離任經(jīng)濟責任審計報告

　　在現在社會(huì )，報告十分的重要，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的離任經(jīng)濟責任審計報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離任經(jīng)濟責任審計報告1

　　一、明確村干部離任審計的審計范圍與審計內容

　　村干部離任審計的審計范圍是村干部任期內與經(jīng)濟責任有關(guān)的會(huì )計資料及其他文書(shū)資料。村干部離任審計的重點(diǎn)在于評價(jià)村干部離任時(shí)的經(jīng)濟責任，所以審計的范圍除會(huì )計資料外，還應該包括與經(jīng)濟指標和經(jīng)濟責任有關(guān)的非會(huì )計資料。同農村集體財務(wù)專(zhuān)項審計相比，干部離任審計具有被審計會(huì )計期間長(cháng)（一般是干部的任期）、審計范圍廣的特點(diǎn)，所以在進(jìn)行村干部離任審計時(shí)一定要制定出具體的審計目的，進(jìn)而明確離任和接任干部之間的經(jīng)濟責任。村干部離任審計一般包含的內容有：1．驗證干部上任時(shí)該村的財務(wù)狀況；2．審計干部離任時(shí)該村的財務(wù)狀況和任期內的經(jīng)營(yíng)成果；3．評價(jià)干部任期內各項經(jīng)濟指標的完成情況；4．審計干部任期內的重大經(jīng)營(yíng)決策和法律訴訟等情況；5．評價(jià)干部任期內各項內部控制制度的建立和執行情況，查看有無(wú)財產(chǎn)損失和浪費、貪污、挪用等行為。

　　二、組織開(kāi)展審計

　　進(jìn)行審計時(shí)，審計人員要對村級提供的會(huì )計資料和重要文書(shū)，按照會(huì )計制度、財務(wù)管理制度，經(jīng)濟目標責任的完成情況進(jìn)行認真仔細查閱、比對、核算。對撰寫(xiě)審計報告有用的數據資料和存在的問(wèn)題分清責任詳細記錄下來(lái)，并讓經(jīng)手人、責任人簽字蓋章，作為審計底稿保存。

　　三、撰寫(xiě)審計報告

　　農村干部的離任審計報告一般由農村審計機構組成的審計組出具，報告書(shū)應對農村干部任期內的各項經(jīng)濟責任履行情況進(jìn)行實(shí)事求是、客觀(guān)公正評價(jià)。雖然村干部離任審計報告是對干部的考核、評價(jià)，但是對改進(jìn)農村經(jīng)營(yíng)管理工作，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和農村社會(huì )穩定都具有很強的使用價(jià)值和借鑒作用，所以撰寫(xiě)村干部離任審計報告時(shí)一定要實(shí)事求是、客觀(guān)公正。村干部離任審計報告其內容和格式?jīng)]有統一規定，可以根據被審計單位的具體情況進(jìn)行編制。一般干部離任審計報告應包括以下幾方面內容：

　�。ㄒ唬┓秶�段

　　同農村集體財務(wù)專(zhuān)項審計報告相同，根據被審計單位的具體情況編制，應說(shuō)明已審的反映干部任期內經(jīng)濟責任的會(huì )計資料及其他相關(guān)資料的名稱(chēng)、日期、期間，審計依據和已經(jīng)實(shí)施的主要審計程序。

