人事代理協(xié)議書(shū)(優(yōu)秀15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的人事代理協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事代理協(xié)議書(shū)1
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：
丙方： （身份證號： ）
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方委托甲方代理丙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；
二、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規定和乙方、丙方的選擇，為丙方提供人事代理單項服務(wù)，內容包括：保留原有身份(人事關(guān)系)、出具證明，接收、轉出人事檔案及人事關(guān)系；
三、乙方或丙方請求甲方提供辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升、應屆畢業(yè)生轉正定級、出具以檔案為依據的其它證明等單項服務(wù)時(shí)，應當按照物價(jià)部門(mén)核定的收費標準另行支付服務(wù)費；
四、丙方的人事檔案轉入時(shí)若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責整理檔案；
五、乙方必須實(shí)際聘用丙方，不得以“空掛”方式委托甲方辦理丙方的'人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應積極配合甲方工作，申請其它單項服務(wù)時(shí)，應出示公函以及提供相關(guān)的證明材料，并保證其真實(shí)性。如有弄虛作假，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
六、有關(guān)丙方的工作、工資福利、社會(huì )保險等，均由乙丙雙方按有關(guān)規定協(xié)議解決;
七、丙方的黨、團組織關(guān)系由其戶(hù)口所在轄區的黨、團組織接轉和管理，或由乙方負責；
八、丙方要求辦理戶(hù)口遷入，乙方應協(xié)助解決；
九、乙方及丙方應遵守法律法規，遵守計劃生育有關(guān)管理規定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
十、協(xié)議有效期（至少一年）從 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議期滿(mǎn)，乙方應及時(shí)與甲方續簽協(xié)議，或辦理丙方的檔案和人事關(guān)系調出；否則，甲方視為乙方終止委托。對此，針對丙方的檔案及人事關(guān)系仍?huà)炜吭诩追焦芾淼氖聦?shí)，丙方應及時(shí)與甲方簽訂個(gè)人委托人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規定的收費標準向丙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收丙方欠費的權利；
十一、乙方或丙方應當按政府物價(jià)部門(mén)核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；
十二、丙方在協(xié)議期內辦理調動(dòng)的，由轉出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;
十三、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，丙方簽名后生效。由甲、乙、丙三方各執一份，具同等效力；
十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
甲方：中山市人才交流管理中心
乙方：（蓋章）： 丙方：（簽名）（蓋章）
代表人： 代表人： 電話(huà)：
日期： 日期： 日期：
人事代理協(xié)議書(shū)2
根據《__省人事代理暫行辦法》的規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失。合同期限屆滿(mǎn)，要求終止合同的一方，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續至一方書(shū)面通知另一方之日止。
三、甲方權利與義務(wù)：
甲方以國家有關(guān)法律法規的有關(guān)規定為依據，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：
1、辦理人事關(guān)系轉移；
2、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級職稱(chēng)申報審批；
3、代繳各項社會(huì )保險；
4、出具代理人員工齡證明；
5、代辦勞動(dòng)手冊、視作繳費年限核定；
6、代辦外地人才引進(jìn)；
7、辦理應屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠；
8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠；
9、人事檔案管理；
10、應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理；
11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；
12、出具與檔案材料相關(guān)證明；
13、有關(guān)人事政策咨詢(xún)。
甲方按國家和本市有關(guān)規定收取乙方人事代理服務(wù)費元/年/人，乙方應在每年十二月底前付清當年費用。
甲方辦理乙方人員因公出國政審、大中專(zhuān)畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國家與本市有關(guān)規定另行收費。
合同期間，甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位或個(gè)人借閱或查閱乙方人員檔案。
合同期間，因甲方原因導致的檔案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規定承擔責任。
四、乙方權利與義務(wù)：
乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應按甲方要求補全檔案材料與用工手續，因乙方原因導致檔案材料與用工手續不全，由此引起的有關(guān)責任概由乙方承擔。
