人事代理協(xié)議書(shū)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的人事代理協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事代理協(xié)議書(shū)1
________________人才交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 根據中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規，接受(單位名稱(chēng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：
一、本協(xié)議期內，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)： 1.及時(shí)通報國家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規定；
2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案；提供借閱查詢(xún)及出具與檔案記載內容有關(guān)的證明；辦理相應的職稱(chēng)申報、出國境政審、生育指標(限成都市6城區戶(hù)口的育齡婦女)以及接轉管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續；
3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作；為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的'人才流動(dòng)手續；并確認保留存檔人員的原工作身份和計算連續工齡；
4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶(hù)及辦理相關(guān)調(流)動(dòng)手續；
5.為乙方代辦計劃內大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續以及辦理有關(guān)戶(hù)籍關(guān)系；并辦理畢業(yè)生轉正定級手續；
6.協(xié)助乙方辦理社會(huì )保險的有關(guān)手續；
7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。
二、本協(xié)議期內，乙方承擔履行下列義務(wù)：
1.乙方指定專(zhuān)人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜；
2.乙方負責提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調轉手續；
3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方應于辦理手續的____日內以書(shū)面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時(shí)督促當事人到甲方另行辦理轉存手續；甲方見(jiàn)乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規定為個(gè)人辦理轉存手續，其《人事檔案管理合同書(shū)》中涉及當事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止；
4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管理服務(wù)費每人每年240元；其它人事代理專(zhuān)項服務(wù)費以實(shí)際發(fā)生的代理項目按四川省物價(jià)局核定的標準受理時(shí)支付；
5.本協(xié)議的內容乙方應如實(shí)告知本單位員工。
三、乙方付費方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結清(或分批分段結清)相關(guān)管理服務(wù)費，到次年在確定統一期限后，經(jīng)核算存檔總數的相關(guān)管理服務(wù)費按年以現金或轉帳方式支付(甲方賬戶(hù)：、開(kāi)戶(hù)行：工商銀行東城根街分理處)。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書(shū)面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責任由違約方承擔。
五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份；
六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定
七、附件：《單位委托人事代理人員名單》
甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話(huà)：電話(huà)：
簽訂協(xié)議日期：________年____月____日 簽訂協(xié)議日期：________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)2
甲方(受托方)：___________________乙方(委托方)：___________________
身份證號：_________________身份證號：_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規定，為乙方接收，保管當事人的.人事檔案。
2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據的各種證明，出國_____、整理檔案、代投社會(huì )_____、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開(kāi)具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調動(dòng)行政介紹信》。
二、乙方責任
1、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規定和計劃生育有關(guān)管理規定。
2、乙方的工作，工資福利等均自理
三、其他
1、協(xié)議期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方無(wú)異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續并將人事檔案轉出。
2、根據省物價(jià)部門(mén)的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
3、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：_________________乙方(蓋章)：_________________
________年________月________日________年________月________日
人事代理協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
根據有關(guān)政策規定，甲方接受乙方委托，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關(guān)人事服務(wù)，有關(guān)事宜約定如下：
一、甲方主要權利與義務(wù)
�。ㄒ唬n案托管
1.根據乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負責乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉遞。
3.出具以檔案記載為依據的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國家統招的大中專(zhuān)畢業(yè)生試用（見(jiàn)習）期滿(mǎn)后，辦理轉正定級手續。
�。ǘ┘w戶(hù)口掛靠
根據重慶市社會(huì )人才集體戶(hù)掛靠條件的規定，為乙方符合落戶(hù)條件的人事代理員工代辦集體戶(hù)口，辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以落戶(hù)協(xié)議為準。
�。ㄈ┞毞Q(chēng)評定
根據職稱(chēng)評定的相關(guān)政策規定，乙方符合職稱(chēng)評定條件的人事代理員工可申報相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，屬工程系列職稱(chēng)評定的，由重慶市社會(huì )人才職稱(chēng)改革辦公室統一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應職稱(chēng)評審機構。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )保險代辦
