財務(wù)會(huì )計策略教學(xué)研究碩士論文

　　第1篇：談如何做好事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作

　　一、事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位相關(guān)監督監管制度薄弱

　　會(huì )計質(zhì)量監督是會(huì )計工作的職能之一，而在目前事業(yè)單位會(huì )計的實(shí)施過(guò)程中，由于對于利潤利益的追逐驅使，事業(yè)單位的會(huì )計相關(guān)監督和監督管理機制制度很薄弱。于此同時(shí)，國家對事業(yè)單位會(huì )計工作的整治力度也沒(méi)有達到應有的水平，有的單位甚至3-5年才會(huì )進(jìn)行一次大的會(huì )計和資產(chǎn)清查。如果再加上期間的人事調動(dòng)和制度變革，就使事業(yè)單位的賬簿出現了眾多的“糊涂賬”。從而使一部分事業(yè)單位的會(huì )計運營(yíng)管理雪上加霜，不但達不到預期的效果，甚至有可能違反相關(guān)制度，使國家財產(chǎn)受到損失。

　�。ǘ�）內部控制意識薄弱

　　行政事業(yè)單位工作中財務(wù)人員會(huì )接觸到各種各樣的管理層，具體工作中我們發(fā)現，這些領(lǐng)導層對財務(wù)會(huì )計內部控制都不夠重視，還有一些領(lǐng)導甚至凌駕于內部控制的個(gè)性制度之上，不僅沒(méi)做好內控工作，還在遇到問(wèn)題時(shí)宣揚所謂的“靈活性”，這在很大程度上影響了行政事業(yè)單位內部控制制度的威懾力度。此外，具體工作中很少有行政事業(yè)單位會(huì )將內部控制制度納入到公司的長(cháng)期發(fā)展規劃中去，在一些領(lǐng)導層看來(lái)，財務(wù)會(huì )計內部控制工作可有可無(wú)。財務(wù)會(huì )計內部控制工作會(huì )涉及到行政事業(yè)單位工作的方方面面，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及管理都離不開(kāi)內控。這就要求領(lǐng)導層要高度重視內部控制的重要性，及時(shí)糾正傳統的管理觀(guān)念，為單位的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

　　二、如何做好事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作

　�。ㄒ唬�構建科學(xué)合理事業(yè)單位財務(wù)管理制度

　　國家相關(guān)法律法規、規章制度是共性財務(wù)管理指導，而在實(shí)踐中若想全面提高事業(yè)單位財務(wù)管理水平，必須實(shí)現共性與個(gè)性的有機統一。這就需要事業(yè)制定適應自身實(shí)際情況的財務(wù)管理制度，各事業(yè)單位在制定內部財務(wù)管理制度的過(guò)程中需要整合社會(huì )、經(jīng)濟等多方面發(fā)展需要，以國家法律法規與各項管理制度為藍本，根據自身發(fā)展需要，制定具有時(shí)效性的規章制度，需要注意的是在實(shí)施財務(wù)管理的過(guò)程中要確保內部財務(wù)管理制度發(fā)揮時(shí)效性作用，避免出現流于形式的情況，確保事特單位財務(wù)管理水平的整體提升。

　�。ǘ�）加強財務(wù)人員風(fēng)險防范、規避意識的培養

　　事業(yè)單位要確保財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)展的質(zhì)量和效率，要加強培養財務(wù)工作人員自身的風(fēng)險防范意識，合理分配和控制風(fēng)險、效益回報工作，使事業(yè)單位的投資結構在實(shí)踐中不斷的完善優(yōu)化，促進(jìn)事業(yè)單位投資效率的提升。此外，提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，定期舉行相關(guān)知識的培訓課程，使財務(wù)人員對基礎性業(yè)務(wù)技能掌握的更扎實(shí)。首先，要對該領(lǐng)域內的財務(wù)法律法規全面熟悉掌握，在工作中要認真負責、持之以恒，建立完整的執業(yè)準則，確保事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計工作有序開(kāi)展。其次，現代事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計管理人員僅掌握核算技能是遠遠不夠，還要在工作中不斷的完善自身，提升自身的管理意識，從而全面把控單位的經(jīng)營(yíng)模式，運用現代化信息技術(shù)開(kāi)展事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計管理工作，真正的做到會(huì )計工作的科學(xué)化、信息化、系統化這樣更利于事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計管理工作的開(kāi)展。最后定期開(kāi)展業(yè)務(wù)交流會(huì )，鼓勵全體財務(wù)人員在會(huì )議上交流工作經(jīng)驗心得，在交流中能夠發(fā)揮出群體的`優(yōu)勢，全體成員互相取長(cháng)補短，使事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計人員的職業(yè)道德素養和業(yè)務(wù)能力得到整體的提升。