合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務(wù)費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務(wù)費的.萬(wàn)分之五/日收取滯納金。
乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應在變化發(fā)生當月以書(shū)面通知告知甲方。
乙方委托甲方的各種單項人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費外，具體協(xié)作事項甲方應按有關(guān)政策規定及與乙方簽訂的單項人事代理服務(wù)合同要求辦理。
乙方如須增減人事代理服務(wù)項目，應與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補充條款。
合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。
五、雙方認為需要約定的其他事項：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____市人才服務(wù)中心乙方：
代表：代表：
簽訂日期：簽訂日期：
人事代理協(xié)議書(shū)3
甲方(受托方)：_________________
乙方(委托方)：_________________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續;
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續;
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的'查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;
11.單純保管人事檔案。
二、乙方的責任
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構)。
三、其他
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
附件
附件一續簽記錄(略)
附件二辦事記錄(略)
附件三
計劃生育合同書(shū)
甲方：_________________
乙方：_________________
根據國家《流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書(shū)》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權督促乙方自覺(jué)執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時(shí)，有權根據計劃生育部門(mén)，所在街道辦事處及有關(guān)部門(mén)作出的處理意見(jiàn)，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據國家《流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動(dòng)人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據自己的情況，保證做到：
1.未婚人員(含已離異)自覺(jué)執行《民法典》的有關(guān)規定，如申請結婚，自覺(jué)按法定程序辦理結婚手續。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺(jué)到戶(hù)口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。
4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。
5.計劃外懷孕人員，自覺(jué)接受計生部門(mén)，戶(hù)口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。
6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門(mén)或戶(hù)口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________
人事代理協(xié)議書(shū)4
編號:
甲方： 市人才服務(wù)中心
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規定》、《人才市場(chǎng)管理規定》等有關(guān)法律、法規和政策的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方將所聘用人員的人事關(guān)系、人事檔案委托甲方代理。
二、甲方根據有關(guān)法律、法規及政策規定為乙方委托的代理人員提供以下服務(wù)：人員調動(dòng)、辭職錄用、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱(chēng)評定(確認)、辭職、出國(境)政審、出具人事證明、人事檔案管理等。
三、乙方負責聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會(huì )保險、醫療、假期、專(zhuān)業(yè)培訓、思想教育以及因離職而產(chǎn)生的補償等費用。乙方與聘用人員的其他權利義務(wù)由其雙方簽訂的'《勞動(dòng)合同》具體約定。
四、乙方應確定一名專(zhuān)職或兼職人事管理人員負責人事業(yè)務(wù)工作。甲方應乙方要求對乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導。
五、乙方應按規定向甲方繳納單位委托保管人事關(guān)系及檔案費。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專(zhuān)項收款結算方式，乙方按月劃單位委托保管人事關(guān)系及檔案費給甲方。如乙方逾期支付保管費用，逾期下月起甲方即有權停止一切代理服務(wù)。
六、乙方與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系應以書(shū)面形式通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉移手續。
七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等情況應妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事檔案及人事關(guān)系轉移手續。