根據相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡(jiǎn)稱(chēng)“五險一金”），辦理流程及相關(guān)說(shuō)明以保險代辦協(xié)議為準。
�。ㄎ澹┙愚D黨組織關(guān)系
若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負責預備黨員轉正工作。
二、乙方主要權利與義務(wù)
1.乙方應指定專(zhuān)人負責人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱(chēng)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應在信息發(fā)生變更一個(gè)月內書(shū)面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應主動(dòng)跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶(hù)口日常管理、職稱(chēng)材料收集、計劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系后，應在與其終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內書(shū)面通知甲方，同時(shí)，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內，到甲方辦理檔案轉出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。
三、收費標準
1.乙方立戶(hù)費用為50 元/單位（一次性）。
2.甲方按時(shí)按規定收取人事代理費用每人每月20 元（不足一月按一月計算），支付辦法：繳費方一次性繳納不少于12 個(gè)月的費用，到期之月的.次月內應主動(dòng)到甲方續繳不少于12 個(gè)月的費用，以此類(lèi)推。費用從到檔之月起計算,以后續費甲方均不另行通知。乙方應按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費用，未按時(shí)足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。
3.職稱(chēng)評定、戶(hù)口掛靠、轉正定級、身份認定、代辦費等費用另計。
四、注意事項
1. 本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉出的，甲方不予退費。
2.乙方員工的人事檔案轉出時(shí)，須經(jīng)乙方書(shū)面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷(xiāo)人事代理戶(hù)頭為止。
4. 甲方與乙方委托代理員工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無(wú)關(guān)。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
負責人簽字： 負責人簽字：
通訊地址及郵編： 通訊地址及郵編： 咨詢(xún)電話(huà)： 電 話(huà)：
傳 真： 傳 真：
年 月 日訂
人事代理協(xié)議書(shū)4
甲方：_________
乙方：_________
根據國家《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺(jué)執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時(shí)，有權根據計劃生育部門(mén)，所在街道辦事處及有關(guān)部門(mén)作出的處理意見(jiàn)，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺(jué)執行《民法典》的`有關(guān)規定，如申請結婚，自覺(jué)按法定程序辦理結婚手續。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺(jué)到戶(hù)口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。
4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5、計劃外懷孕人員，自覺(jué)接受計生部門(mén)，戶(hù)口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門(mén)或戶(hù)口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：中國北方人才市場(chǎng) （天津市人才服務(wù)中心）
按照國家相關(guān)法律法規及地方xx政府有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權的范圍內，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達成如下協(xié)議：
一、人事代理服務(wù)內容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會(huì )保險（包括：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數按照天津市相關(guān)規定執行。
3、甲方需要的其它服務(wù)
二、雙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降牧x務(wù)
1、乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續所應提供的相關(guān)材料；并應及時(shí)準確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書(shū)面材料的交接工作；同時(shí)對甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢(xún)核實(shí)。
2、乙方應按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內容。
3、乙方自收到甲方支付的款項后應及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財務(wù)票據。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、甲方應按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。
2、甲方應在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導致錯繳或漏繳的，乙方不承擔任何責任。甲方應按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務(wù)費。
3、甲方應在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì )保險費用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶(hù)；如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì )保險費，由此產(chǎn)生的一切責任由甲方承擔，連續2個(gè)月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負責通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉存以及繳納保險等相關(guān)手續，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔任何責任。
�。ㄈ﹨f(xié)作義務(wù)
1. 甲乙雙方應對甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉遞資料。
2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的對方及客戶(hù)單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。
三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜
□檔案管理
□代理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險申報
□代理住房公積金申報
□代填各類(lèi)保險報表
□保管、填寫(xiě)養老保險手冊