　�。ㄈ�）實(shí)現會(huì )計委派制以及崗位分離制度

　　完善我國事業(yè)單位會(huì )計制度的方法有很多，當下人們使用得最為廣泛的就是會(huì )計委派制度。簡(jiǎn)單的我們可以將這一方法理解為改革會(huì )計的行政隸屬關(guān)系、人事關(guān)系以及工資福利管理的新模式。這種新模式下，會(huì )計人員隸屬于上級主管部門(mén)，派駐的工作人員人事檔案、職務(wù)免晉升以及工作調動(dòng)等都由上級統一管理，這在一定程度上確保了財會(huì )人員的獨立性，不僅有利于減少被委托單位相關(guān)工作人員的不法行為，也有利于提高工作人員的工作效率。事業(yè)單位具體工作中，不相容的職位必須由不同的人員來(lái)完成，這有利于實(shí)現不相容職位之間的相互制約、相互監督。譬如出納與審核、稽查與保管等職位，不得出現兼崗行為，且會(huì )計人員必須在一定的年限內進(jìn)行輪換。針對事業(yè)單位內部存在的一些正常的開(kāi)支，要經(jīng)過(guò)各負責人簽字之后才可以開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)，待業(yè)務(wù)完成這以后才能夠進(jìn)行報銷(xiāo)。會(huì )計人員要加強對原始憑證的審核，一旦發(fā)現有錯誤的地方，應及時(shí)解決。

　　三、結束語(yǔ)

　　隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境的日益復雜，事業(yè)單位為了健康的發(fā)展，就要不斷的改革完善，并要與市場(chǎng)經(jīng)濟步調相一致。財務(wù)會(huì )計管理工作作為事業(yè)單位的重要組成部分，財務(wù)會(huì )計發(fā)揮著(zhù)重要作用，財務(wù)會(huì )計管理工作的有效開(kāi)展能夠確保事業(yè)單位財務(wù)工作質(zhì)量和效率。

　　第2篇：淺談新財務(wù)會(huì )計制度下醫院成本核算

　　成本核算是醫院財務(wù)管理工作中不可缺少的重要組成部分，對醫院日常經(jīng)營(yíng)與長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)重要影響。自新財務(wù)會(huì )計制度施行以來(lái)，原有的分析與核算方法已不再適用，亟需研究出新的方法來(lái)提高成本核算質(zhì)量，客觀(guān)分析醫院成本核算現狀及其今后的發(fā)展趨勢，了解其中存在的不足與缺陷，并結合醫院的實(shí)際狀況，制定有效的解決方案，從根本上提高醫院成本核算的質(zhì)量與效率，為其健康、穩步、可持續發(fā)展奠定基礎。

　　一、舊財務(wù)會(huì )計制度下醫院成本核算的不足

　�。�1）缺乏成本控制意識。醫院經(jīng)營(yíng)者與領(lǐng)導多為醫學(xué)領(lǐng)域的權威人士，所學(xué)的多為醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，擅長(cháng)的是治療與會(huì )診，而成本控制意識較為薄弱，對財務(wù)與成本核算相關(guān)知識涉獵較少，在管理上難免力不從心�，F階段，醫院領(lǐng)導者缺乏成本控制意識，不但會(huì )削弱醫院的成本控制效果，對成本核算亦有著(zhù)不可忽略的重要影響。因此，筆者認為，醫院管理者應高度關(guān)注這一問(wèn)題，應不斷增強自身對財務(wù)控制、核算與管理意識。

　�。�2）并未實(shí)施有效的成本核算與控制管理�；�于目前我國醫院成本核算現狀，可以發(fā)現，大部分醫院并未充分意識到成本核算的重要性與必要性，核算的目的也單純?yōu)榱私y計賬目，對成本核算全過(guò)程控制工作并未落到實(shí)處，核算的質(zhì)量與效率無(wú)法達到要求。同時(shí)大部分醫院的成本核算科目運用尚不規范，無(wú)法實(shí)施有效的核算與控制；醫院財務(wù)成本的分攤方式也不盡合理，核算信息缺乏真實(shí)性，對財務(wù)工作的開(kāi)展以及醫院的長(cháng)遠發(fā)展均有著(zhù)不利影響。