八、乙方每年工商年檢后15日內須向甲方提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執照(副本)復印件一份。乙方單位名稱(chēng)、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費定期借記業(yè)務(wù)付款人授權書(shū)》登記事項等信息變更應及時(shí)通知甲方，按要求辦理變更手續。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：市人才服務(wù)中心
年 月 日
帳戶(hù)：
帳號：
地址：
郵編：
電話(huà)：
傳真：
網(wǎng)站：
郵箱：
乙方：(蓋章)
年 月 日
法定代表人：
單位負責人：
人事負責人：
人事經(jīng)辦人：
地址：
郵編：
電話(huà)：
傳真：
郵箱：
注意事項：1、簽訂本協(xié)議時(shí)須附加蓋單位公章的《人事代理費定期借記業(yè)務(wù)付款人授權書(shū)》一式叁份(法人代表或單位負責人要簽章)和企業(yè)“營(yíng)業(yè)執照副本”(非企業(yè)單位提供上級機關(guān)批文和相關(guān)證書(shū))、“組織機構代碼證”復印件各一份，需加蓋單位公章。2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。
人事代理協(xié)議書(shū)5
甲方：_________
乙方：_________
根據畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事代理相關(guān)規定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個(gè)人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關(guān)事宜。
二、甲方負責管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶(hù)；轉正定級；職稱(chēng)申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關(guān)證明；代辦社會(huì )保險；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢(xún)服務(wù)。
三、乙方應遵守國家及省、市的'法律法規，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規定，服從甲方的管理及時(shí)到甲方報到登記。
四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢(xún)等費用，服務(wù)費應按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內，在此期間乙方應及時(shí)主動(dòng)到甲方辦理手續，逾期不辦理有關(guān)手續的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據相關(guān)法律法規友好協(xié)商后解決 。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________ 身份證號碼：_________
地址：_________ 地址：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)6
甲方：________________
乙方：________________
根據國家和重慶市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就關(guān)于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達成如下協(xié)議：
第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
第二條本合同有效期為年，自生效之日起至_____年___月___日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且甲方未辦理檔案轉出手續的，視為甲方自愿與乙方續簽此協(xié)議并交納相關(guān)費用。
第三條乙方委托沙坪壩區人才交流服務(wù)中心為甲方提供人事代理服務(wù)（畢業(yè)生辦理人事代理相關(guān)服務(wù)直接到“中心”辦公地辦理）。
第四條人事代理實(shí)行有償服務(wù)，乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業(yè)生補貼20元/年，畢業(yè)生實(shí)際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費，其他服務(wù)項目由沙坪壩人才交流服務(wù)中心按照相應標準向甲方收取。
第五條甲方按年交納人事代理費，不足一年的按一年計算，期滿(mǎn)次月內續交費用。如延遲交費，產(chǎn)生的滯納金由甲方支付。
第六條根據國家和我市人事政策法規，乙方按合同規定內容為甲方代辦人事代理服務(wù)，接受甲方和有關(guān)部門(mén)的監督，及時(shí)妥善處理甲方的服務(wù)意見(jiàn)和投訴。
第七條乙方不負責甲方的工資、社會(huì )保險和傷、殘、病、亡、失業(yè)等相關(guān)勞保福利待遇，不承擔本合同規定以外的經(jīng)濟、法律和管理責任。
第八條在人事代理期間，甲方應認真履行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規定；在辦理相關(guān)手續時(shí)，甲方應按人事管理規定出具所需證明材料。如因甲方手續不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的.，責任由甲方自負。
第九條本合同在下列條件下可以終止：
�。ㄒ唬╇p方協(xié)商同意解除合同；
�。ǘ┮环接羞`約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同；
�。ㄈ┘追睫D出人事檔案關(guān)系；
�。ㄋ模┓梢幎ǖ暮贤獬龡l件。
第十條本合同未盡事宜，雙方約定友好協(xié)商，加以補充或變更。經(jīng)雙方確認的補充、變更協(xié)議或附件，視為本合同的組成部分，具有同等效力。
第十一條本合同如與國家和我市有關(guān)人事管理規定相違背或遇政策調整，以最新的政策規定為準。本合同涉及的人事代理專(zhuān)用名詞，按照有關(guān)規定做出的解釋為準。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽，具有同等效力。
