公務(wù)員面試禮儀
一、著(zhù)裝禮儀
著(zhù)裝指服裝的穿著(zhù)，從禮儀的角度看，不能簡(jiǎn)單地等同于穿衣。著(zhù)裝要基于人自身的閱歷修養、審美情趣、身材特點(diǎn)，根據不同的時(shí)間、場(chǎng)合、目的等，力所能及地對所穿的服裝進(jìn)行精心的選擇、搭配和組合。雖說(shuō)人不可貌相，但求職面試的場(chǎng)合，應試者當天的穿著(zhù)打扮對能否被錄取，有著(zhù)舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會(huì )被錄取，但是若給人留下壞印象定會(huì )名落孫山。
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一般來(lái)說(shuō)，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋�？傊�，著(zhù)裝打扮應端莊大方，可以稍加修飾。
細節提示：
1、襯衫
�。�1）衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。
�。�2）袖長(cháng)：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1。5厘米為宜。
�。�3）下擺：襯衫的下擺不可過(guò)長(cháng)，而且下擺要塞到褲子里。
2、領(lǐng)帶
�。�1）顏色：根據襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，最好是紅色和藍色，或者黃色為主，帶點(diǎn)圖案，典雅樸素。
�。�2）長(cháng)度：領(lǐng)帶的長(cháng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
3、西服
�。�1）顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。
�。�2）單排扣：適合較苗條者。兩�？鄣�，扣上面那粒；三�？刍蚨嗔？鄣�，扣中間那粒。
�。�3）雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。
4、西褲
�。�1）西裝講究線(xiàn)條美，所選擇的西褲必須要有中折線(xiàn)。
�。�2）西褲長(cháng)度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。
�。�3）不能隨意將西褲褲管挽起。
5、皮鞋和襪子
�。�1）皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘，否則，進(jìn)入面試考場(chǎng)后，鐵釘的聲音會(huì )非常刺耳。
�。�2）襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
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女性穿著(zhù)的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過(guò)于艷麗，更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著(zhù)裝。一般說(shuō)來(lái)，夏季時(shí)候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
細節提示：
1、裙裝：以一步裙為宜，長(cháng)度過(guò)膝，給人簡(jiǎn)單干練的感覺(jué)。
2、襪子：穿裙裝的話(huà)，一定要配上連褲襪或者長(cháng)筒絲襪，顏色肉色為宜。
3、鞋子：最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋，其他材料和顏色都不是很妥當。千萬(wàn)注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。
4、配飾：公務(wù)員面試時(shí)，女士可以佩戴項鏈，但是不要過(guò)于夸張，越簡(jiǎn)單越好，突出端莊的氣質(zhì)。
二、儀容禮儀
儀容是指人的外觀(guān)、外貌，重點(diǎn)是指人的容貌。在人際交往中，每個(gè)人的儀容都會(huì )引起交往對象的特別關(guān)注，并將影響到對方對自己的整體評價(jià)。在個(gè)人的儀表問(wèn)題中，儀容是重要的組成部分。
修飾儀容的原則是美觀(guān)整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又忌諱標新立異，簡(jiǎn)潔、樸素最好；其次，儀容應當端莊、大方，斯文，不僅會(huì )給人以美感，而且有利于使自己贏(yíng)得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。
三、儀態(tài)禮儀
儀態(tài)包括體態(tài)、手勢、面部各種器官的動(dòng)作表情、氣質(zhì)與風(fēng)度。面試前，即使考生穿戴整齊，如果沒(méi)有好的氣質(zhì)，同樣會(huì )產(chǎn)生不好的效果。如果一個(gè)應聘者儀表堂堂，但在招聘者面前做出了不文雅的動(dòng)作，也一定會(huì )讓招聘者對他的印象大打折扣。
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有的人在面試答題時(shí)，表情木然，神情緊張或過(guò)于嚴肅，目光虛弱散亂；行為舉止不當，過(guò)分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點(diǎn)頭哈腰，吐舌頭、翻白眼；回答問(wèn)題時(shí)輔助性的手勢很零碎，頻度過(guò)高，讓人覺(jué)得滑稽可笑；坐姿不正，出現搖頭晃腦、抖腿、蹺二郎腿等下意識的動(dòng)作。這些習慣性的毛病經(jīng)常會(huì )讓本來(lái)優(yōu)異的表現大打折扣。
�。ǘ┛朔�(dòng)作
一些面試中的無(wú)意識的小動(dòng)作，應該有意識地去克服改正，爭取在招聘者面前展現出自己的素養和完美儀態(tài)，為自己的形象和表現加分。
1、自己獨處的時(shí)候對著(zhù)鏡子練習，在心理上多給自己暗示，提高自己對于這些不良小動(dòng)作的注意，有意識地避免。
2、與朋友合作練習，相互監督，改正不良的手勢語(yǔ)。
3、讓家人和朋友充當考官，指出你經(jīng)常性的小動(dòng)作，有針對性的加以改正，在練習的時(shí)候，最好能與家人、朋友保持陌生，這樣更有效果。
4、為自己制造心理陰影，一做小動(dòng)作就懲罰自己，加深自己的印象，提高注意力。
四、談吐禮儀
面試禮儀不僅局限于衣著(zhù)、打扮、舉止，而且包括語(yǔ)言、表情、神態(tài)。如果說(shuō)外部形式是面試第一張名片，那么語(yǔ)言就是第二張名片，它客觀(guān)反映了一個(gè)人的文化修養和內涵修養。
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