　�。�3）費用分攤方式不合理。過(guò)去我國醫院費用分攤分為兩種方式，一種是間接性分攤，另一種是直接性分攤。有些醫院并未區分應在何時(shí)采用何種方法，費用分攤工作時(shí)常出現混亂。如：有些醫院對費用實(shí)施間接性管理，但實(shí)際上并未結合實(shí)際財務(wù)狀況來(lái)對費用進(jìn)行分攤，導致成本支出不受財務(wù)部門(mén)控制；還有一些醫院因管理者不重視費用管理工作，時(shí)常出現結余、收支不準確等現象，不利于成本核算工作的開(kāi)展。

　　二、新財務(wù)會(huì )計制度對醫院成本核算工作的作用與影響

　�。�1）改革醫院成本核算方式，將成本核算現狀真實(shí)地反映出來(lái)。新財務(wù)會(huì )計制度的實(shí)施，摒除了舊制度中很多陳舊、落后的管理觀(guān)念與核算程序。如：在確定財務(wù)成本后，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)核算，不但能夠將醫院成本核算現狀真實(shí)地反映出來(lái)，還能有效提升成本核算工作的質(zhì)量與效率。在新財務(wù)會(huì )計制度下，醫院管理者正視了之前管理上的不足，對原有的成本核算方式進(jìn)行了大規模的調整，取消了專(zhuān)用基金、固定基金等項目，并結合醫院的實(shí)際情況，制定了新的成本核算方式，在反映醫院真實(shí)財產(chǎn)狀況的同時(shí)，還保證了財務(wù)信息的可靠性與準確性。

　�。�2）對藥品收支核算模式進(jìn)行了調整。在舊財務(wù)會(huì )計制度下，因社會(huì )環(huán)境、國家政策以及其他方面的影響，藥品的核算、收支以及成本問(wèn)題存在諸多不足，對醫院的長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)不利影響。新財務(wù)會(huì )計制度，取消了原有藥品總賬目制度，并以藥品庫存物資方法為依據，對藥物成本進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性、針對性的核算與管理。新財務(wù)會(huì )計制度調整了原有的藥品收支核算模式，合并了相關(guān)科目，形成了全新的模式，提升了管理的有效性、針對性，成本核算工作的準確性以及質(zhì)量與效率。

　�。�3）促進(jìn)醫院成本核算管理技術(shù)的更新。醫院經(jīng)營(yíng)者逐漸意識到管理工作與技術(shù)手段的不足。新財務(wù)會(huì )計制度的編制與實(shí)施，對原有的管理方式與技術(shù)手段進(jìn)行了完善，促進(jìn)了相關(guān)技術(shù)手段的創(chuàng )新與發(fā)展，并針對實(shí)際情況，健全、規范了權責發(fā)生制，細化了成本核算工作流程，從根本上提高了醫院的管理水平與效率。新財務(wù)會(huì )計制度，細化了醫院成本核算科目及其內容，為醫院成本核算與管理工作的客觀(guān)性與準確性提供了有力的保障，為順利開(kāi)展醫院成本核算工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　�。�4）促進(jìn)醫院成本核算的科學(xué)化、合理化與規范化。新財務(wù)會(huì )計制度的實(shí)施，不但對提升醫院成本核算水平與質(zhì)量有著(zhù)積極影響，對醫院的發(fā)展也有著(zhù)不可忽略的重要作用。新制度細化并完善了成本核算對象，并增加了與成本管理相關(guān)的一系列內容，結合醫院財務(wù)的實(shí)際狀況，對成本分攤方法及核算內容進(jìn)行了分類(lèi)與完善，確保了信息的真實(shí)性、完整性與可靠性。

　　三、新財務(wù)會(huì )計制度下醫院成本核算的改善策略

　�。�1）制定完善的成本核算制度。如前所述，在醫院的日常運行與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，成本核算工作占有重要地位，是醫院財務(wù)管理體系中不可缺少的部分，對醫院的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展有著(zhù)重要影響。鑒于此，為了保證成本核算工作的質(zhì)量與效果，筆者建議，應和其他管理部門(mén)做好溝通，建立良好的合作關(guān)系，參與醫院成本管理與核算。在保證財務(wù)信息真實(shí)、可靠的同時(shí)，還能保證其他管理部門(mén)工作的順利開(kāi)展。此外，經(jīng)營(yíng)者與財務(wù)人員還應定期總結，分析日常的成本核算流程，并做好詳細記錄。記錄的主要內容有：采購設備或藥材的性能、使用記錄、采買(mǎi)來(lái)源以及價(jià)格；折舊設備的使用情況、折舊年限等。并將其及時(shí)呈報給上級部門(mén)，保證信息與數據的準確性。財務(wù)人員還應定期分析醫院的財務(wù)情況，為領(lǐng)導制定其他決策提供數據依據，充分發(fā)揮財務(wù)管理與成本核算的作用，為醫院的可持續發(fā)展做貢獻。