□代辦醫療保險、生育保險報銷(xiāo) （單次收費）
□代辦就失業(yè)證、用工手續、合同備案 （單次收費）
□提供上門(mén)服務(wù)
四、服務(wù)費收費標準
1.人事代理服務(wù)費標準為：元（人/年）。
2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當月起，乙方按年度根據實(shí)際服務(wù)人數向甲方收取服務(wù)費。服務(wù)費為：標準費用（人/年）×實(shí)際服務(wù)人數。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費。
五、違約責任
1、因乙方過(guò)錯造成的社會(huì )保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任；
2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權威機構確認后，違約方應予以賠償。
4、 除乙方存在重大過(guò)錯外，甲方不得在協(xié)議期內辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執行。
5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔相應責任，與乙方無(wú)關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務(wù)。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的.，任何一方均有權向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據在執行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應提前30天以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年月日（本協(xié)議生效起）至 年月日止。本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽章） 乙方代表（簽章）
單位名稱(chēng)：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：中國北方人才市場(chǎng) 地 址：地 址：天津市河西區友誼 郵 編： 北路29號
人事經(jīng)理： 郵 編：300204
電 話(huà)：服務(wù)專(zhuān)員：
人事專(zhuān)員：電 話(huà)：
電 話(huà)：手 機：
傳 真：傳 真：
E-mail:E-mail:
年 月 日 年 月 日
請人事代理單位仔細閱讀以下提示
以免影響職工合法權益 養老保險：
1、根據津勞社局發(fā)（20xx）85號文件的規定，用人單位應自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養老保險費，不得向前為職工補繳基本養老保險費。
2、轉入人員的養老保險手冊手工記錄必須與社險中心電腦上的記錄完全一致。
3、凡從機關(guān)、事業(yè)單位轉出人員或在外省市繳納過(guò)養老保險并將個(gè)人賬戶(hù)轉入到我市社保中心的人員（戶(hù)口在本市），單位應為其審定連續工齡作為視同繳費年限。 醫療保險：
1、員工在本年度發(fā)生的門(mén)（急）診費用一律用醫�？ㄋ⒖ńY算，因醫�？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結算的，所有蘭聯(lián)收據、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內辦理報銷(xiāo)手續。
2、員工住院時(shí)必須做住院登記，費用直接在醫院聯(lián)網(wǎng)結算，有醫�？ǖ膯T工可以直接在醫院做住院登記；沒(méi)有醫�？ɑ蜥t�？o(wú)法正常使用的必須在五日內到社險中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費用必須先全額墊付，出院后再到社險中心或我部辦理報銷(xiāo)手續。
3、患門(mén)診特殊�、耦�(lèi)和Ⅱ類(lèi)員工直接在二級以上醫保定點(diǎn)醫院做門(mén)特登記，之后發(fā)生的門(mén)特費用一律用醫�？ㄋ⒖ńY算，因醫�？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結算的，所有蘭聯(lián)收據、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內辦理報銷(xiāo)手續。
4、員工在外地看病的，需先辦理醫療保險異地安臵手續，辦理完畢異地安臵手續后方可以辦理相關(guān)報銷(xiāo)手續。
5、用人單位應辦理完畢醫療保險報銷(xiāo)后，方可辦理保險關(guān)系轉出手續。 失業(yè)保險：
1、農業(yè)戶(hù)口參保人員提供戶(hù)口本、身份證、勞動(dòng)合同復印件，失業(yè)保險只繳納單位部分的2%，個(gè)人無(wú)需再繳納。
2、因各種原因終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì )保險且需要享受失業(yè)保險金的人員，單位應辦理減少名冊的同時(shí)提供《企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊》的復印件，方可打印《失業(yè)保險繳費清單》。
工傷保險：
1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時(shí)內向用人單位所在地的勞動(dòng)行政機構和參保地社險中心工傷科電話(huà)備案，然后在1個(gè)月之內向勞動(dòng)
人事代理協(xié)議書(shū)6
協(xié)議是指當事人雙方就某一事情、問(wèn)題，經(jīng)過(guò)協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書(shū)與合同同屬一大類(lèi)的經(jīng)濟文書(shū)，都具有法律效力，聯(lián)系也很密切。下面關(guān)于下面由小編為您整理出的人事代理的協(xié)議書(shū)，一起來(lái)看看吧。
甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責任、權利、義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降呢熑�、權利、義務(wù)
1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì )險的有關(guān)手續和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續。
2.根據代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的`書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構繳納。
4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療、社會(huì )保險、養老等費用及住房等事宜。
�。ǘ┮曳降呢熑�、權利、義務(wù)
1.負責自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應統一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續時(shí)，乙方應為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費及社會(huì )保險費等。自籌編制人員應于20日內持書(shū)面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。
5.乙方與自籌編制人員續簽合同應提前30日辦理有關(guān)手續，并于合同期滿(mǎn)_________日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉代理機構。
6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫療（按乙方規定）、社會(huì )保險（單位承擔部分）費用及其他有關(guān)費用，負責未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養老保險人員的退休費及其他費用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：________
負責人（簽字）：______負責人（簽字）：______
________年____月____日________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)7
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：