　�。ǘ�）說(shuō)明段

　　這是報告的`正文，審計組成員在審計過(guò)程中，應對認為需要說(shuō)明的有關(guān)事項在審計工作底稿中詳細記載，以備寫(xiě)報告之用。在確定需要說(shuō)明的事項時(shí)，審計人員應當說(shuō)明該事項是否重要，該項說(shuō)明與審計目的是否相關(guān)，離任審計需要說(shuō)明的事項很多，既包括反映干部離任經(jīng)濟責任的正常事項，又包括農村財務(wù)專(zhuān)項審計報告中一般事項。說(shuō)明段一般從以下幾方面加以說(shuō)明。1.財務(wù)狀況說(shuō)明。這是對干部上任和離任時(shí)的資產(chǎn)負債表主要項目的綜合分析，一般可按資產(chǎn)、負債、所有者權益各項目的順序分別進(jìn)行評述和說(shuō)明。說(shuō)明時(shí)要分析干部離任時(shí)的實(shí)際情況，有些項目如所有者權益、資產(chǎn)負債率、資產(chǎn)保值增值率還可以通過(guò)有關(guān)指標進(jìn)行對比分析。如對應收款、應付款的說(shuō)明，既要反映干部離任時(shí)應收應付款總額，還要分析應收款能收回程度，應付款存在原因，以確定干部離任時(shí)潛在的壞賬數額及下任干部需要償還的債務(wù)。又如對固定資產(chǎn)的說(shuō)明，既要說(shuō)明固定資產(chǎn)的數量、原值、折舊、凈值，又要說(shuō)明固定資產(chǎn)的使用、未用或出租出借等存在狀態(tài)，以及報廢處理情況。2.經(jīng)營(yíng)成果說(shuō)明。主要說(shuō)明干部任期內各年損益及收益分配表內主要項目的重要變動(dòng)事項。審計組可運用表格及比率的形式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成果分析，如分析收入增加（減少）或費用增加(減少)的原因，公積公益金增加或減少原因等。3.內部控制制度的說(shuō)明。主要說(shuō)明會(huì )計制度是否完備；內部控制制度的執行是否落到實(shí)處，行之有效；有無(wú)內部控制制度松懈而導致管理上存在的錯誤和舞弊；會(huì )計賬務(wù)處理程序是否紊亂，賬簿是否健全，會(huì )計憑證是否完整等。審計人員應在審計報告中對發(fā)現的問(wèn)題逐一加以評述，并提出改進(jìn)建議。4.其他說(shuō)明事項。除上述各項說(shuō)明外，審計組應對干部任期內的其他經(jīng)濟責任履行情況加以說(shuō)明，如重大工程項目的招投標及工程完成情況的說(shuō)明，重大承包合同發(fā)包、訂立及收付款情況的說(shuō)明，長(cháng)期投資及借款情況的說(shuō)明，并對項目運作中是否存在損失、浪費、貪污和資產(chǎn)流失的情況也逐一說(shuō)明。

　�。ㄈ�）意見(jiàn)段

離任經(jīng)濟責任審計報告2

　　為適應高校改革發(fā)展需要，規范學(xué)校的財務(wù)管理和財務(wù)監督，應該對學(xué)校領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計。

　　高校近年來(lái)由于招生規模迅速擴大，資金運行量劇增，經(jīng)濟風(fēng)險也日益增大，特別是高校后勤社會(huì )化，使高校國有資產(chǎn)向國有企業(yè)化轉型。高校干部涉及經(jīng)濟和經(jīng)濟交往日益增多，因此，對干部的經(jīng)濟責任進(jìn)行監督變得非常必要。經(jīng)濟往來(lái)給高校管理者明確了經(jīng)濟責任，因而對高校干部離任經(jīng)濟責任審計就成為一種重要的審計類(lèi)型。