　�。�2）加強醫院財務(wù)成本核算的信息化建設。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，信息技術(shù)手段有了很大的進(jìn)步，并陸續被各大行業(yè)廣泛應用。在此背景下，各大醫院也引進(jìn)了很多現代化設備與信息技術(shù)手段，以保證財務(wù)信息的準確性，減輕財務(wù)人員的工作量。鑒于此，為了提高醫院成本核算的效率與質(zhì)量，筆者認為，應加強醫院財務(wù)核算信息化的建設力度。經(jīng)營(yíng)者與財務(wù)人員定期參加成本核算技能、信息技術(shù)的培訓活動(dòng)。通過(guò)二次教育，熟練地運用現代化設備，掌握信息化技術(shù)，在提高自身專(zhuān)業(yè)技能水平與職業(yè)技能水平的同時(shí)，確保成本核算的準確性與可靠性，做好本職工作。

　�。�3）培養財務(wù)人員正確的成本核算意識。新財務(wù)會(huì )計制度的施行，對醫院財務(wù)人員提出了更高的要求。除了具備基本的財務(wù)知識、掌握一定的職業(yè)技能之外，還應加強成本核算意識與成本管理意識的培養，提高其技能水平、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。為了增強成本核算效果，醫院可設立完善的激勵機制，將其與財務(wù)人員的'績(jì)效掛鉤。對于按時(shí)完成本職工作且表現較為突出的，醫院可給予一定的獎勵；反之，若財務(wù)人員過(guò)于懶怠，效率低下，可對其進(jìn)行處罰；若情節嚴重的，可移交司法機關(guān)。醫院經(jīng)營(yíng)者應充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用，學(xué)習與成本核算相關(guān)的知識，定期與財務(wù)人員分析成本控制，強化成本核算與控制管理工作的最終效果。

　�。�4）完善醫院成本分析法。新財務(wù)會(huì )計制度的施行，對醫院成本核算有著(zhù)不可替代的重要作用，如，完善醫院成本分析與管理方法，加強經(jīng)營(yíng)者與財務(wù)人員的成本控制意識，對醫院資產(chǎn)進(jìn)行高效管理等�；�于醫院的財務(wù)現狀，完善核算手段中的缺陷與不足，并給出有效的、最適合醫院的成本核算方法與成本分析法，確保成本核算的有效性與準確性，同時(shí)也促進(jìn)相關(guān)工作的順利開(kāi)展。

　�。�5）健全合理的醫院成本責任制度。新財務(wù)會(huì )計制度的施行，使醫院可結合其財務(wù)現狀建立完善的成本責任制度，將具體的成本核算、成本控制與財務(wù)管理等工作落實(shí)到不同的科室、部門(mén)與個(gè)人，強化員工責任意識，令其在做好本職工作的同時(shí)，為醫院發(fā)展貢獻更多的力量。成本責任制度的建立，還有助于形成具有凝聚力、獨特性的企業(yè)文化，幫助醫院樹(shù)立良好的社會(huì )形象，為其今后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

　　隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步、經(jīng)濟的發(fā)展，我國醫療衛生體制也愈漸完善，有效提高了醫療機構的服務(wù)質(zhì)量。新財務(wù)會(huì )計制度摒除了陳舊、落后的管理觀(guān)念，對醫院成本核算、成本控制以及財務(wù)管理工作有著(zhù)不可代替的作用。新財務(wù)會(huì )計制度的施行，不但完善了醫院成本體系中的不足，還增強了經(jīng)營(yíng)者與財務(wù)人員的責任意識，對提升醫院成本核算質(zhì)量和效率、增強醫院的可持續發(fā)展均有著(zhù)重要、積極的作用。

　　第3篇：防范財務(wù)會(huì )計核算風(fēng)險的相關(guān)策略

　　目前，我國的企業(yè)發(fā)展正進(jìn)入轉型的關(guān)鍵時(shí)期。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在著(zhù)一些弊端如一些企業(yè)的監管工作不完善，嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展步伐。積極地防范財務(wù)會(huì )計核算風(fēng)險不僅會(huì )提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，還能改善企業(yè)的管理水平，因此應對防范財務(wù)會(huì )計核算風(fēng)險的相關(guān)策略給予重視。