丙方： （身份證號： ）
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方委托甲方代理丙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；
二、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規定和乙方、丙方的選擇，為丙方提供人事代理單項服務(wù)，內容包括：保留原有身份(人事關(guān)系)、出具證明，接收、轉出人事檔案及人事關(guān)系；
三、乙方或丙方請求甲方提供辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升、應屆畢業(yè)生轉正定級、出具以檔案為依據的其它證明等單項服務(wù)時(shí)，應當按照物價(jià)部門(mén)核定的收費標準另行支付服務(wù)費；
四、丙方的.人事檔案轉入時(shí)若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責整理檔案；
五、乙方必須實(shí)際聘用丙方，不得以“空掛”方式委托甲方辦理丙方的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應積極配合甲方工作，申請其它單項服務(wù)時(shí)，應出示公函以及提供相關(guān)的證明材料，并保證其真實(shí)性。如有弄虛作假，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
六、有關(guān)丙方的工作、工資福利、社會(huì )保險等，均由乙丙雙方按有關(guān)規定協(xié)議解決;
七、丙方的黨、團組織關(guān)系由其戶(hù)口所在轄區的黨、團組織接轉和管理，或由乙方負責；
八、丙方要求辦理戶(hù)口遷入，乙方應協(xié)助解決；
九、乙方及丙方應遵守法律法規，遵守計劃生育有關(guān)管理規定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
十、協(xié)議有效期（至少一年）從 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議期滿(mǎn)，乙方應及時(shí)與甲方續簽協(xié)議，或辦理丙方的檔案和人事關(guān)系調出；否則，甲方視為乙方終止委托。對此，針對丙方的檔案及人事關(guān)系仍?huà)炜吭诩追焦芾淼氖聦?shí)，丙方應及時(shí)與甲方簽訂個(gè)人委托人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規定的收費標準向丙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收丙方欠費的權利；
十一、乙方或丙方應當按政府物價(jià)部門(mén)核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；
十二、丙方在協(xié)議期內辦理調動(dòng)的，由轉出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;
十三、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，丙方簽名后生效。由甲、乙、丙三方各執一份，具同等效力；
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：（蓋章）： 丙方：（簽名）（蓋章）
代表人： 代表人： 電話(huà)：
日期： 日期： 日期：
人事代理協(xié)議書(shū)8
根據《__省人事代理暫行辦法》的規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的'經(jīng)濟損失。合同期限屆滿(mǎn)，要求終止合同的一方，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續至一方書(shū)面通知另一方之日止。
三、甲方權利與義務(wù)：
甲方以國家有關(guān)法律法規的有關(guān)規定為依據，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：
1、辦理人事關(guān)系轉移；
2、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級職稱(chēng)申報審批；
3、代繳各項社會(huì )保險；
4、出具代理人員工齡證明；
5、代辦勞動(dòng)手冊、視作繳費年限核定；
6、代辦外地人才引進(jìn)；
7、辦理應屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠；
8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠；
9、人事檔案管理；
10、應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理；
11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；
12、出具與檔案材料相關(guān)證明；
13、有關(guān)人事政策咨詢(xún)。
甲方按國家和本市有關(guān)規定收取乙方人事代理服務(wù)費元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。
甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專(zhuān)畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國家與本市有關(guān)規定另行收費。
合同期間，甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位或個(gè)人借閱或查閱乙方人員檔案。
合同期間，因甲方原因導致的檔案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規定承擔責任。
四、乙方權利與義務(wù)：
乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應按甲方要求補全檔案材料與用工手續，因乙方原因導致檔案材料與用工手續不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。
合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務(wù)費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務(wù)費的萬(wàn)分之五/日收取滯納金。
乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書(shū)面通知告知甲方。
乙方委托甲方的各種單項人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關(guān)政策規定及與乙方簽訂的單項人事代理服務(wù)合同要求辦理。
乙方如須增減人事代理服務(wù)項目，應與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補充條款。
合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。
五、雙方認為需要約定的其他事項：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____市人才服務(wù)中心乙方：
代表：代表：
簽訂日期：簽訂日期：
人事代理協(xié)議書(shū)9
甲方：_________
乙方：_________
根據畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事代理相關(guān)規定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個(gè)人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關(guān)事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶(hù)；轉正定級；職稱(chēng)申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的`內容為依據，出具相關(guān)證明；代辦社會(huì )保險；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢(xún)服務(wù)。