第十三條其他說(shuō)明事項：
甲方簽字：________________乙方（蓋章）：________________
身份證號：________________聯(lián)系電話(huà)：________________
_____年___月__日_____年___月___日代辦人：________________
身份證號：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________電話(huà)：________________
人事代理項目辦理流程
1、出具證明
條件：辦理人事代理
流程：持人事代理協(xié)議、本人身份證到中心申請→審核開(kāi)具證明
要件：
�、俦救松矸葑C
�、谌耸麓韰f(xié)議
2、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級
條件：
�、倬蜆I(yè)并簽訂勞動(dòng)（聘用）合同
�、趨⒓庸ぷ饕�(jiàn)習期滿(mǎn)（一年）
�、垡艳k理人事代理流程：網(wǎng)上（，以下網(wǎng)站均指該網(wǎng)站）下載《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級表》→工作單位簽意見(jiàn)蓋章→中心審核蓋章→歸檔
要件：
�、賱趧�(dòng)(聘用)合同
�、凇洞笾袑�(zhuān)畢業(yè)生轉正定級表》
3、社會(huì )人才年度考核
條件：①就業(yè)并簽訂勞動(dòng)（聘用）合同②已辦理人事代理
流程：人才中心每年底在網(wǎng)上發(fā)布考核通知→專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員下載并填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，其它人員下載《社會(huì )人才年度考核表》→工作單位簽意見(jiàn)，確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對評為優(yōu)秀的社會(huì )人才頒發(fā)證書(shū)
4、勞動(dòng)（聘用）合同鑒證
條件：
�、俎k理人事代理
�、谟袑�(shí)際工作單位
�、酆炗喠艘幏兜膭趧�(dòng)（聘用）合同
流程：持人事代理協(xié)議、勞動(dòng)（聘用）合同到中心審核→沙坪壩區人事局辦公會(huì )通過(guò)（每月1次）→加蓋鑒證章→歸檔
要件：
�、偃耸麓韰f(xié)議書(shū)
�、谝幏兜膭趧�(dòng)（聘用）合同
5、計算連續檔案工齡
條件：
�、俎k理人事代理
�、谑菍W(xué)生檔案轉來(lái)的應辦理轉正定級手續
�、塾袑�(shí)際工作單位，并簽訂有規范的勞動(dòng)（聘用）合同
�、芎贤氂蓜趧�(dòng)或人事部門(mén)鑒證
流程：持人事代理協(xié)議、勞動(dòng)（聘用）合同到中心審核→審核歸檔
要件：
�、偃耸麓韰f(xié)議書(shū)
�、谝幏兜膭趧�(dòng)（聘用）合同
�、酆贤b證
6、職稱(chēng)申報（初定）
條件：
�、倨胀ǜ咝�、中專(zhuān)校全日制畢業(yè)生
�、诜舷鄳穆毞Q(chēng)申報工作年限（網(wǎng)站上有詳細說(shuō)明）
�、坜k理人事代理
�、芩鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)與從事專(zhuān)業(yè)一致或相近
流程：個(gè)人準備申報材料（網(wǎng)上下載）→工作單位初審蓋章→中心審核呈報→沙坪壩區職改辦審核下文→到中心辦證→申報材料歸檔
要件：
�、賹�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表(一年1份)
�、趯W(xué)歷證原、復件
�、鄢醵▽�(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表（一式3份）
�、�2寸登記照2張
�、蒉D正定級表
7、黨組織關(guān)系接轉
條件：
�、俎k理人事代理
�、诠ぷ鲉挝晃闯闪Ⅻh組織
流程：（轉入）持關(guān)系介紹信（臺頭為中共沙坪壩區機關(guān)黨工委）到中心報到→接收組織關(guān)系（轉出）對方黨組織同意接收→到中心完清費用→開(kāi)具關(guān)系介紹信提醒：黨員必須嚴格遵守黨章規定，服從支部管理；支部每年4、8、12月最后一個(gè)周五定期召開(kāi)支部大會(huì )，全體黨員必須參加，不按規定參加組織生活的黨員將嚴格按規定處理；黨員應按時(shí)繳納黨費，積極參加組織生活，主動(dòng)與支部聯(lián)系匯報（可通過(guò)支部網(wǎng)站教育管理平臺聯(lián)系）。預備黨員預備期滿(mǎn)須及時(shí)提交轉正申請，否則，過(guò)期未能轉正的后果自負。
8、社會(huì )保險代辦
條件：
�、俎k理人事代理
�、诜稀吨貞c市企業(yè)職工基本養老保險實(shí)施辦法》規定
流程：下載填寫(xiě)“信息采集表”→報表、繳費→申報
要件：本人身份證原、復件
人事代理協(xié)議書(shū)7
甲方：________：編號：__________
身份證號：__________
乙方因委托甲方保管人事關(guān)系檔案/單純保管檔案，與甲方訂立如下人事代理協(xié)議:
一、甲方根據國家及省市相關(guān)政策規定，為乙方提供如下管理
服務(wù)之責任。
1、甲方保存乙方人事檔案、保留乙方原工作身份，辦理乙方因辭職、辭退的干部身份恢復手續。
2、按國家有關(guān)政策規定為乙方辦理檔案工資調整，各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評定，畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)的轉正定級，出國政審及黨組織關(guān)系接轉等手續。
3、受乙方委托代理乙方辦理戶(hù)口的落放手續。
4、辦理乙方與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同鑒證手續。
5、接受委托辦理其它社會(huì )服務(wù)項目的代理手續。
二、乙方的人事關(guān)系檔案自轉入甲方之日起，與甲方簽訂人
事代理協(xié)議，并向甲方支付人事代理托管費，人事代理托管費為每人每年，于每年的`12月份之前續交代理費。乙方中途調理時(shí)，甲方不退還剩余月份的管理費。
本合同自簽訂之日起生效，乙方人事關(guān)系檔案調離甲方時(shí)
終止。
本合同一試兩份，甲乙雙方各執壹份