　　一、財務(wù)會(huì )計核算風(fēng)險相關(guān)概念分析

　�。ㄒ唬┴攧�(wù)會(huì )計核算風(fēng)險的定義

　　自企業(yè)誕生起，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就存在風(fēng)險。風(fēng)險指的是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)對各種結果進(jìn)行計算從而得出某種結果存在的風(fēng)險概率，企業(yè)根據計算結果來(lái)選擇企業(yè)發(fā)展戰略。與此同時(shí)，企業(yè)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)不僅要預測到好的結果，還要對負面影響進(jìn)行預估，從而采取相關(guān)措施避免負面影響的產(chǎn)生和擴大。企業(yè)的財務(wù)會(huì )計核算風(fēng)險指的是企業(yè)的財務(wù)人員在進(jìn)行財務(wù)核算時(shí)所產(chǎn)生的各種風(fēng)險。目前，我國企業(yè)的財務(wù)會(huì )計核算風(fēng)險發(fā)展現狀為：財務(wù)核算風(fēng)險正在呈上升發(fā)展趨勢，核算過(guò)程出錯率也在不斷增加。

　�。ǘ�）企業(yè)風(fēng)險的內容概述

　　在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)面臨的風(fēng)險主要包括兩個(gè)部分，分別是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。這兩個(gè)部分相互聯(lián)系，相互影響。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，當企業(yè)財務(wù)的實(shí)際收益小于企業(yè)預期收益，且差額較大時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)一定存在著(zhù)一種或多種狀況，這些狀況如果不及時(shí)解決勢必會(huì )造成企業(yè)財務(wù)風(fēng)險加大，所以說(shuō)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險直接關(guān)系到財務(wù)風(fēng)險。

　　企業(yè)財務(wù)核算風(fēng)險的內容主要包括兩方面：一是如果企業(yè)的會(huì )計工作人員對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況一知半解，在進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險核算時(shí)必定會(huì )不準確；二是在實(shí)際工作中，如果企業(yè)財務(wù)工作人員缺乏科學(xué)合理的計算方法，那么核算誤差在所難免。

　　二、財務(wù)會(huì )計核算中的風(fēng)險分析

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)財務(wù)會(huì )計核算

　　企業(yè)的財務(wù)核算包括成本核算以及固定資產(chǎn)的核算，這兩項核算對于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要意義。目前，我國的企業(yè)的財務(wù)核算在這兩方面容易出現風(fēng)險，原因主要包括三方面：一方面是財務(wù)核算工作不僅工作強度大，而且工作過(guò)程繁瑣；二是企業(yè)財務(wù)工作人員對企業(yè)的`實(shí)際發(fā)展狀況存在著(zhù)了解不透徹的現象，如不了解企業(yè)的資產(chǎn)折舊、對企業(yè)相關(guān)的預算工作不精確等都會(huì )導致企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)出現誤差，企業(yè)財務(wù)核算的準確性也就變得差強人意了；三是企業(yè)財務(wù)部門(mén)在工作中對于企業(yè)財務(wù)狀況不能及時(shí)進(jìn)行更新就會(huì )導致核算出現問(wèn)題，時(shí)間越久財務(wù)核算風(fēng)險越大，對企業(yè)的發(fā)展越不利。因此可以說(shuō)企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)影響深遠，錯誤的財務(wù)會(huì )計核算不僅無(wú)法準確地反映企業(yè)的運行狀況，而且對企業(yè)管理人員來(lái)說(shuō)在做企業(yè)發(fā)展規劃時(shí)其參考價(jià)值相同虛設。

　�。ǘ�）企業(yè)投資

　　目前，我國的一些企業(yè)在投資方面存在一些不足，在投資前未對投資項目進(jìn)行全方面地評估就盲目跟風(fēng)，從而使企業(yè)財務(wù)會(huì )計核算出現風(fēng)險，導致企業(yè)利益受損，嚴重阻礙了企業(yè)健康、持續發(fā)展。

　�。ㄈ�）企業(yè)內部監管

　　隨著(zhù)信息技術(shù)的快速發(fā)展，其應用范圍越來(lái)越廣泛。企業(yè)應用信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行信息系統的監管適應企業(yè)的發(fā)展需要，具有非常重要的作用，主要體現在兩個(gè)方面：一是從企業(yè)財務(wù)會(huì )計核算方面來(lái)說(shuō)，有效降低了企業(yè)核算的風(fēng)險，對企業(yè)管理水平的提高也具有重要意義；二是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，運用信息技術(shù)不僅有效提高了財務(wù)工作人員的工作效率，也極大地降低了他們的工作壓力。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，運用信息技術(shù)應注意做好財務(wù)的安全保密工作，以防止企業(yè)數據丟失，降低企業(yè)核算存在的風(fēng)險。