三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規定，服從甲方的管理及時(shí)到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢(xún)等費用，服務(wù)費應按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內，在此期間乙方應及時(shí)主動(dòng)到甲方辦理手續，逾期不辦理有關(guān)手續的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據相關(guān)法律法規友好協(xié)商后解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
身份證號碼：_________
地址：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
電話(huà)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)10
甲方(受托方)：xx市人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心
乙方(委托方)：________________________________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任：
甲方為乙方提供下列()項服務(wù)：
1代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3保留其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；
4辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜； 5辦理出國(境)政審、申辦出國(境)證照的有關(guān)手續；
6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的`有關(guān)證明材料； 7代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續； 8代管黨組織關(guān)系；
9辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作； 10接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導，提供人才素質(zhì)測評； 11單純保管人事檔案
二、乙方的責任：
1、遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[19xx]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按x元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3、本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第七個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4、繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5、自覺(jué)遵守《xx省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。
三、非xx戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構)。
四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
五、本協(xié)議有效期xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期滿(mǎn)可續簽。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心 乙方(簽名)：
代表：(簽章)： 聯(lián)系電話(huà)：
x年xx月xx日 年xx月xx日
人事代理協(xié)議書(shū)11
甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的`認定和考評申報事宜； 5.辦理出國政審，申辦出國證照的有關(guān)手續；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續； 8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作； 10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評； 11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
人事代理協(xié)議書(shū)12
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站（以下稱(chēng)甲方）和委托單位_________（以下稱(chēng)乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下： 一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門(mén)。 二、甲方提供如下服務(wù)：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續和人員調入手續； 2.負責被代理人的檔案接收和報到手續； 3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶(hù)手續，出具以檔案為依據的證明材料；
4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉回_________省人才中心的手續；
5.按照有關(guān)政策和規定調整檔案工資、計算工齡； 6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報等手續； 7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。 三、乙方的權利與義務(wù)：
1.負責被代理人的日常管理及考核；
2.負責支付被代理人的`工資、勞動(dòng)保護費用； 3.為被代理人建立社會(huì )保險，并支付單位所承擔的費用； 4.與被代理人的合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關(guān)手續。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續交到甲方備案。 甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)13
甲方（代理方）
單位名稱(chēng)：
注冊地址：郵 編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：傳真： E-mail:
乙方（委托方）
單位名稱(chēng)：
注冊地址：沈陽(yáng)辦事機構地址：
聯(lián)系電話(huà)：沈陽(yáng)辦事機構電話(huà)：
業(yè)務(wù)負責人：沈陽(yáng)辦事機構負責人：
郵編：傳真：E-mail:
甲乙雙方根據中華人民共和國有關(guān)法律、法規，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
第一章 總 則
第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條 委托方是指在中華人民共和國境內依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條 代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機構。
第二章 甲方權利義務(wù)
第四條 甲方有權力詢(xún)問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準確性和真實(shí)性。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國家、當地政府人事行政部門(mén)及人事代理等方面的政策、法規、服務(wù)功能等咨詢(xún)服務(wù)；
2、按照有關(guān)政策規定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料；
3、提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù)；
4、負責代辦乙方工作人員的社會(huì )統籌保險（養老、醫療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報和繳交；