甲方：__________（公章）乙方簽字：______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
人事代理協(xié)議書(shū)8
甲方：_________
乙方：_________（身份證號：_________）
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：
一、乙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；
二、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務(wù)，內容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉出人事檔案及人事關(guān)系；
三、乙方請求甲方提供辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升，應屆畢業(yè)生轉正定級，出具以檔案為依據的其它證明等單項服務(wù)時(shí)，應當按照物價(jià)部門(mén)核定的收費標準另行支付服務(wù)費；
四、乙方的人事檔案轉入時(shí)若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責整理檔案；
五、乙方的就業(yè)及與其他機構的.關(guān)系，工資、福利、社會(huì )保險等均由乙方負責；
六、乙方應遵守法律法規，遵守計劃生育管理的有關(guān)規定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權終止其人事代理協(xié)議；
七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿(mǎn)前，乙方應及時(shí)與甲方續簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調出手續；否則，甲方視為乙方繼續委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權利；
八、乙方應當按政府物價(jià)部門(mén)核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；
九、乙方在協(xié)議期內辦理調動(dòng)的，由轉出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費；
十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執一份，具同等效力；
十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
人事代理協(xié)議書(shū)9
甲方(受托方)：xx市人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心
乙方(委托方)：________________________________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任：
甲方為乙方提供下列()項服務(wù)：
1代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3保留其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；
4辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜； 5辦理出國(境)政審、申辦出國(境)證照的有關(guān)手續；
6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料； 7代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續； 8代管黨組織關(guān)系；
9辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作； 10接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導，提供人才素質(zhì)測評； 11單純保管人事檔案
二、乙方的責任：
1、遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[19xx]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按x元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的`，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3、本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第七個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4、繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5、自覺(jué)遵守《xx省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。
三、非xx戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構)。
四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
五、本協(xié)議有效期xx年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期滿(mǎn)可續簽。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心 乙方(簽名)：
代表：(簽章)： 聯(lián)系電話(huà)：
x年xx月xx日 年xx月xx日
人事代理協(xié)議書(shū)10
甲方(受托方)：___________________乙方(委托方)：___________________
身份證號：_________________身份證號：_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達成以下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據的各種證明，出國_____、整理檔案、代投社會(huì )_____、代辦職稱(chēng)、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開(kāi)具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開(kāi)具《干部調動(dòng)行政介紹信》。