　　筆者現就高校干部離任經(jīng)濟責任審計問(wèn)題提出以下觀(guān)點(diǎn)。

　　一、高校干部離任經(jīng)濟責任審計的對象

　　高校干部離任經(jīng)濟責任審計的對象是對誰(shuí)進(jìn)行審計，這是最基本的問(wèn)題。不是每個(gè)與經(jīng)濟有關(guān)系的干部離任都要進(jìn)行審計�！半x任”就一般情況來(lái)講，有三種類(lèi)型：一是準備任用到更高的位置去擔任領(lǐng)導職務(wù)；二是自然年齡到期；三是要調離現任的工作崗位。三類(lèi)審計不論屬哪一類(lèi)，都涉及兩個(gè)問(wèn)題：一是在現任位置離任；二是有經(jīng)濟責任。有一定的責任，就賦予了相應的權力。有經(jīng)濟權力就有經(jīng)濟責任。對每個(gè)部門(mén)行政正職來(lái)講，不論那些業(yè)務(wù)，他們都有最后決策權，因此是審計對象之一；對每個(gè)部門(mén)行政副職來(lái)講，都有權力，但不一定都有經(jīng)濟決策權，只有有經(jīng)濟決策權的副職，才可能有經(jīng)濟責任，才屬審計對象之一；對一些經(jīng)濟部門(mén)，如財務(wù)、產(chǎn)業(yè)、基建等，只要是行政負責人，都有經(jīng)濟責任，都是審計對象之一。概括起來(lái)講，干部離任經(jīng)濟責任審計的對象是每個(gè)部門(mén)行政正職、有經(jīng)濟決策權的行政副職、平常業(yè)務(wù)以經(jīng)濟往來(lái)為主的部門(mén)行政領(lǐng)導。

　　二、高校行政領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計程序

　　對內部審計而言，干部離任經(jīng)濟責任審計的程序在審計準備階段、審計實(shí)施階段的前半部分、審計終結階段一般不存在分歧。分歧較大的是形成審計報告初稿后是先征求被審計單位的意見(jiàn)還是先提交本單位主管領(lǐng)導。審計法第五章第三十七條規定：“審計組對審計事項實(shí)施審計后，應當向審計機關(guān)提交審計報告。審計報告報送審計機關(guān)前，應當征求被審計單位的意見(jiàn)。被審單位應當自接到審計報告之日起十日內，將其書(shū)面意見(jiàn)交審計組或審計機關(guān)”。在實(shí)際操作過(guò)程中，有些單位根據離任審計過(guò)程中發(fā)生的具體情況，制定為先報主管領(lǐng)導，再交有關(guān)部門(mén)和被審計人。按這樣的程序執行，可能有利于單位行政領(lǐng)導，但給審計帶來(lái)了較大風(fēng)險。至于審計過(guò)程，特別是經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來(lái)較多的現代審計，不可能把每個(gè)事項都準確審計到。審計不到的地方，并不能說(shuō)明被審計部門(mén)就不存在一點(diǎn)問(wèn)題。被審計部門(mén)也應該逐步認識到，審計報告“初稿”或者“征求意見(jiàn)稿”，只是審計組對所能審計范圍內的結果性報告。也可能有這樣的情況：被審計部門(mén)存在的`有些問(wèn)題在本次審計中沒(méi)有被發(fā)現，也可能在審計“初稿”中提出的問(wèn)題因被審計者提供的資料不全，經(jīng)征求意見(jiàn)后，確認為合理的，可不在報告中反映。對前一種結果，被審計者不能因此對委托審計的部門(mén)或單位主管領(lǐng)導橫加指責。對后一種結果，如果先不征求被審計者意見(jiàn)，就給審計帶來(lái)了潛在的風(fēng)險，這種風(fēng)險最終將可能給單位行政領(lǐng)導帶來(lái)法律責任。審計過(guò)程本身就存在風(fēng)險，風(fēng)險是不可能避免，但為了減少風(fēng)險，內部審計在提交審計報告“初稿”前，應按審計法對國家審計機關(guān)審計程序的要求，先征求

　　被審計部門(mén)意見(jiàn)，再提交給委托部門(mén)或單位主管領(lǐng)導。

【離任經(jīng)濟責任審計報告】相關(guān)文章：

離任審計報告05-26

村級離任審計報告07-23

離任審計報告范文08-22

企業(yè)離任審計報告02-06

企業(yè)離任審計報告范文08-26

經(jīng)濟責任審計報告09-19

[集合]離任審計報告14篇06-26

事業(yè)單位離任審計報告09-15

經(jīng)濟責任審計報告范文09-30