5、負責代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續；
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規的.，甲方應及時(shí)通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規辦理。
第三章 乙方權利義務(wù)
第八條 乙方有權力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規定的人事代理業(yè)務(wù)，有權
力根據本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權力通過(guò)甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調用、控制。
第十條 乙方有權力對甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監督。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執照（法人資格證書(shū)）、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權委托書(shū)、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規定的時(shí)間、方式、數額向甲方支付代理服務(wù)費。
第四章 費用及付款
第十四條 乙方應向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費，代理過(guò)程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條 乙方應在每月8日之前支付代理服務(wù)費，或劃款至下列帳戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬 號：
第五章 爭議與仲裁
相關(guān)的合同樣本
·房地產(chǎn)代理合同 ·委托購房合同 ·財務(wù)代理委托合同
·人事代理協(xié)議書(shū) ·委托協(xié)議書(shū) ·貨物運輸代理合同
第十六條 在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數據、材料不真實(shí)或不準確而引起的相關(guān)責任，由乙方負全部責任。
第六章 其他條款
第十八條 在合同期限內，雙方應定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條 在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿(mǎn)一年的，乙方按當月代理服務(wù)費金額交滿(mǎn)一年服務(wù)費；雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年未滿(mǎn)一年半的，乙方按當月代理服務(wù)費金額支付滿(mǎn)一年半的服務(wù)費；雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。
甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心 乙方：
法定代表人（授權負責人） 法定代表人（授權負責人）
簽字： 簽字：
�。ü拢� （公章）
年 月 日 年 月 日
人事代理協(xié)議書(shū)14
甲方：_________
乙方：_________（身份證號：_________）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；
二、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務(wù)，內容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關(guān)系；
三、乙方請求甲方提供辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據的其它證明等單項服務(wù)時(shí)，應當按照物價(jià)部門(mén)核定的收費標準另行支付服務(wù)費；
四、乙方的人事檔案轉入時(shí)若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責整理檔案；
五、乙方的就業(yè)及與其他機構的關(guān)系，工資、福利、社會(huì )保險等均由乙方負責；
六、乙方應遵守法律法規，遵守計劃生育管理的'有關(guān)規定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿(mǎn)前，乙方應及時(shí)與甲方續簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調出手續；否則，甲方視為乙方繼續委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；
八、乙方應當按政府物價(jià)部門(mén)核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；
九、乙方在協(xié)議期內辦理調動(dòng)的，由轉出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費；
十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執一份，具同等效力；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事代理協(xié)議書(shū)15
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方為甲方直接聘用的員工提供人事代理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：
和資源，且同意以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，與領(lǐng)先的服務(wù)標準履行本協(xié)議項下的義務(wù)。
3、乙方具有經(jīng)營(yíng)其業(yè)務(wù)和履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)所必需的'所有執照和許可證，且同意在履行本協(xié)議項下的義務(wù)時(shí)遵循所有適用的法律、法規、條例、法令和政策。
4、乙方陳述和保證對服務(wù)的履行不會(huì )侵犯任何
2、乙方在收到甲方人員增減保變動(dòng)書(shū)面通知后，應當在符合國家法律、法規和當地政府政策規定的情況下，及時(shí)辦理社保申報和停保手續。若因乙方緣故未能及時(shí)為甲方員工繳納社會(huì )保險或停保的，所造成的一切責任由乙方承擔。
3、因乙方原因造成甲方員工需要補繳各種費用的，包括但不限于社會(huì )保險費、住房公積金等，乙方不得向甲方另外收費，且應同時(shí)承擔由此而產(chǎn)生的各項滯納金、罰金。
4、乙方在本合同規定時(shí)間內收到甲方人事代理費用后，應當在
2、住房公積金
按照國家和****省、****市有關(guān)住房積金繳費政策規定進(jìn)行結算。
3、工本費
按實(shí)際當月發(fā)生的甲方需要支付的各類(lèi)工本費，具體為養老手冊 / 元/本、社�？� / 元/張、醫�？� / 元/張、醫療本 / 元/本。
4、補繳服務(wù)費及補繳利息
因甲方或甲方員工原因造成的補繳，甲方除支付所補繳的社保和住房公積金相關(guān)費用外，還應按照本協(xié)議
不再受理甲方當月的人員增減業(yè)務(wù)。停保通知的當月，甲方照常支付委托員工的社會(huì )保險和公積金費用。停保通知時(shí)間晚于人員增減變化通知日的，甲方照常支付次月的社會(huì )保險費用。
2、人事代理服務(wù)費的結算
按甲方當月委托的人事代理人數×人事代理服務(wù)費標準，收取人事代理服務(wù)費（不含其他任何費用）。如甲方為其員工補繳社會(huì )保險或公積金的，需按補繳月數計算的結果向乙方支付服務(wù)費用。補繳產(chǎn)生的利息甲方需按照相關(guān)部門(mén)出具的補繳利息明細向乙方支付。
【人事代理協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
人事代理協(xié)議書(shū)10-30
人事代理協(xié)議書(shū)12-13
人事代理協(xié)議書(shū)(優(yōu)秀15篇)03-21
委托人事代理協(xié)議書(shū)07-22
個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)12-10
個(gè)人委托人事代理協(xié)議協(xié)議書(shū)11-27
人事代理協(xié)議11-04