二、乙方責任
1、乙方應遵守國家及省、市的'法律法規，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規定和計劃生育有關(guān)管理規定。
2、乙方的工作，工資福利等均自理
三、其他
1、協(xié)議期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。協(xié)議期滿(mǎn)，若甲乙雙方無(wú)異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書(shū)面意見(jiàn)到甲方處辦理解除協(xié)議手續并將人事檔案轉出。
2、根據省物價(jià)部門(mén)的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
3、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
4、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：_________________乙方(蓋章)：_________________
________年________月________日________年________月________日
人事代理協(xié)議書(shū)11
甲方：______________
乙方：______________
按照國家相關(guān)法律法規及地方人民政府有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權的范圍內，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達成如下協(xié)議：
一、人事代理服務(wù)內容
1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。
2、乙方為甲方員工代辦社會(huì )保險（包括：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數按照天津市相關(guān)規定執行。
3、甲方需要的其它服務(wù)
二、雙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降牧x務(wù)
1、乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續所應提供的相關(guān)材料；并應及時(shí)準確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書(shū)面材料的交接工作；同時(shí)對甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢(xún)核實(shí)。
2、乙方應按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內容。
3、乙方自收到甲方支付的款項后應及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財務(wù)票據。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、甲方應按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。
第1頁(yè)共4頁(yè)
2、甲方應在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導致錯繳或漏繳的，乙方不承擔任何責任。甲方應按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務(wù)費。
3、甲方應在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì )保險費用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶(hù)；如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì )保險費，由此產(chǎn)生的一切責任由甲方承擔，連續2個(gè)月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負責通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉存以及繳納保險等相關(guān)手續，如因甲方未及時(shí)通知到本人，由此造成的后果乙方不承擔任何責任。
�。ㄈ﹨f(xié)作義務(wù)
1.甲乙雙方應對甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉遞資料。
2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的對方及客戶(hù)單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用。
三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜
□檔案管理
□代理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險申報
□代理住房公積金申報
□代填各類(lèi)保險報表
□保管、填寫(xiě)養老保險手冊
□代辦醫療保險、生育保險報銷(xiāo)（單次收費）
□代辦就失業(yè)證、用工手續、合同備案（單次收費）
□提供上門(mén)服務(wù)
□
四、服務(wù)費收費標準
1.人事代理服務(wù)費標準為：___元（人/年）。
2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當月起，乙方按年度根據實(shí)際服務(wù)人數向甲方收取服務(wù)費。服務(wù)費為：標準費用（___人/年）×實(shí)際服務(wù)人數。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費。
五、違約責任
1、因乙方過(guò)錯造成的社會(huì )保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任；
2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權威機構確認后，違約方應予以賠償。
4、除乙方存在重大過(guò)錯外，甲方不得在協(xié)議期內辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執行。