　　三、應對財務(wù)核算風(fēng)險的相關(guān)策略

　�。ㄒ唬┨岣哓攧�(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養

　　企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，人是最重要的因素，因此應重視對財務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養的培養，主要內容可分為兩個(gè)方面：一方面是企業(yè)在招聘財務(wù)員工時(shí)，應注重考察其思想政治是否過(guò)硬，對于面試合格的工作人員，進(jìn)入企業(yè)后便對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和思想方面工作的培訓，使其盡快適應財務(wù)核算的工作流程和工作職責；另一方面是企業(yè)對老員工的專(zhuān)業(yè)培訓和思想工作培訓也應定期舉行。只有當企業(yè)做好這兩方面的員工培訓，才能保證財務(wù)工作質(zhì)量，對企業(yè)規避財務(wù)核算風(fēng)險來(lái)說(shuō)也具有重要意義。

　�。ǘ�）培養財務(wù)工作人員的風(fēng)險防范意識

　　財務(wù)工作人員是否具有良好的風(fēng)險意識是有效降低企業(yè)財務(wù)核算風(fēng)險的重要途徑之一。因此，在實(shí)際工作中企業(yè)領(lǐng)導應加強對員工風(fēng)險意識的培訓，只有認識到財務(wù)核算風(fēng)險的重要性，財務(wù)工作人員才能具備嚴謹的工作態(tài)度。除此之外，企業(yè)領(lǐng)導還可以采取其他措施降低財務(wù)核算風(fēng)險，如組織多種活動(dòng)充分調動(dòng)財務(wù)工作人員的積極性，積極聽(tīng)取財務(wù)工作人員的建議和意見(jiàn)等。

　�。ㄈ�）培養良好的財務(wù)核算習慣

　　企業(yè)的財務(wù)核算包括企業(yè)的內部審核以及相關(guān)的賬目審核。財務(wù)工作人員在實(shí)際工作中應該養成良好的財務(wù)核算習慣如：使用規范的財務(wù)審核格式，仔細檢查審核的內容是否符合相關(guān)標準、仔細檢查審核手續是否完善等，只有這樣，才能有效降低的企業(yè)的財務(wù)核算風(fēng)險。

　　四、結束語(yǔ)

　　綜上所述，企業(yè)財務(wù)核算風(fēng)險對企業(yè)發(fā)展具有重要意義，因此要不斷加強防范風(fēng)險的措施，在實(shí)際工作中，應不斷加強財務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養，風(fēng)險意識，同時(shí)培養其良好的財務(wù)核算習慣，只有這樣才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　第4篇：中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息一體化教學(xué)系統研究

　　近些年來(lái)，大中專(zhuān)院校的學(xué)科教師逐漸開(kāi)展財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)信息一體化教學(xué)研究，伴隨著(zhù)教育信息化網(wǎng)絡(luò )信息資源的不斷完善，便捷的網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)交互平臺漸漸為財務(wù)會(huì )計教學(xué)工作所接受，并為其注入了大量新鮮的信息化元素，信息技術(shù)環(huán)境下的中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統應運而生。

　　一、信息化環(huán)境推動(dòng)中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統的進(jìn)化

　　會(huì )計信息化日益成為企業(yè)管理變革的一項重要內容，即企業(yè)利用現代技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)平臺對企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全方位、立體化的管理，實(shí)現企業(yè)運營(yíng)管理方式的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò )化，為高層決策實(shí)現職能化，大大提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。為企業(yè)帶來(lái)管理手段上的革新，以及管理理念和方式上的變革�；�于會(huì )計信息一體化的發(fā)展，財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)系統的開(kāi)發(fā)與研究已成為理論界熱點(diǎn)關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題。針對會(huì )計信息化背景下的中職財務(wù)會(huì )計一體化教學(xué)系統展開(kāi)進(jìn)一步理論研究，也反映出的當前研究導向的前進(jìn)方向，推動(dòng)了該專(zhuān)業(yè)教學(xué)系統的進(jìn)化，進(jìn)一步提高財務(wù)會(huì )計信息化理論研究的水平和專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。

