重大過(guò)錯外，甲方不得在協(xié)議期內辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執行。
5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔相應責任，與乙方無(wú)關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務(wù)。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據在執行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應提前30天以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月日（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽章） 乙方代表（簽章）
單位名稱(chēng)：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：中國北方人才市場(chǎng) 地 址：地 址：天津市河西區友誼 郵 編： 北路29號
人事經(jīng)理： 郵 編：
電 話(huà)：服務(wù)專(zhuān)員：
人事專(zhuān)員電 話(huà)：
電 話(huà)：手 機：
E-mail:E-mail:
年 月 日
人事代理合同范本13
甲方（被代理人）：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
乙方（代理人）：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《人才市場(chǎng)管理規定》等有關(guān)法律、法規和政策的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方責任
1、乙方根據有關(guān)規定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內容包括：確認或保留原有身份（人事關(guān)系）；計算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉遞；辦理應屆畢業(yè)生轉正定級；檔案工資核算及調整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉移、調閱檔案材料。
2、經(jīng)甲方申請，乙方按國家有關(guān)規定，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、代投社會(huì )保險、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級評定、報考。因甲方未將人事關(guān)系轉入乙方，如申請檔案轉出，乙方只開(kāi)具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調動(dòng)行政介紹信》。
3、對寄存期滿(mǎn)未取走的檔案有權進(jìn)行處置。
二、甲方責任
1、甲方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守現行人事政策有關(guān)規定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規定和計劃生育有關(guān)管理規定配合乙方做好管理工作。
2、甲方申請上述服務(wù)時(shí)，需根據服務(wù)的需要和乙方的規定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3、繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
4、委托合同期滿(mǎn)，甲方必須在一個(gè)月內與乙方續簽合同并辦理其他手續。否則，乙方可終止合同。
5、自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與乙方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的甲方個(gè)人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位（或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構）。
三、費用
1、根據省物價(jià)部門(mén)的規定，甲方同意按下列_________項方式向乙方支付費用：
�。�1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費_________元／年，于每年______月______日前支付。
�。�2）以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年______月______日前支付。
�。�3）甲方在協(xié)議期內辦理調動(dòng)的，由轉出人事關(guān)系下月起計算，乙方退回代理費。
�。�4）甲方的人事檔案轉入時(shí)若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務(wù)費，由乙方負責整理檔案。
2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調出手續的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù)；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí)，乙方將仍依約定的標準向甲方計收費用；同時(shí)自欠費的第_______個(gè)月起，計收每月_______元的'滯納金。
3、若甲方需解除本協(xié)議，則應持書(shū)面意見(jiàn)到乙方處辦理解除協(xié)議手續并將人事檔案轉出。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
四、違約責任
1、因乙方過(guò)錯造成的社會(huì )保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任。
2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費，連續2個(gè)月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約方應向守約方支付__________元/人的違約金計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權威機構確認后，違約方應予以賠償。
4、除甲方存在重大過(guò)錯外，乙方不得在協(xié)議期內辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執行。
五、爭議的處理
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，依法向___________________人民法院起訴。
六、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據在執行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應提前_____天以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自_______年_______月_______日（本協(xié)議生效起）至_______年_______月_______日止。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年______月______日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：______年______月______日
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