5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔相應責任，與乙方無(wú)關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務(wù)。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據在執行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應提前30天以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自___年___月___日（本協(xié)議生效起）至___年___月___日止。本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）
單位名稱(chēng)：______________單位名稱(chēng)：______________地址：______________地址：______________
人事經(jīng)理：______________郵編：______________
電話(huà)：______________服務(wù)專(zhuān)員：______________
人事專(zhuān)員：______________電話(huà)：______________
電話(huà)：______________手機：______________
傳真：______________傳真：______________
e-mail:e-mail:______________
___年___月___日___年___月___日
請人事代理單位仔細閱讀以下提示
以免影響職工合法權益養老保險：
1、根據津勞社局發(fā)（20xx）85號文件的規定，用人單位應自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養老保險費，不得向前為職工補繳基本養老保險費。
2、轉入人員的養老保險手冊手工記錄必須與社險中心電腦上的`記錄完全一致。
3、凡從機關(guān)、事業(yè)單位轉出人員或在外省市繳納過(guò)養老保險并將個(gè)人賬戶(hù)轉入到我市社保中心的人員（戶(hù)口在本市），單位應為其審定連續工齡作為視同繳費年限。醫療保險：
1、員工在本年度發(fā)生的門(mén)（急）診費用一律用醫�？ㄋ⒖ńY算，因醫�？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結算的，所有蘭聯(lián)收據、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內辦理報銷(xiāo)手續。
2、員工住院時(shí)必須做住院登記，費用直接在醫院聯(lián)網(wǎng)結算，有醫�？ǖ膯T工可以直接在醫院做住院登記；沒(méi)有醫�？ɑ蜥t�？o(wú)法正常使用的必須在五日內到社險中心做住院登記。如果新參保員工在參保首月住院的，住院費用必須先全額墊付，出院后再到社險中心或我部辦理報銷(xiāo)手續。
3、患門(mén)診特殊病±嗪廷⒗嘣憊ぶ苯釉詼級以上醫保定點(diǎn)醫院做門(mén)特登記，之后發(fā)生的門(mén)特費用一律用醫�？ㄋ⒖ńY算，因醫�？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用或遇節假日等原因未能聯(lián)網(wǎng)結算的，所有蘭聯(lián)收據、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內辦理報銷(xiāo)手續。
4、員工在外地看病的，需先辦理醫療保險異地安Z手續，辦理完畢異地安Z手續后方可以辦理相關(guān)報銷(xiāo)手續。
5、用人單位應辦理完畢醫療保險報銷(xiāo)后，方可辦理保險關(guān)系轉出手續。失業(yè)保險：
1、農業(yè)戶(hù)口參保人員提供戶(hù)口本、身份證、勞動(dòng)合同復印件，失業(yè)保險只繳納單位部分的2%，個(gè)人無(wú)需再繳納。
2、因各種原因終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì )保險且需要享受失業(yè)保險金的人員，單位應辦理減少名冊的同時(shí)提供《企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊》的復印件，方可打印《失業(yè)保險繳費清單》。
工傷保險：
1、員工發(fā)生工傷后，必須于發(fā)生事故的24小時(shí)內向用人單位所在地的勞動(dòng)行政機構和參保地社險中心工傷科電話(huà)備案，然后在1個(gè)月之內向勞動(dòng)
行政機構報書(shū)面材料，在72小時(shí)之內向社險中心報書(shū)面備案表。
2、工傷職工停工留薪期滿(mǎn)，不能恢復工作仍需治療的，工傷職工或用人單位應當提前向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出延長(cháng)停工留薪期的鑒定申請。
3、工傷職工在停工留薪期期間，用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。在辦理保險關(guān)系轉出時(shí)，應先辦理工傷保險轉出手續。生育保險：
1、女職工懷孕后十周內須由本人或本人家屬持診斷證明原件（加蓋生育保險章和診斷證明章）、生育服務(wù)證復印件、醫保證復印件到社險中心做妊娠登記。
2、女職工要在外省市生產(chǎn)的，需先辦理生育保險異地安Z手續，否則無(wú)法享受生育保險的住院醫療費。
3、女職工住院生產(chǎn)時(shí)持妊娠登記表、生育服務(wù)證復印件、醫�？�、身份證直接在醫院做住院登記，因醫�？〞何聪掳l(fā)或者無(wú)法正常使用的必須于住院的5日內（自然日）到社險中心做住院登記，登記后發(fā)生的住院費用直接聯(lián)網(wǎng)結算。在外省市生小孩的必須于住院的10日內（自然日）到社險中心做住院登記，發(fā)生的住院費用先全額墊付，產(chǎn)假休滿(mǎn)后再進(jìn)行報銷(xiāo)。
4、生育職工產(chǎn)假休滿(mǎn)之后，方可辦理申報產(chǎn)前檢查費、住院費和生育津貼等相關(guān)手續。
5、準備實(shí)行流產(chǎn)手術(shù)的，應在手術(shù)前到社險中心做終止妊娠登記，然后再進(jìn)行手術(shù)。
人事代理協(xié)議書(shū)12
甲方：廈門(mén)市人才服務(wù)中心