　　二、信息化環(huán)境下中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化系統的研究目標

　�。ㄒ唬┛傮w目標

　　建設一個(gè)與財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)相匹配的，理、實(shí)教學(xué)不受時(shí)空限制的教學(xué)網(wǎng)絡(luò )軟件平臺。該平臺集信息化、數字化、一體化于一身。

　�。ǘ�）具體目標

　　通過(guò)對信息化背景下中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統的開(kāi)發(fā)與應用研究，將校園網(wǎng)作為一種教學(xué)資源在會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)中加以有效利用，實(shí)現課件形式多樣化、課程內容案例化、學(xué)生作業(yè)題庫化、考評測試自主化的有機融合。

　　通過(guò)對信息化背景下中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統的開(kāi)發(fā)與應用研究，搭建實(shí)體課堂與課外網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)、理論學(xué)習與實(shí)訓操作、學(xué)習活動(dòng)與上網(wǎng)活動(dòng)融為一體的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)教學(xué)新模式。

　　通過(guò)對信息化背景下中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統的開(kāi)發(fā)與應用研究，將財務(wù)會(huì )計基本理論、基本方法、基本技能、動(dòng)手能力結合起來(lái)，培養學(xué)生走上工作崗位后，能夠在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中熟練應用，從而使財務(wù)會(huì )計實(shí)習操作技能逐步電子化、現代化，為學(xué)生畢業(yè)縮短“適應期”、勝任工作奠定基礎。

　　三、信息化環(huán)境下財務(wù)會(huì )計教學(xué)系統凸顯的問(wèn)題

　　會(huì )計信息化大環(huán)境下的《財務(wù)會(huì )計》課程教學(xué)，其重要部分在于財務(wù)會(huì )計理論的學(xué)習以及對會(huì )計信息化方法和工具的綜合運用。對于中職學(xué)校來(lái)說(shuō)，現有的很多教材雖然貫徹了新《企業(yè)會(huì )計準則》的要求，甚至也提供了連貫的業(yè)務(wù)案例，但是沒(méi)有體現出來(lái)會(huì )計信息化這一時(shí)代背景，無(wú)論是從財務(wù)會(huì )計的.教學(xué)理念、教材的編寫(xiě)、相關(guān)數據庫的建設、實(shí)訓基地的建立、教學(xué)方法的運用上看，都較為呆板、沉悶。學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性難以發(fā)揮，教師個(gè)性化空間教學(xué)無(wú)法實(shí)現，更達不到向企業(yè)輸送人才，零距離上崗的需求。

　　四、信息化環(huán)境下中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統研究的具體對策

　�。ㄒ唬┬畔⒒�背景下中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統的理論研究

　　1、以職業(yè)素質(zhì)為導向的新財務(wù)會(huì )計理念

　　財務(wù)會(huì )計課程具有實(shí)踐性強的鮮明特點(diǎn)，強調職業(yè)技能和道德。經(jīng)驗豐富的會(huì )計人員在現代企業(yè)中優(yōu)勢更加明顯，并且在具體的會(huì )計行為中會(huì )直接影響經(jīng)營(yíng)者的利益�；�于此，我們提出以會(huì )計職業(yè)高素質(zhì)為導向的財務(wù)會(huì )計教學(xué)新理念，以會(huì )計職業(yè)能力培養為重點(diǎn)，倡導中職學(xué)校與企業(yè)之間的校企合作，工學(xué)結合，來(lái)設計適應市場(chǎng)需求的課程教學(xué)計劃。

　　2、改進(jìn)傳統財務(wù)會(huì )計課程教材

　　針對財務(wù)會(huì )計課程教材僅建立在基礎會(huì )計理論基礎之上，系統講述現代會(huì )計信息技術(shù)輔助《財務(wù)會(huì )計》課程教材非常少，難以滿(mǎn)足會(huì )計信息化環(huán)境下會(huì )計學(xué)科體系的全面要求。中職財務(wù)會(huì )計教學(xué)，應當組織專(zhuān)家以會(huì )計信息化理念和新《企業(yè)會(huì )計準則》為指導，發(fā)揮企業(yè)會(huì )計信息化實(shí)踐經(jīng)驗，編寫(xiě)出符合現行社會(huì )需求的新型《財務(wù)會(huì )計》課程教材。

　�。ǘ�）信息化背景下中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統的開(kāi)發(fā)研究

　　1、中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)教師備課系統的開(kāi)發(fā)研究

　　包括財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)精品課程、教學(xué)大綱、案例庫、課程導學(xué)案、教學(xué)課件、教學(xué)視頻、實(shí)訓指導書(shū)及企業(yè)會(huì )計準則等參考資料，師師交流平臺，校間交流云臺等子模塊。

　　2、中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生考練平臺的開(kāi)發(fā)研究

　　包括專(zhuān)業(yè)課程練習題庫與答案、試題庫與答案、自測試題、成績(jì)評價(jià)系統、網(wǎng)上答疑、無(wú)紙化考試題庫、師生交流平臺等子模塊。

　　3、中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)操平臺的開(kāi)發(fā)研究

　　包括專(zhuān)業(yè)課程實(shí)訓軟件、校企合作開(kāi)發(fā)模擬實(shí)訓模塊、會(huì )計主體案例試題庫、案例評價(jià)與分析、成績(jì)評價(jià)系統、網(wǎng)上答疑等子模塊。

　　基于上述三層研究方向，我們應積極建設與財務(wù)會(huì )計課程相匹配的、動(dòng)靜結合的立體化網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源庫。教材資料與輔導資料互為補充，紙質(zhì)資源、網(wǎng)絡(luò )資源相互配套，課內、課外相得益彰，為學(xué)生自主學(xué)習、按需學(xué)習提供有力保障。初步達到了“環(huán)境開(kāi)放，資源共享，學(xué)習自主”的目的，更好地滿(mǎn)足教學(xué)改革的需要和專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求。

　�。ㄈ�）信息化背景下中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統的應用研究

　　1、完善仿真財務(wù)會(huì )計實(shí)訓室

　　中職財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統平臺將如何完成理論學(xué)習與實(shí)訓操作相結合的應用研究？首先需要完善財務(wù)會(huì )計仿真實(shí)訓室，通過(guò)引進(jìn)財務(wù)會(huì )計仿真虛擬會(huì )計情境，提高財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)上崗前的實(shí)踐能力。

　　2、加強校企網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)平臺

　　如何將校內財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)課程理論學(xué)習與校外會(huì )計實(shí)體案例操作以網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)的形式應用于中職會(huì )計專(zhuān)業(yè)一體化教學(xué)系統成為急需解決的問(wèn)題。學(xué)校和企業(yè)之間建立局域網(wǎng)或者通過(guò)云端加以聯(lián)系和指導，按照“企業(yè)問(wèn)題學(xué)�；�，學(xué)校指導企業(yè)化”的理念加以展開(kāi)。

　　3、采用多種信息化教學(xué)方法

　�。�1）案例教學(xué)法

　　提高學(xué)生對會(huì )計要素確認、計量和核算的認識，融創(chuàng )新思維培養、形象直觀(guān)教學(xué)于財務(wù)會(huì )計的教學(xué)課程中。其實(shí)施過(guò)程：采用可視化、動(dòng)作化、智能化的方式引入實(shí)際案例，注重理實(shí)結合。

　�。�2）情境教學(xué)法

　　創(chuàng )設模擬環(huán)境，動(dòng)態(tài)感知，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和主動(dòng)性，提高學(xué)生分析問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。其實(shí)施過(guò)程：通過(guò)移動(dòng)平臺給每個(gè)學(xué)生下達學(xué)習任務(wù)，按照財務(wù)會(huì )計教學(xué)所學(xué)知識實(shí)際操作，嚴格按照操作流程進(jìn)行，即原始憑證填制——記賬憑證填制——登記賬簿——編制財務(wù)報表的步驟，使學(xué)生們自主模擬經(jīng)濟業(yè)務(wù)，真正意義上的理解所學(xué)財務(wù)會(huì )計知識，并能夠靈活運用。

　�。�3）分層教學(xué)法

　　將學(xué)生按照知識基礎、智力因素、非智力因素進(jìn)行劃分層次，教師有針對性的教學(xué)，從而達到“因材施教”、“量體裁衣”的目的。其實(shí)施過(guò)程：根據課前預習，網(wǎng)絡(luò )平臺，智能搜索引擎等途徑需求幫助，分別設定每一個(gè)學(xué)生的各自起步點(diǎn)，從而為教師分層授課提供一手資料。以確定不同的教學(xué)目標，從而促使學(xué)生們的整體進(jìn)步，進(jìn)而發(fā)展個(gè)性特長(cháng)。

　　綜上所述，財務(wù)會(huì )計教學(xué)中是相輔相成、協(xié)調共存在整個(gè)教學(xué)設計中，引入新的教學(xué)方式，提高學(xué)生充分理解問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，實(shí)現財務(wù)會(huì )計職業(yè)化教育教學(xué)水平的不斷提高，為國家源源不斷地輸送優(yōu)質(zhì)的高素質(zhì)會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。

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