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規定》，《人才市場(chǎng)管理規定》等有關(guān)法律，法規和政策的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一，乙方所聘用人才的.人事關(guān)系，人事檔案委托甲方代理。
二，甲方為乙方委托代理人員提供以下服務(wù)：人員調動(dòng)，辭職錄用，大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)接收，職稱(chēng)評定（確認），辭職，出國（境）政審，出具人事證明，人事檔案管理及轉遞等。
三，乙方負責聘用人員在聘用期間的工資，福利，社會(huì )保險，醫療，假期，專(zhuān)業(yè)培訓及思想教育等。乙方與聘用人員的其他權利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》具體約定。
四，乙方應確定一名專(zhuān)職或兼職人事管理人員負責人事業(yè)務(wù)工作。甲方對乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導。
五，乙方按規定繳納聘用人員人事代理服務(wù)費，標準每人每月20元整。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專(zhuān)項收款結算方式，乙方按月劃撥受聘人員人事代理服務(wù)費給甲方。
六，乙方與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉移手續。
七，乙方如遇停業(yè)，破產(chǎn)，解散等情況應妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事關(guān)系轉移手續。
八，乙方每年工商年檢后15日內須向甲方提供加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執照（副本）復印件一份。
九，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：廈門(mén)市人才服務(wù)中心
年 月 日
帳戶(hù)：建行岳陽(yáng)支行
帳號：35101515001050000943
地址：湖濱東路319號二層
郵編：361012
電話(huà)：5396688（總機） 5396632
傳真：5396666 5396620
網(wǎng)站：
郵箱：
乙方：（蓋章）
年 月 日
法定代表人：
單位負責人：
人事負責人：
人事經(jīng)辦人：
地址：
郵編：
電話(huà)： 傳真：
郵箱：
人事代理協(xié)議書(shū)13
甲方：______
乙方：______
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規定為依據；
3、甲方應努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
一、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
二、乙方的'責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料；
2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清；
3、如工作單位變動(dòng)，應及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。
三、雙方認為需要約定的其它事項：
四、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)14
甲方：____________________
乙方：____________________
為了更好地融通各單位自主運用、暫時(shí)閑置的資金，保證資金安全，加速資金周轉，提高資金使用效益，經(jīng)(甲方)與(乙方)協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
一、甲方愿將資金____________________作為委托借款基金存入乙方，并委托乙方按甲方指定對象、內容代為發(fā)放。
二、甲方將上述款項存入乙方(一次或分次存入均可)后，才能發(fā)放借款，未發(fā)放部分，甲方可以提取。
三、乙方對甲方存入的資金，未發(fā)放部分比照專(zhuān)業(yè)銀行單位活期存款利率及計息方法，每季計付利息一次，直接存入甲方委托借款基金賬戶(hù)內，視同甲方委托借款基金。
四、甲方一次批給、用款單位分次使用時(shí)，乙方即按批準發(fā)放金額一次由委托借款基金賬戶(hù)中支出，另行保管，甲方不得安排使用。
五、根據甲方與用款單位協(xié)議規定的利率，乙方每季計收利息后，直接存入甲方委托借款基金賬戶(hù)內，視同甲方委托借款基金。
六、乙方按每月末實(shí)際借款余額的_______%向甲方(或用款單位)計收手續費。
七、委托借款到期，由用款單位主動(dòng)歸還，并由乙方將收回的借款本息，直接存入甲方委托借款基金賬戶(hù)。到期不還，乙方有權主動(dòng)從用款單位的.結算賬戶(hù)中扣收，逾期加計罰息20%，歸乙方收入。
八、甲方提取委托借款基金，必須直接劃入甲方在_______銀行_______分理處開(kāi)立的_______賬戶(hù)內，不得轉劃他戶(hù)和支取現金。
九、乙方只承擔甲方與用款單位所簽協(xié)議中的有關(guān)條款的執行、監督、督促還款的責任。
十、本協(xié)議一式_______份，甲方_______份，乙方_______份，有效期自________年____月____日起，直至委托存、放本息全部結清日止。
甲方：______________
乙方：______________
日期：________年____月____日
人事代理協(xié)議書(shū)15
甲方：_________
乙方：_________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的.認定和考評申報事宜； 5.辦理出國政審，申辦出國證照的有關(guān)手續；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的相關(guān)手續； 8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作； 10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評； 11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
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